创建省级节水型企业
省节水型企业(单位)评价标准
省节水型企业（单位）评价标准一、适用范围省内采用节水管理措施和节水技术的企业（单位）。
二、评价程序申报节水型企业（单位）采用材料提交、材料审查、现场评价、综合评审等程序进行评价。
三、评价办法节水型企业（单位）评价指标包括基本条件、基础管理指标、技术评价指标和鼓励性指标4类，合计110分。
总分达到90分以上（含90分）的可评为节水型企业（单位）。
四、评价指标（一）基本条件（一票否决）（二）基础管理指标（企业50分，单位60分）（三）技术评价指标（企业50分，单位40分）（四）鼓励指标（企业10分，单位10分）节水型企业（单位）评价指标的计算方法1 工业用水重复利用率应按下式计算：%100=i r⨯+rV V V R ··················································(B.1)式中：R—工业用水重复利用率；V r —在一定计量时间内，企业的重复利用水量（m 3）； V i —在一定计量时间内，企业的取水量（m 3）。
2 间接冷却水循环率应按下式计算：%100c ⨯+=cfcr crV V V R ············································(B.2)式中：R c —间接冷却水循环率；V cr —间接冷却水循环量（m 3/h ）； V cf —间接冷却水循环系统补充水量（m 3/h ）。
省级节水型企业和省级节水标杆企业创建标准
省级节水型企业和省级节水标杆企业创建标准一、申请省级节水型企业应满足以下基本要求：（一）遵守国家、行业、地方相关节水政策和标准；（二）有取用水资源的合法手续，近三年取水无超计划；（三）近三年未发生重大安全和环境事故，无违法行为，未被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单；（四）未使用国家明令禁止或列入禁止、淘汰目录的用水设备或器具；（五）新建、改建、扩建项目时实施节水“三同时”“四到位”制度；（六）建立节水管理制度，各生产环节有配套的节水措施，建立完备的用水计量和统计管理体系，水计量器具配备满足国家标准《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789）要求，并依法检定或校准。
二、申请省级节水标杆企业应在满足省级节水型企业要求的基础上，同时满足年取水量超过15万立方米的独立法人和2021年水效指标达到行业领先水平的要求。
三、拟申报企业需按照以下申请报告模板的要求如实编写申请报告，并提供必要的证明材料。
XX企业省级节水型企业和省级节水标杆企业申请报告202年月填写说明1.申报企业应按照有关要求如实编写申请报告，并提供必要的证明材料。
2.申请报告包含但不限于下列内容：(1)企业基本信息表(2)企业水效分析报告(3)企业自评表3.以上材料需按顺序编排，并在相应位置加盖公章。
企业基本信息表（工信部门公章）（水利部门公章）年月日企业水效分析报告（格式）一、基本情况（一）企业基本情况1.企业规模：包括企业地理位置（流域）、近三年的生产规模、产品结构、历年产量产值、组织结构、员工人数;2.生产情况：包括企业生产的主要原材料消耗、能源消耗、主要用水环节和用水设备等；3.取用水情况：包括企业的取水水源（常规水资源、非常规水资源）、取水量、排水量、用水计量设备配备、用水计量、水质数据监测等情况。
（二）申请省级节水型企业和省级节水标杆企业的相关生产情况二、工艺及技术水平（一）主要工艺流程包括企业生产主要工艺流程，包括工艺流程图等。
创建节水型单位建设工作总结
创建节水型单位建设工作总结创建节水型单位建设工作总结随着全球水资源日益紧缺，我单位积极响应国家节约用水政策，从2019年开始，着手创建节水型单位。
经过两年的不懈努力，现将本单位节水建设工作总结如下：一、工作目标和任务我单位的经营活动需要大量的水资源，总水消耗量高达2万吨/年以上。
为了切实降低单位水资源消耗量，根据《国务院办公厅关于加强水资源节约和保护工作的意见》和《中华人民共和国水法》，我们确定了节水建设工作目标和任务，具体如下：1.降低单位水资源消耗量，年度降低量不低于5%。
2.推行节水管理制度，制订《单位用水管理规定》，推广“蓝块水”标志，实现节水行动标准化。
3.对重点领域进行科学规划和布局，配备加装设备，提高节水技术水平。
4.加强职工意识教育，增强全员节水意识，利用水资源更加合理、节约、使用寿命更长。
