就业创业策划书
2024年大学生创业策划计划书样本（三篇）
2024年大学生创业策划计划书样本秉承《国务院办公厅关于做好____年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔____〕____号）及《山西省政府办公厅关于扶持高校毕业生创业的意见》（晋政办发〔____〕____号）的精神，晋中市人民政府与山西省教育厅联合举办首届“晋商杯”大学生创业大赛，旨在传承和弘扬敢为人先、勇于创新的“晋商精神”，搭建大学生、高等院校与企业、社会交流对接的平台，吸引优秀创业人才、团队及科技项目投资晋中。
以下为具体实施方案：一、大赛宗旨1. 提升创新能力，培养具有创新力、竞争力的大学生创业团队，支持高水平、高层次、高素质的创业项目，推动大学生创业项目成果转化。
2. 营造创业氛围，激发大学生创新创业热情，引导优秀人才来晋中创业，助力经济社会发展和现代化建设。
3. 促进多元合作，通过政府引导、市场机制，整合政府、学校、企业等资源，吸引社会力量广泛参与和融资投入，以创业带动就业。
二、大赛主题“激情创业，成就未来。
”三、时间安排大赛启动：____年____月____日至____月____日参赛报名：____年____月____日至____月____日初赛：____年____月____日至____月____日复赛：____年____月____日至____月____日决赛：____年____月____日至____月____日颁奖典礼：____年____月____日至____月____日四、参赛资格与形式（一）参赛资格1. 驻晋中地区的全日制高校在校大学生。
2. 自____年以后全日制高校毕业并返回晋中自主创业的大学生。
（二）参赛形式参赛形式分为在校大学生团队和毕业生团队。
各参赛团队人员上限为____人。
在校大学生团队由不超过____名指导老师和参赛学生组成；毕业生团队以创业者为核心成员。
比赛以创业计划书、现场答辩和项目考核为主要评审方式。
五、参赛项目类别参赛项目类别不限，重点关注农林牧、轻纺食品、生物医药、化学化工、电子信息、材料、机械能源、服务咨询、文化艺术、建筑交通、教育培训等领域。
大学生就业创业策划书(共5篇)
大学生就业创业筹划书〔共5篇〕第1篇：大学生就业创业筹划书大学生就业创业筹划书篇1 工程简介: DIY蛋糕店这个工程并不是一个新事物，我所要经营的是提供原料，工具，场地，专业指导顾客自己动手DIY的蛋糕店。
在这里广阔的消费者(主要是学生)可以亲手自己动手制作DIY蛋糕，而且不需要任何西点根底就可以亲手制作一款相当于酒店级别的蛋糕，独一无二的爱心糕点，店内可以亲手制作DIY蛋糕、巧克力、饼干、果冻布丁、曲奇、派、蛋挞、泡芙等。
但主打产品是蛋糕DIY，同时还是要出售成品和定做制品。
在这里消费者可以进展朋友聚会，亲子同乐，团队分享，个人学习，他们可以放下所有的烦恼，放松心情融入到DIY的无限乐趣中。
我将该店取名为\"开心DIY蛋糕坊\"希望每一位来到这里的顾客都拥有一颗好心情，开开心心的制作美味的糕点。
选择该工程的理由: 如今的年轻人都非常追求创意，大家都对新奇的东西感到好奇，而且对于如今80、90的朋友们来说大多都很缺乏自主动手才能，我们可以为大家提供一个动手的平台，也让大家的到精神上的满足!工程地点选择: 选择在北京市海淀区大学等高校密集区、小区、商业繁华地区。
因为大学较多的地方和小区商业区这些地方拥有固定的客户群，大学生和白领人士消费力较高，爱新奇好动手，更偏爱有自己特色的小店，爱攀比享受。
而且学生和年轻顾客的传播才能很强，情侣也会比拟偏爱光临。
环境分析^p : (一)外部环境分析^p1.竞争并不剧烈，有较大的开展空间。
1 / 112.大学和商业区小区等地有固定的客户群，而且消费力比拟高。
3.店铺新颖独特，价格能获得众多信赖的口碑并承受，容易吸引各个阶层消费者，面向的人群广泛，受淡旺季影响不大。
(二)内部环境分析^p提供温馨的环境，交融的气氛，齐全的设备、平安卫生有保障的材料、专业的教师，有保障的效劳。
工程前景分析^p : DIY蛋糕店凭借独特的创业风格、口味新颖独特、价格又能获得众人信赖的口碑，很容易吸引各个阶层消费者。
大学生创业策划计划书（四篇）
大学生创业策划计划书社会背景：当今的社会上存在着非常激烈的竞争与压力，大学生毕业后就业困难已成了国家急需解决的严重问题。
