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劳动诉求书格式和范文
劳动诉求书格式和范文# 劳动诉求书。
一、标题。
二、诉求人基本信息。
姓名：[你的名字]性别：[你的性别]年龄：[X]岁。
联系方式：[手机号码]身份证号：[身份证号码]所在单位：[单位名称]部门：[具体部门]岗位：[岗位名称]三、诉求事由。
尊敬的[受理部门或领导称呼]：我在咱们单位[单位名称]工作也有一段时间了，就像一颗小螺丝钉，虽然不起眼，但也在努力发挥自己的作用。
可是最近呢，我遇到了一些烦心事，感觉自己的劳动权益就像被乌云遮住的太阳，有点见不着光了，所以我就来跟您唠唠。
1. 工资待遇问题。
工资发放不准时。
我每个月都眼巴巴地盼着工资到账，就像盼着久未归家的亲人一样。
可它老是不准时来，有时候拖个好几天，我这心里就像猫抓一样难受。
我这柴米油盐、房租水电可都指着这工资呢。
按照咱们国家的劳动法律法规，工资就得按时足额发放，我这要求不过分吧？就像火车得按时刻表跑一样，工资也得按时到账呀。
工资水平与工作量不匹配。
我现在的工作量就像吹气球一样，越来越大，感觉自己都快被“吹爆”了。
可是工资呢，却像蜗牛爬一样，增长得超级缓慢。
我就想啊，我这么辛苦地工作，怎么也得让我的收入能对得起我流的汗水吧。
我看到同行业其他公司类似岗位的工资都比我高不少呢，这让我心里有点不平衡，就像看着别人吃大餐，自己却只能啃馒头一样。
2. 工作时长问题。
加班没有合理报酬。
我经常加班，就像个永动机一样转个不停。
有时候周末都搭进去了，感觉自己的生活都被工作给“绑架”了。
可是加班的报酬呢？少得可怜，就像打发要饭的似的。
加班不是应该按照法律规定给加班费吗？我这加班加得都怀疑人生了，感觉自己就像个免费的劳动力，这可不行啊。
工作时长过长。
每天从早到晚，我都在单位待着，感觉自己都快和办公桌长在一起了。
咱们的工作时长真的有点不合理，我都没时间陪家人，也没时间做自己喜欢的事情了。
我不是机器人，也需要休息和放松呀，就像手机用久了还得充电呢，我也得有时间给自己“充充电”呀。
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民事起诉状（模版）
被告：北京市xxxxxxxx股份有限公司，住所地：北京市海淀区xx路xxxx广场x
座x层
法定代表人：郑xx，职务：总经理
诉讼请求：
一、请求依法判令二被告连带偿还所借原告款项本金6056000元及违约金
908400元（暂计算至2023年7月30日，主张计算至被告履行之日），共计：6964400元；
二、本案诉讼费由二被告承担。
事实与理由：
原告与被告钱于2023年7月29日签订《借款合同》，被告钱向原告借款金额为6056000元，借款期限为一年，约定年利息为15%，被告北京市xxxxxxxx股份有限公司为担保人承担连带责任。
2023年7月29日当日，原告通过中国银行网银转账到被告钱交通银行账户。
2023年7月30日，原告多次催告二被告偿还本金及利息，但是，二被告以各种
借口迟迟不予偿还。
截止2023年9月1日，原告又多次催告二被告无果，原告为维护自己的合法权益，依法提起诉讼，请贵院公正裁决，判如诉请。
此致
郑州市金水区人民法院
具状人：李（签字按手印）
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2023年9月1日
（注：被告身份信息要清晰可查可送达，诉讼请求要清晰，事实与理由清晰即可不必说太多。
）。
向人民法院诉求书范文
向人民法院诉求书范文尊敬的人民法院：您好！我叫[姓名]，今天就像一个满肚子委屈要找大人评理的孩子一样，来到您这儿诉说我的事情。
