信息化管理中的知识管理
信息化教育中的知识管理(1)

信息化教育中的知识管理(1)
在当今信息化快速发展的时代,教育领域也被信息技术带来了翻天覆地的变化,信息化教育已成为教育的重要趋势。
知识管理在信息化教育中扮演着重要的角色,它不仅对教育管理者有着重要的指导意义,也对教师和学生的学习活动有着积极的影响。
首先,信息化教育中的知识管理有助于提升教育质量。
随着信息技术的广泛运用,教育机构可以借助知识管理系统来集中管理和利用各类教育资源,包括教学材料、课件、教研成果等。
通过知识管理,教育资源得以充分共享和交流,有助于提升教学效率和质量,使教育更加符合时代发展需求。
其次,知识管理也有助于促进教师专业发展。
教师作为知识的传播者和引领者,有着重要的使命和责任。
通过知识管理系统,教师可以及时获得最新的教学资源和研究成果,进行教学经验的分享和交流,从而提升自身的教学水平和专业能力。
知识管理为教师提供了一个学习和成长的平台,有助于激发其教学热情和创新能力。
此外,知识管理还有利于激发学生学习积极性。
信息化教育使学生可以更加便
捷地获取各类知识资源,拓展学习视野,培养自主学习能力。
通过知识管理系统,学生可以根据自身需求和兴趣选择适合的学习资源,提高学习效率和成果。
知识管理为学生提供了一个个性化学习的机会,有助于激发他们的学习兴趣和创造力。
综上所述,信息化教育中的知识管理在教育领域发挥着重要作用,对教育质量、教师专业发展和学生学习成果都具有积极的促进作用。
随着信息化技术的不断发展,知识管理将继续为教育事业的发展注入新的活力和动力,推动教育向着更加科学、高效和人性化的方向发展。
用知识管理的理念构建企业信息化平台

2 信息化软件缺乏协同性 .2 门的总结有着 内部的多元关系。这时 很 多企 业 购买 了办公 自动 化 软 候企业的人员具有全面全盘了解 能力 件 ,这些软件对于单点或者说对一个 的话 , 会觉得 非常有序 。大多数 的企
从 内容 上看 , 企业 信息化 可 以划 部 门来讲是 非常好 的东 西 , 是企业 业运 作人 员看到信息 系统 的时候 , 但 可 分成生产信息化 、 管理信息化 、 交易信 里边 的好多应用系统处于相对封 闭或 能会 很 困惑 , 什么非常 困惑呢?原 为 息化和战略信息化 ; 而从发展阶段看 , 者说 隔离 的状 态 , 样的信息 系统对 因在 于没有 全程参与 , 这 并不能完全理 企业信 息化可 以划分成 工具化 、 资源 整个企 业来讲 就没有太 大的价值 , 信 解 每 一个业 务信 息 所产 生 的各 个环
传 递 平 台 。这 样 , 对 企 业 信 息 化 平 作 的整体 。做任何一项业务 的时候在 就
1 .什么是企业信息化?
