炼铁厂岗位职责1
铁工岗位责任制
铁工岗位责任制
涉及以下几个方面的职责：
1. 铁工生产任务：负责生产部门下达的铁工任务，按照要求和时间节点进行生产操作。
2. 设备操作和维护：负责使用和操作铁工设备，保持设备的正常工作状态，并及时进行维护保养。
3. 质量控制：负责检查和确保铁工产品的质量符合标准要求，并及时处理质量问题或报告上级。
4. 安全生产：严格执行安全操作规程，遵守安全操作程序和用具，确保自身和他人的安全，并及时报告任何安全隐患。
5. 生产效率和进度管理：合理安排工作时间和任务优先级，以确保生产任务按时完成，并提高生产效率。
6. 协作与沟通：与其他相关部门和岗位进行协作和沟通，共同完成生产任务。
7. 资源管理：负责铁工材料和工具设备的使用和管理，确保资源的合理利用和保养。
8. 遵守公司规章制度：遵守公司的各项规章制度，执行公司的相关政策和流程。
9. 持续学习和提升：不断学习和提升自身的铁工技术和知识，提高工作能力和水平。
以上是一般铁工岗位责任制的常见内容，具体职责可能因公司和岗位的要求而有所不同。
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炼铁厂厂长岗位职责范本
炼铁厂厂长岗位职责范本炼铁厂厂长是炼铁厂的最高职位，负责炼铁厂的全面管理和领导工作。
岗位职责的具体范本如下：1. 负责炼铁厂的整体规划和战略决策，制定相应的经营目标和发展计划，并将其落实到每个部门和岗位上。
2. 领导和管理炼铁厂的生产活动，确保产品的质量和生产效率达到或超过预期目标，同时保证生产过程的安全和环境的可持续发展。
3. 组织和协调各个部门和团队之间的工作，推动协同合作，实现工作的高效执行和协调发展。
4. 建立和维护与政府、供应商、客户和相关机构的良好关系，确保与外部各方的沟通和合作顺畅，达成共赢的合作关系。
5. 制定并执行炼铁厂的财务预算和资金计划，监控和控制成本，确保资金使用的合理性和效益的最大化。
6. 领导和培养炼铁厂的管理团队，建立健全的人才梯队和绩效评价体系，推动人才的持续发展和团队的协同合作。
7. 监督和评估炼铁厂的运营情况，及时发现问题和风险，并采取相应的措施和改进措施，确保炼铁厂的稳定运营和持续发展。
8. 关注和研究炼铁行业的最新动态和技术进展，推动炼铁厂的技术创新和提升，提高炼铁工艺和设备的先进水平。
9. 强化炼铁厂的安全生产责任制和管理机制，制定和完善相关安全管理制度，确保员工的安全和健康。
10. 推动炼铁厂的节能减排和环保工作，制定和执行相关政策和方案，推广和应用清洁生产技术，减少对环境的影响。
11. 指导和协助炼铁厂的市场营销工作，制定和执行市场推广计划，提高产品竞争力和市场份额。
12. 参与行业协会和组织的活动，积极参与行业交流和合作，提升炼铁厂的知名度和影响力。
炼铁厂厂长是一个高度复杂和富有挑战性的职位，需要具备全面的管理能力和领导力，以应对各种内外部的变化和挑战，推动炼铁厂的持续发展和卓越业绩。
炼铁厂常白班焊工岗位描述
炼铁厂常白班焊工岗位描述炼铁厂是冶金行业的重要组成部分，炼铁厂常白班焊工是炼铁厂生产线上的重要岗位之一。
他们担负着焊接设备和零部件的维护和修理任务，对于炼铁厂的生产稳定和设备运行起着至关重要的作用。
下面就让我们一起来了解一下炼铁厂常白班焊工的岗位描述。
一、岗位职责1. 负责焊接设备和零部件的维护和修理任务，包括对设备进行定期维护和检查，及时发现问题并进行维修和更换。
2. 负责日常设备的保养和维护工作，确保设备的正常运行。
3. 协助其他部门工作，配合生产需要进行设备和零部件的更换和维护。
4. 负责焊接设备的操作和维护记录的填写和及时上报。
5. 配合安全生产要求，进行设备维护和维修，确保设备运行的安全性和稳定性。
6. 参与炼铁厂日常生产工作，根据生产计划进行设备维护和保养。
二、任职条件1. 具有相关专业的中专及以上学历，取得相关焊接证书。
2. 具有较强的动手能力和团队协作能力，能够适应工作强度较高的环境。
3. 具有一定的焊接设备使用经验，熟悉焊接设备的操作和维护。
4. 具有良好的职业责任感和团队精神，能够服从管理和遵守规章制度。
5. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够独立完成工作任务。
6. 具有一定的适应能力和抗压能力，能够适应工作强度较大的环境。
三、岗位要求1. 具有较强的动手能力和耐心，能够完成工作中的细致和繁琐的工作任务。
2. 具有较强的团队协作能力，能够和其他部门有效的进行沟通和协作。
3. 具有较强的责任感和职业操守，能够严格遵守岗位工作要求和安全规章制度。
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的工作技能和技术。
5. 具有相关专业的中专及以上学历，取得相关焊接证书。
6. 具有一定的相关工作经验和操作技能，熟悉焊接设备的使用和维护。
四、岗位福利1. 提供完善的培训机会和职业发展空间，提高焊工的技术能力和工作水平。
2. 提供优厚的薪酬待遇和福利待遇，满足焊工的工作收入和生活需求。
炼铁厂岗位职责
炼铁厂岗位职责
炼铁厂岗位职责
一、职责范围：
炼铁厂岗位职责主要包括但不限于以下职责：
1、负责炼铁厂生产计划的制定、执行和调整；
2、负责炼铁生产现场的管理和监督，确保生产安全；
3、负责炼铁原料的采购、储存、调配，确保原料的及时供应；
4、负责炼铁设备的维护、保养和更新，确保设备的稳定运行；
5、负责炼铁产品的质量控制和检验，确保产品质量符合标准；
