优秀团队串词
串词主持词(优秀模板11篇)
串词主持词（优秀模板11篇）串词主持词第1篇一、开场语：男：尊敬的各位领导，女：亲爱的观众朋友们，合：大家上午好!男：乘着全面贯彻D的十八大精神的东风，女：踏着周至叫响生态立县、开放办县的欢快节奏，男：怀着周至经济社会大发展大繁荣的豪情，女：带着对中国梦、家乡梦的美好祝福，男：今天，我们迎来了周至县“欢乐百姓舞动周至”群众广场舞大赛，来自全县20支代表队，近800名选手将为我们带来一场精美的文化盛宴。
女：有一种舞蹈，可以万人同舞，舞动的是健康的活力，舞动的是自信的魅力，它是社区和谐的润滑剂，是城乡文明的催化剂，它就是广场舞。
男：这正是：大地飞歌、盛世辉煌、六月舞动在这里;女：这正是：莺歌燕舞、山欢水唱、周至儿女情飞扬。
合：20~~年周至县“欢乐百姓舞动周至”群众广场舞大赛现在开始。
男：首先介绍评委，担任今天本次大赛评委的是：女：(介绍第一位首席评委)，他们是男：(介绍第二位评委)，他们是(以此类推)二、节目语：(上半场)女：今天我们欢聚一堂，唱我们动听的歌;今天我们心情舒畅，跳我们优美的舞。
男：青化镇与农科城杨凌隔水相望，310国道穿境而过，为周至守护着西大门。
以苗木花卉、猕猴桃、辣椒三大产业享誉西北，尤以绿化苗木、景观树木纵横市场，业务遍及20个省市，年产值近2亿元，今年又以“人面桃花相映红”的生态观光游声闻省、市。
奇花异木遍青化，高山流水待君来。
青化人民竭诚欢迎四海宾朋光临合作、共谋发展。
请欣赏由青化镇代表队带来的广场舞《欢聚一堂》，大家掌声雷动起来。
女：舞蹈山丹丹开花红艳艳，犹如婉转悠扬的牧笛在辽阔的高原上荡漾，叙述了人们对漫山红遍的山丹丹花开的赞美和乡土风情的思念。
山丹丹花开在哪里?四月份开在山里，六月份呢?它开在我们今天的艺术舞台上。
请欣赏由九峰镇代表队带来的广场舞《山丹丹开花红艳艳》，掌声在哪里。
女：云塔社区成立于20年11月，总人口4162户、15697人。
近年来，通过集结社区双委会的努力，现已组建有云塔社区歌舞队、姐妹舞蹈队、群英健身队、太极拳活动中心等10支文艺体育团体，各团体健康开展活动，带动居民舞动健身，谱写出了一曲动人的和谐之歌。
晚会节目串词范文4篇
晚会节目串词范文4篇篇一：尊敬的领导、亲爱的来宾们，晚上好！今天晚上，我们在这里举行一场精彩纷呈的文艺晚会，为大家呈现别样的视听盛宴。
接下来，我们将带来一系列精彩节目，包括歌曲、舞蹈和小品等等，每个节目都由我们的精英团队精心策划和准备，为大家献上最好的表演。
首先，我们将由一群充满活力的年轻人表演一首嘻哈舞曲，让我们感受到年轻人的热情和活力。
接着，我们将由几位漂亮的女孩子带来一首儒雅动人的民族舞蹈，展示出我们中华民族的优美风情。
然后，我们将有一支乐队为我们演奏一些激情四溢的经典摇滚乐曲，让我们跟随着音乐尽情摇摆。
此外，我们还有一些幽默搞笑的小品节目，为大家带来轻松愉悦的气氛。
这些小品将由我们的精英团队呈现，定会令大家捧腹大笑。
最后，我们将由一位歌唱家为我们带来一首感人至深的情歌，为这个美好的夜晚画上完美的句号。
感谢大家的到来，让我们一起欣赏这场精彩的文艺晚会吧！篇二：尊敬的各位领导、各位来宾，晚上好！今天我们在这里，共同举办一场惊心动魄的文艺晚会，希望通过这场晚会，让大家感受到我们团队的热情与专业精神。
在接下来的节目中，我们将为大家带来一系列优秀的表演，包括歌曲、舞蹈、小品等等，每个节目都是由我们团队中的精英们精心设计和策划的。
首先，我们将由几位身姿优美的舞者带来一场充满东方韵味的舞蹈表演，让大家沉浸在浓郁的中国文化氛围中。
接下来，我们将呈现一段耐人寻味的小品，让大家在欢笑中领略到生活的智慧和感悟。
同时，我们还有一些歌曲和舞蹈节目，充满了激情和活力，其中不乏经典曲目和优美旋律。
当然，为了体现我们文艺晚会的高质量，我们邀请了一些特别的嘉宾，他们将为大家带来意想不到的惊喜和刺激。
相信这个晚会一定会让每个人留下美好的回忆和难忘的体验。
