2018年上半年超声影像科工作总结最终版
超声 上半年工作总结
超声上半年工作总结一、引言超声科作为医院的重要辅助科室之一，承担着为临床提供准确、可靠的超声检查和诊断的任务。
在过去的一年中，我们超声科全体工作人员以患者为中心，不断提高技术水平和服务质量，取得了一定的成绩。
本文将对超声科上半年的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作概述1. 工作量统计上半年超声科共完成检查人数为XXX人次，其中腹部超声检查XXX人次，心脏超声检查XXX人次，乳腺超声检查XXX人次，阴道超声检查XXX人次，其他各类超声检查XXX人次。
与去年同期相比，总体检查人数增长了XX%。
2. 重点工作上半年，超声科重点开展了以下几项工作：（1）新技术的引进和应用：我们引进了XX项新的超声检查技术，包括XX技术和XX技术等，这些新技术的应用为临床提供了更加准确、可靠的诊断依据。
（2）人才培养和队伍建设：我们采取了多种方式加强人才培训和队伍建设，包括内部培训、外出进修和学术交流等。
通过这些措施，工作人员的技术水平和综合素质得到了提高。
（3）服务质量的提升：我们加强了与临床科室的沟通和协作，优化了工作流程，提高了服务质量。
同时，我们还加强了患者满意度调查和反馈，及时处理患者投诉和意见，提高了患者满意度。
三、成绩与亮点1. 技术水平的提高通过引进新技术和加强内部培训，我们超声科的技术水平得到了显著提高。
新的超声检查技术如XX技术和XX技术的应用，为临床提供了更加准确、可靠的诊断依据。
同时，我们的工作人员也在不断学习和实践中提高了自身的技术水平。
2. 服务质量的改善通过优化工作流程、加强与临床科室的沟通和协作以及提高患者满意度调查和反馈等方式，我们超声科的服务质量得到了显著改善。
患者满意度调查显示，我们的满意度得分从去年的XX分提高到了XX 分。
3. 科室协作与团队建设我们超声科与其他科室紧密协作，形成了良好的合作关系。
上半年，我们与临床科室协作完成了多项新技术和新业务的开展，如XX 技术和XX等。
超声科影像介入科工作总结
超声科影像介入科工作总结
超声科影像介入科是医院中非常重要的一个科室，它通过超声波和影像技术，
为临床医生提供了重要的诊断和治疗支持。
在过去的一段时间里，我们的超声科影像介入科取得了一系列的成就，为患者的健康保驾护航。
在这篇文章中，我将对我们科室的工作进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，我们的超声科影像介入科在临床诊疗中发挥了重要作用。
通过超声波和
影像技术，我们可以准确地定位病变部位，为医生提供可靠的诊断依据。
同时，我们还可以通过介入治疗技术，为患者提供微创、安全、有效的治疗方案。
这些工作不仅提高了患者的治疗效果，还减轻了患者的痛苦，得到了患者和家属的高度认可。
其次，我们的科室在科研和教学方面也取得了一定的成绩。
我们积极开展临床
研究，探索超声波和影像技术在临床应用中的新方法和新技术。
同时，我们还承担了医院的教学任务，培养了一大批优秀的医学人才。
这些工作为科室的发展提供了强有力的支持，也为医院的学术声誉增光添彩。
最后，我们要对未来的发展进行展望。
随着医学科技的不断进步，超声科影像
介入科将会迎来更广阔的发展空间。
我们将继续加强与其他科室的合作，提高临床诊疗水平。
同时，我们还将不断推进科研工作，探索更多的新技术和新方法，为患者提供更好的医疗服务。
总之，我们的超声科影像介入科在过去的工作中取得了一系列的成就，为患者
的健康做出了积极的贡献。
在未来，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献力量。
希望我们的科室能够在未来取得更好的成绩，为医学事业做出更大的贡献。
超声半年工作总结
超声半年工作总结
在过去的半年里，我作为一名超声医学技师，有幸参与了许多有意义的工作和
项目。
在这篇文章中，我将对我所做的工作进行总结，并分享一些工作中的收获和体会。
首先，我要感谢我的团队和领导，他们在我工作中给予了我很多支持和帮助。
在半年的时间里，我参与了大量的超声检查工作，包括常规的腹部、盆腔、甲状腺、乳腺、心脏等各种器官的检查。
通过这些工作，我不仅提高了自己的技术水平，还学到了很多实践经验。
在工作中，我发现超声医学技师不仅需要具备扎实的专业知识和技术能力，还
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与患者交流和协作的过程中，我学会了如何更好地与患者沟通，让他们在检查中感到舒适和放心。