二、工作进展和完成情况在工作推进中，我们按照工作目标和任务，制定了详细的工作计划，明确了工作分工和责任，同时以自检、互检、专检相结合的方式，确保每个实施环节都有落实。
在节水建设过程中，主要完成以下几个方面的工作：1.完善节水管理体系。
制定了周、月、季度、年度水资源监测计划，积极应用科技手段建立了用水自动化监测系统，实现了数据自动采集、远程控制等功能。
2.全员开展节水宣传。
通过开展座谈会、宣传海报、讲座、竞赛等多种形式，增强职工对节水工作的认识和理解，并号召职工积极参与节水活动，真正做到谁用谁省。
3.设备优化改造。
我们针对制冷、造纸、冷却等重点领域，制定了针对性的节水方案，采取了一系列节水措施，如改动水阀、设置循环冷却系统等，降低单位水消耗量。
根据2019-2021年节水建设工作计划，我们实施了一系列具体细致的工作，并取得了明显成效。
数据显示，我单位在2019年、2020年、2021年三年内的用水总量分别为1.9万吨、1.8万吨、1.6万吨，同比分别下降了5.2%、6.0%、4.5%。
通过我们所采取的措施和严格管理，有效提高了单位用水的效率，节约了水资源的形成。
创建节水型单位实施方案三篇
创建节水型单位实施方案三篇篇一：创建节水型单位实施方案为了提高水资源的利用效率和效益，通过强化管理，推动我单位走上资源节约和环境友好的道路，促进水资源的高效率利用，我单位根据实际情况，特制定本方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我所建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、目标和任务1、建立较为完善的节约型单位，建立健全节水管理工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
2、全面增强全体民警的节水意识，在所内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的总体要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。
三、组建创建节水型单位领导小组，创建节水型单位领导小组成员：组长：xxx副组长：XXXX组员：XXX，XXX，XXX，XX（一）组长负责创建节水型单位全面工作。
（二）副组长负责创建节水型单位具体实施工作。
（三）XXX，XXX，XX负责单位节水型器具的检查。
（四）XXX负责节水宣传工作。
四、具体措施（一）加大宣传力度，增强节水意识1、在我所日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语和宣传警示语，在卫生间、洗手台处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2、借助“世界水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织民警观看有关节约用水的宣传片和相关展览栏，积极参加节约用水的相关活动，进一步增强民警的节约用水意识。
3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
（二）加强用水管理。
1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。
节水型单位创建工作情况汇报
节水型单位创建工作情况汇报尊敬的领导：根据贵公司要求，我对节水型单位创建工作进行了详细的调研和分析，并结合实际情况，向您汇报如下。
一、背景介绍随着社会经济的发展和人口的增加，水资源短缺的问题日益突出。
为了推动可持续发展，减少对水资源的过度消耗，我公司于去年开始着手打造节水型单位，并制定了相应的目标和计划。
通过改造现有设备和设施，提高水资源利用效率，实现节水效果。
二、创建工作进展1.方案制定我们成立了由相关部门负责人组成的节水工作小组，制定了节水型单位创建的总体方案。
方案明确了创建的目标、任务、措施和时间计划，为后续的工作提供了指导和依据。
2.设备改造在方案中，我们优先选择了一些水耗量较大的设备进行改造。
通过安装节水型龙头、节水冲水阀等设备，达到减少用水量的目的。
同时，对旧有设备进行维护保养，提高其效率，减少水的浪费。
3.漏水检修水管外漏和设备内泄漏是造成水资源浪费的主要原因之一。
为了解决这个问题，我们组织了专业的工作人员对公司内部的水管和设备进行了全面检修。
发现漏水问题后，及时进行维修处理，减少漏水损失。
4.宣传教育为了提高员工节水意识，我们组织了节水宣传教育活动。
