退休返聘协议书(2014适用版)

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退休返聘协议书6篇

退休返聘协议书6篇

退休返聘协议书6篇篇1甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX街道(乡)XXX号法定代表人/负责人:XXX联系方式:XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘方):XXX(退休员工)性别:XXX年龄:XXX岁身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXX街道(乡)XXX号XXX单元XXX室联系方式:XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式:XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式:XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息(如有):XXXXXXXXX(可填写健康情况或其他需要说明的内容)鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位,但因甲方业务需要,现甲方需返聘乙方继续参与工作,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方担任的职位为XXX,其主要工作内容为:(详细描述工作内容、职责等)。

乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务。

若需调整工作岗位,需经双方协商一致并签署书面变更协议。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

具体为:(注明上下班时间、节假日休息等事项)。

乙方需在规定的时间内完成工作任务,如有特殊情况需调整工作时间,需提前告知甲方并得到同意。

同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下:(详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等)。

乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

若乙方因工作原因需要出差,甲方应按照相关规定提供出差补贴。

若甲方因生产经营需要调整薪酬标准,需提前告知乙方并得到双方协商一致。

四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

退休人员返聘协议书范文(3篇)

退休人员返聘协议书范文(3篇)

退休人员返聘协议书范文甲方(用人单位)名称:有限公司法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话:乙方(退休人员)姓名:原工作单位:退休时间:家庭住址(现住址):居民身份证号:联系电话:甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限为____年(月),自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为:_____;乙方的工作职责为:三、工作时间。

乙方每周工作天,每天工作小时。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每____月____日向乙方支付劳务报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。

甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。

如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项,不影响本协议的履行。

甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:1.严重违反甲方的规章制度;2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。

退休返聘协议书(5篇)

退休返聘协议书(5篇)

退休返聘协议甲方(聘用单位):乙方(被聘用人):。

甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:一、聘用期限:自年月日起至年月日止。

二、协议期间甲方的责任与义务:1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。

如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务:1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利:1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止:1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。

如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。

若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。

若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

退休返聘协议书3篇

退休返聘协议书3篇

退休返聘协议书3篇篇1退休返聘协议书甲方(雇主):单位名称:XXX公司法定代表人:XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX根据双方的意愿和协商,为了更好地维护双方的合法权益,特拟订本《退休返聘协议书》。

一、协议条款1.甲方同意自XXX年XX月XX日起,重新聘用乙方。

乙方应当根据甲方的安排,按时返岗工作,履行相应的工作职责。

2.乙方在XXX公司的任职岗位、工作职责等事宜将跟以往有所不同,乙方应当遵守公司相关规章制度,服从公司安排。

3.乙方应当认真执行公司的工作任务,保守公司的商业秘密,不得泄漏公司的机密信息。

4.乙方应当认真遵守公司的劳动纪律,不得因私事影响公司的正常工作秩序。

5.乙方应当尊重公司的领导,团结同事,共同努力,为公司的发展做出贡献。

6.乙方在公司的任职期限为XXX年,期满后,视双方协商情况,可决定是否续约。

二、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至XXX年XX月XX日终止。

2.未尽事宜,双方可另行商讨协商。

甲方(盖章):单位名称:XXX公司法定代表人:XXX乙方(签字):XXX签署日期:XXX年XX月XX日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上是关于《退休返聘协议书》的内容,双方签署后应当严格履行协议的约定,确保双方的权益得到维护。

希望双方能够共同努力,创造出更加美好的工作环境和未来。

篇2退休返聘协议书甲方(公司名称):__________乙方(姓名):__________鉴于甲方需要乙方在退休后继续为公司提供相关工作服务,为保障双方权益,经甲、乙双方友好协商,制定本《退休返聘协议书》。

一、乙方自_______(日期)起,继续为甲方提供相关工作服务,职位为__________,工作内容为__________,具体工作地点为__________。

二、乙方工作时间为每周_______,工作时间为_______至_______,中间休息_______。

退休人员返聘协议书6篇

退休人员返聘协议书6篇

退休人员返聘协议书6篇篇1甲方(单位名称):________________________________________单位地址:___________________________________________________法定代表人:_____________________________________________联系方式:_______________________________________________统一社会信用代码:_____________________________________乙方(退休职工):_______________________________________姓名:__________________________________________________身份证号码:____________________________________________联系方式:______________________________________________家庭住址:____________________________________________原工作单位及职务:__________________________________返聘原因及专长描述:_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议:一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工,健康状况良好,具备继续工作的能力。

