XX煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿企业职业危害防治责任制度(三篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度是为了保护煤矿工人的安全和健康而制定的。
该制度包括以下内容：1. 职业危害防治责任落实：煤矿企业必须明确相关部门和人员的职责，落实职业危害防治工作的责任。
2. 职业危害防治岗位责任：煤矿企业必须明确各岗位工作人员的职业危害防治责任，并提供相应的培训和教育。
3. 职业危害防治规章制度：煤矿企业必须建立健全职业危害防治规章制度，包括防护设备的使用、操作规程等。
4. 职业危害防治宣传教育：煤矿企业必须定期组织职业危害防治知识的宣传教育活动，提高员工的防护意识和技能。
5. 职业危害防治监督检查：煤矿企业必须建立健全职业危害防治监督检查机制，对职业危害防治工作进行定期检查和评估。
6. 事故处理责任追究：对于因职业危害防治不到位导致的事故，煤矿企业必须依法追究相关责任人的责任。
7. 职业危害防治奖励和激励机制：煤矿企业可以建立奖励和激励机制，对职业危害防治工作做出突出贡献的人员给予奖励和荣誉。
煤矿企业必须认真贯彻执行上述制度，确保煤矿工人的生命安全和身体健康。
煤矿企业职业危害防治责任制度（二）一、背景和意义煤矿行业是我国的基础产业，但同时也是一个高风险行业，职业危害防治是关系到煤矿工人生命安全和健康的重要问题。
为了促进煤矿企业的安全生产，保护煤矿工人的身体健康，建立起科学合理的职业危害防治责任制度是非常必要的。
二、制度的目标和原则职业危害防治责任制度的目标是确保煤矿企业全面贯彻执行国家职业危害防治法律法规，建立起全员参与、全程管理、全面预防的工作机制，使所有从业人员都能在安全、健康的环境下工作。
制度的原则是依法、科学、公正、公开、透明、高效。
三、责任主体1. 煤矿企业煤矿企业是整个职业危害防治责任体系的最核心主体，其责任主要包括：- 制定和完善职业危害防治管理制度，明确工作职责、流程和制度规范，并及时修订和更新。
- 组织职业危害评价和监测工作，定期开展职业危害检测，对工作岗位进行分级管理，制定相应的职业危害防控措施。
某煤矿职业病危害防治责任制度(5篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。
各单位和人员的职责(一)、矿长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关单位及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、亲自参加矿内发生的职业病危害事故调查和分析。
6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
(二)、矿职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据本矿机构设置，明确各单位、人员职责。
3、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，某煤矿制定了职业病危害防治责任制度，详见下文：一、制定目的为充分保障职工职业健康，推进职业病危害防治工作，建立完善的职业危害防治责任制度，确保公司职业健康水平稳步上升。
二、制定依据劳动相关法律法规、污染物排放标准、有关职业病危害防治方面的法规规定。
三、责任范围1、公司领导班子及相关部门：负责制定职业病防控工作计划，加强对职业病危害防控的组织领导和对工作进展的监督管理，对职业病防治工作成效进行评价，并对未达到预期目标的部门和个人进行问责。
2、班组长：加强班组成员的安全教育，贯彻职业病防治要求，做好相关工作记录，及时发现和纠正职业病危害产生和存在的问题，并严格按照规章制度开展职业病危害防控工作。
3、安全员：协助公司领导班子及相关部门，并指导班组制定、执行职业病防治工作方案，建立职业病危害防治档案，定期组织职业健康检查，及时传达有关职业病防治的政策、法规和相关信息。
4、职业健康监测机构：负责公司职业病危害监测、评价和预警，对职业病危害风险进行评估，对职业健康检查数据进行统计和分析，制定预防性技术措施和职业健康监测方案。
5、职业病防治人员：负责协助领导班子和职业健康监测机构，指导班组落实职业病防治工作，协助开展职业病危害防治知识培训、技术指导和监督检查，对难以解决的职业病危害问题提供技术咨询和支持。
6、个人员工：必须遵守职业病防治规章制度，使用工具设备，佩戴劳动防护用品，保证操作规范、安全。
四、工作方法1、加强职业病防治知识普及，及时对职工进行培训和教育，提高职工防范职业病的意识和主动性。
2、加强职业病危害监测和评价，制定预防性措施，并在工作过程中严格执行技术防护措施。
3、加强职业健康体检，全面检查职工身体状况，尽可能地发现职业病危害原因，以及职业病危害对人体造成的影响。
4、建立职业病档案，记录职工职业病危害防护工作的全过程，为防治工作提供可靠的数据支持。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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某煤矿职业病危害防治责任制度(4篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度煤矿职业病危害防治责任制度是指煤矿企业为了防止职业病对职工健康造成危害，建立和落实的一套责任制度。
该制度明确了各级管理人员和职工在职业病防治工作中的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
以下是某煤矿职业病危害防治责任制度的主要内容：1. 烟尘、粉尘、有毒有害气体的防治责任：煤矿企业要建立烟尘、粉尘、有毒有害气体的监测和防护措施，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