6、负责炼铁工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。
二、合法合规：
在执行炼铁厂岗位职责的过程中，必须遵守国家相关法律法规和行业规范，确保整个炼铁生产过程合法合规。
三、公正公平：
在炼铁厂岗位职责执行中，必须保持公正公平的原则，不偏袒任何个人或者团体。
四、切实可行：
炼铁厂岗位职责在制定过程中，必须考虑到工作的切实可行性，不做过度宏观的规定，确保职责的执行顺畅、有效。
五、持续改进：
在炼铁厂岗位职责执行的过程中，需要不断进行评估和改进，保持炼铁厂的生产效率和产品质量的优良。
炼铁厂岗位职责范文
炼铁厂岗位职责范文炼铁厂是指利用冶金工艺将铁矿石进行冶炼加工，生产出铁及相关副产品的工厂。
炼铁厂的岗位职责主要包括原料处理、冶炼操作、生产管理和安全监控等方面。
以下是炼铁厂常见岗位职责的详细描述：1.原料处理岗位职责：-接收、存储和管理进厂的铁矿石、焦炭、石灰石等原材料；-根据生产计划，进行原料的称重、混配和制定配料方案；-负责原料的破碎、筛分、磁选、湿法处理等处理工艺操作；-根据质量要求，采取相应的控制参数，确保原料的质量和供应量。
2.冶炼操作岗位职责：-操作冶炼设备，进行高炉、脱硫装置、转炉等设备的操作和监控；-负责调控冶炼过程中的温度、压力、氧含量等参数，确保炼铁反应的顺利进行；-参与冶炼设备的维护和保养工作，及时排除设备故障；-根据生产工艺和生产指令，进行铁水（铁液）的出铁、出渣操作，控制冶炼过程的有效进行。
3.生产管理岗位职责：-制定、执行并完善生产计划和生产调度表，保证生产任务的完成；-组织和管理生产人员，合理安排工作任务，确保生产过程的安全和高效；-跟踪和分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率；-负责生产设备的设备技术状态、设备寿命等信息的管理和维护。
4.安全监控岗位职责：-负责安全生产工作，执行国家和企业的各项安全规章制度；-组织并进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；-定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患；-负责应急预案的制定和组织实施，应对突发情况。
5.质量检验岗位职责：-对生产过程中的铁矿石、焦炭、石灰石等原材料进行采样和检验；-在生产环节中抽取样品进行质量检测，确保产品质量达标；-参与相关产品质量问题的调查和分析，提供技术支持和改进措施；-编制和维护相关质量文档和记录，保证质量数据的完整性和可追溯性。
除了以上列举的岗位职责，炼铁厂还有其他的辅助岗位职责，如设备维护、能源管理、环境保护、供应链管理等。
这些岗位的具体职责会根据不同的炼铁企业的规模、生产工艺和管理需求而有所差异。
炼铁厂岗位说明书
天津天丰钢铁有限公司炼铁厂岗位说明书（文件编号：QES/ZY-RL-01-A/0）起草：陈伟审核：批准：发布日期：2013年1月1日实施日期：2013年1月1日炼铁厂职责1、遵守国家和地方和各项法律法规和行业标准；2、贯彻执行公司下发的各项规章制度；2、全面落实公司下达的生铁生产任务，保质保量为炼钢提供合格铁水。
3、不断培养后备合格人才，为公司的后续发展提供有力支撑。
4、按照国家的环保政策，严格控制环境污染。
5、做好内部各单位的协调管理工作。
6、不断深化内部改革，促进管理发展。
7、认真推进国家节能降耗政策。
乙工段甲工段组织机构图炼铁总厂580 高炉车间630 高炉车间 喷煤车间 设备分厂生产管 理科甲工段 乙工段丙工段 丙工段 甲工段 乙工段 丙工段 机电修车间 设备点检站岗位岗位职责任职资格备注钳工1、对本人设备点检、设备维护、检修保养工作的质量、安全负责。
1、男性：年龄2、认真执行、熟悉掌握设备检修、维护、保养规程。
熟悉掌握本单位所有设备的性能、工22—35岁高中上学作原理、规格和有关技术参数。
历，3、熟练掌握设备维护、检修、保养技能。
保质保量完成班长分配的工作任务，做到工完料2、有钳工操作证，净场地清。
4、爱护公物、个人工具。
正确使用精密仪器、量具，不经领导批准不得外借。
上岗工作时，要劳保着装齐全，在设备维护、检修中，杜绝野蛮拆、装，违规操作，做到“三不”伤害。
会电焊、气割技术，3、有3—5年电焊、气割及工厂设备维5、服从领导分配、遵守劳动纪律、爱护公物。
按时参加公司、厂、班组组织的各类学习和修经验。
周一安全活动。
4、懂机械维修原理，6、认真做好设备点检工作，保证点检质量。
发现问题及时同运行岗位联系，同时报告班长。
液压油路原理。
5、具有丰富的实践7、认真执行公司、厂各项规章制度，积极参加6S管理活动。
做好责任区的文明生产工作。
操作能力。
经验丰富者条件可放宽。
8、应确保维修质量，减少维修返工次数，降低维修过程中使用的材料数量。
长钢炼铁岗位职责
长钢炼铁岗位职责长钢炼铁岗位是冶金行业中的一种重要岗位，主要负责炼铁过程中的操作和管理工作。
下面将详细介绍长钢炼铁岗位的职责，包括日常工作任务、技能要求、工作环境以及职业发展方向等等。
一、日常工作任务1. 炉料配料：根据生产计划和生产工艺要求，进行炉料的配料工作，确保炉料的质量和配比的准确性。
2. 操作控制：根据生产工艺要求，控制炼铁过程中的各项关键参数，如炉温、气流、喷吹等，确保炼铁过程的正常运行。
3. 炉渣处理：对产生的炉渣进行处理，包括控制炉渣的含铁量、调整炉渣配比等，以达到优质铁水的生产要求。
4. 质量控制：负责产品的质量控制工作，包括取样、分析和检测等，确保产品的质量符合标准要求。