最后，感谢各位领导和来宾光临，在这里，我代表团队成员向大家献上最真诚的谢意！篇三：尊敬的各位领导、各位来宾，晚上好！今晚，我们欢聚一堂，举办这场精彩纷呈的文艺晚会，希望这场晚会能给大家带来快乐和欢笑，成为大家美好时光中的一部分。
团队期末总结主持稿
团队期末总结主持稿大家好！我是本次团队期末总结的主持人。
首先，我代表全体团队成员向各位领导、老师、同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位的支持与关心，是你们的鼓励和指导，才使得我们团队在本学期的工作中取得了一定的成绩。
今天，我将以“团结拼搏、奋发向前”为主题，为大家呈现我们团队的工作总结。
首先，我想给大家回顾一下本次团队的成果和亮点。
在本学期，我们以团结共进、积极进取的精神，秉持着“团结就是力量”的信念，克服了许多困难和挑战，取得了一系列令人满意的成果。
首先是我们工作的创新性。
在本学期，我们团队不仅仅完成了课堂上的各项任务，还开展了许多与课程相关的创新性工作。
例如，在课程设计方面，我们贯彻了多元化的教学理念，采用了更多的互动教学方法，使学生们更好地参与到课堂活动中来。
其次是我们团队的团结协作。
在整个学期中，团队成员们相互扶持、协作高效，我们齐心协力地完成了各项任务，并在每一次团队工作中都体现出了团队的凝聚力和战斗力。
然后，我将为大家介绍一下我们团队在本学期的工作情况。
首先是我们在学业方面的工作。
我们不仅按时完成了教师布置的各项作业和考试，还积极地参加了各类学术交流活动，提高了自己的学术水平。
其次是我们在社会实践方面的工作。
我们团队参与了多项社会实践活动，例如走访社区、参与志愿者活动、开展科普宣传等，为社会做出了一定的贡献。
最后是我们在团队建设方面的工作。
我们定期举行团队例会，交流工作心得和感悟，不断完善团队管理机制，提高团队的凝聚力和战斗力。
接下来，我要为大家介绍一下本次团队总结的目的和意义。
首先，总结是对过去工作的回顾和总结，是对工作成果的归纳和总结，能够帮助我们更好地认识自己的不足和不足之处，为今后的工作提供借鉴和指导。
其次，总结是对工作成果的展示和宣传，可以让更多的人了解我们的团队，为我们团队今后的发展提供更多的支持。
最后，我要提出我们团队在今后工作中需要改进的地方和未来的发展方向。
首先，在团队合作方面，我们需要加强团队成员之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。
年度总结大会颁奖串词(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的辉煌历程，展望未来的美好前景。
今天，我们在这里举行年度总结大会颁奖仪式，旨在表彰在过去一年中涌现出的优秀个人和集体，激发大家在新的一年里再创佳绩。
下面，请允许我为大家主持今天的颁奖仪式。
首先，让我们用热烈的掌声欢迎公司领导上台致辞。
（领导致辞）感谢领导的精彩致辞，接下来，我们将进入颁奖环节。
本次颁奖共设以下奖项：一、优秀员工奖在过去的一年里，他们兢兢业业，无私奉献，为公司的发展贡献了自己的力量。
现在，请让我们用掌声欢迎优秀员工奖的获得者们上台领奖。
（优秀员工上台领奖）二、团队协作奖他们紧密团结，齐心协力，攻克了一个又一个难关。
他们的成功，离不开每一个成员的辛勤付出。
现在，请让我们用掌声欢迎团队协作奖的获得者们上台领奖。
（团队协作奖获得者上台领奖）三、创新成果奖他们勇于创新，敢于突破，为公司带来了新的发展机遇。
他们的成果，展现了我们公司的创新实力。
现在，请让我们用掌声欢迎创新成果奖的获得者们上台领奖。
（创新成果奖获得者上台领奖）四、最佳进步奖他们在过去的一年里，努力拼搏，取得了显著的进步。
他们的成功，是我们共同奋斗的见证。
现在，请让我们用掌声欢迎最佳进步奖的获得者们上台领奖。
（最佳进步奖获得者上台领奖）五、突出贡献奖他们勇挑重担，无私奉献，为公司的发展做出了卓越的贡献。
他们的付出，是我们学习的榜样。
