基层关工委组织机构

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关工委组织制度

关工委组织制度

关工委组织制度一、引言关工委,即工会组织委员会,是企业工会组织中的一个重要部门。

关工委的主要职责是组织和协调企业内的工会活动,保障职工权益,促进企业和谐稳定发展。

为了更好地履行职责,企业需要建立和规范关工委组织制度,确保其运作的透明、公正和有效。

二、组织机构1. 关工委组织机构的职能和职责关工委的组织机构应包括主任、副主任和委员等,其中主要职责如下:- 主任:负责组织和协调关工委的各项工作,制定和执行工作计划,代表关工委与企业管理层进行沟通和协调。

- 副主任:协助主任开展工作,负责指导和监督各个部门的运作。

- 委员:参与关工委的各项活动和决策,担任具体的工作任务。

2. 关工委的职工代表选举机制为保障职工代表的选举公正性和民主性,关工委应制定相关选举机制,包括但不限于以下内容:- 选举组成员的组成和职责;- 选举程序和规则的制定;- 候选人资格和推荐程序的规定;- 选民资格和投票程序的明确;- 选举结果的公布和处理。

三、工作职责1. 组织开展职工活动关工委应定期组织职工活动,包括但不限于员工培训、文化交流、健康体检等,提高职工的综合素质和福利待遇。

2. 维护职工权益关工委应积极维护职工的合法权益,包括但不限于工资、社保、劳动合同等,及时解决职工的困难和问题。

3. 发展企业文化关工委应积极参与企业文化建设,促进企业内部的和谐发展,加强职工的集体凝聚力和认同感。

4. 协调员工关系关工委应与企业管理层保持密切的沟通和联系,协调员工与企业之间的关系,解决各类矛盾和纠纷,维护企业的和谐稳定。

四、决策程序关工委的决策程序是保障关工委工作顺利进行的重要一环。

为确保决策的公正性和及时性,关工委应制定决策程序和规则,包括但不限于以下内容:- 决策议题的确定;- 决策程序和流程的规定;- 决策参与者的指定和职责;- 决策结果的执行和监督。

五、工作报告与评估为了有效地监督和评估关工委的工作情况和效果,关工委应按照一定的频率向企业管理层提交工作报告,内容包括但不限于以下方面:- 近期工作开展情况的汇报;- 职工活动效果的评估;- 职工问题解决情况的总结。

“五有五好”基层关工委

“五有五好”基层关工委

(一)“五有”基层关工委:1、有领导班子:有健全的关工委组织和精干的领导班子,有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构,班子成员要分工明确。

村(居、社区)关工小组组长由村(社区)主要领导担任。

乡、村(社区)关工委必须安排1名老同志担任常务副主任,并由其主持本级关工委的日常工作。

乡、村(社区)关工委必须安排1名兼职干部协助常务副主任开展日常工作。

2、有工作队伍:从实际出发,建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。

乡关工委“五老”骨干队伍至少有10位老同志;村(社区)关工委“五老”骨干队伍至少有5位老同志,并建立关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。

3、有活动阵地:关工委有办公地点,配有必要的办公设施,有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。

乡、村(居、社区)关工委要建立1—2个少年儿童活动阵地,可以是青少年校外教育辅导站、少年儿童维权中心、党员五个之家、家长学校、农家书屋等,少年儿童活动阵地可与有关部门的共用。

4、有经费保障:关工委有相应的工作经费,乡关工委工作经费每年安排2万元以上;村(社区)关工小组每年安排工作经费不少于0.5万元。

各级关工委工作经费纳入同级政府财政预算。

5、有工作制度:各项制度健全,有工作计划、有部署、有考核、有总结,制度上墙,资料齐全。

做到工作科学化、制度化,运转程序化、规范化。

(二)“五好”基层关工委:1、领导重视好。

党政领导认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(洪发〔2010〕9号),把关心下一代工作纳入重要议事日程,作为精神文明建设考评的一项重要内容,切实做到有领导分管,有专人负责。

乡、村(社区)领导每年至少听取1—2次关工委工作汇报,参加1—2次关工委活动,帮助关工委解决1—2个工作中遇到的实际困难和问题,并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。

同时,关工委办公室与党政同级部门同等享受收阅党委、政府文件和参加会议的待遇。

学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工

学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工

三江中学关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求,结合我校的实际情况和工作需要,特成立关心下一代工作委员会,其组织机构如下:组长:杨顺斌(党支部书记)常务副组长:杨晨光(政教主任)李勇海(关工委主任)组员:贺礼松、潘胜杰、侯兴英、杨再云、潘顺锦(退休教师)、潘明礼(退休教师)杨焕发(退休教师)三江乡中学 2014年4月16日职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划,作为党组织“创先争优”的组成部分。