同时，我也学会了如何与医生和其他医护人员进行有效的协作，共同为患者提供更好的医疗服务。
除此之外，我还参与了一些学术交流和培训活动，不断提升自己的专业水平。
通过参加这些活动，我了解到了超声医学领域的最新技术和研究进展，也结识了一些同行，进行了一些有益的交流和分享。
总的来说，这半年的工作对我来说是充实而有意义的。
我不仅在技术上得到了
提升，还学会了如何更好地与患者和团队协作。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
感谢这半年来的经历和成长，我会继续努力，为超声医学事业贡献自己的力量。
2018年度超声影像科工作总结 (1)
2018年上半年超声影像科工作总结王瑜 2018年6月31日一、概况2018年超声科坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程，遵纪遵法，服从医院同一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的平常工作任务，接受院里检查、监督和考评努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，不断提高科室整体技术水平。
一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和延续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，进步全科成员的基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断进步患者和社会对医院及医疗服务的满意度。
三、端正工作态度，从医院整体动身，加强科室间的合作与沟通。
及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、逐渐展开造影超声检查后，在购进新仪器后，全面展开造影超声，拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底造影超声等检查项目，方便患者，方便临床。
五、在体检方面，开展了单位健康体检、两癌筛查、孕前优生检查，及65岁老年体检，努力尽可能配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。
在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为人民着想，并配合“脑卒中”基地建设，免费为65岁老人做检查。
社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，服务好他们就是为医院做免费宣传，可以使我医院的名誉口口相传，进而进步我院的社会名誉。
六、定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。
七、做好平常的一起装备保养工作。
总之，超声科坚持医院整体发展思路，与各科室团结协作，从医院大局动身，为医院的全新发展和进步而努力。
人员配置：主任医师1人，副主任医师5人，主治医师5人，住院医师9人，护士1人。
二、2018年度各项工作目标及任务完成情况、预计总量2018年度超声影像科共性目标按标准执行，个性目标是：业务指标：实现毛收入XXXX万元（2018年1月-2018年7月1日），同比上年增长XXXX%。
医院超声科半年工作总结(5篇)
医院超声科半年工作总结（5篇）医院超声科半年工作总结（精选5篇）医院超声科半年工作总结篇11狠抓"三甲"学习，认真查找差距自医院提出创建"综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学习，认真读懂、读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿2全面学习并严格贯彻落实质控要求科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合"三甲"的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢3整治干部作风，改善服务态度，结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度4强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全5增强学习氛围，规范科室带教根