内部治安保卫责任书
2023年安全保卫工作责任书5篇
2023年安全保卫工作责任书5篇安全保卫工作责任书1为贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府关于加强学校及周边治安综合治理的要求，维护学校及周边治安秩序，优化育人环境，保障学校教学、生活秩序，确保学校政治稳定，确保师生生命财产安全，按照“谁主管、谁负责”的原则，校长与副校级领导、中层领导、任课教师签订学校安全保卫及稳定工作目标管理责任书。
1、学校安全保卫及稳定工作实行校长负责制，校长为第一责任人，分管校长为主要责任人，中层领导是具体责任人，班主任和任课教师是直接责任人，学校要安排专人负责学校安全保卫及稳定工作，落实人员、落实经费、落实职责，定期、不定期排查校园内的矛盾纠纷和治安隐患，防患于未然，把问题解决在萌芽状态。
2、学校领导对本学校内各种不安定因素做到底数清、情况明，信息渠道畅通，防控措施得力，并把各种闹事苗头和紧急事件化解在萌芽状态，一旦发生，各学校要及时、审慎、稳妥地处理在基层，在内部消化解决，不留隐患。
要严格控制影响恶劣的事件发生。
3、建立各种防范机制，大力推进人防、物防、技防等防范措施，落实学校《门卫制度》、《消防安全制度》，有效控制学校内部刑事案件、治安案件和安全事故的发生，坚决杜绝重、特大安全事故的发生。
4、进一步规范教师从教行为，树立教师的良好形象，严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生；严禁赌博、斗殴、酗酒；严禁向学生家长索要或变相索要钱物。
5、对于能危及师生安全的校舍、宿舍等建筑物和为教育教学服务设施、设备，要采取果断措施关闭、停用、更换和维修、D级危房一律封闭，对存在安全隐患的校舍、教育教学设施、设备，要进行定期检测和检修。
6、中学使用的锅炉必须是经国家定点厂家生产的合格产品，所有的司炉人员必须持证上岗。
7、切实加强对师生的安全教育和法制教育。
定期开展形式多样的教育活动，要把安全知识教育纳入中小学校教育教学的重要内容，列入教学计划，采取得力措施预防在校学生犯罪。
8、建立和完善学校重大事件报告工作制度。
治安保卫责任书
治安保卫责任书治安保卫责任书背景在社会治安日益严峻的情况下，保障人民生命财产安全，维护社会稳定已成为每个公民的责任。
为此，制定并严格执行治安保卫责任书，是落实社会治安防控工作的重要举措。
目的治安保卫责任书的目的在于明确社会成员在维护社会治安方面的职责和义务，确保所有人都有意识地参与到社会治安维护工作中。
要求1. 本责任书适用于所有具有社会成员资格的人士，包括但不限于公民、企业单位等。
2. 每位社会成员都应认真履行自己在维护社会治安方面的责任，防止违法犯罪行为的发生。
3. 治安保卫责任书内容包括但不限于如下几点：注意自身安全，防范风险。
遵守法律法规，不参与任何违法活动。
主动配合公安机关开展治安维护工作。
如发现违法犯罪行为，及时报警。
4. 各级政府和相关部门应当加强对治安保卫责任书的宣传和落实情况的检查，确保责任书的有效落实。
重点内容解析注意自身安全，防范风险在公共场所要保持警惕，避免身体受到伤害。
出行时要注意交通安全，文明出行。
保护个人财物安全，避免遭受财产损失。
遵守法律法规遵守国家法律，不参与任何非法活动。
不制造、传播不良信息，不参与赌博、贩毒等违法行为。
主动配合治安维护工作对治安巡逻警察提出合理要求和建议，配合检查行动。
如实提供警方需要的信息，不恶意阻碍公安机关执法。
及时报警如发现纠纷、犯罪等情况，务必及时拨打报警方式，配合警方调查。
不私自处理严重案件，确保公安机关及时介入。
结语治安保卫责任书不仅是一纸文书，更是每个社会成员对社会秩序负责的体现。
只有每个人都严格遵守责任书内规定，才能共同建设安全、和谐的社会环境。
以上责任书内容为本文档规定，各级单位及个人应当认真遵守并全力执行。
内保安全目标责任书
内保安全目标责任书为了切实做好内部保卫工作，维护单位的正常工作秩序和稳定，保障单位财产和员工的人身安全，根据相关法律法规和单位的实际情况，特制定本内保安全目标责任书。
一、责任目标1、确保单位内部治安稳定，不发生重大治安案件和刑事案件。
2、保障单位办公场所、生产区域、仓库等重要部位的安全，防范盗窃、抢劫、破坏等违法犯罪行为。
3、做好防火、防爆、防毒、防灾害事故等工作，确保不发生重大安全事故。
4、加强对员工的安全教育和管理，提高员工的安全意识和防范能力，减少因人为因素导致的安全事故。
5、建立健全安全管理制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、具体措施1、建立健全安全保卫组织成立以单位负责人为组长的安全保卫工作领导小组，明确各部门、各岗位的安全保卫职责，落实安全保卫工作责任制。
2、加强人员管理（1）对新入职员工进行背景审查，确保其无违法犯罪记录。
（2）加强对员工的日常管理，掌握员工的思想动态和行为表现，及时发现和处理异常情况。
3、安全防范设施建设（1）安装必要的防盗门窗、监控设备、报警系统等安全防范设施，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。
（2）合理划分安全区域，设置警示标识，加强对重点部位的巡逻和守护。
4、消防安全管理（1）配备符合要求的消防器材和设施，并定期进行检验和维修。
（2）组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。
（3）定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。
5、治安防范工作（1）加强对单位内部的治安巡逻，特别是在夜间和节假日，增加巡逻频次和力度。
（2）严格执行人员和车辆出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，对进出车辆进行检查和登记。
