霍兰德职业倾向测试

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霍兰德职业兴趣测验

霍兰德职业兴趣测验

霍兰德职业兴趣测验(HLD)第一部分您愿意从事下列活动吗?(是?否?)1•装配修理电器或玩具。

31.学校或单位的正式活动.2•修理自行车。

32.参加社会团体或俱乐部3•用木头做东西。

33.帮助别人解决困难。

4•开汽车或摩托车。

34.照顾儿童。

5•用机器做东西。

35.晚会、联欢会、茶话会。

6.参加木工技术学习班。

36.和大家一起出去郊游。

7•参加制图描图学习班。

37.获得心理方面的知识。

8.驾驶卡车或拖拉机。

38.参加讲座会或辩论会。

9.参加机械和电气学习。

39.观看或参加体育比赛。

10・装配修理电器。

40.结交新朋友。

11・素描/制图或绘画。

41.说服鼓动他人。

12・参加话剧戏曲。

42.卖东西。

13・设计家具布置室内。

43.谈论政治。

14・练习乐器/参加乐队。

44.制疋计划、参加会议。

15・欣赏音乐或戏剧。

45影响别人的行为。

16.看小说/读剧本。

46.在社会团体中任职。

17・从事摄影创作。

47.检查与评价别人的工作18.与诗或吟诗。

48.结识名流。

19・进艺术(美/音)培训班。

49.指导项目小组。

20・练习书法。

50.参与政治活动。

21・读科技图书和杂志。

51.整理好桌面和房间。

22・在试验室工作。

52.抄写文件和信件。

23.改良品种,培育新水果53.为领导写报告或公函。

24.分析土和金属等的成分. 54.查收个人收支情况。

25・研究自己选择的问题. 55.参加打字培训班。

26.解算式或数学游戏。

56.参加算盘,文秘等培训。

27.学物理课。

57.参加商业会计培训班。

28.学化学课。

58.参加情报处理培训班。

29.学几何课。

59.整理信件、报告、记录等。

30.学生物课。

60.写商业贸易信。

第二部分您具有擅长或胜任下列活动的能力吗?(是?否?)61.能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具。

78.能雕该刻、剪纸或泥塑。

62.知道万用表的使用方法。

79.能设计海报、服装或家具。

63.能够修理自行车或其他机械。

霍兰德职业兴趣测试及心理压力测试

霍兰德职业兴趣测试及心理压力测试

霍兰德职业兴趣测试及心理压力测试霍兰德职业兴趣测试及心理压力测试引言:近年来,随着社会变革的加快,个人的职业选择变得越来越重要。

为了更好地了解自己的职业兴趣和心理压力水平,霍兰德职业兴趣测试和心理压力测试成为了一种常用的工具。

本文将对霍兰德职业兴趣测试及心理压力测试进行详细介绍,帮助读者更好地认识自己。

一、霍兰德职业兴趣测试1.测试介绍霍兰德职业兴趣测试,又称为霍兰德职业兴趣测验,是美国心理学家霍兰德于20世纪50年代提出的一种用于测量个人职业兴趣的工具。

该测试基于霍兰德的六个职业兴趣类型理论,将个人的职业倾向归纳为现实型、调查型、艺术型、社交型、企业型和常规型六种类型。

2.测试过程霍兰德职业兴趣测试一般采用问卷的形式,测试者需要根据一系列陈述或图片选择自己更偏好的职业兴趣。

测试过程相对简单,通常需要几十分钟,但结果具有很高的准确度。

3.测试结果解读根据测试结果,可以了解个人的职业兴趣倾向,在职业选择和发展中提供重要的参考。

例如,倾向于现实型的人可能适合从事工程、技术类工作,而倾向于社交型的人可能适合从事教育、医疗类工作。

测试结果还可以帮助个人更好地了解自己的优势和不足,为个人职业发展的规划提供指导。

二、心理压力测试1.测试介绍心理压力测试是一种测试个体心理压力水平的工具。

在现代社会中,人们面临着各种各样的压力源,如工作压力、人际关系压力等。

心理压力测试通过测量个人的心理压力水平,可以帮助个人了解自己的心理状态,提醒个人及时采取相应的应对措施。

2.测试过程心理压力测试通常采用问卷的形式,测试者通过回答一系列关于个人压力源和压力反应的问题,来评估个人的心理压力水平。

测试过程相对简单,但是需要个人进行真实、客观的回答以确保结果的准确性。

3.测试结果解读根据测试结果,可以评估个人所处的心理压力水平,并了解具体的压力源和个体对压力的反应。

测试结果可以帮助个人更好地认识自己的心理状态,及时采取有效的调适措施。

霍兰德职业兴趣测试题(完整版)