相关部门和人员要负责采取有效措施进行监测和治理，并提供相关培训和指导。
2. 职业病体检和监测责任：煤矿企业要定期组织职业病体检和监测工作，确保职工的健康状况得到及时掌握和调查。
相关负责人要对体检结果进行评估和处理，必要时采取措施改善工作环境，并提供相应的医疗保障和康复服务。
3. 职业病防护设施和个人防护用品的配备责任：煤矿企业要配备和更新符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品。
相关部门和人员要对其进行定期维护和检查，确保其有效性和可靠性，并提供相应的培训和使用指导。
4. 职业病预防培训和宣传责任：煤矿企业要定期组织职业病预防培训和宣传活动，提高职工对职业病的认识和防范意识。
相关部门和人员要制定相应的培训计划和培训材料，并进行有效的推广和宣传工作。
5. 职业病事故报告和应急处理责任：煤矿企业要建立健全职业病事故报告和应急处理机制，及时报告和处理职业病事故。
相关部门和人员要对事故进行调查和分析，并将调查结果及时上报上级主管部门，同时采取有效措施避免类似事故再次发生。
以上是某煤矿职业病危害防治责任制度的基本要点，该制度的建立和执行是保障职工健康和安全的重要措施，也是落实国家相关法律法规的必要手段。
某煤矿职业病危害防治责任制度（2）第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿中，各级单位及相关人员对职业病防治承担的责任和义务。
煤矿职业病防治责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府部门负责建立和完善职业病防治的法律法规和政策措施，监督和管理职业病防治工作，并且要加大对煤矿职业病防治工作的支持和投入。
2. 矿方责任：煤矿企业要建立健全职业病防治管理制度，制定职业病防治方案和预案，按照规定组织开展职业病危害因素监测和评价，采取相应的防护措施，组织职业病防治培训，落实职业病检查和医疗救治等工作。
3. 职工责任：职工要加强职业病防治意识，按照规定正确佩戴和使用个体防护用具，参加职业病防治培训和定期接受职业健康检查。
4. 职业病防治机构责任：职业病防治机构要按照规定开展职业病防治工作，包括对煤矿的职业病危害因素监测和评价、职业病防治技术服务等，为煤矿提供相关支持。
5. 监督责任：监督部门要加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查，对不履行职业病防治责任的单位和个人要进行严肃处理。
通过建立和完善煤矿职业病防治责任制，可以落实各方责任，加强煤矿职业病防治工作的监管和管理，提高煤矿职工的健康保障水平，减少职业病发生和患者数量。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文
某煤矿职业病危害防治责任制度范文第一章总则第一条为了加强对煤矿职业病危害的防治工作，保障劳动者的身体健康和安全，制定并实施本制度。
第二条本制度适用于某煤矿所有从业人员，包括职工、管理人员、临时工、外包人员等。
第三条坚持预防为主，防治结合，依法管理，责任明确的原则，切实落实职业病危害防治的各项措施。
第二章职责第四条煤矿企业应当建立职业病防治机构，明确机构设置、职责分工、人员编制以及工作任务。
第五条煤矿企业应当建立职业病防治工作考核评价制度，对相关责任人进行综合评价，并将评价结果予以公示。
第六条煤矿企业应当制定职业病防治工作计划，明确防治目标、措施、责任人和实施时间，并按计划进行组织实施。
第三章责任第七条各级责任人对职业病危害防治负有下列责任：（一）全面贯彻落实有关职业病防治法律法规和政策，组织实施职业病危害防治工作；（二）制定职业病防治工作的年度计划和目标，并对计划的落实情况进行监督检查；（三）加强对职业病危害的风险评估和防护措施，确保工作环境的安全卫生；（四）加强对从业人员的教育培训，提高其职业病防治意识和专业技能；（五）落实职业病防治的经费保障，确保相关设备、器材的更新、维护和管理；（六）定期开展职业病防治工作的检查和评估，及时发现问题并采取措施加以整改；（七）对负有直接责任的人员进行追责，对违法违规行为进行严肃处理。
第八条从业人员对职业病防治负有下列责任：（一）遵守职业病防治的相关法律法规和规章制度，提高自身的职业病防治意识；（二）正确使用和佩戴个人防护用品，做到防护措施的有效使用；（三）积极参与职业病防治培训和学习，提高自己的专业知识和技能；（四）自觉接受职业病防治的检查和监测，及时报告和处理职业病相关问题；（五）积极配合煤矿企业开展职业病防治工作，提供必要的信息和协助。
第四章管理措施第九条设立职业病防治专项经费，用于购置与职业病防治相关的设备、器材和耗材，并进行维护和管理。
第十条煤矿企业应当制定职业病防治的监测、检测和评估制度，确保职业病危害因素的监测和监控工作的开展。
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XX煤矿职业病危害防治责任制度目录1.XX煤矿职业病危害防治责任制度2.XX煤矿职业病危害警示与告知制度3.XX煤矿职业病危害项目申报制度4.XX煤矿职业病防护设施管理制度5.XX煤矿职业病个体防护用品管理制度6.XX煤矿职业病危害日常监测及检测、评价管理制度7.XX煤矿建设项目职业卫生“三同时”制度8.XX煤矿劳动者职业健康监护及其档案管理制度9.XX煤矿职业病诊断、鉴定及报告制度10.XX煤矿职业病危害防治经费保障及使用管理制度11.XX煤矿职业卫生档案管理制度12.XX煤矿职业病危害事故应急管理制度13.XX煤矿职业危害防治计划和实施方案14.XX煤矿2016年-2020年职业病防治规划1XX煤矿职业病危害防治责任制度为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等有关法律、行政法规，制定本制度。
