上海农商银行面试题及解析
农商银行考试真题解析与答案
农商银行考试真题解析与答案一、选择题1. 单选题1. 下列哪个是我国的法定货币？A. 人民币B. 美元C. 欧元D. 日元答案：A2. 农商银行的主要业务不包括以下哪项？A. 存款业务B. 贷款业务C. 保险业务D. 结算业务答案：C2. 多选题1. 农商银行的经营原则包括以下哪些？A. 安全性B. 流动性C. 效益性D. 合规性答案：A、B、C二、填空题1. 农商银行的英文缩写为________。
答案：ABC2. 我国金融体系的三大支柱为________、________、________。
答案：银行业、证券业、保险业三、判断题1. 农商银行是一家以盈利为目的的金融机构。
答案：正确2. 存款是农商银行最基本的负债业务。
答案：正确四、简答题1. 请简要介绍农商银行的主要业务。
答案：农商银行的主要业务包括存款业务、贷款业务、结算业务和投资业务等。
存款业务是农商银行的基础业务，主要包括个人存款、企业存款等。
贷款业务是农商银行的主要盈利业务，主要包括个人贷款、企业贷款等。
结算业务是农商银行提供的支付服务，包括跨行转账、支票支付等。
投资业务是农商银行运用自有资金进行的投资活动，包括债券投资、股权投资等。
2. 请简要说明农商银行的经营原则。
答案：农商银行的经营原则包括安全性、流动性、效益性和合规性。
安全性原则要求农商银行在经营过程中要注意风险控制，确保资金安全。
流动性原则要求农商银行要保持一定的流动性，以应对可能的资金需求。
效益性原则要求农商银行要在保证安全性和流动性的前提下，努力提高经营效益。
合规性原则要求农商银行要遵守相关法律法规，合法经营。
五、案例分析题1. 某农商银行在开展贷款业务时，应遵循哪些原则？答案：在开展贷款业务时，农商银行应遵循安全性、流动性、效益性和合规性原则。
首先，要严格审查借款人的信用状况和还款能力，确保贷款的安全性。
其次，要合理控制贷款的期限和金额，确保贷款的流动性。
再次，要合理定价，确保贷款的效益性。
农商行科技岗面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着金融科技的快速发展，农商行也在积极拥抱科技，加大科技投入，提升服务效率。
为满足农商行科技岗位的人才需求，现特制定以下面试题目。
二、面试题目1. 自我介绍（1）请用3分钟时间进行自我介绍，包括你的基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
（2）请结合你的个人特点，谈谈你对科技岗位的理解和认识。
2. 专业知识测试（1）以下是一道关于计算机编程的题目，请用C语言编写一个程序，实现以下功能：输入一个整数n，输出从1到n的所有素数。
（2）以下是一道关于数据库的题目，请根据以下要求设计一个数据库表：表名：学生信息字段：- 学号（主键，自增）- 姓名- 性别- 年龄- 班级- 家住城市（3）以下是一道关于网络安全的知识题，请判断以下说法是否正确：说法：在HTTPS协议中，数据传输是加密的，因此即使数据被截获，也无法被破解。
3. 综合能力测试（1）以下是一道关于团队合作的题目，请结合自己的实际经历，谈谈你在团队中如何发挥自己的优势，为团队目标贡献力量的。
（2）以下是一道关于创新能力的题目，请谈谈你对金融科技的创新有哪些看法，以及你认为农商行在金融科技领域有哪些创新机会。
（3）以下是一道关于压力应对的题目，请结合自己的实际经历，谈谈你在面对工作压力时，是如何调整自己的心态和应对压力的。
4. 案例分析（1）以下是一道关于金融科技案例分析的题目，请阅读以下案例，并回答问题：案例：某农商行推出了一款基于区块链技术的供应链金融产品，旨在解决中小企业融资难、融资贵的问题。
问题：1. 请分析该供应链金融产品的创新点。
2. 请分析该产品可能面临的风险。
3. 请谈谈你对该产品未来发展的看法。
（2）以下是一道关于农商行业务发展的案例分析题目，请阅读以下案例，并回答问题：案例：某农商行近年来积极开展普惠金融业务，为当地小微企业提供了便捷的金融服务。
问题：1. 请分析该农商行开展普惠金融业务的背景和意义。
2. 请分析该农商行在普惠金融业务方面取得的成绩和经验。
农商银行面试题
1、为什么报考信用社?答:信社用根植于农村,服务于“三农”,就是农村金融得主力军,将坚持为农村经济服务作为自己得工作宗旨，相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样得一种特定时代背景下，农信社将有非常大得发展空间。
第一、信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭，接受她得考验。
第二、就我自己所学专业来说,它与信用社也就是相互吻合得，加入农村信用社这一平台,可以发挥自己得专业特长与自己得才华。
2、都说同事关系很难相处？您如何瞧待?如您被录用您如何与同事相处?答:第一、要认识到大家同在一间办公室里工作,与睦相处形成一个与谐一致、心情舒畅得工作环境就是非常重要得,否则正常工作可能都要受到影响。
第二、人都就是有感情得,与任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重您。
应真诚得对待她人，有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。
第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习得态度与同事交流,不恃才傲物,善于发现别人得优点,支持并协助同事工作。
我相信通过自己得努力应该能够与同事友好相处,共同促进信用社工作得工作效率。
3、早上您刚到单位,主任让您到她办公室,门口有客户在等您,这时电话又响起,您如何妥善处理答:先与客户打个招呼,请她到您得办公室稍等片刻，等您接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任、4、您进了银行会怎么做?ﻫ答:了解银行得基本情况与银行业务，农村信合与其她商业银行得异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。
