(完整)退休人员返聘协议(完整版)
退休返聘协议书6篇
退休返聘协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX街道（乡）XXX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）性别：XXX年龄：XXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX街道（乡）XXX号XXX单元XXX室联系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息（如有）：XXXXXXXXX（可填写健康情况或其他需要说明的内容）鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位，但因甲方业务需要，现甲方需返聘乙方继续参与工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任的职位为XXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容、职责等）。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
若需调整工作岗位，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体为：（注明上下班时间、节假日休息等事项）。
乙方需在规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，需提前告知甲方并得到同意。
同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：（详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等）。
乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
若乙方因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定提供出差补贴。
若甲方因生产经营需要调整薪酬标准，需提前告知乙方并得到双方协商一致。
四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休返聘协议范本最新6篇
退休返聘协议范本最新6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方：[返聘员工姓名]性别：[返聘员工性别]身份证号码：[返聘员工身份证号]家庭住址：[返聘员工住址]联系方式：[返聘员工联系电话]鉴于甲方业务发展和工作需要，经双方协商，达成以下退休返聘协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方受聘职位为XXXX岗位，其主要工作内容包括但不限于XXXX 等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方需按照甲方的要求按时按质完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假安排考虑到乙方为退休返聘人员，甲方尊重乙方的休息时间，原则上不安排加班。
如因工作需要必须加班，则按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息，按国家规定支付加班工资或调休补偿。
具体安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。
甲方有权根据乙方的实际工作情况调整薪资水平或岗位设置。
乙方享受与在岗员工同等的福利待遇及国家法律规定的各项福利待遇外的其他补贴。
乙方无需向甲方交纳个人所得税以外的任何费用。
如发生个人所得税支出则由甲方承担并支付相关税费。
对于涉及国家规定内的各项社会保险，甲方将根据相关规定和实际需要处理并承担相应费用。
如有需要补缴或额外缴纳的社保费用情况发生，由甲乙双方按照国家法律和公司规定协商解决。
五、保密义务及知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得对外泄露相关信息，包括但不限于客户信息、经营策略、财务状况等敏感信息。
在本协议执行期间和终止后均应对此类信息保密并严格履行其保密义务。
若违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
公司员工退休返聘协议5篇
公司员工退休返聘协议5篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（退休员工）：______________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续为公司服务。
为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、返聘期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行弹性工作制，根据实际工作需要安排工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
如遇特殊情况需加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
2. 乙方享受与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、节日礼物等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在返聘期间及返聘结束后，不得与甲方竞争对手建立劳动关系或进行损害甲方利益的活动。
3. 如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
退休返聘协议范本8篇
退休返聘协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，且甲方需要乙方在退休后继续参与工作，根据有关法律法规，经甲乙双方协商一致，特签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的及聘用条件甲方聘用乙方继续参与工作，以提供专业服务支持。
乙方接受甲方的聘用，愿意在退休后继续为甲方服务。
聘用条件包括但不限于乙方的专业能力、健康状况和经验等。
二、聘用期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
2. 乙方在聘用期间担任的职位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的返聘工资为每月______元，支付方式为______。
2. 乙方享受与在岗员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险。
四、保密义务与知识产权归属1. 乙方在返聘期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他未公开信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在返聘期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），均应归属甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、工作纪律及考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核管理，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
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退休返聘协议
甲方（公司）
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（返聘人员）
姓名：
身份证号：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方为已达法定退休年龄人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议有效期自年月日起至年月日止。
其中，试用期从年月日起至年月日。
二、双方权利和义务
1.工作地点、工作内容
（1）甲方聘用乙方担任部门职位；
