消防员训练等级达标实施办法(试行)
人力资源社会保障部、应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知
人力资源社会保障部、应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,应急管理部•【公布日期】2018.12.23•【文号】人社部规〔2018〕5号•【施行日期】2018.12.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】事业单位人事管理正文人力资源社会保障部应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知人社部规〔2018〕5号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、应急管理厅（局）、消防救援总队、森林消防总队：现将《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
人力资源社会保障部应急管理部2018年12月23日（联系单位：人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司）国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）第一章总则第一条为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作，建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍，依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规，制定本办法。
第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
第三条招录工作由应急管理部统一部署，省级应急管理部门组织实施。
人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。
第四条省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室，负责招录具体工作。
第二章招录条件与范围第五条消防员招录对象应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。
第六条大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。
消防员训练等级达标实施办法(试行)
公安消防部队消防员训练等级达标实施办法（试行）第一章总则为认真贯彻部消防局《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，建立全省公安消防部队消防员训练等级达标制度，规范部队官兵的训练、考核和评定工作，激发训练热情，推进“三基”工程建设，结合全省实际情况，制定本办法。
消防员训练等级达标是构建全省消防部队“执勤、训练、作战、保障”一体化模式的重要手段,是部队训练改革实行“分训制”的有效载体，是部队履行职能任务、圆满完成灭火救援任务的基本保证。
消防员训练等级达标必须坚持“三个跟着走”的指导思想，贯彻从实战需要出发、从难从严训练的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。
消防员训练等级达标是为适应灭火救援需要，对消防员训练提出的最基本要求，是对消防员综合业务素质评定的主要参考指标。
消防员训练等级达标工作实行统一领导，按级负责。
各级党委要把训练等级达标工作列入重要议事日程。
第二章对象与要求消防员训练等级达标包括基层指挥员和战斗人员达标，对象分别为执勤中队警官和消防部队全体士兵。
基层指挥员训练等级达标实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：执勤中队任正连职满一年和营（副）职的警官必须达到一级标准。
执勤中队副连职和任正连职未满一年的警官必须达到二级标准。
以下人员必须达到三级标准：(1)排长；(2)部队院校毕业见习学员；(3)地方普通高等院校应届毕业生见习学员；(4)代理排长。
战斗人员训练等级达标包括基础达标和专业达标。
基础达标是士兵相应衔、职级所应具备的基本标准，是士兵晋升、晋衔等的重要依据，对象为全体士兵；专业达标是士兵在基础达标合格的基础上开展的岗位技能达标，是衡量各类战斗人员是否胜任本职岗位的基本标准，对象为执勤中队士兵。
战斗人员基础达标。
