16-17下后勤期末总结会议
后勤结束工作总结
后勤结束工作总结
今天，我们在后勤工作中取得了一定的成绩，但也遇到了一些挑战。
在这一天
的工作结束之际，让我们一起来总结一下今天的工作成果和不足，为明天的工作做好准备。
首先，我们要感谢每一位参与后勤工作的同事，你们的辛勤付出为整个团队的
运转提供了坚实的支持。
在今天的工作中，我们及时处理了各种突发事件，保障了办公环境的正常运转，确保了同事们的工作顺利进行。
这些都离不开你们的努力和付出。
然而，我们也要认真反思今天工作中存在的问题。
在工作中，我们发现了一些
后勤管理上的不足，比如物资管理不够精细、工作流程不够顺畅等。
这些问题影响了我们的工作效率，也给同事们的工作带来了一定的困扰。
因此，我们需要认真总结这些问题，找出原因，并制定相应的改进措施，以提高我们的工作质量和效率。
明天，我们将继续努力，不断完善后勤管理工作，为整个团队提供更加优质的
服务。
我们要加强团队协作，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
希望每一位同事都能够积极参与到后勤工作中，共同为公司的发展努力奋斗。
最后，让我们共同期待明天的工作，相信通过我们的努力，后勤工作一定会取
得更大的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。
感谢大家的付出，让我们携手并进，共同创造美好的工作环境和未来！。
2016-2017后勤工作总结
2016-2017学年度第一学期后勤工作总结总务处在学校党支部和办公会的正确领导下，全体人员共同努力、辛勤工作，强化服务理念，确立岗位意识。
积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了本学期的各项工作任务，为学校发展提供了坚强的后勤保障。
现将学期基本工作情况总结如下：一、教学楼、图书楼、宿舍楼的建设及配套工作1、总务处对新建教学楼、图书楼及书法广场进行了绿化、硬化设计，设计效果绿化美化了校园。
2、本学期先后配备了新教师办公桌椅、学生新桌兀、电脑、教师和学生用机及多功能黑板，组织学生教师搬迁工作。
3、做好物品转移、收纳、储存等工作。
4、做好新厕所、浴室的选址、建设等工作。
5、重新对学校给、排水进行了设计、重建工作。
6、对原综合楼进行外墙复新等工作。
7、对学校用电线路进行了重新架设、更新。
8、检查建设质量、督促各个楼房的建设进度等工作。
9、对功能室、教室、办公室的科室牌的安装等工作。
二、坚持做到按制度、按规章办事，同时完善了后勤日常规、周常规、月常规、学期常规等制度，做到事事有人管，层层抓落实。
从而使后勤工作走向常态化、标准化的管理路子。
三、加强对师生生活的管理。
总务处本学期进行了两次师生生活座谈会和学生生活调查问卷，对师生生活中出现的问题及时整改，并下发了整改通知单，使师生生活得到了基本改善。
四、本学期总务处工作重点是三座楼的承建，学校成立了建设监督领导小组，对楼房建设进行全面监督施工。
五、坚持每周召开一次后勤例会制度，提高处室人员责任意识，确保确保学校工作正常进行。
六、抓好财务及物品的供应管理。
总务处凡是购入的物料一律采取采购员、保管员、主要负责人签字等手续，严格堵塞各个环节的漏洞，做到人尽其力，物尽其用，确保学校物品管好用好。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些微不足道的成绩，但与学校的要求还相差很远，管理水平、管理经验还有待提高，为更好的适应时代要求，切实可行的为教育教学服务，端正思想，争取明年再上一个新台阶。
后勤领导期末工作总结报告
一、前言随着本学期的结束，后勤领导团队在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本学期后勤工作总结如下，以便总结经验，改进不足，为下一学期的工作奠定坚实基础。
