年会抽奖方案
年会抽奖流程策划方案
年会抽奖流程策划方案年会抽奖流程策划方案一、前期准备1.明确抽奖目的抽奖是年会的重要环节，旨在增强员工的参与感、互动性和乐观向上的情绪，激发员工的工作热情和创造力。
明确抽奖的目的可以在制定抽奖流程时更好地达到预期效果。
2.确定抽奖预算根据公司的实际情况和财务状况，制定抽奖活动的预算。
预算包括奖品购买费用、活动场地租赁费用、抽奖设备租赁费用等方面。
3.筹备奖品根据公司的实际情况和员工的需求，确定适合的奖品供应商。
根据抽奖的目的和预算，选择高性价比的奖品。
确保奖品的品质和数量充足。
4.确定抽奖形式根据公司的实际情况和员工的需求，确定适合的抽奖形式。
可以选择传统的抽奖箱抽奖、电子随机抽奖或者其他创意的抽奖方式。
考虑到整体年会活动的流程和时间，确定合适的抽奖形式。
5.制定抽奖规则明确抽奖的参与资格和条件，如需参与抽奖的员工必须在年会上签到、参与特定活动等。
制定奖品对应的抽奖规则，如一等奖抽1次、二等奖抽2次等。
同时，还要确保抽奖结果的公平、公正和公开。
6.租赁抽奖设备根据抽奖形式的选择，租赁相应的抽奖设备。
如使用抽奖箱抽奖，需租赁抽奖箱和相应的抽奖球；如使用电子随机抽奖，需租赁电子抽奖设备。
7.准备抽奖现场根据年会的活动场地规模和布置，确定抽奖的具体现场。
安排摄影师和摄像师拍摄抽奖过程，用于后期的宣传和回顾。
二、抽奖流程1.开场介绍抽奖流程首先，主持人介绍抽奖的流程和规则，向现场员工解释参与抽奖的条件和资格，以及如何获得奖品。
同时，强调抽奖结果的公平性和公正性，以增加员工对抽奖活动的信任和期待。
2.筛选参与员工根据抽奖的规则和参与资格，筛选出具备参与抽奖资格的员工名单。
可通过系统抽取或现场抽取的方式确定参与员工。
确保参与员工的名单准确无误。
3.选择抽奖方式根据公司实际情况和员工参与度，选择合适的抽奖方式。
可以根据员工的职位、部门等分类设定不同的奖项，也可以设定部分奖项为幸运抽奖，增加乐趣和刺激。
4.开展抽奖环节根据抽奖的顺序，依次抽取奖品。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案（精选16篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年会抽奖活动方案（精选16篇）活动方案的编写应该思路清晰、层次分明，可以帮助组织者和参与者更好地理解和执行活动计划。
年会抽奖环节流程策划方案
年会抽奖环节流程策划方案抽奖环节是年会中的一个重要环节，能够激发与会者的参与热情，增加年会的趣味性和互动性。
一个成功的抽奖环节方案应该包括以下几个方面：抽奖方式选择、奖品设置、抽奖规则设计、抽奖流程策划和现场氛围控制等。
一、抽奖方式选择根据年会的主题和参与者的特点，可以选择不同的抽奖方式，包括随机抽奖、竞赛抽奖、幸运抽奖等。
下面将对几种常见的抽奖方式进行介绍：随机抽奖：这是最简单的抽奖方式，适用于参与者人数较多的场合。
参与者的姓名、手机号码等信息可以事先录入到电脑数据库中，通过电脑程序随机抽取获奖者。
竞赛抽奖：这是一种将抽奖与游戏环节相结合的方式，参与者需要通过竞赛才有机会获得抽奖机会。
例如可以设置一些小游戏，要求参与者完成任务才能够获取抽奖资格。
幸运抽奖：这种方式更加注重运气成分，抽奖结果完全随机。
可以通过摇号机、转盘等工具进行抽奖，增加抽奖的仪式感和悬念感。
二、奖品设置奖品的设置直接影响到抽奖环节的吸引力，需要根据参与者的喜好和预算的限制来选择适合的奖品。
以下几点可以作为考虑因素：多样性：奖品的类型和种类要多样化，以满足不同参与者的需求。
可以包括实物奖品、购物券、旅游机票等。
价值性：奖品的价值高低要与参与者的身份和年会的重要性相匹配。
如果奖品价值太低，可能会打折扣；如果奖品价值太高，可能会增加公司的负担。
可扩展性：奖品的选择要具有可扩展性，即可以根据中奖人数的情况进行扩展或调整。
例如可以设置一等奖、二等奖、三等奖等多个级别的奖项。
三、抽奖规则设计抽奖规则的设计要合理、公正，并且易于理解和执行。
以下几点是一些常见的抽奖规则：资格限制：可以设置一些条件来限定抽奖的资格，例如只有到场的与会者才能够参与抽奖，或者只有在会议期间购买指定产品的客户才能够参与抽奖。
重复中奖限制：可以设置每个参与者只能中奖一次的规则，以保证更多的人有机会获得奖品。
中奖概率设定：根据奖品的价值和奖品的数量来设定中奖概率，要保证有一定的公平性。
年会游戏抽奖策划方案
年会游戏抽奖策划方案一、活动背景公司即将举办年度盛典——年会，作为员工期盼已久的聚会，除了传统的表彰与颁奖仪式外，节目和游戏环节才是当晚的重头戏。
本文将对本次年会的抽奖环节进行详细策划和安排。
二、玩法设计1. 抽奖流程设计抽奖环节分为两次，第一次抽奖为“幸运员工”，第二次抽奖为“现场互动游戏”的优胜者。
•第一次抽奖：将每位员工的名字写在同等大小的卡片上，再将卡片放入随机组合的数个抽奖箱，依次让三位幸运员工到台上抽取一个箱子，箱子内最终抽出的三名员工获得幸运奖。
•第二次抽奖：将会场分成若干个抽奖区域，每个区域设立一个获奖名额，一共三个获奖名额，根据不同游戏的规则和要求，抽出获奖者。
2. 奖项设计这次年会主要是为了让员工之间建立交流、增进感情，沟通多元化观念，而奖项方面不要过于独具匠心，注重实质奖励。
•幸运奖：三人中随机抽取一个免费单人午餐券（价值50元人民币）。
•互动游戏获胜奖：三名获胜者分别获得三个奖品（黑科技mini游戏机，蓝牙耳机，Mini数码相机），具体奖品可根据公司实际情况确定。
三、现场准备在年会现场，为保证抽奖活动的高效进行，需进行如下准备：1. 抽奖箱和卡片制作为避免抽奖箱和卡片过于失真，建议在专门的印刷店里进行印刷制作，切勿手工DIY，否则会出现各种不可预估的问题。
2. 确定抽奖位置在年会场地限制下，划分出要设立的抽奖区域，并确定每个区域涉及的游戏环节及要求。