5. 故障处理：及时处理生产过程中的故障和异常情况，保证炼铁设备和设施的正常运行。
6. 安全管理：严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。
负责安全检查和隐患排除工作，培训员工安全知识。
二、技能要求1. 具备良好的冶金专业知识和相关工艺技术知识，了解炼铁过程及设备的工作原理、操作技能和安全要求。
2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够熟练运用仪器设备进行分析和检测工作。
3. 具备团队合作精神，能够与其他部门和职能部门进行良好的协调和沟通。
4. 具备综合管理能力，包括人员管理、资源管理等方面的能力。
5. 具备较高的工作责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
三、工作环境长钢炼铁岗位需要在炼铁厂内操作和管理，工作环境相对较为恶劣，需要经常接触高温、有害气体和噪音等。
同时，由于炼铁作业涉及到高温和高压等危险因素，需要严格遵守安全操作规程，保障自身安全。
四、职业发展长钢炼铁岗位是冶金行业中的核心岗位，对员工的综合素质要求较高。
随着工作经验的积累和技术水平的提高，员工可以逐步晋升为生产主管、工段长、车间副主任等职位，甚至有机会晋升为厂长或相关管理职位。
在职业发展的过程中，可以通过参加培训和提升自己的专业技能和管理能力，为以后的职业发展打下基础。
炼铁厂厂长岗位职责
炼铁厂厂长岗位职责
炼铁厂厂长的岗位职责如下：
1.负责制定炼铁厂的发展战略和经营计划，并确保其顺利实施。
2.组织并协调炼铁生产的各个环节，包括矿石、焦炭、助燃剂等原材料的采购、炼铁工艺的优化、生产设备的维护等。
3.负责炼铁厂的生产安全管理，确保生产过程中的安全问题得到有效控制和解决。
4.组建并管理炼铁厂的生产团队，制定人员招聘、培训计划，并确保团队成员的工作绩效。
5.负责炼铁厂的质量管理，确保产品符合质量标准。
6.与相关部门和机构保持联系，了解行业动态和市场需求，并根据需求调整炼铁生产和经营策略。
7.协助制定炼铁厂的预算和资金计划，并监控资金使用和绩效指标。
8.解决炼铁生产过程中出现的问题和难题，提出解决方案，并确保问题及时得到解决。
9.承担与政府、客户和供应商等相关方的沟通工作，协商解决相关问题。
10.负责炼铁厂的环境保护工作，确保符合相关环保法规和标准。
总之，炼铁厂厂长是炼铁厂的管理者，负责整体的生产和经营管理工作，并着力提高生产效率、质量和安全标准。
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炼铁厂岗位职责1.炉内岗位职责1.1 工长岗位职责1.1.1认真贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。
1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.1.3按照操作方针，组织好本班操作，并为下道工序创造条件。
1.1.4督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，并进行安全技术交底，制止违章操作。
1.1.5发生重大生产事故时，及时向车间、调度汇报，同时组织力量处理。
1.1.6督促本班正确使用和维护本岗位的设备，做好原始记录。
1.1.7配合主操分析三班的技术操作情况。
1.1.8负责检查各仪表讯号工作状态是否正常。
1.1.9负责观察风口工作情况；每次出铁时，观察生铁质量、炉温、炉渣、碱度。
1.1.10负责组织炉前安全出铁，发生事故时，及时处理，并汇报。
1.1.11负责检查各岗位操作及设备运转状况。
1.2室内副工长的岗位职责1.2.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。
1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.2.3负责根据当天操作方针，执行日常操作。
1.2.4掌握原燃料的情况并及时汇报工长。
1.2.5负责操作日志的填写，数据整理。
1.2.6配合工长分析三班的技术操作情况。
1.2.7发生事故时，协助工长组织处理。
1.2.8负责对外联系，保证高炉正常运转。
1.3室外副工长的岗位职责1.3.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。
1.3.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.3.3配合工长分析三班的技术操作情况。
1.3.4发生事故时，协助工长组织处理。
1.3.5组织炉前安全出铁，发生事故时，组织处理。
1.3.6协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。
2、热风炉岗位职责1.1 组长岗位职责1.1.1掌握热风炉的工艺过程、设备规格、性能，具有分析生产、设备故障的能力并能独立处理中小事故。
1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.1.3负责热风炉岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。
1.1.4负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对。
1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。
