2003年医院工作总结

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医院亮点工作总结_模板

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活动地点
计算机房
活动主题
PPT自定义动画和
触发器的使用
主讲人
王进广
参加对象
理科组教师
申请学时
2学时
活动内容
及进程
一、PPT的制作
1、如何在PPT中加入自定义动画
2、通过自定义动画和特效结合使幻灯片更加美观。
3、练习一
二、触发器的使用
1、如何使用触发器达到强调单个对象的作用
2、练习二:教师结合以上的方法创作一道触发器习题
医院亮点工作总结_模板
医院亮点工作总结
我院地处**县**农村地区,距县城和**市区较远,且人口密集,因此多年来,我院始终坚持”扎根农村、立足基层、服务百姓”的宗旨,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际情况,实行优质、低价的医疗服务。主要有以下几个方面:
三、课后辅导
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作,每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业,采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等,有的老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导。
四、素养提升培训
素养提升培训记录表
项目名称
素养提升培训
项目负责人
王进广
活动时间
2012.4.26
二、加强医德、严肃纪律
设立医德奖惩制度。以正面教育为主,培养和树立先进典型,全院各科室均设立医德标兵,以科室为单位,每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。建立了医患沟通责任人制度,多与患者接触,多用通俗语言,住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通,手术患者术前、术后由主刀医师沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通。使农民患者也能明白自己的疾病详情,更好的改善医患关系。

2003年度工作总结

2003年度工作总结

2003年度工作总结在即将结束的2003年度,我院的各项工作都发生了显著的变化,伴随着医院人事制度,分配制度的深入改革,医院文化建设的全面展开,以及医疗合作的开展,业务范围不断扩展,医院发生了巨大变化。

骨科在医院大环境的变化中,也取得了可喜的成绩,今天作一总结,以便今后更大发展。

一、医德医风及医院文化建设方面:今年为响应医院“文化建设及创五星级服务”活动的要求,科室认真学习领会医院活动精神,并认真落实到工作实处,先后实施了给病人送“院长慰问卡”、“健康宣教”、“给病人送花”、“为孤儿免费治疗”以及“为病人捐款”等献爱心工作。

医护人员服务理念不断转变,加强了医患之间的沟通,使医患之间的关系处在同一平台,同时开展了“病人选择医生、选择护士”,“特殊检查、特殊治疗事先告知制度”,继续巩固了“一日清单制度”,开展了“病人出院送到电梯口”。

开展了病人入出院“送卡片工作”,使病人知道医生及科室的电话,便于了病人日后病情咨询,随访等。

开展了“院长信箱”,通过病人意见的反馈,使我们了解了不足,便于了整改,通过一年的医院文化建设活动,使科室服务理念发生了很大转变,也涌现出了一批服务优秀的医生、护士。

二、科室人事制度、分配制度改革落实方面:今年是我院人事制度、分配制度改革力度最大的一年。

医院对个别工作成绩突出的人员开展了“低职高聘”,分配方案也做了重大调整,逐渐体现了多劳多得,并向临床一线作了很大倾斜。

科室也乘这次东风,在人事分配方面作了调整。

对在护理工作中表现较差的个别同志,在分配上进行了低聘分配。

在分配制度上重点监控以下指标:①医疗文件的书写质量。

②差错发生情况。

③医患沟通情况。

④病人每床天费用。

⑤病人平均住院天数。

⑥药品比例。

⑦辅检率。

⑧中药制剂比例。

通过分配制度的改革,提高了全员的服务意识,提高了收费节支意识。

尤其是收费节支意识有了明显提高。

医护人员进取精神不断提高,钻研业务的劲头增加,很多人通过不同的学习方式,提高业务水平,提高学历,形成良好的学习氛围。

医院卫生工作总结

医院卫生工作总结

2003年度卫生工作总结2003年,是党的“十六大”胜利召开后贯彻执行的一年,也是城镇医疗卫生体制改革不断深化和农村卫生改革与发展全面推进的关键年,我们坚决以“三个代表”重要思想为行动纲领,全面贯彻落实全省卫生工作和市委工作会议的精神,按照市局2003年卫生工作部署和指导要求,继续深化城镇医疗卫生体制改革,加快农村卫生改革与发展,进一步解放思想,转变作风,加强管理,与时俱进,全面推进各项卫生工作,在镇委镇政府以及市卫生局的大力支持下,“坚持发展就是硬道理”的指导思想,不断完善硬件建设,引进人才,通过抓管理、出质量,提技能,促效益,取得了一定的成绩。