鉴于工作需要,甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作,期限按本协议约定执行。

乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度,履行工作职责。

返聘岗位为______________________,具体工作内容详见协议内容。

退休返聘劳务协议书5篇

退休返聘劳务协议书5篇

退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(退休员工姓名):_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工,为充分发挥乙方专长和技能,提高经济效益,本着自愿原则,经甲、乙双方协商一致,达成以下退休返聘劳务协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满,如需继续合作,双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________,其主要职责为:____________________________________________________________。

工作地点在_____________。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工,根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿,采取弹性工作制。

如遇特殊工作或紧急情况,乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。

乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月________元人民币。

甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。

五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

协议期内及协议终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间的人身安全。

乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。

七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。

退休返聘协议书3篇

退休返聘协议书3篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(被聘用人员):______________________鉴于:1. 甲方为一家依法设立并有效存续的企业法人,需要聘请乙方担任特定工作;2. 乙方已达到法定退休年龄,并愿意在退休后继续从事与原工作相关的工作;甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规的规定,经平等协商一致,达成如下协议:第一条定义1.1 本协议所称“退休返聘”是指乙方虽已达到法定退休年龄,但因工作需要或个人意愿,经甲方同意后继续在甲方处工作的行为。

第二条工作内容与地点2.1 乙方同意接受甲方的聘用,在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第三条聘用期限3.1 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___个月。

3.2 如需延长聘用期限,双方应提前一个月书面协商确定。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

4.2 乙方享有国家规定的公休假日和法定节假日休息的权利。

4.3 乙方因病或其他原因需要请假时,应提前向甲方申请,经批准后方可休假。

第五条劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬为每月人民币____元整(¥____),甲方应于每月__日前支付给乙方。

5.2 除上述劳动报酬外,乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。

第六条社会保险与福利6.1 由于乙方已经享受退休待遇,故不再参加甲方的社会保险计划。

6.2 甲方可以根据实际情况给予乙方适当的补助或福利。

第七条保密义务7.1 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

7.2 未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。

第八条违约责任8.1 若一方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任。

退休返聘协议书3篇

退休返聘协议书3篇篇1退休返聘协议书退休返聘协议书甲方:单位(公司)名称乙方:姓名经甲、乙双方友好协商,就乙方回单位工作问题达成如下意见:一、乙方自甲方工作岗位上自愿提出退休申请,公司同意其退休。

二、乙方于XXX年X月X日正式离职。

离职后,乙方享受甲方为离职员工提供的相关福利。

三、乙方予以甲方服务期间,提供过硬的工作业绩,广泛赢得广大客户的认可与赞誉,被誉为公司的“明星员工”。

四、乙方退休后,因工作激情未减,为使其继续发挥余热,结合公司实际需要,双方友好协商同意乙方满足公司用工条件的情况下,再次回到公司职位工作。

五、乙方回归公司就职的具体事宜如下:(一)恢复确认日期、地点、通知时间:乙方回归公司就职的具体日期为XXXX年X月X日,地点在公司总部XXXXXXXXX,公司将发出正式通知,提醒乙方回归工作。

乙方应当依照公司通知的时间和地点准时到岗。

(二)乙方的权利和义务:1. 乙方回归公司后,享受公司提供的薪资待遇和福利待遇,待遇不变。

2. 乙方需遵守公司规章制度和工作纪律,恪守工作职责,认真履行岗位职责。

3. 乙方需服从公司安排,积极主动完成工作任务,为公司的发展做出努力。

4. 乙方需与同事友好相处,保持工作团结合作,共同促进公司发展。

(三)甲方的权利和义务:1. 甲方可根据工作需要对乙方进行合理安排,调动其工作热情和工作能力。

2. 甲方需为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保障其工作权益。

3. 甲方需对乙方做好员工管理工作,关心员工的工作和生活。

4. 甲方需对乙方进行适当培训和指导,提高其工作能力和综合素质。

(四)乙方的工作岗位:乙方回归公司后,将继续担任原岗位,继续从事原有的工作任务。

(五)协议解决:因履行本协议引起的一切纠纷和问题,双方友好协商解决。

如无法协商解决,可以向有关部门投诉或请求仲裁。

(六)其他事项:1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为XXXX年X月X日。

2. 本协议内容经双方共同讨论、确认,双方签字后生效。

退休人员返聘协议书4篇

退休人员返聘协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1退休人员返聘协议书甲方:(公司名称)乙方:(退休人员姓名)鉴于甲方需要符合公司发展需要并具有丰富工作经验的退休人员乙方的专业技能,经双方友好协商,特订立本《退休人员返聘协议书》。