霍兰德职业兴趣测试题(完整版)

霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

霍兰德职业兴趣测验(霍兰德代码)

霍兰德职业兴趣测验(霍兰德代码)

霍兰德职业兴趣测验(霍兰德代码)适合人群高中生、大一大二学生,大约需要20-30分钟的时间。

第一部份:您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。

喜欢的计1分,不喜欢的不计分。

第二部份:您所擅长获胜的活动下面列举若干种活动,请选择你能做或大概能做的计1分;从没做过或不擅长的不计分。

第三部份:你所喜欢的职业下面列举了多种职业,请选择你有兴趣的工作计1分,不太喜欢或不关心的工作不计分。

第四部份:您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。

您可先与同龄人比较出自己在每一方面的能力,然后斟酌后对自己的能力作评估。

请在表中适当的数字上画圈,数值越大表明您的能力越强。

第五部份:统计与解答请将第一部分至第四部分的全部测验分数按6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)填入下表并纵向累加得出总分。

现在,将你得分最高的3个字母写下来:____ ____ ____,这即是你的霍兰德代码。

请参考下一页结果解析判断适合自己的职业类型。

结果解释:第一:首字母解析(即你的测试结果中得分最高的字母所代表的含义):现实型(R):人格特征:“安分随流、直率坦诚、实事求是、循规蹈矩、坚忍不拔、勤劳节俭”是对这类人较好的描述。

他们的动手能力较强,喜欢与机器、工具打交道,喜欢实际操作,做事喜欢遵循一定的规则。

他们做人很现实,不是个理想主义者,并且追求安定、舒适的生活。

但是。

这类人通常表达能力不强,不善与人交际,思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也不太丰富,他们的生活也许缺少一些情趣。

职业特征:需要进行明确、具体分工的,并有一定程序要求的技术型、技能型工作。

如机械制造、建筑、渔业、野外工作、工程技术等职业。

(木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师)探索型(I):人格特征:探索型的人对自然现象和自然规律很感兴趣,喜欢同观念而不是同人或事务打交道,对工作有着极大的热情。

霍兰德职业兴趣测试题目

霍兰德职业兴趣测试题目

选择题:你更倾向于哪种工作环境?A. 充满创意和想象的空间(正确答案)B. 结构严谨、注重细节的环境C. 允许我自由表达情感和想法的环境D. 让我能够不断学习和探索新知识的环境在工作中,你最看重的是?A. 能够让我发挥创造力和想象力(正确答案)B. 工作的稳定性和安全感C. 与他人建立深厚的人际关系D. 不断挑战自己并超越极限你更喜欢哪种类型的任务?A. 需要创新思维和独特见解的任务(正确答案)B. 需要精确计算和细致操作的任务C. 需要深入理解和同情他人的任务D. 需要冒险和尝试新事物的任务在团队合作中,你通常扮演什么角色?A. 提供新思路和创意的发起者(正确答案)B. 确保任务按时完成的执行者C. 倾听他人并提供支持的协调者D. 不断寻求改进和优化的挑战者你更倾向于哪种沟通方式?A. 通过想象和创意来表达自己的想法(正确答案)B. 使用精确和具体的语言来描述事物C. 通过情感和共鸣来与他人建立联系D. 使用逻辑和推理来说服他人在选择职业时,你最看重的是?A. 能够让我充分展现创造力和才华的领域(正确答案)B. 提供稳定收入和职业发展的行业C. 允许我深入探索人类情感和行为的工作D. 不断面对新挑战和变化的环境你更喜欢哪种类型的学习活动?A. 探索新的艺术形式和创意表达方式(正确答案)B. 研究科学原理和数学公式C. 学习心理学和社会学等人文科学D. 参加冒险活动和体验新事物在工作中,你最希望获得哪种类型的认可?A. 对我的创意和独特见解的赞赏(正确答案)B. 对我工作准确性和效率的肯定C. 对我关心他人和理解能力的认可D. 对我勇于尝试和不断进步的赞扬你更倾向于哪种休闲活动?A. 创作艺术或参与创意工作坊(正确答案)B. 进行精确的手工制作或解谜游戏C. 与朋友深入交谈或参加社交活动D. 尝试新的户外运动或探险活动。