第一章组织机构一、为加强组织领导，切实做好职业危害防治工作，矿成立职业危害防治工作管理领导小组。
组长：矿长副组长：安全副矿长防突副矿长成员：经管科、安检科、生产技术科、机电科、调度室、通防科、培训科、矿卫生所及各单位负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在矿经管科，办公室主任由经管科科长兼任。
配备专（兼）职危害防治工作人员，工作人员由经管科、调度室、安检科、培训科、生产技术科、机电科、通防科等相关人员组成。
第二章责任分工（一）组长职责1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制度，确保职工在劳动过程中的健康与安全,对XX煤矿的职业危害防治工作负全面领导责任。
22、设置职业危害防治管理机构，配备专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、主动听取职工对我矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决职工提出的合理建议和正当要求。
4、根据“三同时”原则，我矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由上级主管部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、亲自或委托他人参加本单位职业危害事故的调查和分析，依据有关规定对有关责任人予以严肃处理。
（二）副组长职责在组长的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1、组织制定（修订）职业危害防治责任制度和年度职业危害防治计划与方案，并组织有关部门、单位具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。
2、根据XX煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。
3、检查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情况，对查出的问题召集有关人员及时研究，制定整改措施，督促相关部门按期解决。
4、听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。
5、对矿内发生职业危害事故采取应急措施，并协助有关3部门调查和处理，依据有关规定对责任人予以严肃处理。
6、对XX煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任。
（三）专（兼）职职业危害防治工作人员职责1、协助领导小组推动各单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并监督、考核有关部门切实按计划执行。
2、组织职工进行职业健康体检。
3、协调开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
4、协助有关部门制定（修改）我矿职业危害防治制度，对制度的执行情况进行监督检查。
5、定期组织现场职业危害防治检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或立即报告矿职业危害防治领导小组研究处理。
（四）经管科职责1、制定职业健康检查年度计划，并按照国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康体检。
2、选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。
3、与职工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒、欺骗。
４、生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时，及时组织进行应急健康检查。
4５、及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知职工。
６、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）向职工提供个人使用的职业危害防护用品。
７、对存在职业危害的岗位，督促有关部门加强职业危害防护设施建设、改善职工劳动条件。
８、对确诊为职业病的职工积极组织治疗，及时进行工伤认定和伤残等级鉴定，按照有关规定进行工伤补偿，并配合医院做好对职业病患者的监护管理工作。
９、负责全矿职业危害防治费用的编制、管理、统计和分析工作，制定职业危害防治经费保障及使用管理制度。
10、参与职业危害事故的调查处理。
11、根据矿生产实际，利用黑板报、宣传栏、广播、报纸等载体对职工进行职业卫生知识宣传，提高职工职业危害防治的基本技能和自觉性。
12、在工业广场醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度。
13、负责全矿职业危害防治宣传教育工作，制定XX煤矿职业危害防治宣传教育培训制度。
14、做好职业病的接诊工作，做好职业卫生宣传，做好职工职业健康体检。
15、配合登封防疫站做好我矿的职业健康监护及职业卫生档案和职业健康监护档案的管理。
516、做好职业病职工治疗康复工作。
（五）通防科职责1、对存在职业危害的作业场所，采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。
2、配备专（兼）职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。
3、协助经管科与具有资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期监测评价。
