煤矿企业职工的职业病防治.doc
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。
第二条本制度适用于我公司的全部员工。
第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。
第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。
第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。
第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。
第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。
员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。
第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。
第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。
第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。
第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。
第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。
第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。
第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。
我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。
第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。
第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。
第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业病预防制度
煤矿职业病预防制度
是指针对煤矿工作环境和煤矿工人的职业病预防工作进行规定和管理的制度。
煤矿是一种高风险的工作环境，工人容易接触到有害粉尘、有毒气体、高温、高湿度等有害因素，容易患上职业病。
煤矿职业病预防制度的内容包括以下几个方面：
1. 职业病防护设施和设备：规定煤矿必须配备必要的职业病防护设施和设备，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以保护工人免受有害粉尘和气体的侵害。
2. 职业病防护培训：规定煤矿必须组织职业病防护培训，向工人传授职业病的预防知识和技能，提高工人的防护意识和防护能力。
3. 职业病危害评估：对煤矿工作场所进行职业病危害评估，确定有害因素的存在和危害程度，制定相应的防护措施。
4. 职业病健康监测：进行定期的职业病健康检查，对工人的健康状况进行监测，及时发现和诊断职业病。
5. 职业病事故调查和处理：对发生的职业病事故进行调查和处理，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。
6. 职业病报告和统计：要求煤矿及时报告职业病和职业病疑似病例，并进行统计分析，为职业病预防提供数据支持。
煤矿职业病预防制度的实施可以有效降低煤矿工人患职业病的风险，保障其身体健康和权益。
煤矿企业应严格按照制度要求进行管理，提供必要的防护设施和培训，加强职业病预防工作的宣传教育，强化职业病防治监督，确保工人的职业健康和安全。
煤矿职业病预防控制措施
煤矿职业病预防控制措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工安康及其相关权益，促进企业稳定开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者安康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，矿安监科、矿办室设专人负责各职业病危害点的职业卫生、劳动保护情况监视，加强对职工职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高职工的自我安康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室车间和人员给予奖励。
加强职工劳动过程中的防护与管理。
设置矿办室为我矿的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责全矿的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。
在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自撤除或者停止使用。