简单地 说 , 业信息 化是 指企 业 台 的 建 设 提 出 了 一 个 新 的要 求 : 想 每个环 节都 会产生大量 的信息文 档 , 企 理 利用网络、 计算机 、 通信等 现代信息技 的企业信息化平台应 该是 以知识管理 比如说企业里边某一个业务 需要 经过 术, 通过对信 息资 源的深度开 发和广 理念 为支撑 的办公 自动化环 境 , 是依 三个 部门来协调 , 任何一个部 门 向下 泛利用 , 不断提高生产 、 经营 、 管理、 决 靠群 体 , 家整合 的过程去完成 的这 大
维普资讯 http://ww 信息 和 化 和知 识 化 三 个 历 史 时 期 。 息化 软件 必须对周边业务系统有一个 知 识 就 显 得 越 来 越 重 要 。 有 人 说 2 1 2 .企业在构 建信 息化平 台时容 良好的协 同能力 。 世纪是 人才的竞争 , 实更是知识 和 易犯 的错误 其 信 息的竞争 。谁掌握 了知识和信息谁 业 非常重视 企业信息 化建设 , 都希 望 2 .3信息 化软 件 的操作 过 多的 很多企业 购买 了信 息化软 件 , 构 2 单纯强调软件 的先进性 , .1 而 依 赖 于 个 别 人
信息管理技术

信息管理技术第一篇:信息管理技术概述信息管理技术(Information Management Technology)是一种综合性的技术体系,它包括了一系列的技术和方法,用于实现信息的获取、处理、存储、传输和利用等方面的任务。
在信息化时代的今天,信息管理技术已经成为企业、机构和组织管理中不可或缺的一部分。
本篇文章将对信息管理技术做一概述及其主要应用。
一、信息管理技术体系信息管理技术体系由多项技术和方法构成,主要包括:1. 数据库技术数据库技术是指将数据按照一定规则组织起来的技术。
通过数据库技术,企业可以对大量的数据进行有效地管理、分类和存储,以便于进行后续的分析和利用。
2. 知识管理技术知识管理技术是指将知识进行有效的组织和利用的一种技术。
通过知识管理技术,企业可以从各个部门中收集和整合知识资源,并将其转化为创新和竞争力。
3. 网络技术网络技术是指基于互联网构建的各种通讯和数据传输技术。
通过网络技术,企业可以实现远程协作、数据共享和业务扩展等功能。
4. 商业智能技术商业智能技术是指通过数据分析、数据挖掘、数据可视化等技术,对企业内部的各种数据进行收集和处理,并从中找出业务活动的趋势和规律。
通过商业智能技术,企业可以更加准确地进行业务决策。
二、信息管理技术的应用信息管理技术在各个行业和领域中都有广泛的应用,主要体现在以下几个方面。
1. 企业管理企业管理中的各个方面都离不开信息管理技术的应用,包括财务、人力资源、生产管理、市场营销等。
信息管理技术可以帮助企业管理各种业务活动,提升管理效率和业务质量。
2. 政府管理政府管理中的各个领域也都需要借助信息管理技术,包括公共安全、交通管理、行政监管、社会服务等。
通过信息管理技术,政府可以更加高效地管理公共事务和服务社会。
3. 医疗保健医疗保健是一个数据密集型的领域,需要对大量的医疗数据进行管理和利用,以便于医生进行疾病诊断和治疗。
信息管理技术可以帮助医疗机构对医疗数据进行管理、处理和分析。
知识管理的知识共享

知识管理的知识共享随着信息化的快速发展,知识管理 (Knowledge Management, KM)被越来越广泛地接受和应用于各个领域。
知识管理的目标是利用组织内外的知识和信息来提高组织的绩效和创新能力。
其中,知识共享是知识管理的核心和基础,下面将介绍知识共享的意义、实现方法和如何促进知识共享。
一、知识共享的意义在知识经济时代,知识已成为企业竞争的关键资源,知识共享可以带来以下几个方面的意义:(一)提高工作效率共享知识可以减少重复劳动,避免资源浪费,提高工作效率。
比如,通过共享一个项目的经验和教训,可以避免其他人犯同样的错误。
(二)促进组织创新共享知识可以激发人员的创新潜力,提升组织的创新能力。