2、听取关工委工作总结汇报,协同党组织定期研究关工委工作。

3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动,奉献在社区”活动,组织布置安排、指导落实、总结表彰。

4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

5、争取行政支持,提供时间、地点和必要的经费保障。

6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下,具体负责主持关工委的日常工作。

2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报,整理和完善资料。

3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。

4、结合学校实际,突出教育重点,创新思路,形成工作特色和亮点。

团队职责1、每年新教职工上岗前培训时,事先告知关工委主任,以便安排老领导、老教师讲课。

培训结束后,对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈,以便改进工作;2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时,及时与校关工委主任或有关委员联系;3、配合搞好家长学校的组建和管理;4、校关工委发放奖学金时,协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。

教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题,请及时告知关工委组长;离退休教师代表职责:1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义,说明关心下一代是老有所为的最佳选择,参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处;2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作;。

关于加强关工委基层组织建设的实践与思考

关于加强关工委基层组织建设的实践与思考

加强与各方面的合作
关工委基层组织应积极与政府部门、企事业单位、社会团 体等各方面加强合作,共同推进关心下一代工作。
注重队伍建设
关工委基层组织应注重队伍建设,加强志愿者招募、培训 和管理,提高队伍的整体素质和服务能力。
创新活动形式
关工委基层组织应不断创新活动形式,根据青少年的实际 需求和兴趣爱好,开展多样化的活动,提高活动的吸引力 和参与度。
推动组织发展
研究成果可以为关工委基层组织的发展提供指导和支持,推动组织 不断向前发展,为青少年群体提供更好的服务。
THANK YOU
关于加强关工委基层组织建设的 实践与思考
汇报人: 日期:
• 引言 • 关工委基层组织建设现状及问题 • 加强关工委基层组织建设的实践经
验 • 加强关工委基层组织建设的思考与
建议 • 结论
01
引言
背景介绍
随着中国老龄化进程的加速,关心下 一代工作委员会(以下简称“关工委 ”)在基层组织建设方面承担着越来 越重要的责任。
未来发展方向
根据研究成果,提出了未来加强关工委基层组织建设的方 向,如完善组织架构、丰富活动内容、加强培训等措施, 以进一步推动关工委基层组织的发展。
对实践的指导意义
指导基层组织建设
研究成果对加强关工委基层组织建设具有重要的指导意义,可以 为基层组织建设提供有效的参考和借鉴。
提高活动质量和效率
通过总结成功经验,基层组织可以更好地开展活动,提高活动质量 和效率,更好地服务青少年群体。
进了青少年的健康成长。
03
案例三
广东省深圳市某区关工委组织的“智慧家长”培训计划,通过定期举办
家庭教育讲座、亲子沟通培训等活动,提高了家长的教育水平和亲子关

xx县关工委工作制度(3篇)

xx县关工委工作制度(3篇)

xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作,明确工作职责和要求而制定的指导性文件。

为了更好地发挥关工委的作用,提高工作效率和质量,我们制定了《xx县关工委工作制度》,以规范关工委的日常工作和管理。

二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。

1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。

主任负责总体工作把关和协调,副主任协助主任进行各项工作。

1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员,根据工作需要进行设立。

各工作小组负责具体工作项目,工作人员按照分工负责具体工作。

三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括:1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。

1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作,帮助未成年人健康成长。

1.3 协调有关部门的各类资源,开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。

1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件,向上级领导提供工作情况的汇报。

2. 关工委的权力包括:2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。

2.2 调查研究未成年人问题,提出建设性意见和方案。

2.3 协调有关部门开展工作,合理利用社会资源。

四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。

1.1 立项:根据年度工作计划,确定工作重点和任务,并进行立项报批。

1.2 计划:根据立项任务,制定具体工作计划,包括时间安排、人员分配等。

1.3 执行:按照工作计划,组织开展各项工作,确保任务顺利完成。

1.4 检查:定期进行工作检查,发现问题及时解决,确保工作的质量和效果。

1.5 总结:每年结束时对工作进行总结,总结工作经验和教训,并提出改进意见。

五、工作方法1. 关工委的工作方法包括:1.1 组织开展宣传教育活动,提高未成年人法律意识和道德水平。

1.2 开展心理健康教育活动,帮助未成年人解决心理问题。

1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动,关注他们的生活和学习情况。

政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工

政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工

政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工一、组织机构政府关心下一代工作委员会是一个重要的机构,旨在制定和推动相关政策,提升对下一代的关注和服务。

