培训学校财务管理制度(精选10篇)

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培训班财务的管理制度(精选9篇)

培训班财务的管理制度(精选9篇)

培训班财务的管理制度培训班财务的管理制度(精选9篇)在日常生活和工作中,制度的使用频率逐渐增多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家收集的培训班财务的管理制度(精选9篇),欢迎大家分享。

培训班财务的管理制度1为了规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进我校事业发展,根据我校具体状况,制定本制度。

一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、群众和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况,对学校经济活动的合法性,合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作,并理解上级相关部门的财务检查。

二、财务管理体制1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。

2、学校财务处为学校的单一财务机构,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,学校设财务主管1名,财务人员若干名。

3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况,明确分工并制定人员岗位职责,每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。

三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。

学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。

2、编制预算务必坚持“量入为出,收支平衡”的原则。

收入预算坚持用心稳妥原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。

3、学校收费实行一费制。

爱德分校的收费按有关文件执行。

四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

2、学校支出包括:⑴事业支出。

培训学校财务管理制度模板

培训学校财务管理制度模板

一、总则第一条为加强培训学校的财务管理工作,确保财务收支的合法、合规、合理,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务管理的法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有财务收支活动,包括学费收缴、支出管理、资产管理、财务报告等。

二、财务收支管理第三条学费收缴1. 学费收缴应遵循自愿原则,不得强制收取。

2. 学费收缴必须开具正规发票,确保学员权益。

3. 每位学员的学费收据需妥善保管,并按照编号顺序归档。

第四条支出管理1. 学校各项支出必须符合国家相关法律法规和财务制度。

2. 支出审批流程:部门负责人提出申请,经分管领导审批后,报财务部门审核,最后由校长签字确认。

3. 支出凭证需真实、合法、完整,并注明用途。

第五条资产管理1. 学校资产分为流动资产和非流动资产,需进行分类管理。

2. 流动资产主要包括现金、银行存款、应收账款等,非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。

3. 资产管理应遵循节约、合理、高效的原则,确保资产安全。

三、财务报告第六条学校财务报告应定期编制,包括月度、季度、年度财务报告。

1. 月度财务报告:在每月结束后10个工作日内完成。

2. 季度财务报告:在每季度结束后15个工作日内完成。

3. 年度财务报告:在年度结束后30个工作日内完成。

第七条财务报告应真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。

四、财务监督第八条学校设立财务监督机构,负责对财务收支活动进行监督检查。

1. 监督检查内容包括:财务制度执行情况、财务报表编制情况、资金使用效益等。

2. 财务监督机构有权对违反财务制度的行为提出纠正意见,并报告校长。

五、附则第九条本制度由学校财务部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

本制度旨在规范培训学校的财务管理工作,提高资金使用效益,确保学校健康、稳定发展。

各级管理人员和教职工应严格遵守本制度,共同维护学校财务秩序。

培训学校财务管理制度

培训学校财务管理制度

第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效益,促进学校健康发展,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合学校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有财务活动,包括收入、支出、资产、负债等。