我国每年毕业的大学生有几百万人数，来自各行各业各方面的人才不计其数，而每年失业的大学生又更加多，一年一年积累下来，我国如今毕业后失业的大学生竟然高达千万之多，在这样竞争激烈的社会环境中，如何提升自我能力，如何创造新的工作，如何创新等一系列问题已经成为了当务之急而且必须要解决的了。
现在的市场上劳动力主要为青年人，而刚毕业的大学生由于没有工作经验或者只会纸上谈兵而没有实际技巧等被很多企业或者公司或者一些低级工作场所雇佣为廉价劳动力。
我们大学生寒窗苦读十二载，又经过大学四年的深造之后难道只能在社会上如此作为么？这与我们的学识与我们的努力成了多大的反差？然而事实也的确如此，大学生工作经验的不足，社会经验的缺失，最重要的是能力上的缺乏，使大学生“毕业成失业”的这样一种社会风气已经形成。
对于国家的宏观调控创造市场需求，这远远不能解决我国众多大学生失业的问题。
面对这样的社会环境，面对这样的社会背景，当今的大学生该如何抉择，是继续寒窗苦读，还是早日锻炼自己的能力，为自己的未来做好铺垫？现实条件：大学里每天都在发生新的变化，发生新的改革。
我们不甘心大学四年就那样啃几十本理论上的书籍只是，我们也不甘心自己空有一身的本领却无处施展。
然而现在，我们施展自己的才华的时候到了。
你有多少梦想没有实现，你有多少的思想没有得到重视，你有多少的能力没有得到体现，这些都过去了。
或者说你想锻炼自己的能力，你想在一个充满着新生气息的环境中找到自己的影子，那么，请加入我们，这是一个让自己得到发展的地方，是一个可以追寻梦想的地方，这里只有怀揣着梦想的人，只有不被现实打败，不向命运屈服的人才敢做的事。
这个世界上没有现成的食物，只有自己不断的寻找，不断的发现，不断的探索，才会嗅到新鲜的香味!在中国的大学校园，其开放程度实质上是很低的。
就业创业科工作计划6篇
就业创业科工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生创业就业策划书（精选10篇）
大学生创业就业策划书大学生创业就业策划书（精选10篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，是时候静下心来好好写写策划书了。
相信大家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编精心整理的大学生创业就业策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生创业就业策划书篇1一、前言在这个日益浮躁的社会，书籍受到人们的喜爱，在这个时代中，书业本该很红火，但却因网络的飞速发展，阅读方式的改变，实体书店存在已受到严重的挑战，实体书店的数量也在不断减少，但因为实体书店的减少，我也从中看到了商机，但诸多的实体书店倒闭的经历告诉我们传统书店已经不行了，所以我打算开的是一个新式复合型书店。
二、店铺介绍我们的店铺名是“半日浮生”，这个名字取自“偷的浮生半日闲”，在现代的社会，无论是上班的工作人员还是学生，每日都因各种各样的事情而忙碌，所以我认为人们需要书店来平息自己的浮躁的内心。
书店的地点是在学校内，类型主要以集消费，享受，收藏爱好，学术交流为一体的新式复合型书店。
三、SWOT分析（一）优势1.价格便宜。
首先因为学校支持同学创业，免去水电的费用，这使我们书店的成本比较低。
还有我们一次进货多，在价格上比较便宜。
还有二手书籍的价格也很便宜。
2.没有店面租金成本。
这个主要需要感谢学校的政策。
3.产品种类多样化。
在书店中我们会出售一些文化创意产品和文化交流享受产品。
4.销售方式多样化。
我们将加入网上售书，做到集实体，网络为一体的书店。
（二）劣势1. 管理经验少。
管理者都是学生，从未管理过店面，所以我们缺乏一些管理的经验。
2. 缺乏人气。
因为学校只有图书馆和校外有一个书报亭，所以同学们对我的书店不是很熟，所以我的书店缺乏足够的人气。
3.地理位置差。
学校将给我们的地段比较“偏僻”，它不是同学们每天的“必经之路”，就李嘉诚的“地段论”来说，这不是一个很好的地理选择。
（三）机会1. 旧书市场对学校的师生来说相对空白，经过培养和规范的市场必成为读书市场的竞争领域。
就业创业指导部策划书3篇
就业创业指导部策划书3篇篇一《就业创业指导部策划书》一、部门背景随着社会经济的发展和就业形势的日益严峻，大学生面临着越来越多的就业压力和创业挑战。
为了更好地帮助学生提升就业能力和创业素养，特成立就业创业指导部。