现总结如下:基本情况至12月份医疗业务总收入多万元,比去年增长;门急诊量人次,比去年同期增长,收治住院病人人次,比去年增长;急诊抢救急危重症病人例,抢救成功率 %,留观人数人,门急诊手术例,住院手术例。

全院现有在职干部职工人,临时工人(其中中级以上职称人),退休人员名。

全院设综合、妇产科两个病区,开放病床张。

我院下设两个门诊部,安排医务人中员共人。

医院工作情况一、狠抓党风廉政建设,坚决与腐败作斗争党风廉政建设是完善党政领导班子的管理机制、监督机制,是明确责任,从源头上预防和治理腐败,提高党政领导班子的正确思想意识,促进经济持续健康发展,保证党“十六大”新确立的路线、方针、政策的正确执行和宏伟目标的实现。

我院重点抓好如下方面的工作:(一)按照市局及镇党委的工作部署,制定《党风廉政建设、行风建设和反腐败专项工作实施意见》,加强内部的党风、党纪及“三个文明”教育,改善党员、干部的思想、生活和工作作风,以提高领导班子的反腐倡廉思想意识,增强责任感。

今年以来,外来业务人员利用我院采购医疗设备之机,大肆以联系感情之誉行贿,但我院领导各级人员立场坚定,至11月止,我院党政领导共拒收现金贿赂万多元。

(二)党政齐抓共管,科组各负其责,建立和完善监督约束机制,并贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,避免腐败思想、不良行为的萌芽,积极推进我院“三个文明”建设。

2023年中医医院工作总结8篇

2023年中医医院工作总结8篇

2023年中医医院工作总结8篇第1篇示例:2023年是中医医院发展的关键之年。

在过去的一年里,我们中医医院全体员工在医院领导的正确指挥下,共同努力,取得了一定的成绩。

下面就2023年中医医院的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

一、医疗工作总结在2023年,中医医院的医疗工作取得了显著进步。

我们秉承中医药特色,弘扬中医理念,加强了中西医结合的治疗模式。

通过科学合理的方案制订和个性化的治疗方案,我们成功地为患者提供了有效的治疗服务。

我们还加强了院内医疗设备的更新和维护,为医疗保障提供了强有力的支持。

在科研领域,中医医院在2023年取得了一系列重要的研究成果。

我们深入挖掘中医药的传统知识,不断探索中医药的现代化应用。

多项科研项目在2023年获得了国家和地方的资助,这为中医医院的发展奠定了坚实的基础。

三、医院管理总结在管理方面,中医医院在2023年注重了医院内部的人文关怀和员工激励。

我们开展了多项员工活动,提高了员工的凝聚力和士气。

我们还进行了医院机构的优化调整,提高了医院的管理效率和服务质量。

四、科普宣传总结在科普方面,中医医院在2023年通过多种形式的宣传活动,提高了患者对中医药的了解和认识。

我们开设了中医药知识讲座、健康体检活动等,吸引了大批患者和市民的关注。

我们还积极开展了社会公益活动,为社会健康事业贡献力量。

五、未来展望2023年的工作总结表明,中医医院在各方面取得了一定的成绩。

我们也清楚地意识到,中医医院面临着挑战和困难。

在未来的工作中,我们将继续加强人才队伍建设,深化与国际医学界的交流合作,推进中医药的现代化发展。

我们相信,在全体员工的共同努力下,中医医院必将迎来更加辉煌的未来。

综上总结,2023年中医医院的工作总结充分肯定了全体员工的努力和成绩。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,继续努力,为中医医院的发展贡献力量。