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果6加班加点，努力提高医疗收入针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入到目前为止，上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合b超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元当然，今年上半年的工作也还存在许多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善下半年工作计划：1编写和完善质控手册；2结合"三甲"细则，进一步落实质控要求；3规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水平；4学习及落实"危急值报告制度"；5继续强调和严抓安全。
超声科工作总结
超声科工作总结超声科是医院中的重要科室之一，负责进行超声检查。
超声检查是一种无创、不放射性的检查方法，通过超声波的反射来观察人体内部的组织结构和器官功能。
作为一名超声科医生，我在工作中积累了丰富的经验和知识，下面我将对我的工作进行总结。
一、技术能力作为一名超声科医生，熟练掌握超声设备的操作是基本要求。
我通过多年的实践和培训，掌握了超声设备的基本操作技巧，并学会了处理不同类型的超声图像。
在日常工作中，我能准确地选择超声探头和参数设置，保证检查的准确性和可靠性。
此外，我也熟悉各种超声检查方法和技术，能根据病情进行合理选择，为患者提供正确的诊断结果。
二、临床实践在超声科工作中，临床实践是最重要的环节之一。
我每天都会接受各种不同类型的超声检查，包括腹部、盆腔、乳腺、心脏等。
在实践中，我始终遵循以下原则：严格执行操作规范，确保患者的安全；充分沟通，了解患者的症状和需求；细心观察，保证检查的准确与完善。
通过不断积累经验，我能够独立完成各种超声检查，并及时准确地诊断，为患者提供有效的诊疗方案。
三、团队合作超声科是一个充满团队合作精神的科室，与其他科室的紧密配合是保证工作顺利进行的重要因素。
在与其他科室的合作中，我积极参与病例讨论，及时沟通，确保患者的治疗计划得以顺利实施。
与护士和技术员的合作也是非常重要的，他们的辅助工作为我提供了很大的支持。
在团队合作中，我注重沟通和协作，力求与他人建立良好的工作关系，确保工作的顺利进行。
四、专业发展作为一名超声科医生，不断学习和专业发展是至关重要的。
我积极参加相关学术会议和培训课程，学习最新的超声技术和研究成果。
我还积极参与科研工作，发表了一些与超声诊断相关的论文，并获得了一些科研课题的经费支持。
通过专业发展，我提高了自己的医学水平，也为科室的发展做出了贡献。
五、患者服务超声科工作的最终目的是为患者提供优质的医疗服务。
在工作中，我始终将患者的权益和利益放在首位，尽我所能为他们提供舒适的检查环境和耐心细致的服务。
医院超声科半年工作总结
医院超声科半年工作总结一、前言时光荏苒，转眼间半年已经过去。
在这半年里，超声科全体医护人员在院领导的关心和支持下，秉承“以患者为中心，以提高服务质量为核心”的服务理念，努力提高业务水平，改进服务流程，确保患者安全。
二、工作回顾1. 完成工作量在过去的半年里，我科共完成超声检查20,000余例，同比增长10%。
其中，腹部超声检查12,000例，心血管超声检查3,000例，小器官超声检查5,000例。
工作量稳步增长，为临床提供了大量有价值的诊断信息。
2. 业务培训与学术交流（1）内部培训：为提高我科医护人员业务水平，我们定期组织内部业务培训，邀请资深专家进行授课，内容涵盖超声诊断技术、病例分析、新设备应用等方面。
通过培训，医护人员业务素质得到了明显提升。
（2）学术交流：积极参与国内外学术交流活动，拓宽视野，了解行业最新动态。
上半年，我科共派出10名医护人员参加各类学术会议，带回大量先进理念和新技术。
3. 设备更新与维护为提高检查质量，我科积极引进新型超声设备，并对现有设备进行维护保养。
上半年，我们引进了2台高端彩色多普勒超声诊断仪，提高了诊断准确率。
同时，定期对设备进行维护，确保设备正常运行。
4. 服务流程优化（1）优化预约流程：为减少患者等待时间，我们优化了预约流程，实行网上预约、现场预约等多种预约方式，提高预约效率。
（2）加强医患沟通：加强医护人员与患者的沟通，耐心解答患者疑问，提高患者满意度。
（3）提高报告质量：加强报告审核，确保报告准确无误，提高患者信任度。
5. 质量管理（1）严格执行诊疗规范：全体医护人员严格执行诊疗规范，确保患者安全。