第三条学校财务管理的基本原则是:依法治校、规范管理、勤俭节约、提高效益。

第二章财务管理体制第四条学校财务管理实行校长负责制,校长是学校财务管理的第一责任人。

第五条学校设立财务处,负责学校财务管理工作,财务处主任由校长任命。

第六条财务处应建立健全财务管理制度,确保财务活动规范、透明。

第七条学校各部门应积极配合财务处开展财务管理工作,按规定及时提供相关资料。

第三章财务收支管理第八条学校各项收入必须纳入学校统一管理,严禁私设小金库。

第九条学费、培训费等收入,应按照国家相关规定开具正规发票。

第十条学校各项支出必须按照预算执行,严格执行审批制度。

第十一条学校大额支出需经校长批准,小额支出由财务处主任批准。

第十二条学校各部门应定期向财务处报送收支情况,确保财务信息的真实、准确、完整。

第四章资产管理第十三条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

第十四条学校应建立健全资产管理制度,明确资产管理的责任人和职责。

第十五条学校固定资产的购置、报废、处置等,应按照国家相关规定办理审批手续。

第十六条学校应定期对资产进行盘点,确保资产的安全、完整。

第五章财务报告与审计第十七条学校应定期编制财务报告,向校长和董事会报告财务状况。

第十八条学校财务报告应真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。

第十九条学校应接受上级主管部门的审计监督,确保财务活动合法合规。

第六章财务人员管理第二十条学校财务人员应具备相应的会计资格证书,遵守职业道德。

第二十一条学校财务人员应严格执行财务制度,确保财务活动的规范性。

第二十二条学校财务人员应定期参加业务培训,提高业务水平。

第七章附则第二十三条本制度由学校财务处负责解释。

培训学校财务管理管理制度

培训学校财务管理管理制度

一、总则为加强培训学校财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,促进学校事业发展,根据国家有关法律法规和财务规章制度,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务制度,确保财务工作合法合规。

2. 坚持勤俭办学,合理配置资源,努力提高资金使用效益。

3. 严格执行预算管理,确保财务收支平衡。

4. 加强内部控制,防范财务风险。

5. 严肃财经纪律,确保财务信息真实、准确、完整。

三、财务管理体制1. 学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制,财务工作实行校长负责制。

2. 学校设立财务处,负责全校财务管理工作。

财务处设主任1名,财务人员若干名。

3. 财务处主任对校长负责,具体负责财务工作的组织实施和监督检查。

四、财务管理内容1. 资金管理(1)学校设立独立银行账户,实行独立核算。

(2)严格按照国家有关规定,建立健全资金管理制度,确保资金安全。

(3)加强对银行账户的管理,定期核对账户余额,确保账实相符。

2. 预算管理(1)学校每年编制财务预算,经校长批准后执行。

(2)预算执行过程中,严格执行预算,合理控制支出。

(3)定期对预算执行情况进行检查和分析,确保预算目标的实现。

3. 收入管理(1)严格执行收费政策,规范收费行为。

(2)加强对收费项目的管理和监督,确保收费合法、合规。

(3)及时收取学费、培训费等收入,确保收入及时、足额入账。

4. 支出管理(1)严格执行支出预算,合理控制支出。

(2)加强支出审批,确保支出合法、合规。

(3)加强票据管理,确保票据真实、合法。

5. 资产管理(1)建立健全资产管理制度,明确资产使用、维护和处置等责任。

(2)加强对固定资产的管理,定期进行盘点,确保资产安全、完整。

(3)加强对无形资产的管理,合理使用和处置。

五、财务监督1. 学校设立财务监督小组,负责对财务工作进行监督检查。

2. 财务监督小组定期对财务工作进行审查,确保财务工作合法、合规。

3. 财务监督小组对发现的问题,应及时向校长报告,并提出整改意见。

培训学校财务管理管理制度

培训学校财务管理管理制度

第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进学校教育事业的发展,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有财务活动,包括收入、支出、资产、负债、预算、决算等。

