煤矿职业病防治管理制度示范文本
煤矿职业病防治管理制度范文(3篇)
煤矿职业病防治管理制度范文1目的1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。
1.2本制度适用于本矿各单位。
2术语和定义2.1职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。
2.2职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。
或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
3职责3.1工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
3.2安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。
____人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。
3.4教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。
3.5各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。
并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。
3.6劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。
并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。
4一般规定____人力资源科、工会、安全管理科、教育培训科、各基层单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的教育和培训。
____人力资源科认真组织，各单位积极协助，每位员工必须参加每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人。
4.3各单位不得安排有职业病禁忌症的人员从事于禁忌相关的工作。
4.4通风区定期对矿井粉尘进行检测，并将检测结果上报安全管理科。
5职业病管理5.1职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报安全管理科，由安全科报集团公司职业病防治中心，由集团公司指定医院组织诊断鉴定。
5.2安全管理科接到集团公司职业病防治中心鉴定结论为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。
第二条本制度适用于我公司的全部员工。
第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。
第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。
第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。
第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。
第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。
员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。
第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。
第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。
第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。
第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。
第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。
第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。
第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。
我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。
第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。
第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。
第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工的人身安全和身心健康，提高煤矿作业场所的安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，包括采矿、运输、矸石处理等相关作业。
第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应依据国家相关法律、法规和标准进行。
第四条职业危害防治管理应遵循预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。
第五条职业危害防治管理应坚持科学合理、人性化、可操作的原则。
第六条煤矿作业场所应建立健全职业危害防治管理组织机构和工作制度。
第七条煤矿作业场所应定期开展职业病危害评价，掌握职业危害情况，及时采取相应的控制措施。
第八条煤矿作业场所应对所有从业人员进行职业危害防治知识培训，提高职工的安全意识和防护能力。
第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定职业危害防治工作方案，并按计划组织实施。
第十条煤矿作业场所应制定职业危害监测方案，定期对作业场所进行监测，及时发现并解决潜在职业危害问题。
第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录职业危害因素、职业病发病情况等信息，为后续防治提供依据。
第十二条煤矿作业场所应制定职业危害应急预案，确保在事故或其他突发情况下做出迅速、正确的应对措施。
第十三条煤矿作业场所应定期组织职业危害防治工作的检查和评估，确保防治措施的有效实施。
第十四条煤矿作业场所应建立职业危害防治工作的奖惩制度，鼓励优秀单位和个人在职业危害防治方面的贡献。
