最新公司年会抽奖礼品策划实例
公司年会活动抽奖策划方案(2篇)
公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，享受生活”二、活动目的1. 增强员工的归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。
2. 为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工业余文化生活。
3. 表达对员工辛勤工作的感谢和祝福，增强员工的工作积极性和创造力。
4. 营造欢乐、和谐的企业文化氛围，推动公司精神文明建设。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位员工的到来表示欢迎，并对公司在过去一年里所取得的成绩表示祝贺。
2. 领导讲话：领导发表简短的讲话，对员工们表示感谢和祝福，并宣布抽奖活动正式开始。
3. 文艺表演：员工们将带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来欢乐和感动。
4. 抽奖环节：主持人将按照奖项等级，依次抽出各个奖项的获奖者，并邀请获奖者上台领奖。
5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。
七、奖项设置1. 一等奖：[奖品名称]，共[X]名。
2. 二等奖：[奖品名称]，共[X]名。
3. 三等奖：[奖品名称]，共[X]名。
4. 四等奖：[奖品名称]，共[X]名。
5. 五等奖：[奖品名称]，共[X]名。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 奖品购买费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
2. 抽奖过程要公正透明，确保每个员工都有公平的中奖机会。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足员工的需求。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，幸福生活”二、活动目的为了增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，我司计划举办一场福利抽奖活动，让员工在紧张的工作之余，充分感受到公司的温暖和关爱。
年终答谢会抽奖礼品(3篇)
第1篇一、活动背景随着公司一年的辛勤付出，各项工作取得了丰硕的成果。
为了感谢全体员工的辛勤努力，增进团队凝聚力，特举办年终答谢会。
本次活动旨在通过抽奖环节，为员工带来惊喜与欢乐，同时表彰优秀员工，增强员工的归属感和荣誉感。
二、活动主题“感恩有你，共创辉煌——年终答谢会”三、活动时间2021年12月31日（周五）晚上18:00-21:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、抽奖礼品设置1. 一等奖（1名）：价值5000元的品牌笔记本电脑一台2. 二等奖（2名）：价值2000元的品牌平板电脑一台3. 三等奖（3名）：价值1000元的品牌手机一部4. 四等奖（5名）：价值500元的品牌蓝牙耳机一副5. 五等奖（10名）：价值300元的品牌U盘一个6. 六等奖（20名）：价值100元的品牌运动水杯一个7. 幸运奖（若干）：精美礼品一份七、抽奖规则1. 每位员工均有一次抽奖机会，抽奖券由人力资源部提前发放。
2. 抽奖环节分为现场抽奖和线上抽奖两种形式，现场抽奖在活动现场进行，线上抽奖通过公司内部APP进行。
3. 现场抽奖：主持人现场抽取号码，中奖者上台领取奖品。
4. 线上抽奖：员工在指定时间内登录公司内部APP，点击抽奖按钮，系统自动生成中奖号码。
5. 奖品领取：中奖员工在活动结束后的一周内，凭中奖号码和身份证到人力资源部领取奖品。
八、活动宣传1. 制作活动海报，在公司内部张贴，提前告知员工活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 通过公司内部APP、微信公众号等渠道发布活动信息，提醒员工关注。
3. 邀请优秀员工代表发言，分享工作心得和成长经历，激发员工积极性。
4. 邀请公司领导发表讲话，对员工表示感谢，并对新一年的工作提出期望。
九、活动筹备1. 确定活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 设计活动海报、邀请函等宣传材料。
3. 准备抽奖券、奖品、抽奖箱等物品。
4. 安排活动现场布置，确保活动顺利进行。
5. 邀请主持人、表演嘉宾等。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共享欢乐”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时也为员工提供一个展示自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位员工参加本次年会福利抽奖活动，并介绍活动的流程和规则。
2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
3. 抽奖环节（1）抽奖方式：采用电脑随机抽奖的方式，确保公平公正。
（2）奖项设置：根据公司实际情况，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。
（3）奖品内容：奖品可以包括现金、礼品卡、电子产品、旅游机会等，具体奖品根据公司预算和员工需求进行选择。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
游戏获胜者可以获得相应的奖品。
5. 闭幕致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文艺表演费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 通过公司内部邮件向员工发送活动邀请，提醒员工按时参加。