一、事情的来龙去脉。
我和[对方姓名或公司名称]之间发生了一件特别让我头疼的事儿。
事情是这样的，[具体描述事情发生的背景，比如是因为一次交易、一份合同或者其他的情况]。
在这个过程中，我觉得我就像一只单纯的小羊，被人带偏了路。
比如说，我们之前签订了一个合同，合同里明确写着[列举合同中的关键条款]，可是呢，[对方]就像突然失忆了一样，完全不按照合同来办事。
我找他们理论，他们就开始各种推脱，一会儿说这个条款不是那个意思，一会儿又说当时有特殊情况。
我就纳闷了，合同难道是写着玩的吗？就好比我们说好了一起盖房子，我负责出砖头，你负责出水泥，结果我砖头都准备好了，你却告诉我你不想出水泥了，还说之前的约定不算数，这让我怎么能接受呢？二、我所遭受的损失。
因为这件事，我可真是吃了大亏了。
首先是经济上的损失，我为了这个事情投入了[具体金额]，这些钱就像打水漂一样，一下子就没了。
我本来打算用这些钱做点小生意，改善一下生活，现在全泡汤了。
我感觉自己就像一个在沙漠里走了很久，好不容易找到一瓶水，却被人打翻的旅行者，又渴又累还特别绝望。
除了钱，我还花费了大量的时间和精力。
我整天都在为这件事奔波，跟[对方]沟通、找证据，搞得我焦头烂额。
我的家人和朋友也为我担心，我原本平静的生活就像平静的湖面被扔进了一颗大石头，泛起了一圈又一圈的涟漪，全是烦恼。
三、我的诉求。
所以呢，尊敬的法院，我今天来到这儿，就是希望您能给我主持公道。
我的诉求很简单，就像小孩子想要回自己被抢走的玩具一样。
第一，我希望[对方]能够按照合同或者按照合理的做法，赔偿我的经济损失，把我那[具体金额]还给我，这可是我的血汗钱啊。
就像我种的果子被别人偷走了，我现在只是想要回属于我的果子而已。
第二，我希望[对方]能够给我一个诚恳的道歉。
他们这样不负责的行为，真的让我很受伤，就像被朋友无缘无故地打了一拳，虽然道歉不能完全抹去伤害，但至少能让我心里舒服一点。
诉求书怎么写8篇
诉求书怎么写8篇第一篇: 诉求书怎么写关于___居委居民张__信访事项的处理意见书张__：你于2015年3月26日反映个人安装了心脏起搏器，生活困难，要求救助。
经调查，你作为城镇低保户2014年因做了心脏病手术，并安装了心脏起搏器，花费颇多，在其报销医疗费、大病救助的基础上，镇民政所、居委会考虑到你家庭实际情况救助其500元;2014年7月份你媳妇参入了社会养老保险，其城镇低保被取消;2015年由于你们夫妻关系不和，婚姻破裂，法院判其离婚，你所属居委会考虑到其心脏病、离婚等原因，导致的家庭困难，协调镇政府、民政局按政策依照法定程序重新给予其申请城镇低保，目前正在办理中。
在此期间，镇民政所、居委会又救助其400元，帮其解决燃眉之急。
如不服本处理意见，你可自收到本意见书之日起30日内向凉城县人民政府书面提出复查申请，逾期不申请复查，本处理意见书即为该信访事项的终结性意见。
__镇人民政府20__年6月__日第二篇: 诉求书怎么写诉求书___、女(男）、28岁、中专文化。
本人自____年_月__日__月在____（前身是____分公司）做_____工作，同年被____无故解雇，没有得到任何补赏。
本人在____年_月又一次在____工作（据说是经过__劳务公司派遣的派遣工）依然是做____工作至今。
在这近几年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬。
根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
当事人___（代理人：___）。