通过张贴海报、发放宣传资料等形式，向全体员工普及节水知识，并鼓励他们从日常生活和工作中节约用水，形成良好的节水习惯。
5.数据监测为了对节水工作的效果进行监测和评估，我们建立了水资源消耗数据监测系统。
通过对水表和设备的数据进行收集和分析，及时发现问题，并加以解决。
同时，通过定期的数据对比和评估，评估节水效果，为后续工作调整提供依据。
三、成果展示经过我们持续的努力和各项工作的开展，取得了显著的成果：1.水资源利用效率明显提高。
根据数据监测结果，我们公司的水耗量已经明显下降，单位产值水耗量减少了20%以上。
这为公司实现可持续发展和节约用水提供了有力支持。
2.员工节水意识显著增强。
通过宣传教育活动，全体员工对节水的重要性有了更深入的理解，并通过实际行动来节约用水。
节水型单位创建实施方案
节水型单位创建实施方案节水是当今世界亟待解决的重要问题，如何提高单位节水意识，以有效降低用水量，成为一个新的课题。
在此背景下，越来越多的单位正开始关注和探讨如何建立节水型单位。
一、前置条件对于一家企事业单位，要想实现节水型单位建设，首先要明确其水量的来源和流向。
只有清晰的了解了这些之后，才能在此基础上推进后续的节水措施。
因此，第一步就是对用水量进行全面调查。
全面调查需要对全公司进行提问卷调查，并收集各种用水数据信息，如工业、生活、设施冷却等。
在此基础上，建立全面的自动计量系统，监测用水情况，并将结果反馈到节水指挥中心。
二、基本步骤1、明确目标：在节能减排上制定明确的目标，例如，在单位内保持用水总量的减少5%。
2、制定计划：按照实际情况，制定一份适合单位的节水方案和实施计划。
3、技术改造：通过技术改造或优化管理方法，提高节水效益。
首先要对用水设施鉴定，更换低耗水设备，尽量减少漏水情况。
另外，通过合理的供水体系管道布局，可以有效地抑制漏水、冲洗和溢流现象。
4、节水意识提升：提高员工的节水意识，识别节水的重要性，组织员工进行节水宣传和培训，使员工更加积极地参与，共同推进节水工作。
5、持续评估和反馈：将节水单位的优点、不足进行总结和分析，不断改进和创新。
此外，制定评估指标，建立反馈机制，及时监测、分析和评估节水项目的进展情况。
三、实施过程中需注意的事项首先，要建立全面的保障机制，包括人员、资金、技术和管理等方面。
节水项目在实践中会存在一定的难度，需要有专门的节水专家和技术人员来提供技术支持和指导。
其次，要加强各环节之间的协调和沟通。
在节水项目中，各个部门之间需要共同协作、合作，对各个部门的节水目标进行统一的调配和协调。
再者，以特殊行业、特殊设备为核心，以单元为单位，普遍开展节水应用与技术推广，以达到更好的节水效果。
通过整合多方面的优势资源，以专人专业化、集群化的方式，提高企业用水质量，优化用水结构。
最后，对于部分业务单位而言，还需要加强水行业的基础建设和水政策落实，调整和优化加强节水的政策环境。
创建节水型单位建设工作总结（三篇）
创建节水型单位建设工作总结节水是保护资源、推动可持续发展的重要举措，在我国水资源日益紧缺的背景下，加强节水工作尤为重要。
为此，我单位在过去一年中深入开展了节水型单位建设工作，取得了一定的成效。
特总结如下：一、组织领导在节水型单位建设工作中，单位领导高度重视，确立了节水工作的重要性和紧迫性。
设立了专门的节水工作领导小组，由单位领导担任组长，各部门领导担任成员。
领导小组定期召开会议，研究节水工作的规划、目标和措施，确保工作的顺利推进。
二、制定明确的节水目标和措施在节水型单位建设过程中，我单位制定了明确的节水目标和措施。
首先，制定了年度节水目标，要求全体员工按照节水要求进行日常办公和生产活动。
其次，制定了具体的节水措施，包括加强对节水知识的培训，提高员工的节水意识；安装节水设备，改善用水环境；优化工艺流程，降低水的消耗量等。
三、增强员工节水意识在节水型单位建设中，培养员工的节水意识是关键。
为此，我单位开展了一系列的宣传教育活动，包括组织员工参加节水知识讲座、发放宣传资料、展览等。
通过这些活动，提高了员工对节水的认识和重视程度，积极参与到节水工作中来。
四、优化工艺流程，降低用水量为了降低单位用水量，我单位对工艺流程进行了调研和改进。
通过优化流程，改进设备，减少废水的产生。
此外，还对工作场所进行了管网的改造，修复漏水，减少用水浪费。
经过这些措施的实施，单位的用水量得到了有效的控制，节水效果显著。
五、安装节水设备，改善用水环境为了改善用水环境，我单位购置了一批节水设备，并在单位内部进行安装和使用。
其中包括节水龙头、节水喷头、节水洗手器等。