比如,一个人在解决问题时想到的解决方案可以分享给其他人,其他人可以在此基础上进行改进,进而产生更好的解决方案。
(三)增强团队协作共享知识可以促进团队成员之间的相互了解和信任,提高协作水平。
比如,一个人分享了自己的专业知识,可以方便其他人理解,避免了因为缺乏共同语言而产生的交流问题。
(四)推动个人成长共享知识可以让个人更好地了解自己的专业知识,从而促进个人成长。
比如,一个人分享了自己的工作经验,可以从中发现自己的不足和优点,进而加以改进和巩固。
二、实现知识共享的方法为了实现知识共享,需要采取以下几种方法:(一)建立知识库知识库是存放企业内部和外部知识的仓库,包括文档、资料、经验、案例等。
通过建立知识库,可以使组织内的员工更加便捷地获取和共享知识。
(二)举办经验分享会组织内部可以定期举行经验分享会,让员工分享自己在工作中的经验和心得体会。
此外,企业也可以邀请外部专家来分享行业经验。
(三)建立专家库企业可以建立专家库,将专家的信息存储在其中,供员工查找和联系。
当员工有问题需要解决时,可以通过专家库找到相应的专家解决问题。
(四)建立社交平台企业可以建立自己的社交平台,供员工之间交流和分享知识。
此外,企业也可以加入一些公共的社交平台,比如知乎、微博等,以便吸引更多的人来分享和获取知识。
信息化时代的知识管理与创新

信息化时代的知识管理与创新信息化时代的到来,给我们的生活带来了许多方便与便捷。
在这个时代,信息的传递速度远远快于以往,这不仅给我们带来了更加广阔的知识领域,也为知识的管理与创新带来了新的挑战和机会。
一、知识管理的意义在信息化时代,知识管理变得至关重要。
知识管理,就是以有效管理和利用组织内外的知识资源为目标,帮助组织提高创新能力和竞争力的过程。
知识管理的主要意义在于:1.协作创新的必要性。
知识管理可以把各个部门的知识和经验分享,避免重复工作,大力促进协作创新。
2.知识的保存与传承。
在信息化时代,知识的传承和保存尤为重要,知识管理可以帮助企业在员工离开后,继续保留其经验和知识。
3.孵化创新的源泉。
知识是创新的重要源泉,企业只有有效地管理知识,才能更好地孵化和推广创新。
二、知识管理的主要内容知识管理主要涉及以下几个方面:1.知识的收集和整合。
企业需要不断收集和整合各个领域的知识,以便于更好地制定和达成目标。
2.知识的共享和传播。
知识共享是知识管理的核心,企业需要将不同部门的知识和经验进行交流,以实现更好地协同工作。
3.知识的应用和创新。
知识管理需要帮助企业将知识与创新相结合,从而实现更好的创新成果。
4.知识的保护和管理。
知识管理需要在知识应用的过程中,保护知识的安全性和完整性,以确保知识的正确性和可靠性。
三、知识管理与创新知识管理是创新的重要驱动力之一,它可以通过不同方式促进创新的发展。
1.知识管理可以帮助企业更好地利用内部资源,促进组织内部的协作创新。
2.知识管理可以让企业更好地了解市场需求和未来趋势,帮助企业做出更好的决策。
3.知识管理可以帮助企业更好地发挥员工的创造性,从而实现创新成果。
4.知识管理可以帮助企业更好地整合外部资源,实现与其他企业的合作和协同创新。
四、信息化时代的知识创新信息化时代的到来,进一步提高了知识创新的速度和效率。
以下是信息化时代下的几种知识创新方式:1.开放式创新。
开放式创新指企业将内部的技术和知识外部化,吸收外部知识和资源,实现创新和知识的创造性膨胀。
知识管理在信息化教育中应用

知识管理在信息化教育中的应用摘要:随着计算机的普及和网络技术的发展,人们逐渐意识到开展信息教育对培养适应信息化社会的人才是必须的。
在开展信息化教育的过程中,教师和学生如何从海量信息中快捷、准确地获取所需的信息,汲取知识,是值得探讨的问题。
本文主要探讨知识管理在信息化教育中的应用。
关键词:知识管理;教育;信息化教育信息化教育是以现代信息技术为基础的全新教育形态。
然而,信息技术的支撑犹如一把双刃剑,一方面为教育带来一系列的革新,如服务于个别化学习、拓展了教育内容、丰富了教育方式等,但同时也给教育带来了一些负面影响。
