外聘专家聘用协议书
医院外聘专家聘用协议书范本(通用)
医院外聘专家聘用协议书范本（通用）鉴于甲方（以下简称“医院”）需要聘用乙方（以下简称“专家”），根据双方平等自愿的原则，经友好协商达成如下协议：一、聘用范围1.1 专家将为医院提供以下服务：（具体描述服务范围，例如：专业咨询、技术指导等）1.2 专家的工作时间和工作地点应根据实际需要进行安排，但应遵守医院的工作制度和安排。
二、聘用期限2.1 专家与医院签订的聘用协议期限为（具体日期或时间段），自（日期）起至（日期）止。
2.2 如果需要延长聘用期限，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
三、薪酬及付款方式3.1 根据专家的服务内容，医院将支付相应的薪酬。
3.2 薪酬支付方式为（具体支付方式，例如：按月支付、按季度支付等）。
3.3 薪酬金额为（具体金额），具体细则见附表（如有）。
四、保密条款4.1 专家应对医院的机密信息负有保密责任，不得泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 该保密责任在聘用期限届满后仍然有效，持续两年。
五、专利和知识产权5.1 在服务过程中，专家如产生具有独创性的发明创造或其他知识产权，应及时向医院报告并协商处理。
5.2 对于专家在服务过程中产生的知识产权，医院有权享有相关权益，并根据双方协商确定专家的权益。
六、合作解除6.1 若双方其中一方违反协议约定，严重影响合作的进行，对方有权解除本协议。
6.2 在解除合作后，双方应尽力保持已获得的机密信息的保密性，并妥善处理解除合作事项。
七、争议解决7.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2 协议文本一式两份，签署后双方各持一份，并具有同等法律效力。
甲方（医院）：___________ 乙方（专家）：___________地址：_______________ 地址：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________附件列表1.详细工作安排表2.薪酬细则表法律名词解释•聘用期限：指专家与医院签订的工作期限，合同约定的开始和结束日期。
学校外聘专家协议书
甲当事人(雇佣方):
学校名称
代表姓名
所在地
联系方式
乙当事人(受雇专家):
专家名
身份证号码
专业领域
职务/职称
联系方式
第1条雇佣职位和期限
1.1甲方聘用乙方为【教育/研究/咨询等】职位的外部专家，聘用时间为【开始日期】至【结束日期】。
第2条业务内容和条件
2.1乙方的业务内容主要如下。
教育业务:【授课、指导、参与教育改革等】
研究工作:【主持/参与研究项目，发表论文，申请专利等】
咨询业务:【决策支持、技术指导、评估评审等】
2.2乙方根据甲方的要求，按时保质地完成工作，积极参加甲方举办的各种学术活动，遵守甲方的各项规章制度。
第3条工作条件和支援
3.1甲方向乙方提供必要的工作条件。
其中包括办公室、教育设备、研究设备、图书资料等。
3.2甲方支持乙方的教学、研究活动，提供必要的经费，支持乙方申请各种研究项目、奖励等。
第4条报酬与支付
4.1甲方根据乙方的业务量和成果质量支付报酬。
具体标准如下。
教育业务:【学费/项目报酬等】
研究业务:【研究项目费用/论文版权费补偿/专利申请费用补助等】
咨询业务:【…】
第5条其他约定事项
【…】(记载其他必要条款)
第6条协议书的效力
本协议自甲乙双方签字或盖章时生效。
第7条解决纷争
有关履行本协议的争议，通过双方友好协商解决。
协商不成时，可以向管辖的法院提起诉讼。
甲当事人(校名):
签名/印章
乙当事人(专家名):
签名/印章。
外聘专家聘用协议书(2024版)
外聘专家聘用协议书(2024版)合同目录第一章：前言1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 定义与解释第二章：协议双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方资质与条件第三章：聘用条件3.1 聘用职位3.2 专业领域3.3 聘用期限第四章：工作职责4.1 工作内容4.2 工作目标4.3 工作标准第五章：报酬与支付5.1 报酬结构5.2 支付方式5.3 支付时间第六章：知识产权6.1 知识产权归属6.2 知识产权的使用6.3 知识产权的保护第七章：保密条款7.1 保密信息的定义7.2 保密责任7.3 保密期限第八章：工作条件与环境8.1 工作场所8.2 工作设备8.3 工作环境第九章：协议的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件9.3 变更与终止的通知第十章：违约责任10.1 违约认定10.2 违约责任10.3 赔偿与补救第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用与管辖第十二章：附加条款12.1 附加条款一12.2 附加条款二12.3 附加条款三第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：前言1.1 协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方作为外聘专家的相关条款和条件。
1.2 协议适用范围本协议适用于甲方聘用乙方进行专业咨询、项目指导、技术培训等活动。
1.3 定义与解释本协议中所涉及的专业术语及定义，详见附件一《专业术语解释》。
第二章：协议双方2.1 甲方信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 乙方信息乙方名称：，职称/职位：，专业领域：______。
2.3 双方资质与条件甲方应具备合法的聘用资格，乙方应具备相应的专业资质和经验。
第三章：聘用条件3.1 聘用职位乙方将被聘用为甲方的外聘专家，负责______。
3.2 专业领域乙方的专业领域包括但不限于______。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
外聘人员协议6篇
外聘人员协议6篇篇1甲方（聘用单位）：________________注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________户籍所在地：________________联系方式：________________紧急联系人及联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细职位、工作内容、职责描述）。
本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点：按照甲方的规定执行，具体时间和地点根据岗位需求确定。
2. 薪酬待遇：（详细薪酬待遇，包括薪资、津贴、奖金等）。
3. 加班及调休：按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年至两年内），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
医院外聘专家聘用协议书范本
医院外聘专家聘用协议书范本合同编号：__________医院外聘专家聘用协议书范本甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________一、聘用岗位和期限1.1 乙方担任甲方外聘专家，提供专业咨询、技术指导、教学培训等服务。
1.2 乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点2.1 乙方根据甲方的需求，提供专业服务，包括但不限于临床诊疗、科研教学、技术攻关等。
2.2 乙方的工作地点为甲方医院。
三、工作时间和方式3.1 乙方每周到甲方工作____天，具体工作时间根据甲方需求安排。
3.2 乙方应按照甲方的要求，参加各类会议、培训、学科建设等活动。
四、薪酬待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的职务、工作量及甲方规定确定。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和甲方规定的福利待遇。
五、保密条款5.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方提供的技术资料、患者信息等保密信息应予以保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2 本协议终止后，乙方仍应承担保密义务，并不得以任何方式损害甲方的利益。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方提供的保密信息清单3. 乙方签署的保密承诺函4. 甲方规定的福利待遇的相关文件5. 其他相关文件一、附件列表：1. 乙方个人简历2. 甲方提供的保密信息清单3. 乙方签署的保密承诺函4. 甲方规定的福利待遇的相关文件5. 其他相关文件二、违约行为及认定：1. 乙方违反保密条款，泄露甲方提供的技术资料、患者信息等保密信息。
