加强安全教育提高安全素质
安全教育日：加强校园安全教育,提高师生安全素质
安全教育日：加强校园安全教育，提高师生安全素质安全教育日，作为一个重要的主题日，在当下社会中愈发凸显其重要性。
作为校园中的一线教育工作者，学生的安全教育更是我们责无旁贷的任务。
如何加强校园安全教育，提高师生安全素质，已成为当前教育环境下的紧迫课题。
本文将围绕这一主题展开讨论。
首先，加强校园安全教育需要全面覆盖，保障每个学生都能受到健康有效的安全教育。
学校安全教育工作不能仅仅停留在口号喊到，应结合实际情况，制定具体可行的安全教育计划，确保每一个学生都能够接受到相应的安全教育。
同时，要注重常态化、系统化的安全教育活动，让学生在不知不觉中获得安全意识和技能。
其次，提高师生安全素质需要全员参与，师生共同努力。
师生是校园安全教育的主体，只有全员参与，才能达到事半功倍的效果。
教师要不断提高自身的安全意识和技能，做到言传身教，成为学生的榜样；学生则要主动学习安全知识，增强危机意识，主动维护自己的安全。
只有师生共同努力，才能真正提高校园的安全素质。
此外，加强校园安全教育还需要注重专业化培训和资源共享。
安全教育是一项复杂的系统工程，需要全面专业的安全教育教师来进行指导和实施。
学校可以积极引入外部安全教育专家，举办相关的安全教育培训课程，提升教师的专业水平。
同时，可以借助各方资源，如警察、消防员等，共同为校园安全教育提供支持。
总之，安全教育日是一个提醒广大人们关注安全问题，加强安全意识的良好时机。
加强校园安全教育，提高师生安全素质，是当前教育工作中亟需解决的一个重要问题。
只有不断深化安全教育工作，才能有效地预防和减少校园安全事故的发生，维护师生的生命安全和身体健康。
希望通过本次安全教育日的活动，能够引起更多人的关注和参与，为校园安全教育事业添砖加瓦。
【字数：452字】。
企业安全生产加强安全教育提高员工安全素质
企业安全生产加强安全教育提高员工安全素质安全是企业发展的保障，企业安全生产和员工安全素质的提高密切相关。
为了保障企业的正常运营和员工的生命安全，必须加强安全教育，提高员工的安全意识和技能。
本文将从加强安全管理、开展全员培训以及建立安全文化等方面探讨企业安全生产与员工安全素质的关系，并提出相应的解决方案。
一、加强安全管理企业安全管理是保障安全生产的基础和前提。
只有建立科学合理的安全管理制度，才能有效预防和控制事故的发生。
首先，企业应建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全职责，落实安全生产责任制。
其次，完善安全检查和隐患排查制度，定期进行安全巡查和隐患整改，确保安全隐患及时发现并处置。
此外，建立健全事故报告和应急救援机制，提高事故应对和处置能力。
二、开展全员培训安全教育是提高员工安全素质的重要手段之一。
通过开展全员培训，可以提高员工对安全事故的预防意识和应对能力。
首先，要加强安全知识的普及，对员工进行安全生产法律法规、安全操作规程等方面的培训。
其次，要开展实操技能培训，提高员工的操作技能和应急处理能力。
此外，还应加强岗位培训，根据不同岗位的需求，定期进行专业技能培训，提高员工的专业素质。
三、建立安全文化企业安全文化是企业安全生产的重要保障。
通过建立安全文化，可以塑造良好的安全氛围，提高员工安全素质。
首先，要加强安全宣传，组织开展安全月、安全周等活动，提高员工对安全的重视程度。
其次，要加强员工参与，建立安全奖励和惩罚机制，激励员工积极参与安全工作。
此外，还应建立安全风险评估和管理制度，及时处理安全事件和事故，强化安全责任。
四、解决方案为了加强企业安全生产和提高员工安全素质，可以采取以下几点解决方案。
首先，在组织层面上，要加强领导重视，将安全生产作为企业发展的重要指标，并加大资源投入。
其次，要注重人才培养，建立健全的安全教育和培训体系，提高员工的安全意识和技能水平。
此外，要加强监督检查，对违规操作和行为进行及时纠正和处理。
