如何写经验交流汇报材料
经验交流典型汇报材料开头

经验交流典型汇报材料开头尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够在这里给大家分享我的经验交流,希望能对各位同事有所启发与帮助。
首先,我要感谢公司给予我这次机会,让我能够与各位分享我的经验和心得。
在过去的一段时间里,我一直在XXX的工作岗位上努力奋斗,积极思考和总结个人工作中的经验和体会。
通过实践和不断摸索,我逐渐发掘到了一些成功的方法和关键的因素,我将在此向大家进行汇报。
在这里,我将我的经验交流汇报分为三个部分:第一部分是XXX,第二部分是XXX,第三部分是XXX。
接下来,我将依次给大家介绍这三个部分。
首先,XXX。
在工作中,我发现XXX起着非常重要的作用。
XXX不仅能够提高工作效率,还能够增加工作质量。
在这方面,我通过XXX方法/途径/手段取得了良好的效果。
具体来说,我先是XXX,然后XXX,最后XXX。
这一系列的操作和流程的调整,使得我的工作效率大大提高,而且我还发现了一些以往容易忽视的问题。
所以,我强烈推荐大家在自己的工作中也尝试使用这一方法/途径/手段。
接下来,我将重点介绍第二个部分,即XXX。
在工作中,我发现XXX对于我的工作非常重要。
XXX能够帮助我更好地处理工作中遇到的挑战和困难。
为了克服这些困难,我主要采取了XXX的策略并进行了具体的实践。
首先,我XXX,其次XXX,最后XXX。
通过这些努力,我不仅成功地解决了之前的困难,还获得了一些宝贵的经验。
因此,我希望大家在面对类似的问题时,也可以尝试运用这一策略。
最后,我将给大家介绍第三个部分,即XXX。
在工作中,我认识到XXX是我取得成功的关键因素之一。
为了提高自己的XXX,我采取了XXX的方式去锻炼和提升。
这其中,我XXX,然后XXX,最后XXX。
通过这一系列的努力和改进,我发现我的XXX有了大幅度的提升,不仅使我的工作更上一层楼,也让我更加自信和专注。
所以,我建议大家也可以尝试这样去提高自己的XXX。
总结一下,通过我个人工作的实践与总结,我深刻认识到XXX的重要性。
单位经验交流发言材料汇报

单位经验交流发言材料汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在此向大家分享一些单位经验交流的内容。
我认为,经验交流是提升团队合作和个人能力的重要途径,通过各个单位之间的交流与学习,我们可以借鉴他人的经验并改进自己的工作方法和思维方式。
首先,我想分享的是我们单位在项目管理方面的经验。
在过去的一段时间里,我们团队经历了一个大型项目的开展与实施。
通过这个项目,我们总结出了一些有效的管理方法和经验。
首先,我们重视项目计划的制定,确保目标明确、步骤清晰。
其次,我们建立了跨部门的协作机制,通过密切合作、及时沟通,确保项目的顺利推进。
最后,我们注重项目总结,认真总结项目中的成功经验和教训,为以后的项目提供参考。
其次,我想分享的是我们单位在人才培养方面的经验。
我们意识到,人才是单位发展的核心竞争力,因此我们重视培养和引进优秀的人才。
首先,我们注重员工的培训与成长,提供各种培训机会和学习资源,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
其次,我们鼓励员工发挥创造力,提供发展平台与机会,让员工有更多的工作自主权和成长空间。
最后,我们建立了健全的激励机制,通过薪酬激励和晋升机制,激发员工的工作激情和积极性。
最后,我想分享的是我们单位在团队合作方面的经验。
一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到工作效果和成果的实现。
为了提升团队的合作水平,我们采取了一系列措施。
首先,我们加强了沟通与协作,通过开展组织内和组织间的交流活动,促进团队成员之间的相互了解和沟通。
其次,我们注重团队文化的塑造,倡导团队间的互助、支持和共享,构建和谐、融洽的工作氛围。
最后,我们重视团队建设和激励,通过定期召开团队建设活动和赛事,提高团队的凝聚力和向心力。
以上就是我想要向大家分享的一些单位经验交流的内容。
在今后的工作中,我希望我们能够继续加强交流与学习,共同进步,为单位的发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家!。
技术交流经验会汇报材料

技术交流经验会汇报材料
技术交流经验汇报材料
1. 引言:介绍所参与的技术交流活动的背景和目的。
2. 活动概述:对参与的交流活动进行简要概述,包括时间、地点、参与人员等信息。
3. 交流内容:详细描述所参与的技术交流活动的内容,包括讨论的主题、提出的问题、解决的方法等。
4. 交流收获:总结交流活动中所获取的收获和经验,包括新的技术知识、解决问题的思路、学习到的技术技巧等。
5. 参与感想:分享个人的参与感受和体会,包括与他人的交流互动、合作的体验、对技术水平的认识等。
6. 总结:对整个技术交流活动进行总结,强调其对个人技术提升和团队共享的重要性,提出进一步的改进和推广建议。
7. 后续计划:说明参与技术交流活动后的后续计划,包括进一步学习的方向、应用到实际工作中的具体计划等。
注意事项:
1. 文中不要出现标题相同的文字,避免重复。
2. 材料要简洁明了,重点突出,尽量使用清晰的语言表达。
3. 可以使用列表、图表等方式展示关键信息,提高阅读体验。
4. 可以适当添加交流活动中的图片、视频等素材,加强文档的可视化效果。