每个抽奖区域均要用小组围拢起来，防止现场参与者过多干扰，确保抽奖人员专注于操作。
3. 规划抽奖流程抽奖活动是年会环节中的热点，要做到时间紧凑、流程顺畅、结果公正，并保证现场气氛热烈，体现出奖品的高价值。
因此，要提前规划好整个抽奖活动的流程，充分考虑到现场人员的情况，明确每个细节步骤，以确保活动效果最佳。
四、安全管理年会现场尤其是抽奖现场将吸引大批员工参与，而其中既有大咖云集的领导和专家，也有在线个人的雇员，场面异常复杂。
因此，我们必须尽可能做好防范和应对各种潜在安全风险的准备工作，让抽奖现场成为一个安全、和谐的活动场所。
公司年会抽奖活动方案（3篇）
公司年会抽奖活动方案___年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于___年___月___日举办___年度总结表彰暨___年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：___年度总结表彰暨___年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（___年___月___日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：___年___月___日13：___至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对___年公司发展成绩总结，以及制定___年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约___人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
抽奖活动方案(通用6篇)
抽奖活动方案（通用6篇）活动抽奖方案篇一一、活动时间20xx年xx月xx日——xx月xx日二、活动目标活动期间，手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户三、活动形式（一）活动内容本活动仅针对手机银行活跃客户。
通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境，客户达成手机银行活跃客户标准（即完成手机银行x笔账务性交易）后，可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
（二）奖品设置活动共设四等奖。
每日具体奖品和数量安排如下：每日奖励名额xxx名，费用小计xxx元/天，总计xxx万元。
（三）活动流程第一步：客户在网点完成手机银行××笔账务性交易，即可获得抽奖机会；第二步：大堂经理登录抽奖平台，请客户参加抽奖；第三步：抽奖客户输入本人姓名、手机号码后，点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖；第四步：抽奖平台实时反馈抽奖结果，客户领取奖品。
（四）活动规则说明1、抽奖平台网址为：。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间，即每日早8:30至下午5:30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放，客户不能直接登录。
网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易，方可进入抽奖系统进行抽奖。
新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后，需先登记客户姓名、手机号码两个要素后，方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。
客户如抽中1-3等奖，系统会自动提示客户中奖，并要求客户填写返现账号。
客户必须如实填写账号，如因号码录入错误导致返现无法成功的，则视为客户放弃中奖资格，所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。
1-3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还，纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间，每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。
已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后，则系统自动提示“您的抽奖机会已用完，感谢您对我行手机银行的支持！”8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。
年会策划抽奖方案
年会策划抽奖方案年会抽奖是年会活动中的一项重要环节，可以增加与会人员的参与度，增加活动的趣味性和吸引力。
一个好的抽奖方案能够提高年会的氛围，让与会人员真正感受到活动的快乐和惊喜。
以下是一份详细的年会抽奖方案，希望能给您带来灵感和帮助。
一、抽奖形式根据与会人员的数量和时间安排，可以采取以下几种抽奖形式：1.翻牌抽奖：在抽奖现场设置一个大型翻牌游戏，参与者根据抽奖序号翻开相应的牌，牌上标注了不同的奖品或者抽奖号码，与会人员可以根据自己翻到的牌获得不同的奖品。
2.抽奖盒抽奖：将抽奖号码写在小纸条上放入抽奖盒中，在主持人的带领下，与会人员依次从抽奖盒中抽取一个号码，获得与之相对应的奖品。
3.电子抽奖：使用电子设备（比如幻灯片或者抽奖软件）展示抽奖号码，快速公示得奖号码，更加高效和便捷。