6、应急处置（1）制定并完善各类突发事件的应急预案，包括火灾、盗窃、斗殴等。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。
（3）在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，及时报告上级领导和相关部门，并配合做好调查处理工作。
安全生产与治安保卫工作责任书（2篇）
安全生产与治安保卫工作责任书为了贯彻国家安全生产和治安保卫工作的有关方针政策，落实科学发展观，坚持以人为本安全发展的理念，根据《安全生产法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《陕西省安全生产条例》及省国资委《陕西省省属企业安全监督管理暂行办法》等法律法规和规定要求，强化安全生产和治安保卫工作单位主体责任，防止人身伤亡事故和其它各类事故案件发生，确保____年度单位安全生产和内部治安稳定，特与你单位签订本责任书。
一、安全生产与治安保卫工作责任目标：（一）生产安全控制目标：（一）事故控制目标：通过落实安全生产责任制，加强职工安全教育，加大安全生产投入，消除事故隐患，杜绝伤亡事故。
重伤死亡率不高于___人/亿元，死亡率不高于0.35.按国家安监总局《事故报告和调查处理条例》规定及一般交通事故以上事故，依本责任书按年度考核。
杜绝重特大刑事案件、重大火灾事故；控制一般刑事案件、治安案件和一般火灾事故的发生，维护企业内部的治安稳定。
落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪。
一般刑事案件发案率控制在2以下；治安案件发案率控制在3以下；一般火灾事故发生率控制在0.5以下;1、认真执行安全工作制度，各级领导重视安全生产。
解决影响安全生产的重大问题；2、认真执行《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局安全规章制度；认真执行开工前安全技术交底制度、内部准驾证制度和本单位相关规章制度；3、层层签定安全责任书。
4、认真落实上级布置的安全工作。
并能及时汇报。
1、说明单位、安全工作会议情况。
并有会议记录。
（2分）2、落实《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局安全制度落实程度。
（2分）3、开工前安全技术交底制度、内部准驾及本单位相关制度落实程度（2分）4、列出应签安全生产责任书单位和实签单位及责任人。
（2分）5、对公司布置工作的回应程度。
（2分）1、消除事故隐患，提取使用安措费不低于本年度经营收入的2.2、本单位各生产施工场所劳动安全卫生环境必须具备基本生产条件，安措经费用于安全生产情况列表说明3职业安全卫生工作情况，劳保用品配备使用情况。
治安保卫责任书
治安保卫责任书治安保卫责任书(10篇)治安保卫责任书1为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作"预防为主，单位负责，突出重点，保障安全"的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。
一、内部治安保卫工作目标1、不发生因违规造成的.金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100 %。
4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。
不发生内部人员违法犯罪案件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、内部治安保卫工作责任1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。
应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。
2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。
对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。
4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。
5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。
6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。
7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。
8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。
三、内部治安保卫实行"一票否决"制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
中国药科大学内治安保卫和消防安全工作责任书 处级
中国药科大学校内治安保卫和消防安全工作责任书一、贯切“谁主管、谁负责”原则，坚持“两手抓、两手都要硬”，将治安保卫和消防安全工作列入日常工作计划，建立健全各项责任制度，切实承担起保一方平安的责任。
二、对科室（含教研室、研究室等，下同）人员开展法制和安全消防知识教育，使之知法、守法，并勇于同违法犯罪行为作斗争。
对有轻微违法的人员，做好帮教工作；及时调解人民内部矛盾，做好思想转化工作，对可能导致矛盾激化的问题要及时上报，同时采取有效措施，预防犯罪。
三、制定本科室内部治安消防应急预案，定期开展治安、消防演练，建立健全要害部位及所属部门安全管理责任制，定期组织开治安、消防安全工作检查，发现隐患及时报告，并按照要求采取有效安全措施，积极整改。
