公司年会抽奖方案文档
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，享受生活”二、活动目的1. 增强员工的归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。
2. 为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工业余文化生活。
3. 表达对员工辛勤工作的感谢和祝福，增强员工的工作积极性和创造力。
4. 营造欢乐、和谐的企业文化氛围，推动公司精神文明建设。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位员工的到来表示欢迎，并对公司在过去一年里所取得的成绩表示祝贺。
2. 领导讲话：领导发表简短的讲话，对员工们表示感谢和祝福，并宣布抽奖活动正式开始。
3. 文艺表演：员工们将带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来欢乐和感动。
4. 抽奖环节：主持人将按照奖项等级，依次抽出各个奖项的获奖者，并邀请获奖者上台领奖。
5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。
七、奖项设置1. 一等奖：[奖品名称]，共[X]名。
2. 二等奖：[奖品名称]，共[X]名。
3. 三等奖：[奖品名称]，共[X]名。
4. 四等奖：[奖品名称]，共[X]名。
5. 五等奖：[奖品名称]，共[X]名。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 奖品购买费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
2. 抽奖过程要公正透明，确保每个员工都有公平的中奖机会。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足员工的需求。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，幸福生活”二、活动目的为了增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，我司计划举办一场福利抽奖活动，让员工在紧张的工作之余，充分感受到公司的温暖和关爱。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共享欢乐”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时也为员工提供一个展示自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位员工参加本次年会福利抽奖活动，并介绍活动的流程和规则。
2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
3. 抽奖环节（1）抽奖方式：采用电脑随机抽奖的方式，确保公平公正。
（2）奖项设置：根据公司实际情况，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。
（3）奖品内容：奖品可以包括现金、礼品卡、电子产品、旅游机会等，具体奖品根据公司预算和员工需求进行选择。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
游戏获胜者可以获得相应的奖品。
5. 闭幕致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文艺表演费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 通过公司内部邮件向员工发送活动邀请，提醒员工按时参加。
3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 抽奖环节要严格按照规则进行，确保公平公正。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
篇二《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共分享，幸运大抽奖”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时表达对员工的感谢和祝福。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案（精选16篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年会的抽奖方案（精选5篇）
年会的抽奖方案（精选5篇）年会的抽奖方案篇1为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置：奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001*1000一等奖8001*800二等奖5002*1000三等奖20xx*800小计83600四、具体流程：1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；4、员工凭副卷兑奖现场*；5、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：（一）关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖；奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。
（二）关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
年会的抽奖方案篇2(一)以爱之名——广场舞的逆袭本项目以“改造广场舞”为主题，打造全新意义上的广场舞--集艺术性、健身性、娱乐性于一身，同时注重提高参与人员的人文素养和舞蹈修养。
年会 抽奖方案策划书3篇
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出，表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券，副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码，中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整，如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品，如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖：价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖：价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖：价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖：价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 其他杂费：[X]元。
3. 总计：[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地，保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连，惊喜不断！”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感，增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出，激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在活动开始前，将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中，由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖：共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后，进入二等奖抽取环节。
同样，由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的提升年会氛围，增加员工互动，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在游戏环节中获胜的员工可获得三等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