该委员会的组织机构如下:1. 主席:由政府相关部门的高级官员担任,负责主导委员会的工作。

2. 委员:由来自不同领域的代表组成,包括教育、社会福利、医疗保健等领域的专家和学者,以及青少年代表等。

3. 秘书处:为委员会提供行政支持和协调工作的机构,由专业人员组成。

二、职责分工政府关心下一代工作委员会的职责分工如下:1. 研究和制定政策:委员会将调研和研究国内外有关下一代发展的政策和经验,结合本地实际情况,制定相关政策和措施。

2. 推动政策实施:委员会将协调各相关部门的合作,推动政策的落实和执行,并定期评估政策效果。

3. 宣传和教育:委员会将组织宣传活动,提高社会对下一代工作的关注和认识,开展相关教育培训,提升社会的下一代发展意识。

4. 数据收集和分析:委员会将收集、整理和分析与下一代发展相关的数据,为政策制定和决策提供科学依据。

5. 建立合作机制:委员会将与相关机构和组织建立合作机制,加强信息交流和资源共享,形成合力,共同关心下一代的发展。

6. 指导和支持基层工作:委员会将指导和支持各级政府和基层组织开展下一代工作,提供政策指导和技术支持。

7. 评估和监督:委员会将定期评估和监督相关部门和机构对下一代工作的落实情况,确保政策的有效执行。

政府关心下一代工作委员会将紧密配合,充分发挥各方的专业优势,共同推动下一代的健康发展和全面成长。

以上是政府关心下一代工作委员会组织机构及职责分工的简要介绍。

委员会将积极履行职责,为下一代的美好未来贡献力量。

关工委工作汇报

关工委工作汇报

关工委工作汇报引言概述:关工委,即工会组织委员会,是企业内部的工会组织,负责协调和管理企业内部的工会工作。

关工委的工作汇报是对工会工作的总结和展望,也是对工会工作成果的宣传和推广。

下面将从五个方面详细介绍关工委工作汇报的内容。

一、组织机构及人员情况1.1 关工委的组织结构:关工委通常由主任、副主任和委员组成,主要负责协调企业内部的工会工作。

1.2 关工委人员的职责分工:主任负责组织协调工作,副主任负责具体事务处理,委员负责协助主任和副主任开展工作。

1.3 关工委人员的素质要求:关工委人员应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

二、工会工作开展情况2.1 开展员工培训活动:关工委通过组织各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。

2.2 组织员工文体活动:关工委定期组织员工参加各类文体活动,增强员工凝聚力和团队合作精神。

2.3 开展员工关爱活动:关工委关注员工的生活和工作,定期组织慰问和关爱活动,提升员工的幸福感和归属感。

三、工会工作成果展示3.1 提升员工综合素质:通过培训和文体活动,员工的专业技能和综合素质得到提升。

3.2 增强员工凝聚力:员工文体活动和关爱活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。

3.3 增进企业和员工之间的沟通和信任:关工委的工作让企业和员工之间的沟通更加顺畅,建立了良好的信任关系。

四、工会工作展望4.1 持续开展员工培训活动:关工委将继续组织各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。

4.2 拓展员工文体活动:关工委将丰富员工文体活动内容,增强员工凝聚力和团队合作精神。

4.3 深化员工关爱活动:关工委将更加关注员工的生活和工作,持续开展慰问和关爱活动,提升员工的幸福感和归属感。

五、工会工作总结5.1 工会工作的重要性:关工委的工作对于企业和员工都具有重要意义,是企业和员工之间沟通和合作的桥梁。

5.2 工会工作的成果:通过关工委的工作,员工的综合素质得到提升,企业和员工之间的沟通和信任得到增进。

[方案]关工委组织机构建设

[方案]关工委组织机构建设

[方案]关工委组织机构建设
关工委组织机构
上花小学关心下一代工作委员会组织机构
名誉主任:张玉殿
主任:白宗林
副主任:魏孔贵魏孔华
委员:王晓强滕元文魏烈勇金巨深
肖维发
上花学校工作方针:
在学校党政组织的领导下,坚持“围绕中心、配合补充、因地制宣、量力而行、立足学生、注重实效”的工作方针。

工作主要任务:
在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想的指引下,针对青少年的实际,坚持以德育为主线,以理想信念教育为核心,以思想道德建设为基础,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律,加强对青少年的思想道德、科学文化、革命传统、艰苦奋斗教育,全面推进素质,把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

上花小学关工委组成人员分工情况
德育教育组
组长:肖维发
成员:魏烈勇魏列贵
法制、安全教育组组长:白云副
成员:白珊明白宗虎
家庭教育组
组长:白宗贵
成员:王仁梓张兴虎。

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