138山东大学网络教育 人身保险-本 期末考试试题及参考答案
山东大学网络教育期末考试试题及答
涉税相关法律模拟题一、概念解释1、自由裁量行政行为2、行政程序法3、税务行政复议4、听证制度二、简要分析题1、行政法的基本原则2、行政诉讼中的先予执行及其条件三、综合分析题2007年4月，接群众举报，某市国税稽查局检查小组对某从事防盗门生产的个体业主进行了实地检查。
在检查过程中，当事人阻挠检查工作。
检查小组通过对当事人经营期间纳税情况检查和询问，依据所取得了证据材料确认纳税人为偷税，并于4月14日送达《税务行政处罚事项告知书》，并告知当事人有要求举行听证的权利。
而后税务局于4月17日送达《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》。
当事人接文书后于4月17日下午提出了听证申请，稽查局依法接受了其听证要求。
听证会上，检查人员提出了当事人偷税的事实、证据和税务行政处罚决定：本案当事人发生了防盗门生产经营行为，属增值税纳税义务人。
根据管理局证明材料上“经我股户管员多次下发限期整改，无效”，说明当事人经税务机关通知申报而拒不申报，属于偷税。
稽查员根据当事人提供的房屋租赁合同复印件、举报人材料、管理局的证明材料和核定税款证明，确定了当事人生产的经营时间，核定纳税人每月应纳税款600元。
在听证会上，管理局户管员出示了2006年6月17日的《应纳税款核定书》和《核定（调整）定额通知书》等，两份文书均无文号及送达回执证。
当事人及其代理人则相应对行政处罚决定程序进行了申辩，并对稽查局提出的实际生产经营时间、税款核定、是否属于规定增值税纳税人、是否属于偷税等相关证据予以了质证。
当事人代理人在听证《申辩书》中指出了4月17日行政处罚决定程序不合法，并提出了依据《行政处罚法》第五十五条的规定，要求有关部门改正，撤销这一不当的行政处罚及税务处理决定的建议。
根据以上资料，分析税务稽查局在本税务听证案件中的合法的行为以及存在的主要法律问题。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-人力资源管理A-3
山东大学网络教育期末考试试题及答案-人力资源管理A-3山东大学继续（网络）教育一、单选题1.评价受训者对所学内容的掌握程度是否达到了培训的预期目标，主要是指培训效果评价中的（）。
A.知识B.行为C.反应D.成效2.下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A.为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B.多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C.目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥3.奖励成本上升应属于人力资源的（）。
A.获得成本B.使用成本C.开发成本D.保障成本4.下列特点企业，适宜采用计件工资的是（）。
A.劳动成果不易数量化B.自动化、机械化程度低C.产品数量取决于机械性能D.产品数量取决于机械性能5.下列各项属于非经济类报酬的是（）。
A.工资B.奖金C.员工获得的成就感D.津贴6.我国实行的是（）保险制度。
A.投保资助型B.强制储蓄型C.国家统筹型D.社会统筹和个人账户相结合型7.在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。
A.趋中效应B.工作绩效评价标准不明确C.晕轮效应D.近因效应8.人力资源的智能不包括下面的哪一项（）A.知识B.智力C.工作D.技能9.信度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。
A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性10.某人在甲单位是人才，到乙单位就不是人才了，这是指人力资源的（）特性。
A.活动性B.时效性C.变化性和不稳定性D.能动性11.对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。
A.纪实分析法B.问卷调查法C.观察法D.主管人员分析法二、简答题1.制定人力资源规划的程序是怎样的?2.人力资源需求的预测方法有哪些?3.人力资源管理的基本职能有哪些?三、论述题1.从哪些方面鉴别一个人力资源规划的有效性?2.人力资源规划的主要内容是什么?四、名词解释1.股票期权计划2.员工培训- 1 -。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-法理学 _3
山东大学继续（网络）教育一、单选题1.法的预测作用的对象是（）A.一般人的行为B.人们相互的行为C.每个人本人的行为D.违法者的行为2.我国法律监督体系的核心（）A.党的监督B.国家监督C.社会监督D.舆论监督3.从“54宪法"到“82宪法"，检察院的存废问题一直都有争议。