第三条我校财务管理应遵循以下原则:1. 法规性原则:严格执行国家有关法律法规,确保财务活动合法合规。

2. 规范性原则:建立健全财务管理制度,确保财务活动规范有序。

3. 效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益。

4. 公开透明原则:财务活动公开透明,接受监督。

第二章财务管理体制第四条我校财务管理工作实行校长领导下的财务主管负责制。

第五条财务主管负责财务部门的全面工作,组织实施本制度,确保财务活动合规、高效。

第六条财务部门下设会计、出纳、审计等岗位,各岗位职责明确,相互配合,共同完成财务管理工作。

第三章财务收支管理第七条收入管理:1. 各项收入必须纳入学校统一账户,不得私设账户。

2. 收入项目包括学费、培训费、捐赠、政府补助等。

3. 收入核算应及时、准确,确保收入完整。

第八条支出管理:1. 支出项目包括人员经费、公用经费、业务费、维修费等。

2. 支出预算由财务部门编制,经校长批准后执行。

3. 支出核算应严格控制,合理使用资金。

第四章资产管理第九条资产管理应遵循以下原则:1. 依法合规原则:资产购置、使用、处置等活动必须符合国家法律法规。

2. 安全完整原则:确保资产安全、完整,防止国有资产流失。

3. 效益最大化原则:提高资产使用效率,实现资产保值增值。

第十条资产购置:1. 资产购置应经过严格的审批程序,确保购置的必要性和合理性。

2. 资产购置应选择具有合法资质的供应商,确保资产质量。

第十一条资产使用:1. 资产使用应遵循节约、高效的原则,避免浪费。

2. 资产使用过程中,应加强维护保养,确保资产处于良好状态。

第十二条资产处置:1. 资产处置应经过严格的审批程序,确保处置的合法性和合理性。

培训学校财务管理制度范文

培训学校财务管理制度范文

一、总则为加强我校财务管理工作,规范财务行为,确保资金合理使用,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、财务管理的基本原则1. 坚持依法理财,严格执行国家财经法律法规和财务制度。

2. 坚持勤俭办学,合理使用资金,提高资金使用效益。

3. 坚持民主管理,加强财务监督,确保财务工作公开、透明。

4. 坚持统一领导,分级管理,明确财务责任。

三、财务管理的主要任务1. 合理编制学校预算,并对预算执行过程进行控制和管理。

2. 合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益。

3. 加强资产管理,防止国有资产流失。

4. 建立健全学校内部管理制度,加强财务监督。

5. 如实反映学校财务状况,对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

四、财务管理体制1. 学校财务管理体制实行校长负责制,由校长全面领导学校财务工作。

2. 学校财务处为学校的财务管理机构,负责学校财务工作的具体实施。

3. 学校财务处下设会计、出纳等岗位,明确岗位职责,加强岗位管理。

五、财务收支管理1. 学费、培训费等收入必须按照国家有关规定收取,不得擅自提高收费标准。

2. 收入款项应及时上缴学校财务处,不得截留、挪用。

3. 支出款项必须按照预算和审批程序进行,不得擅自超支、挪用。

4. 建立健全财务凭证管理制度,确保财务凭证真实、合法、完整。

六、资产管理1. 加强学校固定资产的管理,定期进行盘点,确保资产安全、完整。

2. 严格执行资产报废、处置程序,防止国有资产流失。

3. 加强无形资产的管理,提高无形资产的使用效益。

七、财务监督1. 建立健全财务监督机制,加强内部审计和外部审计。

2. 加强对财务工作的监督检查,发现问题及时纠正。

3. 对违反财务管理制度的行为,严肃查处,追究相关责任。

八、附则1. 本制度由学校财务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

培训学校财务管理制度

培训学校财务管理制度

培训学校财务管理制度一、总则1、为了规范培训学校的财务管理,加强财务监督,保障学校的健康发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本校实际情况,制定本制度。