校园安全教育学生发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨校园安全教育这个重要话题。
校园安全，关乎我们的生命安全，关乎我们的身心健康，关乎我们的幸福成长。
在这里，我代表全体同学，向学校提出以下几点关于校园安全教育的建议，希望大家共同关注，共同行动，共同营造一个安全、和谐的校园环境。
一、提高安全意识，树立安全观念安全意识是校园安全的第一道防线。
我们要时刻保持警惕，时刻关注自己的安全。
首先，我们要树立“安全第一”的观念，将安全放在首位，将生命视为最宝贵的财富。
其次，我们要学会自我保护，提高自我防范能力。
在日常生活中，我们要注意防火、防盗、防骗、防中毒、防交通事故等，做到防患于未然。
二、加强安全教育，提高安全素质学校要加大对安全教育的力度，通过举办讲座、观看宣传片、开展应急演练等形式，提高同学们的安全素质。
以下是我对学校安全教育的几点建议：1. 交通安全教育：学校要定期组织交通安全知识讲座，提高同学们的交通安全意识。
同时，要加强对校园周边交通秩序的管理，确保同学们出行安全。
2. 消防安全教育：学校要定期开展消防安全知识讲座，提高同学们的消防安全意识。
同时，要组织消防演练，让同学们掌握灭火器的使用方法，提高应急处置能力。
3. 防骗、防盗、防中毒教育：学校要加强对同学们防骗、防盗、防中毒等方面的教育，提高同学们的自我保护能力。
4. 网络安全教育：随着互联网的普及，网络安全问题日益突出。
学校要加强对同学们网络安全教育，提高同学们的网络安全意识，防止网络诈骗、网络暴力等现象的发生。
三、加强家校合作，共同维护校园安全家庭是孩子们的第一所学校，家长是孩子们的第一任老师。
我们要加强家校合作，共同关注孩子们的安全。
以下是我对家校合作的几点建议：1. 家长要关注孩子的学习和生活，了解孩子的朋友圈，及时发现并解决孩子可能遇到的安全问题。
2. 家长要教育孩子遵守校规校纪，养成良好的生活习惯，提高自我保护能力。
3. 家长要与学校保持密切沟通，共同关注孩子的成长，共同维护校园安全。
加强职工安全教育 提高职工安全素质
加强职工安全教育提高职工安全素质摘要：安全是一个永恒的主题，安全教育要丛领导抓起，从安全管理干部抓起，只有这样才能形成一个人人关心安全，事事注意安全的工作环境，实现人的本质安全的目标，全面提高职工的安全素质。
提高职工安全素质是以人为本的体现，也是搞好安全生产的关键。
倡导安全文化，紧抓安全教育，全面提高职工的安全素质是贯彻国家安全生产方针政策的具体体现，也是企业安全生产的具体措施与保障。
关键词：安全教育、安全素质影响安全生产的因素很多，主要可概括为“人的不安全行为”和“物的不安全状态” 两大类。
改变“物的不安全状态”，提高设备本质安全、为职工创造良好的安全条件固然重要，但以人为本，提高职工的安全素质，这一“软件”的作用更不可忽视。
据有关资料表明，工伤事故中有80%以上是由于人的“三违”（违章作业、违章指挥、违反纪律）所致。
人的不安全行为成为安全事故的主要因素。
因此提高职工的安全素质成为了一项刻不容缓的影响企业安全生产的关键任务。
基层干部的管理素质，操作工人的安全意识和安全操作技能、事故防范能力，领导重视程度、安全管理制度的完善程度、安全教育培训等等都是影响职工安全素质提高的重要因素。
强化安全教育，提高职工安全文化素质强化安全教育，是实现人的本质安全的需要，安全生产的核心问题是人，人既是安全管理的对象，又是安全管理的动力，而实现安全管理的本质问题，就是要发挥人的本质安全的动力，在发展社会主义市场经济和施工企业对外施工中，有些单位特别是一些经营实体和机械施工队，放松了安全教育，致使个别职工存在“向钱看”的思想，纪律松弛，违章作业，冒险蛮干，个别管理干部存在“不想管”、“不敢管” 的思想，形成安全管理滑坡，事故隐患增多;有些领导存在重效益轻安全或以包代管的思想，放松了对安全生产工作的领导，这就为安全教育工作提出了新课题，必须从建立健全安全教育制度入手，形成正常的安全教育程序，做到经常化、制度化，常抓不懈，不仅要把安全工作抓在手上，挂在心上，而且要落实到行动上，促使各单位层层做好安全教育工作，既要做好新工人的“三级安全教育”，又要抓好职工日常安全教育，既要抓好特种作业人员的培训考核，做到持证上岗，又要抓好季节性临工的安全教育，要纵到底，横到边，不留死角。