第三篇: 诉求书怎么写我叫___，我是公司的第四批正式骨干，目前就职山东续保2组团队长。
诉求书三篇
诉求书三篇x政发【xx】号关于xxx居委居民张xx信访事项的处理意见书张xx：你于xx年3月26日反映个人安装了心脏起搏器，生活困难，要求救助。
经调查，你作为城镇低保户xx年因做了心脏病手术，并安装了心脏起搏器，花费颇多，在其报销医疗费、大病救助的基础上，镇民政所、居委会考虑到你家庭实际情况救助其500元;xx年7月份你媳妇参入了社会养老保险，其城镇低保被取消;xx年由于你们夫妻关系不和，婚姻破裂，法院判其离婚，你所属居委会考虑到其心脏病、离婚等原因，导致的家庭困难，协调镇政府、民政局按政策依照法定程序重新给予其申请城镇低保，目前正在办理中。
在此期间，镇民政所、居委会又救助其400元，帮其解决燃眉之急。
如不服本处理意见，你可自收到本意见书之日起30日内向凉城县人民政府书面提出复查申请，逾期不申请复查，本处理意见书即为该信访事项的终结性意见。
xx镇人民政府xx年6月xx日诉求书二篇尊敬的领导：我们是xx年参加通辽经济技术开发区党工委、管委会面向社会公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。
首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱，在这个就业艰难的时代，开发区党工委、管委会没有忘记我们这些莘莘学子，为了我们能更好的就业，通辽经济技术开发区党工委、管委会在xx年、xx年连续两年面向全社会公开招聘教师。
我们没有辜负各位领导的关心和爱护在考试中脱颖而出。
其次，我们在基层工作期间辛勤工作，听从上级领导的指挥，勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作，。
现在，我们面临一个从未想象到的问题是否真正"同工同酬"?就该问题我们提出诉求，期望开发区党工委、管委会领导给予我们合理解决。
一、诉求内容根据xx年招聘公开招聘教师公告，"聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇"我们应与在编人员一致，享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整，用工合同的签订、各类保险的缴纳，以及退休之后的相关待遇。
向上级反映诉求范文模板
向上级反映诉求范文模板尊敬的[上级称呼]：您好呀！我是[你的名字或者部门]的[你在单位中的身份]，今天给您写这个东西呢，就像拉家常一样想跟您说说我们遇到的一些情况，希望您能给咱指条明路或者帮个忙呢。
一、目前的状况。
还有呢，在[具体事件2]这个事儿上，那更是让人头疼。
我们发现[描述相关问题]，这就好比做饭的时候发现锅漏了，这饭还咋做呀？大家都很着急，但是又不知道该从哪里下手去解决。
二、诉求内容。
所以呢，我们思来想去，就想向您反映几个小请求。
首先呀，在[工作流程/资源分配等方面]能不能给我们一些更明确的指导呢？就像给我们一本行走江湖的秘籍一样，让我们知道在遇到这种情况的时候到底该怎么出招。
比如说，能不能出个[具体的指导方案，如新的工作流程规范或者操作指南之类]，这样我们就有章可循，不至于像没头的苍蝇乱撞啦。
其次呢，关于[资源方面的诉求，如人力、物力、财力等]，我们现在感觉有点捉襟见肘。
就拿[具体需要资源的项目]来说吧，我们就像一个饿着肚子想干活的人，可是没有足够的“粮食”（资源），巧妇难为无米之炊呀。
您看能不能给我们多调配一些[具体资源]过来呢？哪怕是像给干旱的土地洒点水一样，滋润滋润我们这个小角落也好呀。
另外，我们还希望在[沟通协调方面]能得到您的一些支持。