中医医院必将在未来的征程中不断前行,为中医药的传承和发展作出更大的贡献!第2篇示例:2023年已经过去了,回顾这一年,作为中医医院的一名医务人员,我不禁感慨万分。

近3年医院年终总结(3篇)

近3年医院年终总结(3篇)

第1篇随着时光的流转,转眼间我们已经走过了近三年的时光。

在这三年里,我院在党的领导下,全体医护人员共同努力,紧紧围绕医院发展目标,深化改革,创新服务,不断提高医疗质量,优化服务流程,为人民群众提供了更加优质、高效的医疗服务。

现将近三年医院工作总结如下:一、指导思想与工作目标过去三年,我院始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的指导思想,以“服务人民、服务社会、服务患者”为宗旨,紧紧围绕医院发展目标,努力实现以下工作目标:1. 提高医疗服务质量,确保医疗安全;2. 优化服务流程,提升患者就医体验;3. 加强人才队伍建设,提高医务人员素质;4. 深化内部改革,提高医院管理水平;5. 加强对外交流与合作,提升医院影响力。

二、工作回顾(一)医疗服务质量1. 加强医疗质量管理:严格执行医疗质量管理制度,强化医疗质量控制,确保医疗安全。

开展医疗质量检查、考核,对存在的问题进行整改,提高医疗质量。

2. 提升医疗服务水平:加强临床、医技科室建设,引进新技术、新项目,提高医疗服务水平。

开展多学科协作,为患者提供全方位、个性化的医疗服务。

3. 加强医德医风建设:深入开展医德医风教育,加强医务人员职业道德建设,提高医务人员服务意识,树立良好医德医风。

(二)服务流程优化1. 简化就医流程:优化门诊、住院、检查、治疗等环节,缩短患者就医时间,提高就医效率。

2. 推进“互联网+医疗”:开展线上预约挂号、缴费、查询等服务,方便患者就医。

3. 加强导诊服务:增设导诊台,提供全程导诊服务,帮助患者顺利完成就医流程。

(三)人才队伍建设1. 加强人才培养:开展各类培训,提高医务人员业务水平。

选派优秀医务人员参加国内外学术交流,拓宽视野。

2. 引进高层次人才:积极引进高层次人才,优化人才结构,提升医院整体实力。

3. 加强团队建设:开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。

(四)内部改革与管理1. 深化人事制度改革:推行全员绩效考核,激发医务人员积极性。

最新医院卫生工作总结

最新医院卫生工作总结

医院卫生工作总结2003年度卫生工作总结2003年,是党的“十六大”胜利召开后贯彻执行的一年,也是城镇医疗卫生体制改革不断深化和农村卫生改革与发展全面推进的关键年,我们坚决以“三个代表”重要思想为行动纲领,全面贯彻落实全省卫生工作和市委工作会议的精神,按照市局2003年卫生工作部署和指导要求,继续深化城镇医疗卫生体制改革,加快农村卫生改革与发展,进一步解放思想,转变作风,加强管理,与时俱进,全面推进各项卫生工作,在镇委镇政府以及市卫生局的大力支持下,“坚持发展就是硬道理”的指导思想,不断完善硬件建设,引进人才,通过抓管理、出质量,提技能,促效益,取得了一定的成绩。

现总结如下:基本情况至12月份医疗业务总收入多万元,比去年增长;门急诊量人次,比去年同期增长,收治住院病人人次,比去年增长;急诊抢救急危重症病人例,抢救成功率 %,留观人数人,门急诊手术例,住院手术例。

全院现有在职干部职工人,临时工人(其中中级以上职称人),退休人员名。

全院设综合、妇产科两个病区,开放病床张。

我院下设两个门诊部,安排医务人中员共人。

医院工作情况一、狠抓党风廉政建设,坚决与腐败作斗争党风廉政建设是完善党政领导班子的管理机制、监督机制,是明确责任,从源头上预防和治理腐败,提高党政领导班子的正确思想意识,促进经济持续健康发展,保证党“十六大”新确立的路线、方针、政策的正确执行和宏伟目标的实现。

