如何做会议发言(完整版)
工作会议上的表态发言模板（三篇）
工作会议上的表态发言模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先感谢领导给予我这次发言的机会。
我是XX部门的XX，今天我很荣幸能够在这个工作会议上与大家分享我的观点和看法。
在工作会议上，我们都有机会表明自己的观点和意见，这对于团队的发展和整体的工作进展非常重要。
在我的发言中，我将结合我们部门的实际情况，就以下几个方面进行分析和表态：一、目标和规划我们部门在过去一段时间里取得了一定的进展，但同时也面临一些挑战。
针对目前的形势，我认为我们应该在目标和规划上做出一些调整和优化。
首先，我们需要明确部门的长远目标和发展方向，制定出可行的规划和策略。
其次，我们要注重细化目标，并通过跟踪和评估来确保目标的实现。
最后，我们要加强与其他部门的沟通和合作，形成良好的合力，共同推动工作的开展。
二、人员管理和激励作为一个团队，人员的管理和激励是保持团队稳定和士气高涨的关键。
我认为，我们需要更加注重员工的培养和晋升机制的完善。
通过培训和交流，提升员工的技能和能力，提供更多的成长机会。
同时，我们也要关注员工的工作环境和福利待遇，使其具备更好的工作体验和归属感。
三、沟通与协作在工作中，良好的沟通和协作是团队成功的基石。
我认为我们应该加强沟通与协作的能力和意识。
通过定期的团队会议，及时交流工作进展和问题解决的思路，增强团队成员之间的互动和理解。
此外，我们还可以通过使用一些协作工具和平台，提高工作效率和信息共享的质量，从而更好地推动工作的顺利进行。
四、创新与改进在快速变革的时代背景下，创新和改进成为了组织发展的重要驱动力。
在我看来，我们应该鼓励团队成员提出新的想法和建议，推动工作方式的创新和改进。
我们可以设立专门的创新小组，鼓励团队成员参与到创新项目中，并提供必要的资源和支持。
同时，我们也要通过培训和知识分享，提升团队成员的创新意识和能力。
以上是我在本次工作会议上的表态发言。
我深信，如果我们能够在目标和规划、人员管理和激励、沟通与协作、创新与改进等方面做好工作，我们的部门将会取得更好的成绩。
会议发言稿模板范文提纲
一、开场白（约100字）1. 尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！2. 感谢各位在百忙之中抽出时间参加本次会议。
3. 我很荣幸能代表[部门/团队/单位]在此发言。
二、会议背景介绍（约150字）1. 简要回顾本次会议的主题和目的。
2. 说明召开本次会议的背景和必要性。
3. 强调本次会议的重要性和意义。
三、主要工作汇报（约200字）1. 概述过去一段时间内的工作成果和亮点。
2. 详细介绍本次会议需要讨论的几个重点问题。
3. 对存在的问题进行分析和反思。
四、政策解读与执行情况（约150字）1. 对国家或地方出台的相关政策进行解读。
2. 介绍单位在政策执行方面的具体措施和成效。
3. 分享在政策执行过程中遇到的问题及解决方法。
五、下一步工作计划（约200字）1. 针对本次会议讨论的问题，提出具体的改进措施。
2. 明确下一步工作的重点和目标。
3. 强调团队协作和资源整合的重要性。
六、存在问题和挑战（约100字）1. 分析当前工作中存在的不足和困难。
2. 提出应对挑战的策略和方法。
3. 表达对解决问题的信心和决心。
七、总结与展望（约100字）1. 总结本次会议的主要成果和收获。
2. 对未来工作提出期望和祝愿。
3. 再次感谢各位的参与和支持。
八、结束语（约50字）1. 感谢大家的聆听。
2. 祝愿本次会议圆满成功。
3. 期待下次会议再相聚。
---以下为发言稿的详细内容示例：一、开场白尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！首先，我代表[部门/团队/单位]向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢各位在百忙之中抽出时间参加本次会议，共同探讨和解决我们面临的问题。
二、会议背景介绍本次会议的主题是[主题]，旨在回顾过去一段时间的工作，分析存在的问题，明确下一步工作方向。
召开本次会议，是为了加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率，推动单位发展。
三、主要工作汇报过去一段时间，我们在[工作成果和亮点]方面取得了显著成效。
在本次会议中，我们将重点讨论[重点问题]，以期找到解决问题的方法。
会议发言技巧(完整版)
会议发言技巧会议发言技巧第一篇：发言技巧发言技巧亲爱的同学，当你们在完成了艰苦的前期准备之后，接下来就是你在会场上大放异彩的时候了。
