后勤工作会议发言稿精选多篇
后勤工作会议发言稿5篇
后勤工作会议发言稿5篇第一篇：后勤工作会议发言稿今天我们在这里召开全院后勤、保障工作人员大会，专门就后勤保障人员召开的这么大规模的会议，在我们医院可能还是第一次。
这一方面说明院领导班子对这项工作的重视，同时也说明这项工作的重要。
我们希望通过这次会议，能进一步统一大家的思想认识，进一步增强大家的责任意识、服务意识、节约意识、学习意识、协作意识和廉洁意识，从而进一步提高后勤保障的执行能力。
下面我根据院领导班子研究的意见讲三方面的问题：一、医院的后勤保障工作在整个医院运行中的重要作用大家知道，医院的工作主要包括临床、医技、行政和后勤四大方面。
医疗始终是医院的主要工作，其他方面的工作都是围绕这个中心而开展并为之服务和提供保障的。
可以说，这四个方面的工作是相辅相成，缺一不可的。
行政后勤工作在整个医院的运行中具有重要的地位和作用。
医院的行政部门，是院领导班子的参谋和助手，是面向全院、特别是临床一线服务的保障机构，在医院内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用，是医院形象和利益的代言人以及信息收集、交换、传播的门户，是展示医院建设成就和人员精神风貌的重要窗口。
医院后勤工作是整个医院工作的基础，是医院正常运行的重要支持和保障。
后勤管理工作直接关系到医院的医疗、科研和教学工作的正常运转和健康发展，关系到职工积极性的调动和发挥，关系到医院的全局。
所以说，行政后勤工作在整个医院的运行中具有很重要的作用，并非可有可无，可做可不做，而是必须要做好，做到位的工作。
二、当前我院后勤保障工作存在的主要问题这些年来，我们医院的发展迅速，由建院门诊量几百、几十名医务人员、简陋的设施设备，发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院。
这里面既凝聚着广大医务人员的心血，同时也凝聚着后勤保障人员的辛勤和汗水。
我们大多数的行政后勤人员在本职岗位上兢兢业业、一丝不苟、吃苦耐劳、默默无闻，较好地发挥了联系、服务、支持和保障作用。
后勤工作会议发言稿（二篇）
后勤工作会议发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这个重要的会议上发言。
我是XX公司的一名后勤工作人员，今天我想和大家分享一些关于我们后勤工作的思考和建议。
首先，我想强调后勤工作的重要性。
后勤工作是企业正常运转的基石，它直接关系到员工的工作效率和企业的形象。
一个高效、有序的后勤工作能够提升员工的工作满意度和幸福感，从而更好地发挥他们的工作潜力。
同时，良好的后勤工作也能够为客户提供更好的服务和体验，增加客户的忠诚度和满意度。
因此，我们不能忽视后勤工作的重要性，要将其摆在优先位置，不断优化和改进。
其次，我认为我们在后勤工作中应该注重以下几个方面：流程优化、技术创新和员工培训。
首先，我们要对后勤工作的流程进行优化。
通过分析和评估各个环节的效率和问题，找出瓶颈和不合理之处，加以改进和优化。
例如，可以借助信息化手段，对后勤工作中的重复劳动、繁琐流程进行自动化处理，提高工作效率。
其次，我们要注重技术创新。
随着科技的不断发展，后勤工作也出现了许多新技术和新工具。
我们要积极探索和引入这些新技术，使其成为提高后勤工作效率的有力工具。
例如，可以利用物联网技术对仓储管理进行智能化、自动化管理，提高仓库的运转效率。
最后，我们要重视员工培训。
后勤工作需要员工具备各种技能和知识，只有不断培训和提升员工的专业素质，才能适应后勤工作的新要求和挑战。
因此，我们要制定针对后勤工作人员的培训计划，提供必要的培训和学习机会。
除此之外，我还想提出一些关于后勤工作改进的具体建议。
首先，我们应该将服务意识放在首位。
后勤工作的本质是为员工和客户提供服务，因此，我们要始终以满足他们的需求和提高他们的体验为目标。
只有真正站在用户的角度思考问题，才能找到对策，为他们提供更好的服务。
其次，我们要加强与其他部门的沟通和合作。
后勤工作是一个涉及多个部门和环节的工作，各个部门之间的紧密配合和无缝衔接是保证后勤工作效率的重要因素。
因此，我们要加强与其他部门的沟通和协作，建立良好的合作关系，共同推动后勤工作的顺利进行。
在后勤工作会议上的发言稿
在后勤工作会议上的发言稿在后勤工作会议上的发言稿后勤工作做得好，会使工作事倍功半，所以要求我们要重视后勤工作。
下面是店铺给大家整理的后勤工作会议发言稿，仅供参考。