四、加强对“四工“人员的管理，坚持”审在先、用在后“和“谁用工、谁负责”的原则，不得使用”三证“不全人员，严格按章办事。
五、结合学校特点，树立“服务育人、管理育人”观念，围绕学校中心工作，采取有效措施，保管好学校配置的治安防范设施和消防器具，并定期对配置的设施、器具进行检查，确保设施和器具完好、有效，维护好正常的教学秩序，努力保障学校“安全文明”的校园环境。
六、负责本科室群防群治工作，及时解决治安、消防工作中的问题，尤其做好稳定和保密性工作，加强信息情报的收集、分析和上报工作。
七、支持配合公安机关、职能部门的各项工作，对发生的各类案件和事故，要立即报告，保护好现场，组织采取应急措施，配合有关部门做好调查、处理、善后工作。
凡不能很好履行上述职责，导致各类安全事故发生，将追究有关科室和责任人的责任。
根据《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》第九条之规定，同志（职务：）为本科室治安保卫、消防安全工作责任人，对治安保卫、消防安全工作负有全面责任。
院部（系）处责任人各科室责任人（签名）（签名）科室（盖章）年月日年月日。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
派出所治安保卫责任书范文
派出所治安保卫责任书范文《派出所治安保卫责任书》为确保本辖区治安稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本治安保卫责任书。
一、责任范围1. 本责任书适用于我所辖区内的居民小区、企事业单位、商业网点、公共场所等。
2. 我所全体民警、辅警及治安保卫人员应严格按照本责任书规定，履行治安保卫职责。
二、责任内容1. 加强巡逻防控。
加大巡逻力度，提高见警率，有效震慑违法犯罪活动。
2. 深入开展治安整治。
针对辖区治安突出问题，组织开展专项打击行动，净化社会治安环境。
3. 强化治安保卫组织建设。
指导、督促辖区各单位建立健全治安保卫组织，落实人防、物防、技防措施。
4. 加强流动人口管理。
做好流动人口登记、备案工作，及时掌握流动人口动态，预防和打击流动人口违法犯罪活动。
5. 深化社区警务建设。
密切警民关系，广泛收集情报信息，及时发现和化解矛盾纠纷。
6. 加强重点部位保卫。
对重点单位、要害部位进行安全检查，督促整改安全隐患，确保安全无虞。
7. 开展法制宣传教育。
加强治安防范知识宣传，提高人民群众法制观念和安全防范意识。
8. 严格依法履职。
公正、文明、规范执法，严肃查处各类违法犯罪行为。
三、责任追究1. 对因工作失职、渎职导致治安问题突出的，严肃追究相关人员责任。
2. 对违反法律法规、滥用职权、侵犯群众利益的，依法依纪处理。
3. 对在治安保卫工作中表现突出的个人，予以表彰和奖励。
四、附则1. 本责任书自签订之日起生效。
2. 本责任书一式两份，我所和辖区各单位各执一份。
3. 本责任书未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
派出所所长：（签名）年月日。
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内部治安保卫责任书
为加强内部治安保卫工作，保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、落实单位内部治安保卫工作。
全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
实现分公司二00七年工作目标，根据《企业、事业单位内部治安保卫条例》第二条、第七条之规定，特签订本责任书。
部门正职为单位内部治安保卫第一责任人，对本部门的内部治安保卫工作负责。
一、责任内容
﹙一﹚建立健全本单位的内部治安保卫制度。
﹙二﹚认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》严格执行分公司制定的内部治安保卫管理规定及文件，逐步完善内部治安保卫管理档案及资料，全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
﹙三﹚建立内部治安保卫例会及检查制度，每月至少一次，并做好记录，责任要落实到人，对发生的问题要按“三不放过”的原则，同时将所发生的问题及时逐级上报，对责任人给予惩处，对治安工作搞的好的单位进行表扬奖励。
﹙四﹚要经常性的开展对内部职工治安保卫、思想道德教育活动。
﹙五﹚实业公司对各基层单位内部治安保卫工作实施指导、监督、检查和考核。
二、责任考核
﹙一﹚以分公司《二00七年内部治安保卫安全责任书》及分公司制定的各项内保安全管理规定为依据，对部门进行考核。
﹙二﹚全面完成责任考核内容的单位，年终按照分公司考核对责任人奖励100元、职工奖励50元。
内部治安领导小组成员每人奖励200元。
﹙三﹚发生一般性内部治安保卫案件
1、部门每发生一次职工内部打架斗殴事件、每发生被盗案件一次、年内发生治安案件等现象者，领导认定的治安案件，承担实业公司被扣奖的一半。
﹙四﹚发生影响稳定和电力声誉的事件。
发生下例案件除承担实业公司被扣奖的一半，构成犯罪的追究其刑事责任。
1、发生10人以上的集体上访张贴和散发大小字报等影响稳定事件的。
2、发生被地方执法部门直查案件的。
3、发生以电谋私影响电力声誉的。
4、发生职工及家属群体越级上访，造成恶劣影响事件的。
5、发生“法轮功”练习者或非法聚集或进京活动而造成严重社会影响事件的。
6、发生职工严重违法违纪案件的。
﹙五﹚对内部治安保卫工作重视成绩突出，年内未发生上述条款的单位，按照分公司考核办法条款全部兑现。
三、本责任书一式两份，由公司经理与各部门正职签订，自签订
之日起生效。
﹙盖章﹚：
经理签名：
责任单位名称：
责任人签名：
签字日期年月日。