沟通与说服技巧
沟通技巧如何提高你的说服力
沟通技巧如何提高你的说服力提高说服力是一项重要的沟通技巧，无论在工作场合还是日常生活中，都有助于我们更好地表达自己的想法和观点。
下面是一些提高说服力的技巧，帮助你在沟通中更加有效地说服他人。
第一，了解听众。
在说服他人之前，了解听众的需求、兴趣和价值观是至关重要的。
不同的人有不同的动机和利益，因此我们需要根据他们的个人情况来调整我们的说服方式。
通过对听众的了解，我们可以更好地针对他们的需求来制定说服策略，使我们的观点更容易被接受。
第二，建立信任。
信任是说服他人的重要基础。
如果我们想要说服他人接受我们的观点，我们需要让他们相信我们是值得信任的。
这可以通过诚实、可靠和负责任的行为来实现。
当人们相信我们的动机和目的是真诚和善意的时候，他们更容易被我们的观点所说服。
第三，提供证据。
说服他人的一个重要方法是提供可靠的证据来支持我们的观点。
这可以是事实、统计数据、研究结果等。
通过提供有力的证据，我们可以增加我们观点的可信度，使他人更容易相信并接受我们的观点。
第四，运用逻辑思维。
逻辑思维是说服他人的重要工具之一、当我们表达观点时，需要确保我们的逻辑是清晰和连贯的。
我们的论据应该有条理，之间应该存在明确的因果关系。
避免使用模糊、含糊不清的语言，而是使用具体、明确的词汇和句子。
运用逻辑思维可以帮助我们的观点更具有说服力，并使他人更容易理解和接受。
第五，倾听他人。
如果我们希望别人接受我们的观点，我们也应该倾听他们的观点。
倾听是一种尊重和理解他人的方式，也可以增加对方接受我们观点的可能性。
当我们展示出对他人观点的关注和兴趣时，他们可能更愿意接受我们的观点，并与我们进行更有意义的对话。
最后，练习。
说服他人是一项技能，需要不断地练习和发展。
通过与他人交流、参加辩论或演讲等活动，我们可以提高自己的说服力并学会更好地表达自己的想法和观点。
持续地练习和反思可以帮助我们发现自己的不足之处并加以改进，提高我们的沟通和说服力。
总结来说，提高说服力是一项重要的沟通技巧，可以帮助我们更好地表达自己的观点和想法。
沟通技巧中说服的技巧有哪些
沟通技巧中说服的技巧有哪些
在沟通中，说服他人是一项重要的技巧。
以下是一些常用的说服技巧：
1. 逻辑论证：使用逻辑推理和合理论据来支持你的观点。
以事实、数据和专业知识为依据，通过引用权威来源来加强你的说服力。
2. 情感共鸣：利用情感和感情共鸣来打动对方。
通过讲述个人故事、使用情感化的语言和调动对方的情感反应，让对方能够在情感上接受你的观点。
3. 利益明确：明确阐述对方或自己的利益，说明你的观点对他们有益。
通过说明观点的好处和优势，使对方认识到接受你的观点对他们自身有利。
4. 社会证据：引用社会现象或大众舆论来支持你的观点。
通过指出大多数人都支持或认同你的观点，以此来增加说服力。
5. 团队合作：提出合作和共同努力的建议，使对方感到他们是你的合作伙伴。
通过建立合作关系，让他们觉得你们是同一阵营，并共同追求相同的目标。
6. 引用权威：引用专家观点或权威人士的意见，使对方对你的观点更加信任。
通过指出专家的研究或意见，增加说服力和可信度。
7. 听取对方观点：尊重并倾听对方的观点，表达自己理解对方观点的能力。
通
过倾听对方，你能够更加了解他们的立场，并从中找到共同点来建立共识。
重要的是要使用这些技巧时依据不同的情况和对方的特点进行灵活运用。
每个人都有不同的沟通风格和偏好，因此需要根据情况进行调整和适应。
我的沟通和说服技巧
我的沟通和说服技巧沟通和说服技巧是在人际交往中非常重要的能力，它关乎我们与他人的关系、工作效率、以及个人发展。
对于每个人来说，提升沟通和说服技巧都是非常值得投入精力的事情。
本文将从几个方面介绍我自己在沟通和说服技巧上的心得体会，分享一些实用的方法和技巧。
积极倾听要想提高沟通和说服技巧，首先就需要学会积极倾听。