后勤工作会议发言稿【篇一】同志们：今天，把各位校长、总务主任召集在这里，召开全市学校后勤工作会，就是要进一步提高认识，转变观念，总结经验与不足，安排部署今后一段时期全市学校后勤工作，树立和落实科学发展观，使学校后勤工作，更好地为新郑教育的改革与发展提供支持和服务。
刚才两位校长做了很好的发言，局长对学校后勤工作做了很好的总结，会后还要对一中分校的后勤工作进行参观，希望各学校结合各自的实际情况，认真借鉴先进学校的经验，认真落实此次会议精神，从整体上推进我市学校后勤工作健康发展。
下面，我讲三点意见。
一、认清形势，切实增强做好学校后勤工作的责任感和紧迫感学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保障学校与稳定的重要环节，是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。
学校后勤建设、管理、服务质量的好坏，涉及到师生的身心健康和安全，影响到学校的总体发展，影响着教育教学工作的开展，所以，我们一定要以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，从创建平安学校、构建和谐、实现服务育人，达到为社会主义新农村建设服务、为全面建设小康社会作贡献的高度来认识学校后勤工作的重要性。
当前，我们国家推进工业化、新农村建设，更加关注民生、社会公平、均衡发展，更加注重以人为本。
在知识经济来临和温饱问题基本解决的今天，人民群众更加重视教育，更加要求教育的公平，更加需求良好的教育资源。
良好教育的重要体现之一就在于物质的丰富，在于教育教学设施的完善，在于学校后勤工作的全面、科学和高效。
其次，以政府为教育投入法定主体，校长为学校法人代表的体制变化，也要求我们学校后勤工作在思想上、方法上、制度建设上来适应这种变化，特别是随着教育投入的加大、教学设施的现代化、教学手段的多元化和化，学校后勤工作的规范化建设也就显得愈发迫切。
后勤工作者会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开后勤工作者会议，旨在加强后勤队伍建设，提高后勤服务质量，确保我校各项工作顺利进行。
首先，请允许我代表后勤全体工作人员，向各位领导和同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！后勤工作作为学校工作的基础和保障，肩负着为师生提供优质服务的重要任务。
近年来，我校后勤工作在各位领导的关心和支持下，在全体后勤工作人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我谨向大家汇报一下后勤工作的情况，并提出下一步的工作计划。
一、后勤工作回顾1. 保障教学工作（1）教室、实验室等教学场所的维护与修缮。
我们严格执行巡查制度，对教室、实验室等教学场所进行定期检查，确保设施设备正常运行。
对发现的问题，及时上报相关部门，并跟进整改。
（2）教学物资的采购与供应。
我们按照学校教学需求，及时采购各类教学物资，确保教学活动的顺利进行。
2. 保障师生生活（1）食堂管理。
我们严格执行食品安全管理制度，加强食堂工作人员的培训，确保师生饮食安全。
同时，根据师生需求，不断优化菜品种类和口味，提高食堂服务质量。
（2）宿舍管理。
我们加强宿舍安全管理，定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、安全。
同时，积极解决师生反映的问题，提高宿舍管理水平。
3. 保障校园环境（1）校园绿化。
我们按照学校规划，开展校园绿化工作，提高校园绿化覆盖率，美化校园环境。
（2）校园卫生。
我们严格执行卫生管理制度，加强校园环境卫生整治，确保校园整洁、美观。
4. 保障校园安全（1）消防安全。
我们定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好，提高消防安全意识。
（2）交通安全。
我们加强校园交通安全管理，确保师生出行安全。
二、下一步工作计划1. 提高后勤服务质量（1）加强后勤队伍建设。
通过培训、考核等方式，提高后勤工作人员的业务水平和服务意识。
（2）优化服务流程。
简化办事程序，提高办事效率，为师生提供更加便捷的服务。
2. 加强后勤管理（1）完善后勤管理制度。
建立健全后勤管理制度，确保各项工作有章可循。
后勤工作会议讲话材料模板(三篇)
后勤工作会议讲话材料模板尊敬的各位领导、全体同事：大家好！非常荣幸能够在这里与大家一起探讨与讲述关于后勤工作的重要性和发展方向。
在这个会议上，我将为大家分享我对于后勤工作的一些观点和建议。
首先，后勤工作在一个组织或机构的日常运营中起着至关重要的作用。
