单位党风廉政建设总结
党风廉政建设工作总结10篇

党风廉政建设工作总结10篇党风廉政建设工作总结模板20xx上半年度,我局党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我局工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。
现将我局20xx 年党风建设和反腐败工作情况总结如下:一、党风廉政建设责任落实情况年初,结合我局工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室,局领导班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党组书记、局长唐和光担任,党组副书记、副局长刘小保任常务副组长,纪检组长陈梁信任副组长,其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责,全面落实责任制。
由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作,对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设,切实转变干部作风。
修改制定了《20xx年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定,并签订目标管理责任状。
办公室党风廉政建设总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X办公室党风廉政建设总结办公室党风廉政建设总结目录第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结第二篇:办公室党风廉政建设总结第三篇:县委办公室党风廉政建设责任制总结第四篇:市委办公室党风廉政建设工作总结第五篇:厅办公室XX年党风廉政建设工作总结正文第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结县委办公室支部党风廉政建设工作总结0000年,县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神,按照全县党风廉政建设工作的整体部署,突出重点,强化责任,完善制度,狠抓落实,确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导,精心安排部署党风廉政建设工作。
今年以来,办公室根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组,认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制,进一步明确工作职责,细化工作任务,并定期召开会议,分析研究党风廉政建设工作。
根据《县委XX年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神,办公室及时制定了XX年党风廉政建设工作安排意见,将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实,促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。
全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后,办公室迅速行动,在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会第2 页共2 页议精神的基础上,及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”,制定了“作风建设年”活动具体实施方案,并确定1名办公室副主任专门负责此项工作,扎扎实实抓好干部职工作风建设。
目前,“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段,办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-问题的基础上,正在积极制定整改方案和措施,认真抓好整改,以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育,努力提高党员干部廉洁自律意识。
党风廉政建设工作总结范文十五篇

党风廉政建设工作总结范文十五篇1. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设是党的建设中非常重要的一项工作,是保证党的先进性和纯洁性的重要途径。
本年度,我们深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设方针政策,认真落实党风廉政建设责任制,使得我们的党风廉政建设工作成效显著。
一、建设项目透明本年度,我们将建设项目列为重点监察对象,深挖工程招投标过程中可能出现的问题,开展全过程监督。
我们切实保障了建设项目透明,进一步压缩了“工程老鼠”,建立了提高工程质量的良好氛围。
二、加强纪律教育我们认为,纪律教育是培养干部作风的重要途径。
我们在深化纪律教育方面进行了有效的探索和创新,采取多样化的方法开展这项工作。
我们加强了党员干部纪律和廉政意识的教育,大力整治行业产业中的不法行为。
三、强化党的建设我们深入推进党组织建设,鼓励党员争做表率。
我们开展了党风廉政研讨会,宣传党的理念、政策、思想,不断提高党员的思想觉悟和素质。
加强党员队伍建设,做到人人自律、家家教育、单位齐严格,大力营造了良好的政治氛围。
四、推进制度创新我们充分认识到制度建设的重要性,推进制度创新。
我们制定完善了各类制度,并逐步形成了以规章制度为核心、以行政制度、经济制度、管理制度为依托的制度体系。
我们在各领域积极探索和完善制度,从源头上解决了一些问题。
总而言之,本年度的党风廉政建设工作取得了显著成效,在今后的工作中我们将进一步推进制度建设,加强干部队伍建设,提高管理效率,切实维护了党的先进性和纯洁性,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实基础。
2. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是全党的重要任务,也是为人民服务的责任。
在过去一年中,我院坚持贯彻落实党中央的决策部署,认真落实党风廉政责任制,紧紧围绕学院中心思想,强化学院党风廉政建设工作,维护了学院的政治稳定和经济发展。
一、完善纪律管理机制我们加强纪律管理,不断推进纪律制度建设,制订了一系列规章制度,大力加强干部教育和宣传工作。
2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2)

2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进_城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下:一、2020年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。
公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制》,将党风廉政建设和 ___工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况2020年,我公司结合开展“三严三实”和“ ___、乱作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共梳理反对“四风”方面制度X项,修订完善制度X项,废止制度X项,已出台X项。
三是精简会议和文件简报。
2020年公司组织召开的会议比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15个文号,精简各类会议X 个,清理评比达标表彰等活动2个。
作风和廉政建设工作总结3篇

作风和廉政建设工作总结3篇加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风是辩证统一的。
转变领导干部的工作作风,是党风廉政建设不可缺少的重要内容。
本文是店铺为大家整理的作风和廉政建设工作总结,仅供参考。
作风和廉政建设工作总结篇一:年初,我所在局党委的正确领导下,全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署,突出重点,标本兼治,较好地完成了上级下达的各项任务,有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
一、完善责任目标,强化廉政建设上半年,我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制,对主要内容进行细化、分化,根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求,进行了完善,严格制度,严格纪律,严格财经纪律,加强监督工作,确保队伍健康发展,确保廉洁办事。
二、成立领导组织,强化制度监管成立了以所长为组长的领导小组,对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查,并负责年终考核。
同时,制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法,以制度约束,以制度监管。
全所召开了党风廉政建设工作会议,按照局廉政建设要求进行了自查自纠,班子成员在会上作了廉政承诺,并接受职工和群众的监督。
三、加强学习教育,形成廉政氛围所班子研究制定了《职工教育培训计划》,并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,对照《条例》认真查找不足,制定整改措施,有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。
在此基础上,所党支部委员会对照《条例》的内容和要求,结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节,切实把支部班子民主生活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议,改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的“和平和亲热”,为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。
通过学习,提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力,加强了队伍廉政建设,形成了良好的廉政氛围。
四、加强廉政建设,转变工作作风我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来,与精神文明建设结合起来,与工作作风的转变结合起来,把治理公路“三乱”工作与强化执法责任制紧密结合作,把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置,提出党风廉政建设工作新思路。
部门党风廉政建设工作总结3篇

