退休返聘劳务合同书

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退休返聘劳务合同范本7篇

退休返聘劳务合同范本7篇

退休返聘劳务合同范本7篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(退休员工姓名):_________________________身份证号码:_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方愿意聘请乙方为公司提供劳务,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满,如双方同意继续合作,可续签本合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,从事________岗位的工作。

工作内容具体详见岗位说明书。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工,工作时间采取灵活安排,具体由双方根据实际情况协商确定。

乙方享受国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。

具体支付标准为:基本工资+绩效报酬。

基本工资按照乙方的岗位和工作内容确定,绩效报酬根据乙方的实际表现和工作成果进行评定和支付。

支付方式和时间为每月底前支付。

五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已经享受国家社会保险待遇,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

甲方将根据国家法律法规和公司政策,为乙方提供其他福利待遇。

六、保密义务乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露相关信息。

保密期限为本合同终止后两年。

七、知识产权归属乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得将相关知识产权转让或许可他人使用。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更和解除本合同的变更和解除,应当经双方协商一致,书面变更或解除合同。

任何一方不得单方面变更或解除合同。

十、争议解决方式如因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

退休人员返聘劳动合同范本6篇

退休人员返聘劳动合同范本6篇

退休人员返聘劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(退休返聘员工):____________________姓名:________________ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________鉴于乙方为退休职工,拥有丰富的社会经验和专业技能,甲方为乙方提供工作机会,双方遵循平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、返聘条件及要求乙方系退休人员,已经按照国家法律规定退休并享受养老保险待遇。

因甲方工作需要,经双方协商同意,乙方自愿为甲方提供劳务服务。

乙方应具备以下条件:身体健康,能够胜任工作;专业知识扎实,能够履行工作职责。

甲方根据岗位需要向乙方提出相应的工作要求。

二、返聘期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满即终止本合同,如需续聘,双方可另行协商签订新的合同。

三、工作内容及地点乙方从事的岗位及工作地点详见聘用职位说明书。

乙方应按照甲方的要求和工作安排,按时完成规定的工作任务。

四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工,因此不执行标准工时制度。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。

如因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

五、劳务报酬及福利待遇甲方按照乙方提供的劳务内容和贡献大小确定乙方的劳务报酬,并支付相应的奖金和津贴等福利待遇。

具体标准详见聘用职位说明书。

甲方每月__日前以货币形式支付乙方的劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况,支付时间将顺延。

乙方提供的劳务报酬为税前报酬,个人所得税由乙方承担。

六、社会保险及福利待遇约定鉴于甲方已依法为乙方办理了基本养老保险等手续,故返聘期间甲方不再另行向乙方承担社会保险费用及相关待遇的支付责任。

退休人员返聘的劳动合同5篇

退休人员返聘的劳动合同5篇

退休人员返聘的劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]乙方(受聘人):_________________[受聘人姓名]身份证号码:_________________[受聘人身份证号]住址:_________________[受聘人住址]联系方式:_________________[受聘人电话号码或邮箱等联系方式]鉴于乙方已达退休年龄,但因专业技能和工作经验,被甲方所聘用并同意在退休之后继续为甲方服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同。

一、返聘条件及工作内容乙方因具备甲方所需的专业技能和工作经验,且身体健康状况良好,能够适应岗位需求,甲方决定返聘乙方至甲方从事__________工作。

乙方同意接受甲方的聘用条件,愿意继续为甲方服务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如需续签,双方可另行协商。

三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点等按照甲方的相关规定执行。

乙方需遵守甲方的考勤制度和工作纪律。

四、薪资待遇与福利(一)薪资:甲方根据乙方的工作经验和专业能力,确定乙方的薪资为每月________元。

薪资发放方式按照甲方规定执行。

(二)福利:乙方享有与在岗员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

但社会保险和住房公积金等由乙方自行缴纳。

五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

六、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或利用这些秘密从事损害甲方利益的活动。

同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。

退休返聘劳务合同模板7篇

退休返聘劳务合同模板7篇

退休返聘劳务合同模板7篇篇1甲方(单位名称):_______________________________乙方(退休返聘人员姓名):_____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方返聘乙方担任劳务工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满如双方继续合作,则另行签订协议。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为_______________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员,根据工作需要,甲乙双方协商确定工作时间安排如下:每周工作____天,每天工作____小时。

甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

具体安排由甲方根据工作需要和乙方身体状况确定。

四、劳务报酬与支付1. 乙方劳务报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,具体标准按岗位确定。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬,每月支付一次。

