结构化试题
结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案结构化面试试题一:自我介绍答案:尊敬的面试官,你好!我是XXX(您的姓名),非常荣幸能有机会参加这次面试。
我毕业于XXX大学,主修XXX专业。
在学校期间,我积极参与了各类实践活动,并担任了学生会的职位,这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。
我通过实习也获得了一定的工作经验,对于XXX领域有着浓厚的兴趣和热情。
我以乐观向上的态度,不断学习和提升自己,期待能在贵公司展现我的才华和能力。
结构化面试试题二:介绍您的实习经历答案:在大学期间,我曾实习于XXX公司的市场部门。
在那里,我参与了市场调研和营销策划的工作。
我负责了一项市场调研项目,通过对目标客户的需求分析和竞争对手的调研,为公司提供了宝贵的市场情报。
此外,我还协助团队制定了一项营销计划,通过市场调研结果为公司推广新产品提供了参考意见。
在实习期间,我学到了很多专业知识和实践经验,也培养了对市场工作的热爱和责任心。
结构化面试试题三:谈谈您的团队合作经验答案:在大学期间,我担任了学生会的职位,参与并组织了各类活动。
在这个过程中,我学到了如何与不同性格和背景的人合作。
例如,我们为学校举办了一场文艺晚会,我作为团队的副负责人之一,与其他成员密切合作,分工明确,共同完成了各项任务。
我们在活动策划、宣传推广、舞台布置等方面都取得了很好的成绩。
此外,我还在课程项目中与同学们密切合作,共同解决问题和完成任务。
这些经历让我更加懂得团队合作的重要性,并培养了良好的沟通与合作能力。
结构化面试试题四:您遇到过困难和挫折是如何解决的?答案:在刚开始实习的时候,我遇到了一个困难和挑战:与团队成员的沟通不畅。
团队中有一位成员的工作风格与其他人有所不同,我们的想法和理解总是出现偏差,导致工作进展受到了影响。
为了解决这个问题,我主动与该成员进行沟通,了解他的工作方式和想法,并提出了一些共同的解决方案。
同时,我也向团队领导汇报了这个问题,并寻求帮助和指导。
最终,通过大家的共同努力和相互理解,我们成功解决了团队沟通问题,保证了工作的顺利进行。
教师资格证面试结构化试题及答案

教师资格证面试结构化试题及答案1.上课的时候,有蝴蝶在飞,同学都要抓蝴蝶,你怎么办?【答】沉着冷静处理。
第一,请学生坐在自己座位上,维护课堂秩序,开窗放走蝴蝶。
第二,继续完成教学进度。
如果课堂内容与蝴蝶等有关的自然话题,可以起舞,亲近自然。
如果课堂内容与自然话题无关,会增加课堂趣味性,将学生带入课堂中。
第三,作为未来的中小学老师,会机智灵活地处理各种课堂异常,完成教学任务.2.外面下冰粒学生不听课怎么办?【答】冷静处理第一,下冰電比较新奇的自然现象,不应对学生发火,给学生几分钟的时间.第二,继续完成教学进度。
如果课堂内容与自然现象相关,灵活设置教学做相关讨论工作。
如果无关,利用自身生动的课堂语言吸引学生,营造良好的课堂氛围.第三,灵活处理课堂中的各种异常。
3.你在上课的时候,窗户玻璃突然碎了,怎么办?【答】冷静处理第一,立即处理这件事。
维持秩序,让学生不要惊慌,询问窗户附近学生是否受伤,并让值日生简单打扫卫生。
如有受伤的学生安排班长送到医务室,天气冷的话就用报纸糊住破损部位。
第二,把学生注意力吸引回来,继续完成课堂教学.第三,课后向后勤部门报修,看望受伤学生并通知家长,报告保卫部门.4.你上课摔倒了,学生哄堂大笑,怎么处理?其他问法:上课时,老师不小心摔倒了,全班学生哄堂大笑。
如果你是【答】保持微笑第一,简单说明自己跌倒是不小心导致的。
第二,维持纪律,把学生注意力转移到课堂上,正常完成教学。
第三,课后反思,想办法改善关系,成为受学生欢迎的教师。
5.作为任课老师,小玲上课前不在教室,怎么办?其他问法:上课后,作为任课老师你发现有两位同学不在班级,你会怎么做?小明上课没来,你是课任老师,怎么做?【答】冷静处理。
第一,会询问一下其他同学是否知道相关线索,安排课代表去找一下,自己正常上课.第二,课后和没按时上课的学生谈话,了解情况,重申上课纪律,把没学的知识补上,并将情况通报给班主任知道。
第三,作为老师,要重视每一节课,保证完成教学任务,同时也要关注每个学生。
教师结构化面试题

教师结构化面试题结构化问题分为六个类别:自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类、时政热点类。