实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：以下人员必须达到一级标准：(1)中、高级士官；(2)下列初级士官①代理排长；②特勤中队班（副）长；③普通中队抢险救援班班（副）长。
国家综合性消防救援队伍消防员管理规定和安全管理规定部分题库
国家综合性消防救援队伍消防员管理规定和安全管理规定部分（121题）1、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员管理贯彻依法管理，实行严肃的纪律、严密的组织，按照(A)标准建设，以战斗力为标准，以提高能力素质为核心。
A.准现役、准军事化B.准现役C.准军事化D.现役、军事化2、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、（B）和面试、公示、录用等程序组织实施。
A.笔试B.心理测试C.理论测试D.技能测试3、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员入职训练坚持以专业化教育、实战化训练为主线，遵循“（A）、训战一致、以人为本、保证质量”的原则。
A.接钢施训B.对党忠诚C.赴汤蹈火D.纪律严明4、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员招录实行计划管理，严格招录标准，坚持公平公正、平等自愿、（D）的原则。
A.退役士兵优先B.有消防工作经历优先C.干部子女优先D.竞争择优5、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员衔级比例按照初级（C）、中级35％、高级8％进行配备。
A.55％B.56％C.57％D.58％6、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，配备消防员优先保障基层单位。
机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制，由支队以上单位正职领导审批，借用时间一般不得超过（B）日。
A.25B.30C.35D.607、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员晋升消防救援衔的批准权限，按照（A）规定执行。
A.《中华人民共和国消防救援衔条例》B.《内务条令》C.《处分条令》D.《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》8、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，提任站长(中队长)助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作满（B）年。
浅淡消防员等级达标
浅淡消防员等级达标时代发展越来越快，城市火灾及救援也越来越多，为适应现代化消防灭火救援的需要，提高消防员的综合素质，最大限度地发挥消防员的潜能成为了灭火救援战斗力的关键和必经之路。
消防员等级达标，本人从以下五个方面进行研讨。
一、业务是理论方面要达标。
业务理论要达标，本人提几点建议：1、主要对经常性遇见的灭火和救援方面的理论要全面掌握。
特别是掌握其特点、灭火措施、行动要求和注意事项。
2、针对有特殊变化的火场，理论知识要掌握。
比如：建筑物倒塌前，设备、容器爆炸前和油罐（池）沸喷前的声音，观察建筑物倒塌，设备爆炸，油罐（池）沸喷的全过程。
3、针对不同的岗位，开展不同的想定作业考试。
比如：指挥员如何进行指挥想定作业？战斗员如何进行射水和救援想定作业。
二、体能方面要达标。
体能训练是提高消防员的各项身体素质量，适应在复杂、多变和危险的火场上进行灭火战斗。
体能方面要达标，提几点建议：1、增强耐力方面。
有些火场持续时间较长，这要求消防员要有足够的耐力去完成任务。
2、增强体能方面。
相对于发达国家消防员力量对比，本人觉得我国消防员在力量上还欠缺。
灭火救援现场可以由一个人完成，而我们有时需要2个人，甚至3个人以上才能完成。
三、技能方面要达标。
1998年1月4日发生在瑞金市新华宾馆重大火灾的成功扑救就充分说明了这一点。
消防员面对高层建筑火灾，在没有登高装备的情况下，仅利用一架9米拉梯和一根安全绳等简单的个人防护装备，凭借熟练的业务基础，沉着应战，利用引导、抬、背等救人方式，将被困的33名人员安全救出，避免了人员伤亡，同时，及时扑灭了火灾。