它涵盖了各个方面，包括设施管理、物资采购、保障服务、运输物流、维修和保养等。
后勤工作的有效运营可以确保组织的正常运转，并为其他部门提供良好的支持和服务。
当前，随着科技的高速发展和用户需求的不断变化，后勤工作也面临着新的挑战与机遇。
我们需要从以下几个方面来思考和应对：首先，我们需要积极采用科技手段来优化后勤工作流程。
例如，采用智能设备和物联网技术，对设施进行监测和管理，可以大大提高设施的效率和安全性。
另外，引入物品管理系统和移动支付等技术，可以简化物资采购和管理的流程，提高工作效率。
其次，我们应该重视员工的培训和技能提升。
后勤工作涉及到多个岗位和职责，需要不同的专业知识和技能。
通过持续培训和学习，我们可以提升员工的能力，使其能够适应新的工作要求和挑战。
第三，我们要以用户需求为导向，提供优质的后勤服务。
后勤工作旨在为其他部门提供支持和服务，因此我们需要积极倾听用户的需求和意见，根据实际情况做出相应的调整和改进。
只有通过不断满足用户的需求，我们才能够提高他们的满意度，为整个组织的发展贡献力量。
最后，我们还需要注重与外部合作伙伴的合作与沟通。
后勤工作往往需要与供应商、运输公司、维修团队等外部单位进行合作。
只有加强与他们的合作与沟通，我们才能够更好地整合资源，提高工作效率，并为组织创造更多的价值。
在这个快节奏的时代，我们需要思考和适应变化，不断创新和进步。
后勤工作作为组织的重要支持部门，我们要密切关注时代的发展趋势，积极借助科技的力量，提升自身能力，并不断提供更好的支持和服务。
在结束讲话之前，我想强调后勤工作的重要性和使命。
我们的工作可能常常被人忽视，但是没有后勤工作，整个组织的运转将会陷入混乱。
后勤工作会议发言（2篇）
后勤工作会议发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是负责后勤工作的工作人员，今天非常荣幸能够在这个会议上发言，向大家汇报一下我们的工作情况以及未来的工作计划。
首先，回顾过去一段时间的工作，我们后勤团队始终以提高效益、优化服务为目标，按照公司的发展战略，积极开展各项后勤工作，取得了一系列显著的成绩。
下面我简要汇报一下我们的工作情况：一、设备管理我们在设备管理方面加强了维护保养，加大了设备更新的力度。
通过定期巡检和维修，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转。
同时，我们也根据各部门的需求进行设备更新，并且与供应商进行合作，争取了较优惠的价格。
这些举措在提高工作效率的同时，也降低了我们的运营成本。
二、物资采购为了提供更好的服务，我们抓紧物资采购工作，保证了各部门所需物资的供应。
我们与多家供应商建立了合作关系，通过招标和竞争性谈判等方式，优选了性价比较高的产品。
同时，我们也在物资管理上加强了监督和控制，减少了损耗和浪费，实现了资源的有效利用。
三、安全管理我们高度重视安全工作，通过加强安全宣传教育、定期组织演练和检查，保证了人员和财产的安全。
在安全意识方面，我们组织了多次安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急反应能力。
在设施设备安全方面，我们增加了安防设备的投入，严格控制人员进出和物品流动，确保了公司的安全稳定。
四、环境卫生我们加强了环境卫生管理工作，使公司的工作环境更加整洁、舒适。
我们定期组织清洁和消毒工作，并加强员工的环境卫生意识培养，使每个人都牢固树立保持环境清洁的观念，从而提高了公司的整体形象。
五、活动组织为了增强员工凝聚力和团队合作精神，我们定期组织各种活动，包括篮球赛、足球赛、迎春晚会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的交流和理解，提高了员工的工作积极性和工作效率。
以上就是我们过去一段时间的工作情况，我相信大家也都看到了这些成绩。
但是，我们也要清楚地认识到，现在的成绩离完美还有差距，我们还有很多需要改进的地方。
后勤工作研讨会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开后勤工作研讨会，共同探讨后勤工作的发展方向和改进措施。
首先，请允许我代表后勤部门，对各位领导和同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！后勤工作是单位运转的重要保障，它关系到单位的正常秩序和员工的切身利益。
近年来，我国后勤工作取得了显著的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
在此，我就后勤工作谈几点看法，供大家参考。