二、工作回顾1.加强队伍建设，提高员工素质本学期，后勤领导高度重视队伍建设，通过开展各类培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能和服务水平。
同时，加强员工思想政治教育，树立“以人为本”的服务理念，增强员工的凝聚力和向心力。
2.完善管理制度，规范工作流程为提高工作效率，后勤领导团队不断优化管理制度，完善工作流程。
对现有制度进行梳理，修订完善了《后勤管理制度汇编》，确保各项工作有章可循。
同时，加强监督检查，确保制度执行到位。
3.强化服务意识，提升服务质量后勤领导始终把服务放在首位，积极为师生提供优质服务。
一是加强食堂、宿舍、物业等后勤保障工作，确保师生生活便利；二是关注师生需求，及时解决各类问题，提高满意度；三是加强与各部门的沟通协作，形成工作合力。
4.加强财务管理，提高资金使用效益后勤领导团队高度重视财务管理，严格执行财务制度，加强资金监管。
一是合理编制预算，确保资金合理使用；二是加强成本控制，降低运行成本；三是规范采购流程，确保采购质量。
5.积极开展安全工作，确保校园安全稳定后勤领导高度重视安全工作，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
一是开展安全隐患排查，及时整改问题；二是加强校园巡查，确保校园安全；三是加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护校园安全稳定。
三、存在问题及改进措施1.部分员工服务意识有待提高。
针对这一问题，我们将进一步加强员工培训，提高服务意识，确保为师生提供优质服务。
2.部分管理制度尚需完善。
我们将根据实际情况，不断完善管理制度，提高工作效率。
3.安全工作仍存在一定隐患。
我们将继续加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保校园安全稳定。
四、展望未来在新的一年里，后勤领导团队将继续坚持以师生为本，以提高服务质量为目标，努力做好以下工作：1.加强队伍建设，提高员工综合素质。
后勤开会工作总结
后勤开会工作总结
在日常工作中，后勤部门承担着保障公司运转的重要责任。
为了更好地总结工作，提高工作效率，我们经常会进行后勤开会，对过去一段时间的工作进行总结，并制定未来工作的计划。
下面就是我们最近一次后勤开会的工作总结。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的回顾。
在这段时间里，我们为
公司提供了各种后勤保障服务，包括办公用品的采购、设备维护、员工餐饮等。
通过大家的共同努力，我们成功地完成了各项任务，确保了公司的正常运转。
同时，我们也发现了一些问题和不足之处，比如采购流程不够顺畅、设备维护存在疏漏等，这些问题成为我们未来工作的改进方向。
其次，我们对未来工作进行了详细的规划。
针对过去的问题和不足，我们制定
了一系列改进措施，比如优化采购流程、加强设备维护等。
同时，我们也对未来可能出现的工作情况进行了分析和预测，为未来的工作做好了充分的准备。
最后，我们对会议进行了总结和反思。
通过这次会议，我们不仅对过去的工作
进行了总结和规划，还增进了团队之间的沟通和合作。
大家在会议中畅所欲言，积极提出建议和意见，为后续的工作提供了宝贵的参考。
同时，我们也对会议的组织和管理进行了反思，为下次会议的顺利进行提出了一些建议。
总的来说，这次后勤开会工作总结取得了良好的效果。
通过会议，我们不仅对
过去的工作进行了总结和规划，还增进了团队之间的合作和沟通。
相信在未来的工作中，我们会更加团结协作，为公司的发展做出更大的贡献。
2016-2017年第二学期中学后勤处工作总结
2016-2017年第二学期中学后勤处工作总结后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造良好校园环境，为学校教育教学工作的顺利开展提供重要保障的重任。
