医药公司储运部经理职务说明书.
医药公司储运部经理岗位职责模版
医药公司储运部经理岗位职责模版
岗位名称：医药公司储运部经理
岗位职责：
1.负责医药公司储运部门的日常管理和协调工作，制定储运部门的工作计划和年度预算，确保部门的工作顺利完成。
2.负责制定并完善储存、运输、配送标准及流程，提高物流效率，确保产品信息流、物流、资金流畅畅。
3.负责协调公司内部各相关部门的工作，包括组织生产计划、货物分销、市场需求等方面，保证货物的正常流通。
4.负责与承运商、物流公司等往来沟通和合作，确保货物安全、快捷、高效地到达目标地，同时保证相关成本符合公司预算要求。
5.负责制定和贯彻公司的安全管理制度和操作规范，确保仓库、运输车辆等环节的安全运营和产品质量的安全保证。
6.负责了解和研究物流行业的最新技术和管理方法，结合公司实际情况，不断完善公司物流管理体系，提高物流效率和降低成本。
7.协助公司完成其他相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.具有5年以上相关工作经验，熟悉医药行业特性，对物流、仓储操作及商务流程等有深入的了解。
3.熟练掌握国内物流相关法律法规，具备强烈的责任心和服务意识，能够熟练应对突发情况。
4.具有出色的沟通协调能力、团队管理及组织协调能力，能够有效管理团队和协调各个相关部门之间的工作关系。
5.具有良好的业务认知及经验实践能力，能够快速、准确地处理复杂险情，及时向上级领导汇报。
6.熟练掌握物流信息化运营及管理系统，能够独立完成巨大物流项目管理。
7.英语听说读写流利，具备良好的国际视野，精通物流相关的英文术语，熟悉电子商务和电子数据交换等相关技术。
储运部经理岗位职责说明书和任职要求
5、对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉；
6、电脑水平良好者优先，能适应倒班工作。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
2、计划、组织、指导和控制所有与收货有关的活动，发放所有收货单据，及时把商品从收货平台转移到库房或相应的位置；
3、对送达的商品进行及时和准确的核查，确保收到的货物与订单标准一致；
4、与供应商、卖场相关负责人协调进、退货的商品事宜；
5、监控并记录收货过程中所有单据、店内码并保证正确性；
6、负责编制收货报告，每月收货汇总表，报成本会计审核；
7、协助商品部跟查应到未到的物品；
8、负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、相关专业专科以上学历，男性，38岁以下；
2、3年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验，1年以上同岗位工作经验；
3、高度的责任心、严谨的工作态度、对数字高度敏感；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
储运部经理
所属部门
储运部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
CY-003
薪酬等级
C3
直上级
总监
直接下级
主管
下级人数
工作综述
严格执行公司收货流程，根据流程标准验收货品，对不合格的货品做拒收处理。
储运部经理职位说明书
职位名称：储运部经理
所属部门：储运部
直接上级：营销总监
直接下级：储运部工作人员
平行关系：市场部经理等部门经理
职位数量：1
职位
目的
主持产品成品库仓储、运输工作的计划及执行，实现产品的运输和销售。工来自作职责
1.根据公司销售计划，主持制定储运计划和储运部年度及月度工作计划和预算，交营销总监审定；
2.按照工作计划和销售部的需求，组织高效的成品仓储和运输工作，并主持库存批量规划，指导完成每日盘点工作；
3.主持制定储运作业规程和库区管理相关规章制度，报营销总监批准后监督实施；
4.主持车辆、仓库等储运设备、设施的维护保养与更新改造工作；
5.完成营销总监交与的其他临时性工作。
任
职
资
格
由营销总监提名，总经理任命
工作经验：3年以上大中型企业储运及相关工作经验
教育水平：大学专科以上学历