但是，要真正成为一个outstanding delegate，发言的质量显得极其重要。
借用一个比较通俗的说话，所有好的发言都应该具备两个m, matter和manner，或者再说得直白一些，就是hat ou sa and ho ou sa it。
一、mun中发言技巧的重要性基本来说，我们可以把在模联中的发言分为如下几部分：speaker’s list, mod erated auus, unmoderated auus，当然，还有一些有发言机会的地方比如在介绍dr以前的for 和against，但是这种发言的机会较少，所以不单独为一类。
二、如果提升并最大限度运用发言技巧关于speaker’s list：一般来讲，如果一个会议很顺利的话，这个环节只会碰见一次，即是在会议开始的roll all, set up the speaker’s list以后。
这次发言会奠定你在整个会议的态度和基调，所以一定要重视它。
在开会以前，你会花很多的心思在pp的撰写上面，而在这个环节，你需要做的是对你的pp的再一次重申。
在这里要强调的是一点小技巧：1.上台之前，确认自己已经完全背住了稿子。
上台之后微笑对主席团，所有代表致意，充分展现自己的自信。
3.整个演讲过程中，应该有适时的停顿，眼神的交流，重点的强调。
这个环节是我们可以提前准备和掌控的，所以，大家一定要认真对待，这关系到了你给所有人的第一印象，很多时候我们所谓的领袖风采就在于此。
关于moderated auus：顾名思义，m是一个有组织，有话题的磋商。
所以，在这个环节里面发言的诀窍在于：一，缩小范围；二，开门见山。
一般来说，m的话题都是在整个大会议题以下的一些具体方面的探讨，但是我们要意识到的是，在针对这个问题上我们没有办法去顾及到所有人的利益，有时候你必须把话题扯到跟你的国家切身利益相关的方面。
开会发言说话技巧
开会发言说话技巧在现代社会中，开会已成为日常工作中的必备环节。
而对于许多人而言，开会的最大难题就是如何在会上发言，尤其是如何让自己的发言更加得到重视和认可。
为此，本文将提供10条关于开会发言说话技巧，并展开详细描述，帮助大家在会上更加得心应手。
第一条：提前准备在会议前，一定要提前准备好自己的发言内容。
这包括对会议议程的了解，对自己所要发言的主题的认真思考。
只有在做好充分准备后，才能对发言表达更加自信。
第二条：言简意赅在发言过程中，要尽力用简单、明了的语言来表达自己的意思，并突出主要的论点。
避免冗长、复杂的语言，这将使听众难以理解你的意思。
第三条：重点突出在发言过程中，应该着重强调自己的重要观点。
要用有力的语言来阐述自己的立场，让听众认识到你的观点对整个会议的重要性。
第四条：交叉引用在发言过程中，可以适当地引用其他人的观点，以了解对方的意见，并给出自己的回应。
但是在引用他人观点时，必须注意逻辑的连贯性，避免断壳言语，造成困惑。
第五条：图文并茂在发言中，适当加入图表等辅助性信息，能够帮助听众更好地理解你的意思，加强发言的效果。
图表也能够让发言更加生动有趣。
第六条：遵循会议规则在会议中，必须遵循会议规则，跟随会议的议程，按时发言。
只有这样，才能给予其他参会人员足够的尊重，维护会议议程的顺利进行。
第七条：掌握发言机会在会议中，应该掌握好自己的发言机会，抓住时机发言。
避免在会上沉默不语。
也要注意好机会，不过度发言，给其他人留下空间，体现团队合作的高度。
第八条：积极互动在会议中，可以适当地与其他人互动，与他们进行友好的交流，加强团队合作，使整个会议更加活跃。
第九条：注意表达方式在进行发言时，一定要注意表达方式。
不要使用过于激烈的语言，避免出现口吃或者结巴的情况。
也要注意语气的缓和，让你的话更加易于接受。
第十条：控制语速在发言中，要注意控制自己的语速。
不要说话太快，让听众无法跟上你的思路。
也不要说话太慢，让听众感到无聊。
出席会议并交流发言稿
大家好！很荣幸能够出席这次会议，并有机会与大家进行交流发言。
在此，我首先感谢公司领导为我们提供了这个宝贵的学习和交流平台。
接下来，我将结合自己的工作实际，就以下几个方面进行发言。
一、提高自身素质，强化责任担当作为公司的一员，我们肩负着推动企业发展的重任。
要提高自身素质，首先要加强学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
具体来说，可以从以下几个方面着手：1. 加强专业知识学习。
我们要深入学习公司的业务知识，掌握各项业务流程，提高自己的业务水平。
2. 提升团队协作能力。
在团队中，我们要学会沟通、协调、合作，共同为实现公司目标而努力。
3. 培养创新意识。
面对市场竞争，我们要敢于创新，勇于突破，为公司发展注入新的活力。
4. 增强责任心。
在工作中，我们要时刻牢记自己的职责，对工作负责、对团队负责、对公司负责。