一、后勤工作的重要性1. 保障单位正常运转。
后勤工作是单位运转的“大管家”，它为单位的各项业务提供了必要的物质保障和后勤服务，确保了单位工作的顺利进行。
2. 提高员工满意度。
良好的后勤服务可以提高员工的满意度，增强员工的凝聚力和归属感，为单位的长期发展奠定基础。
3. 营造良好的工作环境。
后勤工作不仅要满足物质需求，还要关注员工的身心健康，为员工创造一个舒适、安全、和谐的工作环境。
二、后勤工作中存在的问题1. 服务意识不强。
部分后勤工作人员对服务意识的认识不足，缺乏主动服务、热情服务的意识，导致服务质量不高。
2. 管理体制不完善。
后勤管理体制不健全，缺乏有效的监督和考核机制，导致工作效率低下。
3. 人员素质参差不齐。
后勤工作人员的素质参差不齐，部分人员业务能力不足，无法满足单位发展的需求。
4. 资源配置不合理。
后勤资源配置不合理，导致部分资源浪费，部分资源短缺。
三、改进措施1. 提高服务意识。
加强后勤工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和综合素质，树立“以人为本”的服务理念。
2. 完善管理体制。
建立健全后勤管理体制，明确各部门职责，加强监督和考核，提高工作效率。
3. 加强队伍建设。
选拔和培养一支高素质的后勤工作队伍，提高他们的业务能力和服务水平。
4. 优化资源配置。
合理配置后勤资源，避免浪费和短缺，提高资源利用效率。
5. 推进信息化建设。
利用现代信息技术，提高后勤管理水平和效率，实现后勤工作的现代化。
四、后勤工作发展方向1. 绿色环保。
在后勤工作中，注重节能减排，倡导绿色环保，为构建和谐单位贡献力量。
后勤工作会议员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，参加这次后勤工作会议。
在此，我想就后勤工作谈谈自己的看法和体会，希望能够与大家共同探讨，为后勤工作的发展贡献自己的力量。
首先，我要感谢公司领导对后勤工作的重视，以及各位同事的辛勤付出。
在过去的一年里，我们后勤团队紧紧围绕公司发展战略，以服务公司、服务员工为己任，不断提高服务质量，为公司创造了良好的后勤保障环境。
一、后勤工作的重要性后勤工作是公司运营的重要组成部分，它关系到公司整体形象的塑造、员工生活质量的提高以及公司各项业务的顺利开展。
具体来说，后勤工作的重要性体现在以下几个方面：1. 保障公司正常运营。
后勤部门负责公司办公环境的维护、设备设施的保养、办公用品的采购等工作，确保公司各项业务正常运转。
2. 提高员工满意度。
后勤工作直接关系到员工的日常生活，如食堂、宿舍、交通等。
通过提供优质的后勤服务，可以提高员工的满意度，增强员工的归属感。
3. 体现公司文化。
后勤工作也是公司文化建设的重要组成部分。
通过良好的后勤服务，可以展现公司的人文关怀，提升企业形象。
二、后勤工作存在的问题虽然后勤工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 服务意识有待提高。
部分后勤人员对服务意识的认识不足，服务态度不够热情，导致员工满意度不高。
2. 工作效率有待提升。
部分后勤工作流程繁琐，工作效率低下，影响了工作的正常开展。
3. 团队建设有待加强。
后勤团队人员结构复杂，团队凝聚力有待提高，部分员工缺乏职业素养。
4. 节能减排工作有待加强。
部分后勤设施设备能耗较高，节能减排工作有待进一步加强。
三、改进措施及建议针对上述问题，我提出以下改进措施及建议：1. 加强后勤服务意识培训。
通过定期开展培训活动，提高后勤人员的职业素养和服务意识，使员工充分认识到后勤工作的重要性。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
对现有工作流程进行梳理，简化不必要的环节，提高工作效率。
3. 加强团队建设，提升团队凝聚力。
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后勤工作会议发言稿(精选多篇)年下期学士中学xx年下期学士中学xx胡文祥尊敬的各位领导、老师、食堂工友!们：中午好可”“兵马未动，粮草先行古人云：见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步规范管理，特召开这次会议。
首先，我代表全校师生对食堂工作感谢你们付出了辛人员表示衷心感谢!勤的劳动，学校工友吴志国同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。
