陆桥实验小学文明办公室评比细则
2023年学校文明办公室评比奖励细则
2023年学校文明办公室评比奖励细则第一章：总则第一条：为加强学校文明办公室建设，激励文明办公室的优秀表现，提高办公室工作效率和服务质量，特制定本细则。
第二条：本细则适用于所有学校的文明办公室。
第三条：学校文明办公室评比奖励工作由学校行政部门负责组织实施。
第四条：评比奖励工作遵循公开、公正、公平的原则。
第五条：评比奖励工作从以下几个方面进行评估：组织管理能力、服务质量、团队精神、工作效率、创新能力等。
第二章：评比奖励的类别和标准第六条：评比奖励分为综合类和优秀类两个类别。
第七条：综合类评比奖励标准包括：1. 组织管理能力：包括规范的文件管理、科学的办公流程、工作分工合理等。
2. 服务质量：包括高效的服务态度、准确的信息反馈、及时的问题处理等。
3. 团队精神：包括团结协作、相互支持、共同进步等。
4. 工作效率：包括任务完成的及时性、工作量的合理分配等。
5. 创新能力：包括主动提出改进措施、创新工作方式等。
第八条：优秀类评比奖励标准包括：1. 具备综合类评比奖励标准的80%以上。
2. 在某一评比指标上有突出表现，获得良好的用户评价。
第九条：评比奖励工作按学年进行，分为上学期和下学期两个阶段。
第十条：对于综合类评比奖励，分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级进行评选。
第十一条：对于优秀类评比奖励，分为优秀奖和进步奖两个等级进行评选。
第三章：评比奖励的程序第十二条：评比奖励工作按照以下程序进行：1. 学校文明办公室填报评比申请。
2. 行政部门组织评审委员会对申报材料进行审查。
3. 行政部门组织专家评审。
4. 根据评审结果，确定获奖名单。
5. 行政部门组织颁奖仪式。
第四章：评比奖励的宣传和使用第十三条：评比奖励的结果应当通过校园网站、学校通讯和其他适当渠道进行宣传。
第十四条：评比奖励获得者应当充分发挥表率作用，积极推动文明办公室建设工作。
第十五条：评比奖励获得者应当妥善保管奖励证书、奖杯等物品，并加强使用管理。
学校文明办公室评比奖励细则模版（三篇）
学校文明办公室评比奖励细则模版第一章总则第一条为了充分发挥学校文明办公室在推动学校文明建设中的作用，树立良好的师生行为榜样，提高学校的整体文化氛围，特制定本评比奖励细则。
第二章评比标准第二条学校文明办公室评比包括以下几个方面：（一）办公室环境整洁、安静；（二）文明礼貌、互帮互助的工作氛围；（三）严格依法、廉洁奉公；（四）热心服务、积极向上的工作态度；（五）创新思维、团队合作的工作效能。
第三章评比对象第三条评比对象为学校各文明办公室，不限于特定职能或部门。
第四章评比方式第四条评比方式可以分为主观评定和客观考核相结合的方式。
第五章评比程序第五条评比程序如下：（一）学校文明办公室自愿报名参加评比，报名截止后由评选委员会根据报名情况确定评比对象；（二）对参评办公室的环境整洁度、工作氛围、廉洁奉公等方面进行实地考察和随机检查；（三）评选委员会根据实地考察和检查的结果，结合日常工作表现，进行综合评定；（四）评选委员会公布评比结果，并进行奖励和表彰。
第六章评比奖项第六条评比奖项分为优秀、良好和进步三个等级。
第七章奖励及表彰第七条对于评比出的优秀、良好和进步办公室给予相应的奖励和表彰。
（一）优秀办公室：向学校领导汇报并予以通报表扬，并颁发荣誉证书；（二）良好办公室：向学校领导汇报并予以公开表扬，并颁发荣誉证书；（三）进步办公室：向学校领导汇报，并提出改进建议，予以指导和奖励。
第八章奖励措施第八条奖励措施包括以下几个方面：（一）物质奖励：发放奖金、奖品等；（二）荣誉奖励：颁发荣誉证书、荣誉牌匾等；（三）升职加薪：对表现优秀的办公室负责人给予适当的升职加薪；（四）学习机会：安排相关培训和进修机会。
第九章进一步改进办公室文明工作第九条根据评比结果，对于存在不足的办公室，评选委员会应给予指导和帮助，提出改进办法和建议，并安排相关的培训和学习机会，帮助办公室提升文明水平。
第十章绩效与奖励的关系第十条绩效考核结果与奖励评比结果相结合，对于绩效考核得分高且文明办公室评比结果优秀的办公室，可以给予更丰厚的奖励和表彰。
文明办公室评比细则
文明办公室评比细则为激励全校教职工自觉加强文明修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上思想好。