具体支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付日期相应顺延。

3. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方相关规定执行。

4. 乙方发生工伤事故时,甲方应积极协助处理并负责相关费用。

具体待遇按照国家有关规定执行。

离退休人员返聘劳动的合同范本5篇

离退休人员返聘劳动的合同范本5篇

离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议,双方共同遵守执行。

一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员,因工作需要重新被聘用。

乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验,身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止聘用,如需继续聘用,双方友好协商并重新签订合同。

三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________,乙方的工作地点为____________________。

甲方根据工作需要及乙方的能力表现,可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。

四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点,乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。

原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。

甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。

五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。

甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。

具体标准由双方协商确定。

六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

涉及知识产权的内容应明确归属,防止侵犯他人权益。

乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。

七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查,确保乙方的健康状况适合从事相应工作。

甲方为乙方提供必要的安全防护措施,确保乙方的人身安全。

乙方应严格遵守安全操作规程,避免因个人原因导致的安全事故。

八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致,可以变更。

退休返聘劳务合同(3篇)

退休返聘劳务合同(3篇)

退休返聘劳务合同甲方(用人单位)乙方(员工)根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容:甲方聘用乙方从事工作。

具体工作内容包括但不限于:四、工作时间:甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、聘用报酬:甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

乙方每月劳务报酬按执行。

劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度:(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止:(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。

退休返聘人员劳务合同范本6篇

退休返聘人员劳务合同范本6篇

退休返聘人员劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:__________________________________联系方式:______________________________乙方(退休返聘人员):__________________地址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员,根据甲方的实际情况,灵活安排工作时间。

乙方在合同期内依法享受法定节假日休息的权利。

如遇特殊工作需要加班的,按照国家规定支付加班费用或安排补休。

四、劳务报酬与支付方式1. 乙方在合同期内的劳务报酬为每月______元(税前),于每月______日支付。

此外,根据实际工作表现及绩效,年终可给予适当的奖金或其他福利待遇。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可随时调整乙方的劳务报酬。

调整后的劳务报酬以书面形式通知乙方。

3. 乙方劳务报酬以法定货币支付,若遇个人所得税收取问题,由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇鉴于乙方已办理退休手续并享受相应社会保险待遇,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

甲方可根据公司情况酌情为乙方办理商业意外保险或补充医疗等商业保险,以保障乙方在工作中受到意外伤害时的保障。

福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给第三方。

退休返聘劳务合同5篇

退休返聘劳务合同5篇

退休返聘劳务合同5篇篇1甲方(单位)名称:_________________________乙方(返聘人员)姓名:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本退休返聘劳务合同。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如需续签,双方应提前一个月协商。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日休息及休假按照国家相关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可对乙方劳务报酬进行调整。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇,按照国家及地方有关规定执行。

六、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,并有权对乙方的工作进行考核。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

3. 乙方在合同期内,不得擅自从事与甲方工作任务无关的其他工作。

4. 甲乙双方均有权解除本合同,但应提前一个月通知对方。

如因乙方身体原因无法继续从事工作的,乙方应及时通知甲方。

5. 合同期内,甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持,保障乙方的合法权益。

6. 合同期内,乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担法律责任。

7. 合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方不再承担甲方的商业秘密和技术秘密的保密义务。

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退休员工返聘劳务合同书
甲方名称:
法定代表人(主要负责人):联系电话:
注册地址:
经营地址:
乙方:性别:联系电话:
户籍类型:□城镇□农村
身份证号码:
户口地址:
说明
乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。

第一条:合同期限
本合同期限从 2017 年 01 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日止。

第二条:用工性质及约定
1.乙方作为甲方返聘员工,岗位安全顾问。

具体工作内容包括但不限于:(1)规范、完善公司安全管理工作
(2)在总经理授权范围内代表公司对外处理相关事项;
(3)领导(总经理、副总经理)交办的其它工作。

2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度;完成甲方安排的工作任务。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

5、乙方工作时间按照甲方公司的作息时间执行,每周至少休息一日。

第三条:劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月¥3000.00 元,每月 20 日之前以对公账户转账到乙方工行账户方式或现金方式支付上月劳务报酬。

乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。

甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。

合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。

第四条:合同解除与终止
1、合同期满,根据双方协商,另行决定是否续约;
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。

符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方因自身原因不能继续工作的;
②乙方严重违反甲方规章制度的;
③乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
④本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。

第五条:合同续签及保密义务
合同期满,如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。

甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。

如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

第六条:争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条:其他
本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)授权代表:乙方(签字):
年月日年月日。

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