积极倾听不仅能够帮助我们更好地理解对方的意思，还能够让对方感受到被尊重和重视。
在进行沟通时，我经常会注意到以下几点：保持眼神交流，用肢体语言表达出对对方的关注不打断对方发言，耐心等待对方讲完运用鼓励性言辞，比如“明白了”、“我理解你的想法”提出开放式问题，鼓励对方多加表达通过积极倾听，不仅可以更好地获取信息，还可以建立起良好的人际关系。
善于表达除了倾听之外，善于表达也是沟通中非常重要的一环。
在表达上我通常会注意以下几点：用简洁清晰的语言陈述观点注重肢体语言和语气的表达适度使用幽默感和情感表达结合对方的需求和感受进行表达通过善于表达，在与他人交流时更能够使自己的意图得以传达，从而更好地实现说服他人的目的。
学会倾诉除了在沟通中做到善于倾听和表达之外，自己也应该学会倾诉。
有时候，当我需要与他人沟通并说服他们时，我会有意识地找到一个合适的时间和地点与对方进行倾诉。
在倾诉中我会留意以下几点：选择合适的时机，避免在对方身心疲惫或者缺乏注意力时进行倾诉选择合适的话题，尽量避免涉及敏感话题或争论性话题表达自己情感时尽量真诚，避免夸大或虚假倾诉时留意对方的反馈和回应通过学会倾诉，可以更好地使自己得到宣泄，并激发对方的同情心和共鸣。
提出解决方案最后，在进行沟通和说服时，往往涉及到解决问题或者推动行动。
作为一个善于沟通的人，在提出解决方案时我会注意以下几点：提出可行性强且具有操作性的解决方案关注解决方案带来的益处，并着重强调这些益处针对性地说明解决方案对于对方个人或团队的利益通过提出解决方案，可以更好地引导他人积极行动起来。
说服对方的说话技巧-如何轻松说服-有什么技巧
说服对方的说话技巧-如何轻松说服-有什么技巧要想说服别人，必须要掌握这些技巧：一是注意语言艺术，学会让对话的气氛变得轻松些;二是学会缩短与对方的心理差距，把控共同意识;三是站在对方的态度，替对方着想。
1、注意语言艺术在说服别人的时候，不要板着脸，这样子很容易引起对方的反感，因此，在说服的过程中，你可以用俏皮话、笑话、歇后语等，使对话的气氛变得轻松些。
2、缩短与对方的心理差距在谈话过程中出现矛盾的时候，你可以把握这种共同意识，缩短与对方的心理差距，进而达到说服的目的。
共同意识的提出会增加双方的亲密感，最终达到接近对方内心的目的。
3、站在对方的态度在彼此观点发生分歧时，可以站在对方的态度看问题，替对方着想。
如果换个位置，被劝说者或许会更容易接受，劝说和〔沟通〕就会简单多了。
4、调节气氛，以退为进说服时，首先应该想方法调节谈话的气氛，不要以命令和提问的方式，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功;反之，在说服时不尊重他人，那么说服多半是要失败的。
5、以真心打动别人在进行说服的时侯，可以让对方在情感上的征服。
善于运用情感技巧，以情感人，才干打动人心。
因此，劝说别人时，讲明利害关系，使对方认为彼此是在公正地交换各自的观点，而不是抱有任何个人的目的，更没有企图，要让对方感觉到你的真诚，是为对方的利益着想。
2如何轻松的说服他人1、注意力转移法人类的大脑是无法同时处理过两件事的，当你的注意力被某件事占据时，你做的其他事情全都是下意识的。
就像一个非常流行的心理学小试验：当一个人在打时，你给他任何东西(无论是什么)，他都会下意识的接住。
所以当你想要说服某人时，无妨乘着对方注意力分散时进行(比如你考试没考好，要父母签字时，可以趁着他们打的时候给他们)。
2、点头如果你想让人们同意你的观点，那么你在应该在说话的时候点头。
“点头〞会给对方一种心理暗示，意思是“我说的都是真的〞。
3、温暖人天生会趋向于温暖而厌恶冰冷的事物，温暖可以降低他人的戒备心理。
如何增强沟通中的说服力
如何增强沟通中的说服力一、把握互惠原则当你对着别人微笑时，别人通常也会用微笑回报。