现在，请让我们用掌声欢迎突出贡献奖的获得者们上台领奖。
（突出贡献奖获得者上台领奖）六、最佳团队奖他们团结一心，勇攀高峰，为公司的发展立下了赫赫战功。
他们的团队精神，是我们共同学习的典范。
现在，请让我们用掌声欢迎最佳团队奖的获得者们上台领奖。
（最佳团队奖获得者上台领奖）七、优秀管理奖他们严谨治企，科学管理，为公司的发展保驾护航。
他们的卓越领导力，是我们共同进步的引领。
现在，请让我们用掌声欢迎优秀管理奖的获得者们上台领奖。
（优秀管理奖获得者上台领奖）最后，让我们以热烈的掌声感谢所有获奖者的辛勤付出和无私奉献。
先进集体颁奖旁白台词精选
先进集体颁奖旁白台词精选1. 今天，我们欢聚一堂，为这些杰出团队默默付出的努力和成就点赞！2. 见证众人智慧的时刻终于到来，他们用无尽的创意和才华创造出了不可思议的成果。
3. 共同的目标让他们紧密团结，不分昼夜地合作，成为了一个无法逾越的磐石。
4. 独立王国的辛勤工作者们，今天他们的辛劳和付出得到了应有的认可和回报。
5. 在这个伟大的时刻，我们要向他们致以最热烈的掌声，因为他们用团队的力量创造了奇迹。
6. 从最初的蓝图到最后的完美呈现，他们展示了团队合作的无穷魅力和力量。
7. 是他们承载着一个个任务，默默耕耘，乐于助人，为集体荣誉贡献一份力量。
8. 他们都是不可或缺的一环，团队里的每一个人都发挥出了自己独特的才华和价值。
9. 这个团队以无比的决心和热情，创造了亘古不变的艺术珍品。
10. 他们不仅是同事关系，更是一支互相扶持、共同成长的大家庭。
11. 这个团队是一群有着共同信念的战士，他们用无畏的勇气和顽强的毅力战胜了一切困难。
12. 他们相互鼓励，互相支持，每个人都在不断提高自己的能力，为团队的成功做出贡献。
13. 他们是团结的象征，每个人都是千丝万缕的线，将团队紧密地拧在一起。
14. 他们的合作无处不在，就像一张无形的网，捕捉了每一个机会，创造了每一个辉煌的瞬间。
15. 他们是团队合作的典范，没有独立的英雄，只有默契的配合和无私的奉献。
16. 这个团队具有超凡的创造力，他们不惧任何挑战，勇敢地开创了新的道路。
17. 每个人都是自己鲜艳的颜色，但当他们汇聚在一起时，他们形成了一幅绚丽多彩的团队画卷。
18. 这个团队展示了人类的团结和力量，他们的成就证明了团结的力量是无可阻挡的。
19. 他们不仅仅是团队成员，更是一群志同道合的朋友，一起迎接挑战，共同成长。
20. 这个团队是一个永恒的传奇，他们的名字将永远镌刻在集体荣誉的殿堂中。
团结就是力量简单串词开场白优秀8篇
团结就是力量简单串词开场白优秀8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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表彰优秀班集体主持词串词3分钟
表彰优秀班集体主持词串词3分钟各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我们聚集在这里，是为了表彰我们班级的优秀集体。
作为班级的主持人，我倍感荣幸和激动。
在过去的一年里，我们班集体团结一心，展现出了无与伦比的凝聚力，为我们班级的发展和进步做出了杰出的贡献。
首先，让我们回顾一下我们班级的成绩。
在一年来的学习中，我们班同学们团结协作，齐心努力。
大家在各项学科竞赛中取得了优异的成绩，数学、语文、英语等学科都相继斩获一等奖。
此外，我们班还积极参与各类课外活动，充分展现了我们的个人才华和团队精神。
我们班还多次参加学校的社会实践和志愿者活动，通过实践锻炼和互动交流，让我们更加深入地了解社会、关心他人，并且取得了显著的成绩。
在班级管理方面，我们班的班干部发挥了重要的作用。
他们认真负责，积极组织各类班级活动。
在庆祝节日、举办文艺晚会、组织班会等方面，他们都做出了出色的表现。
除此之外，我们班级的团结和互助精神也值得表扬。