2、本制度适用于培训学校的各项财务活动,包括经费的筹集、使用、核算、监督等。

3、学校财务管理的基本原则是:依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点、注重效益。

二、财务管理体制1、学校设立财务部门,配备专职或兼职财务人员,负责学校的财务管理工作。

2、财务人员应具备相应的专业知识和职业道德,严格遵守财务制度和财经纪律。

3、学校的财务工作实行校长负责制,重大财务事项须经学校领导班子集体研究决定。

三、预算管理1、学校应根据事业发展规划和年度工作计划,编制年度财务预算。

2、预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则,合理安排各项收支。

3、预算编制程序包括:各部门提出预算申请,财务部门汇总审核,学校领导班子审议批准。

4、预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。

四、收入管理1、学校的收入包括学费收入、住宿费收入、培训收入、捐赠收入等。

2、各项收入应严格按照国家有关规定和学校的收费标准收取,使用合法的票据,并及时入账。

3、严禁设立“小金库”,严禁截留、挪用、私分收入。

4、学校应加强对欠费的管理,及时催缴欠费。

五、支出管理1、学校的支出包括教学支出、管理支出、人员支出、设备购置支出等。

2、支出应严格按照预算执行,遵循勤俭节约、合理安排的原则。

3、各项支出应取得合法有效的票据,按照规定的审批程序报销。

4、加强对差旅费、会议费、招待费等重点支出的管理,严格控制支出标准。

六、资产管理1、学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

2、建立健全资产管理制度,加强资产的购置、使用、保管、处置等环节的管理。

3、定期对资产进行清查盘点,确保资产的安全、完整。

4、固定资产的购置应按照规定的程序进行审批,办理验收、登记手续。

5、固定资产的折旧计提应按照国家有关规定执行。

培训学校学校财务管理制度

培训学校学校财务管理制度

第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效益,促进学校健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训学校的所有财务活动。

第三条本制度遵循以下原则:1. 依法治校,规范管理;2. 勤俭节约,合理使用;3. 公开透明,民主监督;4. 安全可靠,防范风险。

第二章财务管理组织架构第四条建立健全培训学校财务管理制度,明确财务管理的组织架构和职责分工。

第五条学校设立财务部,负责全校财务管理工作。

财务部下设出纳、会计、审计等岗位。

第六条财务部负责以下工作:1. 负责制定、实施和监督财务管理制度;2. 负责编制、执行和监督学校财务预算;3. 负责学校各项资金的管理和使用;4. 负责学校财务报表的编制、报送和披露;5. 负责学校资产、负债、所有者权益的管理;6. 负责财务审计、内部监督和风险控制。

第三章财务收入管理第七条学校各项收入必须按照国家有关法律法规和政策执行,严格执行收费标准和收费程序。

第八条学员报名时,学校应向学员提供正式的收费凭证,确保学员合法权益。

第九条学员学费、住宿费等收入,应及时足额上缴至学校银行账户。

第十条学校各项收入应及时入账,不得截留、挪用。

第十一条学校实行日清月结制度,定期对收入进行核对,确保收入的真实性和准确性。

第四章财务支出管理第十二条学校各项支出必须符合国家有关法律法规和政策,严格执行支出预算。

第十三条学校支出应按照预算执行,不得超支、挪用。

第十四条学校支出应按照实际需要,合理确定支出项目和金额。

第十五条学校支出应按照规定程序审批,不得违规审批。

第十六条学校实行凭证管理制度,所有支出必须有合法的原始凭证。

第五章资产管理第十七条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

第十八条学校资产的管理应当遵循以下原则:1. 安全完整,防止损失;2. 合理配置,提高使用效益;3. 明确责任,加强监督。

第十九条学校资产购置、处置、报废等事项,应按照国家有关法律法规和政策执行。

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培训学校财务管理制度(精选10篇)培训学校财务管理制度(精选篇1)第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益,按企业所有者的要求对企业资产进行管理,达到企业资产保值增值的目的。

第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度,审核下属公司制度的制订,报总公司董事长批准,并监督其执行情况。

第四条每年初搜集公司的生产经营计划,分季度对照计划执行情况,分析完成或未完成计划的原因,报总经理。

第五条对公司的资产进行管理。

第六条规范企业财务行为。

第七条参与企业经营管理,各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定,对合同未经各部门会签即要求付款的情况,财务人员有责任提出异议,并上报公司总经理。

第八条执行公司会议制度,定期参加工作会议,汇报工作,解决问题。

第九条明晰企业总体资产状况。

第三章资产管理第十条流动资产的管理第十一条固定资产管理1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过,方可执行。

2、对于固定资产其他方面的管理,参照总公司物资管理规定执行。

3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。

第四章内部报销的管理第十二条本规定适用于公司。

第十四条报表种类1、旬报。

2、资产负债表、损益表、报表分析。

3、内部报表。

(根据公司的不同行业性质制定的内部报表)第十五条上报时间1、旬报:每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况,2日报告上月财务收支情况。

