皮带队安全目标管理制度
皮带队管理制度范文
皮带队管理制度范文一、总则1.本制度的目的是为了确保皮带输送机的安全运行和高效生产，保障员工的健康和安全。
2.本制度适用于所有使用和操作皮带输送机的员工。
二、责任分工1.企业领导层：负责确定和制定皮带队的管理制度，并提供必要的资源和设备。
2.现场管理者：负责具体的皮带队的运行和管理，包括安排工作任务、监督操作、检查设备等。
3.皮带队员工：负责按照规定进行操作，确保设备的正常运行。
三、皮带队员工的基本要求1.具备一定的机械和设备操作技能，并通过相应的培训或考试合格。
2.熟悉相关的安全生产法规和操作规程，严格遵守操作要求。
3.具备自我保护意识，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
四、操作流程1.上班之前，皮带队员工需要对设备进行检查，确保设备正常运转并无异常。
2.在操作之前，需要对设备进行清洁，清除杂物和积尘。
3.操作时需要佩戴好个人防护装备，并确保周围工作区域干净整洁，杜绝有害物质和障碍物的存在。
4.按照操作规程启动设备，并注意观察运行情况，发现异常立即停机处理。
5.进行设备的常规维护保养，定期清理和润滑设备，保证设备的正常运行和寿命。
五、安全措施1.皮带队员工必须接受必要的安全培训，了解皮带输送机的安全操作规程。
2.操作时要尽量避免长时间单人作业，避免疲劳和操作不慎。
3.严禁擅自维修和调试设备，如有需要必须由专业人员操作。
4.发现设备故障或异常时，应立即停机并及时上报相关人员进行处理。
5.维修和保养设备时，必须断开电源，并采取相应的安全措施，如挂牌警示、锁定电源等。
六、应急处理1.发生事故或设备故障时，皮带队员工要迅速采取应急措施，并及时上报相关人员。
2.企业要及时组织救援和维修人员到达现场进行处理，并做好事故报告和记录。
七、违规行为处罚1.皮带队员工违反操作规程和安全要求，导致事故或设备故障的，将按照企业相关的纪律规定进行处罚。
2.严重违规行为可能会导致停工整改、责任追究等严重后果。
煤矿皮带队安全管理制度
一、总则为了加强煤矿皮带队的安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现皮带队安全生产零事故，确保矿工生命安全。
2. 不断提高矿工的安全意识和自我保护能力。
3. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度。
4. 提高皮带队工作效率，确保生产任务顺利完成。
三、组织机构及职责1. 成立皮带队安全管理领导小组，负责全队安全管理工作。
2. 安全管理领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全管理措施。
3. 各班组长负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产负直接责任。
四、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）新工人入矿后，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
（2）定期对矿工进行安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
（3）对违章操作、违反安全规定的行为，要进行严肃处理。
2. 安全检查制度（1）每周至少进行一次全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节要定期进行检查，确保安全设施完好。
（3）对违反安全规定的行为，要严肃处理。
3. 安全操作规程制度（1）严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。
（2）对各类设备、设施进行定期检查、保养，确保设备完好。
（3）操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
4. 应急预案制度（1）制定各类事故应急预案，并定期进行演练。
（2）确保应急物资充足，确保应急通道畅通。
（3）发生事故时，要及时上报，迅速启动应急预案，最大限度地减少损失。
5. 安全生产责任制度（1）明确各级安全责任，落实安全生产责任制。
（2）对安全生产事故，要严肃追究责任，做到事故原因分析、责任追究、整改措施三落实。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的，要严肃处理，依法追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
煤矿皮带队安全质量标准化管理制度
