安全生产主体责任重点工作清单
安全生产主体责任关键工作清单
安全生产主体责任关键工作清单> 本清单旨在明确安全生产主体责任的关键工作，并提供一份简洁而有条理的指南，以确保安全生产的顺利进行。
1. 建立安全生产责任制度- 设立明确的安全生产责任制度，并向所有工作人员宣传和普及。
- 确定各级管理人员的安全生产职责，并将其纳入绩效考核体系。
- 指定专人负责安全管理，并确保其权威性和有效性。
2. 完善安全生产管理体系- 依法制定和完善公司的安全生产管理制度和规章制度。
- 建立健全安全生产信息管理系统，及时记录和分析安全生产相关数据。
- 加强对关键岗位的培训和考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全生产风险评估与控制- 对公司的生产过程和作业环境进行全面排查，确定潜在的安全风险，并记录在案。
- 制定详细的安全操作规程和操作规范，确保作业流程规范和安全。
- 定期进行安全生产风险评估和隐患排查，及时采取措施予以控制和消除。
4. 安全设施和安全防护措施- 进行安全设施检查，确保设施完好并符合相关安全标准。
- 配备必要的个人防护装备，并对其进行定期检修和更换。
- 加强对危险源的管理和监控，采取有效的防护措施，以保障员工的人身安全。
5. 事故应急预案和演练- 制定完善的事故应急预案，并确保所有员工都知晓和掌握应急措施。
- 定期组织事故应急演练，提高员工应急处置能力和反应速度。
- 对事故的抢救和处置过程进行跟踪和总结，及时改进应急预案。
6. 安全生产宣传教育- 制定并实施全员安全教育培训计划，提高员工的安全意识和法律法规素养。
- 加强安全生产宣传，提供安全教育材料和宣传栏，增加员工的安全知识。
- 定期组织安全知识竞赛或培训活动，激发员工对安全生产的关注和参与度。
7. 安全生产监督和检查- 对公司的安全生产工作进行定期监督和检查，确保安全措施的执行情况。
- 对安全生产工作发现的问题和隐患进行跟踪及时整改，确保问题不复发。
- 对安全生产目标的完成情况进行评估和奖惩，激励和约束相关人员。
企业安全生产主体责任清单
企业安全生产主体责任清单企业安全生产主体责任清单安全生产是企业的重要责任和义务，是企业可持续发展的基石。
为了确保企业的安全生产工作得到有效开展，企业应承担以下主体责任：1. 组织领导：制定企业安全生产管理制度和操作规程，明确安全生产工作的领导责任，并建立安全生产管理组织体系，明确各级职责和权限。
2. 安全风险评估：进行安全生产风险评估，识别存在的安全风险，并制定风险防控措施。
3. 安全投入：合理配置安全生产经费和资源，保障安全生产工作的顺利开展，包括设施设备的检修和维护等。
4. 岗位责任：明确员工的安全生产职责，严格遵守安全操作规程，加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
并建立安全意识激励机制，鼓励员工积极参与安全生产。
5. 设备设施安全：保证生产设备的安全性能和运行状态，定期进行设备检测和维修，确保设备设施的合理使用和维护。
6. 事故预防和应急预案：建立完善的安全生产事故预防控制和应急管理机制，制定应急预案和处置流程，并进行防灾演练，提高员工的应急响应能力。
7. 安全监管：加强对生产过程的监管和管理，定期进行安全检查和评估，发现问题及时纠正，并建立安全生产档案管理制度，记录和保存相关安全资料。
8. 安全宣传教育：加强对员工和外部人员的安全宣传教育，提高大众对企业安全生产工作的认知和重视度，增强安全文明建设。
9. 监督与整改：建立安全生产责任追究机制，对违反安全规定的行为和责任单位进行严肃处理，对事故责任单位进行追责和整改。
10. 不断改进：总结经验教训，加强安全生产工作现代化建设，引进安全科技与设备，持续改进和完善安全生产管理和措施。
企业安全生产主体责任清单主要包括组织领导、风险评估、安全投入、岗位责任、设备设施安全、事故预防和应急预案、安全监管、安全宣传教育、监督与整改以及不断改进等方面的内容。
企业应严格按照这些责任进行安全生产工作的组织和实施，不断推动企业安全生产工作的发展和提升。
2024年度修订版安全生产主体责任清单
2024年度修订版安全生产主体责任清单为了确保公司的安全生产，根据国家相关法律法规，特制定本清单，以明确公司各层级、各部门及员工的安全生产责任。
请各部门严格按照清单要求执行，并定期进行自查自纠。
一、公司高层领导1.1 董事长- 负责公司安全生产的全面领导，确定公司的安全生产方针和目标。
- 确保公司有足够的人力、物力、财力来支持安全生产工作。
- 定期听取安全生产汇报，分析安全生产形势，解决安全生产重大问题。
1.2 总经理- 组织实施公司安全生产方针和目标。
- 负责公司安全生产组织的建立和运行。
- 定期组织安全生产检查，对检查中发现的问题进行整改。
1.3 安全总监- 负责公司安全生产的日常管理工作。
- 组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程。
- 对公司安全生产情况进行监测，对存在的安全问题提出解决方案。
二、各部门负责人2.1 部门经理- 组织实施本部门的安全生产计划。
- 负责本部门安全生产的组织管理，确保本部门遵守公司的安全生产规章制度。
- 对本部门的安全问题负责，发现问题及时整改并向公司安全总监汇报。
三、全体员工3.1 一般员工- 严格遵守公司的安全生产规章制度。
- 接受公司的安全生产培训，掌握必要的安全生产知识。
- 在工作中发现安全问题，应立即向上级汇报并及时处理。
四、安全生产规章制度4.1 安全生产责任制- 明确公司各层级、各部门及员工的安全职责。
- 建立健全安全管理和监督机制。
4.2 安全生产培训- 对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识。