有些事情我们自己去和其他部门或者相关方沟通的时候，就像小羊羔去和大灰狼谈判一样，人家根本不把我们当回事儿。
您能不能出面帮我们协调协调呢？就像一个厉害的家长去帮小孩子解决和小伙伴之间的矛盾一样，有您在，我们心里就有底儿多了。
三、预期的结果。
如果这些诉求能够得到满足的话，那可真是太棒了！我们就像被注入了一针强心剂一样，立马能精神抖擞地重新投入到工作或者生活中去。
我们预计呀，在[具体工作或生活事项]上，工作效率能像火箭发射一样提高好多呢。
原本需要[X]天完成的事情，可能只要[X 多少]天就能搞定。
而且质量也会大大提升，就像原本只能做出普通蛋糕的我们，一下子能做出超级美味的高级蛋糕啦。
个人诉求申请书模板范文
个人诉求申请书尊敬的XX单位领导：您好！我是XX单位的一名员工，工作以来，我一直认真工作，兢兢业业，为实现自己的人生价值不懈努力。
然而，在现实生活中，我遇到了一些困难，为了能够更好地发挥我的潜力，为我国的发展做出更大的贡献，我谨向领导提出以下个人诉求：一、关于工作方面1. 调整工作岗位：鉴于我在目前的岗位上已经积累了丰富的工作经验，且对相关业务有了深入的了解，我希望能够调整到更具挑战性和发展空间的岗位，以激发我的工作热情，提高工作效率。
2. 培训和学习机会：我希望单位能够提供更多的培训和学习机会，让我能够不断充实自己，提高专业技能。
此外，我还希望能够参加一些与工作相关的研讨会、讲座等活动，拓宽我的视野，了解行业动态。
二、关于待遇方面1. 薪资待遇：在物价不断上涨的今天，我希望单位能够对我的薪资进行合理的调整，以保障我的生活品质。
同时，我也将更加努力地工作，回报单位的信任和关爱。
2. 福利待遇：我希望单位能够完善福利待遇，为员工提供更好的工作环境和生活保障。
例如，提供更多的带薪年假、节假日福利、健康体检等。
三、关于个人成长方面1. 职业规划：我希望单位能够为我提供职业规划指导，帮助我明确职业目标，制定切实可行的成长计划。
2. 晋升机会：在单位工作期间，我希望能够获得更多的晋升机会，让我能够在事业上取得更大的成就。
同时，我也将不断提升自己的能力，为单位的发展贡献自己的力量。
综上所述，我谨向领导提出以上个人诉求，希望领导能够给予关注和支持。
我坚信，在领导的关爱和帮助下，我一定能够克服困难，实现自己的目标。
最后，再次感谢领导对我的关心和指导，我将一如既往地努力工作，为我国的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！申请人：XX申请单位：XX申请日期：XX年XX月XX日。
诉求报告格式范文模板
诉求报告格式范文模板尊敬的[受理部门/人]：您好！我是[你的身份]，今天写这个诉求报告就像打开话匣子，跟您唠唠我的那些事儿。
一、诉求背景。
您知道吗？最近我就像被一团乱麻缠住了，整个人都有点懵圈。
事情是这样的，[具体阐述事情发生的背景，比如因为某个项目、某个生活事件等]，这个事儿本来应该像火车在铁轨上稳稳当当跑似的，可谁知道突然就脱轨了。
二、具体诉求。
1. 首要诉求。
我最希望的就是能把[问题核心内容]给解决了。
就好比我现在被困在一个迷宫里，我就想找到那个出口，这个出口就是[明确说出你的要求，例如：尽快给我补发缺失的货物、修复坏掉的设备等]。
这个对我来说就像吃饭没筷子一样难受，没有它我这事儿就没法顺利进行下去。
2. 次要诉求（如果有）另外呢，如果可以的话，我还希望能够[提出次要的要求，例如：得到一个关于事情的详细解释、对造成的不便有个补偿措施等]。
您看啊，就像买东西送个小赠品似的，虽然不是最主要的，但有了会让人心里舒服不少呢。
三、事情经过。
我得给您好好讲讲这事儿是咋一步一步变成现在这样的。