煤矿皮带队安全质量标准化管理制度煤矿皮带队安全质量标准化管理制度第一章总则第一条皮带队安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是加强安全生产双基建设、建立安全生产长效机制的重要内容和根本途径。
为保证运输队安全质量标准化工作的顺利开展，促进安全质量管理水平不断提高，确保矿井安全生产状况持续、稳定、健康发展，特制定本管理制度。
第二条运输队是安全质量标准化建设的重要部门，具体负责区队安全质量标准化情况达标工作等第二章考核标准第三条前提条件1、杜绝死亡和重大非人身事故。
2、制定并严格执行运输队安全质量标准化检查评比及奖惩制度。
第四条考核标准1、《煤矿安全规程》2、《安全质量标准化标准及考核评级办法》第三章检查验收与奖惩第五条皮带队每月组织对运输系统专业安全质量标准化工作进行一次检查、评定，检查人员主要由队长、书记和各班组班长组成。
对获得第一名的负责人予以奖励。
第六条皮带队安全质量标准化奖励，用于奖励在各班组安全质量标准化管理工作中做出贡献的有关人员，严格兑现。
第四章保障措施第七条加强领导，建立健全运输队质量标准化工作机构。
各单位要设立标准化工作机构。
第八条建立健全皮带队质量标准化工作责任体系。
分管领导和各班组要按照运输队质量标准化的专业分工对本班组负责。
第九条必须建立运输队安全质量标准化达标正规化。
要结合生产实际制定安全质量标准化工作目标和措施，提出年度达标计划和中长期达标规划，并有计划、有步骤的组织实施。
每年年底，运输队要认真制定出下一年的达标规划，严格执行运输队质量标准化的检查管理制度，促进矿井运输队安全质量标准化管理水平不断提高。
第十条建立运输队质量标准化培训制度。
为使员工达到规范操作、上标准岗，干标准活，必须使每位员工熟知标准，因此，各班组必须建立标准化培训制度，按照员工的岗位归属，即干什么，学什么的原则每年至少进行一次运输队质量标准化标准培训，考试不合格者严禁上岗。
对上级新修改、下发的质量标准要做到随时培训。
皮带运输队规章制度
皮带运输队规章制度第一章总则第一条为了规范皮带运输队的队伍管理，提高队员素质，确保皮带运输工作的安全、高效进行，制定本规章制度。
第二条皮带运输队是指专门从事矿山、港口、物流等领域皮带运输工作的职业队伍。
第三条本规章制度适用于皮带运输队的队员和管理人员，具体执行由皮带运输队负责。
第四条皮带运输队队员应遵守法律法规，服从队伍管理，团结协作，坚决执行上级指示，维护队伍形象。
第二章皮带运输队组织第五条皮带运输队队伍分为管理人员和队员两个层级。
管理人员负责领导和管理队伍工作，队员执行具体任务。
第六条管理人员包括队长、副队长等，具体职责由皮带运输队领导确定。
第七条队员应服从管理人员的指挥和调度，听从工作安排，配合完成任务。
第八条皮带运输队应根据工作需要不定期召开队伍会议，研究解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
第九条皮带运输队应建立健全的考核激励机制，激励队员积极工作，提高团队凝聚力。
第十条皮带运输队应建立规范的工作流程，明确各项工作责任，健全工作制度，提升工作效率。
第三章皮带运输队纪律第十一条皮带运输队队员应遵守队伍纪律，服从管理人员指挥，不得擅自离队、旷工、迟到早退等行为。
第十二条皮带运输队队员应保持队容整洁，言行举止得体，举止文明，保持良好队伍形象。
第十三条皮带运输队队员应严格遵守安全操作规程，配戴相关安全防护装备，确保工作安全。
第十四条皮带运输队队员应保持车辆、设备、工具的整洁，妥善使用，按照规定进行保养维护。
第十五条皮带运输队队员应保持良好的工作态度，积极完成工作任务，提高工作效率。
第四章皮带运输队培训第十六条皮带运输队应定期开展岗前培训，提高队员技术水平和安全意识。
第十七条皮带运输队应根据队员工作情况定期进行岗位轮训，提高队员综合素质。
第十八条皮带运输队应定期进行安全生产培训，提高队员安全操作能力。
第五章皮带运输队安全管理第十九条皮带运输队应建立健全的安全管理制度，严格执行相关安全操作规程。
第二十条皮带运输队应定期检查设备、车辆等工作设施，消除安全隐患。
皮带队管现规章制度
皮带队管现规章制度第一章总则第一条为了规范皮带队的管理，提高工作效率，确保工作安全，特编制本规章制度。
第二条皮带队是指一支专门进行皮带运输的队伍，负责皮带的安装、维护和维修等工作。
第三条本规章制度适用于所有从事皮带队相关工作的人员，必须遵守执行。
第四条皮带队队长为最高负责人，全面负责皮带队工作的组织、协调和管理。
第五条皮带队的工作时间为每天8小时，具体工作时间由队长根据实际情况安排。
第六条皮带队必须按照相关法律法规和企业规定，执行各项安全生产制度，做到安全第一。
第二章皮带队的编制和岗位设置第七条皮带队的编制由公司人事部门根据工作需要确定，编制人数不得超出规定数量。
第八条皮带队的岗位设置包括队长、副队长、技术员、维修工等职位，具体职责由公司领导根据工作需要确定。