ﻫ工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大得客户群，虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙得柜面业务、尊敬领导,团结同事、自我介绍尊敬得各位考官好:您们好,我就是号考生。
首先感谢农村信合给我这样一个展示自我得机会。
我毕业于大学专业,在大学得四年里，我学习了经济学,管理学、金融学与法律得基础知识。
农商银行、信用社面试常见题及答案(最新分享)
农商银行/信用社面试常见题及答案（最新分享）问题一、请简单做一下自我介绍参考答案：首先感谢**农村商业银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我是**学院**届毕业生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
当前行业发展的竞争是人才素质的竞争。
在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了经济金融专业知识，扎实了自己的理论功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。
另外，丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
现在，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
问题二、据有人反映，你在这次农信社考试中拉关系、走后门，对此你作何解？参考答案：尊敬的各位考官，在生活和工作中出现差错在所难免，对于考官所说的我在这次农信社考试中托关系，我想一是可能考官了解到的信息不真实，而是将别人的情况误以为我。
事实上我并没有托关系，在这里我很感激各位考官给了我一次解释和澄清的机会。
1、为了这次面试能考出好水平，我的的确确做了大量的复习准备。
首先，我请了几天假，并在网上搜集了相关面试的资料。
最后，我还对贵单位做了一些了解，主要是对我所报考的岗位职能方面。
毕竟，这次面试结果对我相当重要，但我只希望通过自己的努力取得成功，从未想过拉关系、走后门。
2、关于拉关系疏通的问题，我想从我做人原则说起。
我一直认为，做人要忠、做事要勤、处事要真。
正因为我一直恪守这样的原则和底线，所以在对待考农信社这样严肃的事情上，我不可能也不会采取拉关系等手段。
农村商业银行竞聘上岗面试题
农村商业银行竞聘上岗面试题第一篇：农村商业银行竞聘上岗面试题农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题1、你认为本联社增资扩股是多少？（是XXXX万股）2、入股时如何操作？（详见各处募股说明书）3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.<3>多关心员工,以人为本,人文化管理.4、假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？答：<1>把员工当成朋友.<2>以身作则,敢于承担责任.<3>平易近人,不摆架子.<4>关心体贴员工.<5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.<6>还要以德服人5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手? 答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量.<2>多做广告.<3>多参与公益性事业.<4>加强企业文化建设.<5>统一着装.<6>规范言语6.目前农信社的重点工作有哪些? 答:<1>全面推进各项改革.<2>加强案件专项治理工作.<3>加强科技网络系统建设.<4>督促落实不良贷款的降幅.7.假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作? 答:<1>以身作则.<2>转变工作思路,尽快适应本岗位.<3>加强知识学习,提高自身文化素质.<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<5>服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质？答：<1>管理岗位应具备的理论知识.<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<3>协助领导做好各项工作,当领导的参谋.<4>团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些? 答:<1>信用风险.<2>操作风险.10、你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？答：<1>了解矛盾源头.<2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.<3>自我批评.<4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.第二篇：公务员竞聘上岗面试题1、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
最新农商行面试问答题
a请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题？工作中难免发生误会，而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。
一般而言,发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除.如果我在工作中碰到这样的事情，首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作；其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。
三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。
毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。
我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型"性格的人，一方面,我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己，从而让别人发现自己；但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态"。
将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。
另一方面，我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能.3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理？对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩，不成方圆”。
但是,也要注意灵活性。
顾客就是上帝，我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量,而并非有意为难.比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持.如果顾客仍然听不进,继续大闹，我会向领导汇报,请领导出面解决.4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。
上海农商银行面试题及解析
上海农商银行面试题及解析1、你的两个同事都很有能力，可是经常闹矛盾，你怎样看待这种竞争?答：现代社会竞争不可避免，考试要竞争、就业要竞争、工作要竞争、企业要竞争等等。
竞争并不可怕，良性竞争可以相互促进、相互提高、共同发展，但是如果因竞争闹矛盾，不择手段打击竞争对手，这种恶性竞争会造成恶劣影响，最终害人害己。
同事之间因竞争闹矛盾，不能参与，要做好本职工作，要善于发现同事的优点，取长补短，提高自己的综合素质;要注意协调与加强同事间的沟通，力争化解他们之间的矛盾。
2、“临渊羡鱼，不如退而结网。
“谈谈你的理解?答：“临渊羡鱼，不如退而结网”表示与其空空羡慕，不如动手去干。
这一典故告诫我们，在目的与手段之间，有明确的目的固然重要，但如果没有实现这一目的的必要手段，目的将是空幻而不切实际的。
这就要求我们在工作中要事实就是，做事踏实，对待工作认真负责。
3、如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办?答：作为刚步入社会不久的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不是对环境提出什么要求。
4、邯郸农行发生了一起特大金库盗窃案，两名工作人员合伙盗走了5100万元，对此，你有什么看法和启示?答：一，表达自己对此次事件的惋惜;二，提高自身的素质，多学习党和国家的政策措施和法律法规;三，抵制社会上的不良现象，踏踏实实工作;四，农信社应该加强防范机制和加强对员工的管理与教育;五，农信社各项改革措施要深入，防范于未然。
(1).这两名工作人员职业道德缺失，应大力加强工作人员的道德教育，树立正确的价值观。
(2).该事件的发生表明了银行内部存在严重的管理缺陷，应完善自身的各项管理制度和监督制度。
(3).我们要吸取经验和教训，避免再次发生类似的事情。
5、“有人说自己最了解自己，有人说自己最不了解自己。
”谈谈你的理解?答:我认为这句话并不矛盾。
首先人是很容易看到自己的长处，了解到自己好的一面;但同时对自己不好的一面往往认识不足，对自己的弱点没有足够的了解。
农商行社招面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间做一个自我介绍，内容包括你的姓名、年龄、籍贯、学历、专业、在校表现、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请简要介绍你的家庭背景、成长经历以及对你产生重大影响的人或事。
3. 请谈谈你的性格特点、优点和缺点，以及你如何克服自己的缺点。
4. 请谈谈你的职业规划，以及为什么选择农商行。
二、求职动机1. 请谈谈你对农商行的了解，以及为什么选择农商行？2. 请谈谈你对农商行所在地区的经济、文化、社会等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行未来发展的看法，以及你将如何为农商行的发展贡献自己的力量。
4. 请谈谈你为什么认为自己适合农商行的职位？三、专业知识1. 请简要介绍我国农村金融体系的构成及特点。
2. 请谈谈你对农商行业务范围、经营模式、风险管理等方面的了解。
3. 请谈谈你对农商行数字化转型、科技创新等方面的看法。
4. 请谈谈你对农商行农村金融服务创新、乡村振兴等方面的理解。
四、案例分析1. 某地区农村金融机构为促进当地经济发展，推出了一项针对小微企业的信贷产品。
请分析该产品的特点、优势以及可能存在的问题。
2. 某农商行在拓展业务过程中，遇到了客户信用风险问题。
请谈谈你对客户信用风险管理的理解，以及如何防范和化解该风险。
3. 某地区农村金融机构在推进普惠金融过程中，遇到了金融服务覆盖率不足的问题。
请谈谈你对普惠金融的理解，以及如何提高金融服务覆盖率。
五、情景模拟1. 假设你是一名农商行客户经理，客户向你咨询一项贷款业务。
请模拟与客户的沟通过程，展示你的沟通能力和业务知识。
2. 假设你是一名农商行风险管理员，发现某项业务存在潜在风险。
请模拟如何向领导汇报风险情况，并提出相应的风险防范措施。
3. 假设你是一名农商行科技人员，负责研发一项新业务系统。
请模拟如何与团队成员沟通、协调，确保项目顺利进行。
六、团队协作1. 请谈谈你在团队中的角色，以及你如何发挥自己的优势为团队贡献力量。
2. 请谈谈你在团队协作中遇到的问题，以及你如何解决这些问题。
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上海农商银行面试题及解析
1、你的两个同事都很有能力，可是经常闹矛盾，你怎样看待这种竞争?