一、自我认知类1.教书两年,没有了热情,你应该怎么办?2.老师下课拖堂讲题目,学生说下课了,老师说那你们下课吧,于是摔门离去。
你怎么看?3.你为什么想当老师?4.如果你是博士生,有人说你不应该当小学老师,你怎么办?5.作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?6.教师只要有丰富的教学经验就可以了,你怎么看?7.教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?你觉得做教师的伟大之处在哪里?8.你最尊敬的教育家是谁,为什么?9.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?10.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?11.你的座右铭是什么?12.将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?13.你不喜欢什么样的学生?14.教师这个职业有发展前途吗?15.你认为一种科学的备课方法是什么?16.关于教师收入,你有什么样的看法?17.结合教师工作岗位。
说一下你自己有什么优势和不足?18.教师要耐得住寂寞、清贫。
教师要守住这片净土。
你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?19.你认为如何才能做好班主任工作?20.请你谈谈对教师的主要职责的理解。
21.如何能提高教师的自身素质?22.现代社会作为合格教师应该具备哪些条件?为什么?23.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?24.学生心目中的好班主任形象有那些?25.如何开展个性化教学?26.你最赞赏的教学方法是什么?二、人际沟通类1.有的教师对学生冷淡,你怎么看?2.小明上课回答问题,回答错了,老师表扬了小明,你怎么看?3.你班转进新同学,别的同学冷落甚至孤立他,你怎么办?4.一位同学考试取得好成绩,别人说抄的,怎么办?5.你是新班主任,组织班干竞选,有很多同学报名,大多数想当班长,你怎么办?6.家长会上,家长对老师说你讲的我也不懂,孩子就交给你了,你怎么办?7.班上学生基础差,没纪律,作为班主任你该怎么办?8.学生在宿舍晚上不睡觉,吵吵闹闹宿舍长说了他们,结果那些学生有意见,宿舍长找我诉苦,我该怎么办?9.有个同学屡教不改,答应了,但是不去做,怎么办?10.同事孩子在自己班要求特殊照顾怎么办?11.学生成绩下降怎么办?12.一个老师认为对学生冷漠,在学生面前很严肃,就能产生一种很好的师生关系。
结构化面试必备经典试题

职位匹配与自我认知类试题1.请谈谈你的优势与不足。
2.如果你进入了一个新单位工作,你应该熟悉哪些东西?你准备如何去熟悉?谈谈你近期目标和长远目标。
3.你平时喜欢读什么书?那本书对你的影响大?为什么?4.基层工作很艰苦,你为什么报考选调生?5有人经常跳槽,结合你所报考的职位谈谈你对这种现象的看法。
6.能认识到自己的缺点是不容易的,能改正自己的缺点更不容易。
请结合自身经历举例说明。
7.你最不喜欢的工作是什么?为什么?8.都说“”水往低处流,人往高处走”,你为什么要报考基层公务员?9.谈谈对你影响最大的一个人。
10.如你被录用后,发现实际工作中有论资排辈的现象,你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?综合分析类试题1.谈谈你对“狼爸”“虎妈”教育方式的看法。
2.谈谈你对地沟油、苏丹红等事件的看法。
3.再一次警察执法的调研中,有的民警认为我们应该严格执法,态度严厉保证警察的威严;有的民警则认为我们应该走亲民路线,注意自己执法过程中的态度、语言、方式,对此谈谈你的看法。
4.广电总局设置专门部门审剧本,质量低的剧本不予通过,谈谈你的看法。
5.你对国家实行的“”农超对接“政策怎么看?6.一笔钱,只能用来修敬老院或者学校其中之一,如果你来处理,你会怎么做?7.吸烟有害健康,而烟草又是我国财政收入的重要来源,你怎么看?8.西方有一句谚语“税收像死亡一样不可避免”,谈谈你的看法。
9.一个渔夫带着一根鱼竿和一筐鱼,在路上遇到了两个人,一个人要一筐鱼,很快他就把鱼吃光了,后来饿死了;另一个人要了鱼竿想到海边钓鱼,但是他还没有到海边就饿死了。
请你谈谈对这件事情的看法。
10.有人说”环境改变人“,也有人说“人创造环境”,你是怎么认识的?11.谈谈你对高校毕业生就业难的看法。