第九条皮带队队长必须具备相应的专业技术知识和管理经验，能够独立组织和指挥工作。
第十条皮带队副队长协助队长管理工作，负责日常事务的处理和工作计划的制定。
第十一条皮带队技术员负责皮带的安装、调试和维护工作，必须具备相关专业技能和工作经验。
第十二条皮带队维修工负责皮带设备的维修和保养工作，必须具备相关维修技能和操作经验。
第三章皮带队的工作流程第十三条皮带队的工作任务由公司领导统一下达，具体任务由队长负责分配。
第十四条皮带队在接到工作任务后，必须及时组织人员进行调查研究，制定详细的工作计划。
第十五条皮带队在工作过程中，必须做到分工明确、各司其职，确保工作任务按时完成。
第十六条皮带队必须加强工作中的安全生产管理，做好安全风险评估和事故应急预案的制定。
第十七条皮带队在工作完成后，必须及时做好工作总结，提交相关部门审核并备案。
第四章皮带队的纪律要求第十八条皮带队所有人员必须服从队长的指挥，听从公司领导的安排，认真履行各项工作任务。
第十九条皮带队必须遵守公司的各项规章制度，做到言行一致、遵纪守法，维护公司形象。
第二十条皮带队人员必须尊重同事，相互协作，不得进行人身攻击、谩骂等不当行为。
皮带队安全隐患排查及整改制度(三篇)
皮带队安全隐患排查及整改制度一、总则为加强皮带队安全工作，规范安全隐患排查及整改工作，确保人员安全和设备正常运行，制定本制度。
二、排查目标皮带队安全隐患排查主要针对以下方面：1. 设备安全隐患：包括皮带机、输送带、滚筒等设备的正常运行、检修维护和使用过程中存在的安全隐患；2. 工作环境安全隐患：包括作业场所、通道、堆料场、卸料区等工作环境存在的安全隐患；3. 人员安全隐患：包括操作人员、巡检人员、维修人员等人员安全意识和操作技能所导致的安全隐患。
三、排查程序1. 组织安排：皮带队安全隐患排查由安全管理部门组织实施，确保排查人员具备相关专业知识和工作经验；2. 制定排查计划：安全管理部门根据皮带队工作情况和相关文件要求，制定安全隐患排查计划；3. 排查内容：按照排查计划，对设备、工作环境和人员安全进行综合排查；4. 排查方法：采用现场走访、检查、询问等方式，结合实际情况排查；5. 安全隐患整理：将排查结果整理成报告，并标明隐患的性质、等级和整改措施；6. 制定整改计划：安全管理部门根据排查结果，制定相应的整改计划，确保隐患及时整改；7. 整改跟进：安全管理部门负责跟进整改情况，确保整改措施得以落实；8. 进一步完善：根据排查过程中发现的问题和改善措施，不断完善排查及整改制度。
四、整改要求1. 严格按照整改计划，制定整改措施和时间节点；2. 对于重大隐患，要立即停用相关设备或场所，并采取相应的安全措施；3. 由相关责任部门负责整改，并报告整改情况；4. 对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得以有效实施。
五、对外通报对于重大安全隐患排查及整改结果，安全管理部门要及时向上级主管部门以及相关职能部门进行通报，确保安全隐患的整改工作得到高度重视。
六、安全教育安全管理部门要定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能，增强整体安全防护能力。
七、奖惩制度对于在安全隐患排查整改工作中做出突出贡献的人员，给予相应奖励；对于安全隐患排查整改不力或存在重大责任问题的人员，依据相关规定给予相应处罚。
皮带工的安全规章制度
皮带工的安全规章制度第一章总则为确保皮带工作安全生产，保护皮带工职工生命财产安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二章作业管理1.职责分工：皮带工作由专业工作人员执行，必须持有相关岗位证书，具备熟练的操作技能。
2.工作安排：工作岗位应根据作业要求进行合理布置，保证作业过程安全高效。
3.作业程序：进行皮带工作前，必须熟悉作业流程，按照规定程序操作。
第三章安全操作1.穿戴防护用品：进行皮带工作时必须穿戴符合要求的防护服装、头盔、手套等个人防护用品。
2.设备检修：定期对设备进行检修，确保设备正常运转，减少安全隐患。
3.工具使用：使用合适的工具进行作业，禁止使用损坏或不合格的工具。
4.操作规范：严格按照操作规范进行作业，避免违规操作造成安全事故。
第四章安全风险1.危险物品：严禁在作业区域存放、使用易燃易爆、腐蚀性和有毒有害物品。
2.火灾防范：作业过程中需严格控制明火，禁止在易燃物品附近吸烟。
3.作业环境：保持作业环境整洁，消除障碍物，避免意外发生。
第五章应急处理1.应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对不同危险情况的能力。
2.事故报告：发生事故时，立即停止作业，及时汇报，做好事故调查和分析。
3.救援措施：当事故发生时，要第一时间落实救援措施，最大程度减少伤害。
第六章责任追究1.违规处理：对违反规章制度、安全操作流程，造成安全事故的行为，依规定予以处理。