1、依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟悉掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；2、驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火器，吸水与排水；通信员应熟悉掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区的区域的划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。
消防员9项基础体能及格表
消防员9项基础体能及格表
【最新版】
目录
1.消防员九项基础体能考核项目
2.消防员体能考核评分标准
3.提高消防员基础体能训练的方法
4.消防员如何预防基础体能训练中的伤病
正文
消防员九项基础体能及格表主要包括俯卧撑、双腿深蹲起立、单杠引体向上、立卧撑、单杠卷身上、3000 米、双杠臂屈伸、5x10 米折返跑和坐位体前屈。
这些项目可以全面检验消防员的力量、速度、耐力、协调性和柔韧性等身体素质。
消防员体能考核评分标准分为合格和不合格两个等级。
其中，各项目的合格标准根据年龄、性别和职务等因素有所不同。
以俯卧撑为例，40 周岁以下的消防员需要在 2 分钟内完成 40 个以上，才能达到合格标准。
提高消防员基础体能训练的方法有很多。
首先，消防员需要坚持有计划、有目标的常年训练。
其次，他们应该根据个人体能水平和训练项目特点选择适当的训练方法和强度。
此外，注重科学施训，预防训练伤病也是非常重要的。
在训练过程中，消防员要时刻关注自己的身体状况，注意热身和恢复，避免因训练不当导致的伤病。
总之，消防员九项基础体能及格表是为了确保消防员在执行任务时具备良好的身体素质和应对能力。
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公安消防部队作战训练安全要则(试行)
公安消防部队作战训练安全要则(试行)第一章总则第一条为加强和规范公安消防部队作战和训练安全工作，预防各类安全事故发生，保护消防员人身安全，依据《中华人民共和国消防法》、《中国人民解放军内务条令》、《公安消防部队执勤条令（试行）》，特制定本要则。
第二条本要则适用于公安消防部队实施火灾扑救、抢险救援和开展业务训练中的安全工作。
第三条各级公安消防部队必须遵循“安全第一、预防为主”的指导思想，牢固树立安全意识，严密组织，科学实施，减少和避免各类安全事故的发生。
第四条各级公安消防部队必须建立作战和训练安全管理制度，健全安全组织，设立安全员，制定安全措施，落实安全责任，定期组织安全检查。
第五条各级公安消防部队军政主官为本级作战和训练安全工作的第一责任人,灭火救援指挥员和业务训练组织者为安全工作的直接责任人,安全员具体负责作战和训练中的安全监督工作。
第二章火灾扑救第六条着装登车消防员听到出动命令后，必须在确保安全的前提下快速着装登车。
（一）通过楼梯进入车库时，不要越级跨跳楼梯，不得在跑动中着装；使用滑杆时必须依次下滑，并控制下滑速度。
（二）消防员必须按照指定位置乘坐车内，严禁在车外、车顶搭乘，严禁在车辆起步后追赶登车。
（三）驾驶员必须在本车指挥员确定人员全部登车、车门关牢、车库门完全开启定位并发出指令后，方可驾驶车辆起步出库。
第七条车辆行驶车辆在行驶途中，驾驶员必须遵守交通法规，确保行车安全。
（一）车辆驶出车库前，应在看清道路车辆情况后方可占道转弯。
（二）消防员不得将肢体伸出车窗外。
（三）车辆必须依次行驶并保持安全距离。
（四）在雨、雪、雾、大风等气候条件下必须减速慢行。
（五）在狭窄、陡坡、弯路、松软路面行驶时，必须注意观察，控制车速；在冰雪、泥浆、湿滑等路面行驶时，应当采取防滑措施或减速行驶。
（六）经过桥梁、涵洞、隧道时，应当注意观察限高、限重及空中障碍物。
第八条车辆停靠车辆到达现场时，应当根据现场情况选择适当的停车位置。
消防员训练等级达标实施办法(试行)
公安消防部队消防员训练等级达标实施办法（试行）第一章总则1.1为认真贯彻部消防局《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，建立全省公安消防部队消防员训练等级达标制度，规范部队官兵的训练、考核和评定工作，激发训练热情，推进“三基”工程建设，结合全省实际情况，制定本办法。
1.2 消防员训练等级达标是构建全省消防部队“执勤、训练、作战、保障”一体化模式的重要手段,是部队训练改革实行“分训制”的有效载体，是部队履行职能任务、圆满完成灭火救援任务的基本保证。
1.3 消防员训练等级达标必须坚持“三个跟着走”的指导思想，贯彻从实战需要出发、从难从严训练的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。
1.4 消防员训练等级达标是为适应灭火救援需要，对消防员训练提出的最基本要求，是对消防员综合业务素质评定的主要参考指标。
