销售高层对抗性问题
销售中的问题解决能力如何应对竞争对手的挑战
销售中的问题解决能力如何应对竞争对手的挑战在销售领域，竞争对手的出现是不可避免的。
他们与我们争夺同一批客户，力图获得更多的市场份额。
如何应对竞争对手的挑战，展现出卓越的问题解决能力，成为衡量销售人员水平的重要标准。
本文将从建立强大的市场认知、提升产品竞争力和加强客户关系三个方面，探讨销售中的问题解决能力如何应对竞争对手的挑战。
一、建立强大的市场认知竞争对手的挑战首先表现在信息的竞争上。
了解市场动态，把握客户需求变化，是解决问题的首要前提。
为此，我们要积极参与行业会议、研讨会等活动，做到不断学习、更新知识。
同时，还可以通过建立有效的信息搜集和分析机制，及时获得与竞争对手相关的信息。
与此同时，我们需要了解竞争对手的产品特点、定价策略、销售渠道等，从而更好地应对挑战。
二、提升产品竞争力产品是销售的核心竞争力。
通过提升产品的技术含量、质量，以及不断创新，我们可以在市场上脱颖而出，应对竞争对手的挑战。
首先，我们要了解客户的需求，不断改进产品设计，满足客户的个性化需求。
其次，要关注市场反馈，以客户的评价和意见为依据，调整产品的设计和功能，提高产品的竞争力。
最后，积极引入新技术，提升产品的研发能力和创新能力，保持市场竞争的领先地位。
三、加强客户关系客户关系的维系与发展对于解决销售中的问题至关重要。
在竞争激烈的市场中，我们需要建立良好的客户关系，提升客户的满意度和忠诚度。
首先，我们要注重咨询和沟通，与客户建立稳定的沟通渠道，及时获取客户需求和反馈，解决客户问题。
其次，要提供优质的售后服务，及时响应客户的问题和投诉，解决客户的困扰，增强客户的信任和依赖。
另外，我们还可以通过举办客户活动、提供增值服务等方式，巩固客户关系，增加客户粘性。
总之，在竞争对手不断涌现的销售领域，我们需要具备出色的问题解决能力，应对挑战。
建立强大的市场认知，掌握竞争对手信息，能够更好地了解市场需求，制定有效的销售策略。
提升产品竞争力，不断创新产品，满足客户需求，取得市场的领先地位。
销售对抗性问题应对说辞
销售对抗性问题应对说辞1、我觉得买住宅比买办公好！面积大，还能住人，还有明火煮饭！先生/小姐，我觉得你想法是挺好的，你说的也比较对，但是买住宅并不是想买就可以买的，比如说佛山，广州都是有限购的，需要符合一定条件才能买的。
广州不用说了，三四万一方，说近的大良都要2万一方，买个100方的住宅，总价都要200万，首付都要60万左右，而且还要看地段好不好，有没有地铁，出租租金也才3000元/月左右。
而我们项目有3号线和13号线的创意园站就在我们项目门口，双地铁线上盖；广珠轻轨的顺德学院站离我们项目才2公里多，开车8分钟的路程，一个站（10分钟）到广州南站；而且高速度出入口就在项目旁边，交通可以说非常方便；住宅的首付都差不多买我们这里的两套，而且周边办公租金都到六十几块一方，一间租金都有两千多一个月，两间租金远比住宅高。
所以在现有的条件上，我建议以的你能力，还是要在这里购买一间还是两间？2、我是想买小单位来住的，你们这里又不能住，房间里又没有洗手间。
先生/小姐，你说的不错，我们这里是办公用地，明面上说是不能住，而且又没有洗手间，就算能住也住得不舒服；但是我是这样想，这里是碧桂园开发的标杆项目，而且还是省级重点项目，未来还将引800多家科技企业，将有2.5万高端人才聚集，根本不怕租不出去；而且我们这里是首付5G网络小镇，3号楼5-7层还将引进万有引力网红直播基地，上由碧桂园集团联手万晟资产、加心科技打造的佛山首家5G网络网红直播基地，打造网红生态产业链，助力企业转型5G直播媒体；万有引力一进驻3号楼，还将带来网红、创作者、段子手、道具租售、拍攝、后期制作、MCN机构、策划公司等等相关产业的人或公司进来，到时候3号楼里的单位就抢手，而且5-7层的单位就是特区中特区，无论是租金还是增升都是非常有利的；你在这里买一间，出租，根据现有周边办公租金都达到60几块一方，一间可以出租到两千多，你再到外面租一间两房一厅的单位，租金抵租金，还住得舒服，等将来资金充足了，小房换大房，何乐而不为呢。