- 对新入职员工进行安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识。
4.3 安全生产检查- 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
- 对检查中发现的问题进行记录，分析原因，制定预防措施。
4.4 事故处理- 对发生的安全事故进行及时报告，启动应急预案。
- 对事故进行调查，分析原因，制定预防措施。
五、安全生产目标5.1 事故控制目标- 降低事故发生率，实现“零事故”目标。
企业安全生产主体责任清单
企业安全生产主体责任清单一、严格落实企业主要负责人责任1.建立健全全员安全生产责任制。
把安全生产纳入企业发展决策规划，每季度召开1次安全生产专题会议，每年听取班子成员和部门年度安全生产工作报告，并将安全生产纳入企业年度工作报告内容。
组织制定和签发从主要负责人到一线岗位员工全覆盖的所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确各岗位的责任内容和考核标准，对职责落实情况进行考核，并明确考核结果运用办法，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2.加强安全生产标准化建设。
按照《杭州市工贸企业三级安全生产标准化评分细则》和行业评定标准内容每年开展自评工作，形成自评报告，自评报告符合企业实际情况。
并结合实际向应急管理部门申请标准化定级。
3.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
组织制定和签发《杭州市生产经营单位安全生产主体责任规定》第八条、第九条规定的11项制度和操作规程，定期评估和修订。
教育和督促人员严格执行安全生产规章制度和操作规程。
4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
组织制定和签发培训计划，落实《杭州市企业安全生产培训指导手册》，每半年至少宣讲1次安全生产，对安全培训实施情况进行评估考核。
5.辨识风险点，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，消除隐患。
制定安全风险评估管控清单和生产安全事故隐患排查清单，每季度对自身安全风险普查报告变化情况和风控措施落实情况进行评估确认，严格落实安全风险常普常新和隐患自查自改。
每月不少于1次对安全生产工作进行督促和检查，定期听取本单位风险管控和隐患排查治理情况报告，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。
设置安全风险公告栏，公布安全生产主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施、应急措施、管控责任人，并及时更新。
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
组织制定和签发企业安全生产事故应急救援预案，向本单位从业人员公布；每半年组织或参加至少1次生产安全事故应急演练。
安全生产主体责任清单
安全生产主体责任清单安全生产主体责任清单一、企业1. 建立健全安全生产管理体系，确保安全生产管理规范、制度文件齐全，实施安全生产措施符合相关法律法规和标准规范要求。
2. 按照国家和地方的安全生产标准，制定安全生产责任制，并确保责任制的有效实施。
3. 安排专人负责安全生产工作，组织开展安全培训和教育，提高员工安全意识和技能水平。
4. 加强对生产设施、设备的维护和检修，确保设施设备的正常运行，防止事故发生。
5. 加强对有毒有害物质的管理，制定详细的操作规程，严格执行，确保生产过程中不发生中毒事故。
6. 进行安全隐患排查，定期组织安全检查，发现问题及时处理，消除安全隐患。
7. 加强对外来人员、临时工程和承包商的安全管理，确保他们的安全意识和操作规程与企业的安全生产要求相符。
8. 建立应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
9. 做好事故统计和分析工作，总结经验，改进安全管理措施，防止类似事故再次发生。
10. 积极参与政府安全生产宣传教育活动，提供相关资料和信息，积极配合政府进行安全生产监管和事故调查。
二、政府1. 制定、完善相关的安全生产法规和标准，建立健全安全生产标准体系，指导企业开展安全生产工作。
2. 加强对企业的安全生产监管，建立健全安全生产监督管理制度，定期检查和评估企业的安全生产情况。
3. 组织安全生产宣传教育活动，提高公众对安全生产的认识和意识，增强安全生产责任意识。
4. 及时发布安全生产预警信息，引导企业和公众采取相应措施，减少安全事故的发生。
5. 加强安全生产技术支持，组织开展安全生产技术研究和推广，提供技术咨询和培训服务。
6. 建立健全事故调查机制，对发生的安全事故进行调查和分析，查明事故原因，追究相关责任。
7. 加强对危险化学品、煤矿、建筑工程等特殊行业的安全监管，确保特殊行业的安全生产状况。
8. 加强与其他部门的协调配合，建立多部门联合执法机制，加强对安全隐患的处置和整改工作。
企业落实安全生产主体责任重点事项清单5项内容
企业落实安全生产主体责任重点事项清单5项内容
一、安全生产责任体系的建立与执行
企业应当明确安全生产的最高管理者，设立专门的安全管理部门，并配备专职安全管理人员。
同时，需要制定详细的安全生产规章制度和操作规程，确保所有员工都清楚了解并严格遵守。
二、安全生产投入保障
企业应将安全生产投入纳入年度预算，保证安全生产所需的资金、物资、技术等资源供应。
包括但不限于：安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训，应急救援演练等。