“54宪法"以前，检察系统是人民政府的一部分。
“54宪法"以后，检察院是相对独立的。
但“54宪法"实施的不理想，检察院只是进行一般监督。
“75宪法"取消了检察院，“78宪法"时恢复，到“82宪法"时，还有人提出取消。
当时，有的官员正愁着机构改革不好“砍机构"，所以对取消检察院的意见很感兴趣，比如取消检察院，把检察院职能中的公诉、监督保留下来，将这些职能交给公安机关，公安机关负责检察院的职能。
有学者认为，公安本身也需要监督，如公安的侦查、讯问活动。
把检察机关的监督权交给公安机关，相当于裁判员和运动员为同一人。
这一讨论分歧很大，最后确定下来要保留检察院，“82宪法"比较系统的恢复了检察制度。
关于检察制度，下列理解正确的是（）A.检察权的行使具有被动性B.检察机关的决定具有终局的法律效力C.人民检察院是国家的法律监督机关，但无权监督人民代表大会D.检察权是一种权利4.法律规范与法律条文是（）A.形式与内容的关系B.内容与形式的关系C.部分与整体的关系D.整体与部分的关系5.下列不是法治所蕴涵的法律精神的是（）A.依法办事B.法律至上C.权力制约D.权利本位6.法律规范的逻辑结构是指（）A.法律规范的表现形式B.法律规范的制定方式C.法律规范的经济基础D.法律规范由哪些部分构成7.下面主张“恶法非法”的是哪一学派（）A.自然法学派B.分析法学派C.规范法学派D.社会法学派二、多选题1.法律终止生效是法律时间效力的一个重要问题。
在以默示废止方式终止法律生效时，下面哪些原则不适用（）A.特别法优于一般法B.国际法优于国内法C.后法优于前法D.法律优于行政法规2.下列哪些情况会导致法律责任（）A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据B.姜某向报社写信揭露某记录片造假，报社没有刊登C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元3.我国于2015年公布了全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策，《人口与计划生育法》随即作出修改。
《人身保险》期末考试复习题及参考答案
人身保险复习题（课程代码392378）一、不定项选择题1．人寿保险中的被保险人一定是（）。
A．自然人B．法人C．成年人D．自然人或法人2．（）是指以被保险人在规定时期内死亡为条件，给付死亡保险金的保险。
A．两全保险B．万能寿险C．定期人寿保险D．终身人寿保险3．寿险中，要求投保人对保险标的在（）是具有可保利益。
A．投保时B．理赔时C．投保时或理赔时D．投保时和理赔时4．虽然社会保险与商业保险有许多共同之处。
但是就实施方式而言，各国法律一般规定，社会人身保险遵循（）。
A.自愿原则B．互助原则C .强制原则D．市场原则5．在下列寿险产品中，（）不具有储蓄性。
A．年金保险B．终身寿险C．两全保险D．定期寿险6．所有的人寿保险都适用于（）。
A．补偿原则B．保险利益原则C．比例分摊原则D．代位求偿原则7．寿险中，为了防止（），如已经患有严重疾病的人投保寿险，投保后不久就因疾病死亡、残疾或发生医疗费支出，有时需要检查被保险人的身体。
A．道德风险B．自然风险C．政治风险D．逆选择8．下列属于重大不实告知的是（）。
A．张女士在投保单中声明，自己曾经因为左脚脚趾感染而去就医。
事实上，她是因为右脚脚趾感染而去就医的B．李先生在投保单中声明自己于3月10日看过一次病，而实际的看病日期为3月9日C．王先生在投保单中声明，自己于3月10日去医院作了一次常规体检，而事实上他是去看心脏病的D．陈女士在投保单中故意以阴历少报自己的年龄9．以被保险人生存或者死亡为给付保险金条件的人身保险是（）。
A．年金保险B．人寿保险C．意外伤害保险D．健康保险10．保险金既可以采用补偿的方式，也可以采取定额给付方式的险种是（）。
A.财产保险B.人寿保险C.医疗保险D.意外伤害保险11.人身保险投资的意义在于（）。
A.增强寿险公司的偿付能力B.增强寿险公司的竞争能力C.提高保险基金的社会效益D.让保险公司赚取更多的利润12.在市场经济条件下，人身保险监管的必要性主要体现在（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-人员素质测评 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.（）是指根据某一绩效指标，将全体被评估人员的绩效从高到低依次排列。
A.强制分布法 B.排序法 C.配对比较法 D.特质法2.（）是对某一工作的物质特点和环境特点的具体说明。
A.信息表达B.工作描述C.信息获取D.工作规范3.（）可以帮助人们分析人事测评方法上的改进给组织带来的经济上的收益。
A.人员管理 B.面试 C.绩效反馈 D.效用分析4.Boehm 在1977年提出了两种不同的发展中心策略，其中（）的目标时对个体进行早期潜能识别以帮助其快速发展。