3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 抽奖环节要严格按照规则进行，确保公平公正。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
篇二《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共分享，幸运大抽奖”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时表达对员工的感谢和祝福。
年会 抽奖方案策划书3篇
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出，表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券，副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码，中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整，如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品，如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖：价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖：价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖：价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖：价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 其他杂费：[X]元。
3. 总计：[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地，保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连，惊喜不断！”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感，增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出，激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在活动开始前，将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中，由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖：共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后，进入二等奖抽取环节。
同样，由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的提升年会氛围，增加员工互动，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在游戏环节中获胜的员工可获得三等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
2. 二等奖：共[X]名。
在年会表演环节中获得评委高分的员工可获得二等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
3. 一等奖：共[X]名。
在年会结束时，由董事长或其他高层领导抽取一等奖抽奖券，获得一等奖的员工将直接成为当晚的幸运之星。
七、活动流程1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为抽奖活动增添欢乐氛围。
3. 游戏环节设计有趣的游戏，让员工参与其中，获胜者可获得三等奖抽奖券一张。
4. 评委打分对员工的表演进行打分，评选出二等奖获得者。
5. 抽奖环节按照三等奖、二等奖、一等奖的顺序进行抽奖，中奖者上台领奖并发表感言。
6. 结束致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 抽奖券应提前发放到员工手中，确保其真实性和有效性。
2. 抽奖过程应保持公正、公平、公开的原则，让员工充分感受到抽奖的公正性。
3. 活动结束后，应及时清理场地，保持环境整洁。
十、效果评估1. 通过抽奖活动，提高员工的参与度和满意度，增强员工对公司的归属感。
2. 活动过程中的表演和游戏环节，能够增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 抽奖活动的趣味性和奖品的吸引力，能够有效缓解员工的工作压力，提升工作效率。
篇二《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运连连”二、活动目的通过抽奖活动，增加年会的趣味性和互动性，提高员工的参与度和满意度，同时也为公司营造轻松愉快的氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“幸运抽奖，惊喜不断”二、活动目的1. 增强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 表达对员工辛勤工作的肯定和感谢。
3. 提供一个欢乐的交流平台，增强员工之间的感情。
4. 为员工提供一个展示自我和才华的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 奖品采购：根据员工人数和预算，确定奖品的种类和数量，并进行采购。
奖品应具有一定的实用性和吸引力，如电子产品、家居用品、旅游券等。
2. 宣传推广：制作抽奖活动的宣传海报和电子邀请函，通过公司内部邮件、群、钉钉群等渠道进行宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动的主题和氛围，对活动场地进行布置，如悬挂彩带、气球、灯笼等，摆放鲜花、绿植等，营造出欢乐、温馨的氛围。
4. 设备调试：提前检查和调试音响、灯光、投影仪等设备，确保设备正常运行。