一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、平安使用本卷须知、职业病防护以及应急救治措施等信息。
煤矿作业场所职业病危害防治规定
煤矿作业场所职业病危害防治规定1 通用规定1.1 目的和依据为了保障煤矿作业场所从业人员的身体健康，预防和控制职业病的发生，根据《职业病防治法》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于所有从事煤矿作业的企事业单位及其从业人员。
2 安全防护2.1 环境卫生为保证从业人员的身体健康，必须保持煤矿作业场所的环境卫生。
作业场所必须经常进行清洁卫生、消毒、通风、除尘等，保证作业环境干燥、清洁、通风良好。
2.2 个人防护矿工必须戴防护用具进行煤矿作业，严格执行矿井安全规定，防止煤尘、甲烷等有害气体危害作业人员的健康。
对于特殊部位和特殊作业需要的个人防护用具，企事业单位应当配备好并保证使用效果，防护用具应当符合国家标准或行业标准。
2.3 食品卫生企事业单位应当保证煤矿作业场所内餐具的清洁卫生，禁止在作业场所内餐饮。
从业人员如需在煤矿作业场所内进食必须使用卫生的餐具和食物，避免食品污染，避免因此带来的职业病。
3 劳动保护3.1 职业病防治企事业单位应当制定并严格执行职业病防治计划，对矿工进行定期体检，提前预防和识别作业场所的职业病。
从业人员发现自己可能存在职业病症状，应当立即到医疗机构进行检查和治疗。
3.2 紧急处理煤矿作业场所存在某些健康风险的工作，如高温、高海拔等等，必须合理安排作业班次，为从业人员基本身体健康和安全健美提供保障。
同时，在紧急情况下，企业应当迅速安排应急救护措施，保障从业人员安全。
4 管理监督4.1 职责企事业单位必须建立健全煤矿作业场所职业病危害防治工作的组织管理机构，具体人员负责职业危害防治中的各项工作。
4.2 监督和检查企事业单位应当定期对煤矿作业场所进行职业病危害防治的检查和评估，评估结果应当进行公布。
以上规定，企事业单位和从业人员必须严格遵守，确保健康和工作安全。
煤矿职业病防治重在防尘（2篇）
煤矿职业病防治重在防尘摘要:煤矿职业病防治重在防尘。
在职业病中，尘肺病是我国的主要职业病，占职业病总数的87.4%,其中煤炭行业占职业病总数的97.2%。
由此可见，尘肺病在煤炭行业占据着主导地位，是职业病防治的重点。
而尘肺病防治的重点是防尘降尘，在“防”字上下功夫，重在防尘。
多年来，邢台矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，已连续xx年消灭了尘肺病，这对于一个建矿46年、每年产量195万吨，有近5000名职工的老矿井来说成绩来之不易。
本文系统介绍了该矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，消灭尘肺病的经验做法。
关键词：煤矿企业职业病防治重在防尘邢台矿经验做法前言：多年来，煤矿职业病中，尘肺病是煤矿职工的最大杀手。
尘肺病的出现给煤矿职业的生命安全、身体健康带来严重影响，给个人、家庭带来的痛苦是一般人难以想象的，已经逐渐成为一个严重的社会问题。
为了消灭尘肺病，杜绝煤矿职业病发生，保障职工的生命安全和身体健康，打造本质安全型矿井，无尘矿井，提高职工幸福指数生活质量，邢台矿在职业病防治工作中找关键抓重点狠抓防尘降尘工作，职防工作成绩显著，连续多年消灭了尘肺病。
目前井下巷道湿润，空气清新，生产环境有很大改善，职工快乐工作，健康生活，幸福指数提高。
一、煤矿职业危害现状：改革开放后，伴随着经济的高速发展，各行各业的职业病也快速发展。
特别是从20世纪90年代以来，经济快速发展中的问题逐渐暴露，职业病高发、多发就是其中之一，已经逐渐成为一个严重的社会问题，特别是xx年河南省农民工张海超开胸验肺事件发生后，轰动全国，引起党和国家以及社会的共同关注和高度重视。
据中国疾病预防控制中心最新公布的数据，截止xx年底，全国累计报告职业病749970例，其中累计报告尘肺病676541例，死亡149110例，现患527431例。
xx年新发职业病27240例，其中尘肺病23812例，其中煤炭行业报告职业病病例数为13968例，占全国报告职业病例数的51.3%。
煤矿主要职业病的防治措施
煤矿主要职业病的防治措施什么是职业病职业病是指在进行某种工作时，由于接触某些物质、进行某些技术操作或受到某些工作条件的影响，导致身体某些部位或系统的组织和功能发生异常变化，形成的具有一定病理生理特征的疾病。
煤矿主要职业病煤矿工作环境复杂，职业病的防治任务十分严峻。
煤矿主要的职业病有以下几种：1. 无尘肺病无尘肺病是一种由煤炭尘、硅矿尘、石棉尘等进入人体后，长期在肺部沉积，最终引起各种肺部疾病的职业病。
煤矿工人的岗位大多数与灰尘、粉尘接触密切，所以无尘肺病在煤矿中是一种普遍存在的职业病。
2. 职业性骨关节病职业性骨关节病是指长期从事某种工作而导致的一种慢性骨关节疾病。
煤矿职工长期进行重体力劳动，使骨关节得不到良好的保养而易患骨关节病。
其中矿工的膝盖部位易患职业性关节病。
3. 中毒疾病煤矿中潜藏有一定的有毒气体，如瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等，如果没有及时处理，长久以往会导致中毒。