三、安全生产风险防控
企业应对生产过程中的各种风险进行识别、评估和控制，定期开展安全隐患排查治理工作，及时消除各类隐患。
对于重大危险源，要实施重点监控和管理。
四、安全生产教育培训
企业应定期对全体员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
新入职员工必须经过安全教育和岗位技能培训后方可上岗。
五、安全生产应急管理
企业应建立健全应急预案体系，定期组织应急救援演练，提升应对突发事件的能力。
一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
以上五个方面是企业落实安全生产主体责任的重点事项清单，只有做好这些工作，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障企业的持续健康发展。
2022年更新的安全生产主体责任清单
2022年更新的安全生产主体责任清单1. 总则为了加强安全生产工作，明确安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本清单。
本清单适用于我国境内的一切生产经营单位，包括但不限于企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。
2. 安全生产主体责任2.1 生产经营单位主体责任生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门、岗位人员的安全生产职责，并严格落实。
生产经营单位应依法取得安全生产许可证，并按照许可证规定进行生产。
生产经营单位应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全生产教育和培训、安全生产投入保障、安全生产隐患排查治理、事故应急预案管理等。
生产经营单位应保证安全生产条件，包括但不限于设备设施的安全性能、作业环境的安全、防护用品的配备等。
生产经营单位应依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
生产经营单位应开展安全生产教育和培训，使从业人员掌握必要的安全生产知识，提高安全生产技能。
生产经营单位应制定事故应急预案，并定期组织演练。
生产经营单位应依法如实报告生产安全事故，并开展事故调查处理。
2.2 政府部门监管责任应急管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。
行业主管部门按照职责分工，对本行业的安全生产工作实施专业监督管理。
政府部门应依法履行安全生产监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现并纠正安全生产违法行为。
政府部门应建立健全安全生产信息共享和联合惩戒机制，对安全生产失信单位进行惩戒。
政府部门应定期组织安全生产大检查，严厉打击非法违法行为。
3. 安全生产责任追究生产经营单位未履行安全生产主体责任的，依法承担相应的法律责任。
政府部门未履行安全生产监管责任的，依法承担相应的法律责任。
4. 附则本清单自2022年1月1日起实施，原有安全生产主体责任清单同时废止。
本清单的解释权归应急管理部门所有。
5. 附件附件：2022年更新的安全生产主体责任清单详细内容---以上就是2022年更新的安全生产主体责任清单，希望各生产经营单位认真履行安全生产主体责任，确保生产安全。
安全生产主体责任重点工作清单
3.配备安全管理机构和人员
11.企业要依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。
12.企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
17.提高智能制造水平
60.企业要积极运用智能化、信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料。
61.企业应建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。
62.企业应加快实施机械化换人、自动化减人，实现精细化生产、标准化管理，从源头提高企业安全生产水平。
63.化工生产企业应建成集重大危险源监控信息、可燃有毒气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。
32.企业要依据事故发生概率和可能后果，按照有关标准评估确定风险等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一明确具体的责任部门、责任人，确保风险可控。
33.企业要按要求建立“六项安全保障措施”，“应急处置卡”、“安全交底箱”、“紧急报警措施”、“紧急切断措施”、“紧急撤离措施”、两个工作法、“123456”具体措施，健全完善“淮安模式”
13.危险化学品、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。
4.保障安全生产经费投入
14.企业要将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算。
15.企业应足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。
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安全生产主体责任重点工作清单企业落实安全生产主体责任的重点工作清单如下：1.企业的法定代表人和实际控制人是安全生产的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。
