班级团支部规章制度
团支部内部规章制度范本
团支部内部规章制度范本第一章总则为规范团支部的内部管理，促进团员的自律和团队的协作，制定本规章制度。
第二章团员资格1.具备团员的身份条件；2.接受团的章程，加入团支部，并经团支部组织委员会审议通过，方可成为团员。
第三章团员权利和义务1.团员有权参加团支部组织的各项活动和会议；2.团员有权提出意见和建议，并得到尊重和回复；3.团员有义务遵守团的章程和规章制度，维护团的形象和团的团结。
第四章团支部组织1.团支部设置书记一人，负责团支部的日常事务管理；2.团支部设立组织委员会，由书记带领，负责组织各项活动和事务；3.团支部设立宣传委员会，负责宣传团的工作和形象；4.团支部设立组织生活委员会，负责组织团员的日常生活和学习。
第五章政治建设1.团支部要积极宣传团的思想理论，培养团员的政治觉悟和思想品德；2.团支部要组织团员参加各种政治学习和实践活动，提高团员的政治素质。
第六章组织生活1.团支部要定期组织团员开展团日活动和团队建设活动；2.团支部要定期召开团员大会，听取团员意见和建议，形成团支部的决策。
第七章纪律管理1.团员要遵守团的纪律，不得违反团的章程和规章制度；2.对于违纪行为，团支部要及时采取相应的处理措施。
第八章奖惩制度1.团支部对于表现突出的团员应当给予表彰和奖励；2.对于违纪行为的团员应当给予批评和处罚。
第九章审核和修改1.本规章制度由团支部组织委员会负责审核和修改；2.团支部组织委员会要定期对本规章制度进行评估和完善。
第十章附则本规章制度自发布之日起生效，如有不符合情况，由团支部组织委员会负责解释。
以上即为团支部内部规章制度的内容，希望各位团员认真遵守，共同为团支部的发展做出贡献。
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
团支部内部规章制度范本
团支部内部规章制度范本第一章总则第一条团支部内部规章制度是团支部依照团章和团内有关规定制定的具有约束力的行为准则，是团支部管理和运作的基本规范，为促进团支部正常运转、保证团员权益、提高团员凝聚力发挥作用。
第二条团支部内部规章制度必须与团章和团内有关规定相一致，不得与团章和团内有关规定相抵触。
第三条团支部内部规章制度的制定、修改和废止，应当经过团支部全体团员讨论通过，并报团委审批。
第四条团支部全体团员应当遵守团支部内部规章制度，不得违反规定，否则应当接受相应的纪律处理。
第五条团支部内部规章制度的具体内容包括：团支部成员的权利和义务、团支部的管理机构和职责、团支部的财务管理、团支部的活动组织和开展、团支部的自律和纪律要求等。
第二章团支部成员的权利和义务第六条团支部成员享有团员的一切权利，有权参与团支部的各项活动，享有团支部提供的服务和帮助。
第七条团支部成员有义务遵守团章和团支部内部规章制度，维护团支部的统一和团结，积极参加团支部的活动和工作。
第八条团支部成员应当积极向团委反映团支部的工作情况和建议，促进团支部的健康发展。
第九条团支部成员应当自觉维护团支部的形象和声誉，做到言行一致，言行正派，严格自律。
第十条团支部成员之间应当相互尊重、相互帮助、相互团结，共同营造一个和谐友爱的团支部氛围。
第三章团支部的管理机构和职责第十一条团支部设立团支部委员会，主要负责团支部的管理和决策。
第十二条团支部委员会包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、活动委员等。
第十三条团支部书记是团支部委员会的主要负责人，负责团支部的日常工作和管理。
第十四条团支部书记应当严格遵守团章和团支部内部规章制度，承担团支部的全面工作责任。
第十五条团支部副书记负责协助团支部书记开展工作，协调团支部内部事务。
第十六条团支部组织委员负责团支部的组织建设和团员管理工作，定期组织团员大会和团员活动。
第十七条团支部宣传委员负责团支部的宣传工作，宣传团章、团建工作和团支部的活动。
班级团员管理规章制度内容
班级团员管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范班级团员的行为，促进班级团结和进步，加强班级团队建设，树立正确的价值观念，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于全体班级团员，包括团支部委员会成员、班干部和普通团员。
第三条班级团员应当遵守国家法律法规、学校规章制度和团章规定，维护班级团队的形象和声誉。
第四条本规章制度经班级团支部审议通过后生效，遵守本规章制度是每个班级团员的责任和义务。
第五条班级团员应当积极参与班级团队活动，服从团支部的领导和安排，为班级团队的发展贡献自己的力量。
第二章班级团员的权利和义务第六条班级团员有维护自身合法权益的权利，包括言论自由、参与集体讨论决策的权利等。
第七条班级团员应当有团结协作的精神，积极参加团队活动，不得利用团队资源谋取私利。
第八条班干部应当带头执行团章规定，模范遵守班级团员管理规章制度，维护班级团队的正常秩序。
第九条班级团员有发表意见和建议的权利，可以通过适当的渠道向团支部提出本人的意见和建议。
第十条班级团员应当维护班级团队的形象和声誉，不得有损班级团队的利益和利益。
第三章班级团员的行为规范第十一条班级团员在集体活动中应当遵守纪律，服从管理，不得有违纪行为。
第十二条班级团员在个人行为中应当遵守公序良俗，不得从事违法活动和有损团队形象的行为。
第十三条班级团员应当遵守学校规章制度，不得违反学校的管理规定和纪律。
第十四条班级团员应当遵守团章规定，不得有有危害团队利益和团队形象的行为。
第十五条班级团员在与他人沟通交流时，应当尊重对方，保持礼貌，不得有侵犯他人权益的行为。
第四章班级团员的奖惩制度第十六条对于表现突出的班级团员，团支部可以给予一定的奖励，包括表彰奖章、发放奖金等。
第十七条对于违反班级团员管理规章制度的行为，团支部可以给予相应的惩罚，包括批评教育、警告、纪律处分等。
