财务劳动合同书
会计劳动合同标准范本（4篇）
会计劳动合同标准范本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____ ，职务：_____）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_____（公司）兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____（公司）规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动;5.辞职（须提前三个月提出书面申请）（二）乙方须履行的义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____（公司）声誉的活动，严禁泄漏_____（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
财务劳动合同范本9篇
财务劳动合同范本9篇第1篇示例：财务劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事财务工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议，以兹双方共同遵守：第一条工作内容和要求1.1 乙方将全职从事甲方公司的财务工作，包括但不限于会计核算、资金管理、财务分析、税务申报等工作。
1.2 乙方应按时保财务工作，认真履行职责，做到严谨细致，确保财务数据的准确性和真实性。
1.3 乙方应遵守国家有关财务法律法规，严格执行公司的财务制度和规定，不得违规操作。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班和下班时间另行协商。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际情况可能需要出差或调动。
第三条试用期和转正3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间工资待遇和工作条件按照甲方公司规定执行。
3.2 试用期结束后，根据乙方的工作表现和综合情况，公司将考虑是否将乙方转正，并签订正式的劳动合同。
第四条薪酬福利4.1 乙方的薪酬由甲方提供，根据个人绩效及公司业绩情况进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的基本社会保险和福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方对公司的商业秘密和财务资料必须保密，不得擅自泄露、复制或传播。
5.2 乙方离职后应归还公司所有的资料、文档和财务账册，不得存留私人。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自泄露公司机密或违背公司利益，公司有权采取相应的法律措施，并保留解除合同的权利。
6.2 若甲方违反本合同约定，拖欠乙方工资、违法使用乙方的私人信息等，乙方有权要求公司赔偿损失并终止合同。
第七条合同变更和解释7.1 本合同自签订之日起生效，至合同约定结束之日终止。
7.2 本合同的所有变更和补充均需经双方协商一致，并书面确认。
7.3 本合同如有争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意提交有管辖权的法院解决。
财务人员用工合同范本4篇
财务人员用工合同范本4篇篇1财务人员用工合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，共同遵守，共同履行。
一、聘用岗位乙方被聘为甲方公司的财务人员，具体工作内容包括但不限于：1. 负责公司日常的财务管理工作，包括财务报表的编制、会计凭证的审核等；2. 负责公司资金的管理和运用，确保资金的安全和流动性；3. 协助上级领导做好财务相关事务的统筹和规划。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司办公室，有需要时可配合出差。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资标准以公司财务结算系统为准；2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险等相关费用，保障乙方的合法权益。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得擅自离岗或擅自改变工作职责；2. 乙方在工作中所知悉的公司商业秘密、财务数据等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
五、劳动保险和福利待遇1. 公司将按照国家规定为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作中的安全和健康；2. 公司将为乙方提供法定的带薪年假、病假等休假权利，并根据工作表现给予相应的奖励和福利。
六、劳动合同的变更和解除1. 如果需要变更劳动合同的内容，应经甲、乙双方协商一致，并书面确认；2. 如果需要解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，经协商一致后办理解除手续。
七、违约责任1. 如果一方未履行合同条款或者违反合同约定，应承担相应的违约责任；2. 若由于乙方的过错导致公司遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力；2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
财务劳动合同范本参考8篇
财务劳动合同范本参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____ 年__月__日2. 合同生效日期：____ 年__月__日3. 合同结束日期：____ 年__月__日4. 试用期（如有）：自合同生效之日起至___年__月__日止二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任财务相关职位。
2. 乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
2. 甲方根据企业情况，调整工资水平时，应征求乙方意见。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
财务人员的劳动合同(5篇)
财务人员的劳动合同甲方：地址：法定代表人：乙方程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
兼职财务顾问劳动合同范本5篇
兼职财务顾问劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司名称：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：________________________联系电话：___________________________乙方（受聘财务顾问）：____________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________邮箱地址：___________________________鉴于甲方需要乙方提供兼职财务顾问服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
根据甲方需要，双方可另行协商续签劳动合同。
第二条岗位职责及工作内容1. 乙方担任甲方的兼职财务顾问，负责为甲方提供财务管理、财务分析、税务筹划等方面的咨询服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合理的财务建议和解决方案，协助甲方优化财务管理流程，降低财务风险。
3. 乙方需按时完成甲方交付的财务相关工作，确保工作质量。
第三条工作时间和地点1. 本岗位为兼职岗位，乙方的工作时间应遵守甲方的安排，确保不影响甲方正常运营。
2. 工作地点以甲方公司所在地为主，如有变动，需经双方协商一致。
第四条薪酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方薪酬。
具体薪酬标准及支付方式详见附件。
2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
第五条知识产权及保密义务1. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业机密、客户信息等，应严格保密，不得泄露给第三方。
财务的劳动合同通用7篇
财务的劳动合同通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务的劳动合同通用7篇我们每个人都会遇到需要签订合同的地方，合同其实就是我们针对自己的诉求所写出的书面文体，下面是本店铺为您分享的财务的劳动合同通用7篇，感谢您的参阅。
财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）
财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的财务公司用人劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务公司用人劳务合同1甲方(聘用方) ：乙方(被聘用方)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月日终止。
其中试用期______个月，即从______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿，进行续签合。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工资为：3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务劳动合同书劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是整理的财务劳动合同书，欢迎参考阅读。
财务劳动合同书范文一甲方：聘任方(以下简称甲方)乙方：受聘人(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。
或者提供工作条件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：乙方：20 年月日财务劳动合同书范文二一、订立合同各方甲方:地址:法定代表人: 联系电话:乙方:家庭住址:身份证号码: 联系电话:甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。
二、劳动合同期限：本合同固定期限为年。
三、工作内容：1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。
2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。
3. 负责销售货款督催、结算。
4. 进行年度公司清产核资工作。
负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。
5. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。
协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
五、劳动报酬1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。
每月发放一次, 每月15日为工资发放日。
2.乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为：基本工资元/月。
六、劳动纪律1.实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。
2.有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。
3.工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。
4.不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。
5.方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。
要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。
并不得在其他企业兼职。
3.由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。
七、劳动合同解除和终止的条件(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:1.在工作期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;3. 严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损害的;4. 依法被追究刑事责任的;5. 在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。
(二)乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一:1.在工作期内的;2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的;3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(三)劳动合同终止, 必须有下列情况之一:1.劳动合同期已满, 双方不再续订的;2.乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;八、违反劳动合同的责任:(一)甲方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:1. 克扣或者无故拖欠乙方工资的;2. 拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;3. 低于当地最低工资标准, 支付乙方工资(含生活补助)的;(二)乙方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干, 违反本合同规定条件与甲方解除合同的;2.乙方因违反公司规章制度，对甲方生产造成直接经济损失;3.严重违反本合同约定的纪律, 对企业工作秩序造成混乱, 损害甲方经济益的(可以计算损失的部分)。
甲方违反劳动合同, 除按规定给予乙方经济补偿外, 接受政府执法部门的处罚;乙方违反劳动合同, 要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费; 由于乙方过错, 对甲方造成的直接经济损失), 并解除与甲方的劳动合同。
乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
九、劳动争议解决方式甲乙双方因劳动合同发生争议, 双方协商解决; 协商不成的, 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的, 可以向当地人民法院提起诉讼。
甲方: 乙方:授权代表:授权代表：年月日财务劳动合同书范文三甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。