如何处理销售冲突和问题解决
如何处理销售冲突和问题解决销售是企业中至关重要的一环，但在销售过程中难免会遇到冲突和问题。
这些冲突和问题如果得不到妥善处理，可能会对整个销售流程和业绩产生负面影响。
因此，针对销售冲突和问题的解决成为了每个销售人员都需要掌握的重要技能。
本文将介绍如何处理销售冲突和问题解决的几种有效策略。
一、了解问题的根本原因在处理销售冲突和问题时，首先要明确问题的根本原因。
只有找到问题的根源，才能针对性地采取措施来解决。
为了准确了解问题的来源，销售人员可以通过以下几种途径进行调查和分析：1. 客户反馈：积极直接与客户沟通，倾听他们的意见和建议，收集客户对产品或销售过程中存在的问题的看法。
这有助于销售人员及时发现问题。
2. 内部协作：与销售团队或跨部门的同事进行有效的合作和讨论，共同分析销售过程中的问题，找到根本原因。
内部协作能够集思广益，促使问题的解决。
3. 数据分析：通过销售数据的分析，找出销售过程中的痛点和不足之处。
例如，通过分析销售额变动情况、客户流失率等指标，可以发现销售中存在的问题。
二、采取积极主动的解决措施当明确了问题的来源后，销售人员需要采取积极主动的解决措施来处理销售冲突和问题。
以下是几种常见的解决策略：1. 沟通协商：当销售人员发现与客户之间存在沟通不畅或理解偏差的情况时，应主动与客户进行沟通协商。
了解客户的需求和期望，解释产品特点和优势，并在沟通中与客户共同寻求解决方案。
2. 寻找妥协点：在与客户或其他销售人员之间出现冲突时，销售人员需要善于寻找妥协点。
通过妥协，双方可以达到共赢的局面，解决冲突并保持良好的合作关系。
3. 学习与成长：将问题视为机遇，通过学习和成长来解决销售冲突和问题。
销售人员可以参加销售技巧培训或寻求领导和同事的指导，不断提升自己的销售能力，更好地应对各类问题。
4. 积极反馈：及时向领导和团队反馈销售冲突和问题的解决方案，以便及时进行修正和改进。
通过不断的反馈，可以有效提高销售团队整体的解决问题的能力，进一步改善销售绩效。
销售经理的问题解决能力化解销售冲突
销售经理的问题解决能力化解销售冲突在销售领域中，销售冲突是一种常见的问题。
销售团队中的成员常常因为不同的利益诉求、竞争压力以及沟通不畅等原因而产生冲突。
作为销售团队的领导者，销售经理要具备出色的问题解决能力，以化解销售冲突，保持团队的凝聚力和业绩增长。
问题解决能力是销售经理的核心素质之一。
一个优秀的销售经理应该具备以下几个方面的能力：首先，销售经理需要具备良好的沟通技巧。
沟通是解决销售冲突的关键。
销售经理应该能够倾听员工的意见和困惑，并能够清晰地表达自己的观点和决策。
通过有效的沟通，销售经理可以更好地了解销售团队中不同成员的需求和关注点，从而及时解决冲突。
其次，销售经理需要具备分析问题的能力。
冲突常常有复杂的背景和原因，销售经理需要能够深入分析冲突的起因和影响，找出根本问题并提出解决方案。
销售经理可以采用各种分析方法，如SWOT分析、五力模型等，来帮助他们全面了解冲突的各个方面，为解决冲突提供有力的支持。
再次，销售经理需要具备决策能力。
当出现销售冲突时，销售经理必须能够迅速作出决策，并采取行动。
销售经理应该在理解各方利益的基础上，权衡不同的解决方案，并选择最适合情况的决策。
同时，销售经理还需要灵活应对，在解决冲突的过程中不断调整和改进决策，以确保问题得到妥善解决。
此外，销售经理还需要具备团队管理能力。
销售冲突会对团队的凝聚力和氛围产生负面影响。
销售经理应该能够通过激励、培训和团队建设等方式，增强团队成员之间的信任和合作意识，提高团队整体的问题解决能力。