同样的道理，别人说话时点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言时，他也更容易肯定和相信你所说的话。
二、让人对你产生好感一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。
发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。
比如，在说正事之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。
三、借用社会影响力人们都害怕与社会脱节，会不自觉地随大流，仿效多数人的做法。
想让对方相信你的话，不如借助这种群体力量，比如暗示对方现在流行这样，或者前两天刚跟人试过这种方法等。
四、留下证据只要承诺了，人们通常都会努力实现。
因此，谈好事情后让对方给出承诺，比如记在备忘录上、找个见证人等。
下次遇到类似事情，就可以提醒他您上次不是拍着胸脯保证过了吗，让对方心服口服。
五、步步为营，分阶段实施将需要说服他人的问题，分解成几个不同的部分，根据不同的时间和对象，步步为营，化整为零，分成不同的阶段实施说服。
分解目标的同时，也分散了发生冲突的可能性，使说服的过程减少磨擦，顺利实施。
六、发挥权威效应多数人愿意听从专家或权威人士的意见，在说服别人时，不如利用一下名人效应，告诉对方这是某某大师的建议或某位名人也喜欢这样做，也许能收到事半功倍的效果。
当然，把自己的专长充分展现出来，也能起到效果。
七、以理服人，不能强加于人人们经常用晓之以理，动之以情来描述说服的过程，其实是很有道理的。
重要的是要用心说服，凭借自身的人格的感召力来说服，而不能依靠权威来强加于人。
强制和威慑只能起到一时的作用，难以保持长久的动力，也不能实现长期的效力。
说服的关键在于帮助对方产生自发的意志，激发其行动的力量，这样才能收到良好的效果。
八、间接说服效力大对于一些敏感的问题，为了避免造成正面的冲突，可以采取间接说服的方式。
如果所要与他人沟通的问题，与自己有比较密切的利害关系，虽然是心底无私天地宽，也最好不要亲自出面，否则会遭到他人的置疑，减弱说服力。
具备影响力的沟通：7个策略提升沟通技巧和说服力
介绍沟通是人与人之间交流信息、传递思想的一种重要方式。
良好的沟通能够帮助我们建立良好的人际关系、提高工作效率，并在各个方面取得成功。
然而，鲜有人天生具备出色的沟通技巧和说服力，很多人在沟通中经常遇到困难。
因此，本文将介绍一些提升沟通技巧和说服力的策略，帮助读者有效地实现具备影响力的沟通。
主体策略1：倾听和理解对方良好的沟通不仅包括自己的表达，还要注重倾听和理解对方的意见和观点。
当我们真正倾听对方时，能够更好地理解对方的需求和考虑，从而更有针对性地回应和沟通。
当我们展现出理解和关心的态度时，对方也会更倾向于接受我们的观点和建议。
策略2：运用非语言沟通非语言沟通是指通过肢体语言、面部表情和声音的变化来传递信息和表达情感。
研究表明，非语言沟通在沟通过程中扮演着重要的角色。
我们可以通过身体姿势的放松或紧张、眼神的接触或回避等方式来传达我们的意图和态度。
此外，我们还可以通过声音的音量、音调和语速来增强说话的说服力。
策略3：采用积极语言积极的语言是指使用肯定、鼓励和建设性的语言来传递信息。
当我们使用积极语言时，能够激发对方的积极情绪和动力，从而更容易被说服。
与此同时，积极语言也能够帮助维护良好的人际关系，减少冲突和误解的发生。
策略4：运用故事和比喻故事和比喻是沟通中非常有力的工具。
通过讲故事或使用比喻，我们能够更生动地传达信息，激发对方的兴趣和共鸣。
故事和比喻能够帮助我们将抽象的概念转化为具体的形象，更容易理解和接受。
此外，它们也能够在沟通中增加趣味性和吸引力。
策略5：清晰明确地传达信息清晰明确地传达信息是有效沟通的关键。
我们应该避免使用模糊、含糊不清的语言和表达方式，尽可能地简洁明了地传达我们的意思。