以前，既要蒸饭还要打米现在学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生打开水等，早出晚归，非常辛苦。
学校陈建军老师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的黎爹，黎娭姆、王大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常具体的。
在此，我再一次向你们表示衷心的感谢!接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。
学校食堂管理制度可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂安全操作制度。
、学校食堂管理制度1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
、进入食堂的各种原料，全部实行2定点采购，确保食品质量。
3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。
严禁闲杂、生人进入食堂。
4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
、按学校作息时间准时开饭，没有7特殊原因，不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。
、食堂卫生管理制度食品卫生1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
．7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。
冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿龋9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。
酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
10、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
餐具卫生餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。
餐具柜和点心柜应经常用洗洁精、2洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
环境卫生1、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。
4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
个人卫生1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。
2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。
4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。
．饮食卫生“五四制”由原料到成品实行“四不制度”1、采购员不买腐烂变质的原料;2、保管员不收腐烂变质的原料;3、厨师不用腐烂变质的原料;4、服务员不用腐烂变质的食品。
成品存放实行“四隔离”1、生成熟隔离;2、成品与半成品隔离;3、食品与杂物，药物隔离;4、食品与天然冰隔离。
用餐具实行“四过关”1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒环境卫生采用“四定”办法1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量，划片分工，包干负责。
个人卫生做到“四勤”1、勤洗手、剪指甲;2、勤洗澡、理发;3、勤洗衣服、被褥;4、勤换工作服。
、食堂安全操作制度1、食堂管理工作人员必须具有县级人民医院出具的健康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击;用油炸食物时，控制油温，以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。
6、购菜要新鲜，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌，严防食物中毒。