每当有同学碰到困难，大家总是伸出援手，互相帮助。
这样的团体精神给了我们每个人更大的勇气和动力，使我们能够更好地面对各种挑战。
班级活动是我们班级精神凝聚的重要载体。
通过组织丰富多彩的班级活动，我们加强了同学们之间的友情，增加了彼此的了解，培养了班级凝聚力。
回顾一年来的班级活动，我们一起开展了运动会、班级联欢晚会、班级爱心义卖等等。
这些活动不仅丰富了我们的业余生活，而且增强了我们的班级凝聚力，使我们的班级成为一个充满活力和互助精神的大家庭。
最后，我要向所有对我们班级做出贡献的同学们表示衷心的感谢。
感谢你们的付出，感谢你们的努力，感谢你们的勇敢拼搏。
正是因为你们的努力和奉献，我们班级才能取得如此优秀的成绩和表现。
在新的一年里，让我们继续保持团结和互助的班级精神，共同努力，带领我们的班级再创辉煌！让我们相信，只要我们携手同行，勇往直前，我们的未来一定会更加灿烂！谢谢大家！。
主持串词员工发言稿(3篇)
大家好！在这美好的时光里，我们欢聚一堂，共同见证这个特别的时刻——员工发言会。
我是今天的主持人，非常荣幸能够担任这一职务。
首先，请允许我代表全体员工，向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，我们公司也迎来了新的机遇和挑战。
在这个充满活力的团队中，每一位员工都发挥着不可或缺的作用。
为了让大家更好地了解彼此，增进交流，今天我们特别举办这次员工发言会，让每一位员工都有机会站上这个舞台，分享自己的工作经验、感悟和心声。
首先，让我们用热烈的掌声欢迎公司领导上台致辞。
有请公司总经理张总！（掌声）感谢张总的精彩致辞！张总的讲话既鼓舞了我们的士气，又为我们指明了前进的方向。
接下来，我们将进入员工发言环节。
首先，请第一位发言的同事上台。
（掌声）感谢第一位发言的同事，他的发言让我们感受到了团队合作的力量。
接下来，请第二位同事上台。
（掌声）第二位同事的发言充满了激情，让我们看到了他（她）在工作中的用心和付出。
接下来，请第三位同事上台。
（掌声）第三位同事的发言让我们明白了学习的重要性，也让我们看到了他（她）在不断提升自己的过程中所付出的努力。
下面，请第四位同事上台。
（掌声）第四位同事的发言让我们感受到了团队的力量，也让我们明白了团结协作的重要性。
接下来，请第五位同事上台。
（掌声）第五位同事的发言让我们看到了他（她）在工作中的坚持和毅力，也让我们明白了成功需要付出努力和汗水。
下面，请第六位同事上台。
第六位同事的发言让我们感受到了他（她）对公司的热爱，也让我们明白了工作是为了实现自我价值的过程。
接下来，请第七位同事上台。
（掌声）第七位同事的发言让我们看到了他（她）在工作中的创新精神，也让我们明白了创新是企业发展的动力。
下面，请第八位同事上台。
（掌声）第八位同事的发言让我们感受到了他（她）对公司的忠诚，也让我们明白了忠诚是企业发展的基石。
下面，请第九位同事上台。
（掌声）第九位同事的发言让我们看到了他（她）在工作中的责任心，也让我们明白了责任是企业发展的保障。
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优秀团队串词篇一：优秀团队颁奖主持词优秀团队颁奖主持词优秀高层员工颁奖**：有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起**集团发展的重担。
他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在**的发展史上画上重重的一笔。
下面为**之星XX年度优秀高层管-理-员工获奖者颁奖：?放《颁奖进行曲》?(注意音量大小切换调节)**之星2xx-x年度优秀高层管-理-员工获奖者是：1、北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东XX年完成全年融资计划的95.28。
