Zara案例
ZARA成功案例分析

广泛的 流行风格
一周至少两次 的产品更新
将主要的产 品周转中心建在 交通便利的地方
20家自有 工厂紧密协同
工作
减掉与“时尚”无 关的细枝末节,保 证产品质量的前
提下最大限度 的节省成本
遍布全球 的时尚趋势 搜索团队
广泛使用 专卖店的 销售数据
关注客户 关注成本
先进的产 品生产机器
高效的产 品组织体系
设计师 “市场专家”
三位一体的新产品开 发模式
“市场专家”由经验丰富的职员 担任,而且往往他们本身就当过 连锁店的经理。 他们一般要负责同一国家或地 区的几家连锁店的市场和销售。 经验告诉他们要和各个分店经理 保持良好的私人关系,所以他们 之间会有频繁联系,尤其是通过 电话聊销售、聊产品、聊订单、 聊顾客和其他事情。 为了方便联系,公司给所有分 店的经理配备了特殊的数码专线 通话装置,以便随时和总部交换 准确的市场消息。
广泛使用 专卖店的 销售数据
关注客户 关注成本
先进的产 品生产机器
高效的产 品组织体系
业务开展模式
全球各地设有736家统一、高质的专卖店
12000多种不同款式的服装
每款衣服都少量供货,大部分商品在店里 陈列的时间不会超过两周. 减少同质化产品的产生
定位于25-35岁顾客群
对市场需求的快速响应
很少的媒体广告投入,靠口碑营销
“进货专家”
“进货专家”同样是经验丰富的老职员,他们负责规划订单的整个完成过程。 首先考虑是要外购原材料还是自己生产 其次要监控仓库的库存量,要把生产任务派到各个工厂或者外包给第三方; 还要监视产品在市场上是供大于商业战略的成功 第二部分 供应链管理行动路线图是ZARA战略成功的纽带 第三部分 快速响应是ZARA供应链管理行动路线图的灵魂
zara空间设计案例分析 ppt课件

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罗马zara旗舰店空间设计
这是一个富丽堂皇的建筑,之前是一个工厂,出于保密等原因,所有的大窗户都被封闭着,而 这次的ZARA店改造则将这些巨大的窗户都打开,使室内耀眼的光芒透出来,吸引路人。同时巨 大的窗户也反映了室内开阔的空间,通体的中庭给人无限的空间感,一层层空间将其环绕;开阔 的展示空间突显品牌的大气。
休闲区,大部分为中性色和明
度较低的颜色,配饰的搭配展
示贯穿始终。
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女装区域的陈列是ZARA品牌陈列的重点,透明的玻璃在店外可以看到里
面的陈列款式,所以都采用的是双面正挂的方式,让消费者能一目了然的了解
里面货品的更新情况。
ZARA的橱窗设计是总部研发制作的,所有店面的橱窗尺寸都是统一的尺
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品牌故事
1975年设立于西班牙的ZARA,隶属
于Inditex集团,为全球排名第三、西班牙 排名第一的服装商,在世界各地56个国 家内,设立超过两千多家的服装连锁店。 ZARA 深受全球时尚青年的喜爱,设计师 品牌的优异设计,价格却更为低廉,简单 来说就是让平民拥抱High Fashion。
Zara内部的商品布局陈列量贩式的,更像一个服装超市,内场的模特数量很小,所以最重要的模特出样的德任务主 要体现在橱窗里。专门的陈列设计人员对橱窗的设计调整是要亲力亲为的,内场的货品陈列则通过培训和督导来间接 完成。
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ZARA在橱窗陈列这块执行力很强,这体现在它家橱窗更换频繁。在橱窗道具不变的情况下,人模上服装会根 据上市新款的情况随时更新。ZARA的橱窗通常也给人一种流行指导的感觉。
服装品牌细分市场成果案例

服装品牌细分市场成果案例全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:服装品牌细分市场成果案例近年来,随着消费者需求的不断细分和个性化,服装品牌也在不断地进行市场细分,以更好地满足消费者的需求。
在这个竞争激烈的市场中,一些服装品牌通过细分市场,找到了自己的定位,取得了成功。
本文将以几个服装品牌的具体案例为例,探讨服装品牌细分市场所取得的成果。