2. 二等奖：共[X]名。
在年会表演环节中获得评委高分的员工可获得二等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
3. 一等奖：共[X]名。
在年会结束时，由董事长或其他高层领导抽取一等奖抽奖券，获得一等奖的员工将直接成为当晚的幸运之星。
七、活动流程1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为抽奖活动增添欢乐氛围。
3. 游戏环节设计有趣的游戏，让员工参与其中，获胜者可获得三等奖抽奖券一张。
4. 评委打分对员工的表演进行打分，评选出二等奖获得者。
5. 抽奖环节按照三等奖、二等奖、一等奖的顺序进行抽奖，中奖者上台领奖并发表感言。
6. 结束致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 抽奖券应提前发放到员工手中，确保其真实性和有效性。
2. 抽奖过程应保持公正、公平、公开的原则，让员工充分感受到抽奖的公正性。
3. 活动结束后，应及时清理场地，保持环境整洁。
十、效果评估1. 通过抽奖活动，提高员工的参与度和满意度，增强员工对公司的归属感。
2. 活动过程中的表演和游戏环节，能够增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 抽奖活动的趣味性和奖品的吸引力，能够有效缓解员工的工作压力，提升工作效率。
篇二《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运连连”二、活动目的通过抽奖活动，增加年会的趣味性和互动性，提高员工的参与度和满意度，同时也为公司营造轻松愉快的氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
公司年会抽奖的活动方案最新11篇
公司年会抽奖的活动方案最新11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会抽奖活动策划方案6篇
公司年会抽奖活动策划方案公司年会抽奖活动策划方案精选6篇（一）活动主题：幸运大抽奖活动背景：公司年会是一年一度的重要活动，也是公司与员工们互动交流的重要时刻。
为了增加活动的趣味性和参与度，我们特别策划了一项幸运大抽奖活动，让每位员工都有机会赢得丰厚的奖品，以增强员工的参与感和期待感，同时也展现公司对员工的关怀和感谢。
活动目标：1.提高年会的互动性和趣味性，增加员工的参与度；2.增强员工的团队凝聚力，营造愉快的工作氛围；3.展示公司对员工的关怀和感谢。
活动流程：1.活动前期准备- 确定奖品：根据预算和员工喜好，选择一些丰厚的奖品，如实物奖品、购物卡、旅游奖励等。
- 制作抽奖券：为每位员工准备一张抽奖券，编号和员工信息对应。
- 设立抽奖区域：将一个专门的区域设置为抽奖区域，准备一个抽奖转盘或者抽奖箱，方便员工抽取奖品。
2.活动进行- 宣传和说明：在年会开场前，向员工宣传抽奖活动的规则和奖品，让员工对活动有所期待。
- 抽奖环节：在年会的某个环节，宣布开始抽奖，每位员工都可使用自己的抽奖券到抽奖区域参与抽奖。
每次抽奖前，工作人员将抽奖转盘或者抽奖箱进行洗牌混合，保证公平性。
员工凭借手气抽出一个号码，将号码告诉抽奖人员。
工作人员在名单上查找对应的号码，宣布中奖者的名字，中奖者可上台领取奖品，并与领导合影留念。
- 增加趣味：在抽奖过程中，可以设计一些趣味环节，如幸运转盘、幸运扑克牌，增加活动的趣味性和参与感。
3.活动收尾- 感谢致辞：活动结束时，由领导或年会主持人发表感谢致辞，感谢员工的付出和参与，并特别感谢抽奖中奖者的运气和幸运。
- 发放奖品：活动结束后，员工可以到指定地点领取奖品。
如果中奖员工无法立即领取，也可安排后续发放或送达。
- 调查和反馈：可以在活动结束后进行调查和反馈，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动改进提供参考。
活动商业价值：- 增强员工参与感和期待感，激发员工的工作热情和积极性；- 增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工留任率；- 展示公司对员工的关怀和感谢，提升公司形象和口碑。
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2020
公司年会抽奖方案文档Document Writing
公司年会抽奖方案文档
前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
抽奖是由消费者填写参加抽奖表格并寄回厂家，厂家抽出得奖者后，给予中奖的消费者奖金或奖品，如旅游活动、手机、轿车等。
抽奖活动的奖金或奖品通常都相当吸引人，因此虽然中奖率不高，但是常吸引许多消费者的投人。
现在，就来看看以下三篇关于公司年会抽奖方案的文章吧!
公司年会抽奖方案
一、年会主题：
XXX公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员
公司全体员工(41人)
年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音
乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将
钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能
用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人
在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20XX年度年终总结会”(条幅规格：)
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
公司年会抽奖方案范本
一、年会主题：
20xx年新春团拜会
二、年会时间
20xx年1月XX日下午14点30分至18点00分
三、年会地点：xxx
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见与会人员名单)
1、公司全体干部、员工，总人数：44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
企划部10人
编辑部12人
产品部2人
媒介部3人
销售部5人
人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调：鲁萍萍
2、成员：人力行政部全体
1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持)
2)酒店场地联络：
3)奖品、道具购买：
4)现场场景布置：
5)现场摄影摄像：何
6)现场计算机、音乐控制：
7)奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排
公司年会抽奖方案大全
20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振
(2)奖品保管：张军燕
(3)抽奖券制作：孙佳
(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保
留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5)摄影：白广新
2、抽奖环节
(1)主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原
则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理郝峰
一等奖：分公司总经理李光才
二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳
(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰
(4)副券兑奖，现场领取奖品
(5)中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，
且有公司综合部的签字方能视为有效;
(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;
(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;
(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。