个人素质：
-良好的人际交往能力、公关能力以及沟通能力
-强烈的进取心和责任感
-勇于承担工作压力和踏实肯干的精神
医药公司仓储运输部经理岗位职责
医药公司仓储运输部经理岗位职责
医药公司仓储运输部经理的主要职责包括：
1. 制定和执行仓储和物流战略：制定和执行公司的仓储和物流战略，确保仓储和运输的高效和优化，以满足公司的业务需求。
2. 仓库管理和运输安排：负责仓库管理，包括货物的接收、存储、出库和库存管理；负责物流运输安排，包括货物的运输方式确定、运输供应商选择和物流路线优化等。
3. 仓储设备和系统管理：负责仓储设备的采购、维护和保养，并确保仓库内的设备和系统正常运行，以支持仓储和物流操作的顺利进行。
4. 仓储和运输成本控制：监控和控制仓储和运输成本，制定成本控制措施，以降低公司的物流成本，提高运营效率。
5. 团队管理和培训：负责仓储运输部门的团队管理，包括人员招聘、绩效评估、团队培训等，以保证团队的高效运作和员工素质的持续提升。
6. 安全和环境管理：负责仓储和物流操作的安全和环境管理，确保仓库和运输操作符合相关法规和标准，并采取必要的措施确保员工的安全和环境的保护。
7. 供应链合作和协调：与供应商、客户和其他相关部门合作，协调仓储和物流活动，确保货物的及时交付和供应链的高效运
作。
8. 运输数据分析和报告：分析和监测仓储和运输数据，生成报告，向上级报告部门的绩效和运营情况，并提出改进建议。
总之，医药公司仓储运输部经理是仓储和物流管理的中心人物，负责制定和执行仓储和物流战略，管理仓库和物流操作，控制成本和保证安全环保等方面的工作。
储运部经理岗位说明书
理解公司使命，理念，价值
行业知识
远景规划
影响力
变革能力流程管理人源自资源管理预算管理计划与组织
解决问题能力
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
客户为导向
适应能力
自信
正直诚实
快速反应
细节导向型
尊重他人
工作经验
5年以上相关工作经验（含2年管理经验）
教育程度训练
相关专业的大专及以上学历
9.与下属主管商讨制定其业绩目标，负责按照规定的绩效考评制度对所辖主管进行业绩考核
10.负责对所辖人员的技能培养，并给予适时的业务培训
11.完成上级领导交办的其他工作
1.
2.
3.
4.
汇报关系：
以上职责，向运营副总汇报
所需条件：
专业技能
仓储运输的管理知识
仓储运输管理作业趋势
了解与仓储运输管理相关的资讯科技的发展
5.主导仓储运输作业新科技、管理方式、新技能的引进与建立
6.领导实施ERP中仓储相关模块以及SCM中的运输管理模块，确保储运人员具有足够的技能熟练操作系统
7.在得到批准的人力预算范围内，书面申请所辖工作需要的人员任命，或者录用新的人员
8.书面申请所辖人员的薪金决定、职位变更、调动工作、向其它部门调动和解雇等事项
2.在实际工作过程中，负责协调和组织本部门的的工作调配(仓储及运输)，以充分发挥集体的力量，使仓储运输环节有效顺畅
3.审核仓储及运输组的成本预算，并上报运营副总及财务部，经审批通过后负责控制本部门的费用支出
4.主导实施仓储运输业务自动化与流程改善的持续研究，在职责范围内根据公司的具体情况定期修改流程
储运部经理岗位说明书
储运部经理岗位说明书
4．部门内各项规章制度的建立、完善与实施,保证工作流程的优化,工作效率的提高；
5．负责部门内人员的培训和考核工作,确保业务工作的规范化进行；
6．物资的控制及交付业务,并向总经理汇报；
7．协调物流和仓储两大模块的协同工作；
8．监督和管理各仓库的工作,贯彻落实各项仓库管理制度和流程；
9．监管、考核物流工作,保证物资的顺利流转和成本的控制；
10．仓储、物流信息的统计,为生产管理部、采购部提供详实的统计数据；
11．根据生产管理部的生产计划安排,组织物流工作；
工作场所
工厂
环境状况
有职业病危害
直接上级
生产总监
直接下属
本部门各级人员
晋升方向
无
轮换岗位
无
储运部经理岗位说明书
储பைடு நூலகம்部经理岗位说明书
岗位名称
储运部经理
职位编号
所属部门
储运部
所属层级
管理层
行政级别
部门经理
考核上级
生产总监
岗位职能：制定、组织、协调本部门员工,协调、协作物流和仓储工作,降低仓储管理成本和物流成本.