12.你怎么看木桶原理?13.胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话:第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。
结构化面试题

应急应变事件处理一、市政府准备对民营企业进行政策培训,有200家民营企业参加,但你发现原本通知地点为A宾馆写成了B宾馆,你怎么办?二、某乡镇引进很多橘子幼苗,但是种植一段时间后生长状况不好,产量低。
并且市场橘子价格不稳定,村民纷纷表示不愿意接着种植,如果你是工作人员,你怎么办?三、村口有火车翻车,村民疯抢水果,你是村长,你怎么办?四、马上将有一场宣讲会开展,会议室的人越来越多,导致会场坐不下,你作为负责人你怎么办?五、上级部门总是说自己太忙,从而不和你对接工作,导致领导安排你的工作迟迟没有完成,你会怎么办?情景模拟题一、你单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛,小张要准备婚礼,小李要准备装修新房,老王要接孩子。
此次竞赛需要大量时间准备,他们都不愿意参加,你会选择哪个进行先谈话,动员他们参加?简要说明理由,并现场模拟。
二、为增强单位团队精神和凝聚力,单位准备举办一次趣味运动会,领导要求全员都参加,假如由你策划单位趣味运动会,你会怎么组织?三、有异常国际运动赛事要在本地举行,需要在你单位抽调干警负责安保维稳工作,为此单位要组织参与人员进行外语培训工作,但由于当前工作单位工作任务繁重,人员很难聚集到一起。
你认为应该如何开展培训?四、临近春节,一些人外出探亲,可能对本地交通造成拥堵,为了制定应急预案,领导让你去调查,你怎么获取有效信息?五、某市环保局计划对全市河流开展污染整治活动,打算对主要河流都进行一番整治工作。
如果领导让你去开展这样一项工作,你认为重点是什么?六、近年来,某市旅游景点的有课人数越来越多,不文明行为有时有发生,该市文明办针对此现象举办文明旅游总动员主题活动,假如你是该市文明办人员,领导让你负责此事,你将如何落实工作?(112页)。
结构化面试题库(超全面)

结构化面试题类能力测试一、专业技能测试1、你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?是否发表过相关的论文?2、你认为怎样才能成为一名专业人士?3、请谈谈你对你所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质?5、《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位?作者塑造这一人物的个性是什么?6、如果我录用你,你将怎样开展工作?二、行动能力测试1、你的主管在给你的邮件里分配了你的任务之后,一周都不在公司。
你无法联络到他,而且也不能完全理解该项工作。
你将怎么做?2、面对目标,你将如何确立轻重并实现它?3、请讲一个你最近在工作中遇到的问题(质量问题、设备问题、工艺问题),你是怎样解决的?4、你怎样解决生产过程中出现的问题?5、你能解决出现的质量问题吗?6、请你举一个实例说明你的工作规范和流程。
7、给出一个很高难的目标,来说明你采取何种手段来完成这一目标。
8、概述一种情况:你鼓励别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。
9、描述一种情形:你寻找外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。
10、描述一个你有效地利用事实并且试图说服其他人的事例。
11、举出一个事例,说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。
12、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。
13、提供一个事例说明你详细考察并判定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。
14、提供一个事例说明你如何获得了技术上的细节而且将它们转换成实际的应用。