二、发挥团队协作，共同推进工作团队协作是企业发展的基石。
在今后的工作中，我们要充分发挥团队协作的优势，共同推进各项工作。
1. 明确分工，各司其职。
根据每个人的特长和岗位要求，合理分配工作任务，确保每个人都能发挥自己的优势。
2. 建立有效的沟通机制。
定期召开团队会议，及时沟通工作进展、解决问题，确保团队协作顺畅。
3. 营造良好的团队氛围。
关注团队成员的成长，关心他们的生活，增进彼此的了解和信任，形成团结协作的良好氛围。
4. 奖惩分明，激发团队活力。
对表现优秀的个人和团队给予奖励，对工作不力的个人和团队进行批评，激发团队活力。
三、注重人才培养，储备发展力量人才是企业发展的核心。
我们要注重人才培养，为公司储备发展力量。
1. 完善人才培养体系。
建立科学的人才培养机制，为员工提供学习、培训、晋升等机会，助力他们成长。
2. 强化人才梯队建设。
根据公司发展需要，培养一批具备战略思维、创新精神和领导力的优秀人才。
3. 营造良好的人才发展环境。
关注员工职业生涯规划，为员工提供广阔的发展空间，激发他们的工作热情。
4. 建立人才激励机制。
开会发言稿范文（通用13篇）
开会发言稿范文（通用13篇）发言稿观点要鲜明。
对问题持什么看法，要明确表态。
对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。
下面是小编收集整理的开会发言稿范文（通用13篇），希望对大家有所帮助！开会发言稿篇1各位领导、同志们：大家好!回首20xx，面对全球性的经济危机，我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下，我们共同努力，团结拼搏，创造出辉煌的业绩，圆满完成了各项任务.展望20xx，任务艰巨，困难重重，但是我们全体一般管理岗位的全体人员，有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持，信心百倍，坚决完成任务，努力做到以下几点：1、当好参谋和助手，强化执行力我们一般管理岗位的人员，是公司和基层领导的参谋和助手，我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用，不容忽视，工作中必须强化执行力，牢固树立好时间观念，对领导部署的工作任务，努力坚决在规定时间内创造性的完成好，让领导放心，坚决不辱使命。
2、加强学习，不断提高自身素质当今已进入信息时代，党中央已明确提出创建学习型社会的要求，企业要创建学习型企业，为了适应时代发展要求，我们一般管理岗位的员工，责无旁贷而要做一名学习型员工。
知识更新，日新月异，信息技术瞬息万变，不学习真不行啊!我们要努力向书本学，显现场工人学，向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学，向国内外的先进学。
3、深入现场，发现问题我们深知，企业的效益即来自靠管理，主要来自生产现场，我们的关注对象就应该放在生产现场，我们要时刻牢记着岗位职责要求，深入生产现场观察体验。
时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己，要做好到岗到位强化执行。
4、做好总结，积累资料要处处体现“管理留痕迹”的要求，对日常工作要做好记录，定期进行总结分析，向主管管领导汇报，为上级决策提供必要的参考，并积累保存好管理基础资料，适应和满足加工公司企业发展的要求。
会议发言稿开场白（3篇）
会议发言稿开场白尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！首先，我代表全体组织者对大家的到场表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们齐聚在这里举行这一盛大的会议，是为了深入探讨和交流当前关乎我们共同利益的重要议题，我相信这将是一次极富意义的盛会。
正所谓“人们要想走得快，就得单独走；人们要想走得远，就必须共同走。
”大家之所以能够踊跃参与这次会议，无论是远道而来，还是早起而赴，都是因为各自深知：只有通过合作和共同努力，才能更好地应对当下的挑战和机遇。
当前，全球形势发展飞速，各个行业都面临着前所未有的机遇与挑战。
我们身处的这个时代，正是充满无限可能性的时代。
新技术的突破，市场的蓬勃发展，都为我们带来了前所未有的机会。
然而，同时，我们也面临着一系列的问题和挑战，如资源短缺、环境污染、经济不平衡等，这些问题迫切需要我们共同努力来解决。
本次会议的主题正是围绕着如何共同应对这些挑战展开讨论，如何通过合作和协商，寻求共赢的解决方案。
我们希望通过这个平台，促进各领域的交流与合作，共同推进经济的可持续发展，实现更加公平、普惠的社会进步。