通过使用这些设备，可以有效降低用水量，提高单位的水资源利用效率。
六、监督检查和评估为确保节水型单位建设工作的顺利推进，我单位建立了监督检查和评估机制。
每季度进行一次节水工作的检查，评估各部门和个人的工作成效。
对于工作成效突出的部门和个人进行表彰奖励，激励全体员工积极参与到节水工作中来。
节水型单位创建工作总结标准
节水型单位创建工作总结标准一、背景介绍随着水资源的日益紧缺, 通过节约用水成为减缓水资源紧张的重要手段。
针对这一现状, 政府提出了建设节水型单位的目标, 鼓励企事业单位采取一系列措施来节约用水。
为推动单位落实节水措施, 制定节水型单位创建工作总结标准十分必要。
二、工作目标通过节水型单位创建工作总结标准, 旨在规范建设节水型单位的工作流程, 确保单位节水工作的实际效果, 提高水资源利用效率, 缓解水资源紧张的问题。
三、工作内容1.节水型单位创建的审核标准确定节水型单位审核的标准, 包括单位用水的情况、节水政策的制定和执行、节水技术的应用和推广等方面。
建立审核机制, 明确审核流程和责任分工。
2.节水管理制度编制节水管理制度, 明确单位节水责任的分工与具体措施。
包括制定用水计划和指标, 建立用水监测和管理系统, 加强持续监督和效果评估。
3.资源节约技术的应用推广和应用资源节约技术, 包括引进节水设备、改造水处理系统、优化生产工艺等。
建立技术储备和技术创新机制, 鼓励单位自主研发和引进先进技术。
4.员工培训和意识宣传组织内部培训, 加强员工节水意识的宣传和培训。
提供相关资料和知识, 引导员工形成节约用水的习惯, 并鼓励员工提出节水建议和优化建议。
5.水资源管理和监测加强单位对水资源的管理和监测工作, 建立用水数据统计和审计制度, 及时发现和解决用水问题。
通过科学分析和评估, 制定合理的用水控制和分配方案。
6.环境保护与用水安全重视环境保护和用水安全问题, 加强环境影响评价和防护设施的建设。
规范用水设施的检测和维护, 确保用水的安全和质量。
四、工作流程1.制定节水型单位创建工作总结标准组织专家团队, 调研和分析现有的节水型单位创建工作经验和成果, 结合实际情况, 制定合理的工作总结标准。
2.宣传和推广通过各种媒体宣传节水型单位创建工作总结标准, 引导单位了解和认识到节水的重要性和必要性, 激发单位的积极性和主动性。
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********有限公司创建省级节水型企业申报材料2015年10月一．公司简介********有限公司简介********有限公司始建于2011年，是由*****个人投资注册的**企业。
********厂位于***，占地面积约30000m2，拥有3000万元的固定资产，实现年销售收入1.2亿多元，利润超过2000万元。
随着全球范围对高效低毒新型农药的开发与生产日益重视，国内外市场的需求量日益增长，本公司主营的新型农药中间体，并拥有相关产品先进成熟的工艺技术。
公司已国内外市场建立了完善的营销网络，与下游客户建立了密切的长期合作关系，拥有良好的市场信誉。
根据市场情况及企业自身发展需要，我公司在******县**产业园投资10000万元成立********有限公司，可以充分发挥********厂的生产技术优势和利用现有的市场份额，进一步优化企业的产品结构，增强企业产品在国内外市场上的竞争力。
生产的产品有：******农药中间体。
自2011年建厂以来，重视工艺改进，与国内多家科研院所、大专院校开展技术协作，注重引进和培养各类技术人员，使公司的产品生产、开发技术能力大大增强。
公司2014年实现国民生产总值8000余万元，主营收入6800余万元，上缴税收600万元，**产业园区排名前15。
我公司秉承“团结、诚信、高效、诚实”为企业宗旨，遵守相关法律法规，以确保产品质量、建立客户良好口碑作为企业生存之本。
在确保产品品质的前提下，我公司注重对生产工艺及设备的不断改进，以减少对各种资源的消耗及对环境的污染。
坚决遵守环保法规和其他相关要求，提高管理人员的管理水平和职工环保节能意识；加强对水、电、煤等资源的综合管理，减少不必要的损失和浪费；通过环保基础设施的建设，降低对周围环境的影响。
通过一系列的举措，确保企业生产清洁化，可持续化。
厂区建设按照“清污分流、雨污分流、一水多用”的原则铺设排水管网，全场共有一个雨水排口和一个污水排口。
各车间管理废水，包括真空泵废水、地面冲洗水、设备冲洗水等，经过车间外集水池收集后输送至废水处理站调节池。
生活污水和初期雨水均单独收集，输送至废水处理站。
