公司年会抽奖参考方案
公司年会实物抽奖方案策划
公司年会实物抽奖方案策划公司年会是一年一度的盛会，为了增加员工的参与感和期待感，一项精心策划的实物抽奖环节是必不可少的。
下面将为大家呈现一份公司年会实物抽奖方案策划，希望对大家有所启发。
一、抽奖目的1. 激励员工积极参与年会，增加员工的期待感和满足感。
2. 增强员工的凝聚力，增加员工的归属感。
3. 为年会增添亮点，提高整体氛围和兴奋度。
二、抽奖准备1. 确定抽奖时间和地点：在年会的高潮部分设置抽奖环节，为员工带来惊喜和期待。
2. 确定抽奖方式：可以采用随机抽奖的方式，也可以结合员工的表现和贡献来确定获奖者。
3. 策划抽奖奖品：根据公司的实际情况和预算来确定奖品的种类和数量。
4. 准备抽奖道具和工具: 如抽奖箱、转盘、抽奖球等。
三、抽奖环节设计1. 分级奖项设置：设定多个奖项，涵盖不同的价值和等级，既能让每位员工有机会获得奖励，又能激发大家的积极性。
比如一等奖、二等奖、三等奖等。
2. 奖品种类丰富：根据员工的喜好和需求，选择多种不同的奖品，使得每位员工都能找到心仪的奖品。
可以考虑选择礼品卡、电子产品、家电用品、旅游度假等。
3. 抽奖顺序定制：在奖项设置中，根据奖品的价值和特殊性，合理制定抽奖顺序，值得注意的是，最大奖品可以放在最后，激励员工的热情和期待。
4. 增加互动环节：在抽奖环节中增加趣味性和互动性。
可以设置一些小游戏，如答题、猜谜语等，让员工参与其中，增加抽奖的乐趣。
5. 增设“安慰奖”：除了主要的实物抽奖，也可以设置一些小奖项或者安慰奖，让所有参与年会的员工都有机会获取奖励，增加员工的参与感和满足感。
四、奖品背后的故事1. 奖品的意义和来历：在抽奖环节前，可以为每个奖品设计一个小小的故事，讲述奖品的意义和来历，增加奖品的价值感和期待感。
2. 附赠祝福语：在奖品上附带一张小卡片，写上一句祝福语，给员工带来温暖和祝福。
3. 特殊奖品设置：为了增加抽奖的神秘感和吸引力，可以设置一些特殊的奖品，如限量版产品、旅游特权等，让员工们争相追逐和期待。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案（精选16篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年会抽奖活动方案（精选16篇）活动方案的编写应该思路清晰、层次分明，可以帮助组织者和参与者更好地理解和执行活动计划。
年会抽奖环节流程策划方案
年会抽奖环节流程策划方案抽奖环节是年会中的一个重要环节，能够激发与会者的参与热情，增加年会的趣味性和互动性。
一个成功的抽奖环节方案应该包括以下几个方面：抽奖方式选择、奖品设置、抽奖规则设计、抽奖流程策划和现场氛围控制等。
一、抽奖方式选择根据年会的主题和参与者的特点，可以选择不同的抽奖方式，包括随机抽奖、竞赛抽奖、幸运抽奖等。
下面将对几种常见的抽奖方式进行介绍：随机抽奖：这是最简单的抽奖方式，适用于参与者人数较多的场合。
参与者的姓名、手机号码等信息可以事先录入到电脑数据库中，通过电脑程序随机抽取获奖者。
竞赛抽奖：这是一种将抽奖与游戏环节相结合的方式，参与者需要通过竞赛才有机会获得抽奖机会。
例如可以设置一些小游戏，要求参与者完成任务才能够获取抽奖资格。
幸运抽奖：这种方式更加注重运气成分，抽奖结果完全随机。
可以通过摇号机、转盘等工具进行抽奖，增加抽奖的仪式感和悬念感。
二、奖品设置奖品的设置直接影响到抽奖环节的吸引力，需要根据参与者的喜好和预算的限制来选择适合的奖品。
以下几点可以作为考虑因素：多样性：奖品的类型和种类要多样化，以满足不同参与者的需求。
可以包括实物奖品、购物券、旅游机票等。
价值性：奖品的价值高低要与参与者的身份和年会的重要性相匹配。
如果奖品价值太低，可能会打折扣；如果奖品价值太高，可能会增加公司的负担。
可扩展性：奖品的选择要具有可扩展性，即可以根据中奖人数的情况进行扩展或调整。
例如可以设置一等奖、二等奖、三等奖等多个级别的奖项。
三、抽奖规则设计抽奖规则的设计要合理、公正，并且易于理解和执行。
以下几点是一些常见的抽奖规则：资格限制：可以设置一些条件来限定抽奖的资格，例如只有到场的与会者才能够参与抽奖，或者只有在会议期间购买指定产品的客户才能够参与抽奖。
重复中奖限制：可以设置每个参与者只能中奖一次的规则，以保证更多的人有机会获得奖品。
中奖概率设定：根据奖品的价值和奖品的数量来设定中奖概率，要保证有一定的公平性。
年会活动抽奖策划方案
年会活动抽奖策划方案抽奖策划方案一、活动背景年会抽奖是年度盛会中非常重要的一个环节，不仅可以增加会议的互动性和参与感，还能为员工带来丰厚的奖品和惊喜。