在这个开放而包容的场所，我衷心希望大家能够不吝思考，畅所欲言，勇于交流。
通过充分的讨论和碰撞，激发出更多的智慧火花和创新思维。
我相信，只有我们共同积极参与，齐心协力，我们才能找到更好的解决方案，共同迎接挑战，共同创造美好的未来。
最后，再次感谢大家的出席和支持。
让我们携起手来，紧密合作，共同为推动全球的可持续发展做出积极的贡献。
谢谢大家！祝本次会议圆满成功！会议发言稿开场白（二）尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个重要的会议上发言。
今天，我想与大家分享一些关于XX主题的看法和建议。
首先，我想强调的是XX的重要性和紧迫性。
我们生活在一个不断变化和发展的时代，各种挑战和机遇交织在一起。
XX作为我们共同的关注和努力的方向，对于推动我们的事业和国家的发展至关重要。
XX不仅是国家的核心竞争力，也是企业和个人取得成功的关键因素。
万能会议发言稿（精选10篇）
万能会议发言稿（精选10篇）万能会议发言稿（精选10篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
那要怎么写好发言稿呢？下面是小编整理的万能会议发言稿（精选10篇），希望能够帮助到大家。
万能会议发言稿1同志们：今天，我们在这里召开20xx年全县安全生产工作会议，主要目的是分析形势，明确任务，动员全县上下进一步提高认识，明确重点，强化举措，促进全县安全生产形势稳定好转。
刚才，副县长就××年安全生产工作进行了安排部署，我完全同意，希望大家认真抓好落实。
下面，就做好今后全县安全生产工作，我强调三点意见：一、统一思想，提高认识，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感提高认识，就是要全面深入认识领会安全生产的重要意义。
安全生产是什么？安全生产就是生命。
首先，安全生产关乎人民群众的生命。
在新的形势和新的情况下，作为一级政府，在一个地方负责，就有责任抓好安全生产，有责任保护广大人民群众的生命财产，如果我们在一个地方负责，不认真履行自己肩负的职责，这就叫缺位，缺位就叫失职，造成严重后果的，还要追究责任。
不论是交通事故、火灾事故，还是矿山生产事故，发生事故最直接的受害者就是人民群众，直接危及人民群众生命财产。
不注重安全生产工作就是没把人的生命放在第一位。
作为政府不把人的生命放在第一位，不以人为本就是失职，就是害命。
其次，安全生产也是企业的生命。
安全生产是一个企业正常生产必须的前提。
现在一旦发生安全生产事故，企业首先要停产，然后就是调查、赔偿一系列善后事。
小企业一年能挣多少钱，现在死一个人赔偿几十万，养个客车、开个小厂子挣几年的钱也不够赔偿一个人的。
所以，发生事故几乎小企业就得关闭。
大企业能承担起赔偿的费用，但是名誉受损，在安全方面永远都有污点，也影响企业发展。
同时，从情感上我们也无法面对家属，特别是生产企业，工人大都是本乡本土的，出事了见面我们无言以对。
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如何做会议发言如何做会议发言，既要记全面，又要记准确。
三、如何做好记录要做好记录必须有好的记录人。
首先是要求记录人员自身有较高的政治素质。
要抱着诚实、公正和实事求是的态度如实记录，又要做到严守纪律，不泄漏机密。
其次是要提高记录人员的业务素质。
记录虽然不是写文章，但同样也是一种很细致的文字工作。
要求担任记录的人员能随着会议的进行，理解与掌握会议的主要精神，抓住发言的中心和关键的话语，注意不同的意见、补充的意见等，并且能用清晰的字体、通顺的文字迅速笔录下来。
记录人员如果不具备一定的政治水平、业务水平和文字能力，便会感到听不清、抓不住、记不下、手忙脚乱。
因此，平时要注意学习有关的方针政策和业务知识，注意熟悉机关领导人的讲话习惯等。
每次开会前，要尽可能事先了解会议的任务、议程和讨论的议题等。
记录要求准确、真实、清楚、完整以严肃认真的态度踏实记录发言的原意。
书面语言可以比口头发言适当简练一些，但是不能歪曲和任意增删发言的内容。
关键的地方应尽量一字不差地记录原话。
会议的主要情况、发言的主要内容和意见，必须记录完整，不能有遗漏。
记录的字体不能过于潦草，不要使用自己创造的简笔字、简单或代号，免得其他人以后查考时无法辨认和阅读。
记录使用通用速记符号的，事后应该整理成普通文字。
记录一般要使用专门的记录纸，以便于整理保存。
对于发言的内容，一种是做详细记录，即对于比较重要的发言要完整地记录下来，尽量记录原话。
一种是做摘要记录，只记发言的要点和中心内容。
究竟采取哪一种方法记录，应当根据会议的性质、讨论的问题、发言内容的重要程度来定。
