广告事业部岗位职责
企业广告宣传岗位职责职位要求
企业广告宣传岗位职责职位要求
企业广告宣传岗位是一个非常重要的职位，该职位的主要职责是负责企业的广告宣传和品牌推广工作。
下面是该职位的职责和要求：
职责：
1. 负责制定企业的广告宣传策略和计划，包括市场调查、媒介选择和预算等。
2. 创意策划和设计广告宣传活动，包括线上和线下广告、宣传册、海报、宣传片等。
3. 负责与广告代理公司、媒体合作，以实现公司品牌推广的最大化。
4. 跟进和监控广告宣传效果，对已发布的广告宣传活动进行反馈和总结，不断改善和优化宣传策略。
5. 参与组织和策划品牌、营销活动，为企业提供创意和宣传支持。
要求：
1. 具备较强的策划和执行能力以及较强的团队合作精神。
2. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
3. 了解市场营销和广告宣传的基本原理，具有创意思维和执行力。
4. 熟练使用各种宣传媒介的操作、排版、调整、编辑，并最终完成作品等具备专业的基本技能。
5. 具有丰富的行业经验和成功的广告宣传案例优先。
6. 本科及以上学历，市场营销、广告和传媒等相关专业优先。
总之，企业广告宣传岗位职责和要求是非常重要的工作，要求该岗位的人员具备卓越的沟通协调和执行能力、系统的市场营销和广告宣传知识。
同时，还需要从事广告宣传方面具有强烈的敏锐度和创造性精神，以便在行业内更具竞争力。
事业部岗位职责
事业部岗位职责一、岗位概述事业部是一个组织内负责特定产品线或业务的部门，旨在实现公司战略目标并推动业务发展。
事业部岗位职责涵盖了不同的职能和责任，旨在确保事业部顺利运作并实现高效的绩效。
二、销售与市场部分1. 开拓市场：制定市场开拓战略，并负责寻找新的销售机会和潜在客户。
与销售团队紧密合作，达成销售目标。
2. 客户关系管理：与客户建立并维护良好的关系，提供满足客户需求的产品和服务。
解决客户投诉，并协调各个部门的资源以满足客户要求。
3. 销售预测与计划：收集市场情报，分析市场需求，并制定销售预测和计划。
确保销售目标的实现，并及时调整策略以适应市场变化。
4. 市场推广与宣传：负责制定市场推广和宣传策略，并与市场部门一起实施。
通过广告、促销和市场活动，提高品牌知名度和产品销售量。
三、运营管理部分1. 业务规划与目标设定：参与制定事业部的业务规划和目标，确保其与公司整体战略一致。
分析市场趋势和竞争环境，为业务发展提供战略性建议。
2. 销售运营管理：负责销售团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估和团队培训。
建立并优化销售流程，提高销售效率。
3. 项目管理：负责项目的规划、执行和监控，确保项目按时交付并达到客户要求。
与跨部门团队协作，解决项目中的问题并管理风险。
4. 成本控制与效益评估：监控事业部的运营成本，并制定控制措施。
定期评估业务绩效，提出改进建议并推动执行。
四、产品开发与供应链管理部分1. 产品策划与开发：根据市场需求和公司战略，制定产品开发计划。
与研发团队合作，推动新产品的开发和改进。
2. 供应链管理：负责物流和供应链管理，确保产品供应的及时性和稳定性。
与供应商建立合作关系，并监控供应链的运作效率。
3. 质量控制与标准化：制定产品质量标准并监控产品质量。
与品质部门合作，推动质量改进措施的执行。
4. 市场竞争分析：分析市场竞争对手的产品和策略，并及时调整产品规划和价格策略。
通过持续的市场调研，掌握市场趋势和客户需求。
传媒事业部岗位职责
传媒事业部岗位职责一、岗位背景和职责概述为了提高公司传媒事业部的运营效率和工作质量，明确岗位职责和工作要求，帮忙员工理解和规范本身的行为，特订立本规章制度。
此制度适用于公司传媒事业部全体员工，包含但不限于部门内各级管理人员和普通员工。
本制度的目的是规定员工的岗位职责和具体工作布置，以确保公司传媒事业部的正常运转和高效工作。
二、岗位职责2.1 事业部经理1.负责订立传媒事业部的长期发展战略和年度计划，并组织实施；2.协调各部门间的工作，确保传媒事业部各项工作目标的实现；3.监督和评估传媒事业部各个部门的绩效，及时汇报给公司高层；4.负责与客户、合作伙伴和供应商进行沟通和商务谈判；5.帮助人力资源部门进行招聘、培训和绩效考核工作；6.解决多而杂问题和处理突发事件，并提出相应的解决方案；7.组织开展各类内外部会议和活动，并负责会议纪要和相关报告的撰写；8.推动传媒事业部的创新和改进，提升业务水平和竞争力。