1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。
1.1.7负责热风炉风温的提高，满足高炉风温使用。
1.1.8负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。
1.2 热风炉主操职责1.2.1负责热风炉当班工艺操作，检查所属设备及正常维护，保证高炉所需风温。
1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.2.3负责协助组长制订检修计划、项目落实。
1.2.4负责关键设备更换维修的过程监督、质量验收。
1.2.5负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。
1.2.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。
1.2.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。
1.2.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。
1.2.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。
1.3 热风炉助手岗位职责1.3.1负责本岗位的工艺操作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。
1.3.2掌握热风炉安全技术操作规程和本岗位的设备性能。
1.3.4负责检查热风炉所属设备，及时维护，发现问题时能够及时处理并通知主操。
1.3.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。
1.3.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。
1.3.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。
1.3.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。
3、配管岗位职责1.1 组长主操职责1.1.1掌握冷却系统及喷煤系统的工艺流程、设备规格、性能，负责配管岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。
1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.1.3 负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对及备品备件的管理。
1.1.4 负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。
1.1.5 掌握本岗位设备运转情况，负责检修负责提出检修计划及改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。
1.1.6做好各种原始记录，对直接影响高炉安全、生产的数据进行定期检查, 发现问题及时处理并汇报。
1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。
1.2 配管主操职责1.2.1 主操在工长领导下进行工作，生产中听从工长指挥，业务上接受技师及厂技术人员的指导，对本区域安全生产负责。
1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.2.3 掌握本岗位设备运转情况，协助组长制定检修计划并提出改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。
1.2.4 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程，并负责冷却设备及喷吹设备的检查、维护及故障处理。
1.2.5冷却设备水压每班至少检查两次，喷吹压力随时检查。
1.2.6认真填写水温差、喷吹报表及交接班记录，发现问题及时处理并汇报工长。
1.3 配管工助手职责1.3.1 助手在主操领导下进行工作，主操不在时替代其工作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。
1.3.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。
1.3.3 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程。
1.3.4 负责冷却设备的检查、维护、更换及故障的处理，并按时做好记录。
1.3.5 保证视孔镜明亮并负责喷吹设备的检查、维护、更换及故障的处理，消除结渣和磨损风口。
4、上料岗位职责1.1组长岗位职责1.1.1负责本区域的工艺操作，设备的正常运转，统一操作，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。
1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.1.3建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换的校核对。