二、部门目标1. 为学生提供全面、专业的就业创业指导和服务。
2. 提高学生的就业竞争力，促进学生顺利就业。
3. 激发学生的创业热情，培养学生的创业精神和创新能力。
4. 建立与企业、社会机构的良好合作关系，拓展学生就业创业渠道。
三、部门职责1. 组织开展各类就业创业讲座、培训、工作坊等活动，普及就业创业知识和技能。
2. 收集、整理、发布就业信息和创业资源，为学生提供及时、准确的就业创业资讯。
3. 协助学生制定个性化的职业规划和创业计划。
4. 组织学生参加各类招聘会、实习双选会等活动，搭建学生与企业的沟通桥梁。
5. 为创业学生提供项目指导、资源对接、政策咨询等服务。
6. 开展就业创业调研，了解学生需求和市场动态，为学校就业创业工作提供建议和参考。
四、具体工作安排1. 每学期至少组织 3 次就业创业讲座，邀请企业人力资源专家、成功创业者等进行分享。
2. 每月更新就业信息发布平台，确保信息的时效性和准确性。
3. 定期组织职业规划和创业计划指导工作坊，帮助学生明确发展方向和目标。
4. 每学年至少组织 2 次大型招聘会和实习双选会。
5. 建立创业学生档案，跟踪服务创业项目，定期组织创业项目交流会。
6. 每学期开展 1 次就业创业调研，形成调研报告。
五、部门人员配置1. 部长 1 名，负责部门整体工作的策划和组织。
2. 副部长 2 名，协助部长开展工作，分别负责就业指导和创业指导工作。
3. 干事若干名，负责具体活动的执行和日常工作。
六、部门预算1. 讲座、培训等活动费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
3. 资料印刷费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
七、合作与交流1. 加强与学校其他部门的合作，共同推动就业创业工作。
大学生就业创业指导策划书
大学生就业创业指导策划书一、项目背景高校毕业生的就业问题一直是社会关注的焦点，也是大学生最为关心的问题之一。
据统计，今年全国高校毕业生人数有超过一千万人，其中本科生人数约为600万。
就业压力巨大，许多毕业生甚至一度陷入了就业难的困境中。
因此，为解决高校毕业生的就业问题，根据当前的形势和需求，我们决定开展一项“大学生就业创业指导”项目。
二、项目目标本项目的目标是：提高大学生的就业创业意识和能力，助力大学生顺利就业，成为能够积极向社会贡献的新一代人才。
三、项目内容及活动安排1. 就业政策宣传我们将在学校内外宣传就业政策，解答学生和家长关于就业创业政策、招聘岗位、薪酬待遇等问题。
同时，在学校内建立就业信息中心，提供就业信息浏览、求职指导和在线咨询等服务。
2. 招聘会组织组织多轮次的校园招聘会，邀请多家知名企业来校招聘，为学生提供更多的实习和就业机会。
同时，也会邀请校友回校分享就业经验，为毕业生提供帮助。
3. 就业推荐通过企业人才库，为高素质毕业生提供实习、就业推荐服务，根据学生技能进行匹配推荐，增加学生的就业机会。
4. 创业培训培训大学生创业理念、创业方案、市场调研、创业策划和资金筹备等，鼓励学生认真思考创业方向，带领学生了解创业市场环境和政策，为学生的创业之路提供必要的指导。
5. 创业实践组织学生参加创业实践活动，为学生提供实际的创业平台和机会。
帮助学生了解团队协作、人际交往、项目管理等技能，提高学生的创业能力。
6. 活动安排为鼓励大学生积极参与活动，我们将安排一系列有意义的活动，比如职业规划大赛、就业辅导讲座、创业路演比赛等。
同时，还会邀请职业教育专家参加，为学生提供更专业的指导。
四、人力物力需求项目成员需集齐学生自愿者、校团委、学院辅导员、企业合作伙伴等单位的人员。
项目实施需要一定的经费支持，资金包括活动所需费用、奖励资金、参访培训资金等。
五、风险分析本项目可以为学校和大学生提供很好的服务平台，但项目实施过程中，存在着潜在的风险。
就业创新活动策划书3篇
就业创新活动策划书3篇篇一《就业创新活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生面临着越来越严峻的就业形势。
为了提高大学生的就业竞争力，培养创新意识和实践能力，我们特举办此次就业创新活动。
二、活动目的1. 帮助大学生了解当前的就业形势和市场需求，明确自身的职业定位和发展方向。
2. 激发大学生的创新思维和创业热情，提高创新能力和实践能力。