我院重点抓好如下方面的工作:(一)按照市局及镇党委的工作部署,制定《党风廉政建设、行风建设和反腐败专项工作实施意见》,加强内部的党风、党纪及“三个文明”教育,改善党员、干部的思想、生活和工作作风,以提高领导班子的反腐倡廉思想意识,增强责任感。

今年以来,外来业务人员利用我院采购医疗设备之机,大肆以联系感情之誉行贿,但我院领导各级人员立场坚定,至11月止,我院党政领导共拒收现金贿赂万多元。

(二)党政齐抓共管,科组各负其责,建立和完善监督约束机制,并贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,避免腐败思想、不良行为的萌芽,积极推进我院“三个文明”建设。

医院工作总结(精选15篇)

医院工作总结(精选15篇)

医院工作总结(精选15篇)医院工作总结(一):一年来,在医院的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质一年来,能够进取参加医院组织的各项学习活动。

同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

异常是经过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自我在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作救死扶伤,治病救人是医疗工作者的职责所在,也是社会礼貌的重要组成部分,医闻工作的提高在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,进取做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。

坚持学习麻醉学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自我业务水平的不断提高。

二是坚持精益求精,一丝不苟的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。

三、严格要求自我,进取为医院的发展建言出力作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。

一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化提议,充分发挥一名老同志的作用。

同时,严格要求自我,不摆老资格,不骄傲自满,比较自我年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮忙和同志们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医院工作总结(二):一年来,在旗委、政府的正确领导下,在旗卫计局的精心指导下,我院认真贯彻落实党的十八届四、五、六中全会会议精神和十九大精神,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为重点,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,经过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。

2023年医院个人的工作总结范文(5篇)

2023年医院个人的工作总结范文(5篇)

医院个人的工作总结范文时间如同泼出去的水无法收回,留下的是一年工作的心得,工作的脚印,在一年奋斗努力下,成长的脚步,我不再是以前那个处处要人照顾的新人,已经成为了医院能够给医院分担任务的护士。

现在我将这一年在医院任职的经历总结一下。

一、照顾病人在医院我负责的是---病房,在这里的人都是一些生有重病的病人,他们虚弱的躺在床上,每天我都要更具他们的情况给他们输液,有的病人能够自己动,自己下床,但是有的病人更本就无法自己行动,他们的个人卫生清洁都落在了我的身上,为了让他们能够舒适的就医,我会每隔一段时间就给病人清洗擦拭身体,也会个他们如厕,让他们可以安心舒适的疗养,工作虽然累了些但是我却并没有任何意见,能够照顾病人本就是我们护士的责任,既然我是一名护士就要承担起护士的重任,完成自己的任务,保证自己不会犯错,我也都一直留意这些,从不会随意的犯错,更不会令病人的家属抱怨,做的好了病人舒心,家属满意,又何来的吵闹呢我不会偷懒,也不会不做理会,我会努力给病人更好的照顾,身为白衣天使,身为一个治病救人的护士这样做让我有成就感。

二、学习护士技巧作为一个护士我时刻在提升自己的能力,能力强了才能够给病人更多的帮助和照拂,才能胜任护士一职,不是到了更为上就可以不学习的,在工作中学习反而更重要,这是我们提升自己的方式之一也是我们提升自己能力的有效办法,如果病人突发紧急情况应该怎样解决,如果病人一些疑难杂症出现又该如何处理这都需要我自己来做好,而不是什么都要医生来,医生的工作更加艰难,想要有更好的改变就要给自己做更大的提升,病人的健康安全,我有责任去担心更有责任去关心,不能把病人的安全抛在一边,这样只会让自己良心不安。