由于信息技术的广泛发展和互联网的普及,人类的信息量空前浩繁,大量的、无序的信息混于学习、工作之中,反而让人无所适从,无法快捷有效地查找自己所需要的信息,“信息疲乏综合症”“知识匾乏”等现象受到越来越多的心理学家和教育工作者的关注。
事实上,我们的问题不是缺少信息,而是如何管理、利用信息使它们价值最大化的问题,这也就是信息化教育中知识管理的本质问题。
一、知识管理概述知识管理理论产生于21世纪90年代初,最初出现在管理学领域,其思想逐渐被其它领域广泛接受,并日益显示出其强大价值。
知识管理是将可得到的各种信息转化为知识,并将知识与人联系起来的过程。
它通过创造、储存与运用知识来促进组织绩效。
知识管理是一个动态化的进程,这一过程具有程序及序列性。
知识管理的基本功能在于有效地促进显性知识与隐性知识之间的相互转化,特别是促进内隐知识的外显化。
通过这种方式来实现组织的优化。
知识管理的目标在于实现知识传递的最优化。
它借助于一定的技术手段,力图能够将最恰当的知识在最合适的时间传递给最需要的人。
知识管理关注知识的共享和交流。
组织成员所拥有的知识具有相当个性化特征,但只有将知识进行共享才能发挥知识的价值增值作用。
如何将其转变为一种资源,从而在组织成员中进行广泛的共享,是知识管理的一项重要任务。
二、信息化教育概述在信息化教育中,教育环境发生了重大变化,教育资源得到了极大的丰富,相关的学习理论、教学理论进一步得到发展,从而促进了教学模式、教学组织形式,以至教育观念的变化,进而引起教育形态的改变。
企业知识管理

企业知识管理随着信息化时代的到来,企业所拥有的信息呈现井喷式增长,如何将这些信息有效的管理起来便成为了一个亟待解决的问题。
企业知识管理便应运而生,它将企业所拥有的知识进行有效的整合、归纳和共享,进而提高企业的创新能力和知识经济竞争力。
本文将深入介绍企业知识管理的相关内容。
一、什么是企业知识管理?企业知识管理(Knowledge Management,简称KM)是指企业中对知识的有效整合、共享和利用,以促进企业的创新和竞争能力提高。
KN 覆盖范围包括企业中的各种知识形式,包括文字、图像、声音等多媒体形式的知识,也包括各种经验、技术和专业知识,还有各种外部知识资源等。
企业知识管理是一种战略性的思维方式和方法体系,它促进企业创造有价值的知识,并将这些知识运用于企业的业务过程中,进而提高企业的技术水平、业务效率和经济效益。
企业知识管理具有较高的综合性、长远性和战略性,它已经成为了企业管理的一种重要方式和方法。
二、企业知识管理的主要内容企业知识管理的主要内容包括以下几个方面:1. 知识资源管理企业的知识资源包括所有的知识形式和各种经验,对于企业而言,如何对这些知识资源进行高效的管理才是关键。
知识资源管理包括知识的引入、分类、存储、打包、共享、应用等一系列过程。
企业通过对知识资源进行分类和存储,并建立有效的检索机制,可以让企业的知识得到最大化的利用。
2. 知识共享知识共享是企业知识管理的重要环节,通过在员工之间共享知识和经验,可以减少企业内部的信息壁垒,促进协同工作。
企业可以通过软件平台的建设,提供知识共享和交流的渠道,让员工之间随时随地分享和交流知识。
在知识共享方面,企业需要注意知识的粒度和隐私保护等问题。
3. 知识创新知识创新是企业知识管理的重要目标之一。
企业需要引入新的知识和新的思维方式,进而不断创新,提高企业的竞争力。
企业可以通过吸收外部知识资源、促进内部有激情的开发创新、组织学习和培训等方式,来达成知识创新的目标。
企业信息化的管理模式——知识管理

管理策略上 , 知识 管理模式是 以 网 。企 业 内部 网还 要 与 Itre 相 连 , 即 nent 亦 中, 管理者根据企业价值观 。 组织 、 指挥 、 激 管理模式 ;
励 和控 制 员 工 的 方 式 :是 企 业 管 理 系 统 化 信息为基础 。 以创新为纽带 。 以电脑 和网络 外 部 网
() 3 知识 平 台 。 业 知 识 库 、 据 库 、 企 数 数
