煤矿职业病防治责任制知识讲解
煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制
煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制职业病防治的重要性随着煤炭工业的不断发展，煤矿行业一直是职业病高发行业之一。
职业病给企业和个人带来的是极大的痛苦和损失。
为了控制和消除职业病，保护煤矿工人的健康，减少工伤事故，煤矿行业需要实行全面的职业病防治责任制。
煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制的定义煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制是指煤矿企业在职业病防治工作中，将职业病防治责任分为各个方面和岗位，明确每个岗位、每个人的职责和义务，并建立相应的考核和激励机制。
该制度的目的是为了确保煤矿企业的职业病防治工作健康有序地开展。
煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制的具体内容煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制包括五个方面的内容：1. 煤矿企业领导的职业病防治责任企业负责人是企业职业病防治的最高领导。
他们应制定和组织实施职业病防治工作的规划、计划、方案和制度，明确职业病防治的重要性，加强职业病防治的投入，并组织开展职业病防治培训和考核。
2. 职业病防治技术机构的职业病防治责任职业病防治技术机构是职业病防治中的重要组成部分。
他们应当开展职业病检测和评价、技术评估和防治技术研究，完善职业病防治技术，并提供针对性的防治意见和措施。
同时，职业病防治技术机构还应定期提供职业病防治培训。
3. 各部门的职业病防治责任企业各部门对职业病防治也有着十分重要的责任。
各部门应按照企业的翁姓防治工作要求，制定和落实职业病防治责任制，强化对职业病防治工作的监督和检查。
4. 班组长的职业病防治责任班组长是企业职业病防治的落实者，他们需要组织职业病防治培训，了解职业病危害及预防措施，指导工人遵守职业病防治制度和要求，认真履行职业卫生、防护措施和应急措施。
5. 工人的职业病防治责任工人是职业病防治的主体，他们应在工作中加强自我保护，正确佩戴防护用品，配合职业病检查和评价，积极参加职业病防治活动，并认真履行职业病防治制度规定。
煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制的实施为使煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制得到有效地实施，企业应做好以下工作：1. 建立起职业病防治责任制企业应根据煤矿各级各岗位职业病防治的责任要求，建立起各级各岗位的职业病防治责任制，通过考核和激励机制，来促进职业病防治责任的落实。
煤矿职业病防护责任制
煤矿职业病防护责任制
是指煤矿企业和相关部门对煤矿工人的职业病预防和控制工作的责任和义务的分配和执行。
煤矿职业病防护责任制主要包括以下几个方面：
1. 煤矿企业的责任：煤矿企业是主体责任单位，负有制定和实施职业病防护措施的责任，包括建立健全职业病治理体系，配备足够的预防设施和设备，提供必要的防护用品，并组织开展职业病防护培训和宣传活动等。
2. 管理人员的责任：煤矿企业要建立健全职业病防护管理机构，安排专人负责职业病防护工作，制定职业病防护制度和规范，确保各项职业病防护措施的落实，并定期进行职业病防护评估和检查等。
3. 工人的责任：煤矿工人要积极参与职业病防护工作，正确使用和保管防护用品，接受职业病防护培训，遵守职业病防护规定，主动报告职业病症状，并积极配合职业病防护检查和评估等。
4. 政府的责任：政府部门要加强对煤矿职业病防护工作的监督和管理，建立健全职业病防护法律法规和标准，加强职业病防护技术和设备的研发和推广，加大对煤矿企业的监督力度，并组织开展职业病防护宣传教育活动等。
总之，煤矿职业病防护责任制的落实是保护煤矿工人健康和生命安全的重要保障，需要各方共同努力，形成合力。
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煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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煤矿职业病防护责任制
煤矿职业病防护责任制
是指在煤矿企业中建立起一套明确的责任制度，将煤矿职业病防护工作的责任分配给不同层级的管理人员和员工。
具体来说，煤矿职业病防护责任制可以包括以下方面：
1. 企业责任：煤矿企业作为主体，应当建立完善的职业病防护管理制度，明确负责职业病防护工作的部门，并配备专职的职业病防护人员。
2. 管理层责任：煤矿企业的管理层要对职业病防护工作负有直接的责任，包括制定和落实职业病防护工作方针、制度和措施，组织开展职业病防护培训，监督落实职业病防护措施的落地执行情况，并定期进行职业病防护工作评估和改进。
3. 班组长责任：作为煤矿企业管理层与职工之间的纽带，班组长要负责组织和管理本班组职工的职业病防护工作，包括宣传教育、个人防护用品的发放和使用管理、监督职工的操作行为等。
同时，班组长还应当及时上报和处理职业病防护工作中的问题和隐患。
4. 职工责任：作为直接从事煤矿工作的人员，职工要自觉遵守职业病防护规定，正确使用个人防护用品，参加职业病防护教育培训，并积极反映职业病防护问题和隐患。