三、管理能力测试1、你是怎样准备这次面试的?2、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?3、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?4、从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况?5、你认为作为经理最困难的是什么?6、你认为“管理”究竟是什么?7、一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的?8、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?9、你如何控制和减少风险?10、你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?11、你会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目?12、你通常怎样制定和监控一项大型的计划?13、你怎样处理与其他部门之间的矛盾?14、请你简单地谈谈你周围比较典型的管理案例。
结构化试题答辩问题及答案

结构化试题答辩问题及答案一、选择题1. 结构化编程的基本原则是什么?A. 程序模块化B. 程序抽象化C. 程序封装D. 所有选项都是答案:D2. 以下哪项不是结构化分析与设计方法的特点?A. 强调自顶向下的设计方法B. 强调模块化C. 强调程序的可读性D. 强调程序的复杂度答案:D二、填空题3. 结构化分析(Structured Analysis)通常使用______来描述系统的功能需求。
答案:数据流图(DFD)4. 结构化设计方法中,模块的耦合度越______,模块的独立性越强。
答案:低三、简答题5. 简述结构化编程的优点。
答案:结构化编程的优点包括提高了程序的可读性、可维护性,降低了程序的复杂度,便于团队协作开发。
6. 描述结构化设计方法的基本步骤。
答案:结构化设计方法的基本步骤包括:需求分析、系统设计、模块划分、模块接口设计、模块内部设计。
四、论述题7. 结构化分析与设计方法在软件开发中的重要性是什么?答案:结构化分析与设计方法在软件开发中的重要性体现在其提供了一种系统化、标准化的方法来开发软件,确保了软件的质量和可靠性。
它通过模块化设计,提高了软件的可维护性和可扩展性,同时降低了开发成本和风险。
8. 论述结构化编程在现代软件开发中的应用及其面临的挑战。
答案:结构化编程在现代软件开发中的应用广泛,它通过模块化和抽象化提高了代码的可读性和可维护性。
然而,随着软件系统的复杂性增加,结构化编程也面临着诸如模块间的耦合、代码冗余等问题的挑战,需要开发者不断地优化和改进。
五、案例分析题9. 假设你是一名软件工程师,你的团队正在开发一个电子商务平台。
请根据结构化分析与设计方法,描述你将如何进行系统的需求分析和设计。
答案:首先,我会使用数据流图来识别和描述系统的主要功能和数据流。
接着,我会进行系统设计,确定系统的总体架构和模块划分。
然后,我会设计每个模块的接口和内部逻辑,确保模块之间的低耦合和高内聚。
最后,我会进行系统的详细设计和实现,确保系统的可扩展性和可维护性。
结构化面试题

1.现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”。
你怎样理解?2.你班一位“问题生”的家长不配合老师工作,你怎么去处理?3.外国的一位教育家说:“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?4.有一个家长说有事要跟学校校长谈,见不到校长他就不走,而此时校长又在外地开会,这时你怎么处理这个事?5.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?6.如何开展个性化教学?7.你赞同“教学有法,但无定法,责在得法”这种提法吗?为什么?8. 如果你的一个学生由于父母离异,远离同学的交往圈子,不愿意参加集体活动,作为老师,你将怎样帮他走出阴影?9. 怎样理解教育公平是社会公平的重要基础。
10. 学生回答问题时就动了动嘴巴,胆小却没有说出来,如何处理这样的特殊学生。
11. 你学校要组织一次,有关红色精神的参观教育活动,校长要你来负责组织,你会怎么做?12. 小明的考试成绩不理想,她伤心地哭了,作为教师你会怎么办13.请你谈谈对教师的主要职责的理解14. 有一天你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你将如何处理?15. 教师,这个职业有发展前途吗?16. 作为一名班主任,你会如何处理班上发生的偷窃事件?17. “给学生一杯水,教师应有一撙水”,这是人们经常提到的一句话,请你谈谈你对这旬至理名言的认识。
