灵新煤矿职业病防治责任制
灵新煤矿职业病防治责任制范文
灵新煤矿职业病防治责任制范文一、制度目的和适用范围为了保障灵新煤矿职工的身体健康，提高职业病防治的水平，订立本规章制度。
本制度适用于灵新煤矿内全部职工，包括管理人员和劳动者。
二、管理标准1.煤矿企业应建立健全职业病防治管理体系，明确职责分工，厘定管理岗位。
2.煤矿企业应设立职业病防治组织机构，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。
3.煤矿企业应建立职业病危害评价机制，对可能存在的职业病危害因素进行评估，并订立相应的防护措施。
4.煤矿企业应对职工进行职业健康教育和培训，提高职工的安全防护意识和职业病防治学问水平。
5.煤矿企业应建立健全职业病防治记录和档案管理制度，适时记录和归档职业病防治相关资料。
6.稽查部门应定期对煤矿企业进行职业病防治工作的检查和评估，对违反职业病防治规定的行为进行惩罚。
7.煤矿企业应建立健全职业病卫生监测机制，对职工进行定期的健康检查和职业病筛查。
三、职责分工和考核标准1. 煤矿企业•设立职业病防治组织机构，明确组织机构职责和人员配备。
•开展职业病危害评价工作，适时订立并落实防护措施，保护职工健康。
•组织开展职业健康教育和培训，提高职工的安全防护意识和职业病防治学问水平。
•建立职业病防治记录和档案管理制度，保障记录的完整、精准和适时性。
•自动搭配稽查部门的职业病防治检查和评估工作，解决存在的问题，确保整改措施的落实。
•定期组织职业病卫生监测工作，对职工进行健康检查和职业病筛查，适时发觉问题并实行相应措施。
•违反职业病防治责任的，依法追究责任，承当法律责任。
2. 稽查部门•定期对煤矿企业进行职业病防治工作的检查和评估，对违反职业病防治规定的行为进行惩罚。
•检查和评估职业病防治工作的合规性、有效性和标准化水平，提出整改要求和看法。
•整合相关资源，加强职业病防治工作的宣扬和培训，提高工作人员职业病防治本领和水平。
•帮助有关部门建立健全职业卫生法规和标准，供给专业技术支持和引导。
3. 职工•遵守职业病防治规定，正确使用个人防护用品和设备。
灵新煤矿职业病防治责任制（三篇）
灵新煤矿职业病防治责任制是指在灵新煤矿中，建立和完善职业病防治的责任制度和管理制度，确保矿工的健康和安全。
1. 企业责任：灵新煤矿是职业病防治的主体责任单位，必须建立和完善职业病防治管理体系，制定和实施职业病防治方案，确保矿工的健康和安全。
2. 领导责任：灵新煤矿的领导层必须高度重视职业病防治工作，加强对职业病防治的领导和指导，确保职业病防治工作得到有效的落实。
3. 监督责任：煤矿监管部门是灵新煤矿的监督责任单位，负责监督煤矿的职业病防治工作，发现问题及时进行纠正和处理。
4. 个人责任：矿工是灵新煤矿职业病防治的直接受益者，也是职业病防治的参与者和执行者，必须严格遵守职业病防治制度和规定，积极参与职业病防治工作。
5. 岗位责任：灵新煤矿各岗位人员必须履行岗位职责，包括对职业病防治工作的责任，确保工作场所的安全和健康。
总之，灵新煤矿职业病防治责任制是一个完整的体系，涵盖了企业、领导、监督、个人和岗位的责任，旨在保障矿工健康和安全，实现职业病防治的目标。
灵新煤矿职业病防治责任制（二）一、背景介绍灵新煤矿作为一家国有煤矿企业，其职业健康和安全问题一直备受关注。
为了加强职业病防治工作，保护员工的健康和权益，灵新煤矿实施了职业病防治责任制。
本文以灵新煤矿为例，探讨该企业职业病防治责任制的具体内容和实施效果。
二、职业病防治责任制的内容灵新煤矿职业病防治责任制包括以下几个方面内容：1. 企业领导责任：企业的最高领导必须高度重视职业病防治工作，牵头制定并落实职业病防治目标、计划和政策，确保职业病防治工作的顺利进行。
领导还应加强对职业病防治工作的监督和检查，以确保责任制的有效实施。
2. 部门责任：各部门负责人要认真负责地组织和实施职业病防治工作。
他们需要对本部门的职业病防治工作进行全面的计划和安排，并确保工作的顺利推进。
同时，他们还需要制定相应的管理制度和操作规程，以确保职业病防治工作的有效开展。
3. 岗位责任：各岗位的员工要严格按照职业病防治要求进行操作。
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度模版
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度模版一、总则为了保护灵新煤矿职工免受职业病危害，确保矿山安全生产，根据国家相关法律法规和有关标准，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于灵新煤矿，包括矿井地面和井下的作业岗位。
三、职业病危害防护设施的管理要求1. 职业病危害评价灵新煤矿应根据作业环境、作业工艺和作业岗位特点，对可能存在的职业病危害进行评价，编制职业病危害评价报告。