销售经理还应该倡导开放的沟通氛围，让每个人都能够自由表达意见，以促进销售团队的发展和壮大。
综上所述，销售经理的问题解决能力对于化解销售冲突至关重要。
通过良好的沟通技巧、分析问题能力、决策能力和团队管理能力，销售经理可以有效地化解冲突，维护销售团队的和谐与稳定。
在现代竞争激烈的销售环境中，不断提升问题解决能力已成为销售经理必备的核心素质，也是实现销售业绩增长的关键因素之一。
销售岗位中的挑战与应对策略
销售岗位中的挑战与应对策略销售岗位是当前竞争激烈的商业环境中最具挑战性的职业之一。
销售人员需要面对日益变化的市场需求和竞争压力，同时还要保持与客户的良好关系。
在这篇文章中，我们将探讨销售岗位中常见的挑战，并提出相应的应对策略。
一. 高目标压力作为销售人员，他们通常会面临着极高的销售目标。
这种压力既来自公司的要求，也来自自身的期望。
为了达到这些目标，销售人员需要付出更多的努力和时间。
然而，这会导致他们经常面临工作与生活平衡的困境。
应对策略：销售人员应该学会合理分配时间和精力。
制定明确的销售计划，确保目标是可行的，并尽可能与团队共同合作。
与同事进行合作和协作，可以减轻个人的压力，并有效地实现团队共同的目标。
二. 激烈的市场竞争现代商业中的市场竞争异常激烈。
销售人员不仅需要应对来自其他公司的竞争对手，还要应对市场变化和新兴技术的挑战。
他们需要时刻保持战略敏锐性和灵活性，以便适应不断变化的市场需求。
应对策略：了解市场和行业的趋势对于销售人员至关重要。
他们需要密切关注竞争动态和消费者需求的变化。
建立稳固的客户关系和与客户的互动，可以帮助销售人员更好地了解市场需求并提供个性化的解决方案。
三. 沟通与协作销售工作需要频繁的沟通与协作，既与内部团队合作，也与客户进行互动。
然而，由于各方的期望和利益不同，沟通与协作也会面临一系列的挑战，如信息交流不畅、合作困难等。
应对策略：销售人员应该积极主动地与他人进行沟通，并建立良好的沟通机制。
提高个人沟通能力和领导力，能够更好地与团队成员和客户进行合作。
定期召开会议并共享信息，可以加强团队协作和业务执行效果。
四. 技术应用随着科技的进步，销售人员也需要不断学习和适应新的技术工具和流程。
然而，对于一些销售人员来说，这可能是一个挑战，特别是那些对科技不太熟悉的人。
应对策略：销售人员应该保持对新技术的开放心态，并尽可能主动地学习和了解相关的技术知识。
公司可以提供培训和支持来帮助销售人员适应新的技术环境，并提供必要的资源和工具。
高层领 导如何处理冲突和挑战
高层领导如何处理冲突和挑战在当今复杂多变的商业环境中，高层领导们常常面临着各种各样的冲突和挑战。
这些冲突和挑战可能来自内部，如团队成员之间的矛盾、部门之间的利益纷争；也可能来自外部，如市场竞争的压力、政策法规的变化等。
如何有效地处理这些冲突和挑战，是衡量一个高层领导能力的重要标准。
冲突和挑战的类型多种多样。
从内部来看，可能存在着资源分配不均导致的部门间冲突，不同工作风格和理念引发的员工之间的矛盾，以及因晋升机会有限而产生的竞争等。
外部方面，竞争对手的突然崛起、消费者需求的快速变化、原材料价格的波动、宏观经济形势的不稳定等，都可能给企业带来巨大的挑战。
面对这些冲突和挑战，高层领导首先要具备敏锐的洞察力。
他们需要能够及时发现问题的端倪，准确判断其性质和影响范围。
这就要求高层领导不能仅仅关注企业的日常运营数据和报表，还要深入到基层，与员工交流，了解他们的工作情况和想法。
同时，要密切关注行业动态和市场变化，通过参加行业会议、阅读专业报告等方式，获取最新的信息。
在处理冲突时，高层领导应保持客观公正的态度。
不能因为个人情感或偏见而偏袒某一方。
要充分听取各方的意见和诉求，了解冲突产生的根源。
在这个过程中，有效的沟通至关重要。
高层领导要善于倾听，让各方都有机会表达自己的观点，同时也要清晰地传达自己的想法和期望。