18. 一个班级,好的班风,学风很重要,而要建立好的班风学风,需要全体任课教师的共同努力,作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师19. 作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?20. 如何适应教师这个行业?21.为什么学生会偏科?22.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用哪一种?23.教育部规定,农村九年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?24.谈谈你对“有偿家教”的看法25.教师要耐得住寂寞清贫,教师要守住这片净土,你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?26.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质27.你认为,如何才能做好班主任工作?28.如何能提高教师的自身素质29.如果你正在上课的时候,发现有个同学趴在桌子上哭泣,你怎么办?30.假如你正在讲课,突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?31.如果学生当面指责你,你怎么办?32.在你负责组织的一次学生户外活动中,有个学生突然中暑,你将如何处理?33.假如你班上发现一例甲流病例,你将如何处理?34.假如地震突然发生了,请问你如何组织学生避震35.假如你班的一位学生离校出走,你怎样处理?36.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?37.家长会前需要做的准备有哪些?38.作为班主任,你怎样组织班会?39.学生无故缺课,经常迟到,你会怎样处理?40.如何发现差生身上的闪光点?41.你教的学生很任性急躁不爱学习,你该如何办?42.对四川大地震中出现的,范跑跑事件,你是如何看待的?43.作为一名教师请以“教书育人,无怨无悔”为主题发表演讲。
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1.结构化面试题:请你解释一下“师傅领进门,修行在个人”这句话。
参考答案:“师父领进门,修行在个人”是指教师教会学生学习的方法后,学生是否能学好,还要靠自身的努力。
这句话原本是用来强调学生在学习时的能动因素在成功中的关键作用的,如今却被一些教师拿来做推卸责任的挡箭牌,每当学生成绩滑坡或品德不良时,他们便认为这与自己没有关系。
首先,学生的“个人修行”也须有个前提条件——“师父领进门”。
要想把学生真正“领进门”,教师首先得“进门”。
倘若当老师对于所教学科知识尚不能精通,自己尚站在知识大门的外边,又怎么可能把学生“领进门”呢?不能“深入”,焉能“浅出”?不能“居高”,岂能“临下”?倘若一个教师仅仅是知道知识的皮毛,课堂上最多只能是照本宣科,只有“招架之功”,并无“还手之力”,这样的“师父”根本没有资格去教别人。
其次,教师要具备将学生领进门的本领。
有的教师寒窗苦读、博览群书,可说是满腹经纶。
但在学生面前却口齿木讷,所学所想、所感所悟,难以言表。
因此,教师要提高教学技能,掌握将学生领进知识大门的教学艺术和科学方法。
再次,“师父”将“徒弟”“领进门”后,还要授以“修行”的方法。
教会学生学习的方法即“授人以渔”,会使学生在学习中取得事半功倍的效果。
“师父领进门”其实是很不易的。
倘使真正地做到了这一点,那么“修行”便是水到渠成、顺理成章的事情了。
我的回答完毕!谢谢!2.结构化面试题:请问你是怎样看待“教师要衣着得体,不穿奇装异服进课堂”这个规定的?参考答案:教师作为传播文明的使者,为人师表是教师职业道德最基本的要求。
教师的着装在学生的视野之下,自然而然也影响着学生。
教育部印发的《中小学教师职业道德规范》第五条中有关于为人师表的规定:衣着得体、语言规范、举止文明。
我认为这一规定的设立是十分有必要的。
随着社会的发展,人们的穿着观念已经发生了翻天覆地的变化,对千篇一律的着装方式已有所厌倦。
一个人有选择自己着装的权利,但教师由于其职业特殊性,在面对学生时应该着装得体。
如果教师穿奇装异服,无疑会对学生的穿着观念带来冲击。