3. 搭建大学生与企业之间的沟通桥梁，为大学生提供更多的就业机会和实习岗位。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、活动对象全体在校大学生五、活动内容1. 就业创新讲座邀请知名企业家、专家学者等举办就业创新讲座，介绍当前的就业形势、市场需求、创新思维和创业经验等，帮助大学生开阔视野，增长见识。
2. 就业创新大赛组织大学生参加就业创新大赛，鼓励大学生发挥创新思维和实践能力，设计和开发具有创新性和市场前景的就业项目或创业方案。
比赛将设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名，并给予相应的奖励和支持。
3. 企业招聘会邀请多家知名企业到学校举办招聘会，为大学生提供更多的就业机会和实习岗位。
招聘会将设置企业宣讲、现场面试、签约等环节，帮助大学生与企业进行面对面的交流和沟通。
4. 就业创新实践活动组织大学生参加就业创新实践活动，如企业参观、实习、调研等，让大学生亲身体验企业的工作环境和文化氛围，提高实践能力和综合素质。
六、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校各教学楼、宿舍区、食堂等场所张贴和发放。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校广播台、电视台等媒体对活动进行宣传报道。
七、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 大赛奖品费用：[X]元3. 招聘会场地租赁费用：[X]元4. 宣传资料制作费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动组织与实施1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施和协调工作。
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就业创业策划书篇一：就业与创业策划书就业与创业策划书系别：机电工程系班级：12机制班姓名：郭军为学号：9创业策划书一、分析第一判断自己是否具备创业的基本条件首先是一名刚刚毕业的大学生，也是甘肃省青年摄影协会的一员，有基本的摄影技术与图像处理技能，以及影视制作能力，根据国家政策，大学生可以自主创业，并具有申请贷款的资格，而且摄影室所需的空间不是很大，所需人员不是很多就可以，所以本人具有创业的基本条件。
第二选择一种好的企业构想在当今，现代社会发展如此的迅速，而摄影似乎是各个行业以及人们现实社会所不可缺少的。
所以创办一个属于自己摄影室是个不错的选择。
当摄影的新技术新手段不断推陈出新，特别是电脑特技运用于摄影创作，摄影家更可以发挥想象力，运用超乎一般人的艺术创意理念，创作出新奇、夸张、变形、变幻莫测的作品，带给欣赏者无限的想象空间和视觉上的美感刺激。
应该说，电脑特技给摄影创作、摄影艺术注入了新的活力，它带给了摄影家进行艺术创意的无限空间，利用电脑技术，摄影家可以轻松地把自己的摄影艺术创意想象应用于作品的处理之中，从而做出更艺术化更具表现力更具意境更能体现个人艺术风格的内涵更丰富的摄影作品。
第三市场调查在当今社会婚纱摄影、儿童摄影等属于消费性产品，也正处在第三产业链上，顾客消费随意性很大。
据相关数据统计，中国每年有约900万对新人结婚，拍婚纱照的仅占1/3,我们潜在的消费市场非常大，在经济形势比较好的情况都还没有完全开发出来。
对婚纱摄影、儿童摄影市场的估计有二种看法：一种说法是，世界金融风暴对中国的消费市场影响不会太大。
因为美国人是超前消费，是放大债务所带来的危机。
他们不存钱，流行举债，爷爷用儿子孙子辈的钱，先消费后还债。
而中国人是爷爷、父辈一代存钱给儿子孙子用，买房子办喜事大多是上辈、上上辈拿钱出来用，故说影响不大。
第二种说法是，消费信心下降，银根收紧，持币观望。
中国的股票市场泡沫破裂，令中国的股民损失达3/4（从6000多点跌到1700点）。
前段时间全民炒股，据我知，有点积蓄的老百姓有非常多的人把钱投进了股市，再加上据统计1-10月中国有20多万家中小企业倒闭，四川重庆近段时间以来，有近百万的劳务人员返家返乡，由于人数较多，波及面广，老百姓手里的钱会更紧了，将不会再轻易购置大宗消费品，故对消费行业影响巨大。