2. 职业病危害防护设施的选用（1）灵新煤矿应根据职业病危害评价结果，选用符合国家标准和行业规范的职业病防护设施。
（2）对于职业病危害较大的作业岗位，应优先选用高效防护设施。
3. 职业病防护设施的配备（1）矿山经营单位应根据职业病防护设施的选用结果，合理配置并及时更新防护设施，确保给予职工足够的防护。
（2）职业病防护设施的购置、验收和入库应符合相关政策法规和质量管理要求。
4. 职业病防护设施的使用与维护（1）矿山经营单位应组织职工按照使用说明书正确佩戴、使用职业病防护设施。
（2）职业病防护设施的维修和保养应定期发现和消除故障，确保其正常使用。
（3）对于出现破损或失效的职业病防护设施，矿山经营单位应及时更换或修复。
5. 职业病防护设施的清洗和消毒（1）职业病防护设施使用过后应及时进行清洗和消毒。
（2）清洗和消毒过程中应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂。
（3）清洗和消毒后的职业病防护设施应进行干燥，并妥善存放。
6. 职业病防护设施的检测和评估（1）矿山经营单位应定期对职业病防护设施进行检测和评估，确保其防护效果符合要求。
（2）职业病防护设施的检测和评估应由专业机构或人员进行，并出具评估报告。
7. 职业病防护设施的培训和教育（1）灵新煤矿应制定相关培训计划，对职工进行职业病防护设施的正确使用、保养和清洗消毒等培训。
（2）职业病防护设施的使用培训应包括理论和实际操作，确保职工掌握正确使用技巧。
四、职业病危害防护设施的责任1. 矿山经营单位负责职业病防护设施管理的组织和推进工作。
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度一、总则为了保护灵新煤矿的员工免受职业病危害，确保生产过程中的安全和健康，订立本规章制度。
本制度适用于灵新煤矿内全部岗位的员工，包含管理人员、技术人员及作业人员。
全部员工必需严格遵守本制度，否则将追究相应责任。
二、职业病危害防护设施的保养维护1.职业病危害防护设施的保养维护由设备管理部门负责。
设备管理部门应订立相关维护计划，并按计划进行维护保养，确保设施运行正常。
2.定期对职业病危害防护设施进行检查，保证其完好无损。
如发现设施显现故障或损坏，设备管理部门应立刻进行修复或更换，并做好相应记录。
3.职业病危害防护设施的保养维护记录应认真记录设备编号、维护日期、维护措施、维护人员等相关信息，并保管至少三年备查。
三、职业病危害防护设施的使用1.全部员工必需正确佩戴职业病防护设施，并依照操作规程进行使用。
各部门负责督促员工合理使用职业病防护设施。
2.职业病防护设施使用时，应注意防护设施的稳固性和有效性。
如发现设施故障或使用欠妥导致无法正常防护的，应立刻向上级报告，并停止使用。
3.职业病防护设施使用期限应依照设备管理部门的规定进行更换，严禁使用过期或失效的设施。
四、职业病危害防护设施的发放与管理1.职业病危害防护设施的发放由设备管理部门负责，依据员工的工种和工作环境要求进行配备。
2.每位员工应当定期领取职业病防护设施，并应当对领取的设施进行检查确认无误后签字确认。
3.职业病防护设施的管理由设备管理部门进行，包含出库、入库、配发、报废等环节。
全部的设备流转记录都必需认真记录，并保管至少三年备查。
五、职业病危害防护设施的培训与宣传1.每位员工入职时，必需接受职业病防护设施的使用培训。
培训内容包含设施的正确佩戴和使用方法、常见故障处理、设施的保养维护等。
2.定期组织职业病防护设施使用培训，涉及新设备、新工艺、新料子的更换和使用等方面的内容时，应及时进行培训和宣传，确保员工了解并正确使用。
灵新煤矿职业病防治责任制正式样本
文件编号：TP-AR-L5671There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________灵新煤矿职业病防治责任制正式样本灵新煤矿职业病防治责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
1 总则：1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
1．2 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
2 各部门和人员的职责：2．1 法定代表人或最高管理者（矿长）的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
灵新煤矿职业病防治责任制范文(4篇)