答：现代社会竞争不可避免，考试要竞争、就业要竞争、工作要竞争、企业要竞争等等。
竞争并不可怕，良性竞争可以相互促进、相互提高、共同发展，但是如果因竞争闹矛盾，不择手段打击竞争对手，这种恶性竞争会造成恶劣影响，最终害人害己。
同事之间因竞争闹矛盾，不能参与，要做好本职工作，要善于发现同事的优点，取长补短，提高自己的综合素质;要注意协调与加强同事间的沟通，力争化解他们之间的矛盾。
2、“临渊羡鱼，不如退而结网。
“谈谈你的理解?
答：“临渊羡鱼，不如退而结网”表示与其空空羡慕，不如动手去干。
这一典故告诫我们，在目的与手段之间，有明确的目的固然重要，但如果没有实现这一目的的必要手段，目的将是空幻而不切实际的。
这就要求我们在工作中要事实就是，做事踏实，对待工作认真负责。
3、如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办?
答：作为刚步入社会不久的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不是对环境提出什么要求。
4、邯郸农行发生了一起特大金库盗窃案，两名工作人员合伙盗走了5100万元，对此，你有什么看法和启示?
答：一，表达自己对此次事件的惋惜;
二，提高自身的素质，多学习党和国家的政策措施和法律法规;
三，抵制社会上的不良现象，踏踏实实工作;
四，农信社应该加强防范机制和加强对员工的管理与教育;
五，农信社各项改革措施要深入，防范于未然。
(1).这两名工作人员职业道德缺失，应大力加强工作人员的道德教育，树立正确的价值观。
(2).该事件的发生表明了银行内部存在严重的管理缺陷，应完善自身的各项管理制度和监督制度。
(3).我们要吸取经验和教训，避免再次发生类似的事情。
5、“有人说自己最了解自己，有人说自己最不了解自己。
”谈谈你的理解?
答:我认为这句话并不矛盾。
首先人是很容易看到自己的长处，了解到自己好的一面;但同时对自己不好的一面往往认识不足，对自己的弱点没有足够的了解。
在工作中，我们应该善于发现别人的优点，扬长避短，多向前辈和同事学习，搞好合作，不断提升自己。
6、列夫托尔斯泰说：“人的生命不在于长度，而在于深度。
”你怎么理解?
答：首先，一个人生命的价值不能只看时间的长度，而要看深度。
我们都知道人生如白驹过隙不过百年，相对于浩瀚宇宙其实是很短暂的，那么我们应该如何利用短暂的人生去实
现自己的价值才是最重要的，而不是单单看生命的长度。
其次，一个人生命价值的大小体现在他对社会贡献的多少，在抗战时期无数的革命先烈为了抗战的胜利，牺牲了他们年轻的生命，但他们生命的价值是不朽的，永远为我们后代所赞扬和歌颂;相反有另一些人，不做对社会有益的事，那么生命再长也是没有价值的。
作为新时代的青年，我们应该用我们的所学回报社会，努力实现自己的生命价值。
7、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
答：(1)我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
(2)我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好。
如果是这样的话我会努力改正。
(3)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
(4)即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
8、问题：你有何特长?
答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。
我这个人特长谈不上，但还是有一些优点。
1、我的性格较强偏向文静，待人热情、彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。
我觉得这个性格比较适合柜员的工作。
2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位做一些文字工作。
3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。
在实际工作中也取得过很好的实际效果。
4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想柜台工作依然要求很强的团队精神。
我对团队精神是这么理解的：能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。
对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。
5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。