清晰的表达不仅能够避免误解和歧义，还能够提高信息的接受度和记忆效果。
策略6：关注情绪和情感情绪和情感在沟通中起着重要的作用。
我们应该时刻关注自己和对方的情绪变化，并尝试在沟通中调节情绪和情感的表达。
当我们能够与对方建立情感上的共鸣和连接时，能够更加有效地传达信息和影响对方。
沟通中的说服力技巧与策略
沟通中的说服力技巧与策略沟通是人们生活中不可或缺的一部分，而在沟通的过程中，往往需要运用一定的说服力技巧与策略来达到交流的目的。
本文将介绍几种有效的沟通中的说服力技巧与策略，帮助你更好地与他人进行有效的沟通。
一、倾听并付诸行动在沟通中，倾听对方的观点并付诸行动是非常重要的。
如果你只是单纯地表达自己的观点而不去倾听对方的意见，那么沟通就无法实现平衡和有效。
要积极倾听对方的观点，了解对方的需求和关注点，并在交流过程中采取积极的行动来满足对方的需求。
二、建立信任在沟通中，建立信任是非常关键的。
如果对方不信任你的观点或者认为你没有诚意，那么说服对方将变得非常困难。
因此，在与他人沟通时，建立信任是至关重要的。
可以通过诚实守信、言行一致、帮助他人等方式来建立信任，使对方更加愿意接受你的观点。
三、有效使用语言语言是沟通的媒介，而如何有效地使用语言也是一种重要的说服力技巧。
在沟通中，应注意使用准确、简洁、明确的语言表达自己的观点，避免使用含糊不清的词语或专业术语，以确保对方能够理解你的意思。
同时，采用肯定的语气和用词，可以增加说服力，促使对方接受你的观点。
四、讲故事讲故事是一种非常有效的说服力策略。
人类天生喜欢听故事，通过讲述真实或虚构的故事，可以更好地引起对方的共鸣和注意，从而更容易说服对方接受自己的观点。
在讲故事时，要注重情节的连贯性和逻辑性，让对方能够清晰地理解故事中的思想和含义。
五、提供证据在沟通中，提供有力的证据和数据可以增加说服力。
通过引用专家观点、实证研究结果、统计数据等，可以为自己的观点提供有力的支持，并使对方更容易接受你的观点。
但是，在使用证据和数据时要确保其来源可靠和准确性，以免造成误解或引起争议。
六、尊重对方观点在沟通中，要尊重对方的观点并给予合理的回应。
即使你不同意对方的观点，也应该以理性、客观的态度来表达自己的不同意见。
通过积极地讨论和辩论，并提供合理的解释和论证，可以增加说服对方的可能性。
说服式沟通技巧
说服式沟通技巧1. 要真诚啊，别整那些虚头巴脑的！就像你跟朋友聊天一样，实实在在地把你的想法说出来呀！比如，你想说服朋友跟你一起去看电影，那就老老实实地告诉他那部电影有多棒，而不是尽说些假话。
2. 强调好处得多说说呀！别光说自己的，得说说人家能得到啥。
好比你让别人帮你搬东西，你得讲清楚他搬完对你好，对他也好啊！3. 倾听很重要呀！别老是自己噼里啪啦说个不停，得听听人家咋想的。
就好像在对话中，你是接球手，也得能接住球呀！比如有人跟你说不想做某事，你就得先听听为啥呀。
4. 得用故事来打动呀！干巴巴的道理谁爱听呀，讲个精彩的故事多吸引人。
像给小朋友讲道理，讲个生动的故事他们可愿意听了。
比如想让孩子知道努力的重要性，就讲一个努力成功的故事嘛。
5. 语气得合适呀！别凶巴巴或者软绵绵的，得恰到好处。
就像跟长辈说话得尊敬，跟平辈说话就能随意些。
比如你求朋友帮忙，总得态度好点吧。
6. 身体语言别忽视呀！你的一个眼神、一个动作有时候比说话还管用呢。
好比你笑着跟人说话和板着脸说，效果能一样吗？比如你赞同别人时点头，那别人就知道你是真的同意呢。
7. 找共同点呀！有了共同点不就好沟通多了嘛。
就好像你和球迷聊足球，一下子就亲近了。
比如发现都喜欢某个明星，这不就有话题了。
8. 让对方参与进来呀！别自己一个人表演，让人家也动动。
好比搭积木，大家一起搭才有意思呀！比如说服别人一起做个项目，就让他也出出主意。
9. 得有耐心呀！别指望一下子就成功，慢慢来嘛。
就像钓鱼，得有耐心等鱼上钩呀！比如跟固执的人沟通，那可得有足够的耐心。