2.2 销售部门经理1.负责订立销售策略和目标，并组织实施销售计划；2.开拓新客户和维护现有客户，建立良好的客户关系；3.对销售团队的工作进行引导和管理，确保销售目标的达成；4.跟进项目进展情况，协调各部门间的合作，解决销售过程中显现的问题；5.分析市场动态，掌握竞争对手的情况，并提出应对策略；6.参加重点项目的商务谈判，确保项目顺利推动。
2.3 创意部门经理1.负责订立创意部门的工作计划和目标，协调各项创意工作的推动；2.领导创意团队进行创意策划、设计和制作工作；3.确保创意作品的质量和创新性，连续提高创意水平；4.与销售团队紧密合作，为客户供应优质的创意方案；5.分析市场需求和趋势，及时调整创意方向和策略；6.管理团队的工作进度，确保项目的按时交付。
2.4 运营部门经理1.负责订立运营部门的运营计划和目标，并监督实施；2.管理和优化运营流程，提高业务运营效率；3.组织订立项目执行方案和进度计划，落实项目责任人；4.协调各部门间的资源和需求，保障项目的顺利进行；5.监控项目的进展情况，及时发现和解决问题；6.分析运营数据和指标，提出优化建议和改进措施。
传媒事业部岗位职责
传媒事业部岗位职责传媒事业部是一个由媒体行业专业人士组成的团队，专注于为客户提供广告、品牌传播和媒体营销等服务，其岗位职责主要包括以下几个方面。
1. 市场研究分析在传媒事业部中，市场研究分析是一个非常重要的岗位职责。
研究分析员需要深入了解客户的行业和市场，收集和分析行业数据，了解当地市场趋势、竞争环境和潜在机会，并提供相应的研究报告和建议，以帮助公司更好地为客户制定营销策略和推广计划。
2. 媒介策划在广告和传媒领域，媒介策划是非常重要的一环。
传媒事业部的媒介策划师需要通过分析市场、受众群体和媒体曝光率等指标，为客户量身定制广告推广计划。
他们需要精通各种媒体渠道，包括电视、广播、报纸、杂志、互联网和移动终端等，并根据客户的需求和预算要求，合理使用各种媒体资源，最大化地提高客户品牌知名度和曝光率。
3. 创意策略在传媒事业部中，创意策略是非常重要的一部分。
创意总监和团队需要为客户提供有创意和突破性的广告和宣传策略，以便在广告市场竞争中占据更有优势的地位。
创意策略要求行业人员有创意思维和高度的创作能力，他们需要尊重客户的品牌理念和要求，同时又有足够的胆识和大胆尝试的勇气，以提供高水平的品牌营销和推广方案。
4. 客户服务客户服务是传媒事业部的重要职责之一。
客户经理在传媒事业部是与客户沟通的桥梁，他们需要全面理解客户需求和要求，并为客户提供最佳的解决方案。
他们需要与客户保持紧密的联系，及时回应客户的反馈和请求，并在推广过程中提供必要的报告和数据分析。
客户服务是确保客户满意度和业务发展的重要环节。
总之，传媒事业部是一个非常神秘和吸引人的职业，其中涉及的岗位职责非常多样而且需要广泛的知识和技能。
只有具备专业的训练和一定的工作经验，才能充分发挥传媒事业部的业务优势和客户服务价值。
广告公司有哪些职位
广告公司有哪些职位广告公司内的职位头衔繁多而复杂，很多学广告将来致力于进入广告行业的小伙伴可能会很疑惑，我想从事的广告工作方向在广告公司里对应的职位是哪个呢?广告公司职位有哪些呢?下面店铺给大家分享，欢迎参阅。
广告公司的部门职位1、客户部：负责接洽客户，明确客户的需求和创作方向，协调公司创作资源，保证全程服务的质量和效率。
部门下设岗位客户执行、客户主管、客户经理。
客户执行即是我们常听到的AE，是广告公司里一个入门岗位~2、策划部：负责所有广告企划的策略部分的制定，然后交付创作部进行具体表现。
设有企划指导、企划总监等职位。
3、创意部:负责所有广告作品的文字、画面以及美观程度的设计。
下设文案创意、美术指导、创意总监等岗位。
4、媒介部：负责所有广告作品发布的媒体组合策略，以及价格、覆盖面等方案的制定。
设有媒介策划、媒体指导、媒介总监等岗位。
5、当然，除了负责广告工作的各部门外，还有财务部、人力资源部、行政部等维持公司日常运转的常规部门及岗位。
广告公司品牌经理工作职责：1、负责制订品牌市场发展策略;2、负责系列产品的品牌规划;3、建立有效的客户管理体系，提供有价值的产品建议;4、制订及控制市场发展预算;5、成为销售部、市场部、客户服务部之间的有效沟通纽带;6、监控品牌专员的成长和发展。
李霆道：职业化素养专家。
曾在甲骨文(中国)、联想、北大青鸟等知名企业担当业务经理、HR经理、事业部总监、校长职务。