医院外聘专家聘用协议书范本通用
医院外聘专家聘用协议书范本通用合同方：甲方：[医院名称]地址：电话：乙方：[专家姓名]职称：专业：地址：电话：第一章总则第一条聘用目的为加强医院专业技术力量，提高医疗服务水平，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方为外聘专家。
第二章聘用期限乙方的聘用期限为自本协议生效之日起至[终止日期]止。
期满后，甲乙双方经协商一致，可续聘或解除聘用关系。
第三章工作职责第三条主要工作职责乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 参与重大疑难疾病的诊断和治疗；2. 指导和培训甲方医务人员；3. 开展医疗科研活动，发表学术论文；4. 参与医院建设和发展；5. 其他甲方交办的与医疗业务相关的事项。
第四章权利和义务第一节甲方的权利和义务第四条甲方的权利甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。
甲方应为乙方提供必要的办公设施、医疗设备和学术支持。
第二节乙方的权利和义务第六条乙方的权利1. 获得与工作职责相符的报酬；2. 享有甲方规定的其他福利待遇；3. 接受甲方提供的培训和学术交流机会。
第七条乙方的义务1. 遵守甲方的规章制度和职业道德；2. 履行本协议约定的工作职责；3. 保守甲方的商业秘密和患者隐私。
第五章报酬和福利第八条报酬1. 乙方的报酬包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。
2. 基本工资在聘用合同中另行约定。
3. 绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的实际经营状况确定。
第九条福利1. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。
2. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如专家津贴、学术休假等。
第六章保密和知识产权第十条保密义务1. 乙方应对甲方提供的商业秘密、患者隐私和技术信息保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露或使用甲方的商业秘密。
第十一条知识产权1. 在聘用期间，乙方在工作中所取得的知识产权成果归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果用于自身或第三方目的，否则需承担相应的法律责任。
第七章违约责任第十二条违约情形1. 乙方违反本协议约定，或严重违反甲方规章制度的；2. 乙方因过失或故意导致甲方损失的；3. 乙方患有传染病或其他不能从事本职工作的疾病，且无法治愈的；4. 其他甲方认为可以解除聘用关系的情形。
专家聘用协议样本(7篇)
专家聘用协议样本编号：_____为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
_____（以下简称甲方）聘用_____先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
本协议有效期为____年，自双方签字之日起执行。
一、甲方承诺：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_____元保险费用，由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。
二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
甲方（盖章）：_____技术专家（签字）：_____法定代表人（签字）：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____专家聘用协议样本（二）技术专家聘用协议书为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
（以下简称甲方）聘用_____先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
（亲子活动安全协议书）一、甲方承诺：1.根据工作需要邀请技术专家开展等服务，并按公司有关规定发给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为元，支付方式为。
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外聘专家聘用协议书
外聘研究员聘用合同;鉴于：;郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了;(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及;甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就;一、聘用期限;本聘用合同有效期自至止;二、工作内容及任务;1、甲方聘用乙方从事;2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务;(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和;(2)在客观条外聘研究员聘用合同
鉴于：
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。
(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自至止。
合同期满。
双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、甲方聘用乙方从事
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次)，对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、盛部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者盛市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。
对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。
(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
三、双方的权利和义务
甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方：
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间，对外可使用"郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员"的称
呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
5、接受甲方对完成任务情况的检查。
四、待遇
1、在聘期内，甲方按每年
2、聘期内工资发放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。
4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。
五、知识产权的归属
乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是"郑州大学西亚斯国际学院"。
六、聘用合同的变更、解除和终止
(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;
1、甲方调整工作任务的;
2、乙方被调整工作岗位的;
3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;
4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;
5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。