第十八条对于严重违反班级团员管理规章制度的行为，团支部有权进行严肃处理，包括取消班级团员资格、通报学校等。
班级团支部的规章制度
班级团支部的规章制度第一条总则为了加强班级团员的组织建设，促进同学们的团结友爱和发展，培养同学们的团结协作和责任意识，特制定本规章制度。
第二条组织机构班级团支部设置团支书一名，副团支书一名，团员若干名，由班主任和同学们共同推选产生。
第三条团支部的职责1.贯彻执行学校及团组织的各项工作方针政策，积极参与并组织同学们参与各项团体活动。
2.加强班级团员之间的联系，发扬团结友爱的精神，共同为班集体的发展和进步而努力。
3.培养同学们的团队合作意识，组织各种团队活动，提高班级整体素质。
第四条团支部的工作1.定期召开团支部例会，讨论班级工作事宜，听取团员的意见和建议，制定班级团支部工作计划。
2.积极参与学校团体活动，组织同学们参与各项社会实践和志愿者活动，发挥团员的模范带头作用。
3.组织团员学习团的相关知识和理论，提高同学们的综合素质和发展潜力。
第五条团员的权利和义务1.团员有权参与团支部的一切活动，提出建议和意见，根据自己的能力和兴趣参与团结友爱的团队合作。
2.团员有义务遵守团支部的规章制度，积极参与班级工作，服从团支书的管理和指挥。
3.团员要带头树立良好的榜样，自觉维护班级的团结友爱和和谐氛围，共同努力为班级的发展和进步贡献自己的力量。
第六条规章制度的修改本规章制度经团支部全体团员通过，并经班主任审批后生效。
如有需要修改，需经团支部全体团员讨论通过并报班主任审批。
第七条附则本规章制度自发布之日起生效，凡违反本规章制度者，将受到团支部的纪律处分，如情节严重者，将向班级相关部门报备处理。
同时也欢迎同学们随时提出意见和建议，共同维护班级的团结友爱，共同创造一个和谐的学习氛围。
以上为班级团支部的规章制度，特制定并公布，希望同学们能够认真遵守并积极参与团支部的各项活动，共同为班级的发展和进步不懈努力。
愿我们团结友爱，共同创造美好的未来！。
团支部规章制度4篇.doc
团支部规章制度4篇范文大全文秘知识规章制度〔团支部规章制度篇〕第一章总则第一条为严肃纪律规范团支部成员行为保障团支部各项工作有序、有效、规范开展充分调动团员工作积极主动性使之能持之以恒、学有所获、不断进步特制定*程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动活动必须遵守国家宪法和法律遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式团支部考核采取积分制基础分为分在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分每次活动后小结一次由班委与团干共同进行评分每学年结束后进行总结优秀者给予奖励总评不及格的给予适当惩罚。
打分细则：活动过程中对有突出贡献者分表现优异的同学记分参与者记分。
无特殊理由擅自缺席活动者扣分迟到者扣分煽动同学无理由拒参加活动者扣分。
评优细则、平时在活动中表现活跃积极带动周围同学参加的、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的、在活动中无特殊情况满勤者、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况由团支部其他团干给予批评、警醒第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚。
团支部有成员基础分分被扣除不足分时需自我检讨并保证不再违例。
团支部成员每学年累计三次以上活动无故不参与者将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计团组织关系的转接按时收缴团费及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划并积极组织好班级团日活动开展务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐内部的稳定鼓励互帮互助形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
团支部规章制度
团支部规章制度014122团支部规章制度一、机构设置团员人数满三人的班级，能够建立班级团支部。
设团支部书记、组织委员、宣传委员各一人。
（团支部书记：XXX 组织委员：XXX 宣传委员：XXX）团支部书记可由班级选举或推荐，由系团委委任。
考虑到班级管理机构的精干，团支部书记、组织委员可由班长兼任，团支部宣传委员和班级宣传委员也可有一人兼任。
二、工作职责1、团支部：（1）根据校团委工作安排，结合实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部的各项活动，如每学期的团内推优工作、团日活动等。
（2）在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。
（3）做好发展新团员工作，按院团委要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育；做好推荐优秀团员入党。
（4）加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。
2、书记：负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和院系团组织的指示和决议。
随时向系团委反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；当好“班长”，搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其它委员的积极性，督促和帮助她们做好分管的工作；协助辅导员，协同班委会开展其它工作。