“己身不正,焉能正人”,教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生。
所以,教育部要求教师衣着得体,不穿奇装异服是合理的,也是必要的。
当然,穿着得体不一定是千篇一律。
教师可以有自己的穿衣风格,这无可厚非,但也应该做到衣着“忌脏、忌露、忌透、忌短、忌紧、忌异”。
只有这样,才能给学生树立良好的榜样,让学生形成正确的穿衣观念和审美标准。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:你打算如何培养职业院校学生的创新能力?【参考答案】创新是对人才素质的核心要求,只有树立了新的教育观,创新人才的培养才有明确的思想保证。
作为一个职业教育院校的老师,提高学生的职业技能,培养学生的创新能力势在必行:第一:在教学过程中要把加强学生创造性思维意识的培养放在首位,提倡独立思考,探索新知识,学会利用发散思维去发明创造,学会利用抽象思维捕捉创意,拓展思考的自由度,摆脱思维定势,倡导逆向思维,让学生通过这种教学,体会探索新知识的过程。
还可通过让学生不同程度地介入某些科研课题,例如汽修专业学生与教师共同参与汽车模型制作、数控专业的创新工件的加工等,从而了解创新过程和方法。
这种实习体验和实践有助于培养学生的创新精神和创新能力。
第二:在课堂教学中激发学生的创新思维意识。
要培养学生的创新能力,无论文化课、专业理论课还是实习操作课无不蕴含着创新教育的契机。
我会在课堂教学中注重激发学生的创新意识,有意识的精心设计出一些能激发学生创新思维的练习,引导他们在不自觉中培养自己的创造性思维能力。
同时进行启发式教学,强调教师与学生的双向交流,推行问题讨论式教学。
在教学过程中,要注意因材施教,加强对学生的个别指导,推行教学上的个性化教育模式第三:在学生动手操练中培养学生的创新能力。
实践出真知,学生在自己的职业技能实操中不仅能锻炼自己的职业技能,更能根据自己的职业技能进行有针对性的技能训练和素质锻炼,在此过程中,学生通过动手操练,用脑思考,来不断丰富和创新职业技能。
总之,在职业学校的教育中,学生创新能力的培养并非一朝一夕能完成的,也不是一个教师、一所学校能完成的,需要全社会的合力。
但作为老师我会在学生的知识、技能、素质方面全面培养学生,培养学生的创新能力,使之具有不竭的创新动力和终身的学习能力,然后才会有源源不断的合格的职业人才,才会有整个国家产业整体水平的提升。
结构化面试题:你心目中的好学生是什么标准?参考答案:以往衡量学生好坏的标准仅限于学生成绩的好坏,这是不科学的。
学生在学校期间除科学文化知识的学习外,还应注重德、体、美、劳等全面发展。
所以,我心目中的好学生有如下几个标准:第一,好学生应该热爱学习。
学习是学生最主要的职责,但在学习的过程中,学生对所学知识的接受能力有差异,成绩好坏不能直接判定学生的好坏。
只要学习态度积极、端正,热爱学习,在我心中就是好学生。
第二,好学生应该有和谐的师生关系。
好学生应该既能与同学开心相处,不会为一点小事而计较,当个人与集体发生冲突时,能退让一步,为自己创造一个和谐愉悦的学习氛围,又能与老师们保持亦师亦友的关系。
第三,好学生应该身心健康。
好学生要有一个良好的心态,面对考试,能够从容自信,对于比自己成绩好的学生,不嫉妒,而是“见贤思齐,见不贤而内自省”;面对失败,也能够坦然淡定,继续努力奋进。
在我心中,每一位学生都是好学生,只要给予学生爱的教育,学生们一定都能成为我的骄傲。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:你是任课老师,上课时有一位学生没带课本,你怎么办?参考答案:学生上课忘带课本,往往是由于粗心大意或未养成良好的学习习惯造成的。
因此,我不会过多的指责和批评学生,而是在保证该生学习效果的基础上,引导其养成良好的学习习惯和规则意识。
首先,按计划完成教学任务。
我会强调课本在学习中的重要性,请该名学生不要再出现类似现象,安排其同桌和他一起共用课本。
同时要求他把本节课的知识点都记录在笔记本上,目的是既能让他完成本节课的学习任务,又能体会到不带课本给自己造成的不良后果。
其次,适当调整教学方法。
我会根据教学计划灵活调整教学方法,开展小组讨论、学生互评、师生互评等多种学习方式,使学习内容不仅仅局限于课本,让学生通过多种渠道获取知识。
课后,我会找到该名学生,检查他对知识点的记录情况,并对不完善的地方进行补充,确保其在本节课的学习效果,期间使其感受到老师的关爱。
最后,培养学生良好的学习习惯。
我会提醒学生做事注意细节。