强化安全培训教育,提高职工安全意识和素质
强化安全培训教育，提高职工安全意识和素质2023年了，时代在变，科技在进步，企业的安全威胁也在与日俱增。
为了保证员工工作安全，强化安全培训教育，提高职工安全意识和素质显得异常必要。
首先，企业进行强化安全培训教育是确保企业业务持续开展的重要手段之一。
培训内容包括应急预案、信息安全、防火、电气安全等方面，其次，培训时职工需要由安全专业人员或第三方专业人员授课，提高讲授质量，使得职工能够更加深入、全面地了解安全知识。
其次，进行强化安全培训教育能够促进企业建立健康、安全、稳定的工作环境。
企业通过此方式，让工作环境更加合适职工的心理状态和身体状况。
加强职工的安全培训教育，对于保证职工的安全、健康、心理健康都有着积极的促进作用。
再次，强化安全培训教育可以提高职工安全防范意识。
都说防范胜于治疗，通过安全培训教育提高了员工安全防范意识，就能够减少企业在各个方面的资金、人力、物力等的损失。
比如员工经过安全培训教育后，就能够更加理解自己工作岗位的安全风险点，可以及时发现隐患并进行处理，从而避免不必要的损失。
最后，强化安全培训教育有助于提升企业的安全文化。
企业安全文化是企业良好发展的重要基础，对于催生企业的稳定和健康发展有着重要的作用。
强化安全培训教育可以培养出员工安全自我保护的本能，使得员工在工作中树立起安全意识，从而形成企业安全文化。
综上所述，强化安全培训教育，提高职工安全意识和素质是企业发展的关键所在。
只有时刻关注员工安全，保证员工合理的心理状态和身体状态，才能够更好的稳定企业的发展。
企业值得在此方面投资，保护员工的安全，也是保护企业自身的核心竞争力，这是一项长期而持久的投资，会为企业创造出更多的价值。
2024年强化安全意识提升安全素养国旗下讲话
2024年强化安全意识提升安全素养国旗下讲话亲爱的同志们，亲爱的同胞们：大家好！2024年已经到来，我作为国旗下的讲话，我想借此机会向全国各族同胞道一声新年的问候和祝福！在新的一年里，我希望我们每个人都能够牢记国旗下的这份庄重使命，增强安全意识，提升安全素养，为实现国家繁荣昌盛，人民安居乐业贡献自己的一份力量。
安全是一个国家、一个社会最重要的基石，也是人民群众最关心的福祉问题。
国家的安全必须建立在全体人民的安全之上，每个人的安全都是国家安全的重要组成部分。
然而，当前国际国内形势复杂多变，安全隐患和风险不容忽视，我们不能因为国家安全的稳定而放松警惕，更不能因为个人安全的稳定而忽视自身的责任。
强化安全意识是提升安全素养的前提和基础。
我们要始终保持高度警觉，时刻紧绷安全这根弦。
无论身处何地，无论从事何种职业，我们都要清醒认识到自身安全的重要性，时刻保持警惕，切勿掉以轻心。
只有做到安全防范有序、安全问题及时处置，我们才能有效遏制各种潜在安全隐患的发生，保护自身以及身边人的安全。
提升安全素养是我们面临的紧迫任务。
安全素养是一种群众的综合素质，是人民群众在面对危险和风险时所具备的自我保护能力。
提升安全素养，需要我们广泛普及安全知识，提高安全技能，并在日常生活中养成良好的安全习惯。
例如，在家中避免用火不慎导致火灾，外出时随身携带急救包应对突发状况，上网时警惕网络诈骗等等。
只有通过培养自己的安全意识和行为习惯，我们才能在面对危险时自如应对，并且更好地保护他人的安全。
同时，加强安全教育也是提升安全素养的重要途径。
各级政府、各大媒体机构、学校和企事业单位等，都应该重视安全教育的开展。
政府要制定相关安全法律法规，营造良好的法治环境。
媒体要加大安全宣传力度，努力提升广大人民群众的安全意识和防范能力。