1.5消防员训练等级达标工作实行统一领导，按级负责。
各级党委要把训练等级达标工作列入重要议事日程。
第二章对象与要求2.1消防员训练等级达标包括基层指挥员和战斗人员达标，对象分别为执勤中队警官和消防部队全体士兵。
2.2 基层指挥员训练等级达标实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：2.2.1执勤中队任正连职满一年和营（副）职的警官必须达到一级标准。
2.2.2执勤中队副连职和任正连职未满一年的警官必须达到二级标准。
2.2.3以下人员必须达到三级标准：(1)排长；(2)部队院校毕业见习学员；(3)地方普通高等院校应届毕业生见习学员；(4)代理排长。
2.3 战斗人员训练等级达标包括基础达标和专业达标。
基础达标是士兵相应衔、职级所应具备的基本标准，是士兵晋升、晋衔等的重要依据，对象为全体士兵；专业达标是士兵在基础达标合格的基础上开展的岗位技能达标，是衡量各类战斗人员是否胜任本职岗位的基本标准，对象为执勤中队士兵。
2.4 战斗人员基础达标。
实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
消防员训练等级达标实施办法
公安消防部队消防员训练等级达标实施办法（试行）第一章总则为认真贯彻部消防局《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，建立全省公安消防部队消防员训练等级达标制度，规范部队官兵的训练、考核和评定工作，激发训练热情，推进“三基”工程建设，结合全省实际情况，制定本办法。
消防员训练等级达标是构建全省消防部队“执勤、训练、作战、保障”一体化模式的重要手段,是部队训练改革实行“分训制”的有效载体，是部队履行职能任务、圆满完成灭火救援任务的基本保证。
消防员训练等级达标必须坚持“三个跟着走”的指导思想，贯彻从实战需要出发、从难从严训练的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。
消防员训练等级达标是为适应灭火救援需要，对消防员训练提出的最基本要求，是对消防员综合业务素质评定的主要参考指标。
消防员训练等级达标工作实行统一领导，按级负责。
各级党委要把训练等级达标工作列入重要议事日程。
第二章对象与要求消防员训练等级达标包括基层指挥员和战斗人员达标，对象分别为执勤中队警官和消防部队全体士兵。
基层指挥员训练等级达标实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：执勤中队任正连职满一年和营（副）职的警官必须达到一级标准。
执勤中队副连职和任正连职未满一年的警官必须达到二级标准。
以下人员必须达到三级标准：(1)排长；(2)部队院校毕业见习学员；(3)地方普通高等院校应届毕业生见习学员；(4)代理排长。
战斗人员训练等级达标包括基础达标和专业达标。
基础达标是士兵相应衔、职级所应具备的基本标准，是士兵晋升、晋衔等的重要依据，对象为全体士兵；专业达标是士兵在基础达标合格的基础上开展的岗位技能达标，是衡量各类战斗人员是否胜任本职岗位的基本标准，对象为执勤中队士兵。
战斗人员基础达标。
实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：以下人员必须达到一级标准：(1)中、高级士官；(2)下列初级士官①代理排长；②特勤中队班（副）长；③普通中队抢险救援班班（副）长。
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消防员训练等级达标实施办法(试行)标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII公安消防部队消防员训练等级达标实施办法（试行）第一章总则为认真贯彻部消防局《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，建立全省公安消防部队消防员训练等级达标制度，规范部队官兵的训练、考核和评定工作，激发训练热情，推进“三基”工程建设，结合全省实际情况，制定本办法。
消防员训练等级达标是构建全省消防部队“执勤、训练、作战、保障”一体化模式的重要手段,是部队训练改革实行“分训制”的有效载体，是部队履行职能任务、圆满完成灭火救援任务的基本保证。
消防员训练等级达标必须坚持“三个跟着走”的指导思想，贯彻从实战需要出发、从难从严训练的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。
消防员训练等级达标是为适应灭火救援需要，对消防员训练提出的最基本要求，是对消防员综合业务素质评定的主要参考指标。