XX年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。
新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。
为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。
2、北京**模板有限公司总工程师霍振伟2xx-xx年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。
初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。
4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠XX年完成主材采购33079吨，较XX年增长58.78%，保障了各公司生产需求。
全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79%，超出计划目标47.9%。
5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君XX年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34㎡。
物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。
6、北京**投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津**的施工任务，基建管理水平显著提高。
3、唐山**实业有限公司总经理宋友林全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划4.71的100多。
积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。
**：下面有请北京**投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京**投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。
**：下面有请北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管-理-员工讲话**：感谢金总的精彩发言。
今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。
**：2xx-xx年，为了贯彻执行**企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，**集团深入推广绩效考核管理制度。
下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2xx-xx年**集团绩效考核政策。
**：感谢李总，下面请北京**投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话?结束词：**：2xx-x年，北京**投资(集团)有限公司又走过了不平凡的一年。
XX年，是我们**人挑战自我、超越自我的一年。
**：2xx-x年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩;持续创新，迎接挑战，筑就**品牌的一年。
在此，让我们**人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
篇二：优秀团队颁奖词优秀班集体颁奖词现在，我非常荣幸地宣读优秀班集体的名单，它们是：下面我宣读优秀班集体的颁奖词：集思广益，集腋成裘，集体的智慧使它们成为优秀的集体；团结协作，众志成城，团队的精神使它们成为优秀的团队。
它们班风优良，作风过硬；教风严谨，学风浓厚。