据 仓 库 系 统 是 知 识 存 储 与 管 理 的平 台 。信 息 被 分 解 成 结 构 化 和 非 结 构 化 的数 据 贮 存 起 来 。关 系 数 据 库 中 的信 息 是 一 种 结 构 化
2 知识 管理 系统
维普资讯
管理 论评
企业信息化的管理模式
雷 玲 陈 念
( 武汉 职业技 术 学院 商 学院 湖 北 武汉
摘 要
知识管理
4 07 ) 304
知 识 管理 模 式 是 企 业信 息化 的 管理 模 式 创 新 。 据 其 特 点 , 立知 识 管理 系统 。 过 赛 百威 的 典 型 根 建 通
根 据 知识 管理 模 式 的上 述 特 点 .企业 的数据 ;而文件和基于文本 的信息则是非
信 息 的管 理 .却 忽 视 了 知识 的 管 理 。 殊 不 利用信息技术 .结 合业 务流程 建立知识 管 结 构 化 的 数 据 用 户 需 要 以某 种 方 式 来 存
一 就 知 , 业信 息化 是 以知 识 管 理 为 基 础 的 , 企 信 理 系 统 十 分 迫 切 和 必要 。 知识 管 理 系 统 是 取 这 些 信 息 。 旦信 息被 定 位 , 要 以 某种
知识 管理模式
上 。传 统 管 理模 式 是 一 种 金 字 塔 式 的组 织 是 计 算 机 网络 .它 使 企 业 员 工 的用 户 终 端
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贵州师范大学(本科)期末论文****: ***专业名称: 机械设计制造及其自动化论文题目:信息化导论中的知识管理信息化所在学院: 机械与电气工程学院**: ***学号:************2016年11月信息化导论中的知识管理信息化[摘要]管理大师彼得·杜克拉曾经预言:“下一个社会将是知识社会,管理知识势必成为未来企业的核心策略。
”企业知识化是现代企业的发展方向。
知识正在成为企业的主要资源,知识管理贯穿企业的方方面面、各种过程,在产品技术信息化和企业管理信息化中都需要用到知识管理。
网络信息化技术的发展,促使网络通讯技术和知识经济不断发展,当今社会的两大热点为信息化和知识化,各类企业为了提高经营管理水平,增强企业综合竞争力,大力开发信息资源和知识资源,不断投入人力、财力和物力,在信息化系统建设中加强企业信息化和知识化管理,积极促进企业信息化建设,促进企业进一步发展。
但在企业信息化进程中,一些企业管理者认识到信息化建设的重要性,但未准确了解企业信息系统内部结构和功能,未能积极有效控制管理。
基于此,本文提出了企业信息化建设过程中应用知识管理的方法,以期提高企业的管理水平。
信息是当今社会发展的重要因素,信息化的发展,使企业面临着极大的挑战和机遇。
企业进行信息化建设,运用信息化技术,建立知识导向型组织,能提高企业的应变能力。
知识是现在企业竞争和发展的核心战略资源,是提高企业核心竞争力的关键条件。
在信息化高速发展的今天,企业实际达到的信息化水平依然较低,管理依然存在一些问题。
因此在企业信息化建设进程中,需注意并重点加强企业的信息管理和知识管理,将知识管理理论融入企业信息化进程当中,以此促进企业信息化发展。
随着知识经济的到来,知识正在作为企业的重要竞争优势资源在市场的激烈竞争中发挥绝作用。
企业的生存要素从以所拥有的自然资源为主变为以可获得的金融资本为主,当今发展为以知识资本作为企业生存乃至发展的核心竞争要素,因此,对于知识资本的管理成为企业管理中的一项新的管理内容,研究知识管理的相关内容成为管理者亟待解决的问题,从这个角度出来,研究我国知识管理的内涵及多年来管理学者对于知识管理的研究方向,以期能够显示知识管理的发展脉络。