我校的总务工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以校风校训为一切工作的指导思想，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以双服务为宗旨，服务于教育教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素质，切实提高后勤管理的质量和效率，以能否保障教育教学的顺利进行和能否方便广大师生的工作、学习、生活为衡量总务工作好坏的唯一标准。
一年来，在校领导的正确领导和指导下，后勤处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，敬业、爱岗、奉献，为教学服务思想明确，主动服务意识不断加强，快节奏，高效率，高质量，创造性地开展工作，圆满完成了学校布置的其它各项工作。
具体工作一、加强政治理论学习，提高思想政治觉悟。
总务后勤人员本学期认真学习了邓小平理论、xxxx 重要思想和科学发展观，通过学习，全体后勤人员进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。
全体后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
全体后勤人员充分认识到：后勤工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。
全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，而人员少。
工作内容上对设施、财务、基建、维修、水电、绿化、师生生活等样样要管，服务对象上有50多位教师和400余名学生。
后勤期末工作总结（精选5篇）
后勤期末工作总结后勤期末工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家整理的后勤期末工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
后勤期末工作总结11、利用暑假，对教学楼进行修饰。
含更放门窗、粉刷部分教室的天蓬、修补脱落的墙壁、做水泥漆、教室门包铁皮、做防盗窗、部分教室黑板油漆。
（楼顶防水工程由于工人原因将延期到下学期初完工）2、图书室管理进一步规范，本期新增上架图书700余册。
大大地提高了图书借还率。
资料室为广大教师教学用书、教具学具的借还提供了方便。
3、在教师们的积极配合下，对部分教师的房间进行了调整，解决了新分配教师的住宿问题。
4、本期新添置财产有：教学三用机3架、不锈钢垃圾桶20个、无线话筒一套、单人课桌椅200套、篮球板一块、文件柜8个，电脑室更换主机一台，对所有教室统一安装上窗帘。
5、做好其它后勤保障工作。
（1）、运书发书，发放材料、分发试卷。
（2）、免费使用教材的发放与回收。
（3）、为学校各项活动、各种会议做好筹备及后继工作，确保了各项活动的顺利进行。
6、完成教工集体食堂、门卫厨房的改造和搬迁。
小院子危房计划在寒假期间完成搬迁。
7、协调各种关系，保证了工地的“三通”；搞好学校各项维护维修保管工作。
包括对部分课桌椅、教师厨房的门窗的修缮，饮用自来水管断裂后的维修，对部分教师家用电脑电视的布线。
8、加强学校食堂管理体制的改革，签订工作承包协议，明确职责。
9、为下庄小学建造旗台、演出台、花圃等，配合县局电教站完成下庄、下园、梨溪三校的“农远”并网。
反思本期，受到损坏和遗失的财产也不少，比如：钢化玻璃篮球板在中午时间被砸破一块，体育室的财产在暑期对教学楼修饰的过程中由于工人师傅不慎，未锁好门造成大部分体育器材被盗。
一年级教室门周末被敲，班级财产遭受破坏，假期校门口的新种植的小树遭破坏等等。