5. 结合个人经历和感受,展示自己的独特观点和实际收获,让读者更易于理解和接受。
校长经验交流会汇报材料

校长经验交流会汇报材料尊敬的校长和各位老师:大家好!我今天很高兴能在此向大家分享我的校长经验。
这次经验交流会对我来说是一个极好的机会,能够与各位校长和老师们共同探讨教育管理的新思路和新方法。
在我担任校长的这段时间里,我积累了一些经验和心得,我将从三个方面进行交流。
首先,我将介绍一些我在整体校园管理方面的实践经验;其次,我将分享一些我在教师发展和培训方面的努力和成果;最后,我还将简要谈一谈我对学生发展的思考和体会。
首先,整体校园管理方面的实践经验。
作为校长,我重视校园文化建设,注重营造良好的教育环境。
我组织了一系列活动,包括座谈会、开放日等,增进了学校与家长的沟通和互动。
另外,我还注重学生纪律管理,在学校里制定了一系列明确的纪律规定,并严格执行,确保学生有一个安全、有序的学习环境。
其次,教师发展和培训方面的努力和成果。
我认为教师是学校的灵魂,他们的发展和成长对学校的发展起着至关重要的作用。
因此,我积极推行教师培训计划,包括教学技能、课程设计、教育理念等方面的培训,并鼓励教师参加各种专业学习和交流活动。
通过这些努力,我看到了教师的成长和进步,他们的教学水平和教育观念得到了有效提升。
最后,学生发展方面的思考和体会。
作为学校的校长,我的首要任务是关注学生的全面发展。
我注重学生的品德教育,组织了一系列德育活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
我也鼓励学生参与各种课外活动,开展兴趣爱好,培养学生的综合能力。
总的来说,我在校长的岗位上进行了一些实践探索,取得了一些成果,但我也深知自己的不足之处。
我相信,通过今天的经验交流,我会汲取各位校长和老师们的宝贵经验,继续努力,为学生提供更好的教育环境和教育资源。
谢谢大家!。
写好经验交流材料之“四个把握”

写好经验交流材料之“四个把握”无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,通常都要召开大大小小的会议,其中交流情况、交流经验、交流体会、促进工作、提高水平,显得非常必要。
对于管理者来说,抓两头促中间,抓典型带一般,无疑是常用的一种领导方法。
因此,在各种会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中的应用十分广泛。
作为文稿起草人员,特别是新手,要想写好一篇经验交流材料,往往并不容易,不费一番功夫是难以达到要求的。
那么,如何才能写好它呢?以下四个方面需要着重把握好。
一、把握好经验交流材料的“本质特征”对本质特征的准确理解与把握,是写好经验交流材料的首要前提,要搞清其含义、分类,尤其是要搞清与总结汇报材料的区别。
(一)经验交流材料的含义经验交流材料是指党政军机关、群众团体、企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。
是党政军机关应用材料写作中使用频率最高的一种文体。
用于大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。
经验交流材料属于应用写作范畴。
所谓“经”,就是“真经”、“好经”,所谓“验”就是经得起检验,因此,通俗地讲,经验交流材料就是交流能够经得起检验的好经验、好做法的文字材料。
(二)经验交流材料的分类按内容分,可分为全面性经验材料和专项性经验材料。
全面性经验交流材料,是一个单位全面介绍自己好做法、好成绩、好经验;专项性经验交流材料,是围绕某一方面进行介绍。
(三)与总结汇报材料的区别——从内容上讲,工作总结汇报的内容讲究全面,既要肯定成绩,又要指出问题;经验交流材料不仅是讲成绩,而且要把成绩中最精粹、最闪光、最独特的东西提炼出来。
——从参照物上讲,工作总结汇报的参照物是上级的要求、期初的工作计划、安排部署,是自己跟上级要求比、跟自己部署安排比,是纵向比;经验交流材料的参照物是同行业、同类别的群体,是自己跟别人比,是横向比。
——从作用上讲,工作总结汇报主要是写给自己看,写给上级看;经验交流材料主要是写给别人看,写给同行看,用以指导今后的工作。
经验交流汇报会材料怎么写

经验交流汇报会材料怎么写经验交流汇报会材料写法(1000字)一、引言(100字)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!本次经验交流汇报会旨在汇总并分享各部门在工作中的宝贵经验,以期共同提升工作水平和效率。
在本次汇报会上,我们将介绍自己部门的工作经验和取得的成果,希望能够为大家提供一些借鉴和启发。
二、部门概况(200字)首先,让我们来介绍一下本部门的基本情况。
我们部门负责XXX工作,主要职责是XXX。
目前,我们部门有XXX名员工,其中包括XXX个小组,每个小组负责不同的具体工作事项。
经过大家的共同努力,我们在过去的一段时间里取得了一些显著成果。
三、工作经验分享(400字)1. 工作中的挑战及应对措施在工作中,我们面临着不少挑战,如XXX。
为了应对这些挑战,我们采取了XXX措施。
经过多次尝试和总结,我们发现XXX方法最为有效,能够解决XXX问题,并取得了良好的效果。
2. 成功案例分享在过去的一段时间里,我们部门有一次非常成功的项目。
该项目中,我们面临着XXX困难,但是通过团队合作、充分发挥各自的专长,我们最终完成了任务,取得了良好的评价和回报。
值得一提的是,我们在这个过程中学到了XXX,这对我们未来的工作有着重要的指导意义。