三、听从安排在工作中我们每天都有不同的安排和工作任务,对待医院分配的工作,我都会全身心投入,照顾病人照顾需要我们帮助的人给他们希望,给他们健康,让他们有更好的未来,同时也协调医院工作那个科室工作紧急就去那个科室工作,尤其是一些如同急诊科的可是经常会被安排到那里去帮助他们工作,因为在他们那里的病人都是病危病人急需手术,并且要有足够实力的护士的帮助,我来到医院已经有一段时间也能够生日这份工作,正因为自己的能力担负的责任反而更加中,就必须要在其他科室需要帮助的时候给予帮助让他们有时间处理。

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二○○三年工作总结表彰大会上的报告(2004年1月)各位领导,同志们:今天,我们隆重召开2003年工作总结表彰大会。

值此新春佳节将至之即,请允许我代表院党委、院行政,向在百忙之中莅临大会的XXX表示热烈的欢迎!向全院离退休老同志表示亲切的问候,向一年来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢,并致崇高的敬意!2003年是XX医院大发展的一年。

医院在XXX的正确领导和关心支持下,医院以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,认真贯彻党的十六大精神和国家关于卫生体制改革的总体部署,继续坚持“以病人为中心,以质量为核心”,以建设“国内一流,国际知名”的现代化医院为目标,以加快发展为主题,以深化改革为动力,进一步深化医院管理体制和运行机制的改革。

我们不仅取得了抗击非典战役的胜利,而且有力地克服了非典带来的负面影响,全面提升了医院整体竞争力,将医院的各项工作推进到了一个新的高度。

第一、团结一致,全力以赴,本着高度的历史责任感和使命感,为抗击非典工作作出了应有的贡献。

我们不仅以优异的成绩完成了各级卫生行政部门布置的非典预防、控制、协调、教育等工作,而且在北京非典疫情最严峻的时刻组成医疗队进京支援中央党校,以出色的工作有力地支援了首都北京的抗击非典工作。

我们的工作得到了曾庆红等中央和省市各级领导的高度评价,在全省非典防治工作表彰大会上,医院获得省级非典防治工作先进单位称号,内科总支被评为省防治非典先进基层党组织,一大批在防治非典工作中表现突出的单位和个人受到省、市、大学及医院的隆重表彰。

第二、提高认识,突出重点,狠抓医疗质量管理与控制工作。

医院在“医疗质量管理效益年”活动取得优异成绩的基础上,积极完善医疗质量管理体系,并针对性地出台了相关规章制度,重点加强病案质量、业务流程、外请会诊等方面的管理,使我院的医疗行为更加规范,医疗质量稳步提高,并为今后系统性地加强医疗质量管理与控制奠定了基础。

第三、锐意进取,勇于创新,以改革求发展,以管理求效益,管理体制改革和创新工作成效显著。

办公自动化和业务工作网络化得到基本实现;XXXXX投资公司顺利组建,以全医疗成本核算为主体的经济管理体制日趋成熟,医院资产运营和管理向更高水平发展;医疗技术和教学科研创新硕果累累。

医院在非典影响的不利形势下,依然在业务收入、科研成果、技术能力等方面均超越去年。

第四、努力构建学科体系,实施“学科建设、人才培养、科研教学”三位一体的发展战略,大幅度提升了医院的综合实力。

我们将学科建设视为医院发展的关键环节,注重发展过程中的整体性,把医疗、教学、科研、人才培养、技术引进等工作结合起来,加强协调和配合,致力于可持续发展能力的培育和提升。

2003年,我院的学科体系配置更加合理,医教研综合实力更加突出,巩固了医院省内领先的地位。

第五、进一步加强了精神文明建设和医院文化建设,重点狠抓了行业作风建设和服务质量建设,在社会上树立了医院的良好形象,进一步提高了医院竞争能力。

我们紧紧围绕行业作风建设和服务质量建设两大主题,通过对现有规章制度的完善和落实,进一步改善了服务态度,提高了服务质量,在全院范围内形成文明行医、廉洁行医的良好行业作风。