学校和企事业单位要将安全教育纳入常态化管理，定期开展相关培训，提高学生和员工的安全素质。
只有通过全社会的共同努力，我们才能够形成全民参与、全社会共同推进的安全发展格局。
提高全民安全素质是建设安全文化的根范文
提高全民安全素质是建设安全文化的根范文提高全民安全素质是建设安全文化的根本。
安全是人民群众生命财产安全的重要保障，全民安全素质的提高是建设安全文化的基础。
随着社会的发展，安全问题日益突出，人们对安全意识的重视程度也日益增加。
提高全民安全素质，培养良好的安全意识和行为习惯，对于国家安全和国民生命财产安全具有重大意义。
本文将通过以下几个方面来探讨如何提高全民安全素质。
一、加强安全教育，提高安全意识。
提高全民安全素质的第一步是加强安全教育。
通过开展全民安全素质教育，提高人们对安全问题的认识和理解，培养自觉维护自身安全的行为习惯。
安全教育可以从儿童时期开始，将安全教育融入学校课程，培养孩子们的安全意识和行为习惯。
此外，还可以通过媒体宣传、社区讲座等形式，向成年人普及各种安全知识，提高人们的安全意识。
只有人们对安全问题有足够的认识和理解，才能在面对危险时采取正确的应对措施，减少安全事故的发生。
二、加强安全技能培训，提高应急能力。
提高全民安全素质的第二步是加强安全技能培训，提高人们的应急能力。
在日常生活中，灾害和事故时有发生，人们需要具备一定的应急能力，能够迅速有效地应对突发情况。
因此，应加强对全民的安全技能培训，如消防安全、急救知识等。
开展这些培训活动可以通过各种途径，如举办培训班、开展实践演练等，让人们了解安全技能的重要性，掌握基本的应急处理能力。
提高人们的应急能力，不仅可以减少事故事故的发生，还可以提高人们在面对突发情况时的自我保护能力。
三、加强安全意识教育，培养安全行为习惯。
提高全民安全素质的第三步是加强安全意识教育，培养良好的安全行为习惯。
人们的行为习惯直接影响安全，培养良好的安全行为习惯能够有效地预防事故的发生。
因此，应该加强对人们的安全意识教育，引导人们养成良好的生活习惯。
比如，要加强对交通安全的宣传教育，提醒人们遵守交通规则，不酒驾、超速等；加强对食品安全的宣传教育，提醒人们选择合格的食品，不贪图便宜、健康饮食；加强对环境安全的宣传教育，提醒人们保护环境，不乱扔垃圾等。
关于加强和改进安全教育工作的意见
关于加强和改进安全教育工作的意见安全教育是学校教育的重要组成部分，是提高学生安全意识和应对突发事件的重要途径。
近年来，各级各类学校在安全教育方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
为了进一步加强和改进安全教育工作，提高学生的安全素质，现提出以下意见：一、建立健全安全教育机制完善安全教育制度。
学校要制定完善的安全教育制度，明确安全教育的目标、内容、方式、考核等要求。
同时要建立健全安全教育责任制，将安全教育纳入学校工作计划和岗位职责，确保各项安全教育措施的落实。
加强安全教育管理。
学校要设立专门的安全教育管理机构或指定专门的管理人员，负责安全教育的组织、实施和监督。
同时要加强对学生的日常管理，特别是对校园内外的安全隐患进行排查和整治。
构建安全教育体系。
学校要将安全教育纳入课程体系，结合学科特点，有机渗透安全教育内容。
同时要充分利用班会、团队活动、主题教育等形式开展安全教育活动，形成全方位、多层次的安全教育体系。
二、提高安全教育质量强化安全意识。
学校要通过各种途径和形式，向学生宣传安全知识，强化学生的安全意识，让学生充分认识到安全的重要性，自觉遵守各项安全规定。
增强应对能力。
学校要组织学生进行模拟演练和实战演练，提高学生的应对突发事件的能力。
同时要加强对学生的心理健康教育，帮助学生克服恐惧、焦虑等不良情绪。
提高教师素质。
学校要加强对教师的培训，提高教师的安全意识和应对突发事件的能力。
同时要加强教师对安全教育的认识和研究，鼓励教师创新安全教育方法和手段。