它们是一个个温暖的大家庭，它们是一个个求知的乐园，数十个不同的名字，代表着数十种不同的性格，数十颗真诚的心灵，谱写出同一曲华美的乐章。
他们师生团结如一人，展现了文明班级、和谐班级、优秀班级的魅力。
它们是师生的楷模，班级的典范，一高的骄傲，民族的希望。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，这是它们的理想；“天生我材必有用，千金散尽还复来”，这是它们的自信；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是它们的执着。
它们怀着一个心愿：一枝独放不是春，百花齐放春满园。
它们明白一个道理：人心齐，泰山移。
积小家之长，成大家之德，无声之处，他们尽得风流！让我们伸出双手，把热烈的掌声送给那些优秀的班集体吧。
第三届十佳教育科研先进个人、优秀团队（颁奖词）高伦强：门前莫约频来客，轩窗自无俗韵，座上同观未见书，草木亦有真香。
世上最难得的是认真与坚持，一直以来，他对自己严于要求，把事当事，敦笃砺学，执着于自己的专业研究，追求理论的深度、教育的价值和思想的独立，成果丰富。
何新建：他年过50，教学30载。
他多年来一如既往，执着于科研创新，努力探究教育教学工作的新路子，他善于总结归纳，论文屡有获奖，在他身上，我们看到了一个科研人的执着与坚守。
刘军：科研与教学，不是两张皮，科研源自我们的教学实践，又引航着教学改革，三尺讲台培育了一方科研的沃土，他在这方沃土上辛勤耕耘，感受着快乐，收获着成功，他是我校最高产的科研人，这份成功在于他牢牢把握了科研的方向。
张安群：她守着一份沉静，在忙碌中求索，乐于读书，肯于交流，善于反思，勤于写作，在不断的思考和研究中，她走上了自己的专业化成才的坦途，取得一个个令人羡慕的成果，也奠基着学生终身发展的基石。
唐年新：他教研素养深厚、成果丰富，研究深入、思想创新，不懈的坚持和好学的品质铸造了这个青年教师的楷模。
科研是一种理念，在这条专业化成长的道途中，充满了智慧，也不断生成着智慧。
夏净：她把班主任工作当做一项事业来做，做出了她独有的特色。
《今天我当班主任》，她让每一位学生当班主任，锻炼学生的责任感与组织管理能力，培养领袖型精英人才，一年多来，天天如此，这份坚持与执着难能可贵。
将班主任工作研究常态化，这不仅仅是一种智慧，更是一种信念。
张志礼：他身兼数职，工作繁忙，但却始终保持着对教学科研的极大热情，灯下纸上，孜孜以求，永不懈怠。
优异的竞赛成绩是辛苦的回报，一个个骄人的荣誉是科研大道上的迷人风景。
黄春黎：她喜欢读书，敢于写作，思考有深度，有创新。
她注重钻研前沿教学思想，积极交流教学实践策略，她的教学博客先后两次被国家教育部授予极高的荣誉，多篇教学论文被转载、发表。
朱茂林：勤恳好学，业精于专。
他注重平时教学的积累，将教研渗透到常规教学中，重视校本教材的研究，在高三第一轮复习后，能迅速地完成第二轮复习的校本教材的编写，在这里，科研的意义得到了很好地彰显。
朱胜祥：闪光的智慧、敏捷的洞察，得益于他多年的阅读与思考。
他是教育神圣的忠实信徒，教育激情的践行者。
在繁忙的学生管理工作之余，留心教育教学现象，立足课堂，以课题为载体，以问题为中心，勤于思索，不断研究，笔耕不止。
地理教研室：众人拾柴火焰高，一个只有9人的团队在评选中脱颖而出，这源自他们对有效教学的积极、认真、务实地开展理论研究，追求高效课堂的理念使他们几乎人人参与研究，团队集体成果斐然。
生物教研室：披荆斩棘，屡创佳绩，在教学研究、学科竞赛这条道路上，生物教研室的步伐迈得格外地沉稳与坚实，这是一个充满活力、极富创新、积极向上的团队，他们对教学的研究为我校不断赢得着荣耀。
篇三：优秀团队及优秀员工颁奖词集锦优秀班集体颁奖词现在，我非常荣幸地宣读优秀班集体的名单，它们是：下面我宣读优秀班集体的颁奖词：集思广益，集腋成裘，集体的智慧使它们成为优秀的集体；团结协作，众志成城，团队的精神使它们成为优秀的团队。