发言人使用的是口语，逐字逐句全部记录比较困难，也没有必要，可以适当精练、概括一些，去掉口头语言里的虚字、重复等，但是要注意保持原意和原话的特点、原有的语气，不要用记录人的话、体会来改写或代替，发言中有其他人的重要插话，应当加括号记明。
会议主持人在会上所作的提示、转换议题和总结性发言等均应记录清楚。
对会上所作出的决议，必须准确无误地记录，必要时可以当场诵读一遍，如发现有不确切的地方，可以当即修正。
对于在会议上通过的决议，应记明成、反对与弃权的票数。
现场做的文字记录，会议结束后要及时全面检查整理记录稿，对其中的错、漏、别字或字迹不清，语意不完整等处，加以补正。
使用速记符号记录的，应在会后及时译出汉文。
如果在会议进行中使用录音记录发言，需要在会后整理出书面文字材料。
重要的发言记录要请发言者核对，以保证符合原意。
重要的会议记录，在经过检查整理后，应送会议主持人审阅签字。
需要转发的会议讲话，应在文字整理之后，送讲话人审阅。
在记录中凡涉及到人名的，要写全姓名，不要只写姓不写名，特别是与会者有重姓时更应记清。
也不要只写职务加姓，以免产生混淆，以便于将来查考.第四篇：如何做会议记录会议记录会议记录概说在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
“记”有详记与略记之别。
略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。
详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。
若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。
“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。
笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用来作会议记录的位置。
安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备，以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容。
从某种程度上讲，记录人员比一般与会人员更为重要，安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。
（节选自《应用写作》201X年第4期《做好会议记录的技巧和注意事项》）会议记录的基本要求一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。
如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。
如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。
会议发言的内容是记录的重点。
其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。
多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。
某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。
有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。
会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
会议记录的重点会议记录应该突出的重点有：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（ 5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
会议记录的写作技巧一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。
一快，即记得快。
字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。
要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。
二要，即择要而记。
就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。
就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。
要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。
三省，即在记录中正确使用省略法。