第四步企业的人员组织摄影工作室所需人员有，摄影师三名，摄影师助理三名，外加造型设计师两名，灯光师两名，专人担任专职，分别有各自组长，每个人员由各组组长分别管理，组长上面直接由总经理管理。
第五选择企业的法律形态企业法律形态是由法律规定的企业形态，设立企业只能选择法律规定的企业组织形式，不能随心所欲塑造任意的企业形态。
但企业的法律形态不是一成不变的，在不同时期发生不同变化。
法律规定的企业组织形式，根据不同标准有不同的分类。
例如，根据投资主体的不同，将企业分为国有企业和非国有企业；根据承担的职能不同，将企业分为竞争型企业和非竞争性企业；根据是否独立享有权利、承担义务和责任，将企业分为法人企业和非法人企业。
符合法人条件，依法取得法人资格的企业为法人企业；不符合法人条件，依法不能取得法人资格的为非法人企业。
现代社会，法人企业在社会经济生活中占据主导地位，非法人企业也是普遍存在的。
公司是典型的法人企业，分公司、个人独资企业、合伙企业则属非法人企业。
综上选择非国有企业，法人企业形态。
第六企业承担的企业法律责任企业法律风险，确切地说，亦可称为法律性风险，是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损失的可能性。
风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题，企业家唯有将风险和利益并重对待，才能够保证企业价值获得持续保持和增长。
纵观摄影企业风险，无外乎商业风险和法律风险，而商业风险往往在一定程度上就是法律风险，或最终以法律风险的形式表现出来。
因此，法律风险已经成为企业最为常见、爆发率最高的风险之一，它给企业所带来的损害，往往是企业难以承受的，法律风险已经成为中国企业走向失败的重要原因之一。
目前大部分企业都不太重视企业法律风险的防范，只有当出现了法律风险发生时才会想到用法律手段去补救，其实法律风险是可以事先防范和避免的。
企业法律风险的事先防范能使企业免遭不必要的损失。
第七预测启动资金第八预测利润二、策划（一）市场的发展前景摄影艺术之所以在众多的艺术门类中独树一帜，并已经现代艺术走向未来的最富于魅力、最具有潜力的艺术形式，其中一个最重要的原因就在于摄影工作者在摄影创作中，不断接受现代意识和现代美学观念，不断追求艺术创新，不断从生活中挖掘反映新时代精神的哲理内蕴的结果。
总之，是摄影家在摄影创作中进行艺术创意的必然结果。
摄影艺术是一个开放的概念，它必然随着现代科学技术的进步和社会的发展而改变，它的生命在于创新。
可以说，摄影艺术的发展过程便是不断创新的过程。
任何墨守成规的摄影，只能使摄影艺术终止，并失去其存在的价值和意义。
在当今，现代摄影的新技术新手段不断推陈出新，特别是电脑特技运用于摄影创作，摄影家更可以发挥想象力，运用超乎一般人的艺术创意理念，创作出新奇、夸张、变形、变幻莫测的作品，带给欣赏者无限的想象空间和视觉上的美感刺激。
应该说，电脑特技给摄影创作、摄影艺术注入了新的活力，它带给了摄影家进行艺术创意的无限空间，利用电脑技术，摄影家可以轻松地把自己的摄影艺术创意想象应用于作品的处理之中，从而做出更艺术化更具表现力更具意境更能体现个人艺术风格的内涵更丰富的摄影作品。
婚纱摄影企业文化定位的风格介乎在韩式唯美、欧式奢华、自然外拍旅行式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索，面对市场趋势，小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短平快优势。
整体而言，婚纱摄影市场在从早期的模式照搬，到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更加体现行业的整体发展水平和成熟度！（二）分析行业状况1.竞争对手分析薇薇新娘婚纱摄影总经理安晓峰说，婚纱摄影以后的发展趋势是，在服务、设施、技术上将会越来越先进。
针对业内一些同行的活动，安晓松表示，只要活动不搞虚假，真正对市民有用，多搞一些活动还是比较好的。
这样不但最大限度地给予市民实惠，也能借助这个平台宣传自己。
金皇后婚纱摄影店总经理李萍认为，许昌婚纱摄影在以后的发展中应该融入时尚的元素，必须符合时代的变化，跟随时代进步，因为逆水行舟，不进则退，如果一家婚纱摄影店不与时俱进，就会被市场淘汰;多家婚纱摄影不适应潮流，婚纱摄影将会变成“夕阳产业”，走向没落。
新新娘的刘总经理说，从1996年至今，台湾新新娘婚纱摄影已经走过了14个年头，这么多年来，他们一直走的是“品牌”路线，因为“品牌是一种能力，也是一种身份象征”。