案例一:ZaraZara是一家知名的西班牙时尚品牌,拥有着全球范围内的忠实粉丝。
Zara的成功之处在于其独特的快时尚模式,以及对不同细分市场的精准定位。
Zara将其产品线分为数十个系列,每个系列都有独特的风格和定位,以满足不同消费者的需求。
Zara的TRF系列专注于年轻时尚的女性消费者,而Zara的Man系列则专注于男性消费者。
通过对细分市场的精准定位,Zara不仅能够准确把握消费者的需求,还能在竞争激烈的市场中保持一定的竞争优势。
在全球时尚市场中,Zara的独特快时尚模式和细分市场策略使其取得了可观的市场份额,并在市场中脱颖而出。
案例二:LululemonLululemon是一家以瑜伽和运动为主题的时尚品牌,致力于为消费者提供高品质的运动服装和配件。
Lululemon的瑜伽服装系列在全球范围内享有盛誉,深受瑜伽爱好者和运动健身者的喜爱。
Lululemon之所以能够取得成功,与其对细分市场的精准定位密不可分。
Lululemon深刻理解运动爱好者对于舒适性和功能性的需求,因此推出了一系列设计独特、品质卓越的运动服装产品。
Lululemon也针对不同的运动类型和场景,推出了不同风格和款式的运动服装,以满足消费者的不同需求。
通过对瑜伽和运动细分市场的精准定位,Lululemon成功地打造了自己的品牌形象,并在市场中赢得了广泛的认可和好评。
案例三:UniqloUniqlo是一家来自日本的时尚品牌,以简约、实用、高品质的产品而闻名于世。
Uniqlo的服装系列涵盖了休闲、商务、运动等多个领域,吸引了广大消费者的关注和喜爱。
案例:ZARA的传奇发展

服装品牌ZARA的极速传奇西班牙知名服装品牌ZARA以快速反应著称于流行服饰业界,其成功与创新的模式成为业界的标杆。
ZARA每年提供12,000种不同的产品项目供顾客选择,从设计理念到成品上架仅需八天,就连美国著名歌星麦当娜设计的服饰价格也不超过1000美元。
其致胜秘诀何在?本案例分析了ZARA的供应链管理模式及其背后的IT系统。
Inditex公司是西班牙排名第一、全球排名第三的服装零售商,在全球52个国家拥有近2000多家分店,其中ZARA是Inditex公司9个品牌中最出名的旗舰品牌,堪称“时装行业中的戴尔电脑”,被认为是欧洲最具研究价值的品牌。
ZARA创始于1985年,它既是服装品牌,也是专营ZARA品牌服装的连锁店零售品牌。
ZARA公司坚持自己拥有和运营几乎所有的连锁店网络的原则,同时投入大量资金建设自己的工厂和物流体系,以便于“五个手指抓住客户的需求,另外五个手指掌控生产”,快速响应市场需求,为顾客提供“买得起的快速时装”。
ZARA运作模式的成功得益于公司出色的服装行业的全程供应链管理,以及支撑供应链快速反应的IT系统应用。
ZARA公司采取“快速、少量、多款”的品牌管理模式,在保持与时尚同步的同时,通过组合开发新款式,快速的推出新产品,而且人为的造成“缺货”,以实现快速设计、快速生产、快速出售、快速更新,专卖店商品每周更新两次的目标。
“三位一体”的设计与订单管理ZARA自己设计所有的产品,在其公司总部有一个由设计专家、市场分析专家和采购人员组成“三位一体”的商业团队,每年设计的新产品将近40000款,公司从中选择12000多款投放市场。
与竞争对手不同,该团队不仅设计下个季度的新产品样式,同时还不断地更新当前季度的产品。
女装、男装和童装的设计师们集中在总部一座现代化的建筑里,分布于各个大厅里,设计师们通常坐在大厅的一边,市场专家坐在大厅的中间,另一边是采购和生产计划人员。
整个设计过程都是非正式的、开放的。
ZARA案例分析(供应链)

全球门店信息每日汇总:
瑞典总部➠各部门共享门店销售记录➠ 从数据中分析顾客喜好➠准确预测➠设 计师设计➠传至采购部➠采购确定生产 数量➠供应商安排生产➠送至德国汉堡 物流中心分类➠快速配送到全球门店
ZARA和H&M供应链的的区别
ZARA:15天快速反应 H&M:双供应链平衡效率与 成本
Contents ZARA简介 ZARA供应链 H&M简介 H&M供应链
ZARA和H&M供应链的的区别
ZARA简介
• 1975年设立于西班牙的ZARA,隶 属于Inditex集团
• 目前在全球72个国家拥有1757家 专卖店
• 让平民拥抱High Fashion