A.识别策略 B.诊断策略 C.创新策略 D.跟从策略5.所有测评方式中，信息量最多，利用率最高的是（）A.心理测验B.技能测试C.面试D.笔试6.“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。
A.假设式 B.开口式 C.压迫式 D.引导式7.测评人员，也称（），是测评工作的具体实施者。
A.被试 B.主试 C.专业人员D.技术人员8.加权分配是依据各个部分相对总体的（）不同，赋予科学研究的百分数。
A.重要性 B.可加性 C.时间D.范围二、多选题1.人事测评中因暗示引起的误差表现在哪些方面：A.人们对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄。
B.测评主试对被试的暗示C.测评主试在领导或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法D.由于测评主试对被试持有某种偏见，而此偏见影响了测评的结果2.“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则下列选项解读错误的是A.面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B.面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好C.面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质D.面试成功与否与被试的能力关系不大。
3.制定测评方案要考虑的内容有：A.确定主试学历B.设计审查人事测评项目的构成体系C.编制或修订人事测评参照标准D.选择测评人员4.人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可以分为（）和（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会工作概论A_3
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会工作概论A_3山东大学继续（网络）教育一、单选题1.“人在情境中”是（）哪种个案工作的理论模式的中心概念。
A.危机介入模式B.任务中心模式C.行为治疗模式D.“社会——心理”模式2.社会工作者小王正在开展一个外来务工人员子女成长小组。
在其中一节小组活动中.小王安排了一个“T恤秀”的游戏，让组员在白色T恤衫上画出自己印象中老家的房子.并向其他组员介绍自己的家乡。
小王设计的这个游戏，有助于（）。
A.促进组员积极表达.增进相互理解与支持B.应对抗拒行为.协调和处理组员间的冲突C.推动组员间形成相对稳定的关系结构D.保持小组经验.更好地适应社会生活3.关于社会工作价值观中接纳服务对象的说法，正确的是（）。
A.社会工作者应认同服务对象的价值偏好B.社会工作者应满足服务对象的全部要求C.社会工作者应尊重服务对象的不同信仰D.社会工作者应接受服务对象的各种观点4.社会工作者计划在某社区开展专业服务，他们访问了五位在社区居住了20年以上的老人.了解当地传统习俗和居民生活习惯。
社会工作者这样做的目的是（）。
A.分析社区的人口结构B.分析社区的权力结构C.分析社区的文化特色D.分析社区的人力资源5.在为大学生开展的情绪管理小组中.社会工作者适时将自己上大学时的经历和感受与组员分享，并向组员传递真诚，让组员也能坦陈自己的想法和观点。
社会工作者采用的这种技巧是（）。
A.积极进行回应B.适当自我表露C.营造安全氛围D.适当帮助梳理6.除了三大传统的社会工作方法儿童社会工作领域的特殊实务方法是（）A.诊断治疗B.心理治疗C.游戏治疗D.家庭服务7.对社会工作现代形态的描述正确的是（）A.慈善性B.分散化C.职业化D.非专业化8.收集案主个人性的资料时，不包括（）A.家庭成员关系B.职业C.婚姻状况D.身体情况9.通过与案主一起编写对其有益的故事，从而在这个过程中将自己的压抑解放，是（）个案治疗模式的内容。
人身保险参考答案（A）
人身保险参考答案（A）第一篇：人身保险参考答案(A)武汉科技职业学院2010—2011学年度第二学期期末考试《人身保险》试题参考答案及评分标准（A卷）一、单项选择题（每题2分，共计20分）1、D2、A3、C4、B5、C6、B7、D8、B9、D10、C二、多项选择题（每题2分，共计10分）1、BC2、BD3、ABCD4、ACD5、A B C三、判断题（每题1分，共计10分）1、×2、√3、√4、√5、√6、×7、×8、×9、√10、√四．名词解释（本大题共4小题，每小题5分，共20分。
）1，人身保险——人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
当被保险人发生死亡、伤残、疾病、年老等风险事故时或者达到合同约定的年龄、期限时，保险公司按合同约定提供经济补偿或给付保险金。
（参见教材P9）2，现金价值——现金价值是人身保险合同保险单所具有的价值，通常体现为投保人解除会同时，由保险公司向投保人退还的那部分金额。
（参见教材P79）3，定期寿险——是指按照保险合同约定，以死亡为给付保险金条件，且保险期间为固定年限的人寿保险。