因此，设计一个有趣、公平的抽奖方案非常重要。
二、活动目标1. 提高员工的参与度。
通过设置丰富多样的奖品和创意互动环节，吸引员工的参与，增加年会的活跃度。
2. 增强员工对公司的归属感。
通过抽奖活动，让员工感受到公司的关心和重视，增强员工对公司的认同感。
3. 激发员工的工作动力。
设置精美奖品和高价值奖项，让员工对奖品有一定的期待和动力，从而激发员工的工作热情和积极性。
三、活动策划方案1. 设定抽奖等级和奖品种类。
首先，需要将参与抽奖的员工分为不同的等级，例如一等奖、二等奖、三等奖等。
每个等级设定不同的奖品种类，奖品种类可以包括：家电、数码产品、旅游机票、大礼包、购物卡、现金红包等。
在设置奖品种类时，要考虑员工的需求和喜好，尽量激发员工的参与积极性。
2. 抽奖方式设计（1）每位员工持有一个抽奖号码，号码由组委会负责发放，确保号码的唯一性。
（2）抽奖号码可以通过以下方式得到：签到时发放、答题得到、参与互动环节得到等。
（3）抽奖环节可以设置多轮，每轮抽取不同等级的奖品。
例如，第一轮抽取一等奖，第二轮抽取二等奖，以此类推。
（4）抽奖方式可以选择：幸运抽奖、随机抽取、游戏抽取等方式，以增加抽奖的趣味性。
例如可以设计幸运大转盘、刮刮乐、猜谜语等互动游戏形式。
（5）抽奖环节可以设置限时，增加紧张刺激感，防止抽奖环节过长导致员工失去兴趣。
3. 奖品展示和宣传（1）提前在会场悬挂巨幅海报，展示各个等级奖品的图片和说明。
（2）制作抽奖宣传手册，将奖品的信息和图片详细地介绍给员工，增加员工的期待感。
（3）活动现场设置展示区域，让员工提前观摩奖品，提高奖品的吸引力。
4. 抽奖规则和公平性（1）抽奖环节由抽奖专员或公司高层亲自主持，确保抽奖公平、公正。
（2）制定明确的抽奖规则，公布给员工，避免出现争议和纠纷。
公司年会奖励方案（精选11篇）
公司年会奖励方案公司年会奖励方案（精选11篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的公司年会奖励方案（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年会奖励方案1辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间比赛：20xx年01月xx或22日下午11点至17点年会：20xx年01月xx或22日下午17点30分至21点30分三、年会地点广州大学城内环路+酒店（待定）四、年会目的1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司全体员工（预计20人）六、年会流程（年会+单车比赛）七、年会预算（参考）注：另抽奖的可参考:一等奖（1名）:移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定）二等奖（2名）:额外带薪假期2天三等奖（3名）:挂烫机1台200元（品牌暂定）幸运奖(3-5名):情侣电影票2张年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。
公司年会奖励方案2一、评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。
尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分)；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
公司年会抽奖活动方案策划
公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖活动方案策划一、活动目的及意义年会是公司一年一度的重要活动，既是对过去一年的工作和努力的总结，也是对全体员工的关怀和回馈。
抽奖活动是年会中备受期待的环节之一，能够增加员工的参与感和互动性，提升活动的氛围，增强公司凝聚力和员工的归属感。
通过抽奖活动，公司可以向员工传递以下几个意义：1. 奖励员工：抽奖活动是对员工过去一年工作的肯定和认可，是公司对员工付出的回报。
通过抽奖活动，能够激励员工，提高工作积极性和工作效率。
2. 增进沟通和交流：抽奖活动可以提供一个员工之间交流和互动的机会，促进不同部门和团队之间的交流，加强团队合作和协作。
3. 提升活动氛围：抽奖环节是年会的重要组成部分，能够增加活动的乐趣和惊喜，使员工对年会更加期待和兴奋。
4. 增强公司凝聚力：抽奖活动作为年会的重要组成部分，能够凝聚公司的团队力量，增强员工的归属感和对公司的认同感。