ZARA-快速响应时尚
供应链简介
ZARA的全程供应馈 所有环节都围绕着目标客户运转,整个过程
不断滚动循环和优化。
以品牌为核心的协同供应链运 作模式
产品开发 • 三位一体的产品设计
• “垂直整合”的协作生产
生产制造
• “掌握最后一公里”的物流
物流配送
一站式的购物环境
专卖店直 销
H&M简介
瑞典H&M公司(HENNES & MAURITZ AB)欧 洲最大的服饰零售商。
HM以时尚、平价、质量三合一的经营 策略成功地赢得了全球消费者的青睐,成
为全球第二大时装零售商
H&M供应链
H&M拥有两条协同的供应链,分别是: 管控亚洲生产的高效供应链:常规款式的时装和童装 管控欧洲生产的快速反应供应链:量小且流行性强的
《ZARA案例分析》课件

Zara采用“快速、少量、多款”的经营模式,通过缩短产品周期、降低库存风险,快速响应市场变化。
Zara拥有自己的设计、生产、销售团队,从原材料采购到门店陈列,全程高效协同,确保产品的高品质和快速流通。
Zara注重门店的选址和形象,通过打造具有品牌特色的购物环境,吸引更多消费者进店体验和购买。
02
Zara隶属于Inditex集团,该集团旗下还拥有Pull&Bear、Massimo Dutti和Bershka等品牌。
Zara的设计团队时刻关注全球时尚趋势,将最新的流行元素融入设计中,以满足消费者对时尚的追求。
Zara注重产品的多样性和包容性,满足不同年龄、性别和身材消费者的需求。
Zara定位于中高端市场,以时尚、品质和适中的价格著称。
本地化运营
在全球化扩张过程中,注重本地化运营和管理,包括人才招聘、供应链整合和营销策略等。
05
结论与启示
传统零售业应学习Zara的快速反应能力,对市场变化和消费者需求做出迅速调整。
快速反应
传统零售业应优化自身的供应链管理,提高物流效率和降低库存成本。
供应链优化
传统零售业应注重线上线下的融合,提供一致的购物体验和售后服务。
总结词
垂直整合有助于Zara实现快速反应和高效运营,提高整体利润水平。
详细描述
垂直整合使得Zara能够更好地控制成本和质量,避免外部因素对供应链的影响,提高整体利润水平。同时,垂直整合还有助于Zara实现快速扩张和全球化发展,提高市场占有率和竞争力。
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02
03
04
总结词:需求驱动生产是Zara的供应链管理核心思想之一,以消费者需求为导向,实现精准生产和销售。
THANKS
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Zara案例——供应链及运营流程剖析

Zara案例——供应链及运营流程剖析一、ZARA简介犹如思科总裁约翰·钱伯斯所说,“在新经济当中,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
”如今已经进入一个瞬息万变的时代,顾客的需求在不断发生变化,追求个性化,偏好生命周期短的时尚产品,要应对这种改变,唯一的策略的就是极速反应。
ZARA是Inditex集团旗下的一个子公司,Inditex集团是西班牙排名第一,并与近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团。
1975年,Inditex集团的创办人奥特加为了清理掉由于客户临时取消订单而积压的女性睡衣库存,在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店,而如今,昔日名不见经传的ZARA 已经成长为全球时尚服装的领先品牌,身影遍布全球60多个国家和地区,门店数已达1000余家。
ZARA的发展,得益于它快速、少量、多款的全新营销模式,这种策略与传统服装零售商大不相同,传统零售商一般会把精力集中于对流行趋势提前做出判断,从一个服装概念出现,到最后挂到零售店里,这个过程大概花费半年的工夫,而ZARA集中于对已存在的时尚潮流的快速反应上。
要知道时装最紧要的就是紧跟时尚,卖时尚就像卖蔬菜,卖面包,只有刚上市的时候才能吸引消费者的眼球。
ZARA的首席执行官凯斯特拉诺就曾经说过,“在时装界,库存就像是食品,很快就会变质。
我们所做的一切就是减少反应时间”。