四、经验总结(200字)通过经验交流和分享,我们发现不同部门之间有很多相似之处,有很多可以借鉴的地方。
总结了各个部门的经验后,我们可以发现XXX。
这些经验总结不仅可以帮助我们更好地应对工作中的挑战,还能推动我们的工作水平不断提升。
五、展望(100字)在未来的工作中,我们将继续加强与其他部门的合作,积极学习借鉴他们的经验,不断完善我们自身的工作方法和能力。
我们相信通过这样的经验交流和汇报会,我们的团队将更加奋发向前,迈向新的高度。
六、结束语(100字)最后,我们要感谢各位领导和同事的支持和配合,在过去的工作中,得到了大家的鼓励和帮助。
我们相信,在今后的工作中,我们将继续携手共进,共同创造更加辉煌的成绩。
精神文明经验交流汇报材料

精神文明经验交流汇报材料精神文明经验交流汇报材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,很荣幸能在这里向大家分享我自己在工作中的一些精神文明经验。
一、弘扬正能量,营造和谐氛围作为一名员工,我们不仅要关注工作本身,还要注重创造良好的工作氛围。
我充分认识到,一个和谐的工作环境对于提高工作效率和保持积极态度非常重要。
因此,我努力以积极的心态对待工作中的问题和挑战,通过与同事的交流合作,帮助他们解决问题,共同进步。
同时,我也积极参与组织的团建活动,增进同事之间的感情,营造一个和谐、友善的工作氛围。
二、守规矩,树立良好形象在工作中,我们需要时刻以一个职业人的身份行事,维护自己的形象和公司的形象。
我一直坚持守法守规矩,不违反公司的相关规章制度,积极履行岗位职责,认真完成工作任务。
在与客户沟通中,我保持耐心、细致的态度,与客户建立良好的沟通与互信关系。
同时,我也注意自己的仪容仪表,着装得体,言行举止符合公司的行业规范。
通过自己的榜样作用,希望能够引导同事们树立良好的工作形象。
三、积极学习,不断进步在现代社会中,知识的更新日新月异,我们必须与时俱进,不断学习,不断进步。
我深刻认识到只有通过不断学习,才能提高自己的专业素质,适应工作的快速变化。
因此,我每天都会花一定的时间进行学习,通过阅读书籍、参加培训班或者利用互联网资源来不断提升自己的专业知识和技能。
同时,我也积极参加公司组织的经验交流会、研讨会等活动,与同事们分享自己的学习心得体会。
通过持续学习和交流,我不断提高了自己的工作能力,并且为公司的发展做出了贡献。
四、尊重他人,团结合作在一个团队中,每个人都是不可或缺的一环。
我始终坚信,只有通过团队的团结协作才能取得更大的成功。
在工作中,我始终尊重他人的意见和建议,不倚老卖老,也不压制他人。
我积极参与团队的合作项目,根据自己的特长和经验,主动承担工作任务,并提供帮助与支持给需要的同事。
通过与同事们的团结合作,我们共同完成了许多重要项目,并且取得了优异的成绩。
经验交流 汇报材料 抬头

经验交流汇报材料抬头[抬头]XXXXX公司经验交流汇报材料[正文]尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXXXX部门的XXX,今天我很荣幸能够在这里和大家分享我的经验交流,并汇报一下我所做的工作及取得的成果。
一、工作内容及目标在过去的时间里,我主要负责XXXXX部门的XXXXX工作,根据公司的发展战略和部门的运营需求,我制定并执行了以下工作目标:1. 提高生产效率和质量:通过优化流程,改进设备配置,加强员工培训等措施,努力提升生产线的效率和产品的质量。
2. 拓展市场份额:通过市场调研,客户洽谈等工作,积极寻找新的销售渠道和合作伙伴,推动产品的市场拓展。
3. 团队建设与管理:加强团队内部沟通和合作,建立良好的工作氛围,引导并培养团队成员的发展,提高整个部门的综合实力。
二、工作方法与效果在工作过程中,我采取了以下方法来实现工作目标,并取得了一定的效果:首先,在提高生产效率和质量方面,我重视团队的协作和沟通,建立了互助合作的工作氛围。
与此同时,我定期召开生产工艺改进会议,邀请相关技术专家解决生产过程中的难题,提出技术改进的建议,并根据反馈结果,不断优化和改进现有的生产流程。
通过这些措施,我们成功提高了生产效率,并降低了产品不合格率。
其次,在拓展市场份额方面,我积极参加行业展览和商务洽谈活动,与潜在客户建立起良好的业务关系。
同时,我也密切关注市场情况,分析竞争对手的产品特点和市场需求,制定相应的销售策略和推广计划。
这些工作的开展,使得我们的产品覆盖面扩大了,并取得了一定的销售增长。
最后,在团队建设与管理方面,我重视员工的培养和激励,定期组织员工培训和技能提升的活动,帮助他们提高专业能力和工作技巧。
此外,我还注重与员工的沟通和交流,关心他们的工作情况和困难,为他们创造良好的工作环境和发展机会。
这些努力得到了回报,员工整体工作积极性和团队凝聚力明显增强。
三、总结与展望通过对以上工作内容及方法的总结,我感到这段时间以来,我在工作中不断学习和成长,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
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篇一:如何写好经验交流材料如何写好经验交流材料无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。
对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。