[关键词]企业;信息化;信息管理;知识管理目录摘要 (Ⅰ)目录1 企业知识管理与信息化的基本概述 (1)1.1 知识管理 (1)1.2 企业信息化 (1)2 企业知识管理内容 (1)2.1 知识采集 (1)2.2 知识加工 (1)2.3 知识存储 (1)2.4 知识积累 (2)2.5 知识传播 (2)2.6 知识共享 (2)2.7 知识运用 (2)2.8 知识创新 (2)3 企业信息化过程中知识管理与信息管理的关系 (2)3.1 信息管理与知识管理相互辅助、相互促进 (2)3.2 企业信息化发展过程中的重点是信息管理与知识管理 (3)4 企业信息化建设过程中知识管理的应用 (3)4.1 有重点、分层次促进企业信息化进展 (3)4.2 构建企业网络知识库 (3)4.3 明确信息化建设目标 (3)4.4 企业知识管理体系的构建 (3)4.5 加强企业信息文化建设 (4)总结和看法 (5)致谢词 (6)主要参考文献 (7)1 企业知识管理与信息化的基本概述1.1 知识管理知识管理是以人为中心,以信息为基础,以知识创新作为目标,使企业人员在企业管理中能积极及时捕获和应用集体的知识和技能。
知识管理一方面是对信息的管理,知识管理来自传统的信息管理学,是信息管理的进一步深化和发展,是信息深加工后发展后的产物。
随着时代的发展,知识管理手段不断完善,充分利用网络信息化技术,在信息化发展过程中,使企业知识得以准确识别、处理和传播和有效应用。
另外,知识管理也可以说是对人的管理,知识管理的任务是要促进知识的编码化,有利于使用者接受,促进人际交流,使知识得到发展和传播,以此提高企业竞争力。
1.2 企业信息化企业信息化主要是指通过利用现代信息技术,对信息化资源进行充分开发、利用,促进企业生产过程、管理手段和营销方式等业务过程的改进,加强企业信息化基础建设,促进企业管理和生产过程的信息化,充分开发和利用企业信息资源。
为了促进企业信息化发展,需要基于企业管理需要,使企业获得最佳的经济效益,提高企业管理水平和生产经营水平。
企业信息化的目的是增强企业的核心竞争力,在促进企业信息化发展时,需准确运用计算机和网络技术。
企业信息化涉及范围广,包括企业管理职能部门、知识层、基础业务层等,他们主要是收集、传输、处理信息,并对信息进行有效存储、更新和维护。
2 企业知识管理内容企业知识管理属于一个系统过程,知识管理流程是指企业流动过程中知识的应用,知识管理流程确定了组织中知识的处理环节和途径,有效采集、加工、存储、积累、传播、共享、运用和创新知识,整个知识管理流程属于循环反复。
2.1 知识采集企业知识管理是对企业已有知识资源的采集和加工,部分企业拥有资料室和档案室,能采集一定知识,但只是简单收集和分类知识,缺乏足够的独占性和创新,也缺乏可用性。
企业进行知识采集时,需准确识别企业内部知识和企业外部知识。
采集企业内部知识时,重点要采集企业内部隐性知识,采取适当激励措施和现代知识信息技术鼓励员工不断分享知识,这样有利于企业内部知识收集。
采集企业外部知识时,主要对供应商知识、客户知识和专家知识等予以收集,尤其要注重企业客户知识的收集。
2.2 知识加工对采集知识予以加工,使知识简洁、明确、易于理解,便于传播。
在加工知识时,需先评估各种知识,明确各种知识资源对企业的价值,筛选出与企业核心能力相关知识,然后加工。
对显性知识进行编码后输入数据库,对隐性知识以图形、案例、视像等形式存储到系统。
2.3 知识存储知识存储是将企业收集整理的知识存储到企业知识库当中,便于使用者能进行知识检索,并对数据库知识予以更新。
知识库是存储知识的数据库,结合了数据库技术和人工智能技术,便于知识共享和使用。
而知识存储到数据库后,大量知识的积累会使数据库日渐拥挤,知识管理难度增加。
因此,在对采集、加工后的知识进行存储时,应根据知识库的有效性,根据知识情况建立相应的知识库。
一般外部知识库的知识包括竞争情报、市场动态等知识,结构化内部知识库包括调查报告、市场销售等知识,非结构内部知识库包括企业技术经验技巧、错误教训等。
2.4 知识积累知识存储过程中,不断更新,面临的环境也不断变化。
企业在积累知识时不断获得最新知识,此外,还需积极防止隐性知识的流失,留住企业自身宝贵的知识资源。
2.5 知识传播企业知识传播多根据组织内部沟通的有效性,但企业发展过程中不合理因素会影响组织内部传播的有效性,使知识传播受到影响。
因此,在知识传播时,需确保知识传播渠道无阻碍,选择多样化的知识传播手段,比如:学习、培训、座谈会、讨论会与聊天室等。