广告公司品牌经理工作职责中关于相关的成功要素：1、必须对所负责的品牌非常熟悉;2、在关心新产品开发、生产和销售情况的同时，还要关心产品的发展战略，能利用品牌的知名度，求得最大的经济效益;3、随时关注市场需求，降低新品牌开发的风险和成本;4、建立一个区别于其他品牌、独立明确的品牌形象，并始终保持不变。
5、准确把握品牌的广告诉求点与市场卖点，让品牌根植于消费者心中;6、品牌规划必须服从企业的整体发展规划。
传媒产品事业部岗位职责
传媒产品事业部岗位职责传媒产品事业部是一个负责电影、电视剧、音乐录制等传媒产品的研发、制作、推广和销售的专业部门。
以下是该部门经理及各岗位职责：1. 部门经理负责整个传媒产品事业部的管理，制定部门工作计划、人员管理计划和财务预算等。
定期召开部门会议，汇报工作进展情况，协调各部门工作，保证项目进展按时按质完成。
针对公司整体发展情况，合理调整传媒产品事业部的发展策略，推动事业部的持续发展。
2. 策划师负责策划各种传媒产品的创意策划方案，制定产品推广策略，为产品营销提供有效的方案。
负责与各电视剧、电影、音乐界大牌制作人的沟通联系，协助部门经理进行商务谈判。
与部门内其他岗位人员紧密配合，以确保策划方案能够在执行过程中有效实施。
3. 编剧负责以故事板、场景梗概、剧本的形式将策划师提供的创意策略，带入到剧本编写的过程当中。
编剧要综合考虑策划师的创意、市场需求以及其他技术方面的因素。
编写出符合投资公司，电视台、电影院大众和业界专业人士要求的高质量剧本。
4. 制片人负责制作传媒产品的全过程，包括预演、策划、财务预算、拍摄、后期制作、发行等。
要协调好各岗位人员的工作进度,确保拍摄制作进程顺利,保证在允许的成本范围内完成任务。
全程管理并监控每一步骤的完成情况，确保顺利完成任务，并最终使充满激情和才华的作品能被人们所接受。
5. 剪辑师负责将各类传媒产品中的拍摄素材进行编辑并处理，通过剪辑来制作一个完整的作品。
要有良好的审美能力，富有创意，能够合理的剪辑和处理影像和音频，使作品更美观动人，达到最佳的艺术效果，吸引大众的注意并促进作品的推广和销售。
6. 推广经理负责推广传媒产品，制定推广策略、广告宣传方案，通过各个媒体平台进行广告投放、社交媒体宣传、网络推广等，从而让受众快速了解并认同该传媒产品。
同时负责与各大媒体沟通合作事宜，扩大广告传播渠道，让传媒产品得到更广泛的曝光。
7. 销售经理负责传媒产品的销售、渠道拓展、客户关系维护等。
广告业务员工作职责
广告业务员工作职责
广告业务员的工作职责包括：
1. 开发新客户：通过市场调研和拓展业务网络，寻找潜在客户，建立与他们的联系，
并促成合作关系。
2. 维护现有客户关系：与现有客户保持良好的合作关系，了解他们的需求，提供优质
的服务，并寻找机会拓展业务。
3. 制定销售策略：根据市场需求和客户要求，制定销售策略，并制定销售目标和计划，以实现公司的销售目标。
4. 提供咨询服务：了解客户的需求，为他们提供有关广告策划、市场推广、传媒选择
等方面的咨询服务。
5. 跟进项目进展：与客户和内部团队密切合作，确保广告项目按时完成，并满足客户
的要求和预期。
6. 协调资源：与内部团队和外部合作伙伴协调合作，确保项目顺利进行，资源得到合
理的分配和利用。
7. 报告和分析：定期向上级领导提交销售报告，分析市场趋势和竞争情况，并提出相
应的改进措施。
8. 学习和发展：持续学习和更新行业知识，了解最新的市场动态和广告趋势，以提高
自身的专业能力和竞争力。
岗位职责第一事业部
岗位职责第一事业部第一事业部的岗位职责概述：第一事业部是公司的核心业务部门，主要负责公司的产品研发、市场推广和销售。
以下是该部门各个岗位的职责概述。
1. 产品经理产品经理是公司的核心岗位之一，主要负责公司产品线的规划、研发和市场策略。
具体职责如下：1）通过研究市场需求和竞争情况，制定公司产品线的规划和策略。
2）参与产品研发和设计，确保产品性能和质量满足市场需求。
3）负责制定产品推广计划和营销策略，提高产品市场占有率和销售额。
4）协调公司内部各个部门之间的合作，确保产品的顺利推广和销售。
2. 市场推广经理市场推广经理是公司的营销核心岗位之一，主要负责制定公司市场营销战略和推广计划。
具体职责如下：1）负责制定公司的市场营销策略和推广计划，提高产品知名度和销售额。
2）通过分析市场情况，调研竞争对手，制定合理的价格政策和推广策略。
3）负责与广告公司合作，组织推广活动和广告宣传，提高品牌知名度。
4）负责制定销售目标和计划，监控销售进程，协调销售团队完成销售任务。
3. 销售经理销售经理是公司销售团队的领导者，主要负责管理销售团队和推动销售业绩。