灵新煤矿职业病防治责任制范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为了保障灵新煤矿职工的身体健康，促使职业病防治工作的全面开展，建立并完善灵新煤矿职业病防治责任制，制定本范本。
第二条灵新煤矿职业病防治责任制是灵新煤矿职业病防治工作的基本制度，是推动全员参与、全方位防治职业病的重要手段。
第三条灵新煤矿职业病防治责任制分为上级主管部门、企业和个人三个层次的责任，各级责任的主体、范围、内容和承担方式有所不同。
第二章上级主管部门职责第四条上级主管部门是指灵新煤矿所在地县级以上地方人民政府的劳动保障行政部门或者卫生行政部门，其职责包括：（一）制定并完善职业病防治工作的政策、法规和标准；（二）组织编制和实施职业病防治规划，并对规划的落实情况进行监督检查；（三）组织开展职业病防治的宣传教育活动；（四）监督煤矿企业按照法律法规要求履行职业病防治的主体责任；（五）组织开展职业病防治的技术支持和服务；（六）对煤矿企业健康检查机构的资质进行核准及转补；（七）组织职业病危害监测和职业病诊断鉴定工作。
第五条上级主管部门应当加强职业病危害监测和评价工作，对灵新煤矿职业病危害因素进行识别、监测和评价，并根据评价结果制定相应的防治措施和标准。
第六条上级主管部门应当通过宣传教育、培训和技术指导等方式，提高煤矿企业和职工对职业病防治的重要性认识，提高职业病防治的科学水平。
第七条上级主管部门应当建立健全职业病防治工作的监督检查制度，对煤矿企业进行监督检查，并及时纠正存在的问题和隐患。
第八条上级主管部门应当定期对煤矿企业的职业病防治措施进行评估，并根据评估结果及时通报，引导煤矿企业完善职业病防治工作。
第三章企业责任第九条煤矿企业是指依法设立的经济组织，其主要职责包括：（一）制定并完善职业病防治制度和操作规程；（二）组织开展职业病危害因素的识别和评价，并根据评价结果制定相应的防治措施和标准；（三）为职工提供必要的防护用品和设施，并进行定期检查和维护；（四）组织开展职业病防治的宣传教育活动，提高职工的防范意识和知识水平；（五）开展职业病危害因素的监测和监控，确保职业病危害控制措施的有效性；（六）建立健康档案，对职工进行定期健康检查，并根据检查结果采取相应的医学干预措施；（七）建立职业病事故应急救援和处理工作的机制；（八）确保职工参加职业病防治工作的学习和培训，并提供必要的技术指导和支持；（九）报告职业病危害因素的变化情况，及时上报职业病病例和事故报告。
灵新煤矿职业病防治责任制范文
灵新煤矿职业病防治责任制范文一、引言随着我国经济的快速发展，煤矿作为我国主要的能源资源，承载了国家能源供应的重任。
然而，煤矿工作环境复杂、危险性高，职业病防治工作亟待加强。
为了推动灵新煤矿职业病防治工作的顺利开展，建立健全职业病防治责任制，下面我将阐述灵新煤矿职业病防治责任制范文。
二、总体职责安排灵新煤矿职业病防治责任制的总体职责安排如下：1.企业负责人职责灵新煤矿企业负责人是职业病防治工作的第一责任人，负责制定并组织实施煤矿职业病防治工作方案，全面推进职业病防治工作。
要加强对职业病防治的组织领导，明确职业病防治的工作目标和任务，并将职业病防治工作纳入企业年度经营目标考核体系。
加强与用人单位、职工代表等的沟通与合作，共同推进职业病防治工作的顺利开展。
2.安全生产部门职责灵新煤矿安全生产部门负责职业病防治工作的组织和协调，制定并组织实施职业病防治工作计划。
要做好煤矿工作环境及职业卫生设施的检查与评估工作，确保其完善和符合国家相关标准。
加强对职业病危害因素的监测与控制，推动煤矿职业病防治工作的落实。
3.职业病防治机构职责灵新煤矿职业病防治机构负责职业病防治的技术支撑和服务工作，开展职业病防治的监督与检查，协助企业负责人和安全生产部门组织实施职业病防治工作。
要加强职业病防治技术的研究与推广，提供职业病防治方面的咨询与培训服务，确保煤矿职业病防治工作的科学性和有效性。
4.职工代表职责灵新煤矿职工代表是职业病防治工作的参与主体，要积极履行职责，参与企业职业病防治工作的讨论和决策过程。
要发挥职工代表的监督作用，及时反映职业病防治工作中存在的问题和困难，促进煤矿职业病防治工作的改进与完善。
三、具体职责要求灵新煤矿职业病防治责任制的具体职责要求如下：1.企业负责人职责（1）制定并组织实施煤矿职业病防治工作方案，明确职业病防治的目标、任务和措施。
（2）加强对煤矿工作环境、职业卫生设施的检查与评估工作，确保其完善和符合标准法规要求。
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文
灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文一、综述为了保护煤矿职工的身体健康，预防职业病危害，灵新煤矿制定了职业病危害防护设施管理制度。
该制度旨在规范煤矿职业病危害防护设施的建设、使用和管理，确保职工的安全健康。