总之，说服式沟通技巧真的很重要，用好了能让很多事情变得顺利，不用好那可就难办了呀！大家可得好好学呀！。
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沟通与说服技巧
沟通与说服技巧1、不强加于人
在生活中，每个人都觉得，自己的意见比别人强加的意见更宝贵。
因此，把自己的意见强加于人，是会让人不舒适的。
在说服他人的
过程中，给对方一些暗示，再由对方自己得出结论，这才是可取的
办法。
沟通与说服技巧2、说服时的语言艺术
在说服别人的时候，如果你总是板着脸、皱着眉，那么，这副样子很容易引起对方的反感与抵触情绪，使说服陷入僵局。
因此，在
注意到这一点时，你可以适当点缀些俏皮话、笑话、歇后语，在说
服的过程中，使对话的气氛变得轻松些，这样往往会取得良好的效果。
沟通与说服技巧3、共同意识的作用
朋友之间或多或少都会存在某些“共同意识”，因此，在谈话过程中出现矛盾的时候，你应该敏锐地把握这种共同意识，以便求同
存异，缩短与对方的心理差距，进而达到说服的目的。
其实说服本
身就是要设法缩短和别人之间的心理距离，而共同意识的提出往往
会增加双方的亲密感，最终达到接近对方内心的目的。
沟通与说服技巧4、站在对方的立场
在彼此观点存在分歧的时候，你也许曾试图通过说服来解决问题，结果却往往发现遇到了前所未有的困难。
其实，导致说服不能生效
的原因并不是我们没把道理讲清楚，而是由于劝说者与被劝说者固
执地踞守在各自的立场之上，不替对方着想。
如果换个位置，被劝
说者也许就不会“拒绝”劝说者，劝说和沟通就会容易多了。
沟通与说服技巧5、调节气氛，以退为进
在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。
如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气
氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功;反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。
毕竟人
都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自
己被他人不费力地说服而受其支配。
沟通与说服技巧6、忍一时风平浪静
当别人与自己的意见或看法相左时，千万不要不顾一切地据理力争，因为这样做往往会同时激起对方的逆反情绪，使争论逐渐偏离
谈话的初衷，而转向对个人的攻击。
因此，在出现类似的情况时，
高明的方法应该是克己忍让，以柔克刚，用事实来“表白”自己。
一旦你采用了这样的做法，必然也会平息对方可能出现的暴躁情绪，在无形中达到了规劝与说服的目的。
这种忍让的气度和“四两拨千斤”的说服技巧常常能赢得别人的好感与尊敬。
沟通与说服技巧7、以真心打动别人
在大多数情况下，在进行说服的时侯，在很大程度上，可以说是对对方情感的征服。
只有善于运用情感技巧，动之以情，以情感人，才能打动人心。
感情是沟通的桥梁，要想说服别人，就必须跨越这
样一座桥，才能攻破对方的心理壁垒。
因此，劝说别人时，你应该
做到排心置腹，动之以情，讲明利害关系，使对方觉得你们是在公
正地交换各自的看法，而不是抱有任何个人的目的，更没有丝毫不
良的企图。
你要让对方感觉到你是在真心实意地帮助他，为他的切
身利益着想。
沟通与说服技巧8、自责的作用
在工作中也许会经常出现这样的情况：你要将某一项艰巨的工作或任务交付同事或下属时，明知可能不为对方接受，甚至还会引起
他的不满，但此事又太重要，实在非他莫属。
要说服他十分困难。
在面对这样的情形时，怎么办?我们的方法是你不妨在进入主题之前
先说一句：“现在我要向你交待一项工作，虽然明知你会感到不愉