（2）加强质量控制：定期对检查结果进行回顾性分析，查找不足，持续改进。
（3）落实核心制度：加强核心制度的落实，确保医疗安全。
三、工作亮点1. 成功开展新技术在半年时间里，我科成功开展了多项新技术，如心脏超声心动图、腔内超声等，为患者提供了更多诊断和治疗选择。
2018年度上半年超声影像科工作情况分析总结最终版
2018年度上半年超声影像科工作情况分析总结最终版2018年上半年超声影像科工作总结超声影像科主任王瑜2018年7月1日一、概况2018年上半年超声影像科贯彻落实“以患者为中心，以医疗服务质量为核心”的指导思想，严格执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程，圆满完成医院布置的各项工作任务，并顺利通过医院的各项检查、监督和考评，全科室加班加点，超额完成科室的日常工作任务，同时，我们积极开展新技术、新业务，全面提高科室整体技术水平。
（一）坚持质量管理科室，做好医疗质量管理并不断做出相应的调整和改进，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，使全科成员的基础理论和专业诊断水平都得到了进一步的提升。
（二）坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对我们医疗质量及医疗服务的满意度。
（三）端正工作态度，加强科室间的合作与沟通，及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。
（四）积极开展超声造影检查，拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底超声等检查项目，方便患者，方便临床。
（五）在体检方面，努力配合医院完成了单位健康体检、“两癌”筛查、孕前优生检查。
（六）定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。
（七）做好平常的仪器装备保养工作。
（八）人员配置：主任医师1人，副主任医师5人，主治医师5人，住院医师9人，护士1人。
二、上半年各项工作目标与任务完成情况及下半年工作量预计1.科室上半年工作量2018上半年超声影像科共性目标按标准执行，个性目标是：业务指标：实现毛收入20017540元（2018年1月-2018年7月1日），同比上年增长22%。
超声检查总人次76563人（2018年1月-2018年7月1日），同比增长19%。
各类消耗占收入＜3%。
2.科室质量控制科室的医疗质量、技术水平和服务态度是医院赖以生存的根本，是科室管理永恒的主题。
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2018年上半年超声影像科工作总结超声影像科主任王瑜2018年7月1日一、概况2018年上半年超声影像科贯彻落实“以患者为中心,以医疗服务质量为核心”的指导思想,严格执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程,圆满完成医院布置的各项工作任务,并顺利通过医院的各项检查、监督与考评,全科室加班加点,超额完成科室的日常工作任务,同时,我们积极开展新技术、新业务,全面提高科室整体技术水平。
(一)坚持质量管理科室,做好医疗质量管理并不断做出相应的调整与改进,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,使全科成员的基础理论与专业诊断水平都得到了进一步的提升。
(二)坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者与社会对我们医疗质量及医疗服务的满意度。
(三)端正工作态度,加强科室间的合作与沟通,及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
(四)积极开展超声造影检查,拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底超声等检查项目,方便患者,方便临床。
(五)在体检方面,努力配合医院完成了单位健康体检、“两癌”筛查、孕前优生检查。
(六)定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。
(七)做好平常的仪器装备保养工作。
(八)人员配置:主任医师1人,副主任医师5人,主治医师5人,住院医师9人,护士1人。