2.责任界定：明确作业人员的责任范围，对违规行为进行追责。
第七章附则1.本规章制度自颁布之日起生效。
2.对于规章制度内容有争议或需要调整的，应由负责人与员工共同商议决定。
3.未尽事宜，按照国家相关法规执行。
以上即是皮带工的安全规章制度，希望广大职工严格遵守，共同维护作业环境安全稳定。
皮带队安全管理制度
皮带队安全管理制度第一章总则第一条为了保障皮带队工作人员的生命财产安全，提高皮带队工作效率，切实维护企业生产稳定，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有从事皮带队工作的人员，并应严格执行。
第三条本制度内容包括皮带队工作的安全生产要求、责任制度、安全防护措施、事故应急处理等。
第四条所有从事皮带队工作的人员都应认真学习本制度，严格遵守，知悉并执行。
第五条本制度的制定、修改和解释权归皮带队安全管理部门负责。
第二章安全生产要求第六条所有从事皮带队工作的人员都应按照相关规定和程序操作设备，严禁违章操作。
第七条在皮带队作业过程中，严禁个人擅自违规操作设备，必须听从指挥，配合作业。
第八条在皮带队工作现场，必须遵守安全标准，做好安全防护，确保作业人员人身安全。
第九条作业过程中，如发现任何安全隐患，应及时报告并配合处理，切忌瞒报漏报。
第十条在雷电、暴雨、大风等极端天气条件下，禁止进行皮带队作业，必须确保人员安全。
第三章责任制度第十一条皮带队工作人员应按照岗位职责，切实履行安全管理职责，确保安全生产。
第十二条皮带队工作人员在作业过程中发现安全隐患，有权立即停止作业，并向上级主管报告。
第十三条皮带队主管负责对下属人员进行安全培训，确保其熟悉作业程序和安全规程。
第十四条皮带队安全部门负责对皮带队工作人员的安全管理，定期检查作业现场，确保安全生产。
第十五条对违反安全规定的工作人员，应按照公司规定进行相应处理，以提醒全体人员重视安全生产。
第四章安全防护措施第十六条在皮带队作业现场，必须配备足够的安全防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十七条作业人员必须穿戴符合规定的工作服，严禁穿戴不符合规定的服装进行作业。
第十八条皮带队作业现场必须保持清洁整洁，确保作业人员的安全。
第十九条皮带队作业现场应设置明显的安全警示标志，告示作业人员注意安全。
第二十条皮带队作业过程中，必须按照相关规定使用安全工具和设备，切忌擅自更改或调整。
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皮带队安全目标管理制度
1. 背景
皮带队是矿山生产中非常重要的生产装备之一，其在矿山
生产中负责将煤炭等物料从采矿区域运输到出口区域。
然而，由于其作业环境的限制以及矿山生产的特殊性，皮带队作业过程中存在较高的安全风险。
因此，建立一套完善的皮带队安全目标管理制度对于降低皮带队作业的安全风险、保障生产安全以及提高生产效率具有重要的意义。
2. 目的
本文旨在建立一套完善的皮带队安全目标管理制度，包括
了制定安全目标、确定安全责任部门、实施安全培训、建立安全检查机制等内容，以确保皮带队的安全作业管理和实现预期的安全目标。
3. 安全目标的制定
为确保皮带队能够安全生产，需要根据自身的情况和实际
安全风险，制定符合实际情况的安全目标。
在第一次设立皮带队时，需要进行安全评估并结合工艺流程确定皮带队的安全目标。
除了初次设立皮带队时，每年年初需要对皮带队的实际情况和安全风险进行评估，根据安全风险的变化，对安全目标进行修订和制定。
4. 安全责任部门的确定
皮带队的安全责任部门是指对皮带队的安全工作负有主要
责任的部门。
这个部门应由专职的人员来负责，公开透明地接受存在监督和考核，以提高他们的责任和责任感。
经过安全评估和安全目标的制定后，应立即指定皮带队内的安全责任部门，并在实际过程中进行落实。
5. 安全培训的实施
在安全目标的实施过程中，安全培训是一个非常关键的环节。
在皮带队作业中，为了保证所有作业人员的安全，需要对他们进行全面的安全教育和培训。
培训应包括矿山安全法律法规和标准、作业过程、安全应急措施等方面的知识，建立安全文化和意识，并分阶段地对作业人员进行岗位培训和交流，逐步提高他们的安全意识和技能。
6. 安全检查机制的建立
在皮带队作业中，要确保所有作业人员的安全，需要建立一套全面而有效的安全检查机制。
这项工作应由安全责任部门负责，定期对皮带队的安全管理进行检查，针对存在的安全问题及时采取相应的措施，避免事故的发生。
7. 总结
通过以上的措施，可以有效的确保皮带队的安全作业，实现预期的安全目标，并提高生产效率。
实施的过程中，需要不断地进行安全评估和安全目标的修订和制定，以掌握皮带队的实际情况和安全风险的变化。
同时，安全教育和培训以及安全检查机制的建立也需要不断地完善，以保障皮带队的生产安全和发展。