2.6 知识共享知识共享,使个人、团体和组织能在最大程度上应有有利的思想、观念、经验和知识。
在共享企业显性知识时,可利用企业网页报表、文件、数据库等方式,为每位员工创建一个Web 网页,输入必要知识,使员工能找到自己所需要的知识,实现知识共享。
在共享企业内隐性知识时,需放大和扩散组织内个体支持,有效开发和共享隐性知识。
在组织内部共享时,可利用电话、电子邮件、传真、QQ、微信等方式。
2.7 知识运用进行知识管理时,应根据企业及员工实际情况,合理运用数据库知识。
根据组织结构、规则流程、企业文化加强组织对有益知识的记忆,反复运用有利知识,通过正确配置人力资源、合理配置知识,从企业角度出发,综合运用各种知识,使促企业更好发展。
2.8 知识创新知识创新是促进企业发展的灵魂,企业知识创新分布在企业各方面。
知识创新能力培养需要有企业知识创新的推动力,一方面是内动力,需创新主体自发产生,通过调动成员的积极性和主动性,激发成员的好奇心;另一方面是外动力,根据企业发展需要,建立科学的激励机制。
企业知识创新时,需要保证企业内部有严格的知识创新机制,并采取促进企业知识创新的有效方法。
另外,要增强企业的知识创新能力,将不同背景和知识偏好的人才聚集在一起,由他们自主发挥自身创新知识的能力,产生更具特色的知识项目。
3 企业信息化过程中知识管理与信息管理的关系3.1 信息管理与知识管理相互辅助、相互促进企业信息化进程中信息管理与知识管理对应的是企业信息和知识,企业信息管理是对企业信息进行有效收集、加工、检索和传播,具备显性特征;知识管理是指有效开发和利用隐性知识,知识管理的核心是知识创新。
企业信息管理为企业知识管理奠定坚实的基础,知识管理也为信息管理提供了必要的参考依据。
知识创新过程中,需给予企业快速发展的信息化方面的知识,积极改进传统产业的信息化技术,提高企业信息管理水平,完善企业的信息技术,提高信息管理水平。
知识管理工作中所产生的大量知识,在最大程度上丰富了企业信息及信息管理内容,完善了企业信息管理理论,提高了企业信息管理技术水平。
知识管理的实施,创新知识在生产实践中的应用,促进了企业信息产业的发展,提高了企业信息技术水平,有利于企业信息管理的更好发展。
因此,企业信息管理与知识管理相互辅助、相互促进。
3.2 企业信息化发展过程中的重点是信息管理与知识管理企业信息发展过程中多是运用现代信息技术使现代信息知识得以全面利用,通过知识转移、共享、利用和创新提高企业员工的综合素质,知识和信息的利用能促使知识进一步创新,并加强知识管理、企业产品和企业服务的创新能力。
信息管理的目的是让人们在一定时间内获取必要的特定信息,加强技术人员的管理工作,促进企业各种技术资源的发展。
而企业技术的发展是以信息为基点,加强企业信息化的技术性和操作性。
知识管理是社会经济发展的基本动力,其基点是人,其管理理念是“以人为本”,合理运用人力资源,有效联合信息与信息、信息与知识、信息与人,使信息知识能最大程度地共享、交流、创新。
企业信息化的不断发展是为了提高企业的核心竞争力,而信息管理与知识管理的相互结合,利用各自优势和作用能在最大程度上促企业信息化发展。
企业信息化发展过程中,必然出现知识管理,其与信息管理相互融合,联系密切。
信息管理与知识管理相互依赖、相互促进,在企业信息化进展过程中,知识管理不能取代信息管理,信息管理也不能取代知识管理。
两者相互依存,相互促进,能进一步促进企业信息化发展。
4 企业信息化建设过程中知识管理的应用4.1 有重点、分层次促进企业信息化进展在促进企业信息化发展时,需重点评估企业发展的各个阶段,保证企业发展的有序性。
企业在信息化发展过程中,应掌握发展过程中的主次,全面推广。
4.2 构建企业网络知识库构建企业网络知识库时,需明确和评估自身现有的知识框架,利用自身的计算机网络信息化技术,在全面准确收集企业现有的信息知识后,对信息知识进行存储、分类、搜索、共享、使用,构建一个不断有效的知识信息库,充分发挥知识共享的作用。