三、加强家校合作建立家校联系机制。
学校要加强与家长的沟通和联系，及时了解学生在家庭和社会的情况，向家长宣传学校的安全教育措施和要求，争取家长的支持和配合。
共同参与安全管理。
学校要邀请家长参与学校的安全管理，共同制定安全管理措施，加强对学生的监督和管理。
同时要鼓励家长对学生进行家庭安全教育，形成家校共育的良好氛围。
四、加强与社会力量的合作加强与政府部门的合作。
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加强职工安全文化教育、提高员工
安全防范素质
安全是人类永恒的主题，安全文化是保护人的身心键康，尊重人的生命，实现生产价值和人的价值的文化，它是提高全民安全素质、增强职工安全意识、落实“安全第一、预防为主”方针的战略措施，是精神文明建设的重要组成部分，也是安全管理机制运行的基础。
要做到安全生产，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，不论从客观上看，还是主观上来讲，人是安全管理活动的主体，安全管理活动本身就是约束人的行为的活动。
因此，每个人在安全管理中执行力的表现结果将直接影响企业安全管理的成效。
总结历年的事故教训，我们可以看出：大多数事故的发生不是因为没有制定制度、措施，而是因为没有把制度、措施执行到位，也可以说是由于没有严格执行各项安全规章制度，安全防范素质低下才导致了事故的发生。
从目前的一些企业安全管理现状也可以看出：有时对规章制度的模糊执行和麻木不仁，即使当时没有发生事故，但也可能会产生大量安全隐患，埋下引发安全生产事故的“导火索”。
因此说提高员工安全防范素质是企业安全管理工作的根本保证，加强职工安全文化教育是加强企业安全管理的关键环节。
下面，就加强职工安全文化教育，提高员工安全防范素质，淡点粗浅的认识。
一、以安全教育为主。
中国是一个文明古国，很早以前就曾以“居安思危，有备无患”、“千里之堤，溃于蚁穴”、“临深履薄”、“防患于未然”等安全警句去教育人们，干什么事情都要注意安全，“先患虑患谓之豫，豫则祸不生，实质上这就是原始的安全文化之安全教育。
在当今市场经济和科学技术迅猛发展的时代，更要倡导安全文
化，更离不开安全教育，安全文化教育对生产力的发展起着巨大的推动作用。
同样，对提高在生产劳动过程中安全文化素质及防范各种灾害的侵袭，增强自我保护能力，防止各类事故的发生，始终起着非常重要的作用。
1、安全首先要抓各级领导的安全教育。
对一个单位来讲，一把手和主要领导是否重视安全，是否主动接受安全教育，是否掌握安全管理知识，是否能成为有感领导，是搞好安全文化教育的关键，单位领导安全意识的高低，决定着一个单位的安全管理水平，因为领导具有相对权威性及组织协调能力，任何一项工作，只要领导重视了，组织、经费和人员就都有了保证，倡导安全文化教育，营造安全文化氛围都将有可能变为现实。
我认为不论单位大小，人员多少，作为单位领导，首先要把保护职工人身安全、国家财产安全作为自己的首要任务，在制订计划、发展目标、安排工作任务时，必须以安全保证作为首要考虑因素，不能为追求一时的经济效益而置职工的人身安全于不顾，冒险生产作业。
其次，领导者必须以身作则，自觉模范地遵守各种安全制度，给职工树立良好的榜样;第三，必须了解有关安全生产的法规、政策，知道生产中的危险因素并积极加以预防，以自身的人格魅力营造一个“以讲安全为荣，不讲安全为耻”的职工心理环境。
2、安全要抓安全管理干部的安全教育。
一个单位的安全文化教育仅抓主要领导的安全教育只是抓住了关键，但安全生产的具体管理环节要靠安全管理人员去实施、去管理，可以说有什么样的安全管理队伍，就有什么样的安全管理水平。
在安全管理人员配备上，决不能以老、弱、病、残来应付，而应选用精兵强将担此重任。
同时，对于在工作中脱颖而出的具有安全管理实践经验的管理干部，要从工作上支持，生活上关心，注重对他们进行理论性安全管理知识的培训，千方百计地提高他们的安全管理素质，提高其对事故的分析、预测、控制能