消防员训练等级达标工作实行统一领导，按级负责。
各级党委要把训练等级达标工作列入重要议事日程。
第二章对象与要求消防员训练等级达标包括基层指挥员和战斗人员达标，对象分别为执勤中队警官和消防部队全体士兵。
基层指挥员训练等级达标实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：执勤中队任正连职满一年和营（副）职的警官必须达到一级标准。
执勤中队副连职和任正连职未满一年的警官必须达到二级标准。
以下人员必须达到三级标准：(1)排长；(2)部队院校毕业见习学员；(3)地方普通高等院校应届毕业生见习学员；(4)代理排长。
战斗人员训练等级达标包括基础达标和专业达标。
基础达标是士兵相应衔、职级所应具备的基本标准，是士兵晋升、晋衔等的重要依据，对象为全体士兵；专业达标是士兵在基础达标合格的基础上开展的岗位技能达标，是衡量各类战斗人员是否胜任本职岗位的基本标准，对象为执勤中队士兵。
战斗人员基础达标。
实行三级制，由高到低依次为：一级达标、二级达标、三级达标。
达标对象为：以下人员必须达到一级标准：(1)中、高级士官；(2)下列初级士官①代理排长；②特勤中队班（副）长；③普通中队抢险救援班班（副）长。
以下人员必须达到二级标准：(1)除达一级标准的初级士官；(2)担任正、副班长职务的义务兵；(3)其他①参加部队院校招生考试的士兵；②保送入学的士兵；③技术学兵。
以下人员必须达到三级标准：(1) 未担任正、副班长职务的义务兵；(2)总（支）队机关警勤中（分）队、总队直属单位士兵。
战斗人员专业达标。
专业达标分为班长、驾驶员、战斗员、通信员、供水员、制图员（现场文书）、摄像员、紧急救护员、现场安全员九个岗位。
紧急救护员、摄像员、现场安全员岗位达标不分等级，其他岗位实行两级制达标，二级士官（含）以上必须达到一级专业标准，义务兵、一级士官必须达到二级专业标准。
特勤中队和普通中队抢险救援班等特勤人员专业达标标准比其他单位同岗位人员标准略有提高。
第三章内容与标准消防员训练等级达标内容包括智能课目、技能课目和体能课目三部分。
具体项目、标准及考核方法见附表。
消防员训练等级达标要求：智能课目考核正确率达到80﹪以上，技能课目和体能课目考核合格。
凡智能、技能、体能课目考核中任意一项达不到标准即视为考核不达标。
第四章组织与实施组织领导。
消防员训练等级达标工作由总、支队军政首长负责领导，司令部门、政治部门、后勤部门共同组织实施。
总、支队司令部分别设立消防员训练等级达标工作办公室，负责协调、处理等级达标工作中的日常事务。
军政首长职责：（1）部署训练任务，审定训练计划，参加、组织、指导、监督、检查业务训练；（2）协调训练等级达标与其他工作的关系，决定有关重要事项；（4）领导、组织训练等级达标中的政治工作和各项保障工作。
司令部门职责：（1）拟制、下达训练计划，组织、指导、监督、检查训练工作；（2）组织集训、考核及其他训练活动，建立官兵个人训练档案；（3）登记、统计、总结、报告训练等级达标工作情况，推广经验，树立典型；（4）组织实施训练等级达标评比表彰活动，会同政治部门办理有关奖惩事宜；（5）制定训练保障计划，组织、指导训练装备、设施建设、管理；（6）负责训练等级达标考评结果在士兵晋职、任职、考学、技术学兵、评先评优等工作中的综合应用；（7）总队司令部负责消防员等级达标证书制作。
总队、支队司令部门按考核对应权限发布命令，并颁发等级证书。
政治部门职责：（1）组织训练等级达标中的思想政治教育工作；（2）组织训练等级达标中的宣传鼓动工作；（3）负责等级达标考评结果在执勤中队干部晋职、任职及年度考评等工作中的综合运用。
（4）承办达标奖惩事宜后勤部门职责：（1）负责训练等级达标的后勤保障工作；（2）负责训练等级达标考评结果在干部、士兵福利、奖励工资发放等工作中的综合运用。
组织实施。
消防员等级达标包括计划组训、考核建档、总结评比三个环节。
计划组训。
1、支队司令部应制定本单位年度或半年训练计划，并将消防员等级达标内容纳入计划。
2、执勤中队应根据支队年度或半年训练计划，按照分岗、分级、分类的原则，制定阶段、月、周训练计划，合理安排各类人员的训练内容、时间，并按计划开展训练。
考核建档。
1、考核权限。
（1）需达一级标准的基层指挥员，首次达标考核评定工作由支队组织实施，考核合格者由总队统一组织复考。
之后，在行政职务任期内每年参加一次复考，由各支队组织实施，总队组织抽查。
（2）需达一级标准的战斗人员，其基础达标的首次考核评定工作由总队统一组织实施，专业达标由各支队组织实施。
之后，任期内每年参加一次复考，由各支队组织实施，总队组织抽查。
（3）其他等级消防员达标考核评定工作均由各支队组织实施，总队组织抽查。