遇节假日顺延。

2、资产负债表、损益表、报表分析:每月10日前上报。

3、各类内部报表:每月10日前上报。

第十六条报表要求1、报表内容应真实、完整。

2、上报时间应准时。

3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况,并详细附于文字说明。

4、报表格式由总公司财务部统一规定。

第十七条对各条块执行制度情况的管理1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况,并由董事长决定处理措施。

2、对下属各条块违反财务制度的情况,一经发现,应由当事人少交书面检查,上报董事长,并按分级管理条例,对相应负责人追究责任。

培训学校财务管理制度(精选篇2)为严肃财经纪律,控制各种资金使用范围,加强学校财务管理,防止浪费,勤俭办学,使有效的资金发挥其应有的效益,特制定以下财务制度。

一、严肃收费政策,严格收费手续1、学校的收费严格的按照吉林省教育厅、省发改委、省财政厅印发的《吉林省义务教育阶段学校推行的“一费制”收费方案》,严格执行,公示收费。

2、按照上级财务规定,严格的执行“收支两条线”,学校的收费资金先缴财政专户,转回后方可使用。

二、严格控制经费开支1、经费的使用,须有申报手续,购物须填写申购单,由校长审批后方可购买,使用经费在五千元以上须学校校委会研究决定,并制定实施方案方可实行。

2、学校所需的物品,统一由总务处购买,并做好登记,然后发放,并签好领取手续,非经学校批准的,一切个人购买的物品学校不予报销。

3、购物发票务必经审查实属工商税务部门注册的正规发票,报销发票做到有四人以上签字(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销。

4、任何人不准挪用学校公款,教师出差办事使用资金一律自行垫付,回校结算。

5、学校的财务章由出纳员保管,法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。

三、坚决制止乱收费和私设“小金库”。

四、学校代收代管的项目按照上级规定严格执行,合理收费,定期结算,做到多退少补。

五、国家推行的学生“一补”政策,学校坚持公平、公正、公开的原则,按照上级的要求,严格按程序操作执行,建立领导小组,健全实施方案,理解社会各界的监督。

六、学校每年度向全校教职工通报学校的收入和支出状况。

七、学校的出纳人员,按照财务和现金管理的有关规定,做好资金的收付工作,对违反财务制度的开支,有权拒付,根据原始凭证,及时记帐,天天盘点库存现金,月月核对银行存款,做到帐款相符,帐据相符,不出差错,库存现金务必控制在限额500元以内,不准公款私存。

八、会计人员对学校经济活动进行控制和监督,定期进行财务分析,如实向校长反映学校财务状况,合理编制学校经费预算及年终结算工作,做好财务报告和财务分析工作。

九、加强票据管理,收费票据使用务必进行登记,定期向财政部门报告,收费票据的领取使用结存状况。

十、财会人员要持证上岗。

十一、加强学校资产管理,防止国有资产流失,不断健全财务规章制度。

十二、学校校舍财产物品一律不准出租出借。

十三、加强会计档案管理,会计凭证、会计帐簿和财务报表以及会计核算专业材料要整理立卷,装订成册,编制会计档案清册,妥善保管。

培训学校财务管理制度(精选篇3)一、现金的日常管理(一)出纳人员负责公司的现金收支与保管、银行存款的结算与核对工作、现金日记账和银行存款日记账的登记工作。

(二)当天发生的现金收支,必须及时入账,不得无故拖延。

(三)库存现金实行限额管理。

即按3天的日常开支核定,初定为20000元。

日现金结存数不得超过核定限额,超过部分应及时送存银行,以保证现金安全;也不得低于限额,不足部分应及时补足。

(四)库存现金应做到日清月结,由财务主管人员进行定期或不定期检查并记录,做到账实相符。

(五)出纳人员对银行存款余额应做到心中有数,不得签发空头支票或签发与预留印鉴不符的支票。

(六)银行存款要及时对账,尽量做到账账相符;月底按时与银行对账,打印对账单。

二、现金的收入管理(一)各种收入都应由出纳集中办理,其他任何部门和个人,均不得出具收款凭证。

(二)收款开具收据,一式三联,其中一联给客户,一联留存,另一联交会计入账。

(三)凡属于公司的所有现金收入,都要入账。

(四)收到现金或支票应及时交存银行。

(五)收到货款,约定时间报告给销售内勤和财务相关人员,及时记录往来明细账。

三、现金支出管理(一)支付款项按公司财务制度执行,分现金支付和银行转账两种方式,银行转账分对公和对私两种方式,要求无论对私或者对公,必须要有最后一手领导签字,可过后补签字。