思想上进，敬业奉献，勇挑重担，积极参与教育改革，爱国、爱校、爱本职工作，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强，人人争做文明教工。
2、遵守制度纪律好。
工作尽职尽责，认真负责，不推诿责任，不拖泥带水，不讨价还价，严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿，按时参加各种会议、学习等活动，在会议和教室中不接打手机，遵守请假制度。
在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不浏览与工作无关的网站，不打游戏、不看电影、不听音乐。
3、环境整洁卫生好。
保持办公室内外卫生，办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，办公桌不摆放与办公无关的物品。
办公室内有适当花草绿化，地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑。
办公室桌椅门窗墙面整洁无印痕、无蛛网；窗户玻璃清洁明亮。
4、文明礼貌形象好。
衣着整洁得体，仪表端庄，举止大方，用语文明。
对待领导和师生一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内同事一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
5、安全保卫节约好。
积极落实安全保卫措施，爱护学校公共财物，节约使用水电设备设施。
二、评比细则采用扣分制，总分100分。
（一）办公秩序1、遵守考勤制度，不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣2分；迟到早退每人次扣1分；2、积极参加活动，未经允许不参加会议、学习等活动每人次扣1分；3、履行教师职责，办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐，每人次扣1分；办公时间喧哗，影响他人干工作，扣1分；无故乱窜办公室、唠闲喀扣1分；4、维护教师形象，未按要求着装，扣1分；同事之间闹矛盾、公开吵架，扣3分。
（二）环境卫生1、办公室内外（走廊）地面干净整洁，发现积水、纸屑、果壳、烟头等杂物一项扣去2分；2、室内门窗干净、墙面干净无灰无污渍，发现门窗、墙面不干净扣1分；3、办公桌椅摆放整齐，发现办公室零乱、摆放与办公无关的物品、整体不美观一项扣去1分；4、清洁用具（桶、省帚、脸盆架等）放在固定位置，且整齐，发现清洁用具乱摆乱放、乱泼脏水，随地吐痰、垃圾不及时倒掉扣1分。
学校文明办公室评比奖励细则
学校文明办公室评比奖励细则前言：学校文明办公室作为学校管理的重要部门，其工作关系到学校整体管理水平的提升，为了更好的激励和表彰优秀的文明办公室，特定制作此文档以供参考和执行。
一、评比细则的制定背景作为学校管理的重要部门之一，学校文明办公室的工作涉及到学校的多方面，包括师生的校园文明建设、学校的思想政治教育、学校的安全稳定等方面。
为了更好地激励学校文明办公室，在工作中发挥其应有的作用，我们特制定此《学校文明办公室评比奖励细则》，以更好地激励优秀的学校文明办公室，更好地推动学校的文明建设。
二、评比奖励的目的1.提高学校文明办公室的工作积极性和主动性，营造奋发向上、互相学习的工作氛围。
2.加强学校文明建设的宣传教育，增强学校的文明意识和共同责任感。
3.表彰优秀的学校文明办公室，激发学校各部门的创新活力，提高学校整体管理水平。
三、评比奖励的主体本评比奖励面向全校所有的文明办公室，包括各系部门、学生会、团委、宣传部等学生组织及行政管理部门。
四、评比奖励的内容1.工作计划实施情况：优秀文明办公室应严格按照工作计划和工作目标开展各项工作，并且复盘总结，不断改进工作方式及方法。
2.精神文明建设：优秀文明办公室应积极组织和参与各种文明活动，如校园文明行、主题讲座、读书分享等。
3.工作成果的实现情况：优秀文明办公室应组织或参与各项活动要取得明显的成效，并成功在媒体或学校内部进行传播和宣传。
4.团队建设和团结协作：优秀文明办公室应具有较好的团队协作精神，注重团队建设，不仅注重支持团队成员的个人成长，还注重整体团队的发展。
五、评比奖励的级别1.优秀：工作计划实施情况优秀，精神文明建设成果显著，工作成果得到一定的评价和认可，团队建设和团结协作优秀。