第六、着眼发展,大力推进基本设施建设,为医院的可持续发展注入了源源不竭的动力。

2003年,我们的基本建设工作取得一定成绩。

东村四号住宅楼工程进展顺利,阳光舜城住宅楼已完成部分交接工作,门诊医技综合楼的立项规划进展顺利,征地、拆迁工作已基本完成,发热门诊、临时门诊、综合实验楼、集中供热系统、污水处理中心等一批新建项目已投入使用。

一年来,医院购置先进医疗设备766台,采购金额达7819万元,各类医疗设备总额达2.7亿元,比2002年增长35%,居历史最高水平。

在网络建设方面,完成了医院信息系统各分系统的上线任务,目前运行平稳;远程会诊中心的建成并投入经营,也进一步推动了我院信息化工作。

2003年医院的基本情况是:全年共完成门诊量1,209,745人次,入院病人21,286人次,出院病人31,201人次,完成手术15,648台次。

截至2003年年底,医院在职职工1728人,离退休职工503人,新增职工31人。

目前全院拥有正高职称者112人,副高职称者292 人,中级职称者759人,初级职称者376人,工人251人:博士生导师64人,硕士生导师229人,全年培养毕业研究生253人。

截至年底,医院资产总额10.52亿元,比去年增长了2.13亿元,净资产总额8447万元, 比去年增长了1445万元,以上两项指标均达到历史最高水平。

以下分精神文明建设、业务建设和行政后勤建设三部分,将2003年的工作总结如下:一、精神文明建设(一)、积极开展以“廉洁行医树新风”为主题的行风建设活动1、组织全院党员干部职工开展了向全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳模XXX教授学习的活动,开展了向党的好干部郑培民学习的活动。

通过党课、大案要案警示教育等,教育广大党员干部和职工树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,培养廉洁行医,依法行医的好风尚。

2、不断完善便民服务措施,改善服务质量,提高服务水平,努力做到“一满意四规范”,取得了明显成效。

通过强化病人选医生制度、举行3A护士竞赛、成立抽血中心、设立“住院一日清”触摸式查询系统、发放“出院记录”和“服务质量回访卡”等实实在在的措施,为社会和患者提供高效、贴心、方便的服务。

3、通过召开社会监督员会议,设置意见箱、举报电话,病人满意度调查等措施,加强医院和社会、患者之间的沟通。

今年召开了两次社会监督员会议,来自各行各业的社会监督员为医院的发展提出了很多中肯的建议。

由于建立了良好的沟通机制,医患矛盾大大缓解,医患纠纷有所减少,据统计,2003年病人对医院的综合满意率达97%以上。

(二)、积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等的推评工作,积极发动员工参加各种社会公益活动和开展各种文体活动,培育医院文化,树立医院形象。

1、医院集中力量,发挥优势,在“号手”推评工作中取得新的突破,口腔科病房荣获山东省“青年文明号”,使医院的国家级、省级青年文明号达到5个;皮科、手术室同时荣获山东省“巾帼建功示范岗”称号,团委荣获山东省“优秀青年志愿者服务队”称号,一大批集体和个人获得了各种荣誉,为医院增光添彩。

2、工会、门诊部、团委等有关部门精心组织,合理安排,开展了义诊、“三下乡”等各类社会活动近30余次,不仅锻炼了队伍,提高了素质,而且提高了医院社会知名度。

为了丰富职工文化生活,还举行了象棋比赛、书画展等丰富多彩的活动,有效地提高了职工的凝聚力和向心力。

(三)、进一步加强宣传工作,积极推进医院形象建设工程。

2003年,医院加大了对外宣传工作的力度,通过各种方式提高医院的社会评价。

医院全年共出版院报24期,其中为庆祝建院113周年印制了168版的院报珍藏版;全年共接待各新闻单位来院采访的记者200余人次,与人民日报、大众日报、XX晚报、健康报、新华社山东分社、山东卫视、济南电视台、济南电台等20余家新闻单位建立了良好的合作关系。