霍兰德职业兴趣测评题

霍兰德职业兴趣测评题
霍兰德职业兴趣测试题
测验题目
R
1 2 3 4 5 6 7 8 你曾经将钢笔全部拆散加以清洗,并能独立再将它装配起来吗? 你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗? 你在中学里喜欢做实验吗? 你喜欢尝试做一些木工、电工、金工、钳工、修钟表、印照片等其中的一件或几 件事情吗? 或你对织毛衣线、绣花、剪纸、裁剪等很感兴趣吗? 当你家里有些东西需要小修小补时,(如窗子关不严了、门锁上而忘带钥匙了, 凳子坏了、衣服不合身了等),常常是由你做的吗? 你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械(如打字机、摩托车、电梯、机床 等)吗? 你觉得身边有一把镊指钳或老虎钳,就会有许多便利吗? 看到老师傅在做活,你能很快地、准确地模仿吗? 你对电视里播放或单位里举办的智力竞赛很有兴趣吗? 你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小说类的除外)吗? 你常常会主动地做一些有趣的习题吗? 你总想要知道一件新产品或新事物的构造或工作原理吗? 当同学或同事不会做某一道习题来请教你时,你能给他讲清楚吗? 你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物,去想象出它将是什么或将怎么 变化吗? 看别人在为一个有趣的难题讨论不休时,你会加入进去吗?或者即使不加入进 去,你也会一个人思考很久,直到你觉得解决了为止吗? 看推理小说或电影时,你常常试图在结果出来之前分析出谁是罪犯,并且这种分 析时常和小说和电影的结果相吻合吗?
S: 合计分
是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 否 否 否 否 否 否 否 否
E
1 2 3 4 5 6 7 8
E: 合计分
是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 是 ? 否 否 否 否 否 否 否 否
C
1 2 3 4 5 6 7 8
C: 合计分

霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试

霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
三、A型(艺术型能力)
• 你擅长做或胜任下列事情吗? • 1.演奏一种乐器。是口 否口 • 2.参加二重唱或四重唱表演。 • 是口 否口 • 3.独奏或独唱。是口 否口 • 4.扮演剧中角色。是口 否口
5.说书或讲故事。是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 使用显微镜。是口 否口 • 7. 辨认3个星座。是口 否口 • 8. 说明白血球的功能。是口 否口 • 9. 解释简单的化学分子式。是口 否口 • 10. 理解人造卫星不会落地的道理。 • 是口 否口 • 11. 参加科技竞赛或科研成果交流会。
第3部分 你所擅长或胜任的活动
• 下面从6个方面分别列举一些十分具体的活动, 以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时, 只须考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、 胜任, 不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你 认为你擅长从事某一活动, 就请在答题卷的相 应题号上的“是”一栏的方框口内划“√”, 如果不擅长, 就请在“否”一栏的方框口内划 “√”。注意, 你如果从未从事过某一活动, 那 就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请 你务必做完每一个题目。
是口 否口
• 3. 研究某个科研项目。 是口 否口
• 4. 制作飞机、汽车模型。 是口 否口
• 5. 做化学实验。
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 阅读专业性论文。 是口 否口
• 7. 解一道数学或棋艺难题。是口 否口
• 8. 上物理课。
是口 否口
• 9. 上化学课。
是口 否口
• 6. 电工。 是口 否口 • 7. 无线电报务员。是口 否口 • 8. 长途汽车司机。 是口 否口 • 9. 火车司机。 是口 否口 • 10. 机械师。 是口 否口 • 11. 测绘、水文技术人员。 • 是口 否口 •