他们要亲自推动建立安全生产制度，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度的落实，并研究解决安全生产突出问题。
2.每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，自觉接受职工、股东监督。
3.加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任工作。
4.企业从事生产经营活动要依法取得安全生产相关证照和许可，并符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
5.及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施。
6.严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。
7.建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督，特别是对于生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业。
8.严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为和超能力、超强度、超定员组织生产的“三超”现象。
9.依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，并确保他们具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
10.对于危险化学品、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位，应配备安全总监、注册安全工程师。
11.将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。
12.高危行业企业要按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。
13.健全安全生产标准化工作体系和运行机制，按照法律法规和国家标准、地方标准、行业标准执行。
18.企业应该积极开展安全生产标准化建设，包括岗位达标、专业达标和标准化创建等内容。
19.企业需要建立完善的各项安全生产制度和操作规程，例如本单位的安全生产例会、例检、隐患排查治理等。
20.企业必须落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。
21.企业应该根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单。
22.企业需要制定从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。
23.企业应该加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
24.企业要建立安全生产责任管理考核制度，并对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。
25.企业需要建立年度安全教育培训计划。
26.企业应该严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案，做到一人一档。
27.高危行业企业应该抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。
28.企业需要通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长（工段长）、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
29.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。
30.企业每年应该组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。
31.企业应该严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查、全面辨识、动态更新、严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。
32.企业应根据相关标准评估风险等级，制定相应安全管控措施并明确责任部门和责任人，以确保风险可控。
33.企业应建立“六项安全保障措施”、“应急处置卡”、“安全交底箱”、“紧急报警措施”、“紧急切断措施”、“紧急撤离措施”以及两个工作法和“”具体措施，完善“淮安模式”。
34.企业应严格执行风险分析和评估结果告知制度以及重大隐患、重要事项通报制度。
35.企业应每年至少进行一次对生产设备、工艺流程、人员素质、内部管理等方面的本质安全水平和法人、实际控制人、专业技术人员、操作工人的专业背景、知识结构和基本资质的评估工作，并对评估不合格的企业落实整改措施。
36.企业应树立“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识，将隐患视为事故。
37.企业应建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查治理。
38.企业应对动态排查出的安全隐患和政府主管部门通知整改的安全隐患逐条逐项落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。