具体职责如下：1）制定销售目标和计划，协调销售团队完成销售任务，提高销售额和市场占有率。
2）对销售团队进行管理和培训，提高销售队伍的核心竞争力。
3）制定销售政策和奖励措施，激励销售团队的积极性，提高销售业绩。
4）与上级部门和客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户的问题和反馈。
4. 市场营销专员市场营销专员是公司营销推广的实施人员，主要负责营销活动的具体实施和推广。
具体职责如下：1）负责公司市场推广和品牌宣传的具体实施工作，如制作海报、宣传册等。
2）与相关部门协调工作，确保营销活动的顺利开展。
3）负责与客户的沟通和合作，为客户提供优质的服务和产品。
4）负责销售数据的统计、分析和报告，提供营销策略的参考依据。
总体来说，第一事业部是公司核心的业务部门，各个岗位的职责分工合理、相互协作，为公司的发展和市场竞争提供了可靠的保障。
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广告事业部岗位职责
一、广告事业部总监
A、职责
1.负责区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略
目标，结合市场的实际情况，制订广告事业部门的发展规划和目标。
2.对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告
业务、设计、制作等工作的开展。
3.负责做好方案设计制作的调度管理工作，合理安排作业时间；及时
指导、处理、协调和解决广告产品出现的各种问题，确保工作的正常进
行。
4.负责广告事业部的加班和请假事宜的审批。
5.针对市场的变化，积极有效地做好新市场与新客户开发和攻关的工
作。
6.对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。
7.做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。
8.做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。
9.做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，
应迅速安排设计与作制。
10.落实、执行上级部署的其他工作。
B、权力：
1. 参与企业广告业务计划的制定与执行的权。
2. 在总经理授权下合同签订的权。
3. 市场反馈收集报告权以及价格的建议权
4. 内部员工违规行为处罚、考核权。
5. 内部员工聘用、解聘的建议权。
6. 开展本部门工作的自主权。
7. 向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。
8. 其他上级特赋予的权力。
二、广告事业部市场经理职责
1．在部门总监的领导下进行工作，努力学习，提高管理水平，提升组织
和执行能力，以适应企业的快速发展。
2．根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。
完
成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客
户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。
3．协助上级领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向上级领导
述职，听取指示，接受任务。
4．带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主
持）企业的早会、例会、大会。
5．实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人员
完成业务计划与任务。
6．核查下属人员的工作计划与总结，并提出相关建议改善下一步工作内
容。
7．开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告
业务款项。
8．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
9．关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来, 与客户保持