本制度适用于灵新煤矿的全部职工。
二、管理的目标1.确保煤矿的职业病防护设施符合国家标准和规定；2.提高煤矿职工的安全意识和防护意识；3.加强对职业病防护设施的监督和管理，保证其有效使用；4.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的使用情况；5.加强对职业病危害的监测和评估，及时采取防控措施。
三、职责和义务1.煤矿负责人：确保职业病防护设施的建设和使用符合国家标准和规定，负责制定并执行相关制度；2.职业病防护设施管理员：负责职业病防护设施的日常管理和维护，保证设施的正常运行；3.职工：按照规定佩戴、使用职业病防护设施，参加相关培训，做好自我防护。
四、设施的建设和配备1.矿井入口设置防尘设施和洗车设施；2.矿井内设置通风系统和粉尘防治设施；3.工作场所设置合理的照明设备，并保持清洁；4.提供职业病防护用品，如防护服、口罩、耳塞等；5.提供职业病防护设备，如防护眼镜、防护手套等。
五、设施的使用和管理1.职工必须按照规定正确佩戴、使用职业病防护设施；2.职业病防护设施管理员负责对设施进行巡检与维护，发现问题及时报修；3.职业病防护设施完成巡检和维修后，需进行记录，并及时报告上级；4.定期对职业病防护设施进行检测和评估，确保设施的正常工作状态；5.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的采购、巡检、维修等情况；6.对使用不当或损坏严重的职业病防护设施及时更换或修复。
六、教育培训1.煤矿负责人组织开展职业病防护设施的培训；2.培训内容包括职业病防护设施的正确使用方法、维护保养及紧急情况下的应急措施；3.培训周期为半年，对新进职工要进行新员工培训；4.职业病防护设施管理员要定期参加相关培训，提高管理水平和技能。
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灵新煤矿职业病防治责任制
撰写人：___________
部门：___________
灵新煤矿职业病防治责任制
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
1 总则：
1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
1．2 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
2 各部门和人员的职责：
2．1 法定代表人或最高管理者（矿长）的职责
法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：
2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
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2．1．2 建立健全职业卫生管理体系。
设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。
2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。
2．1．4亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。
2．1．5对职业病防治工作负领导责任。
2．2 职业卫生管理机构和职责：
职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本矿的职业卫生管理机构由安全管理科兼管，其职责如下：
2．2．1 组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。
2．2．2 根据机构设置，明确各部门、人员职责。
2．2．3 制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
2．2．4 负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。
2．2．5 组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教
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育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
2．2．6 经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
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