3、组织委员：负责团的组织建设工作，经常检查团员执行院系团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；团员管理，收团费、团员的统计、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系。
团支部的规章制度文字
团支部的规章制度文字第一章总则第一条团支部遵守团的章程和各项制度规定，维护团的荣誉和利益，服务广大团员。
第二条团支部是共青团组织的基层单位，是团员自我管理、自我教育、自我服务的基本平台，是团员进行团内活动、实现个人成长的重要场所。
第三条团支部贯彻党的团的基本原则，遵守国家法律法规，履行团支部的法定职责，积极开展各项工作。
第四条团支部全体成员应当弘扬团的光荣传统，坚守初心使命，勇担责任，锐意进取，为实现中国梦和团的宗旨而努力奋斗。
第二章组织机构第五条团支部设委员会和团员大会。
1. 委员会是团支部的最高权力机构，行使团支部的决策权、领导权和管理权。
2. 委员会由支部书记和委员组成，支部书记为委员会的执行主席，负责组织委员会会议，协调团支部的各项工作。
第六条团支部委员会成员由团员大会选举产生，任期为一年，连续当选不得超过两届。
第七条团员大会是团支部的基层民主机构，由全体团员组成，定期召开，讨论并决定团支部的重大事项。
第三章工作职责第八条团支部主要工作职责包括：1. 组织和开展团员活动，促进团员之间的交流和合作。
2. 加强团员教育，提升团员综合素质。
3. 组织和开展志愿服务活动，服务社会。
4. 宣传团的方针政策，组织团员参与各项团务工作。
5. 维护团员合法权益，解决团员的困难和问题。
6. 完成上级团组织交办的其他工作任务。
第九条团支部每学期定期召开团员大会，总结本学期工作，安排下学期工作，选举新一届委员会成员。
第十条团支部要积极组织团员参与各类志愿服务活动，鼓励团员勇担责任，服务社会。
第四章党纪国法第十一条团支部全体成员要严格遵守国家法律法规，遵纪守法，做到守法诚信。
第十二条团支部全体成员要严格遵守团章和团纪，遵守团的各项制度规定，维护团的形象和声誉。
第十三条团支部全体成员要坚定理想信念，增强党性修养，不断提高自身素质，勇担时代使命。
第五章纪律处分第十四条团支部对违反团章、团纪和团的各项制度规定的行为，要依据团的纪律规定进行批评、教育甚至处分。
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班级团支部规章制度以下是本人为大家搜集提供到的有关班级团支部规章制度范文。
欢迎大家阅读参考学习哈！希望本文内容对大家有事帮助哦！班级团支部规章制度一、学生学习、行为思想规范;志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;二、团支部纪律规章制度;1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。
3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。
4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。
5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。
三、团支部会议制度;(一)团员大会制度1、团员大会是团支部的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由支委会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。
支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。
4次至6次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
(二)支部委员会会议制度1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。
2、支部委员会会议由组织委员组织。
3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。
书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
四、班团两委的选举以及组织制度;1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)2、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部：团支书、组织委员、宣传委员)五、团支部评优、奖惩制度;评优：1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德修养。
2、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信，有模范带头作用等等。
3、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年内无重修课程。
4、无违反校纪校规情况。
5、无特殊原因按时交纳当年全部学费。
惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。
六、团支部推优入党的具体实施方案;1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依法履行义务等。
3、学习优秀，民主选举。