二、上半年各项工作目标与任务完成情况及下半年工作量预计1、科室上半年工作量2018上半年超声影像科共性目标按标准执行,个性目标就是:业务指标:实现毛收入20017540元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增长22%。
超声检查总人次76563人(2018年1月-2018年7月1日),同比增长19%。
各类消耗占收入＜3%。
2、科室质量控制科室的医疗质量、技术水平与服务态度就是医院赖以生存的根本,就是科室管理永恒的主题。
我科在今年上半年度持续强化质量第一意识,坚持以病人为中心,为病人提供优质服务。
上半年我科室主要质量指标全面达标。
报告书写合格率＞97%,设备完好率＞97%,使用率达100%,无重大医疗纠纷及差错事故发生,并出色完成三甲评审。
3、新技术、新业务开展及推广上半年科室完成新业务、新技术5项,其中造影工作与经食管超声如火如荼开展,超声引导下肉毒素治疗在医院广泛推广,并获得湖北省科技进步三等奖。
4.科室科研工作科室科研取得显著进步,今年上半年我科共发表论文10篇(其中SCI论文3篇,北大核心4篇)。
获得基金(湖北省科技进步奖1项,、市科技局1项,湖北医药学院1项,院基金11项)15项。
5、科室教学工作我院作为湖北医药学院附属医院与国家级规培基地,承担着实习生、进修生、规培生、研究生的教学任务,我科出色完成各级教学任务并通过科研教学及本科教学评估。
具体工作总结如下:(1)科室积极组织各类学习活动,邀请国内外知名专家及科老师对学员进行授课,上半年各类学学习次数共计28次,极大提升我科学员的理论水平。
(2)科室重视进修生与规培生教学工作,对规培生进行严格出科考核,上半年我科规培生合格率100%。
(3)科室老师圆满完成第四临床学院上半学期《超声影像学》课程任务,其中,尹家保院长与王瑜主任关于心脏超声与超声新技术的内容得到学生的热烈欢迎,众多本科学生由此成为我科生物医学实验室的积极志愿者。
(4)我科室上半年共培养志愿者35名,实验室充分发挥教学功能,指派专门老师分批带领志愿者学习解剖、书写专利、撰写文章、参与项目计划撰写。
在科室老师文章要求极大的情况下,我们专门分配罕见病例给湖北医药学院的本科生志愿者书写,并严格尊重学生劳动成果,努力做到我们的学生人人有专利,个个有文章,全面提高湖北医药学院第四临床学院学生的科研能力。
6、科室下半年工作年预计目前科室工作量实现稳定增长,精细化管理与亚专业制度的建立极大释放科室医生的积极性与能动性。
我们预计下半年完成检查人数将突破八万人大关,全年总收入预计突破四千万。
三、工作中采取的主要措施超声科围绕年初计划目标,主要有以下举措:(一)狠抓科室特色技术1、造影超声就是地市级医院较少开展的项目,而上半年我科成功完成了100余例肝脏、胰腺、乳腺、甲状腺、胃肠等超声造影工作,取得一定的成功。
2、介入超声治疗:2018上半年超声引导下肝脏肿瘤射频消融术开展了近10例;引导下肝Ca粒子植入术15例,同时超声引导下肝、肾、淋巴结活检、经皮肾镜也已日渐成熟,各种介入治疗硬化及超声监测肥厚型心肌病消融术,均取得较好疗效。
3、超声引导下肉毒素治疗:我院超声科联合康复科、神经内科开展的经皮肉毒素治疗及经皮膀胱肉毒素治疗效果显著,就诊人群逐渐上升,获得广泛好评。
4、产畸筛查:作为产前诊断机构,我科目前已具备产前筛查资格,并已组成了产前筛查亚专业小组。
作为我市唯一一个省级产前筛查准入单位,目前在广大群众中已取得良好的口碑。
(二)积极开展科室质量控制制定科室“三基”培训计划,并按计划组织,同时参训率、合格率也均达100%。
开展超声报告质量及图像质量评价总结与疑难病例讨论,做好手术符合率统计与分析,要求每位医生进行重点病例随访,5份/月/人。
每月召开一次医疗质量持续改进会。
(三)上半年召开12次超声科与临床联席会议,积极落实临床科室提出的合理化建议。
(四)科室定期组织的科内讲课,并给湖北医药学院临床医学本科生授课。
(五)围绕三级医院重点专科技术项目,落实多个大项目超声诊断技术项目。
(六)安排布署2018年襄阳市超声质控工作。
(七)湖北医药学院硕士生指导教师2名,培育了3名研究生。
并且就是襄阳地区唯一一个具有培养超声医学硕士资质的单位。
四、学术地位超声医学科为湖北省襄阳市超声医学分会主任委员单位、中国医师协会超声医师分会介入超声成员单位、襄阳市超声医学质量控制中心、全国超声造影培训中心、中国超声介入培训基地。
科主任王瑜主任医师,医学博士,硕士生导师, 国际妇产科学会(ISUOG)委员,中国医师协会超声医师分会产科专业委员会委员,湖北省襄阳市超声医学分会副主委,湖北省结构性心脏病学会副主委。