良好的沟通与联络，及时了解客户状态。
10．调查、摸清客户的资料，建立规范的客户资料档案并有效地加以运
用、管理好。
11．保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履
行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。
12．深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情
报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。
13．组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，
综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，通过调查研究，结合企业发
展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。
14．掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。
15．负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16．负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
17．负责部门物料的浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场竞争对手
的信息。
三、广告事业部市场主管及市场人员职责
（市场主管相较市场人员的工作职能，加上管理下属市场人员以及带教工作）
1.在本部门经理领导下，按照下达的业务目标任务，积极开拓市场。
2.积极地做好本部门的各项工作，爱岗敬业、团结协作、服从分配，
认真地完成工作任务。
3.根据行业性质、特点和理念的要求，努力学习基本技能，掌握其内
涵实质，以提高自身的业务水平。
4.分析客户心理，了解客户需求，有针对性地进行沟通，记录详实的
客户信息，为每个客户建立档案；做好对客户的回访同时做好产品交付
后服务的工作。
5.积极拜访客户，向客户详细介绍本公司产品，按规定，向客户展示
或提供广告样品和宣传册，提升客户欲望，提高业务额。
6.定期向上级汇报工作和争取支持，接单时应按要求进行操作。
7.按时提交每周、每月以及每个季度工作计划及总结。
8.积极参与本公司举办的各种业务活动，开发新渠道、新市场和新客
源。
9.认真做好与客户签订合同的相关工作，同时要及时收款，防止和杜
绝呆账和坏账的发生，遇到收款异常时，必须及时向本部门经理报告，
以便迅速得到处理。
10.利用公关技巧、沟通技巧，广交医药界人士和朋友，扩大本公司的
影响力。
11.开展有计划的业务活动，按时提报每周、月工作计划与总结，每次
外出回来，都必须有记录，同时按规定严格控制业务费用。
12.与客户保持密切的业务联系，针对竞争对手和市场情况提出应对建
议与灵活应变的措施。
13.遵章守纪，积极工作，注重上班仪容、仪表和着装整洁，始终保持
良好的精神状态，礼貌待人，团结互助，维护公司与团队的荣誉和形象。
14.认真对待和接受客户的投诉，积极处理和解决客户所反映的问题，
并及时向本部门经理报告，同时向相关部门通报，与客户建立良好互信
的关系。
15.按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动，做到遵
章守纪、服从管理，严格执行本部门的工作流程与单表作业。
15.认真执行公司保密规定，做好防范措施，严禁外泄商业机密。
四、广告事业部设计经理职责
1.负责项目的策划工作。
2.负责执行项目的阶段性营销策划方案。
3.根据项目销售计划制定全年营销推广策略方案及执行方案。
4.根据策划方案制定月度活动方案。
5.根据市场活动方案制定具体的活动执行细案，分配到人员，对突发事件及
时进行协调及人员调配。
6.现场活动的效果评估和总结及对销售的支持。
7.负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
五、广告事业部设计人员职责
1.负责跟市场人员对接客户需求，并制定合适的广告设计方案。
2.服从上级领导的各项工作安排及合理安排不同客户的方案设计。
3.直接跟客户对接制定广告方案，以及负责现场讲解演示。