通过建立煤矿职业病防护责任制，可以明确各级责任人的职责和义务，形成从企业管理层到班组长、职工之间的职业病防护管理工作闭环，有效保障煤矿职工的身体健康和生命安全。
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煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿中，各级单位及相关人员对职业病防治承担的责任和义务。
煤矿职业病防治责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府部门负责建立和完善职业病防治的法律法规和政策措施，监督和管理职业病防治工作，并且要加大对煤矿职业病防治工作的支持和投入。
2. 矿方责任：煤矿企业要建立健全职业病防治管理制度，制定职业病防治方案和预案，按照规定组织开展职业病危害因素监测和评价，采取相应的防护措施，组织职业病防治培训，落实职业病检查和医疗救治等工作。
3. 职工责任：职工要加强职业病防治意识，按照规定正确佩戴和使用个体防护用具，参加职业病防治培训和定期接受职业健康检查。
4. 职业病防治机构责任：职业病防治机构要按照规定开展职业病防治工作，包括对煤矿的职业病危害因素监测和评价、职业病防治技术服务等，为煤矿提供相关支持。
5. 监督责任：监督部门要加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查，对不履行职业病防治责任的单位和个人要进行严肃处理。
通过建立和完善煤矿职业病防治责任制，可以落实各方责任，加强煤矿职业病防治工作的监管和管理，提高煤矿职工的健康保障水平，减少职业病发生和患者数量。
第九章-煤矿职业病危害防治基本知识
第九章-煤矿职业病危害防治基本知识前言煤矿是工业生产的重要部门，但是，长期以来，在煤矿生产过程中，职工所接触到的尘、毒、噪声等职业危害物超标的现象时有发生。
这不仅威胁着职工的身体健康，同时也在一定程度上影响了煤炭生产的安全、质量、效益和可持续发展。
因此，在煤矿生产中，必须加强职业病防治工作，保障职工的身体健康和安全。
一、煤矿职业病的危害特点1.潜伏期长：煤尘、石英尘等职业病危害物的潜伏期可达多年，因此对职业健康造成的危害往往是逐渐加剧的。
2.毒性强：煤尘、石英尘等职业病危害物对人体的毒性较强，不仅会影响呼吸器官，也会影响人体的内分泌系统、免疫系统等。
3.普遍性大：煤炭生产的过程中，各个环节都可能会产生职业危害物，因此煤矿职业病是一种较为普遍的职业病。
二、煤矿职业病的种类1.矽肺：由于煤与煤矸石中含有石英等成分，因此煤炭生产过程中会产生大量石英尘，如果长时间接触，就会引起矽肺。
2.煤工尘肺：煤炭生产过程中会产生煤尘，如果长时间接触会引起煤工尘肺。
3.职业性听力损失：煤矿生产过程中噪声较大，长时间接触会引起职业性听力损失。
4.金属毒物中毒：煤矿生产过程中，很多作业场所需要使用金属物质，如铅、镉、锑等，长时间接触会引起金属毒物中毒。
三、煤矿职业病危害防治基本措施1.排除职业病危害源头：在职工接触死亡工具或造成工伤的危害物和环境污染的源头，要通过技术手段进行排除。
2.控制职业病危害源头：对于不可能完全排除职业病危害源头的情况，要采取控制措施，如加强通风、使用防护装备等。
3.监测职业病危害源头：要对煤炭生产全过程进行职业病危害因素的监测和分析，及时掌握职业病的发生情况和程度。
4.做好职业病防护：针对煤矿职工的各种职业病，要采取有效的防护措施，如使用口罩、戴防护手套等。
四、落实职业病防治措施的方式1.加强领导，落实管理责任：加强领导，在企业内部深化职业病防治工作，确保职业病危害防控工作得到掌控。
2.加强技术保障，落实技术责任：加强技术保障，持续改进和创新技术手段和方法，建立一套科学规范的职业病防治体系。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度前言职业病防治是煤炭企业的重要工作之一。
由于煤炭开采、加工、运输等过程涉及到多种有害物质和危险因素，工人长期接触这些物质，容易引发各种职业病。
为了保障员工的健康，某煤矿建立了职业病危害防治责任制度。
一、职业病防治的基本原则•以预防为主，综合治理；•以控制接触为基本措施，全员参与；•依法依规，科学管理；•将职业病防治纳入企业安全生产管理体系，常态化开展。
二、职业病防治责任制度建设1. 领导责任企业领导要深入了解职业病防治法律法规和标准，制定职业病防治规章制度，组织开展职业病防治知识培训，注重职业病防治工作，明确职责、要求落实。
2. 部门责任•生产部门要开展职业病危害辨识评价，并制定控制措施和操作规程；•设备维修部门要做好操作规程和工具检查，确保设备完好、安全；•保卫部门负责保洁工作，并督促员工正确佩戴防护用品；•医疗卫生部门要对工人进行健康检查，发现问题及时处理。
3. 职工责任参与职业病防治工作是每个职工的责任。
职工要积极学习相关知识，认真执行防护措施，避免暴露和接触危害物质。
4. 职业卫生责任职业卫生服务机构要定期对煤矿的职业病危害进行监测和评估。
并对职业病防治技术进行指导和推广，监督企业实施职业病防治措施。
三、职业病防护设施建设1. 生产场所为了减少对工人的危害，生产场所应做到通风良好、有足够的采光、排水设备完善、操作区和工作台宽敞、有防污染措施等。
2. 防护措施对于职业危害比较大的工种，要配备相应的防护设施，如防护眼镜、口罩、手套、防护服、耳塞等，减少对工人的危害。
四、危害评估与控制企业应对厂区内所有可能出现职业病危害的环节进行评估，确定防护水平和防护措施，对职业病危害有可能超标的情况及时采取控制措施，避免危害对职工的伤害和损害。