二、奖品设置1.主奖：根据年会预算和企业文化，在年会抽奖中设置一到多个主奖。
主奖可以是现金、旅游奖品、大型家电、汽车等，意义非凡，让幸运儿感受到真正的惊喜。
2.特等奖：特等奖可以是高价值的礼品或者券，比如高档品牌的手表、包包、化妆品等，给与会人员带来炫目的眼光。
3.一等奖：一等奖可以是中价位的礼品或者券，比如电子产品、家居用品、数码产品等，能够满足与会人员的需求。
4.二等奖：二等奖可以是较为实用的日用品或者券，比如茶叶、保健品、购物券等，既能满足日常需求，又能带来一份小小的惊喜。
5.三等奖：三等奖可以是一些小型奖品，比如文具、小玩具、小家电等，虽然价值不高，但也能带给与会人员一份快乐和感动。
6.安慰奖：年会抽奖中一定要设置一些安慰奖，既能让与会人员感受到活动的公平和关怀，又能缓解那些未中奖的人的失落情绪。
三、抽奖规则1.抽奖资格：根据年会的参与对象，决定抽奖资格的设置。
可以通过提前报名、购买抽奖券、完成任务等方式获得抽奖资格，确保公正和公平。
2.抽奖方式：抽奖方式可以采取随机抽取号码、与其他与会人员互动的方式等。
主持人公正公开地进行抽奖，让所有与会人员都能够感受到公平和公正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年会抽奖方案
年会抽奖方案
【公司年会抽奖活动方案一】
20**年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20**年1月18日举办20**年度总结表彰暨20**年迎新年会，以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20**年度总结表彰暨20**年迎新年会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（20**年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20**年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20**年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20**年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）对20**年公司发展成绩总结，以及制定20**年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强工人之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动工人积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富工人生活，答谢全体工人一年以来付出的辛勤努力。
（5）让工人充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与工人之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的'曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰工人
4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀工人予以表彰、为优秀工人发奖
5、优秀的工人发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、闭幕词
【公司年会抽奖活动方案二】
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。
悬念十足，气氛紧张。
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件，需要将全体工人的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电
脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。
还可以优化一下，将工人的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。
这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；
4、气球
将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。
为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。
使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖
开奖方式。
7、藏宝图
在开party前将有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。
那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。
强调团队合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。
9、福利彩票机
年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。
福彩—有福又有才。
10、转盘抽奖
数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。
随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。