因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。
经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。
但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。
究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。
写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。
笔者长期从事公文写作,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以期抛砖引玉。
一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。
因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。
通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。
所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。
那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。
1.思路要独特。
思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。
看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。
思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。
思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。
好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。
如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。
当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。
二是针对性。
思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。
不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。
三是普遍性。
思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。
否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。
四是前瞻性。
思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。
有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。
2.做法要先进。
具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。
所以,做法先进是关键,是重头戏。
考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性。
尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。
典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。
二是富有原创性。
不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。
即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。
三是富有实践性。
经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。
纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。
一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。
3.效果要显著。
思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。
没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。
什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先。
在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。
其次要看面貌是否改善。
与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。
变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水分的经验。
再次要看群众是否认可。
群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。
搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。
因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,看清“经验”的本质,从而作出正确的判断。
二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验”人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。
因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。
1.在“为什么”上启迪思路。
参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。
回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。
同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。
二是基于什么考虑。
就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。
正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。
2.在“怎么做”上提供借鉴。
经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。
笔者在审稿中发现,相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。
没有一丝新鲜感,没有一点独特性。
好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。
要多写细节,多写有特色的做法。
只有—把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。
3.在“效果如何”上激发兴趣。
经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。
在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。
所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。
所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。
三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”一项工作、一种思路、一套措施、一份收获,艰难的探索、辛勤的努力、精彩的过程、骄人的业绩,这一切让亲历者回顾起来,必然会有几多感慨、几多回味,而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说,本身就是一种精神财富,是“经验的经验”。
从体会的角度提炼经验,应着力抓住三个方面:1.揭示经验的真谛。
一份经验交流材料仅仅介绍思路、做法和效果是远远不够的,还必须画龙点睛,介绍经验的内涵,揭示经验的实质,让学习者抓住要领学,抓住本质学。
在学习张家港活动中,有一篇介绍文章中是这样概括张家港精神的:“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,是张家港人民实践邓小平理论的智慧结晶,是民族利时代精神的缩影,具有典型的民族性、广泛的实践性、鲜明的时代性、深刻的人民性和强烈的开放性……张家港精神无疑是张家港人民的宝贵精神财富,但它同样也是我们整个国家和民族的宝贵精神财富。
它植根于中华民族的优秀传统文化,发端于改革开放和现代化建设的肥沃土壤,它是“三个代表”重要思想的生动体现,是邓小平中国特色社会主义伟大理论成功实践的典范,必定能在人类文明史上留下自己的光辉印记。
有了这样的高度概括,人们就能够比较准确地把握张家港精神的实质,进一步明确了“学什么”和“怎样学”的道理。
2.道出经验的根源。
一个地区、一个单位、一个人的成功,取决于多方面的因素,作为经验交流,就应该把取得成功的主要原因以及取得成功的奥秘介绍清楚,让经验更加真实可信,让学习者更加有“经”可学。
中江网在报道华西经验和华西精神时,引用江苏省省长梁保华的话,对华西村取得成功的原因和华西精神的主要特征进行了深入挖掘,他说,华西精神是与时俱进、率先发展的精神。
无论在什么时候,华西都始终坚持高举旗帜,坚定正确方向;无论在什么情况下,都能坚持加快发展不动摇,率篇二:如何撰写经验材料如何撰写经验材料(一)经验材料的概念(二)经验材料的特点经验材料的特点有三:1、典型性。
即代表性,是说总结、交流和推广的经验,具有一定典型意义和普遍指导作用,可供同类单位、人员学习和借鉴。
2、经验性。
即抓住突出特点,总结出带有本质和规律性的东西,而不是把那些表面的、偶然的和孤立的现象交给人们。
3、观点和材料的统一性。
即总结的经验、观点要正确、集中、突出,材料要生动、具体、真实,而且必须做到观点和材料高度统一。
(三)经验材料与工作总结的区别从内容上讲,工作总结的内容讲究全面,既要肯定成绩,又要指出问题;经验材料不仅是只讲成绩,而且要把成绩中最精粹、最闪光、最独特的东西提炼出来。
从作用上讲,工作总结主要是写给自己看,写给上级看;经验材料主要是写给别人看,写给同行看,用以指导今后的工作。