通过积极的沟通，消除误解，增进彼此的理解和信任。
制定合理的解决方案是解决冲突的关键。
高层领导需要根据实际情况，权衡各方利益，制定出既能解决当前问题，又能预防类似问题再次发生的方案。
这个方案要具有可操作性和可持续性，不能只是权宜之计。
在实施解决方案的过程中，要密切关注效果，及时进行调整和优化。
对于来自外部的挑战，高层领导要有战略眼光和创新思维。
以市场竞争为例，如果竞争对手推出了更有竞争力的产品或服务，高层领导不能只是被动地应对，而是要思考如何通过创新来提升自己企业的核心竞争力。
这可能包括研发新技术、优化产品设计、改进服务流程等。
如何应对销售团队中的冲突与问题
如何应对销售团队中的冲突与问题在销售团队中，冲突和问题是不可避免的。
团队成员之间的意见不合、分工不清、目标差异等问题往往会导致冲突的产生。
然而，有效地应对销售团队中的冲突与问题是确保团队顺利运作和达成销售目标的关键。
本文将探讨几种应对销售团队中冲突与问题的方法和策略。
建立明确的沟通渠道和规范。
沟通是解决冲突的关键。
销售团队领导者应确保团队成员之间有良好的沟通渠道和规范。
例如，定期召开团队会议，倾听每个成员的意见和想法，鼓励开放且诚实的讨论。
同时，建立有效的沟通渠道，如电子邮件、在线聊天工具等，使团队成员可以随时交流和解决问题。
明确角色和责任。
销售团队成员之间的冲突和问题往往源于工作分工不清或责任界定不明。
因此，销售团队领导者应该明确每个成员的角色和责任，并确保每个成员了解他们所应承担的任务。
这可以通过制定明确的岗位描述、工作分工和目标设定来实现。
明确的角色和责任分配可以减少团队内部的冲突，并提高团队的整体效率和表现。
第三，培养团队合作和协作精神。
正确处理销售团队中的冲突和问题需要建立基于合作和协作的团队文化。
销售团队领导者可以通过组织团队建设活动、制定共同的团队目标和奖励制度等方式来促进团队合作。
销售团队成员之间应鼓励互相支持和分享知识经验，以达到更好的团队协作效果。
第四，培训和发展团队成员的能力。
冲突和问题可能是由于团队成员缺乏必要的技能或知识而引起的。
销售团队领导者应定期进行培训，提高团队成员的销售技巧、沟通能力和问题解决能力。
通过持续的培训和开发，团队成员将更好地适应市场的变化和应对销售挑战，进而减少冲突和问题的发生。
建立有效的冲突解决机制。
即使采取了所有的预防措施，冲突和问题仍然可能发生。
因此，销售团队领导者应建立一个有效的冲突解决机制。
这可以包括设立一个专门的团队成员来处理冲突，或者制定一套冲突解决流程，使团队成员能够快速、公正地解决问题。
同时，销售团队领导者应保持中立，并促使各方达成共识和妥协，以便更好地解决冲突和问题。
处理销售团队的冲突和问题的方法
处理销售团队的冲突和问题的方法销售团队作为一个整体，常常面临各种冲突和问题。
为了保持团队的高效运作，不仅需要领导者的积极引领，还需要团队成员之间的合作和协调。
本文将介绍一些处理销售团队冲突和问题的方法，帮助团队提升工作效率和凝聚力。
一、明确团队目标与价值观一个团队的目标和价值观是团队凝聚力的基础。
领导者应该明确地传达团队的目标，并强调每个成员的重要性。
团队成员需要明白自己的角色和责任，并明确目标的优先级。
团队成员之间的价值观也需要相互尊重和合作。
通过共同的目标和价值观，可以减少冲突的发生，并增强团队的凝聚力。
二、建立良好的沟通机制良好的沟通是解决冲突和问题的关键。
团队成员之间的沟通应该是开放和真诚的。
领导者应该鼓励团队成员分享观点和意见，并提供一个安全的环境，让每个人都能表达自己的看法。
同时，团队成员也应该学会倾听和理解他人的观点，避免冲突的产生。
定期举行团队会议和讨论，及时交流问题和解决方案，可以促进团队成员之间的沟通和合作。
三、培养团队合作精神团队合作是解决冲突和问题的重要途径。