1.1.4负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。
1.1.5负责备品备件的计划编制、质量验收，对不合格备品备件要及时上报或拒收、拒用。
1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内操作工的使用质量，定期公布设备状况，安全注意事项及监护源点、要求。
1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。
1.2 上料主操职责1.2.1熟练掌握炉顶系统的工作原理、设备性能及工艺流程，负责本班的全面工作。
1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.2.3负责协助组长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。
1.2.4负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。
1.2.5负责微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。
1.2.6负责炉顶设备的检查、维护及故障的处理。
1.3 上料助手岗位职责1.3.1掌握本区域各系统的工艺流程、技术性能及要求，负责炉顶所有设备的操作与日常维护。
1.3.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。
1.3.3 负责做好工艺、设备、安全的交接。
1.3.4具有分析和处理生产事故和故障的能力，负责每班的安全生产巡检，对设备出现的隐患和问题及时处理，并对维修过程质量进行监督及验收。
1.3.5严格执行设备维护制度。
5.炉前岗位职责1.1 炉前大班长岗位职责1.1.1在作业长领导下负责炉前区域的全面工作。
1.1.2负责制定工艺操作参数和操作标准，统一三班技术操作，对新入岗员工进行岗位培训。
1.1.3严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.1.4建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责备品备件计划的编制、质量验收，工具的领取及正确使用和保管。
1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。
1.1.6负责了解、登记设备的规格、性能及润滑维护措施，并指导本区域职工正确操作和维护，保证设备完好率，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。
1.1.7负责作好工艺设备的合理配置和材料消耗。
1.1.8负责定期校正铁口角度与铁口中心线。
1.1.9负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。
1.2 炉前常白班组长职责1.2.1熟练掌握炉前设备的工作原理、设备性能及主要参数，负责本班的全面工作。
1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.2.3负责协助班长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。
1.2.4负责协助班长制定本区域的设备维护制度，监督检查本组人员对炉前设备的检查、维护及润滑工作的质量。
1.2.5负责炉前耐材及工具的准备工作。
1.3 炉前组长岗位职责1.3.1在大班长和当班工长领导下进行工作,对本班生产、安全负全面责任。
1.3.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.3.3负责本班人员的调配分工及工艺操作指导，带领本组人员按标准化规程和各项制度工作。
1.3.4负责本组工人的技术学习和新员工的培训。
1.3.5负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。
1.3.6负责对主沟、铁钩、渣沟、砂口的检查并进行维护。
1.3.7确保出铁正点率，负责指导主操做好开口、堵口工作，决定打泥量，维护好铁口工作。
1.3.8负责组织更换风口和吹管弯头，发生紧急事故及时组织出铁。
1.3.9负责协调指挥炉前天车按要求作业。
1.3.10负责本班工具材料的使用管理。
1.3.11铁口钻不动时，负责氧气烧铁口。
1.3.12负责填写操作记录和交接班。
1.4 炉前主操职责1.4.1 负责炉前设备泥套的检查维护，组织炉前出铁生产，检测出铁过程。
1.4.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
1.4.3 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。
1.4.4 负责开口机，泥炮的操作及简单故障的处理。
1.4.5 掌握本班设备的工作状态，负责设备的检查、维护工作。
1.4.6 认真填写交接班记录，发现问题及时处理。
1.5 炉前工岗位职责1.5.1 协助主操做好炉前设备泥套的检查维护工作，检测出铁过程。
1.5.2 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。
1.5.3 协助主操作好开口机，泥炮工作及简单故障的处理。
1.5.4 掌握设备的工作状态，负责设备的检查、维护。
1.5.5 协助主操，发现问题及时汇报。