二、极速的供应链ZARA的极速反应,无论是采取快速、少量、多款的营销模式,还是努力减少反应时间,都离不开其高效整合的供应链,没有这样的供应链,也造就不了ZARA。
ZARA的供应链包含了服装设计,原料采购与服装生产,服装的物流配送和服装销售与信息管理。
(一)服装设计ZARA的服装设计师基本上都是二十五六岁的年轻人,不能与高档品牌时装公司的世界顶级设计师相提并论。
但是ZARA就很好地避免了这一点,他们的服装设计是基于模仿而不是多数服装企业热衷的原创性设计,所以设计师的任务不是进行原创的设计,而是捕捉当下最为流行的时尚元素,用自己的的方法来诠释这些元素,再重新组合成他们的ZARA自己的产品主题系列。
案例分析:ZARA演绎供应链极速传说

Inditex公司是西班⽛排名第⼀,全球排名第三的服装零售商,在全球52个国家拥有2000多家分店。
旗下拥有ZARA、Pull and Bear、Massimo Dutti等九个服装品牌,ZARA是其中最成功的,被认为是欧洲研究价值的品牌之⼀。
每⼀季推出的独特款式对ZARA品牌的成功的确相当重要。
但是可能许多⼈没有发现,在快速引领潮流推出新款的背后,供应链系统贯穿了整个流程:从每款服装的设计⼀直到分配到每个分店。
Inditex每年提供12000种不同的产品项⽬供顾客选择,从设计理念到成品上架仅需⼗⼏天。
这⼀切不得不归功于ZARA公司独特的供应链管理:强⼤供应链管理系统及其IT系统⽀撑,使其成为全球服装⾏业中,响应速度与弹性管理的标杆企业,“时装⾏业中的戴尔电脑”。
拉动战略引擎 ZARA创始于1985年,它既是服装品牌,也是专营ZARA品牌服装的连锁店零售品牌。
ZARA公司坚持⾃⼰拥有和运营⼏乎所有的连锁店络的原则,同时投⼊⼤量资⾦建设⾃⼰的⼯⼚(⽬前有22家⾃有⼯⼚)和物流体系,以便于“五个⼿指抓住客户的需求,另外五个⼿指掌控⽣产”,快速响应市场需求,为顾客提供“买得起的流⾏时装”(如图1)。
也就是说,在企业创始之初,就很明确地将战略安排设计好,让ZARA这个品牌有了很坚实的基础,并且在⼗⼏年的发展过程中很完整地贯彻了包括品牌、运营模式、制造以及物流体系的战略安排。
进⼀步对Inditex运作模式的研究发现, ZARA为顾客提供“买得起的流⾏时装”战略的成功得益于公司出⾊的全程供应链管理,以及⽀撑供应链快速反应的IT系统应⽤。
ZARA公司采取“快速、少量、多款”的品牌管理模式,这⼀模式保证了与时尚同步,持续开发新款式,快速的推出新产品。
ZARA的每种款式在每个专卖店推出的数量都只有⼏件,造成⼈为“缺货”,影响消费者的购买意向。
这种模式,需要Inditex实现了快速设计、快速⽣产、快速出售、快速更新,专卖店商品每周更新两次的⽬标。
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Zara案例——供应链及运营流程剖析一、ZARA简介犹如思科总裁约翰·钱伯斯所说,“在新经济当中,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
”如今已经进入一个瞬息万变的时代,顾客的需求在不断发生变化,追求个性化,偏好生命周期短的时尚产品,要应对这种改变,唯一的策略的就是极速反应。
ZARA是Inditex集团旗下的一个子公司,Inditex集团是西班牙排名第一,并与近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团。
1975年,Inditex集团的创办人奥特加为了清理掉由于客户临时取消订单而积压的女性睡衣库存,在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店,而如今,昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服装的领先品牌,身影遍布全球60多个国家和地区,门店数已达1000余家。
ZARA的发展,得益于它快速、少量、多款的全新营销模式,这种策略与传统服装零售商大不相同,传统零售商一般会把精力集中于对流行趋势提前做出判断,从一个服装概念出现,到最后挂到零售店里,这个过程大概花费半年的工夫,而ZARA集中于对已存在的时尚潮流的快速反应上。