霍兰德职业能力倾向测验

霍兰德职业能力倾向测验
事务型(C):喜欢具体的、实际的、精确的工作,与企 业型同样在大公司或政府机关工作,但处于执行地位 而不是策划地位。工作认真细心,条理性好。典型职 业为会计、秘书等。
2021
4
霍兰德职业倾向测验量表
包含:职业倾向性测验、能力倾向性测 验和你所喜欢的职业
2021
5
一、职业倾向性测验
下面列举了若干种活动,请就这些活动 判断你的好恶。喜欢的,请在“是”栏 里打/里打X。请按顺序回答全部问题。
统计“是’一栏得分计——
2021
9
S:社会型活动 是□ 否□
1.学校或单位组织的正式活动
2.参加某个社会团体或俱乐部活动
3.帮助别人解决困难
4.照顾儿童 5.出席晚会、联欢会、茶话会
6.和大家一起出去郊游
7.想获得关于心理方面的知识
8.参加讲座会或辩论会
9.观看或参加体育比赛和运动会
10.结交新朋友
5.善于从事事务性的工作————
6.会用算盘————
7.能在短时间内分类和处理大量文件—— —
8.能使用计算机————
9.能搜集数据————
10.善于为自己或集体做财务预算表——— —
统计“是”一栏得分计——
2021
19
三、 你所喜欢的职业
下面列举了多种职业,请逐一认真地看, 如果是你有兴趣的工作,请在 “是”栏 里打√;如果你不太喜欢、不关心的工作, 请在“否”栏里打×。请回答全部问题。
2021
6
R:实际型活动
是□ 否□
1.装配修理电器或玩具 2.修理自行车 3.用木头做东西 4.开汽车或摩托车 5.用机器做东西 6.参加木工技术学习班 7.参加制图描图学习班 8.驾驶卡车或拖拉机 9.参加机械和电气学习班 10.装配修理机器
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霍兰德职业倾向测试 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998霍兰德职业类型测试霍兰德把职业类型分为六种:现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)。

(1)现实型(R):主要指熟练的手工工作和技术工作,通常要运用手工工具或机器进行工作。

在西方常被称作“蓝领”职业。

例如木匠、鞋匠、铁匠、产业工人、运输工人(司机等)等。

为现实型工作所吸引的,通常是粗犷的、强壮的、务实的人,他们通常手脚灵便’但讷于言辞;较喜欢户外工作,并且喜欢使用工具工作,特别是喜欢大型的、马力强的或者是先进的、漂亮的机器。