共发表外宣稿件300余篇,其中文字稿件180余篇,电视广播稿件100余篇。

二、业务建设(一)、医疗工作2003年,我们排除非典不利影响,坚定不移地执行医院发展总体规划,门急诊、手术、病房、公费医疗、医师进修、临床继续教育、预防保健、病案管理等工作均呈现出良好的发展势头,尤其在医疗质量管理、非典防治、医疗创新等几个方面取得了新的成绩。

1、门诊工作。

全年完成门诊挂号工作量1,209,745人次,其中发热门诊人数3966人次;急诊接诊72,596人次,抢救1760人次,抢救成功率为99.53%;全年上报流行病、传染病1112人次;公费医疗开支5410万元,省财政公费医疗拨款2921万元,年超支2489万元。

2、病房工作。

全年入院病人31,286人次,出院31,201人次;实有病床数1375张,实际开放总床位日数501,875天,病床周转率为20.44%,病床工作日为315.18天,病床使用率为86.35%,出院者平均住院日为14.84天;治愈率56.74%,好转率36.68%,病死率2.22%,均达到卫生部三级甲等医院的标准。

3、狠抓医疗质量管理。

在去年“医疗质量管理效益年”活动的基础上,继续完善医疗质量管理体系;加强医疗质量的检查;积极宣传医疗质量管理的重要性,加强门诊病房管理,提高医务人员的质量和效益意识;积极配合网络建设,提高质量管理的技术水平。

为了搞好这项工作,医院专门召开了加强医疗质量管理和技术创新工作会议,取得了良好成效。

4、积极组织非典防治工作。

制定了加强非典防治工作的措施,设立发热门诊,建立门诊病房消毒隔离制度,严格会诊报告程序,加强全院协调,不仅顺利完成非典防治工作任务,而且保证了医院各项工作的正常运转。

广大医务人员兢兢业业,团结奋战,表现出良好的业务素质和高尚的医德医风,共有40余人次被评为省级、校级防治非典先进个人。

5、加强医疗风险防范,处理好各类医疗纠纷。

根据新的国家医疗事故处理条例,建立了新的由科室参与处理的纠纷处理程序。

全年共处理各类医疗纠纷或投诉1000余人次,为确保医疗工作的正常进行做了大量艰苦而细致的工作。

为加强医疗风险防范,还制定了相应的规章制度。

6、积极开展新技术、新项目,提高综合医疗水平。

加强了新技术、疑难危重抢救成功病例评选工作,组织评选出新技术奖11项,疑难危重抢救成功病例12项;开展了肝移植、肾移植等大型新项目。

(二)护理工作2003年,护理工作的重点是应对非典、保证医疗护理工作的正常进行和提高护理服务质量。

1、积极参与非典防治工作。

在“非典”期间,40余名护理人员参与了发热门诊的轮转工作,两名同志奔赴北京中央党校参加非典防治工作,这些同志充分展现了我院护理人员的业务素质和高尚品德,在XXX 非典防治总结表彰大会上,有21名护士被评为先进个人。

2、深化护理改革,狠抓护理服务质量。

按照卫生厅对护理工作的要求,认真组织护理人员学习有关法律法规和规章制度,规范护理文书书写,加强护理质检督导,进一步强化了整体护理,保证了护理质量的持续性进步。

3、加强护理人员业务、科研管理,提高整体护理水平。

实行护士长竞争上岗,举办了护士操作和理论考试等等各类考试和各类业务讲座,积极鼓励护理革新与技术创新,认真做好进修生、实习生的带教和管理工作,从整体上推动护理水平的提高。

(三)、干部保健工作2003年,我院干部保健工作提高认识,改进服务,较好地完成了各类保健任务,为我省的干部保健事业作出了应有的贡献。

1、保健门诊工作。

共承担省直机关199个单位、5500余人的保健和医疗任务。

全年保健门诊量达92,788人次,建立家庭病床72张,巡诊2568次。

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