后勤年底工作总结会(3篇)
第1篇一、会议背景随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，后勤部门全体成员共同努力，克服了重重困难，圆满完成了各项工作任务。
为了总结经验、分析问题、明确方向，特召开后勤年底工作总结会。
二、会议目的1. 总结过去一年后勤工作取得的成绩和存在的不足。
2. 分析当前后勤工作面临的形势和挑战。
3. 明确下一步工作重点和改进措施。
4. 激励全体后勤人员在新的一年里再创佳绩。
三、会议内容（一）回顾过去一年的工作1. 成绩（1）加强制度建设，规范后勤管理工作。
（2）提高服务质量，满足师生需求。
（3）加强财务管理，提高资金使用效益。
（4）强化安全管理，确保校园安全稳定。
（5）加强团队建设，提升后勤整体素质。
2. 不足（1）部分工作进度滞后，影响了整体工作进度。
（2）服务质量有待进一步提高，个别环节还存在不足。
（3）财务管理需进一步加强，降低成本，提高效益。
（4）安全管理工作仍存在薄弱环节，需持续加强。
（二）分析当前形势和挑战1. 国家政策调整，对后勤工作提出更高要求。
2. 学校事业发展迅速，后勤保障任务日益繁重。
3. 师生对后勤工作期望值不断提高，服务压力增大。
4. 国际化、信息化、智能化等发展趋势对后勤工作提出新挑战。
（三）明确下一步工作重点和改进措施1. 加强制度建设，完善后勤管理体系。
2. 提升服务质量，提高师生满意度。
3. 强化财务管理，提高资金使用效益。
4. 深化安全管理，确保校园安全稳定。
5. 加强团队建设，提升后勤整体素质。
6. 积极应对新挑战，推进后勤工作转型升级。
四、会议要求1. 各部门要认真贯彻落实本次会议精神，结合实际制定具体措施。
2. 全体后勤人员要树立大局意识，团结协作，共同推进后勤工作。
3. 加强学习，提高自身素质，适应新形势下的后勤工作要求。
4. 坚持以师生为本，关注师生需求，不断提升服务质量。
5. 加强与学校各部门的沟通与协作，形成工作合力。
五、总结过去的一年，后勤部门在全校师生的支持下，取得了显著成绩。
后勤科期末总结会议
后勤科期末总结会议时间：2022年1月3日地点：学校会议室参会人员：- 后勤科全体成员会议议程：1. 期末工作回顾2. 工作中存在的问题和困难3. 收获和成就4. 下学期工作计划5. 其他事项6. 发言环节7. 会议总结和结束会议议程一：期末工作回顾本学期，后勤科的工作主要集中在学校内部的各项后勤服务中，包括食堂、宿舍、保洁、设备维护等方面。
首先，让我们来回顾一下本学期的工作情况。
1.1 食堂工作回顾：在食堂的运营方面，我们加强了食品卫生管理和食堂环境的整洁度。
与去年相比，食堂的菜品口味和质量也得到了提升。
我们组织了一次食品安全培训，提升了食堂工作人员的专业素质。
此外，我们还采取了多项措施，例如优化食堂布局、推出新特色菜品、加强食材供应等，以提升学生和教职工的满意度。
1.2 宿舍工作回顾：宿舍区的管理一直是我们的重点工作之一。
本学期，我们积极筹备了宿舍楼的维修工作，并按时完成了宿舍楼的翻新工程。
我们也加强了宿舍的安全检查，及时修复了宿舍内的电器故障，并配备了灭火器等消防设备，提高了宿舍的安全性。
1.3 保洁工作回顾：保洁是我们后勤科的基础工作之一，本学期我们积极培训保洁人员的工作技能，并且调整了保洁人员的工作时间，确保了校园的整洁和环境卫生。
1.4 设备维护工作回顾：在设备维护方面，我们加强了对学校各类设备的维护和管理。
我们制定了设备维护计划，并且加强了设备巡检工作，及时发现并解决了一些维修问题。
我们还协助教师和学生进行设备的操作培训，提高了设备的利用率。
会议议程二：工作中存在的问题和困难在本学期的工作中，我们也遇到了一些问题和困难。
请大家针对自己所负责的方面进行总结和发言。
2.1 食堂工作中存在的问题和困难：- 部分学生对食堂的菜品质量和口味提出了一些不满意见，需要进一步改进。