7、生、熟菜要分开放置，合理保管;批量采购的大米、疏菜配送等要堆放整谨防;袋装食品在取用后要扎好袋口;齐．变质或鼠蝇叮咬。
8、餐具要经常消毒，摆放有序;操作台面要干净，无积水。
9、厨房内要经常灭鼠除蝇，防止发生传染玻按照制度，我就食堂操作、卫生、安全作如下安排：一、食堂人员分工：吴志国负责烧锅炉，蒸饭，学生打开水黎国政、曹金莲、王向阳负责烹饪工作。
陈建军负责食品留样，卫生专干，台帐管理曹金莲负责库房管理二、食堂卫生锅炉房：蒸饭、开水房责任人：吴志国操作间责任人：王向阳、黎国政库房：曹金莲餐厅：陈建军三、食堂管理相关责任人1、原料采购索证登记责任人：胡文强2、食品采购验收责任人：刘松林3、食堂卫生检查责任人：胡拓4、餐具消毒责任人：吴志国5、食品试尝留样管理责任人：陈建军6、配餐间管理责任人：黎国政7、操作间管理责任人：王向阳8、库房管理责任人：曹金莲9、食堂常规督查责任人：文新宇四、食品采购验收人员分工及职责1、验肉：刘松林、张化琨、张军兵、杨富佳、陶定聪2、验米粉：陈建军3、验米：吴志国4、验菜：胡拓、胡文祥职责：1、搞好实物验收，签好字。
2、做好台帐五、回顾经历，提出要求、回顾经历：总结经验，对人讲感1情，对事讲原则后勤人员发言稿小米尊敬的校领导、老师们：你们好！很高兴能有这次发言的机会，让我能借此机会表达一下我对大家的感谢!2014年，我来到了这所学校，那时的我还是一个刚刚毕业、刚刚踏入社会的黄毛丫头，没有什么社会经验，在这个人才辈出的学校中，我怀着忐忑的心情开始了我的工作。
在一开始的工作中，我时常会感到迷茫，但学校的领导们却给了我信任，让我能大胆干，老师们给予了我帮助，让我知道该怎样干；在平时的生活中，校领导的关心，让我倍感温暖，同事们对我工作的支持，让我有了工作的动力。
在这里，我想对大家说一声：谢谢大家，我不会让大家失望的，我不知道的还有很多，要学习的也有很多，我会继续努力的!请大家放心。
在这两年中，我一直是主要担任了管理男舍部的工作，大家都知道，男孩大多数都是很调皮的，不好管理。
我刚来的时候，可能是由于我是男教师的关系，这些男孩子有所忌惮，但时间一长，和孩子们熟悉起来，他们就放开了，在休息时间不好好休息，秩序有些乱了。
那时，由于缺乏经验，所以这些都让我措手不及，但是学校并没有批评我，而是给予了我很多鼓励和帮助，同事们也帮我“支招”，让我很快就进入了角色，而且还和这群男孩交上了朋友。
孩子们的心灵是纯洁的，孩子们的世界时简单的，孩子们的感觉也是敏锐的，你怎样对待他们，他们就会给你怎样的回应。
我拿他们当朋友，他们也拿我当“自己人”，有什么事情会跟我分享，有什么困难会找我帮忙，为了让我们男舍部受到好评，他们很自觉地改掉了那些坏习惯，我们宿舍很快就成了大家学习的榜样，这在那些孩子眼里成了骄傲，他们做得更好了，同学之间更团结了。
．每个人都是从孩子走过来的，没有那个孩子不犯错，这些孩子虽然比以前好了很多，但是还会时不时的犯错误，在他们犯错误时，我会给他们讲道理，而且让他们知道做了错事就要承担相应的后果，培养他们的责任感。
毕竟我不只是他们的朋友，我还是一名教师，教书育人的职责是不能忘的。
这些孩子虽然年龄小，但人小鬼大，就这样在和孩子们“斗智斗勇”中，我度过了丰富的两年，积累了很多实战经验，对我的工作有了很大的帮助。
但这些经验对于前辈们来说，只是冰山一角，我学习的空间还有很大。
新的学期开始了，我会继续向前辈学习，严格要求自己，把管理学生的工作做得更好，认真完成领导们布置的各项任务。
我很庆幸能遇到几位让我充满敬重、温暖和感动的领导；能拥有这些宽容、热心和有责任感的同事们。
再一次感谢你们对的我的帮助，谢谢大家！．最后，祝大家在新的学期工作顺利，身体健康!食堂工友们：古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就师生灶进一步规范管理，特召开这次会议。
接下来，我们一起学习中小学食堂管理制度。
一是学校食堂管理制度；二是学校食堂卫生管理制度；三是食堂安全操作制度。
、学校食堂管理制度1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。
3、学校领导、食品安全专管员、两灶管理员要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。
4、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、灶顶、台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放；生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。