2.良好：工作计划实施情况良好，精神文明建设具有一定成果，工作成果得到一定评价和认可，团队建设和团结协作较好。
3.一般：工作计划实施情况还有改进空间，精神文明建设较为单一，工作成果略有欠缺，团队建设和团结协作一般。
小学文明办公室评选方案
小学文明办公室评选方案办公室是反映学校形象的重要窗口，为了创建绿色学校，创造整洁美丽的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。
一、文明办公室评比条件：师德修养好1．严格遵守《教师职业道德》，用教师的标准严格要求自己，言语文明，举止文明大方，服饰穿着得体。
2．爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。
3．同事之间彼此尊重，相互关心，积极向上，有较强的凝聚力。
4．语言文明，在办公室里倡导不大声喧哗。
5．办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。
6．不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。
劳动纪律好1．严格执行学校作息时间，不迟到早退。
2．办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。
不迟到早退，不无故缺席。
3．上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏、观看和教学无关的视频。
4．办公室学习、教研氛围浓厚。
5．进行辅导学生等工作时，不影响其他教师的办公。
不随意将学生调出课堂。
环境卫生好1．办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，办公室要一日一小扫，一周大扫除，值日教师认真负责做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。
2．办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角，垃圾不过夜。
3．爱护办公用品，办公桌、橱柜、电脑、电话机等器具妥善保管，做到各器具无污迹、积尘，电器用品能在离校前关闭。
4．办公室布置富有个性，有特色。
5．室内物品摆放整齐。
二、评比方式：1．成立学校文明办公室评比小组：组长：组员：行政组及年级组长2．评比方式行政组成员每天护导时检查各办公室，每月进行大扫除并由各年级组长做评比记录。
说明：1．评比小组每月填写检查表推荐3个文明办公室。
2．行政组参与检查，但不参与评比，凡有体罚、违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经核定，均一票否决，可取消文明办公室评选资格。
3．文明办公室评选纳入团队合作奖绩效考核。
学校文明办公室评比奖励细则范文
学校文明办公室评比奖励细则范文一、背景介绍随着社会的发展和进步，学校文明办公室的作用越来越被重视。
为了进一步促进校园文明建设，激励学校文明办公室在校园管理、服务等方面做出卓越的贡献，特制定本细则，对学校文明办公室进行评比和奖励。
二、评比指标1. 创新能力评估学校文明办公室在工作中提出的新理念、新方法和新方案的数量和质量，并对其效果进行评估。
2. 团队合作评估学校文明办公室在团队工作中的协作能力、沟通能力和团队凝聚力，并考察学校文明办公室成员之间的合作情况。
3. 服务质量评估学校文明办公室在服务学生、教职工和家长等群体中展现出的热情、耐心和专业能力，并考察学校文明办公室的服务效率和满意度。
4. 纠纷处理评估学校文明办公室在处理纠纷和矛盾中所展现出的公正、公平和公开原则，并考察学校文明办公室在纠纷处理中的解决效果和被访者满意度。
5. 制度完善评估学校文明办公室在制度建设和执行中所展现出的规范性、科学性和可行性，并考察学校文明办公室制度的实际执行情况。
三、评比奖励1. 评比等级根据评比指标的综合评估结果，学校文明办公室分为一、二、三等奖和优秀奖。
2. 一等奖学校文明办公室在各项评比指标中均达到优秀水平，表现出较高的工作质量和绩效。
奖励：奖金5000元，证书及荣誉称号。
3. 二等奖学校文明办公室在大部分评比指标中达到优秀水平，表现出良好的工作质量和绩效。
奖励：奖金3000元，证书及荣誉称号。
4. 三等奖学校文明办公室在少数评比指标中达到优秀水平，表现出一定的工作质量和绩效。