４、负责对井下通风、温度及粉尘的监测和管理，为职工创造良好工作环境。
5、制定职业危害防治措施、综合防尘措施和职业危害事故应急救援预案，建立粉尘检测制度。
6、公布职业危害防治的操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
对产生严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和说明。
（六）生产技术科1、通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。
2、优先采用有利于防治职业危害和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
3、对XX煤矿的职业危害防治负技术责任。
6（六）机电科职责1、对存在噪音职业危害的作业场所，采取综合防护措施，使作业场所噪音符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。
2、优先采用有利于防治职业危害和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
3、对产生严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和说明；对检测结果填写在牌版上并建立检测台账。
4、对XX煤矿的机电设备噪音职业危害防治工作负技术责任。
（七）安检科职责１、对个人使用的职业危害防护用品佩带和使用情况进行日常检查，并建立检查档案记录。
２、负责全矿职业危害申报工作的开展，将各责任科室申报的职业危害因素核实、汇总后报送上级主管部门。
３、组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。
（八）调度室职责1、负责应急救援实施及瓦斯、一氧化碳等监测监控。
2、督促并协助经管科开展职业卫生宣传教育和培训，对职业危害防治工作提出意见和建议，就职工反映的有关职业危害防治问题进行协调并督促解决。
（九）培训科职责71、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导职工正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
上岗前培训不少于8学时，在岗期间培训不少于4学时。
2、委托有资质的培训机构对矿主要负责人和管理人员进行职业危害防治知识培训。
（十）各区队负责人职责1、对矿下发的各项职业危害防治制度贯彻到每个具体工作环节。
2、组织对本区队职工进行职业卫生培训、教育，发放个人职业危害防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
4、定期组织对本辖区范围职业危害源、防护设施进行检查，对本单位的设备、防护设施中存在的问题，及时向有关部门汇报并进行整改。
5、发生职业危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本区队的职业危害防治工作负全部责任。
8XX煤矿职业病危害警示与告知制度为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的发生，切实保护员工健康及其权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
第一条XX煤矿主要职业危害因素粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、热害等。
第二条矿所属各单位应为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保证职工获得职业卫生保护。
第三条强化劳动用工管理，切实履行告知义务，与新职工订立劳动合同时，将作业过程中可能发生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知职工，并在劳动合同中载明。
矿员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，矿经管科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
第四条所有员工必须参加矿组织的上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，矿培训科负责对新工人进行职业病及防治的培训，负责每年组织一次在岗员工进行职业病危9害预防控制的培训；并将职业病防治知识编写成试题，每季度考核一次，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
第五条在工作场所醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和警示说明（警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容）。
第六条对接触职业危害的员工，矿将按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。
对已确诊的职业病患者将进行积极治疗。
第七条员工预防职业危害义务1、自觉遵守单位制定的岗位职业卫生操作规程和制度。
2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
3、积极参加职业卫生知识培训。
4、定期参加职业病健康体检。
5、发现职业病危害因素及时报告，树立自我保护意识，避免职业病的发生。
第八条安检科应定期或不定期对各单位职业危害告知制度的履行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。