每天上学前检查学习用品是否带全,书包是否整理好,在实践中养成良好的生活习惯。
成为一个有自我管控能力、有责任心的人。
我的回答完毕!谢谢!!结构化面试题:谈论自己对教师职业的看法?参考答案首先,教师的职责是教书育人,教师不仅教授学生知识、技能,还要教会学生做人、做事;作为教师,要有甘为人梯,敢做蜡烛的精神。
其次,教师承担者未来的希望,其作用已经得到全社会的认可,社会地位也越来越高。
第三,教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。
第四,教师必须有良好的师德,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习。
第五,教师必须具备所教学科的专业知识和教育教学理论知识。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:新学期开学,你在点名时读错了其中一位学生的姓名,引得全班同学哄堂大笑。
作为刚接手新班级的班主任,请问你怎么办?参考答案:对我而言,面对因我念错了学生的名字而引得全班哄堂大笑的情况,确实很尴尬。
但是,我会快速反应,冷静处理,有效控制课堂秩序,维护教师威严。
首先,我会通过“嘘”的手势、双手掌心向下摊平、双手抓拳“收”的手势等肢体动作让学生们安静下来,并向被念错了名字的学生道歉,以幽默调侃的方式告诉学生们“人外有人,天外有天”的道理,引导学生虚心学习。
其次,鉴于这是我与学生的第一次见面,为了防止再念错学生名字,我会换一种办法点名:让同学们进行自我介绍,我对着花名册记录核对;或是同桌间相互介绍,分别介绍说明同桌的情况等。
这样一来,学生会感觉很新鲜,认为老师很有创意。
最后,练就扎实的基本功。
现在学生的名字都赋予深刻含义,生僻字较多,防止以后出现类似情况,我会在接手新班级之前,先看一遍新生花名册,然后借助字典,确保我认识并记住班里每个学生的名字。
同时,加强教学反思,不断提升教育机智,灵活有效应对突发状况。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:近年来,社会上流行这样一种说法:“不要让孩子输在起跑线上”。
对于这种说法,你怎么看?参考答案:这种说法有一定道理,对于孩子的教育不可滞后于自身发展。
但这不等同于过早地为孩子报各种兴趣班、幼儿园小学化。
这种行为背离了早期教育的目的,暴露出我国早期教育的功利和浮躁,引发我们对这种说法的深刻反思。
首先,“起跑”很重要,但是不应该过分重视起跑线的输赢。
对于每个孩子来讲,早教是孩子“跑得快”、“跑得远”的前提,但家长如果过分重视起跑线的输赢,必然让早期教育变成单纯的知识灌输,这样将会抹杀孩子们的本真和天性。
其次,教育的输赢不在于孩子认识了多少字,会做多少题,而在于孩子人格是否健全、是否拥有正确的人生观、世界观,是否能适应社会的发展需求。
一时的输赢不能决定孩子未来的发展,与其拔苗助长,不如尊重孩子的发展规律,从孩子的兴趣点出发,慢慢成长。
再次,赢在起跑线上的方式更重要的是家长的言传身教。
早教是一种教育,其效果很难保持。
而孩子性格的塑造,习惯的养成,最好的方式是家长的言传身教。
因此,我们不否认早期教育对于孩子的重要性,但是家长也不应迷信“不要让孩子输在起跑线”的说法,我们更应该尊重孩子的天性,还孩子一个快乐、简单的童年。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:关于教师收入,你有什么样的看法?参考答案:作为社会里的一员,我希望学校或者说政府能提高教师待遇。
如果教师无需担心生活问题,那么教师就能一心一意去做教育工作。
当然,教师具有更高的历史使命感,教师应该急社会之所急,应该在一切可能情况下,努力做好千秋万代的事业——教育事业。
我的回答完毕!谢谢!结构化面试题:你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?参考答案:这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句,我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!我不完全赞同这句话。
这句话说的不太绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。
但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。