第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备科学合理的通风系统，确保作业区域的空气质量符合标准。
第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，包括呼吸器、耳塞、防护面罩等，用于保护作业人员的生命安全和身体健康。
第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，用于处理和控制作业中产生的有害物质。
第十八条煤矿作业场所应配备专业的职业危害监测设备，及时掌握工作环境中的有害物质浓度和职业危害情况。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本（五篇）
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。
2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。
3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
(2)矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。
4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。
(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
煤矿职业病预防制度(4篇)
煤矿职业病预防制度煤矿职业病是指在矿井生产作业过程中，由于煤矿工人长期接触有害因素，导致身体发生病变的一种特殊职业病。
为了保护煤矿工人的健康，预防煤矿职业病的发生，煤矿必须建立职业病预防制度，加强管理和监督，并采取相应的防护措施和培训措施。
一、制度建设1.1 职责分工：煤矿必须明确各级管理人员的职责和责任，确保职业病预防工作的有效实施。
管理人员应当切实履行职业病预防职责，组织开展职业病预防培训，加强对作业人员的指导和监督。
1.2制度建立：煤矿必须建立职业病预防管理制度，明确工作程序，界定职责，确保预防措施的落实和管理的规范。
1.3 资金保障：煤矿必须切实保障职业病预防工作所需的资金和物资，确保防护设施的更新和使用。
二、从源头控制危害因素2.1 危害因素评估：煤矿必须定期对矿井内的危害因素进行评估，并根据评估结果采取相应的防护措施。
评估结果必须向作业人员公开，并告知其可能产生的健康危害。
2.2 技术改造：煤矿必须通过技术改造，减少或消除作业环境中的有害物质和能源。
例如，可以采用矿井排风系统，净化矿井内的空气，降低尘埃浓度。
2.3 管控措施：煤矿必须采取有效的管控措施，减少危害因素对作业人员的影响。
例如，可以采用隔离屏障，确保作业人员远离有害物质的直接接触。
三、个人防护3.1 工作服装：煤矿必须为作业人员提供符合国家标准的工作服装，确保其在高温、高湿、低温等不利工作环境下的舒适和安全。
3.2 防护用具：煤矿必须根据作业环境的特点，为作业人员配备适当的防护用具，如头盔、眼镜、耳塞等。
并且要组织培训，确保作业人员正确使用和维护防护用具。
3.3 进出矿防护：煤矿必须建立进出矿安全管理制度，加强对进出矿人员的监控和管理。
例如，可以设置进出矿安全检查站，对进出矿人员进行安全检查和登记。
四、职业卫生监测4.1 职业卫生监测：煤矿必须定期进行职业卫生监测，包括采集作业场所和作业人员的卫生样本，测定有害物质的浓度和作业人员的职业病指标。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿作业人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，提高煤矿作业场所的安全生产水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和规章的规定，结合本单位实际，在制定本制度时参照了相关政策文件和行业标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度是指导煤矿作业场所职业危害防治工作的基本依据，适用于本单位所有从业人员。
第三条本管理制度的目标是：预防和控制职业病的发生，确保煤矿作业场所的安全与卫生，保障从业人员的合法权益和个人身体健康。
第四条本管理制度的基本要求是：坚持预防为主，综合防治，依法管理，科学施策；明确责任和职责，加强组织和领导，实施全员参与；明确控制措施，强化宣传教育，促进安全生产。
第五条本管理制度涉及的职业危害包括粉尘、化学物质、噪声、辐射、温度、湿度和振动等。
第六条煤矿作业场所的职业危害防治工作应当与安全生产和劳动保护相结合，共同推进。
第二章职责与义务第七条本单位负责人是本单位的第一责任人，应当全面负责煤矿作业场所的职业危害防治工作，制定本单位的职业危害防治方针和工作计划。
第八条本单位负责人应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，对煤矿作业场所的职业危害进行评估，制定相应的控制计划，并组织实施。
第九条本单位负责人应当配备专职职业危害防护员，负责本单位职业危害防治工作的组织、实施、监督和检查。
第十条本单位应当配备相应的职业危害防护设施和装备，并保持良好状态，定期检查、维修和更换。
第十一条本单位应当保证从业人员接受职业危害防护的培训和教育，并提供必要的防护用品和设备。
第十二条从业人员应当按照相关规定参加职业危害预防和控制的培训，按照操作规程和操作规定进行作业，正确使用和保养职业危害防护设施和装备。
第十三条从业人员应当积极参与职业危害防治工作，及时报告职业病危害因素产生和工作环境的变化，按照要求进行体检和职业病诊断。
煤矿职业病防治管理制度
煤矿职业病防治管理制度第一章总则第一条为规范煤矿职业病防治工作, 保障矿工健康权益, 减少职业病发生风险, 根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的规定, 制定本制度。
第二条煤矿企业应当依法制定职业病防治管理制度, 加强职业病防治工作, 推动煤矿安全生产和职业健康的协调发展。
第三条本制度适用于国内煤矿企业的职业病防治管理工作。
第四条煤矿企业应当建立健全职业病防治组织机构和管理体系, 明确职责分工, 实行岗位责任制。
第五条煤矿企业应当加强员工职业病防治教育培训, 提高员工的职业病防治意识和能力。
第六条煤矿企业应当建立健全职业病监测与评价体系, 定期开展职业病危害监测和评价, 采取有效的控制措施, 防止职业病的发生和扩散。
第二章职业病防治组织机构和管理体系第七条煤矿企业应当设立职业病防治委员会, 负责矿区的职业病防治工作的组织、协调和指导。