污水经由铁碳微电解、混凝沉淀、水解酸化、二效蒸发等设施系统处理后，达到园区排放标准，排送至污水厂。
一．公司节水自查总结创建节水型企业自查总结********有限公司积极响应政府号召，启动创建节水型企业，在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下，管理层予以高度重视，基层予以积极响应。
我公司把强化节水管理这项工作作为控制生产成本，提高经济效益的重要途径。
公司领导十分重视节水工作，把节约用水工作列入公司中心工作的议事日程，专门成立节水领导小组，在计划供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施。
一、制定创建节水企业实施方案和指导思想1、认真贯彻“三个代表“重要思想，牢固树立和落实科学发展观，以提高水资源利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立企业人人参与的节水管理体系，实现水资源的可持续利用，为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。
2、以坚持“依法管水，科学用水，严格节水管理，促进节约用水“原则，动员职工参与节水活动，大力营造节约用水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。
3、根据企业实际和工作规范，制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案，作为开展创建节水企业工作的指导性方案。
二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施1、加强组织领导。
公司成立节水领导小组，由董事长任组长，各部门主要负责人为组员。
具体工作是对水资源使用的监督和考核，节水技术改造，水资源合理性使用的分析。
对节水成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励，全厂形成良好节水氛围。
加强对节水工作的组织领导，建立健全责任制，切实做到了领导有力，目标明确，措施得当，务求实效，建立节水工作的长效机制。
2、加大投入，逐步实施对公司用水管网的改造，有效防止管跑、滴、漏现象。
改变生产用水方式（如改直流用水为循环用水），提高水的循环利用率及回用率。
车间的冷却水之前部分采取直接排放至污水池的形式，即增加了污水量，又不利于节水。
现在，将车间反应釜冷却用的受热循环水，用管道收集，集中输送至通过扩建的循环水池，通过自然风冷，温度降低大约25℃后，再通过水泵输送至车间。
3、公司建立用水巡查制度，管理人员岗位责任制，对公司各个管网分区定责任人，制定用水管理办法，实行奖罚制度。
对各用水点实行不定期的巡查、维护，发现问题及时处理，坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。
定期检查隐蔽水管，以防漏损，检查内部供水系统，修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。
建立健全用水管理台帐，每月对各用水点的用水情况进行统计核算，整理分析，每月进行实际用水考核。
在创建节水企业的工作中让我们体会到，保护水资源责任重大，节水工作任重道远，在做好每项工作时一定要想在前，做在前，科学规划，全员参与，从细节入手加强管理并使之落到落处。
创建节水企业工作的开展也让我们在观念上也得到了更新，更加明确了节约水资源的重大意义，上级领导和兄弟单位领导多次来我公司参观指导，提出了具有建设性的意见和建议，对企业节水工作更好的开展起到了积极的促进作用。
二．节水型企业考评报告书*******省节水型企业考评报告书（2015年度）单位名称：********有限公司所属行业：**制造业推荐部门：******县水利局*******省节约用水办公室监制二〇一五年十月五日填表说明1.本表请用港币填写或用微机打印，要求字迹清楚，填写内容具体、真实，数据计算准确。
2.内容填写不下时，另可附纸，但纸张规格须与报告书一致，一律采用A4纸。
3.本表须附申报企业（单位）自查总结，定量考核指标得计算依据、基础考核指标相关内容的证明材料、水平衡测试报告书等，并装订成册。
4.本表及有关附件一式五份。
