关于进一步加强和改进学校思想政治工作的实施意见

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安岳县长河源乡中心小学

关于进一步加强和改进学校思想政治工作的实施意见

为充分发挥思想政治工作在教书育人、管理育人、服务育人中的积极作用,进一步推动学校改革和发展,树立我校教育的良好形象,现就进一步加强和改进我校思想政治工作提出如下意见。

一、提高认识,进一步增强学校思想政治工作的紧迫感、责任感

近年来,在县委、县政府的坚强领导下,我校坚持以党的基本路线为指导,采取一系列措施,师生员工的思想道德文化素质不断提高,思想政治工作取得明显成效。同时,受社会经济、文化、媒体等多种因素的影响,目前我校学校思想政治工作还比较薄弱,距全县教育发展的需求还有一定的差距。主要表现在:部分学校领导与教师之间、师生之间的关系疏远,缺乏沟通;部分教师的敬业精神相对不高,考虑个人得失较多,治学态度不够严谨;家庭、学校和社会未形成较大的思想教育合力。因此,新形势下加强和改进学校思想政治工作,就是要全面贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,根据学校的特点,紧密结合教育工作面临的新情况,紧密结合师生思想认识上的新问题,紧密结合深入实施素质教育上的新要求,在继承和发扬优良传统的基础上,努力在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫,努力提高学校思想政治工作成效,以培养合格的社会主义建设者和接班人。

二、加强建设,进一步提高两支队伍的理论素养和认识水平

(一)强化班子队伍建设,提高干部素质,增强凝聚力和战斗

一是加强学习,提高素质。在新形势下,我校从根本上提高班子队伍的政治理论素质,加强专业知识的学习,树立新的教育理念。加强法律法规特别是教育法律法规的学习,做到善于运用法律手段来开展工作、协调问题,解决矛盾,使自己的教育行为沿着法制化、规范化轨道进行。二是以身作则,团结协作。树立正确的政绩观,真正起到领头羊的作用。在工作中,班子成员分工协作,相互配合,坚持原则,发扬民主,形成一个“聚精会神搞教育、一心一意谋发展”的良好氛围。三是加强党风廉政建设。要加强对领导干部的监督,把领导干部的政治立场、民主决策、选人用人、廉洁自律等方面作为监督的内容,认真执行领导干部离任审计制度、重大事项报告制度,完善干部谈话和戒勉制度。要把生活作风建设放在重要的位置来抓,抵制贪图享乐的生活作风,真正做到自重、自省、自警、自励。

(二)加强师德教育,转变教育观念,提高业务水平,增强责任心和事业感

一是加强爱岗敬业、法制教育。要引导广大教师树立献身教育的职业理想,激发教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。要组织教职工学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规,增强法制意识。广大教师要严格遵守各类法律法规,有政治敏感性和辨别力,在原则问题上能够明辨是非,立场坚定,旗帜鲜明。二是及时更新教育观念。要推动教师转变教育观念。教师的专业成长是教师最大的利益,教师专业成长的前提是确立现代教育理念,适应现代教育。因此,学校思想政治工作必须把转变教师的教育观念放在重要的位置,作为重要的工作目标。三是契合教师需求,提高业务素质。针对

教师的不同需求结合学校发展的需要,积极满足教师合理的需求。通过推行工作激励、参与激励、荣誉激励、提升激励、尊重激励、培训和发展机会激励来提高他们的业务素质和工作热情。

三、强化管理,进一步促进学生思想道德教育和全面发展

(一)完善落实管理制度,促进优良校风、班风和学风的形成

完善落实关于学生学习、纪律、卫生、两操等方面的量化管理制度,对学生在校期间的每个时间段都有一套完整的评价体系,对检查评比的记录每天一总结、每周一统计、每月一评比、每学期一奖励,将计分结果与“三好学生”评选制度、“优秀班级”评比制度挂钩。要逐步形成以学校教育为主导,以家庭教育为基础,以社会教育为依托的“三位一体”的管理体系。

(二)抓好学生良好行为习惯的养成,促进后进学生的转化

我校中有不同程度的存在着由于网络成瘾、单亲家庭、留守家庭、学习困难等原因造成的不良行为学生,要用真理和真情来教育他们、说服他们、打动他们。要针对这些学生的不良行为习惯,从培养学生良好行为习惯入手,“偏爱”对待,“严”“宽”相济,循循善诱,积极引导,老师、班级、家长共同努力,形成合力,促进后进学生转化。

(三)以活动为载体,抓好思想道德素质教育

开展“庄严的升旗仪式”、“爱国主义故事演讲”、“传统纪念日活动”、“爱国主义诗歌朗诵和诗词创作大赛”等教育活动。通过爱国主义活动的开展,培养学生的爱国情感。同时开展法制专题教育,重点抓好反对封建迷信、反对“法轮功”等邪教组织的教育,丰富学生的法律知识。

四、增添措施,进一步找准加强思想政治建设的切入点和突破

(一)做好沟通,增进理解。要剖析学校面临的优势与困难,让广大教职工深入了解学校改革与发展的思路、工作进展,要把学校和教职工的命运紧密联系在一起。对热点和敏感问题学校领导要多做正面引导和团结教育工作,多做解疑释惑、提高认识的工作,多做统一思想、凝聚人心的工作。

(二)增加领导决策的透明度。教职工是学校的主人,学校的每一项决策都关系着教职工的切身利益,这就要求学校领导班子在决策过程中,必须严格贯彻执行民主集中制原则,有关学校改革、发展、管理以及涉及广大师生员工切身利益的重大措施出台之前,把有关政策和设想向广大职工讲清楚、讲透彻,要严格程序,采取多种形式广泛征求师生员工意见和建议。

五、构建机制,进一步完善思想政治工作的措施和方法

(一)完善运行机制。成立思想政治工作领导小组,校长彭学伟任组长,副校长莫尔波为副组长,王正伦,罗晓斌、李洪明、蒋艳及各村主任教师为成员,具体负责全校思想政治工作的领导、指导和协调工作。要把思想政治工作列入重要议事日程,亲自抓,经常抓,务求实效。要对其他成员责任进行量化、细化,每项工作分工必须明确,责任必须到人。

(二)建立激励、监督机制。要把学校思想政治工作成效作为考核领导班子、干部的一个重要依据,作为学校领导干部评先评优的一个重要依据。把学校的思想政治与教师的师德考核、教师的教学质量年度考核紧密的联系在一起,并把结果作为教职工年终考核、职称评聘、职务聘任、晋升以及评优评先的重要依据,引导广大教职工不断提高师德修养和思想政治工作水平,逐步形成一种敬业、奉献、争

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