快!”这样的表达使对方听了以后，便不好意思拒绝或不满了，这就
是自责的作用。
在平时的生活中这也是说服的最好技巧，没有人会
对一个已经做过自我检讨的人再横加指责，而你的这种“自责”也
是谦虚的一种表现。
沟通与说服技巧9、通过赞扬调动热情
其实，每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能够了解，并给予赞美，所以适时地给予同伴鼓励与赞扬往往会使双方的
关系更加趋于亲密。
在职场中，上级对下属的赞扬就显得尤为重要，当下属由于非能力因素借口公务繁忙拒绝接受某项工作任务之时，
作为领导的你为了调动他的积极性和热情去从事该项工作，可以这
样说：“我知道你很忙，抽不开身，但这件事情只有你去解决才行，我对其他人做没有把握，思前想后，觉得你才是最佳人选。
”这样
一来，就使对方无法拒绝，巧妙地使对方的“不”变成“是”，这
个说服的技巧主要在于对对方某些固有的优点给予适度的赞扬，以
使对方得到心理上的满足，减轻挫败时的心理困扰，使其在较为愉
快的情绪中接受你的劝说。
沟通与说服技巧10、顾全别人的面子
每个人都会因为面子而与别人发生过或多或少的冲突，这是因为每个人都很在乎它。
因此，在说服别人的时候，你也要尽量考虑到
保全对方的颜面，只有这样，说服才有可能获得成功。
就像在职场中，你想要改变同事已公开宣布的立场，首先要做的就是尽量顾全
他的面子，使对方不至于背上出尔反尔的包袱。
假定你与同事在一
开始没有掌握全部事实的情况下产生了分歧，为了说服他，你可以
这样说：“当然，我完全理解你为什么会这样设想，因为你那时不
知道那回事。
”或者说：“最初，我也是这样想的，但后来当我了
解到全部情况后，我就知道自己错了。
”这样的表达可以把对方从
自我矛盾中解放出来，使他体面地收回先前的立场，你们之间的关
系却不会受到任何的负面影响。
沟通与说服技巧11、尊重被说服者，避免他人反感
应该多用讨论或提问方式说服人，不要涉及人的品格和道德行为问题。
批评人要留有余地，不要揭短，不要用带有绝对意味的字眼
代之以“我的意见是……”，“我想这样会更好些”等。
在言语中
更应避免“你必须”、“你应该”这样的语词，多用商讨的口气，
这样会使对方在不知不觉中能客观地看待自己，避免情绪障碍。
用“强攻”的方法说服人也很难奏效。
特别是在他人对你怀有敌意，
又是在情绪激动，缺乏抑制力时，不如暂时停止对话，以后再说。
说服别人，其目的是让对方接受你的观点，能按你的意图行事。
在
说服的过程中，不能只是认为自己的理由充分，也要尊重对方的意见，以谦逊、温和的态度交谈。
既指正对方，又必须让对方觉察到
你的体贴。
苏格拉底对他的学生说过这样的话：“我一生只了解一
件事，那就是我什么都不了解。
”这句话可以启示人们，要尊重他人，不要为教导别人而教导别人，要以讨论的方式去说服人。
沟通与说服技巧12、避免与他人争论
在日常生活中，寸步不让的争论方式是不合适的。
争论的双方都相信自己的想法是绝对正确的，力求自己的胜利。
其实，争论是不
可能胜利的。
纵使对方输了，自己也不等于赢家。
若你能完全击败
对方，由于被辩倒的人自尊心受挫，心怀怒火，结果你也输了。
富
兰克林曾说：“在争论或反驳中，也许你赢了对方，但那样的胜利
也空虚的。
因为，你绝对无法赢得对方的好感。
”经验也表明，不
论对方的智商多高，学问如何渊博，以争论说服对方都是困难的。
过去你伤害过谁，也许早已忘记了，可是被你伤害过的那个人却永
远不会忘记你。
他决不会记住你的优点，而是会记住你对他的伤害。
发生误会时，争论是解决不了问题的，决不该为了陶醉于个人的胜
利而去与人论个高低。
在交往中切不可“得理不让人”，要学会有
理让三分，给别人留点面子。
这样做，并不会失去什么，反而会得
到更多，忍一忍风平浪静，让一让海阔天高。
俄国文学家屠格涅夫
劝那些刚愎自用好争吵的人，在说话前把舌头在嘴里转十圈，以缓
和争论。