奖励：奖金2000元，证书及荣誉称号。
5. 优秀奖学校文明办公室在一些评比指标中展现出出色的工作能力和绩效，但整体表现不足以达到一、二、三等奖的标准。
奖励：奖金1000元，证书及荣誉称号。
四、评比流程1. 提报申请学校文明办公室向学校行政部门提报评比申请，自愿参与评比，并提供相关材料。
2. 评估学校行政部门组织专家对学校文明办公室进行评估，包括综合评估和访谈。
小学文明办公室评比细则
小学文明办公室评比细则
1、不迟到、不早退，教师着装得体，符合师德规范。
2、遵守教师八不准规定。
3、本年级组师生无安全事故。
如有发生，当月评比一票否定。
4、教师办公室布置得体，干净、整洁，有本办公室特色。
5、遵守教师教学常规，无教学事故发生。
6、能准时参加学校组织的各种学习、会议和集体活动，做到及时到岗到位。
7、值周教师准时到岗，做好值周记录和总结。
8、办公室团结和谐，集体氛围好。
备注：文明办公室评比、奖励方法
1、检查人员：当周值周行政。
检查方式：随机进行。
2、《文明办公室评比细则》中每一项，如有扣分的，该项分数扣完为止不再倒扣。
得分前三名的为当月的“文明办公室。
”
3、文明办公室的评比，每月评一次。
当月被评为文明办公室的授予“文明办公室”流动牌，评比结果当月公布，该办公室将获得100元奖金，当月兑现。
4、如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。
学校文明办公室评比奖励细则范本
学校文明办公室评比奖励细则范本一、评比标准1. 工作成效：评估文明办公室在推动学校文化建设和营造良好办公环境方面所取得的具体成果和效益。
2. 服务质量：评估文明办公室在为师生提供相关服务时的态度、专业水平和工作效率。
3. 遵守规章制度：评估文明办公室的工作人员是否遵守学校的规章制度以及相应管理规定，是否具备良好的职业道德和职业操守。
4. 创新改进：评估文明办公室在办公方式、工作流程和服务模式方面的创新能力和改进效果。
5. 团队协作：评估文明办公室的团队成员之间是否具备良好的互助合作精神，是否能够有效协同工作，共同完成任务和目标。
二、评比奖励1. 优秀奖：授予在评比中取得较高成绩的文明办公室，以表彰其在工作上的出色表现和对学校的突出贡献。
优秀奖得主将获得荣誉证书和相应奖金激励。
2. 调研奖：授予在评比中表现优异的文明办公室。
调研奖得主将获得调研机会和专业研修的机会，以提升自身的能力和水平。
3. 创新奖：授予在评比中展现出创新能力和改进效果的文明办公室。
创新奖得主将获得科研经费和相关支持，以鼓励其继续创新改进。
4. 先进奖：授予在评比中达到一定水平的文明办公室，以表彰其在工作上的积极进取和不断提高。
先进奖得主将获得奖金和荣誉证书的奖励。
5. 协作奖：授予在评比中展现出良好团队合作精神和协同工作能力的文明办公室。
协作奖得主将获得集体奖金和相关团队培训的机会。
三、评比流程1. 评比准备：文明办公室负责组织相关人员对评比流程进行准备，明确评比标准和奖项设置，并制定评比细则。
2. 自评申报：文明办公室根据评比细则，对自身工作进行全面自评，并填写自评表进行申报。
3. 评委评审：由学校组织相关领导和专家组成评委会，对各参评文明办公室的自评申报进行评审，综合考虑各项评比标准进行评定。
4. 现场考察：对入围评比的文明办公室进行实地考察，了解其具体工作情况和成效，并与相关人员进行沟通交流。
5. 综合评定：评委会根据自评申报和现场考察情况，综合评定各参评文明办公室的综合得分，并确定评比奖励名单。
学校文明办公室评比奖励细则模版
学校文明办公室评比奖励细则模版一、背景介绍随着时代的发展和社会的进步，学校文明办公室在学校管理中扮演着重要的角色。
为了进一步推动学校文明办公室的建设和提高工作质量，以及激励办公室工作人员的积极性和创造力，我们制定了以下评比奖励细则，以便根据实际情况进行合理评比和奖励。
二、评比指标与基本要求1. 工作效率评估办公室工作人员完成工作任务的效率和质量。
要求工作人员能够高效地处理各类文件、邮件和电话，并及时回复和解决相关问题。
此外，办公室工作人员还应严格按照学校规定的流程和时间节点完成工作任务。
2. 服务态度评估办公室工作人员在与学校师生和家长、访客等进行沟通和交流时的服务态度。
要求工作人员热情、耐心、细致地解答疑问，妥善处理各类问题，给予师生和家长等良好的服务体验。