我科就是湖北省襄阳市超声专业医疗、教学与住院医师规范化培训的主要基地,承担湖北医药学院医学影像学超声专业的教学任务,每年接收湖北省及全国范围内10余名进修医生,科室固定每周三次的业务学习、专题讲座等带动大家一起学习进步。
五、特色服务(一)远程会诊通过互联网把病例的影像等资料传送到我院会诊中心进行实时交流与会诊,也可通过互联网远程检查管理系统协助远程检查。
(二)产前超声检查根据正常胎儿生长发育及畸形儿生长发育特点,参照卫生部及湖北省产前诊断条例制定了多层次的产前超声检查程序及规范,尽量降低出生缺陷发生率。
具体如下:1、早孕期超声检查11--14周NT超声检查:目前NT就是筛查胎儿唐氏综合征的一个重要指标。
2、中晚孕期超声检查I级产前超声检查:对胎儿进行生物学测量,不筛查胎儿畸形。
Ⅱ级产前超声检查:除了Ⅰ级检查内容外,还包括筛查六大类严重胎儿畸形,包括无脑畸形、严重脑膨出、严重开放性脊柱裂、严重胸腹壁缺损内脏外翻、致死性软骨发育不良、单腔心。
Ⅲ级产前超声检查:对胎儿进行系统检查,建议所有孕妇在18-28周期间进行至少1次系统胎儿超声检查。
(三)新生儿颅脑、心脏筛查随着科学技术的迅速发展、医疗水平的不断提高,新生儿重症监护技术(NICU)迅速发展起来,早产儿、低体重出生儿及其她危重新生儿日益增多,颅脑超声因其无创、操作方便、可清晰地反映出患儿的病变部位等优势已经被广泛应用于危重新生儿的诊断中,并已成为筛查新生儿颅脑疾病的主要方式;超声心动图可筛查出先天性心脏病患儿,动态观察疾病的发生、发展情况,为采取有效的干预治疗措施提供临床依据。
我科现已全面开展新生儿颅脑及心脏筛查,并可对危重患儿进行床边检查。
(四)乳腺筛查(拟开展ACUSON S2000 ABVS)S2000 ABVS将传统乳腺X线工作流程与超声成像技术原理有机结合,为临床医师及患者提供了更为先进、有效、全面的乳腺检查方式,成为女性乳腺疾病的重要检查手段,尤其适用于中国女性的致密乳腺组织。
该系统可进行全乳腺快速成像,提供传统超声所不能获得的多种图像信息,从而提高临床医师诊断准确性。
(五)妇科超声检查(阴道三维超声检查)经阴道三维超声检查在鉴别诊断子宫畸形、异位妊娠、宫腔内疾病等方面有着明显的优势,可为临床提供更直接的判断依据。
六、存在的问题不足一就是超声诊断质量存在一定比例的瑕疵,每月定期的临床回访工作可收到不足之处的反馈。
二就是由于科室每日接待病人量大,科室人手不足,所以在面对超负荷的压力时,服务质量还有待提高。
三就是梯队结构有待进一步完善,急需大量人才储备,为将来医院及科室的发展打下坚实的基础。
四就是到高级职称人员的科研理念相对薄弱,目前科室科研实力水平薄弱。
五就是人员、设备增长与人的健康需求上升不成比例,工作人员压力较大(如,夜急诊6栋大楼来回跑,而且要求迅速作出诊断。
白天上午与下午经常不能准时下班。
)六就是国家级基金不能突破,无省级科技奖项,影响力不足。
七、当前现实发展困境随着超声医学的发展,超声科室作为现代医学医技科室的一个重要组成部分,其在临床上的作用也就是与日俱增,同时也相应的面临着进一步发展的困境。
1、业务发展困境:目前,超声诊断以广泛应用于临床,作为一个地级市医院,病源比较固定,在超声诊断方面业务量的上升已经进入瓶颈,不可能再像前几年那样突飞猛进。
因此,在科室未来的发展中,我们应该向全国各大医院学习,重点发展介入性超声(介入性超声在囊肿、肿瘤、肾积水的治疗中发挥了巨大的作用;射频消融、微波、hifi在某些恶性肿瘤的治疗中体现了明显的优势),在襄阳地区的超声治疗领域开辟新天地。
2、人员素质困境:虽然我们采取了各项制度措施大力引进人才、外派进修学习,但就是科室的整体素质还就是赶不上同等级医院,高素质人才严重缺乏。
因此,在以后的发展中,科室要进一步加强高素质人才的引进,尤其就是引进一些爱岗敬业、勤学踏实、富有团队精神的研究生、本科生。
3、科研困境:医院领导的鼓励与支持下我们在科研方面取得了一定的成绩,但就是作为一个地级市医院,要想在科研方面做出杰出的成绩并得到同行认可,困难重重。
但就是我们有决心克服各种困难,具体措施如下:(1) 加大引进高素质人才的力度(2)在科室内部采取相关持措施组织科研小组,培养科研氛围。
(3)加大对科研的倾斜力度,使科研与经济效益相依相承,促进职工不断学习,提高理论及实践水平。
形成科研与经济效益两手抓,两手都要硬的观念,改变科室职工目前效益第一、科研无所谓的态度。
八、2018年下半年工作计划(一)加强自身管理,严格落实制度1、加强“三基三严”培训与考核,明确培训内容与培训重点,严格落实,使培训覆盖率、考核合格率均达100%。