他们在政治观点和经济观点上,一般随大流;在人生观、价值观上一般图实惠、讲实用;在生活方式上一般求平安、幸福;对激进的观点不会立即响应。

他们情绪稳定,有吃苦耐劳的精神。

他们喜欢具体的东西,而不喜欢抽象的东西。

在艺术和科学领域,他们很少有什么创造性行为,但是,他们喜欢动手创造什么东西。

现实型的人倾向于用简单的、实在的、传统的观点看待世界。

“占有”对他们是重要的。

他们用于消费的钱主要是花在购买名牌的家用电器、家具、自行车、摩托车等,或花在看电影、抽烟喝酒、请客送礼上。

现实型的人可以用这样的词汇描述:安分随和,直率坦诚,实事求是,循规蹈矩,坚韧不拔,埋头苦干,情绪稳定,勤劳节俭,注重小利,胆小怕事和不善算计。

(2)研究型(I)主要是指科学研究和实验工作,从事这些工作的人们研究自然界和人类社会是怎样构成和发展变化的。

如各类科研人员(包括自然科学和社会科学的)就属这类职业。

研究型工作人员是受其科研任务支配的。

这就是说,他们被“束缚”在他们所研究的课题上。

他们喜欢独立地工作,通常不愿受人督促,也不愿督促别人。

有时,他们感到自己缺乏领导能力或说服人的能力,但对自己的学识和才能颇为自信。

他们乐于解决抽象的问题,而且急于了解周围的物质世界,这包括他们尊重客观事实和不愿毫无疑问的接受“传统智慧”。

他们宁愿思考问题,而不愿动手去处理问题。

他们喜欢模糊性的怀疑,而不喜欢戒律严明、组织严密的环境。

他们与书有不解之缘,而不太注重物质生活。

他们通常有非同凡俗的价值观、人生态度和情感倾向,以致成为卓尔不群的富有创造精神的人,特别是在科学领域。

他们常常有些孤僻,不喜欢大型的社交场合,特别不喜欢重复性的活动,大多不喜欢经商。

他们把自己描绘成“分析型的、好奇的、独立的和含蓄的”。

此外,虽然从事研究性工作的人理所当然地受到成功的欲望和沉重的压力,但他们却有相当多的创新自由和选择自己工作风格的自由。

(3)艺术型(A)指艺术创作工作,从事这些工作的人们用语言、音响、动作、色彩等创造艺术作品。

作家、音乐家、歌唱家、演员、摄影师、书画家、雕塑家等各类文艺工作者都属于这类职业的从事者。

艺术型工作人员喜欢在允许他们用各种不同的媒介表达自己的自由环境里工作,重视美和审美特征的价值,常关注社会纠纷;喜欢不大的彼此亲密的小团体,一般不喜欢大规模的活动;他们喜欢求异,喜欢与众不同,个性鲜明,乐于创造,尤其是创造新颖的与众不同的东西。

为创新,他们甘愿冒险,即使失败也在所不辞;他们很少对结构复杂或需要消耗大量体力的问题感兴趣,而对涉及自我表现及艺术媒介之类的问题津津乐道,兴趣盎然。

和研究型的人相似,他们喜欢单独工作,但他们对个性表现有更大的需求;他们通常比较敏感,容易动感情;他们对自己的办事能力不怎么自信,但艺术型的人在创造性智能测试中得分比其他人高。

艺术型的人可以用这样的形容词来描述:独立不倚、创新求异、不同凡俗、热衷表现和激情洋溢。

(4)社会型(S):是指为人办事的工作,即教育人、医治人、帮助人、服务人的工作。

例如教师、医生护士、服务员、家庭保姆、社团工作者、思想工作者等等。

他们喜欢有组织的工作,尤其是在一个人解决人们的共同问题的范围里工作;他们乐于讨论哲学上的问题------理想啦、人生态度啦、价值评价标准啦等等;他们有一定的社会资格,喜欢那种能让他们发挥社会作用诸如组织讨论之类的环境;他们关心他人的利益,通常把话说得很圆满,和别人相处很融洽;喜欢引人注目,总是寻找能使他们处于群众之中或接近群众的地方;他们喜欢通过讨论的方式来解决问题。

社会型的人把他们自己描述成“开朗的、善交际的、工作有成绩的好的领导者”。

生活中各行各业的人只是偶尔去帮助处于困难中的朋友或他人,但做社会型工作的人却每天都在做这种帮助人的工作。

当然,他们帮助人是有酬劳的——这是他们的工作。

因此,他们经常有机会和他人工作在一起,帮助他人摆脱困境,他们常有机会看到他们帮助他人的效果。

(5)企业型(E):指那些劝说、指派他人去做某事的工作。

如国家机关及工作机构的负责人、党团干部、经理、厂长、律师、工业顾问、推销人员、零售商贩等等都属于这类职业。

企业型的人喜欢竞争活动,乐于在一个团体中工作,他们的言行能够对他所在的团体的行动产生影响;他们颇为自信,常把自己看成好的带头人;善于说服人,并乐于争取把事办好;喜欢加入各种社会团体,扩大社交面;善于辞令,在支配、领导他人和推销商品中,都能卓有成效的使用语言;对琐细的事情,对那些需要长期复杂思维的工作很不耐烦;通常喜欢权力、地位和财富;对组织的目的、经济的目的,有着强烈的内驱力。

他们把自己看成是“敢做敢为的、深孚众望的、信心百倍的、开达豁朗的和善于交际的”。

他们总是精力充沛、热情洋溢。

企业型工作的独特报酬在某种意义上就是取得成就,不管这成就是指导一桩大买卖、大赢其利,还是领导一个企业扭亏为盈,或是促使某领导集团接受新方针获得成功等。

(6)常规型(C):通常是指办公室工作,即与组织机构、文件档案和活动安排表之类的东西打交道的工作。

例如办公室办事员、图书管理员、统计员、银行出纳员、商店收款员、邮电工作人员等等。

从事常规工作的人喜欢生活有秩序、按计划办事;乐于执行上级分配的任务;他们喜欢整洁舒适,不喜欢紊乱的生活,也不喜欢冒险;喜欢咬文嚼字,讲究数据准确,他们很适合在庞大的组织机构中任职,但他们自己并不谋求什么领导职务。