团队成员之间应该互相支持和帮助，共同完成工作目标。
领导者可以通过组织团队活动和项目，培养团队合作精神。
此外，团队成员也应该学会分享资源和知识，避免对个人利益的过度追求，而损害整个团队的利益。
只有建立了良好的合作关系，团队才能更好地应对冲突和问题。
四、有效解决冲突的方法在销售团队中，冲突是难免的。
然而，冲突并不一定是坏事，它也可以成为促进团队发展和进步的机会。
当冲突出现时，领导者需要采取积极的措施加以解决。
首先，领导者应该及时介入，倾听各方的意见，并寻找共同点和解决方案。
其次，采用合适的沟通技巧，帮助团队成员理解彼此的观点和利益。
最后，通过妥善处理冲突，达到公平和和解的结果，保持团队的和谐和稳定。
五、及时反馈和调整销售团队需要不断地进行反馈和调整，以保持工作的高效和适应市场的变化。
领导者应该及时地给予团队成员正确和及时的反馈，帮助他们改进和成长。
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销售对抗性问题1.你们项目太偏了？是的，我现在不是中心区，偏是相对的但是未来的中心区，因为有地铁。
10年前的宁湖是什么标准？(1)好别墅的标准就入则宁静（市区别墅所没有的中央景观、湖泊、公园等景观资源、重点讲述湖泊能给客户带来的好处），出则繁华（市区配套），所以别墅一定要有一定距离，但10分钟车程内生活配套一应俱全。
这就好别墅的标准。
(2)其次你应该庆幸我们项目周边还不够繁华，因为随着片区的发展，你才有投资的价值。
（与市区别墅的价格差异，单价和总价差异，如宁湖峰境、金色半岛等）。
(3)未来的升值空间：一是片区发展（从项目片区规划发展潜力进行延伸介绍），二是别墅的稀缺性，安宁唯一在售别墅楼盘。
（4）我项目本身的7300平方的商业配套，在项目整体交房后也可完全满足所有的生活所需。
2.听说你们原来停过工，14年到现在吊车方向都没动过，钢筋都生锈了，你们老板是不是跑了，盘是不是死了，是不是烂尾了？停工的原因：由于项目原有规划设计在产品配比上没有达到政府的规划要求，后期项目在规划设计上进行了相应调整导致项目在一段时间内停工。
钢筋生锈出厂3天后，放在室外，就会生锈，但不影响工程质量。
针对老板跑路的说辞的2大保障，（1）项目总占地面积235亩，按每亩120万计算，土地出让费高达2.8亿，再加上目前已经完工的别墅投入的建设资金已经超过1个亿，总投资近4亿，就目前在售的全部别墅售完产值不到2亿，所以公司肯定是要持续开发建设的，只有把后面所有的货品全部回本，才有点利润。
（2）另外我们目前的销售也不错，每个月都有销售成交，我可以把我们近期成交的合同给你看，而且大部分是按揭贷款，银行放款的速度也很快，同时也说明像银行这样的有着专业的风险评估金融机构都相信我们，你还有什么不放心的？3.你们房子都裂了，是不是地基下陷？（1）房子开裂分2种情况，一是墙体结构开裂，二是墙面开裂，如果是墙体开裂可能是由地基下沉或者其他原因导致的墙体的开裂属于工程质量问题，第二种墙面开裂是由于气候的变化的热胀冷缩导致的墙面抹灰层开裂属于正常现象，不影响房屋质量。
（2）我们的地4.房子质量（是不是）有问题，钢筋、水泥是不是标号不足？质量问题您尽可放心，因为我们在施工过程中会有监理公司不断地在现场进行监督，所有材料及施工流程都要严格按照标准和要求来，最后还要经过质检部门验收合格才会交交付您使用。
5.房子外墙掉了是不是就这样交给我？肯定不会啊，所有的我们都是检修完毕，验收合格后才会交付您使用。
6.幼儿园什么时候盖，孩子现在怎么上幼儿园？1、交流：小孩多大？之前打算上哪个品牌？2、虽然在2期，2期在今年9月份动工，但会率先建设的3、3-4月份将对幼儿园进行招标，为了把品质做好7.环境（绿化、小区内景观）跟太平没法比；1、太平和安宁新区是完全不同的区，它是一个度假区，大部份人是来度假的，平时都不在的。