班级团支部规章制度一、团支部的机构设置：团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：1.做好团员的发展工作(1)团员发展工作的方针团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。
团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2)承认团的章程;3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。
团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);c)由被发展人宣读入团志愿书;d)团员评议;e)支部表决;f)支部书记宣读支部决议;g)与会领导团总支书记讲话h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
4)其他为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2.做好团员的推优工作(1)团员推荐工作的程序：1)在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成)，汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4)团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5)团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6)经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3.团员管理：(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：1)根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2)及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5)认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6)经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7)关心团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作1)以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
(3)对团员的处分的几种形式团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4.组织生活：A.内容1)学习团的基本知识团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
2)学习、理解党和国家的各项政策团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
3)学习党的基础知识党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。
团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。
“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4)开展批评与自我批评团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。
5)讨论和落实团的工作在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。
B.形式：团支部应组织形式多样的学习活动。
1)参观式组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2)调研式结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3)直陈式以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4)讨论式组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5)讲团课6)组织民主生活会7)组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。
班级团支部规章制度为了进一步强化班级团支部的管理，使其向制度化、规范化、标准化的科学管理的目标迈进，结合我校实际，特制定本制度。
第一条团支部的性质团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
第二条中学团支部的的组织机构在校团委的领导下，以班级为单位建立团支部，团支部委员会应设立支部书记、组织委员、宣传委员。
班级团支部的委员由班级团员大会选举产生。
第三条团支部委员应依据下列条件1、思想素质好，作风正派，有热情，有责任心，乐于助人。
2、有一定的管理能力，具有思考和处理问题的能力。
3、个人修养好，在班级内有一定的威信和模范带头作用。
4、本学期内无违纪行为，学习成绩良好。
第四条团支部工作职责：1、负责团支部各项工作计划、制度、目标的制定和实施，出色地完成上级党、团组织的各项工作和任务。
2、当好校团委的参谋和助手，积极做好本班青年团员思想教育工作。
3、做好本支部的团员登记、注册、团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴和新团员的发展工作，积极稳妥地做好优秀团员的评选工作。