2、考核时间。
（1）消防员训练等级达标考核每年组织两次，原则上安排在每年3月和8月。
（2）新入伍士兵次年8月参加首次达标考核。
（3）部队院校毕业学员见习期满后，次年3月参加首次达标考核。
（4）所有地方普通高等院校应届毕业生学员授衔前应达到基层指挥员三级标准。
任营、连（副）职的干部还应在授衔次年3月参加达标考核，并达到相应等级标准。
（5）需达基层指挥员一级标准的警官，其首次达标复考时间由总队司令部根据情况确定，原则上为每年4月。
需达战斗人员一级标准的士兵，其首次达标考核由总队司令部在每年晋级士官培训期间统一组织。
（6）从机关调入执勤中队的干部和士兵，应在6个月内参加达标考核并达到其任职岗位相应的标准。
调入中队时间不足3个月的人员可参加下一次达标考核。
（7）对因故未按时参与达标考核或达标考核不合格的消防人员，由考核单位按权限在1个月内组织补考。
因特殊原因确实不能参加补考或补考仍未达标的人员，按考核权限审批，可参加下一次达标考核。
特殊情况下可临时组织补考。
3、考核程序。
（1）达标申报。
每年2月、7月，各执勤中队统计本单位参加达标考核的人员，报支队司令部审核，参加基层指挥员一级标准和一级战斗人员达标考核的人员名单，由支队司令部以正式文件报总队司令部备案；已达到本级规定标准的人员可申请提前参加上一级标准达标考核；士兵在本专业达标的基础上可跨岗位参加专业达标考核，但每次只能申报一个岗位的专业达标。
（2）组织考核。
总、支队司令部分别下发通知，确定考核人员、时间、地点、项目、标准、要求，并按权限组织考核。
各支队当年考核项目由支队司令部根据情况从规定科目中自行选定。
（3）成绩通报。
每次达标考核结束后，总、支队司令部按考核权限，对参考人员成绩予以通报。
（4）颁发证书。
总、支队司令部按考核权限为首次参加该等级达标考核人员颁发《消防员训练等级达标证书》。
证书在本级职务任期内有效。
4、档案建立。
考核结束后，由总、支队司令部按考核权限填写《消防员训练等级达标登记卡》，支队司令部为所有参加等级达标的官兵建立个人训练档案。
其中，达基层指挥员一级标准的警官和一级战斗人员训练档案复印件分别报总队政治部、司令部备案。
总结评比。
1、支队每年10月前对本单位消防员训练等级达标工作进行总结，并书面报总队司令部。
2、支队每年对本单位训练等级达标工作中表现出色的单位和个人进行表彰，并按执勤中队数量的20%、参考官兵数量的2%评选出先进单位和个人推荐上报总队表彰。
第五章考评结果运用消防员训练等级达标是衡量消防部队执勤中队警官和全体士兵个人业务素质的基本标准，是执勤岗位官兵晋职、晋级、任职、训练工作评优评先和推荐士兵考学、保送入学、技术学兵等的重要参考依据之一。
执勤中队警官必须达到相应的基层指挥员等级标准，经补考仍未达标者当年评定为不称职，年内不得参加训练工作评先评优，扣除当年奖励工资。
任期内两次未达标的，推迟半年晋职晋衔。
任期满，未达上一级标准的，不得晋职。
士兵必须按时（或提前）达到相应衔级的基本标准。
未达到标准的，义务兵不得选取为士官、不得参加部队院校招生考试、不得保送入学，不得参加技术学兵选拔；士官不得晋级、不得担任代理排长。
执勤中队士兵必须按规定达到相应的专业标准，未达到相应专业标准的，不得任职或从事该专业工作。
已任职或已从事各种专业的士兵，在专业标准考核中未达标的，作撤职（降职）或调整出原岗位处理。
对任期内连续两次被总队表彰的达标先进个人的官兵可作为警官提前晋职，义务兵提前晋衔、士官提前提高衔级工资档次及推荐士兵保送入学、参加技术学兵等的基本依据之一。
各单位应根据实际情况对达标先进单位和个人给予适当奖励。
第六章附则本办法自颁发之日起施行。
专职消防员训练等级达标考核可参照本办法执行。
本办法由总队司令部负责解释。
附四川省公安消防部队消防员训练等级达标课目及标准基层指挥员训练等级达标课目及标准（一级）基层指挥员训练等级达标课目及标准（二级）基层指挥员训练等级达标课目及标准（三级）战斗人员训练基础达标课目及标准(一级)战斗人员训练基础达标课目及标准(二级)战斗人员训练基础达标课目及标准(三级)战斗员训练专业达标课目及标准(一级)战斗员训练专业达标课目及标准(二级)班长训练专业达标课目及标准(一级)班长训练专业达标课目及标准(二级)驾驶员训练专业达标课目及标准(一级)驾驶员训练专业达标课目及标准(二级)通信员训练专业达标课目及标准(一级)通信员训练专业达标课目及标准(二级)供水员训练专业达标课目及标准(一级)供水员训练专业达标课目及标准(二级)制图员（现场文书）训练专业达标课目及标准(一级)制图员（现场文书）训练专业达标课目及标准(二级)摄像员训练专业达标课目及标准紧急救护员训练专业达标课目及标准现场安全员训练专业达标课目及标准。