常规型的人可以用下面的形容词来描述:“循规蹈矩的、踏实稳当的、驯服听话的和忠实可靠的。

”他们对需要花大体力或脑力的活动不感兴趣,对人际关系问题也不感兴趣。

有明确规定的事,他们做得最好。

正如企业型的人一样,他们以拥有物质财产和社会地位为荣,虽然他们一般宁愿附和别人,只发挥次要作用。

常规型的人懂得怎样以个人的努力去维持全局的生存和发展,通过自己的辛勤劳动,使得大量繁琐之事变得有条有理,给他人的工作带来方便。

他们看到自己的工作给整个机构带来正常运转,感到莫大的愉快。

常规型职业像胶水一样将整个机体的操作粘结起来。

由于工作的性质,他们往往得不到也许是应该得到的社会公认。

不过,他们自己倒是对自己所做的贡献感到自豪。

(二)复合交叉的职业类型一般说来,具有典型的六种职业个性的人毕竟是少数,而多数人的职业个性具有多重性。

因此,基于上述霍兰德职业六角形中各相应职业类型的交叉,可得到三十种复合交叉的职业类型,这三十种职业类型具体类容为:1、现实/研究型(RI):介于现实型与研究型之间,但更接近于现实型。

如机械师、农艺师、园艺师、设备维修人员等。

2、研究/现实型(IR):同上,但更接近于研究型。

如发明家、工程技术人员、实验员等。

3、研究/艺术型(IA):大学教师和天文、地质、考古工作者等。

4、艺术/研究型(AI):心理学家、摄影家、雕刻家、建筑设计师、广告设计师、服装设计师等。

5、艺术/社会型(AS):舞蹈教师、体操教练、导演、艺术指导等。

6、社会/艺术型(SA):儿童文学作家、少年儿童节目主持人、音乐教师、绘画教师、书法教师等。

7、社会/企业型(SE):校长、宗教职业者、民事纠纷调解员、医院院长等。

8、企业/社会型(ES):就业指导工作者、保险工作人员、咨询人员、导游人员等。

9、企业/常规型(EC):技术经营(转让、推广、应用等)人员、办公室主任、采购员等。

10、常规/企业型(CE):警察、政治保卫工作人员、售货员等。

11、常规/现实型(CR):电话员、记录员、打字员、招待所服务人员等。

12、现实/常规型(RC):绘图员、执勤人员、机关司机、收发室或传达室工作人员等。

以上12种交叉型职业都是由相临的两种基本职业类型交叉得到的,而以下18种职业则是由不相临的两种基本职业类型交叉得到的。

13、现实/艺术型(RA):玻璃或陶瓷等雕刻工、家具木工、手工绣花工、手工钩针编织工、手工草编工等。

14、艺术/现实型(AR):摄影师(主要指营业的)、绘图员、雕刻家、包装或广告设计师等。

15、现实/社会型(RS):消防员、清洁工、理发师、出租汽车司机等。

16、社会/现实型(SR):医院服务员、职业病治疗者、(按摩师等)、传达员、护理人员等。

17、现实/企业型(RE):动物管理员、公园服务员、大副、水手长、护士长等。

18、企业/现实型(ER):农场管理员、建筑物管理员、仓库管理员、邮政管理员、机械操作领班、驾驶员领班等。

19、研究/社会型(IS):饮食顾问、家用电器维修工、调查研究者、环境保护科研人员、侦探、营养学家等。

20、社会/研究型(SI):心理咨询者、社会学者、德育教师、思想政治教育研究者、工读学校教师、救护队工作人员等。

21、研究/企业型(IE):生理学研究人员、医院药剂师、档案管理员、零售药商等。

22、企业/研究型(EI):专利代理人、安全检查员、科技和有关出版物管理员、交通检查员、商人等。

23、研究/常规型(IC):质量检查技术员、法官、图书馆技术辅助员、地质学技师等。

24、常规/研究型(CI):记账员、会计、统计员、发报员、校对员、工地测量员等。

25、艺术/常规型(AC):美容师、整容师、发型设计师等。

26、常规/艺术型(CA):秘书、裁缝、工艺美术工人等。

27、艺术/企业型(AE):新闻摄影师、艺术指导、魔术师、音乐指挥、口技表演者、相声演员等。