- 食堂的用餐环境比较嘈杂，有时学生和教职工难以找到就餐位置。
2.2 宿舍工作中存在的问题和困难：- 宿舍楼的部分设施老化，需要及时维修或更新。
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2016-2017下学期末后勤会议
今晚，我们全体后勤人员聚集在这里，召开2016-2017下学期末后勤会议，主要是客观总结本学期工作，安排部署下一步工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保后勤各项服务工作的全面完成，实现精细化管理的服务目标。
对于会议纪律，我不想做过多的要求，请大家以自己平常在宿舍对学生提出的要求来约束自己就可以了。
当然，如果中途有手机现象，我们将会终止会议做出点名提醒。
大家好：今天会议流程分为五项：
一、楼层长简单总结本学期工作并提出努力方向
二、李主任对招生工作及班主任配合工作做以总结
三、刘校长对后勤工作做总结发言和要求。
四、高校长做最后强调并提出方向性建议
五、期末评优（解读评优标准）
第一项：楼层长简单总结本学期工作并提出努力方向
一楼：下面有请一楼徐静为大家汇报本学期工作中的亮点、不足、存在问题和努力方向，让我们掌声欢迎。
二楼：从不同的角度看待看待问题，没有任何人是完美的，一楼是一二年级孩子集中居住的楼层，人员也最多。
在生活照顾方面对大家严格要求的同时也收获家长的好评，没有你们的付出，孩子们就不能得到更好的照顾。
感谢徐静能够深入一线发现问题并解决问题，相信大家会慢慢理解你，支持你，感谢你。
接下来掌声有请睿智、活泼的二楼楼层长刘红芬为大家做分享。
三楼：一份关爱，收获一份惊喜，一份理解，带来一份动力，在刘红芬的带领下，二楼纪律、卫生是最好的。
让我们再次把掌声送给所有的二楼工作人员。
本着对自己的岗位负责，对家长的信任负责，三楼的赵海霞是后勤员工中资历最老的，她已经陪伴辰光度过7个春夏秋冬，她不仅在家长的口碑上获得一致好评，在阿姨中间也有相当高的威信。
三楼女生个人卫生是最让我们放心的。
四楼：咱们后勤超过五年的大有人在，比如：二楼郑丽娜，所有熟知她的人都知道她所分管的宿舍卫生，学生个人卫生都是屈指一数的，尤其是宿舍卫生可达到四星级。
仅五年以上的都有五人：李艳霞、郑丽娜、赵青、赵海霞，权学玲。
四楼楼层长权学玲这样评价我们的阿姨，工作久了就跟一家人一样，舍不得离开，所以，在今年六四班儿子毕业之后她依然选择了留下，除了她以外还有六一班贝贝妈妈曲凤华，郑丽娜、赵海霞、张秀丽，李艳霞，六位阿姨没有女子在校上学却依然坚持继续工作，我想留下的原因除了不舍这份没有亲情胜似亲情的感情以外，肯定还有很多。
那么，让我们掌声欢迎四楼权学玲为大家带来的工作点滴叙事。
服务好孩子是我们的宗旨，感谢权学玲阿姨的分享，让我看到了我们所有后勤人员精细化、高标准的服务。
门岗管理员分管的后勤事务最多，但李艳霞阿姨事无巨细，亲力亲为，每项工作都能有预见性，考虑周到，尤其是还兼顾着东西宿舍楼的楼层长工作。
我相信她肯定也有自己独特的管理经验。
我们掌声有请李艳霞与我们面对面分享她再宿舍管理中的个人感悟。
第二项：李主任对招生工作及班主任配合工作做以总结
结合实际，统筹安排，狠抓落实，高标准要求。
本学期在班主任老师大力配合下我们后勤工作进展顺利，成效显著。
感谢李主任对我们后勤工作的指导与支持。
第三项：刘校长提出具体安排和要求。
方才，刘校长的讲话中有安排和部署，也有要求和期望，立足后勤工作，追求服务态度、饭菜质量是刘校长的讲话主题，她梳理了我们辰小后勤工作的现状，及我们的强项和优势，也概括了我们工作过程中的存在问题和不足，更给我们指出了后勤工作的方向和措施。
为更好地开展后勤工作，下面我将没有点到的主要工作做以简单整理、补充: 1、餐厅安排。
生活老师按餐桌数量合理分配，责任到人，尤其是四个角的菜量监督到位，避免学生从座位上离开导致餐厅混乱。