例如，瓦斯会导致煤矿瓦斯爆炸事故，二氧化碳引起的憋死案例也时有发生。
煤矿工人染糖方便面等工业毒性过大的食品，同时煤矿常常出现污水倾倒、斑驳水域析出尾矿等，这些都为煤矿职工患职业性肝病提供了必要的条件。
以上是在煤矿工作中最常见的职业病，针对这些疾病，煤矿应该采取有力的防治措施减少疾病的发病率。
煤矿主要职业病的防治措施为了帮助煤矿职工更好地预防、治疗职业病，以下是煤矿主要职业病的防治措施。
1. 无尘肺病•使用防尘面具保护呼吸道免受灰尘、粉尘的侵扰。
•清洁、通风、降尘保持煤矿通风状况良好。
•定期体检发现疾病的早期症状，及时治疗。
•在煤矿内设置吸尘设备，减少空气中的粉尘浓度。
2. 职业性骨关节病•通过职业技能培训，让工人养成正确的工作姿势。
•在工作过程中，适当休息让关节等得到适当的休息。
•进行预防性康复，帮助工人减轻骨关节的负担，缓解不适症状。
3. 中毒疾病•坚持常规、定量通风，保持空气新鲜。
•定期检查煤矿气体，发现问题及时处理。
•在煤矿中戴上符合质量标准的防毒面罩。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
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煤矿企业职工的职业病防治
煤矿工人的健康问题及其职业病的防治近年来在全社会范围内一直备受关注，关于探讨怎样对煤矿职业病进行预防，如何制定科学合理的对策是职业卫生学研究的热点性问题之一。
对煤矿职业的具体危害进行分析，并研究相应的控制对策，对煤矿职业病主要危害因素进行总结，找出关键点及其控制策略，对于使煤炭行业职业病防治的人力和物资资源的消耗量进一步降低，对煤炭行业的职业病危害进行控制，保护劳动者身体健康、促进持续稳定发展，均具有非常重要的意义。
本次研究对在我院进行健康体检的煤矿企业职工应用综合健康教育模式进行干预的效果进行研究。
现报告如下。
1资料和方法
1.1一般资料选择2012-02-2014-02在我院进行健康体检的煤矿企业职工92例随机分为对照组和干预组，平均每组46例。
对照组中包括男性39例，女性7例;研究对象年龄25-58岁，平均年龄(34.9±1.5)岁;已婚研究对象36例，未婚研究对象10例;干预组中包括男性38例，女性8例;研究对象年龄23-59岁，平均年龄(34.7±1.6)岁;已婚研究对象34例，未婚研究对象12例。
上述3项自然指标两组研究对象组间无显著差异(P 0.05),可以进行比较分析。
1.2纳入标准：①来院进行健康体检的煤矿企业职工。
②研究对象年龄在20-60岁。
③研究对象体检结果显示为健康。
④研究对象以往没有任何疾病史。
⑤研究对象沟通能力正常。
⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以上。
⑦研究对象自愿参与本次研究。
1.3排除标准①来院进行健康体检的非煤矿企业职工。
②研究对象年龄在20岁以下或在60岁以上。
③研究对象体检结果显示为不健康或亚健康。
④研究对象有疾病史。
⑤研究对象沟通能力存在明显异常。
⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以内。
⑦研究对象不愿参与本次研究。
1.4方法对照组职工仅接受常规体检;干预组职工在常规体检基础上接受综合健康教育，主要内容包括:①通过各种可能的渠道，加强煤矿职业病防治相关知识的宣传，提高广大职工对职业病的重视及预防意识。
②临床上积极为广大职工建立职业病预防和治疗机制。
③加强对企业和职工生产过程中不良习惯的干预。
④定期为广大职工提供职业病咨询和检查。
⑤建立讨论研究机制，使职工之问能够对职业病相关问题进行相互讨论，交流经验。
1.5观察指标选择两组研究对象中患职业病的人数、对干预模式的满意度、接受干预时问等指标进行对比研究。
1.6满意度评价方法在干预计划实施结束后，通过问卷调查的形式对两组研究对象的满意度情况进行了解，问卷实施不记名打分形式，满分为100分，设置满意、基本满意、不满意3个等级。
当得分超过80分时定义为满意;当得分超过60分但没有达到80分时定义为基本满意;当得分没有达到60分时定义为不满意。
2讨论
导致煤矿职工催患职业病的主要原因包括粉尘、有害气体、振动、噪音、高温高湿、急性CO中毒等几个方面。
相关部门应该从以下几个方面入手控制其职业病:
①不断建立健全各项相关法律法规，使得煤矿职工的职业
卫生能够真正做到有法可依、有章可循。
同时应进一步加大监督力度，对职业危害严重无防护措施或拒绝接受监督、检测和为职工提供体检服务的企业应该给予应有的行政处罚，做到有法必依、执法必严。
②进一步加强治本建设，从真正的源头抓起，坚持以预防为主、防治结合的指导方针。
③职业病危害因素的检测工作应该有针对性的加强，进一步建立健全所有职工的健康档案，对从事接触职业病危害作业的相关职工进行上岗前、在岗期间和离岗时3个不同阶段的职业健康检查和健康教育。
④充分提高科学技术水平，对工作设计到的相关技术进行改造，在引进国外先进技术和设备的同时应该更加注重提高工程和个人防护技术。
⑤加强疾病的宣传力度，提高防护意识，防止只顾追求经济利益的现象出现队。