就从[事情开始的时间点]说起吧，那时候[描述事情的初始状态]，我还满心欢喜地以为一切都会顺顺利利的。
可是呢，突然就出现了[第一个问题]，就像半路上杀出个程咬金一样。
当时我就有点慌了，就赶紧[描述你针对第一个问题采取的措施]，但是没想到啊，这还没完，接着又冒出来[第二个问题]，这就像屋漏偏逢连夜雨，我都快被整得没脾气了。
然后就这么一路磕磕绊绊的，直到现在这个情况，我是真的没辙了，才来找您帮忙的。
四、已尝试的解决办法。
您可别以为我是一遇到事儿就只知道哭鼻子找别人的人，我自己也努力过呢。
我先是[第一个尝试的办法]，就像一个战士拿着自己的武器去战斗一样，可结果呢，这个办法就像打在棉花上，没啥效果。
然后我又[第二个尝试的办法]，但还是不行，我感觉自己就像一只无头苍蝇一样乱撞，怎么也找不到正确的方向。
五、诉求的合理性。
我觉得我的这个诉求一点也不过分，就像饿了要吃饭，渴了要喝水一样正常。
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诉求书模板
我叫xxx，我是公司的第四批正式骨干，目前就职山东续保2组
团队长。
在这里我想向你诉求的是4-23日我公司下发的20xx年四
季度10-12月份的考核结果。
在这次考核中我被列入降级人员，由
于我是骨干所以直接降级为坐席。
我诚心的接受这次考核成绩，公司的考核肯定是建立在多个测评指标的结果上，以结果来论是公平公正的。
但我热切希望公司能考
察到我们这些带领新人团队的新团队长的一些实际情况。
接下来我
就向公司具体说明一下详细情况。
我是20xx年8月中旬，被提为代理团队长。
山东续保2组于
20xx年9月份正式组建，当时成员有22人而其全部是刚刚从培训
班培训完基础知识的新坐席，由于急需人力，他们只在新兵营培训
一周后就直接上线了，并且负责分别是德州、临沂、潍坊三个地区
的续保工作。
从拨打话术、到地区核保政策、到系统操作、再到落
地支公司的沟通，他们都需要全面的培训。
9月份上线以后时间只
能允许我们一边拨打一边进行细化培训。
由于我当时刚升为团队长，从一名坐席到一个既要管理团队又要完整系统的对他们培训的综合
管理人来说，我当时的能力和精力确实匮乏和不足。
这导致了9、
10这两个月份的业绩、已经各项kpi都不达标，但是随着时间的推
移11、12有所改善，但是仍然无法达到一个优秀团队的标准。
向您诉说这个过程，我完全没有在为自己工作的失职说理由找推辞。
我真的热爱这份工作，我特别感谢公司能够给我一个参与管理
的机会，我一直想做到最好，以后还想做的更好，但是像我这样的
新人团队长又带领新人团队新字辈真的需要一个能犯错的机会，一
个学习的阶段，一个积累的过程，一个成熟的转变。
20xx年的第一个开门红季度已经过去了，经过20xx年四季度的
落后失败的磨练，在这这个季度三个月里我们山东续保2组分别达
成139%，65%，107%，分别名列山东续保两个第一，一个第五的成绩，各项活动量指标和专项均列山东续保前列。
向你诉说这个过程绝不是向您说明我已经很优秀，只是想让公司看到我在进步，我在成长，我正一步一步踏实的走向优秀，我想让公司放心我真的有能力可以胜任这个份热爱的工作，此时此刻我敢向任何一个优秀团队长和优秀团队发起挑战。
最后我想大胆向您说：请您体谅一个新团队长带领一支新团队的难处，它和一名老的团队长带领一支成熟的团队相比我们起点不一样，对于我们的考核公司应该考虑到实际不同之处。
再者希望公司在这样的重大考核之前只能提前一个季度给我们下达预警和详细考核办法说明。
这样我们新人团队长保证可以在规定的时间内完成最华丽的蜕变，蜕变之后我希望公司用最严苛全面的办法来考核我们真正的能力。