一．单位概况二．自查情况自查负责人：**** 自查日期：2015.10.25 自查得分：100三、推荐意见四、验收情况五、验收意见六、验收组人员名单七、审批意见四、用水重复利用率关于用水重复利用率情况说明2014年10月-2015年9月份，********有限公司取水量为 1.69万吨，生产用循环水量为2.52万吨。
用水重复利用率为59.86%。
经自查，符合*******省节水型企业定量考核标准。
********有限公司年月日********有限公司用水重复利用率单位负责人：****** 填报人：****用水重复利用率1、公示：用水重复利用率=重复利用水量/(取水量+重复利用水量)*100% 2、数据：公司2014年10月~2015年9月取水量：1.69 万吨重复利用水量：2.52万吨3、计算：用水重复利用率= 59.86%用水重复率计算相关数据1、取值时间：2014年10月~2015年9月2、用水重复利用数据用水量统计表2014年10月至2015年9月********有限公司取水量证明********有限公司地下水取自厂区深井，深井装有潜水泵一台与配套水表一只，该公司申请用水量为3 万方，核定用水量为2.5 万方，用水没有超过申报的用水量，与核定取水量大致相符，为1.13 万方。
********有限公司2015年10月5日2015年度地下水用量2015.10 ********有限公司单位：吨五、间接冷却水循环率关于间接冷却水循环率情况说明********有限公司是生产医药农药中间体的**制造企业。
2014年10月~2015年9月，间接冷却水取用水量为168 吨，间接冷却水量为41832 吨。
间接冷却水循环率为99.6%。
经自查，符合*******省节水型企业定量考核标准。
********有限公司2015年10月间接冷却水循环率计算过程1、公式：间接冷却水循环率=间接冷却水循环量/（间接冷却水取水量+间接冷却水循环量）*100%2、相关数据：2014年10月~2015年9月3、计算间接冷却水循环率= 99.6 %间接冷却水统计表2014年10月至2015年9月六、工艺水回用率关于工艺水回用率情况说明********有限公司是生产医药农药中间体的**制造企业。
2014年10月~2015年9月，生产取用水量为1.69万吨，生产回用水量为2.52万吨。
工艺回用率为59.86 %。
经自查，符合*******省节水型企业定量考核标准。
********有限公司2015年10月5日工艺水回用率计算过程1、公式：工艺水回用率=工艺水回用量/（工艺水取水量+工艺水回用量）*100%2、相关数据：2014年10月~2015年9月3、计算工艺水回用率= 69.04 %工艺水回用量统计表2014年10月至2015年9月七、万元产值取水递减率关于万元产值取水递减率的情况说明********有限公司是生产医药农药中间体的**制造企业。
2014年用水1.13 万吨，产值为8789万元，万元产值取用水量为1.27吨，2015年1~9月用水0.83 万吨，产值为9036万元，万元产值取用水量为0.92吨。
根据测算，万元产值取水递减率为27.56 %。
经自查，符合*******省节水型企业定量考核标准。
********有限公司2015年10月万元产值取水递减率1、计算公式：万元产值取水量递减率=（上年万元产值取水量+当年万元产值取水量）/上年万元产值取水量*100%2、相关数据2014年取水量为1.12万吨，产值为8789 万元，万元产值取水量为1.27 吨。
2015年1~9月份取水量为0.83万吨，产值为9036万元，万元产值取水量为0.92 吨。
3、计算：万元产值取水量递减率= 27.56 %2014年度地下水使用量2015.10 ********有限公司单位：吨八、水表计量率关于水表计量率情况说明********有限公司是生产医药农药中间体的**制造企业。
公司共计装表3块（其中一级表2块，二级表 1 块），地下水总表 1 块，自来水总表1 块。
经统计，2014年10月~2015年9月，一级表计量水量为1.16万吨，二级表计量水量为1.13 万吨。
经自查，符合*******省节水型企业定量考核标准。
********有限公司2015年10月水表计量率1、计算公式：二级表计量率=二级表水量之和/一级表水量*100%三级表计量率=三级表水量之和/二级表水量*100% 2、相关数据一级表：2 只二级表：1只三级表：0 只3、计算：二级表计量率=97.66%三级表计量率=0九、用水设施综合漏失率关于用水设施综合漏失率情况说明********有限公司是生产医药农药中间体的**制造企业。
根据2014年10月~2015年9月公司用水量的统计，供水总量为1.16 万吨。