五、职业健康监测与评价企业要对职工进行定期的健康体检，发现职业病早期症状，及时治疗和保护，减少职业病对工人的影响。
六、职业病危害信息公开企业要依据相关法规，将职业病危害评价结果、预防措施等公示于企业网站、工厂公告栏等公共场所，让职工知晓和参与职业病防治工作。
煤矿职业病危害防治责任制度
煤矿职业病危害防治责任制度随着煤炭工业的发展，煤矿职业病的危害越来越受到人们的关注。
为了保障矿工的身体健康和安全，国家和相关部门逐渐建立完善的煤矿职业病危害防治责任制度。
一、煤矿职业病危害防治责任主体责任制度的第一步是确定责任主体。
在煤矿职业病危害防治责任制度中，明确了矿山企业、矿工和相关监管部门的主体责任。
1. 矿山企业主体责任矿山企业是煤炭生产的主体，也是职业病危害防治工作的主要责任主体。
矿山企业必须确保职业卫生设施的完善，卫生防护用品的供应和配备，职业健康检查等有关职业卫生的要求得到落实。
同时，还应该加强煤矿井下作业人员的培训和指导，让他们掌握职业健康知识，提高职业病防范意识，正确佩戴防护用品和操作防护设备。
2. 矿工主体责任煤矿的矿工是从事煤炭生产的直接参与者，也是职业病危害防治责任的主要承担者。
作为受保护者，矿工要严格按照规章制度执行职业卫生的相关规定，正确佩戴防护用品，合理安排劳动强度和工作时间，监督各种有害因素的防护设施和安全设施的使用情况，并立即向有关职业病危害防治的人员上报。
3. 监管部门主体责任在矿山职业病危害防治责任中，相关政府部门的职责也是不可忽视的。
这些机构应该严格监管职业病防控工作的质量，加强职业卫生标准制定和监督，定期评估和检查煤矿职业卫生的状况，及时对违规企业进行惩戒处理，提醒企业加强管理和落实职业病防护措施。
二、煤矿职业病危害防治责任措施明确主体责任以后，建立起相应的职业病危害防治责任制度。
看看这些措施是怎样实现的。
1. 建立职业病检测机制职业病的预防和治疗需要先进行科学的检测，煤矿企业应该建立相应的检测机制。
每名矿工应该定期接受检测，建立健康档案，发现疑似职业病后进行治疗和康复。
2. 制定有效的职业卫生标准职业卫生标准是制定职业卫生政策的基础。
煤矿企业应该制定相应的标准，使职业卫生的预防和控制达到一定的标准和要求，同时，加强职业健康教育和宣传力度，从根本上预防职业病危害。
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煤矿职业病防治责任
制
登封市天基煤业有限责任公司
职业病防治责任制
总则
一、为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条：“有人单位应当建立、健全职业病防治责任制”的规定，依据国家相关的法规、规章、标准要求特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主、生产和工人健康齐抓共管”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责执行过程中，凡本矿发生职业病危害事故，有违本制度执行的行为，予以责任追究。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、矿长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向全矿职工汇报职业病防治工作规划和落实情况，主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。
8、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
二、矿职业卫生领导组职责
在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、区队、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
三、生产技术科的职责
1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。
5、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建立日常监测台帐。
四、矿职业卫生办公室及专(兼)职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。
建立职业卫生档案
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立本矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、
9、完成职业病危害的申报等工作。
10、负责职业病危害及体检结果的告知工作，
11、负责疑似职业病病人的诊断资料的整理及申请报告工作，并做好职业病人诊断及鉴定资料归案。
12、负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
五、区队及班组职责
1、负责把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本矿职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用，严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本矿范围的检查，对职业病防护设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本矿的职业病防治工作负全责。