第八条职业病防治委员会的主要职责包括:（一）制定职业病防治工作的规划和计划；（二）组织开展职业病防治宣传教育；（三）组织职业病危害评价和监测；（四）组织职业病防治技术培训；（五）评估职业病防治工作的效果；（六）协调解决职业病防治工作中的重大问题。
第九条煤矿企业应当设立职业病防治专门部门, 负责职业病防治工作的实施和管理。
第十条职业病防治部门的职责包括:（一）制定职业病防治管理办法和操作规程；（二）制定职业病防治教育培训计划和方案；（三）负责职业病危害评价和监测工作；（四）组织实施职业病防治措施, 保障矿工健康；（五）定期检查职业病防治工作的落实情况；（六）参与职业病防治技术研究和推广应用。
第十一条煤矿企业应当设立职业病防治岗位, 明确岗位责任, 确保职业病防治工作的落实。
第十二条职业病防治岗位的职责包括:（一）负责职业病防治方案的制定和落实；（二）负责职业病危害监测和评价工作；（三）组织职业病防治培训和宣传工作；（四）负责职业病防治设施设备的维护和管理；（五）协助解决职业病防治工作中的问题和争议。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度（三篇）
煤矿作业场所职业危害防治管理制度煤矿作业场所是一个充满危险的工作环境，职工在煤矿作业中面临着许多潜在的职业危害。
为了保障职工的安全和健康，煤矿作业场所需要建立一套完善的职业危害防治管理制度。
下面是一份关于煤矿作业场所职业危害防治管理制度的草案，以供参考。
第一章总则第一条为了保障煤矿作业场所职工的安全和健康，减少和防止职业危害的发生，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿作业场所的职业危害防治工作。
第三条职业危害防治应本着预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条煤矿作业场所应制定和实施职业危害防治计划，并建立健全相应的管理体系。
第五条职工必须参加相关职业危害防治培训，了解职业危害的特点、预防措施和应急处理方法。
第六条监督机构应对煤矿作业场所的职业危害防治工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第二章职业危害的识别与评价第七条煤矿作业场所应组织职业危害的识别与评价，确定职业危害的种类、数量和影响范围。
第八条职业危害评价应包括对职工暴露情况的调查、测量和评估。
第九条职业危害评价结果应及时向职工通报，并采取相应的防护措施。
第十条煤矿作业场所应建立职业危害档案，记录职业危害的种类、数量和防护措施的落实情况，并定期更新。
第三章职业危害的预防与控制第十一条煤矿作业场所应建立健全职业危害的预防与控制措施，优先采取技术措施，确保作业场所的安全和卫生条件。
第十二条煤矿作业场所应定期检查和维护设备，确保其正常运行。
第十三条煤矿作业场所应提供合适的个体防护用具，并进行必要的培训和监督。
第十四条煤矿作业场所应建立室内外职业危害监测体系，对职工的暴露情况进行监测。
第十五条职员必须按照规定的操作规程使用防护设施和工具，并参加职业危害预防和控制的培训。
第四章职业危害的应急处理第十六条煤矿作业场所应制定应急处理预案，明确职工在危险情况下的应急行为和求助方式。
第十七条煤矿作业场所应设立应急设施，包括紧急报警装置、防毒面具和急救设备等。
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煤矿职业病防治管理制度
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
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1目的
1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工
身体健康制定本制度。
1.2 本制度适用于本矿各单位。
2 术语和定义
2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因
接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范
围的疾病。
2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害
因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业
病，或者可能导致原有疾病病情加重。
或者从事作业过程
中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状
态。
3 职责
3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。
3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。
3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。
3.5 各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。
并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。
3.6 劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。
并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。
4 一般规定
4.1 人力资源科、工会、安全管理科、教育培训科、各基层单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的教育和培训。
4.2 人力资源科认真组织，各单位积极协助，每位员工必须参加每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人。
4.3 各单位不得安排有职业病禁忌症的人员从事于禁忌相关的工作。
4.4 通风区定期对矿井粉尘进行检测，并将检测结果上报安全管理科。
5 职业病管理
5.1 职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报安全管理科，由安全科报集团公司职业病防治中心，由集团公司指定医院组织诊断鉴定。
5.2 安全管理科接到集团公司职业病防治中心鉴定结论为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。
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