它们班风优良，作风过硬；教风严谨，学风浓厚。
它们是一个个温暖的大家庭，它们是一个个求知的乐园，数十个不同的名字，代表着数十种不同的性格，数十颗真诚的心灵，谱写出同一曲华美的乐章。
他们师生团结如一人，展现了文明班级、和谐班级、优秀班级的魅力。
它们是师生的楷模，班级的典范，一高的骄傲，民族的希望。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，这是它们的理想；“天生我材必有用，千金散尽还复来”，这是它们的自信；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是它们的执着。
它们怀着一个心愿：一枝独放不是春，百花齐放春满园。
它们明白一个道理：人心齐，泰山移。
积小家之长，成大家之德，无声之处，他们尽得风流！让我们伸出双手，把热烈的掌声送给那些优秀的班集体吧。
优秀企业员工颁奖词“幸福感”企业要成为优秀就得让员工感受到幸福感，这点需要长期的企业文化建设，对企业的投入提出较高要求。
前一阵子某巨子单位刚刚结束他们的“第二届企业幸福指数评比”，对20XX年的企业幸福指数进行了分析和点评。
在颁仪式上，共有13家着名企业荣获“20XX年最具幸福感企业”称号，其中包括民生银行、一汽-大众、雀巢、腾讯网、万科、通用电气、新东方、苏宁电器等着名企业，它们向社会展示了优秀的公司如何让员工公家拥有幸福感。
紧跟时代，提倡企业转型发展中，如何适应缔造幸福企业已经成为不可回避的重要课题。
如何让员工拥有幸福感，并将这种幸福感融入自己的企业文化特色，终极变成一种积极的提高前辈出产力，是企业治理者们应该正视和思索的新课题。
企业幸福治理模式，要看“幸福均匀分值”。
一个企业之所以幸福指数高，是由于在企业内“人人都感觉到幸福”，而不光是老板、中高层或者某一部门人感到幸福，因此“幸值”是该企业每一个人幸福感之和的均匀。
这就意味着，企业要实现幸福治理，必需要修到均匀分值。
也就是说，必需让治理者和员工都能各取所需，保持一种整体平衡。
中国的汉字意味深刻，一笔一画都暗含。
“幸福”是什么？一个“+”，一个“-”，底下一个“人民币”——企业治理者必需懂得恩威并施，加减有道，协调工作做到前面，最重要的是，要让大家“挣到钱”，此所谓“幸”也；员工要的很简朴，未必是要一口吞天挣到多少钱，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他们衣食无忧，他们让企业永葆活力——工作并非他们糊口中独一重心，只要让他们的付出和得到成为正比，即使工资少一些，最少留给家人和自己的时间多一些，这样，员工得到平衡和踏实，治理者也轻松，从而达到企业的一种良性，此所谓“福”也。
企业幸福是种治理模式的化。
企业刚发展，可能盈利是最大目的。
但当企业做到一定阶段，合伙人内讧、员工离职、老客户再难——钱挣多了反而开始“不幸福”，为什么？万生都要讲究平衡，“加法”做多了，一个企业的也就了，这时候就该开始做“减法”。
“减法”是一种治理境界，即专注那些对企业真正有用的东西，抛却那些看似唾手可得的利益和，让位于真正影响企业长期发展的软实力。
很多企业过于正视规模扩张和多元化发展，结果好多企业就死在盲目扩张和多元化，实际上幸福的企业往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正应该做的事情上。
自身内部都没有“”好，转而就想向外部寻求发展气力，气力总会有限，由于和“内功”，才是企业生生不息产生和获得的能量之源。
“企业就是自己的孩子，员工就是家人。
”这是成功企业的普遍认知。
轨制只是人在治理企业时的一种辅助工具，感慨感染、营造和企业文化形态的真正载体，是人。
只有人才能带动人、感染人、影响人、塑造人和成就人的企业。
“人传人”是成功企业得以复制的重复效应，人能把幸福的气力放大到无限无尽，所以在一个企业中，企业共同价值的不断强化，才能使集体中的一员感慨感染到群体幸福。