劳务合同范本
劳务合同范本大全6篇
劳务合同范本大全6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于______________________（根据实际需要进行填写）。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况调整。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作岗位、工作内容及乙方的表现确定。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况需调整支付周期或金额的，应提前与乙方协商并征得乙方同意。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担个人缴纳部分的社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方充分协商，达成如下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：____________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假。
3. 具体工作时间、休息休假安排如下：____________________。
四、劳务报酬及支付1. 乙方提供劳务的报酬标准为：____________________。
2. 甲方按月/季度/年支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/季度/年的______日。
3. 甲方支付劳务报酬时，应遵守相关法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。
3. 其他福利待遇约定如下：____________________。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若甲方未按合同约定支付劳务报酬或违反其他合同义务，应承担违约责任。
具体违约责任如下：____________________。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
劳务合同模板范本5篇
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方：________________（以下简称“甲方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、乙方：________________（以下简称“乙方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任_______工作，具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元（大写：__________元）。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资，如工资支付日期遇法定节假日，应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方书面同意，加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；如乙方有特殊情况需停缴某项保险，需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇，具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后，不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产，杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为，应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职，应向甲方支付违约金_______元（大写：__________元）。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务合同范本(12篇)
劳务合同范本（12篇）劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称：法定代表人或负责人：联系电话：注册地址：乙方(被聘人员)被聘人员姓名：性别：文化程度：联络电话：居民身份证号码：户口所在地：邮政编码：现住址：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效，至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他：8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他：11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
劳务合同书(范本)7篇
劳务合同书（范本）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事___________________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务并履行相应岗位职责。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
甲方可依据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点的约定。
乙方对岗位变动的相关安排必须服从。
如果因特殊情况，工作任务的阶段性改变或减少工作时长时，乙方必须在保证工作量与工作质量的前提下完成相应任务或待岗待工，不影响公司的正常运营。
三、工作时间和休息休假综上所述，本合同是甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商达成的劳务合同。
本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，确保双方能够诚实履行各自的职责和义务，共同完成工作任务，推动公司的健康有序发展。
劳务合同范本通用版6篇
劳务合同范本通用版6篇劳务合同范本通用版篇1甲方：_______物业管理有限公司地址：____________________电话：____________________乙方：__________护卫有限公司地址：____________________电话：____________________为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：第一条总则(一)根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。
第二条甲方权利和责任(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。
有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前_____个工作日告知乙方。
如果需要人员在_____人以上，甲方提前_____个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前_____个工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。
乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚，乙方应予以配合。
(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供_____餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。
(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。
发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前_____个工作日向乙方提出更换。
(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。
第三条乙方权利和责任(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________
劳动合同书
甲方林州八建集团工程有限公司法定代表人郭怀生
注册地址国家红旗渠经济开发区（林州市）盛唐大道东段
乙方赵晓菲性别女年龄26
身份证号码4124024
家庭住址______________ 邮编___________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第一条劳动合同期限
本合同为___________ 期限劳动合同。
本合同于2014年5月18日生效,其中试用期至—年—月—日止。
本合同于_________________ 终止。
第二条工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________ 技术员__________________ ________________________________________________ 岗位（工种）工作。
乙方工作应达到_______________ 屮方要求及行业标准________________________ _____________________________________________________________ 标准。
第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行_________ 拯准 __________________ 工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务悄况下，乙方自行安排工作和休息时间。
屮方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节假日休假
第四条劳动报酬
甲方每月25 日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行___________ 工资制度。
乙方工资标准为每月1800 元,其中基本工谥每月1600 元。
乙方在试用期的工资每月__________ 元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________________________ 非乙方原因造成乙方停工待工的，中方按每月元支付乙方生活费或按
___________________________________________________________________ 执行。
第五条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度
屮方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、；劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件
屮方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
中方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
中方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对屮方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
中方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由中乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四
章的规定执行。
第十条赔偿责任
屮乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十_条甲乙双方约定的其他事项_________________________________________
第十二条劳动争议处理
屮乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的, 按有关规定执行。
乙方（签字或盖章）
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：2014年5月18日
签证机关（盖章）签证人（盖章）签证时间年月日。