如使用简称、简化词语和统称。
省略词语和句子中的附加成分，比如但是只记但，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。
四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。
一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。
但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。
会议记录与会议纪要的区别会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。
会议纪要只记要点，是法定行政公文。
第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
第三，载体样式不同。
会议纪要作为一种法定公文，其载体为文件，享有《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》所赋予的法定效力。
会议记录的载体是会议记录簿。
第四，称谓用语不同。
会议纪要通常采用第三人称的写法，以介绍和叙述情况为主。
会议记录中，发言者怎么说的就怎么记，会议怎么定的就怎么写，贵在“原汤原汁”不走样。
第五，适用对象不同。
作为公文的会议纪要，具有传达告知功能，因而有明确的读者对象和适用范围。
作为历史资料的会议记录，不允许公开发布，只是有条件地供需要查阅者查阅利用。
第六，分类方法不同。
会议纪要种类很多。
按其内容，可分为决议性纪要，意见性纪要，情况性纪要，消息性纪要等；按会议的性质，可分为常委会议纪要，办公会议纪要，例会纪要，工作会议纪要，讨论会纪要等。
而会议记录通常只是按照会议名称来分类，往往以会议召开的时间顺序编号入档。
对会议纪要的分类，有助于撰写者把握文体特点，突出内容重点，找准写作角度；对会议记录的分类则主要是档案管理的需要。
第五篇：会议营销如何做产品策划会议营销如何做产品策划？营销就是传播，传播就是“说”，策划就是研究怎么“说”。
会议营销的产品策划完全是围绕“说”字做文章，我索性就叫它“说策划”，“说策划”有“说法”。
第1说——说给谁听说给谁听，就是说的对象，或听你说的人。
会议营销的对象都是能聚会到一起的人。
从已有的成功实践看，多是老年人，珍奥、夕阳美、天年、中脉等成功的会议营销企业莫不如此。
其次，是以老年人为主的病患人群，像糖尿病、骨病等。
这样还不够，还要对说的对象做进一步的研究，进一步的细分。
以糖尿病人群为例，有多年的老患者，有刚确诊的新患者，有糖耐量异常的所谓准患者，还有肥胖、有家族史、高血压、脂代谢紊乱等高危人群。
不同的细分人群有不同的需求，确诊的想要降血糖，想要控制并发症；准患者想要逆转，避免发展成真患者；高危人群想要预防患上糖尿病。
需求不同，决定你下一步说什么，所以，先要确定说的对象，再弄明白这些人在想什么，需要什么，然后就知道该说什么了，这样才算有的放矢。
更进一步的，还要弄清楚，哪些人群、哪些需求才是真正的市场机会。
仍以糖尿病为例。
漏诊人群和预防人群巨大，他们是你要说的对象吗？这些人能不能召集来？你能不能说动他买你的产品？要考虑好再说，不急。
毕竟顾客想的是健康，而你想的是赚钱，两下统一才好。
最后提醒一句，不是别人没有做的就是机会，除非你确信有办法把这个机会兑现成真金白银。
第2说——说的目的是什么说的目的，就是说出来要达到什么效果。
说的目的很简单，就是听你说完了，或者还没有说完，听众就纷纷掏腰包买你的产品。
往深一步说，又可以分解为四个子目的，一是说得顾客来，二是说得顾客买，三是说得顾客接着买，四是说得顾客拉别的顾客买，样样都要有针对性的策划。
以会议营销常用的几种销售工具为例，按照它们对产品的直接推销力度的不同，我将其分为三类，各有不同的功能定位，也就是“说”的使命各有不同。
第一类是核心销售工具，我把它定位为“无声的推销员”，如报纸专刊、专家演讲稿和与之相配的幻灯片。
每件东西给它一句广告词，就知道它的使命是什么了。
报纸，顾客要想：“这个产品不错，快打电话了解一下”！听了专家的演讲，顾客要说：“我要买”！不妨说，营销员也是一种核心销售工具，听了营销员的介绍，顾客要说：“我要马上买”!第二类是辅助销售工具，我把它定位为“助理推销员”。
像企业自己出的书，销售现场的横幅、易拉宝、展板以及社区活动海报等都属于这一类。
横幅说：“这里是某某的世界”！易拉宝说：“远远看我一眼，让你抓住要点”！展板说：“走过来，读一读，看一看，这个产品真是不简单”！社区活动海报，顾客说：“好活动，我要参加”！读了你的书，顾客自言自语：“嗯，挺科学，挺丰富，有依据”！第三类是外围销售工具，我把它定位为“形象大使，公益大使”。