28、企业/艺术型(EA):舞台管理员、广播员、驯兽员、幼儿园阿姨、律师、公证人等。

29、社会/常规型(SC):赡养服务职员、生产协调员、公共卫生服务官员、影剧院经理、餐馆经理等。

30、常规/社会型(CS):接待员、售票员、旅游办事员、铁路职员、办公室办事员等。

下面的量表是国内学者根据霍兰德所编制的自测量表改编的。

对于下面所列的一系列职业或活动,如果你喜欢的话,则在喜欢一栏中打上√,如果你不喜欢的话,则在不喜欢一栏中划上√。

然后分别统计喜欢和不喜欢的次数,写在合计一栏中。

1、活动(1)现实型活动喜欢不喜欢电器维修()()汽车修理()()木工()()驾驶汽车()()使用金工工具(如榔头、钳子等)()()摆弄收音机、自行车等()()操纵机器()()学习机械制图()()合计(次数)()()(2)研究型活动喜欢不喜欢阅读自然科学的书籍和杂志()()实验室工作()()自然科学的研究工作()()化学实验()()做数学难题()()学习物理课()()学习几何课()()学习生物课()()合计(次数)()()(3)艺术型活动喜欢不喜欢绘画(诸如素描、写生、画像等)()()阅读剧本和听歌剧()()设计家具和住房()()弹奏乐器()()听音乐会()()阅读通俗小说、诗歌()()写作()()学习美术课程()()合计(次数)()()(4)社会型活动喜欢不喜欢与朋友通信()()参加社交活动()()帮助别人解决困难()()照料儿童()()教育宣传活动()()出席各种会议()()结交朋友()()参加体育比赛()()合计(次数)()()(5)企业型活动喜欢不喜欢管理工作人员()()售货()()讨论政治()()以个人的意志影响他人的行为()()参加会谈()()会见重要人物()()找人谈话()()管理产品()()合计(次数)()()(6)常规型活动喜欢不喜欢保持房间、书桌整洁()()进行记账的四则运算()()收款记账()()整理文件档案()()校对稿子()()统计材料()()打算盘()()练习打字()()合计(次数)()()二、职业(1)现实型职业喜欢不喜欢飞机机械师()()鱼类和野生动物专业人员()()自动化技师()()木工()()机床工(车工、钳工等)()()电工()()无线电报务员()()长途公共汽车司机()()火车司机()()机械师()()合计(次数)()()(2)研究型职业喜欢不喜欢气象学研究人员()()生物学研究人员()()天文学研究人员()()药剂师()()动物学研究人员()()化学研究人员()()科学报刊编辑()()地质学研究人员()()植物学研究人员()()物理学研究人员()()合计(次数)()()(3)艺术型职业喜欢不喜欢诗人()()音乐家()()作家()()记者()()歌唱家()()作曲家()()编剧()()雕刻家()()漫画家()()乐队指挥()()合计(次数)()()(4)社会型职业喜欢不喜欢社会学研究人员()()青少年犯罪问题研究人员()()演讲理论研究()()校长()()社会科学教师()()精神病工作者()()咨询人员()()导游()()青年管理主任()()福利机构主任()()合计(次数)()()(5)企业型职业喜欢不喜欢销售型经理()()采购员()()旅馆经理()()推销员()()饭店经理()()电视制作人()()商品批发员()()人事安排决策者()()广告宣传员()()调度员()()合计(次数)()()(6)常规型职业喜欢不喜欢记账员()()会计员()()银行出纳员()()法庭速记员()()成本估算员()()统计师()()税务专家()()校对员()()打字员()()办公室人员()()合计(次数)()()三、确定你的职业兴趣代号将下表合计次数一栏中最大的两个数字的相应字字母填入下列代号空格中,这就是你的职业兴趣代号,然后阅读前面的职业类型具体内容,可寻找到自己的职业类型与职业个性的结合点。

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