3. 问题处理能力评估办公室工作人员在面对各类问题时的应对能力和解决能力。
要求工作人员能够冷静分析问题，科学制定解决方案，并及时有效地解决问题，以保障学校正常运转。
4. 业务知识和专业技能评估办公室工作人员在各项工作任务中所需的业务知识和专业技能。
要求工作人员熟悉学校管理制度和各项规章制度，能够熟练操作办公软件和设备，以及具备良好的沟通和组织协调能力。
5. 创新意识与团队合作评估办公室工作人员的创新能力和团队合作精神。
要求工作人员能够不断提出创新点子和改进措施，以提高工作效率和服务质量。
同时，鼓励办公室工作人员积极参与团队合作，共同完成学校文明办公室的各项任务。
三、评比奖励细则1. 工作效率奖对工作效率高、任务完成质量好的办公室工作人员予以表彰和奖励。
评估标准主要包括任务完成的及时性、准确性和完整性等方面。
2. 优质服务奖对服务态度热情、善解人意的办公室工作人员予以表彰和奖励。
评估标准主要包括与他人沟通时的礼貌、语言表达能力、回复问题的及时性和准确性等方面。
3. 解决问题奖对在解决各类问题时表现出色、举措得力的办公室工作人员予以表彰和奖励。
学校文明办公室评比奖励细则(3篇)
学校文明办公室评比奖励细则根据学校的具体情况和要求，可能会有所不同。
然而，下面是一些常见的评比奖励细则，供参考：1. 文明办公秩序奖：评比单位在日常办公中维护良好的办公秩序，注重整洁、卫生，积极倡导绿色环保等方面的表现。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯等。
2. 服务周到奖：评比单位在服务对象的办事过程中，能够及时回应、准确处理，给予细致周到的服务，表现出良好的服务态度和水平。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯、表彰信等。
3. 创新工作奖：评比单位在办公工作中，能够提出创新的观点或方法，以改善办公效率和质量。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯、表彰信等。
4. 团队协作奖：评比单位在团队中具有良好的协作精神，能够积极配合其他成员，共同完成任务，展现出高效的团队合作能力。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯等。
5. 文明礼仪奖：评比单位在办公场合遵循良好的礼仪规范，展现出规范、文明的仪态，给他人以良好的形象感受。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯等。
6. 公共事务管理奖：评比单位在公共事务管理方面表现出较高的水平，能够顺利完成各项工作，协调解决问题，提高效率。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯、表彰信等。
7. 公益慈善奖：评比单位积极参与学校或社区的公益慈善活动，履行社会责任，表现出社会责任意识和对弱势群体的关爱。
奖励内容：荣誉证书、奖金、奖杯等。
以上是一些常见的学校文明办公室评比奖励细则，具体的细则可能根据学校的实际情况和要求进行调整。
学校文明办公室评比奖励细则（2）各处室、年级办公室：为了激励广大教师自觉提升师德修养，树立教书育人，为人师表的信念，不断提升我校教师的社会形象，同时加强校园文化建设，丰富校园建设内涵，美化、净化教师办公环境，使教师能在良好的环境中愉快地工作，从而提高工作效能，本学期起，继续开展文明办公室评比活动。
一、检查形式与办法1.由工会____检查小组每周定期检查一次，各处室、年级配合，每周一进行检查。
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（）
序
号
文明办公要求
占
分
各办公室评比得分
低年级
办公室
三年级
办公室
四年级
办公室
混合
办公室
五年级
办公室
英语
办公室
六年级
办公室
音体美
办公室
行政后勤
办公室
专注备课与做事
不看影视不闲聊
零食
水果点心不曝露
办公离开靠上凳
下班闭电带上门
办公内务自动手
学生打扫要杜绝
桌面物品摆整齐
零杂东西进桌柜
纸篓垃圾勤倾倒
卫生洁具放角落
绿色盆栽巧点缀
美化环境养心情
合计
说明：
、评比采用不定期抽查，一月至少一次，以积分方式进行。、学期末组织综合评比，以总积分多者为优胜，文明办公室比例为。、此项评比由行政、德育、工会部门组织实施并做出解释。