力。
对安全管理人员进行超前教育的目的在于，一般职工还要靠他们去培训、去教育，他们的安全文化教育水平直接影响着职工的安全文化素质，所以，要把抓安全管理干部的安全教育提到重要议事日程上来，当作重点来抓，只有这样，一个单位的安全管理水平才能不断提高。
二、运用安全文化促进安全教育。
安全生产管理，代表了一个单位的文明程度和管理水平，而管理水平又表明了单位的综合素质。
随着人们物质生活和文化生活水平的不断提高，对安全的要求程度越来越高，同时，相应地不安全因素越来越多，可能发生事故的危害程度也越来越严重。
文化与教育具有不可分割的联系，文化通过教育才能积累、传播、继承和发展，才能成其为文化，而教育又要通过文化来实现。
过去，我们抓安全工作只知就安全管理谈安全教育，现在看来显得有些肤浅了。
安全在工作中已成为一种文化现象，安全文化能促使管理步入更深的层次，使职工在一种新的观念指导下去履行安全生产的职责和义务，逐步建立起以人为本的安全文化气氛，不论在什么场合下，积极倡导人的生命高于一切，这是无可争议的，也就是说“安全第一”是生产及生活全部活动的根本思维准则。
实现安全文化，就是要求每个单位把实现生产的价值与实现人的价值统一起来，而这些价值的实现就是要通过安全教育的媒介或手段来达到。
安全教育作为安全文化的重要组成部分，它应包括基础安全教育与职工安全教育，基础安全教育主要是学生时期，职工安全教育主要对应于走上工作岗位以后的时期，二者结合才能促使安全工作逐步社会化。
同时，也为各级领导敲响了安全第一的警钟。
应该承认，在安全意识还没有完全形成社会化，安全文化还不能被社会成员所接受的今天，还必须通过引导和宣传使每名职工认识安全文化的意义与重要，使大家充分认识到安全不仅是对自己
负责，对他人负责，而且是对单位负责，对社会负责，才能达到安全的目的。
为此须向社会和各个行业普及安全文化，使之渗透到社会及企业的一切方面、一切活动、一切时空过程中去，因此，培育和建设安全文化思想，树立和认同正确的安全价值观和安全行为准则，是实现安全工作的基础，同时，提高职工安全教育水平，又是实现单位“安全文化”的重要途径。
二者相互联系，相互促进，是辨证的统一体。
三、强化安全教育，让安全成为每名员工的一种习惯
安全教育是一项受制于人、作用于人、影响于人的工作，为使安全教育收到事半功倍的效果，要采用灵活多样的形式，强化职工的安全教育，从传统的灌输式教育向有针对性教育转变。
把安全生产的基层负责人作为安全教育的重点，充分利用标语、板报、安全演讲会、交流会、消防灭火演习、安全知识竞赛、典型事故案例、安全录像等多种形式进行安全教育，从而形成一个人人关心安全，事事注意安全的工作环境，实现人的本质安全的目标，使全体职工人人有“安全第一”的意识，时刻有“我要安全”的觉悟，工作中有“我会安全”的技能，处处有“我管安全”的责任，承担起“我保安全”的任务。
让安全成为我们每个人的习惯，人人想着安全，时时想着安全，事事按操作规程去办，无论在什么时候，无论做什么事情，不管领导在与不在，不管有人监督与否，不管是独立操作，还是二人或多人一起操作，都能严格按章办事，时间一长，就会自然而然地成为一种习惯。
如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯，各种安全事故就会对我们每个人敬而远之。
这是可以做到的，也是必须做到的.
安全生产不仅是你的责任、他的责任，而是我们每个人共同的责任。
总之，安全是天，安全责任重于泰山，安全是人类永恒的主题，随着改革的深入和经济的发展，对职工安全文化素质提出了更高、更新的要求，强化安全管理必须有职工安全文化素质
作支柱，职工安全文化素质是事故灾害的“天敌”，提高职工安全文化素质，树立正确的安全价值观，人生观和安全行为准则，是落实“安全第一，预防为主”方针的战略措施，是组织职工群策群力，群防群治，搞好安全生产的群众基础，因此，只有全员齐抓共管，才能真正达到本质安全。
2010年4月23日。