二、抽奖活动策划方案1. 抽奖形式的选择目前常见的抽奖形式有以下几种：（1）现场抽奖：参与抽奖的员工在现场填写个人信息，主持人随机抽取中奖者，并公布结果。
（2）预定座位抽奖：在年会活动现场，每个员工都有一个固定的座位，并在座位下放置抽奖号码，中奖号码通过电子抽奖方式产生。
（3）电子抽奖：将员工的工号或手机号等信息录入电脑系统，通过随机数生成器进行抽奖，中奖信息实时展示在大屏幕上。
根据年会规模、场地条件和活动预算等因素，我们选择电子抽奖形式进行抽奖活动。
2. 抽奖环节设计（1）抽奖环节时间安排抽奖环节通常安排在年会的中后期，这样能够增加员工对年会的期待和参与度。
为确保整个抽奖环节有序进行，我们将抽奖环节拆分为两个时间段，每个时间段抽取一批奖品。
时间段一：19:00-20:00，抽取小奖品；时间段二：20:30-21:30，抽取大奖品。
（2）抽奖前准备工作为保证抽奖活动的顺利进行，需要提前做好以下准备工作：- 准备员工的个人信息和抽奖号码，包括员工的工号、姓名、手机号等。
公司年会现金抽奖策划方案
公司年会现金抽奖策划方案公司年会现金抽奖策划方案一、方案背景随着公司的发展和壮大，每年的年会都是员工们盼望已久的时刻。
为了让年会更加精彩和有趣，我们决定引入现金抽奖环节，给员工们带来惊喜和激动。
本方案将详细介绍现金抽奖的策划方案，包括抽奖形式、奖项设置、抽奖规则等。
二、抽奖形式1.舞台抽奖：将舞台设置在年会的中央，抽奖环节集中在舞台上进行。
这种形式能够吸引全场的关注，让员工们更加投入和参与。
2.拉线抽奖：在舞台附近设置大型拉线装置，员工可以根据自己手里的编号来抽取奖品。
拉线抽奖形式更加互动，让员工们更有参与感。
三、奖项设置1.特等奖：设立1个特等奖，现金奖励金额为5000元。
特等奖只有一个，中奖者非常幸运。
2.一等奖：设立2个一等奖，现金奖励金额为3000元。
一等奖设置两个，增加了中奖的机会。
3.二等奖：设立5个二等奖，现金奖励金额为2000元。
二等奖设置五个，进一步提高中奖几率。
4.三等奖：设立10个三等奖，现金奖励金额为1000元。
三等奖设置十个，以增加员工中奖率。
四、抽奖规则1.参与条件：所有在公司工作满一年的员工都有机会参与现金抽奖。
2.抽奖资格：员工们需要在年会现场领取抽奖号码牌，号码牌上有唯一的个人编号。
通过公正和透明的方式发放号码牌，确保每个员工都有机会参与。
3.抽奖流程：- 先行设置所有抽奖号码牌，并将号码放进等量的幸运球中。
- 主持人在年会上公开呼号，抽取中奖号码。
- 中奖者需按照号码牌上的编号主动站起来，前往舞台领取奖品。
4.奖品分配：- 特等奖只有一个，由主持人随机抽取。
- 一等奖、二等奖、三等奖按照顺序发放，直到所有中奖号码抽取完毕为止。
五、准备工作1.抽奖号码牌的制作：提前在公司内部印制抽奖号码牌，确保每个员工都可以领取到自己的号码牌。
2.幸运球的准备：准备与员工人数相等的幸运球，编号与抽奖号码牌一一对应。
3.奖品的准备：提前购买好各个奖项的现金奖励，并准备好颁奖台和主持人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX公司年会抽奖参考方案
这是小编为你们找的一个公司年会抽奖方案，有兴趣的快过来看看把，希望对你们有用。
一、奖项设置
奖项中奖人数金额预算总额奖品一等奖 1名5000元 5000 二等奖 10名 1000元 10000 三等奖 30名500元 15000 幸运奖 200名 100元 XX0 总计241名，50000
二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾
三、抽奖规则：(测算?)
所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。
抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。
主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台领取奖品。
四、活动细节注意事项：
1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。
2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后
领取。
3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。
4、安排合影。
最后希望大家都能抽到自己喜欢的奖品喔。