要求阿姨与班主任老师不在餐厅聚堆说话，不窃窃私语。
各楼层专人监督，为无声餐厅打造全力配合。
2、留守儿童照顾。
努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。
本学期除了在对留守儿童照顾之外对家庭贫困学生、问题学生也都给予特殊照顾，目的就是更加了解这些孩子，与家长沟通时感受到我们的用心，便于后勤常规工作的开展，虽说本学期留守儿童照顾工作正常开展着，但效果不明显，希望我们能给予这些孩子真正的关爱，做个有心人。
2、技能比赛。
每学期技能比赛都是为了比赛而教授技能内容，虽说开学初已经商定比赛内容，各位阿姨也都积极准备，仍感觉流于形式，活动失去了本真意义，接下来准备技能考核常态化，楼层长做好周总结、月总结，真正将考核重点落实到日常工作中。
让学生真正学到技能并养成一个好的生活习惯才是我们的目的。
下一步将把生活技能作为日常考核范围，重在提高孩子们生活习惯的培养。
3、个别阿姨不能与班主任老师有效配合，甚至已经影响到班主任班级工作。
管理能力欠佳的阿姨需要从语言、意识各个方面提升服务意识。
下一步准备在分管楼层，分管班级方面慎重选择合适的阿姨，做出适当调整。
4、寝室纪律有待加强，学生的良好生活习惯需进一步落实。
学生个人卫生达标率不能保障，监督不到位。
后勤服务意识有待提高。
家长服务工作有待进一步加强。
5、招生宣传。
作为招生宣传的重要窗口，不能有半点马虎，从学前班参观宿舍、阿姨讲解宿舍文化到陪同家长解释招生政策，解读宿舍安排照顾等，各方面都在用心去做。
招生期间各位老师大力宣传我校后勤工作，让家长对宿舍服务有了更近一步的了解，同时，也给我们更大的压力，下一步对低年级的照顾上会更加精细化。
6、文明寝室评比。
由于宿舍安排的特殊性，也一直想着如何将宿舍流动红旗的多少与班主任月绩效直接挂钩，可实施起来存在一定难度，目前还停留在楼层长检查、值周老师监督评选范围内，没有阶梯性提高。
问题就是问题，要敢于承认问题，承担责任，从自身找问题，反思不足，客观看待事物，解决问题。
结合实际反思评比工作，认真思考如何评价、评比。
下一步准备与付主任结合利用少先队监督岗对大家做好监督。
7、安全：本学期在各位楼层长的有效管理与监督下，极大限度的预防安全事故的发生。
低年级磕伤碰上安全事故系数为0，在此，真心感谢所有家人的付出与辛苦。
8、暑假安排：根据学生报名人数单独打电话通知大家，请各位保持手机通讯畅通
第四项：高校长做最后强调并提出方向性建议
熟悉的画面是我们难忘的回忆。
欢笑和汗水，是我们一路蜕变的痕迹。
有过泪水，有过笑容，有过放弃，有过坚持。
但无论怎样，在这一学期里，都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。
会议进行最后一项，下面有请我们可亲可敬的大家长高校长对后勤管理做最后强调并提出方向性建议。
认清优势可以增强我们前进的信心，认识到不足，可以明白我们努力的方向，因为问题存在的地方，就是我们出发的地方，服务好每一位家长是我们的职责，第五项：期末评优（解读评优标准）
本学期：硕果累、同甘苦、成绩斐然。
下学年：任务重、共呼吸、同心协力
下面我将公布评价结果：
宿舍阿姨：生活老师：李艳霞、权学玲、郑丽娜、耿素萍、赵海霞、刘红芬（徐静、郭芒芒、韩新萍、寿纪霞）
餐厅人员：王好印、高玉民、郑金菊、李卫朝（张翠平、赵金祥、赵金英）勤杂、门岗：杨素英（李振芬）
时间转瞬即逝，在全体班主任和生活老师的大力配合下，顺利走完了本学期，适时回顾、反思是为了更好的前行。
感谢各位家人对后勤工作的支持与配合，是你们的信任让我们感觉到了温暖，更有了前行的动力。
在今后的工作中，我们将与大家一起携手把后勤工作再上一个新台阶，不断提升学校后勤的服务品质。
让领导、老师们满意、让家长满意。
相信，接下来的脚步会走的更扎实，更坚定，后勤服务一定会走出属于咱自己的一条路。
最后，祝大家身体健康、工作顺利！。