（2）工作地点为；
（3）甲方因经营需要适当合理调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方如未在10天内向甲方书面提出异议或提出异议但无合理正当理由的，视为乙方同意甲方的调整。
2.工作时间
（1）甲方对乙方实行标准工作时间制度，即每天工作8小时，每周工作五天。
（2）甲方因经营需要安排乙方在其他时间加班加点的，乙方如无合理理由，应当服从。
（3）乙方知悉甲方采取电子考勤制度，并对此予以认可。
3.劳务报酬。
（1）试用期：乙方正常工作时间的基本报酬元/月，百分之百的绩效工资为元/月，综合补贴为元/月，合计元/月。
（2）转正后：乙方正常工作时间的基本工资为元/月，百分之百的绩效工资为元/月，综合补贴为元/月，合计元/月。
（3）甲方有权根据绩效考核结果等对乙方进行岗位及薪酬调整，乙方对考核结果有异议可按有关制度进行书面申诉，申诉后最终处理意见将作为考核的最终结果。
（4）因工作需要加班时，乙方须按公司考勤管理制度相关流程要求填写加班审批表并报经领导批准后加班，否则将不计算加班费或安排调休；计算加班费的，按正常工作时间工资（基本工资）计算，计算标准参照《劳动法》第四十四条执行。
（5）乙方同意由甲方在其劳务报酬中扣除甲方代扣代缴的个税、社会保险、公积金、乙方应支付的食宿费用、乙方在甲方的借支、甲方代乙方垫付的费用、乙方因违返本协议给甲方造成损失的赔偿费用以及乙方同意由甲方代扣代缴的其他费用。
（6）甲方定于每月日为劳务报酬支付日，甲方于支付日前代扣代缴乙方应缴项目金额后向乙方支付实发劳务报酬。
若支付日遇法定节假日或公休日则顺延至下一工作日。
4.福利待遇
（1）在乙方任职期间，甲方根据实际情况，可以选择为乙方购买商业保险。
甲乙双方约定，若甲方为乙方购买商业保险，当乙方在为甲方提供劳务服务的过程中发生因工意外伤害或死亡的，商业保险理赔金额视为甲方已支付乙方因工伤害或死亡的赔偿。
（2）现经甲乙双方同意，由甲方为乙方投保公司商业保险（□雇主责任险□团体意外险/□个人意外险），保单编号为：。
保险期间与本协议期限相同。
若本协议提前解除或终止的，相应保险合同随之停保。
（3）乙方患病或者非因工负伤的，乙方同意医疗费用自理或由社会保险经办机构根据乙方参保情况依法予以处理，医疗期内甲方不支付劳务报酬。
（4）其它福利待遇，按照甲方相关管理制度执行。
5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（1）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方
在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（2）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（3）乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向甲方高级管理人员或行政管理部门检举、控告。
6.劳动纪律
（1）在签订本协议前，乙方已认真阅读并清晰理解甲方各项规章制度的全部内容（包括考勤制度、薪酬福利制度、奖惩制度、审计制度、廉政制度、员工手册等），并且保证严格遵守，自觉接受各项规章制度的约束；
（2）甲方有权对乙方履行各项规章制度的情况进行检查、考核和奖惩。
三、协议解除、终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
3.有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议，无需支付任何经济赔偿金或经济补偿金。
（1）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
（2）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
（3）乙方不能胜任甲方安排的工作，或经考核不合格的；
（4）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的（包括免予刑事处罚、免予起诉）或被劳动教养的；
（7）乙方被查实向甲方提供虚假个人资料、相关证明的；
（8）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
（9）乙方任职期间在其他公司兼职的；
4.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议。
（1）甲方未按本协议规定向乙方支付劳务报酬；
（2）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方违反相关法律法规，并严重损害乙方权益的；
（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，致使本协议无效的；
（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
5.有下列情形之一的，本协议终止，甲乙双方均无须支付任何经济赔偿金或经济补偿金。
（1）协议期满；
（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
（3）甲方被依法宣告破产；
（4）双方就解除本协议协商一致的。
四、协议变更
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议；
2.协议变更必须以书面形式确定变更内容。
五、保密责任及竞业限制
1.乙方对于其在任职期间所掌握的甲方的管理资料、客户资料、技术资料、产品图样、生产数据、经营策略等商业秘密负有保密义务；非经甲方事前书面同意，乙方不得以任何方式泄漏、告知、交付或移转给第三人，或对外发表或为自己/第三人使用。
乙方保证任职期间和离职后均负有本条
约定的保密义务。
2.乙方在任职期间，除工作需要外，未经甲方允许，不得以任何形式复制本条第1款中的商业秘密，并不得将任何相关的原件或复制品带出工作场所。
3.乙方任职期间不得在其他与甲方有相同业务范围的公司、团体或相关项目兼职，如经发现，甲方有权立即解除本协议并不予任何赔偿，对甲方造成损害的，依法追究相关法律责任和经济责任。
4.乙方的竞业限制期限为甲、乙双方解除或终止本协议后∕年。
在竞业限制期内，乙方不得在中山市范围内自己经营或为他人经营与甲方有竞争关系或与其原有工作相同或相关的业务活动。
解除或终止本协议后∕年内，甲方每月向乙方支付∕元经济补偿。
乙方违反本条约定的，应向甲方支付违约金∕元。
六、培训
乙方任职期间，甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，由甲、乙双方另行签订《培训协议》，约定服务期及违约金。
七、交接手续
乙方无论因何种原因离职，必须履行以下交接手续：
1.办理工作交接事宜；
2.按甲方规定的程序办理相关的离职手续；
3.向甲方交还甲方所有的资料、文件、办公用品、工作用具及其他公物；
4.报销未结的相关账目，归还欠甲方的款项（如有）。
八、双方同意约定的其他事项
1.甲方出现名称变更、分立或合并等情况的，按本协议条款继续履行，不再另行订立新的协议。
2.如乙方必须承担违约赔偿责任的，同意甲方在应支付乙方的有关费用（如劳务报酬等）中直接予
以抵扣。
3.本协议中乙方填写的通讯地址和联系电话为甲方与乙方唯一的联系方式，若在履行本协议中双方
有任何争议，甚至涉及仲裁时，该联系方式为双方的法定联系方式。
若乙方联系方式发生变化，应立即以书面形式通知甲方，否则造成联系障碍的，由乙方承担相关责任。
4.其它约定：双方另行签订的<保密、智力成果归属及竞业限制协议>、<廉洁承诺书>、<培训协议>
等与本同具有同等法律效力。
九、违约责任
如违返本协议给对方造成经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失，如经济损失无法确定的，双方约定按违约金元赔偿。
十、未尽事宜
本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在本协议期限内，如本协议条款与国家、省有关法律法规新规定相抵触的，按新规定执行。
十一、争议解决
甲乙双方在履行本协议时发生争议，可先协商解决。
协商不成的，可提交佛山市顺德区人民法院裁决。
十二、附则
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
2.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人或委托代理人：
日期：年月日日期：年月日。