（参见教材P83）4，保险费——是指投保人购买保险产品所支付的款项。
保险费的高低与保险责任、保险期间、保险金额有关，而且还受被保险人的年龄、性别、身体状况、职业类别等因素的影响。
（参见教材P34）五．综合题。
（根据资料完成题目要求，本大题30分）（1）参考答案：张某女儿的保险指定受益人为父母，受益人和被保险人在同一事故中死亡并且无法断定死亡先后的，认定受益人死亡在先，故女儿的4万保险金由张某妻子获得。
张某的保险未指定受益人，视为遗产，由第一继承人张某妻子获得6万。
张某父亲的保险未指定受益人，视为遗产，由第一继承人张某母亲获得6万元。
张某妻子死亡，故10万视为遗产，由张某妻子的第一继承人张某岳父获得。
（2）参考答案：5万×17.4131=87.07万第二篇：人身保险1、变额寿险：在我国又被通俗地成为投资连结保险，是指保险金额可以变动的寿险。
人身保险期末复习题.doc
一、名词解释1近因原则近因原则是指是判断风险事故与保险标的的损失直接的因果关系，从而确定保险赔偿责任的一项基本原则，是指造成损失的最直接，最有效的起主导作用或支配作用的原因。
是保险当事人处理保险案件，或法庭审理有关保险赔偿的诉讼案，在调査事件发生的起因和确定事件责任的归属时所遵循的原则。
2信息不对称性信息不对称性，指的是在市场交易屮，产品的类方和买方对产品的质景、性能等所拙奋的信息是不相对称的，通常产品的卖方对自己所生产或提供的产品拥柯更多的信息，而产品的买方对所要购买的产品拥冇更少的信息3保险费(Page57)保险赀是投保人为取桫保险保障而交付给保险人的赀川。
保险金额大小、保险赀率高低两个因素决定保险费的水肀。
投保人缴纳保险费足人身保险合同生效的条件。
人身保险保费的缴仪可趸交，也可分期缴什，具体的金额及交竹方式必须在保险合同中明确记载，否则可能影响当事人双方权利的享受和义务的履行。
4大数原则乂称“人数定律”或“T•均法则”，是概率论主要法则之一。
此一法则的意义是：在随机现象的人朵重复出现屮，往往呈现几乎必然的规律，这类规律就是人数法则。
人数法则是近代保险业赖以建立的数理基础。
5射幸性合同(Page48)是指当事人在签订合同时不能确定各自的利益或结果的协议。
人身保险合同在订立时，投保方支付保险费时确定的，而保险人是否履行给付保险金的义务，取决于保险合同约定的条件是否成立。
人XI保险合同的射幸性特点源于保险风险的偶然性，在意外伤害保险、健康保险屮表现较为突出。
在人寿保险屮，由于保险人给付保险金的义务在许多情况K足确定的，只存在给付吋间的不确定性问题，因此，射幸性特点较弱。
6附条件性合同(Page48)附和性合同是由一方当事人拟定合同，另一方当事人只能对合同作出取舍的选择，而无权修改合同的I A J容或条款。
7最大诚信原则(Page48)“重合同、守信川”、，其足指，保险合同当事人在订立合同时及合同奋效期内应依法叫对方提供影响对方是否缔约或缔约条件的熏要事軋同吋绝对倍守合同缔约的汄定与承诺;否则，受害方可主张合同无效或解除。
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一、名词解释（20分）
1、不可抗辩条款
不可争条款又称不可抗辩条款，其基本内容是：人寿保险合同生效满一定时期（一般为两年）之后，就成为无可争议的文件，保险人不能再以投保人在投保时违反最大诚信原则，没有履行告知义务等理由主张保险合同自始无效。
在保险合同中列入不可抗争条款，是维护被保险人利益、限制保险人权利的一项措施。
2、最低偿付能力要求
保险公司最低偿付能力是保险公司必须满足的偿付能力要求，即由保险法规规定的保险公司在存续期间必须达到的保险公司认可资产与认可负债差额。
3、责任期限
保险期限又称“保险期间”，指保险合同的有效期限，也即保险人依约承担保险责任的期限，也叫保险责任的起讫期限
4、健康保险
健康保险（Health insurance）是以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。
二、简答题（20分）
5、医疗保险的特征
第一，医疗保险待遇支付形式为实物补偿
医疗保险的作用是在参保人员患病时提供经济上的帮助，使之尽快恢复身体健康和劳动能力。
参保人员只有患病后才可享受医疗保险。
尽管医疗保险是通过支付费用，补偿参保人员的经济损失，但参保人员最终获得的是医疗服务，而非现金。
第二，医疗保险待遇补偿方式为非定额补偿
参保人员患病后就医机会均等，不受其经济和社会地位影响。
但由于病情不同，每个患者所获得的经济补偿额并不相等。
因此，医疗保险对每个患者一般依据疾病的实际情况确定补偿金额，不采用定额补偿。
第三，疾病风险具有较强的不可避免性、随机性和不可预知性
在人的一生中，疾病是不可避免的。
由于种种原因，人们很难对疾病的发生时间、类型、严重程度进行准确判断，加大了疾病风险的危害。
因此，在法律规定范围内的群体，无论患病与否，必须一律参加医疗保险，以有效分担不可预期的疾病风险，提高全社会的医疗保障能力。
第四，医疗保险具有各方关系十分复杂的特征。