要知道时装最紧要的就是紧跟时尚,卖时尚就像卖蔬菜,卖面包,只有刚上市的时候才能吸引消费者的眼球。
ZARA的首席执行官凯斯特拉诺就曾经说过,“在时装界,库存就像是食品,很快就会变质。
我们所做的一切就是减少反应时间”。
二、极速的供应链ZARA的极速反应,无论是采取快速、少量、多款的营销模式,还是努力减少反应时间,都离不开其高效整合的供应链,没有这样的供应链,也造就不了ZARA。
ZARA的供应链包含了服装设计,原料采购与服装生产,服装的物流配送和服装销售与信息管理。
(1) 服装设计ZARA的服装设计师基本上都是二十五六岁的年轻人,不能与高档品牌时装公司的世界顶级设计师相提并论。
但是ZARA就很好地避免了这一点,他们的服装设计是基于模仿而不是多数服装企业热衷的原创性设计,所以设计师的任务不是进行原创的设计,而是捕捉当下最为流行的时尚元素,用自己的的方法来诠释这些元素,再重新组合成他们的ZARA 自己的产品主题系列。
一个远在西班牙的服装公司,为什么能够这么迅速地捕捉到世界各地的流行信息呢?原因是ZARA有一个特殊的团队,被称之为“Cool Hunter”,就是酷猎手。
传统世界服装行业,高档品牌时装公司,每年都会在巴黎、米兰、东京等时尚中心开时装发布会,酷猎手们就会混在T台边的观众中,从这些顶级设计师和顶级品牌的设计师中汲取灵感,同时,他们会将这些时尚元素通过e-mail反馈给ZARA的设计师们;不仅如此,酷猎手还负责搜集交易会、酒吧、餐厅、街头行人、时尚杂志、影视明星、大学校园等等地方和场所的流行元素,并且在第一时间发回ZARA的总部;并且,ZARA的各门店通过信息系统把销售的库存信息反馈给总部,总部根据这些信息可以分析得出畅销或滞销的产品款式特征,以便完善老款式或为设计新款提供参考。
这样一来,设计团队就可以迅速、准确地做出设计和决策了,然后再重新组合成ZARA自己的产品的主题系统,这里流行款式从设计到上架平均只需要10天到15天,而传统服装业一般为120天。
(二)原料采购与服装生产在服装界,大家几乎都是采用第一世界的服装设计,在第三世界的工厂里生产,也就是在A国采购布料,B国印染,C国再来一道精雕细绣,最终在D国产生一条裙子,这样做的最大优势是成本低,缺点是速度慢,为了规避由于速度慢而产生的库存积压,ZARA的做法就非常独特。
与其他服装公司做法不同的是,ZARA把采购和生产大部分都安排在欧洲进行,而且相当一部分都是在西班牙总部周围一个非常小的辐射范围内,缩短空间距离。
花巨资自己设立了20个高度自动化的染色剪裁中心,把人力密集型的工作外包给周边的400家工厂,甚至交给家庭作坊来做,方圆200英里的生产基地的地下都被挖空,架设地下传送带网络。
当设计方案确定并决定投产后,设计师利用ZARA仓库备有的面料以及装饰品辅料制作样品,把设计好的样品通过信息系统发给附近的工厂,工厂立即安排剪裁,安排加工,一周之内生产完毕,通过检验标签后马上传送到配送中心,然后服装产品通过配送中心被迅速的分发到全国甚至世界各地的专卖店。
(三)服装的物流配送ZARA原先在总部拉科鲁尼亚,拥有一个建筑面积超过5万平方米的配送中心,而且这个配送中心的实际利用率也只有50%左右。
并且在2001年10月,ZARA又花了一亿欧元在西班牙首都马德里的东北的的萨拉戈萨市,建立一个物流中心。
新建配送中心,就是为了要扩大配送范围,提高自己的配送速度。
不但如此,ZARA还建了两个空运基地,一个在拉科鲁尼亚,另外一个在智利的圣地亚哥,ZARA就可以保证所有的欧洲的连锁店在一天之内收到货物,美国两天就可以到达,再远一点的中国、日本控制在三天之内,ZARA的营销费用几乎全部投入与物流系统的扩充和改善。
生产好的服装成品,将通过地下传送带网络运送到配送中心。
为确保每一笔订单能够准时、准确地到达目的地,采取每小时能挑选并分拣超过80000件衣服而出错率不到0.5%的激光条形码读取工具对服装成品记性分拣。
根据各门店下达的订单进行配送,通常订单收到后8小时内货物就可以被运走,每周给门店配货两次。
在欧洲的各门店由物流中心用卡车直接运送;利用两个空运基地运送到美国和亚洲,再用第三方物流运送到门店;有时也会利用轮船来运输,再结合第三方物流。
(四)服装销售与信息管理1、快速、少量、多款的营销模式。
ZARA一年大概推出12000种时装,每种款式只供应20到30万件。