39.企业应完善举报奖励制度，发动并激励员工主动排查、发现举报事故隐患。
40.自身安全监管力量不足的企业应按照国家有关安全规范定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查治理。
41.企业应对重大危险源进行登记和建档。
42.企业应对重大危险源实施现场动态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善控制措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。
43.对具有较大或以上危险因素的生产经营场所和有关设施设备，企业应建立运行、巡检、维修、保养的专项安全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备消防、防雷、通讯、照明等应急器材和设施。
44.企业应根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。
45.企业应定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估，确保始终处于安全可靠状态。
9.加强安全风险辨识管控。
10.强化事故隐患排查治理。
11.强化危险源安全管理。
企业应加强对危险作业的安全管理，包括爆破、吊装、动火、进入受限空间、登高、设备大修、危险装置设备试生产、建筑物或者构筑物拆除、油罐清洗、临时用电、涂装、危险品装卸，以及涉及重大危险源、油气管道、临近高压输电线路作业安全等。
同时，要制定专项安全管理制度措施，安排专门管理人员进行现场安全管理，监督危险作业人员严格按照操作规程进行操作，企业现场管理人员不得擅离职守。
企业还应及时采取措施排除事故隐患、纠正违规行为。
新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设概算。
企业安全设施与建设项目主体工程要同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
高危行业领域建设项目要依法进行安全评价，安全设施未经审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和使用。
部分早期建设运行、未进行安全设计审核和验收的企业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计，并按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。
企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促教育从业人员正确佩戴、使用管理并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。
劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。
企业工会应加强监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。
企业委托其他具有专业资质的单位进行危险作业时，应在作业前与受托方签订安全生产管理协议，告知其作业现场存在的危险因素和防范措施，明确各自的安全生产职责。
企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。
企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案。
企业应组织对生产系统特别是管道、阀门、仪表等机械设备，通风除尘、污水处理等处理设施，应急报警、放射防护、防雷防爆装置等保护设施进行全面检查，确保安全方可复工使用。
企业应积极运用智能化和信息化手段来加强安全生产，并推广先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料。
此外，企业应建立安全生产监控系统并接入政府监管部门的信息管理平台。
为提高企业安全生产水平，企业应加快实施机械化换人、自动化减人，实现精细化生产和标准化管理。
这样可以从源头上提高企业的安全生产水平。
化工生产企业应建立信息管理系统，集成重大危险源监控信息、可燃有毒气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。
针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，企业应制定相应的应急救援预案，并建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍。
企业还应定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练，以提高现场应急救援能力。
企业应严格遵守事故报告有关规定，及时、完整、客观地向有关部门报告事故，并且企业法定代表人和实际控制人要按规定第一时间到达事故现场，立即启动事故应急救援预案。
企业还应积极采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并主动配合有关部门对责任事故的调查处理，妥善做好事故善后工作，并接受监督检查。
企业应重视对轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析，研究落实预防改进措施，防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。
同时，企业应建立事故信息共享机制，及时组织研究反思、警示教育和自查自纠，有效预防类似事故的发生。