(二)付款应从库存现金中支付或从开户银行提取,原则上不得从当天的现金收入中直接支付,即坐支。

(三)支票签发应有出纳员、会计负责人、公司领导三人签章,不得签发空白支票;支票签发后,除登记银行帐外,还要登记支票领用簿,以便查询。

(四)出纳人员应根据手续齐全、审核无误的原始凭证支付款项;如无正当理由不得无故拒付、延付;款项支付后,应在付款凭证上加盖“现金付讫”或“转账付讫”,并打印“回单”通知相关部门,以免重复付款。

四、现金盘点制度(一)盘点前,应由出纳将现金集中起来存入保险柜。

(二)盘点金额与现金日记账金额进行核对,如有差异,应查明原因,并做出记录或适当调整。

(三)若有冲抵现金的借条、未做报销的原始单据,应在约定时间内及时冲帐、报账。

五、检查与监督(一)每天下班之前,主管人员负责监督清点现金余额工作,包括带走现金数量,并做好记录。

(二)主管人员定期安排监督检查账实是否相符,每周一次,并做好记录。

(三)主管人员定期检查对公或者对私汇款凭据,并且做好记录,检查时存款回单与短信提醒结合起来,做到零漏洞,保证现金真实入账。

六、奖罚规定(一)盘点工作按期执行,如未执行或执行不好,第一次警告,第二次罚款10—50元。

如月度执行较好,给予1—5级奖励。

(二)如发现现金丢失或者漏记,根据情节严重情况,罚款10—5000元。

如季度执行较好,给予3—5级奖励。

培训学校财务管理制度(精选篇4)为了规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进我校事业发展,根据我校具体状况,制定本制度。

一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、群众和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况,对学校经济活动的合法性,合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作,并理解上级相关部门的财务检查。

二、财务管理体制1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。

2、学校财务处为学校的单一财务机构,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,学校设财务主管1名,财务人员若干名。

3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况,明确分工并制定人员岗位职责,每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。

三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。

学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。

2、编制预算务必坚持“量入为出,收支平衡”的原则。

收入预算坚持用心稳妥原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。

3、学校收费实行一费制。

爱德分校的收费按有关文件执行。

四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

2、学校支出包括:⑴事业支出。

事业支出的主要资料包括:基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。

⑵专项资金支出。

学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金,务必按项目使用,不得挪作他用。

项目完成后并理解有关部门的检查和验收。

3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。

国家没有统一规定的由财务处结合学校状况制定有关规定和开支标准,并报校长室审批。

五、资产管理1、资产是学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

2、流动资产是指能够在一年以内变现或者耗用的资产。

包括现金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等。

存货是指学校在开展教育教学、科研及其它活动过程中耗用而存储的资产,包括各类材料、消耗性物资、低值易耗品等。

3、固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上并在使用过程中基本持续原有物质形态的资产。

单位价值虽未到达规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物质,作为固定资产管理。

4、固定资产分类:学校固定资产一般为六类:房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其它固定资产。

5、学校财务处应配合装备服务中心,结合学校具体状况,制定存货、固定资产管理制度。

六、财务监督和检查1、财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度,维护财经纪律的保证。

对违反财经法规的支出,财务处有权拒绝,同时报告领导处理。

2、财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。

财务处对不同的经济活动实行不同的监督形式。

3、学校财务处主管有权且务必组织专业人员对学校的会计工作进行审计(包括行政、工会、食堂、基建等),并进行有效的经济核算。

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