当一款时装被售完后,不再补货,这样做的目的就是要把库存量讲到最低,产品积压少,资金周转就快,风险相对就小。
并且,像时装这样的流行事物,越不容易得到,顾客就越发得向往,这种人为造成的“缺货“,极大地增强了由于商品紧俏而引发的购买欲。
2、滞销产品的处理。
尽管使用上述营销模式,还是有积压,在ZARA连锁店里,如果有产品超过两周没有配送出去,他就会被配送到所在国其他连锁店里集中打折出售,通常这样的产品数目被控制在总数的110%以下。
这样一来连锁店里的产品更新速度相当快,对顾客的吸引也就越大,款式存货相当低,打折产品也就比较少,而且即使打折销售行业内的平均水平是6到7折。
ZARA一般控制在8.5折之内。
3、巧用店铺打广告。
虽然说ZARA这个品牌定位于中端,但是基本选在最好的城市,最繁华的地段开专卖店,比如说巴黎的香榭丽舍大街,纽约的第五大道,上海的南京路,还有北京的世贸天阶、西单大悦城等等,这都是黄金地段,在它周围都是世界顶级名牌,专卖店的外观非常豪华,面积也大,动辄1000多平米,有的甚至是5000到15000平米的大店铺,店铺是ZARA 最好的活广告,所以ZARA很少利用其他媒介打广告,省下了不少费用,更多的依靠优越的地理位置,把顾客吸引到店里来。
4、及时的信息反馈管理。
Zara的各专卖店每天把销售信息发回总部(自动计算并更新期末库存:期末数量=期初+进货-销售+销售退货-盘亏+盘盈),并且根据当前库存和近2周内销售预期每周向总部发两次补货订单(对店长的考核重点是预测准确率、库存周转率、人均销售、坪效和增长率,而国内众多服装企业基本只考核销售额),订单必须在规定时间前下达:西班牙、欧洲南部其它专卖店通常是每周三15点之前和每周六18点之前。
其它地区是每周二15点之前和周五18点之前(其它地区运输距离远,提前下订单则可和西班牙当地的订单加起来集中生产,可一定程度上加大生产批量、减少生产转换时间、降低成本)。
如果错过了最晚的下订单时间则只有等到下一次了,Zara对这个时间限制的管理是非常严格,因为它将影响供应链上上游多个环节。
三、结论与思考有人总结ZARA定位“一流的形象,二流的设计、三流的价格”。
顾名思义,样式时尚,生产不求形似,只求神似,再加上便宜的价格,这三个元素相加到一块,就引发了快速时尚的迅速蔓延。
ZARA的极速的供应链,拥有强有力的生产策略和极速的营销模式,完全不同业界其他服装企业。
ZARA作为快速时尚模式的领导品牌,声名显赫,利润丰厚,真可谓是“名利双收”,ZARA显然成为赢利性品牌的典范。
ZARA品牌在时尚服饰业界正以惊人的速度崛起,2005年闪电般地跻身全球100个最具价值品牌榜,并将ARMANI等大牌甩在身后。
Zara对其供应链进行了非常有效的裁剪,把与时尚关系不是很大的工作外包,而把对时尚敏感的绝大部分自己掌控:如花色是通过购买的白坯布来染色;裁剪是自己做而把缝制工作外包;把时尚感不是很强的产品外包而时尚敏感的产品主要自己做;不是去作长期预测而是预留产能根据销售情况不断迭代调整采购、生产和配送。
这样与传统的服装企业顺序式、只能提前几个月进行预测、到了销售季节不能根据市场反馈情况进行调节相比,Zara有35%的产品设计和原材料采购、40-50%的外包生产、85%的内部生产都是在销售季节开始之后进行的。
Zara以品牌运作为核心的协同供应链运作模式的成功,为国内广大服装企业提供了实践的借鉴。
以消费者为中心,缩短前置时间,向供应链的各环节“挤压”时间并清除可能的瓶颈,减少或取消那些不能带来增值的环节,小批量多品种以营造“稀缺”,跨部门沟通、协同快速响应满足市场需求,从而提升品牌价值和竞争力。
如今,许多企业将创新视之为自己的立身之本,为此做出了很多的努力。
例如,利用规模经济,不断地提升产品的工业设计,采用先进管理方法降低各类成本,将仓储、运输外包给第三方物流,采用更加有效的营销策略等等,但是这些企业似乎只着眼于对供应链单个方面进行优化改善,更加注重成本的管理,如何有效的降低成本,并没有从企业战略、定位的角度去考虑分析问题从而提高企业的效益。
反观ZARA的供应链,从各个环节看,没有什么特别的地方,创新的地方就在于其高效地整合了整个供应链,大大缩短了生产到零售终端之间的距离,为其企业的战略以及定位服务,创造了最大的价值。
这一点值得中国的服装企业借鉴思考。