2、我们是第一居所，第一居所就是三点，对比安宁新区建设不比太平差，有宁湖、有大型的体育馆、图书馆、购物超市，现在安宁市区内的房价涨得那么高，就是因为这里的发展，生活配套相当完善，太平的配套是不能与安宁相比的。
如果你选择第一居所那么安宁是首选。
太平别墅供应量大，反而是市场的一个冲击，升值空间没有，而安宁呢？只要有别墅，安宁别墅就没有库存都是一扫而空，意味着以后有很多升值空间。
8.小区里没有水，水循环系统没有开；因为没有交房水循环暂时没有开启，交房以后会开启。
如果您现在想看，那可以叫工程的帮开，给您欣赏一下。
9.高层和别墅为什么要盖在一起，以后人太复杂，太乱了；1、任何高端小区都有单独管理，也就是别墅和高层是分开管理，保证您生活品质。
2、正因为高层分摊了你的地价，你才那么便宜买的别墅，而且我们的高层也不是普通的客户能买到的。
（1）我们拿地有规划指标，容积率一定要达到政府要求，所以高层和洋房我们分别做了一部分。
（2）人气旺商业才会火，高层人气可以支撑周边商业的发展，为您生活提供便利10.光线被高层挡了9幢；不会遮挡，主要别墅是西南采光，高层在项目的东北方，采光是不会受到影响的。
其次还有楼间距，高层和别墅栋间距都在20米以上。
所以对采光没有影响。
11.湖能进去吗，能不能钓鱼、游泳，能不能自由出入；作为观赏的一个景观湖，是不适用于游泳、钓鱼的。
为了业主的安全，我们还要做一些安全措施后，业主可以自由进入观赏。
钓鱼都可以在珍珠湖。
12.湖边为什么会有一个岗亭；为了确保社区老人小孩的安全，以及禁止外来人员进入，所以设置岗亭来进行管理。
13.你们和监狱办的是不是一个大的土地证，内部客户说不能卖了；跟监狱肯定不是一个土地证，我们的五证是清晰的，完全可以对外销售，您可以看一下墙面上挂着的证照。
14.你们开发商都没有听说过，有没有做过其他项目；仁鼎公司高管经有十多年以上的房地产开发、建筑、设计营销经验。
以开发多个项目，已经开发的有（昆明溪畔丽景、弥勒湖泉湾一号、腾冲天城商业街）正在开发的有除了金湖盛景以外，还有版纳的宣慰古镇以及浙江的东阳项目。
15．湖是监狱的那也用不了；景观湖是由我们开发公司和疗养院共享欣赏的水景16.你们和监狱是合作，那疗养院那边我们是不是也可以去；付费可以的，算个配套。
17.以后会不会修环湖人行道，湖对岸也修吗；现在是有环湖路的，后期我们还会再此基础上修建塑胶跑道，以供社区业主使用。
18.交房标准：赠送的面积都没有写在合同里？赠送面积合同里肯定都没有的，因为赠送面积您只有使用权，而没有产权，如果算产权就要按每平米的价格购买啦。
我们是按套卖的，计算方法不同而已。
19、是不是小区里的绿化弄完才交房？这是是交房标准，是一定要绿化做完，验收合格后我们才交付您使用。
19.房产证最快多少天能办下来；在我们的购房合同的第十二条有关于产权登记的约定，客户办理完房屋交接手续以后，我们会在180个工作日内协助客户提交相关资料到产权登记机关办理产权登记手续，产权证办下来以后我们会第一时间通知你领取。
20.小区安防如何；我们项目是有浙江绿城物业管理公司进行管理的，绿城物业是业内一家非常有知名度并取得了广大业主的普遍认可的一级资质的物业服务企业。
具体的安防措施有：五重安防系统（1）外围红外线监控系统（2）门禁（3）（4）（5）全WIFI覆盖，公共区域24小时全安防设施，SOS一键救援，水雾化系统、公共摄像头开放。
21.安宁房地产近几年不景气，价格怎么还那么高；1、安宁的经济现在是景气的，未来会更高2、我们的价格不高，为什么我现在还很便宜，全中国的房价平均在1万了，6500这个价格是不赚钱的，我们的成本已到5500了，我们一期不赚钱，二期价格要卖9000，学校、地铁都比别人贵，再加上我们这么多资源，再看现在别的比我们差得多的都比我们价格还高。