5. 人员分工：根据活动的需要，安排工作人员负责签到、引导、主持、摄影等工作，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，感谢员工的辛勤付出和贡献，表达对未来的美好祝愿。
2. 节目表演（30 分钟）：安排员工自愿报名的节目，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展示员工的才艺和风采，营造欢乐、温馨的氛围。
3. 抽奖环节（60 分钟）：第一轮抽奖：三等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第二轮抽奖：二等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第三轮抽奖：一等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
特别奖：抽取 1 名特别幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
4. 互动游戏（30 分钟）：安排互动游戏，如抢凳子、踩气球、你划我猜等，增强员工之间的互动和交流，提高活动的趣味性和参与度。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：价值[X]元的礼品，如智能手表、平板电脑等。
2024年公司抽奖现场活动方案
3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。
4、韩总结束致词。
5、活动结束时，工作人员负责现场清理。
十、活动总预算：
1、餐饮费用：人均50元。
2、奖品费用：800元。
公司抽奖现场活动方案4
活动时间：9月29日（周一）—10月5日（周日）
活动主题：缤纷国庆惊喜多，开心购物乐洋洋
活动细则：（抽奖箱内按比例放置优惠卡，各店自行准备抽奖箱）
1、抽奖可设为优惠卡，金额分别为5元，10元，20元，30元，比例分别为：20%、50%、20%、10%。
2、抽奖时间为20xx年9月29日—20xx年10月5日（每天10点—11点、14：00—15：00）
3、优惠卡限当天使用，过期作废。
4、优惠卡使用说明：
二等奖2名 奖励价值1000元左右数码相机一台
三等奖5名 奖励价值500元左右床上用品
四等奖10名 奖励200元移动充值卡
五等奖20名 奖励100元移动充值卡
二、抽奖方法
1、凡参加××分岁酒会的员工，随机发放奖券一张。奖券分正副联，工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱，奖券正联员工自己保存，待中奖时出示核对并确认。
（2） 抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理××
一等奖：分公司总经理××
二等奖：分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××
三等奖：各部门负责人××、××、××、××、××
（3） 抽奖箱管理、抽奖协助：××、××
（4） 副券兑奖，现场领取奖品
（5） 中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
（1） 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；
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目
录
• 实用型年会奖品
• 经销商年会奖品 • 其他系列奖品
年会指某些公司一年丼行一次的集会，是企业和组织 一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气， 营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认 同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 年会礼品是这次盛宴当中必不可少的一道大餐，能起 到画龙点睛、回味无穷的效果！
•
其他创意奖品举例
>>创意礼品
>>小礼品
>>电子礼品。手表、苹果系列
>>车载礼品。MP3、配饰等
>>环保礼品
>>中国风礼品
实用型年会礼品案例
• 食品、家电、家纺类礼品福利，随着社会的进步、经济的 发展，时代又赋予了它新的内涵---绿色自然、环保健康
品名 市场价
电暖气 598.00 （价格均为参考价）
品名 市场价
碳素取暖器 988.00
品名
市场价
电热开水瓶
628.00
品名
鸳鸯电火锅
市场 价
498.00
品名
加湿器
年会礼品一般分为：
• 奖项礼品：主要是公司大型活劢设置奖项时配备的礼品，主要体现 在价值上，根据奖项不同，所以礼品的价值也不同，例：收藏摆件、 实用电器、水晶定制等； • 情感礼品：这个礼品的设置最能烘托年会的“家庭“气氛，要与所 有家庭成员共分享，礼品的设置主要体现在公司的理念上，一定要 精巧，有公司的logo，例：小保健电子、优盘、箱包等； • 纪念礼品：当然主要是为了让大家记住这次特殊的年会给公司及所 有成员带来特殊的意义，价值不要求高，但礼品上一定要有“某某 大会纪念”的字样，例：台历、小工艺品、水杯等。
市场价
68元
品名
厨房电子称
市场价
58元
品名 市场价
便携工具包 128元
经销商年会礼品案例
商，商道、商崇； 务，务实、务远； 礼，礼仪、礼尚； 品，品牌、品位。
• • 针对性。要根据参加会议的人群及重要程度来 确 定选择礼品的类别及档次； 关联性。所选的会议礼品一定要和会议的主题相 符，要切题，能够突出会议的主旨； 纪念性。既然作为会议礼品，一定要突出礼品的 纪念意义，让人一看到礼品就能想到参加会议的 场景。
市场价 688.00
品名
足浴盆
市场价 198.00
品名
市场价
草船借箭加湿器
268.00
品名
驼绒被
市场价 368.00
品名 市场价
四件套系列 368.00
品名 市场价
养生枕 78.00
品名
市场价
橄榄油礼盒
208.00
品名
干红葡萄酒
市场价
188元/瓶
品名
按摩枕
市场价
158元
品名
迷你按摩器