作为品牌事业，要舍得投资，要达到世界最先进的时尚要求。
新新娘以后的发展，将走“一站式”的“产业园”，不再让新人为了结婚奔波，在这里就能够搞定一切问题。
而且新新娘为的不仅仅是让新人拍摄出最时尚的婚纱照，更要做新人们“爱的使者”，在爱中稳固这种品牌发展。
2.SWOT分析产品优势:（1）服务专业_拥有丰富的婚纱摄影经验及后期制作经验,可以让您的婚纱摄影精致完美,少出纰漏.（2）配合默契_每次的婚纱摄影,摄影师都会为您选择最佳位置,为您拍摄出最佳效果.（3）省心省力_提供一站式服务,婚纱摄影,化妆让您省(转自：小草范文网:就业创业策划书)心舒心.（4）价格优惠_各套产品内容丰富,服装多件,搭配多样在不同风格中体会结婚的幸福,婚纱摄影的乐趣.产品劣势:（1）店面小,规模较小,不能进行较大的婚纱摄影活动摄影的设备还不够先进,对与比较精细的,要求较高的婚纱摄影无法完成要求.（2）人员数量较少,对于人多时或者旺季时应付不过来,这对提供优质的服务存在一定的限制.机会篇二：就业创业部策划河北农业大学XX-XX年度第一学期工作计划河北农业大学学生会就业创业部让辛勤浇灌希望，让劳动创造未来，让就业创业部引领农大学子开创就业创业先锋。
面对现实，转变观念，找准理想职业与现实就业的平衡点，坚持“先就业、后择业、再创业”的原则，积极寻找就业机会；在校学习理论知识的同时，积极参加社会实践，主动提高自身综合素质，努力培养个人专业素质和实践工作能力。
本学期河北农业大学学生会就业创业部本着“崇德、务实、求是”的校训，以“开拓创新，服务同学”的就业创业部精神，迎接新学期的工作及任务，我们将全力以赴，特此制定XX-XX学年上半学期活动如下：一、基础建设1、部门规章管理（1）例会制度每周进行一次例会，时间定在周三中午12：10，若有特殊事情再另行通知开会时间。
全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。
若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（2）活动制度部内成员无特殊事宜必须参加本部活动，若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可；其他部门活动五特殊事宜赢积极参加；参加活动时需积极配合调配，做好本职工作，及时学姐学长汇报工作情况；全身心投入到活动中，做好活动总结吸取经验教训。
2、干事培养管理（1）加强就业创业部内部凝聚力，提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
充分调动就业创业部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥就业创业部部成员每个人的能力和特长，以及他们对就业创业部的发展和建议，以共同进步带动就业创业部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创就业创业部工作的先河。
（2）加强学生的干部意识，分配好学习与工作的时间，针对以后将用到的各种文本及宣传所需，要进行规范材料书写模式及应用文题材，格式等进行培训（3）加强榜样力量，让干事认识到自身的先锋责任，。
在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养，要求干事对就业创业部提出建议及要求，共同进步发展。
（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。
活动结束后要有一份工作总结及心得。
3、部门内部管理（1）配合学生会其它各部室搞好各项文娱活动，树立好学学生会的品牌形象。
（2）加强学生会就业创业部与各部间的交流，增强学生会内部凝聚力，团结一心，共建美好学生会。
（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展，从而增强内部凝聚力。
（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战二、活动策划（一）首届“换乐购物激情竞争”大学生跳蚤市场活动1.活动主题：换乐购物激情竞争2.活动目的：为营造正规市场竞争氛围，丰富大学校园文化生活，培养当代大学生的动手实践能力，点燃在校学生的创业激情。