部门党风廉政建设工作总结3篇为部门的党风廉政建设工作做一个总结,本文是20__年部门的党风廉政建设的工作总结,仅供参考。
部门党风廉政建设工作总结一:一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。
积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。
另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。
中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。
二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。
9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。
党风廉正建设工作总结(完整版)

党风廉正建设工作总结(完整版)篇一:2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。
XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。
一是明确责任。
领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。
二是狠抓落实。
今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。
三是严格督导。
XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。
一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。
二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。
三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。
四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)

党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。
首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。
再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。
同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。
首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。
其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。
再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。
最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。
首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。
再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。
最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。
总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。
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驰而不息推进作风建设的实践与思考
市住建局承担着城市建设、住房保障、行业管理和公共服务等职责,作风建设的成效,直接关系到镇江城市现代化建设和民生保障大局。
XX年,住建局紧紧抓住中央八项规定精神不放松,认真按照中央、省、市关于作风建设的各项要求,始终围绕执纪监督问责的工作重心,把群众身边的“四风”问题和腐败问题作为工作重点,以加强作风建设、严防“四风”反弹为目标,从三个方面入手,积极探索如何在弛而不息抓作风、纠正“四风”。
一常念“紧箍咒”,树立“纪”在“法”前的观念通过采取多种教育形式,帮助党员干部树立“纪”在“法”前的观念,不断引导党员干部提高廉政意识、责任意识和服务意识。
组织集中学习。
利用中心组、“三会一课”集中学习习总书记系列重要讲话,两次集中收看王岐山同志讲话视频,班子成员利用“三严三实”专题教育把纪律和规矩作为重要的学习内容,组织党员干部围绕作风建设开展专题研讨。
印发学习手册。
去年我们专门编制了市住建局加强作风建设行为规范手册、党的纪律和规矩若干规定学习手册以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习
手册,发给全系统1100余名党员和直属单位中层以上干部,方便大家随时学习和对照检查。
开展警示教育。
进行了预防职务犯罪专题讲座、参观镇江市预防职务犯罪网上警示教育基地、组织收看镇江市反腐倡廉电教片《贪欲之鉴》、廉政微电影、夏锦文同志在中央纪委监察部网站访谈视频等一系列专题教育活动,引导广大党员干部守规矩、讲纪律。
实施廉政谈话和提醒谈话。
通过对去年局系统36名新任科级干部进行廉政谈话和干部研判时的提醒谈话,提醒领导干部什么事该做,什么事不该做,手中的权力怎么用。
二扎牢制度笼子,着力规范行政行为
在工作实践中,发现党纪条规、政策条例、行政法规等制度已经比较完善,但是结合行业特点制定的各项制度、行为规范和工作标准则相对薄弱,存在着制度针对性不强、纠错机制不健全、执行不到位的问题。
突出“四个必须”,让制度更加完善。
必须紧扣重要节点抓住关键少数。
为化解和消除容易诱发腐败和出现“四风”问题的隐患,住建局党委层次修订了“三重一大”事项决策制度、工程项目优化设计方案和行政执法集中审查等重要制度。
必须通过规范行为管住大多数。
上半年,出台了《市住建局行业监管人员行为规范(试行)》,制作了行业监管人员行为监督卡,编印了《加强作风建设行为规范手册》。
下半年,出台了《关于进一步推进工作提质增效的若干规定》,明确了6大方面,16条规定。
必须构建长效机制确保作风建设常态化。
依据中央八项规定和省市十项规定,制定和完善了车辆使用管理规定、公务接待及会议关规定、个人重大事项报告制度等一系列制度和规定,进一步规范了单位内部管理。
必须使制度执行更加科学合理。
我们邀请了第三方江苏大学廉政法治研究与评估中心对现有的37项制度进行评估,修改,使得制度更加科学、合理,为用制度管人管事提供了有力保障。
三强化督查问责,及时纠正苗头性问题
弛而不息纠正“四风”就是要求我们持续深化三转。
去年,住建局围绕“全面从严”与“抓早抓小”的工作理念,采取多项措施,着力解决“四个问题”,确保作风建设落地生根、成为新常态。
首先解决警钟长鸣的问题。
每逢重大节日期间,通过明察和暗访相结合的方式,加强监督检查。
日常工作中,局纪委在每月底会同局办公室,对局属基层单位、机关处室重点工作任务、工作作风、工作效能等情况进行督查,并将督查结果在领导班子月度例会上进行通报。
其次解决预防在先的问题。
一是开展住建系统作风专项整治,重点针对机关和基层单位工作人员对待群众工作方法简单、态度生硬、推诿扯皮,“庸、懒、散”和工作效能不高等问题,对局属各单位、部门,特别是窗口单位进行突击检查。
二是开展住建系统“依法履职、有责有为”专项行动,
由局纪委和分管法规的局领导带队,对各单位、部门进行了为期半个月的集中检查,局检查组依据住建局行政审批权力目录和事中事后监管清单,逐条对照查找问题,局属各单位、部门对查找出的问题进行了梳理汇总,并提出了整改措施。
再次解决群众是否满意的问题。
转变作风、提升效能,归根结底在绩效、在民生,我们通过召开服务对象座谈会、随机走访施工工地等形式,督促各责任主体把好城建工程和民生工程的质量关,确保把好事办好、实事办事,力争使群众满意。
最后,解决心存侥幸的问题。
去年,将中央《八项规定》和省委、市委《十项规定》贯彻落实情况纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书,严格落实党风廉政建设责任追究制度。