相信你应该已经看过安宁包括太平的一些别墅项目了，对比下来我们别墅价格并不算高，虽然现在整个市场不太景气，但具体到一个楼盘来看，一些周边区域发展较快楼盘仍然具有升值空间，我们金湖盛景就是这样的一个项目，再加上整个安宁别墅供应量的不足，安宁许多已经售完的别墅楼盘二手房都已经涨价，你也可以去了解，证实一下我的说法。
22.你们这边没有温泉道一号卖得好；不知道您是从哪里听来说，那边买的比我们的好，具我了解，他们那边还没有正式开始销售，就是销售的话价格也都在一万以上。
现在他们销售的是产权式酒店，但是这种酒店自己居住肯定不合适，而且那边就是居住生活配套都没有，离城距离开车也要15-20分钟。
23.你们这边房子的朝向；根据项目地块东高西低的地势及云南西晒时间长的特点，项目大部分房源都为西南朝向。
24.地铁到底会不会通，什么时候通；拍摄地铁施工的照片，安宁轻轨建设是昆明市轻轨建设的重要组成部分，将真正把安宁纳入了昆明市半小时经济圈，是安宁融入主城的重要举措。
除昆明主城区地铁外，安宁段长度初步设计为23.1千米，途经眠山、太平、和平村、东湖、宁湖新城和职教园区，拟设置6个站点。
眠山到安宁市职教园区的轻轨项目2016年12月动工，2018年12月竣工。
25.昆明西收费站什么时候搬；昆明西收费站搬迁至草铺麒麟村的新收费站将以2017年6月30日前必须建成使用。
预计7月份正式投入使用，到时候将会大大缩短和降低昆明和安宁之间往返的交通时间和交通成本。
26.项目这周边发展周期是多久；项目所在区域为职教园区，目前已有4所大学约10万师生，5年区域整体规划12所学校，5年内率先进驻8所大学，区域人口15-20万。
相当于安宁36万总人口的一半，人口的增加自然会快速提升项目周边的配套建设及推动整个区域的快速发展，那么对于你来说现在在我们这里购房就是一个非常好的入市时间，未来一定会有非常大升值空间。
27.房产税会不会出，出了我到底要交多少；1，虽然房地产税法已经进入全国人大的立法规划，但是具体出台的时间及征收标准还不确定。
2，重庆和上海胡房产税微乎不计，上海房价飙升还快。
3，房地产是中国支柱产业28.相比呈贡离PX远，政府也在，我为什么不去呈贡那边买；其实所谓PX项目的污染是被媒体和舆论夸大了，在许多发达国家美国和日本的许多城市都建有PX项目，包括我们国家的厦门、成都、南京、青岛等13个省有PX项目，日本甚至把PX项目建在海边，我们都知道日本是一个以海鲜为主食的国家，难道他们不害怕污染，现在的PX项目技术已经非常成熟了，所谓的污染是能够被控制的，其实我们生活在PX制造的世界，衣食住用行中都有PX，我们经常接触的胶囊，原料之一就是PX；我们喝的可乐等饮料的塑料瓶，它的主要原料就是PX；现在的衣服许多都是化纤的，PX就是化纤的主要原料”。
所以你不用担心这个问题。
另外你说到呈贡，相信你也知道呈贡新城是近几年才开发建设的，房屋的空置率是非常高的，居住的人口非常少，不是还有鬼城一说，不管是从城市的相关配套及生活的便利性都是不能跟安宁相提并论的。
相信你对比以后一定会做出自己的一个判断的。
1，我们如果PX有污染，我们在的位置是最躲避风向的。
2，，3，我们有青岛的，4，呈贡可以的，你可以去看一下，呈贡好的原因是通了高铁地铁，才发展。
29.小区里树种有哪些；我们社区是西班牙风格的，我们会根据当地气候结合西班牙风格来种植一些特有的树种及花卉，来增加社区品质感。
30.车库是什么门；当然，我们有车库的也就是只有双拼的那几栋，我们会用电动卷帘门。
我们是别墅项目，肯定不会用一般市面上的那种几百块的电动门，肯定要安装高档的，这点你可以放心，你买的就是品质，具体门的品牌确定以后我会在第一时间通知你。
31.车位能不能盖车棚，只有一个车位，我有两三张车怎么办；首先我们联排有一个车位可以停一辆车，其次我们的后入户花园你也可以改造成一个车位，另外由于我们是别墅项目人口密度较低，车辆自然会少一些，在不影响其他车辆出入的情况下小区的路边也是可以停放车辆的。