主要职责
1．各项规章制度在本部门的学习、落实、考核；
2．主持储运部工作,制定部门目标并考核完成情况；
药品储运部岗位职责说明书(共6篇)
药品储运部岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：储运部岗位职责储运部主管岗位职责1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。
3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。
4、服从上级安排，积极主动地完成工作。
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；6、坚持先进先出的原那么，负责货物收发、制票、核数、统计库存。
7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。
保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。
定期上报库存流量、储存量。
8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。
9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。
10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。
11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。
13、积极配合售后效劳部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。
14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的平安性；15、对配送人员和驾驶员的工作进展分配安排；监视本部门员工日常工作。
直接参与和评判本部门员工工作质量。
16、坚持不懈做好6s工作。
积极配合相关部门的检查。
17、亲密配合各部门工作，保证工作的连续性、完好性。
18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。
19、对客户中心经理负责。
篇2：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责：1、主持部门例会，制定部门日常工作方案，并总结分析^p ；2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；5、施行仓库的标准化管理；6、负责仓库帐目的建立和管理；7、严格控制仓储本钱；8、定期组织相关人员对仓库进展盘点并对盘点后盈亏情况进展分析^p ，结果上报上级；9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件，并形成书面报告上报直接上级；10、监视、检查仓库理货员认真保管好各类货物，并对货物严格分类管理；督办理货员严格按单据配货；11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验，并进展帐务处理；12、负责各类报表的及时上报与校对，并将报表、单据等整理归档；13、审校入库单、发货单等单据的合理性；14、组织做好仓库的平安、防火、卫生等工作；负责安排货物的运输；15、进展库存构造及周转分析^p ，及时向上级和有关部门反应；16、完成直接上级交办的其它工作。
医药公司储运部职务说明书
医药公司储运部职务说明书医药公司储运部的职务说明书一、职位背景医药公司储运部是医药公司运作的关键部门之一，负责药品的储存和运输工作。
在医药公司中，储运部的工作直接影响到产品的质量和供应链的效率。
为了更好地管理和运作储运部，特制定此职务说明书。
二、职位概述储运部负责药品的储存、仓库管理和产品的物流运输工作，以确保产品的质量和供应链的畅通。
三、岗位职责1. 负责药品的入库、出库和调拨工作，确保药品管理的准确性和可靠性；2. 编制并执行药品库存管理计划，保证库存量的合理性和及时性；3. 负责与供应商和客户之间的沟通，安排合理的运输计划，并按时安排物流公司进行产品运输；4. 监督并检验运输过程中的产品质量，确保产品的安全和完整性；5. 配合质量部门进行质量合规检查，并确保药品的标签和包装符合相关法规和规定；6. 负责仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；7. 负责仓库交账、盘点和报损等工作；8. 完成其他上级交办的任务。
四、任职要求1. 大专以上学历，医药相关专业优先；2. 具备3年以上医药或相关行业的工作经验，熟悉药品储运流程；3. 熟悉药品库存管理和物流运作的相关法律法规和标准；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和抗压能力；6. 熟练使用办公软件和仓库管理系统。
五、工作环境和待遇1. 工作环境：医药公司储运部办公室和仓库。
2. 工作时间：根据公司规定的工作时间，需要根据工作需要弹性调整工作时间。
3. 待遇：根据个人经验和绩效，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
六、离职交接在离职前，需要完成所有的工作交接和相关文件的整理和归档，并向上级领导进行说明和报告。
七、备注以上职务说明书仅为参考，实际情况可根据医药公司的具体需求进行调整和完善。