一、返聘内容1. 乙方将根据公司的安排,担任(职位)职务,主要负责(工作内容),工作地点为公司办公室。

2. 乙方工作时间为每周工作(工作日)小时,具体工作时间按公司规定执行。

公司根据工作需要有权调整工作时间。

3. 乙方工作期限自(yyyy 年mm 月dd 日)起至(yyyy 年mm 月dd 日)止。

期满后,乙方退休待遇继续享受。

二、权利义务1. 乙方享受与在册职工相同的工资福利待遇。

2. 乙方遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行职责,完成工作任务。

3. 公司对乙方在工作期间的工作表现进行定期评估,如乙方在工作中出现工作纪律问题或工作能力不符合公司要求,公司有权需要将结束返聘合同。

4. 乙方在工作期间享有正常的带薪休假权利,须提前向公司请假并获得公司批准。

三、保密义务乙方应维护公司的商业秘密,对工作期间所了解到的公司机密信息及涉及公司利益的信息进行保密。

四、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效,双方应遵守并履行协议中约定的内容。

2. 对协议内容有任何争议,双方应友好协商解决,如协商无果,应向有司法权利的法院起诉解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于退休人员返聘协议书的具体内容,双方应严格遵守协议约定,确保工作的顺利进行并保障双方的权益。

祝双方合作愉快,共同创造更美好的未来。

篇2退休人员返聘协议书甲方:(公司名称)乙方:(退休人员姓名)鉴于甲方需要继续利用乙方的专业知识和经验,并为乙方提供一个延续工作生涯的机会,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、乙方同意在甲方工作的工作性质、工作岗位、薪酬福利等方面保持不变。

二、乙方回聘后将遵守甲方企业的有关规章制度,服从企业安排,认真履行工作职责。

退休人员返聘合同协议书(精选7篇)

退休人员返聘合同协议书(精选7篇)退休人员返聘合同协议书(精选篇1)甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)绝于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:岗位和职责1.1根据工作需要,由甲方为乙方办理相关事宜,乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方”)工作。

1.2乙方应履行聘用方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

1.3乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

第二条:合同期限2.__本合同为固定期限合同,自20__年__月__日起,至20__年__月__日止,其中前__个月为试用期。

2.2试用期双方可以终止本合同,无需提前通知对方。

2.3本合同期满终止,乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请,待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

第三条:劳动纪律3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。

3.2乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。

3.3乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。

第四条:劳动报酬4.1乙方在聘用方提供正常劳动后,有权获得应得报酬。

4.2乙方的工资为每月人民币元,是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。

劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

4.3聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇,乙方应服从聘用方的决定。

4.4聘用方应根据法律规定依法执行工时制度,确因工作需要而安排甲方员工加班时,按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间,甲方员工加班需经聘用方书面确认。

第五条:保密条约5.1本合同期间,本合同终止或解除后另有约定,未经聘用方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

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劳务协议(兼职人员)
甲方(用人单位):乙方(员工):
法定代表人:性别:民族:
主要负责人:身份证号:
单位地址:居住地址:
联系电话:联系电话(家):
邮政编码:通讯送达地址:
承诺与确认:甲乙双方各自确认以上身份为真实合法,并愿承担因不真实而造成的本合同无效、解除或其他法律后果。

双方的居住地和通讯等信息若有变更,应在变更后15日内及时告知对方。

未告知的,本合同所载明的通讯送达地址为双方法律文书送达地。

一方未收到的,仍视为送达。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

一、相关概念定义:
本协议所称兼职人员是指已经有工作单位,在工作单位正式建立劳动或者劳务关系签订正式的劳动或者劳务协议并依法办理相关社保或商业保险手续,利用非工作时间自主自愿提供劳动获取相应劳动报酬的人员。

兼职人员,入职事应保证满足前述关于兼职人员的定义并提供相应的证据凭证,包括但不限于劳动合同、劳务合同、社保缴纳记录、商业保险证明、书面陈述材料、居委村委等基层组织的书面证明。

二、劳务期限:
本协议期限自年月日起至年月日止。

三、工作内容:
甲方聘用乙方从事工作;具体工作内容包括但不限于:
四、工作时间:
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、劳务报酬:
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

乙方每月劳务报酬按执行。

劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇:
(一)甲方按照适当的标准适时给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度:
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;
八、协议的变更、解除、终止:
(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。

若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须
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在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金
(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。

协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它约定
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
(主要负责人)
年月日年月日
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。

乙方签字确认:。

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