财政项目支出绩效自评价报告
财政支出项目绩效自评报告
财政支出项目绩效自评报告一、项目背景和目标我所负责的财政支出项目是为了提高乡村教育发展水平而制定的。
该项目的背景是我国农村教育水平相对较低，教育资源不平衡，导致农村学生接受教育的机会和质量较差。
为了改善这一状况，财政支出项目的目标是提供更多的教育资源，改善农村学校的基础设施和师资条件，提升乡村教育质量。
二、项目执行情况1.资金使用情况根据项目计划，我们从中央财政获得了一笔专项资金用于乡村教育支出。
在执行过程中，我们按照项目计划分别用于改善学校基础设施、提升教师待遇和培训、提供教育资源设备等方面。
在资金运用方面，我们遵守相关的财政法规，确保资金使用安全、合规。
2.教育资源改善情况该项目的一个重要目标是提高乡村学校的基础设施条件。
通过项目的实施，我们投入了大量资金用于校舍的改建和修缮工程，购置了教育设备、图书等教育资源。
这些投入的教育资源对于改善农村学校的教学环境起到了积极的作用。
3.师资条件提升情况为了提高乡村学校的师资力量，我们将资金投入到教师培训和待遇提升上。
通过举办专业培训班、派遣专家到乡村学校指导等方式，提升了教师的专业能力。
同时，我们也加大了对优秀乡村教师的奖励和激励力度，提高其待遇，提升其工作积极性。
4.教育质量提升情况通过该项目的实施，我们积极推动乡村教育质量的提升。
由于基础设施和师资条件的改善，乡村学校的教学质量得到了明显的提升。
学生的学习兴趣和积极性也有所增加，教育资源得到了更好的利用和管理。
这些都为提高乡村教育质量奠定了基础。
三、存在的问题及改进措施在项目执行过程中，我们也面临了一些问题。
一方面，由于乡村基础条件相对较差，项目执行过程中遇到了一些困难，例如人员调度、物资采购等。
另一方面，一些学校在教育资源使用和管理方面也存在不规范的情况。
为了解决这些问题，我们采取了以下措施：1.健全人员调度机制，确保项目执行的高效性和及时性。
对项目人员进行培训和考核，提高他们的执行能力和监督能力。
苏州市财政支出项目绩效管理自评价报告
苏州市财政支出项目绩效管理自评价报告苏州市财政支出项目绩效管理自评价报告附件2苏州市财政支出项目绩效管理自评价报告（参考提纲）一、前言1．开展预算绩效管理的背景和意义；2．预算绩效管理的依据和目的；3．预算绩效管理的对象、范围和方法。
二、项目基本情况1．项目单位基本情况；2．项目概况、性质、实施依据、用途、内容和范围等；3．项目实施过程，包括各阶段时间安排和主要内容等。
4．项目资金投入和预算明细情况，包括预算总额、各子项目具体预算金额及相关标准和依据等；5．项目资金使用情况。
三、项目绩效实施过程项目单位组织实施项目绩效管理的时间、内容等步骤和过程。
四、项目绩效目标完成情况和结论1．绩效目标和指标完成情况分析，主要是项目实际完成情况与项目预期设定的绩效目标、指标、标准值进行比较；2．项目预算绩效管理主要结论。
五、项目建设和管理所取得的主要成效主要从项目组织管理、规范管理、管理过程、管理结果等方面分析和总结。
六、项目建设和管理中存在的主要问题主要从项目组织管理、规范管理、管理过程、管理结果等方面分析和总结。
七、加强项目预算绩效管理工作的建议和设想1．进一步改进项目预算绩效管理工作的措施；2．加强和深化项目预算绩效管理工作的建议；3．加快推进部门（单位）项目预算绩效管理工作的建议。
扩展阅读：财政支出项目绩效评价自评报告(范本)财政支出项目绩效评价自评报告（年度）评价类型：□阶段评价□结束评价评价方式：□直接组织评价□委托评价项目名称：项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位：项目承担单位机构代码：项目主管部门：（公章）填报日期：年月日××市（或××县、××村）项目绩效评价自评报告（编写提纲）一、项目概况（一）项目背景资料。
简要说明项目名称、主要内容和用途（主要解决的问题）、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。
（二）项目资金细化分配情况。
经费项目支出绩效自评报告(五篇)
经费项目支出绩效自评报告（五篇）（篇一）今年以来，我局按照年初预算要求，对春节慰问经费使用情况以及活动开展情况进行自评，现形成自评报告如下：一、项目基本概况（一）项目概况1.立项背景市委、市人民政府对走访慰问老干部工作非常重视，每年元旦、春节期间将慰问活动作为我市重大活动内容进行安排部署，体现党委、政府对老干部的关怀。
通过召开座谈会，征求老干部对本单位发展的意见建议，以满足了老干部的政治需求。
2.项目实施情况一是我市组成三个慰问组，分别赴**、桂林、柳州市和在河池市内对市直单位离休、退休厅级、破产企业离休干部、安置在市老干部休养所离休干部和春节期间因病住院的老干部以及**年过世的离休干部遗属进行登门走访看望。
二是召开老干部迎春茶话会，向老干部通报我是社会经济发展情况。
3.经费来源和使用情况年初财政下拨慰问经费20万元，主要用于慰问金支出，慰问品的购买、召开老干部迎春座谈会以及慰问人员的差旅费、住宿费等支出。
（二）项目绩效目标体现市委、市人民政府对老干部工作的重视，通过慰问活动，在社会上形成尊老敬老风尚，同时也调动和发挥老干部自身的政治优势、经验优势、智力优势和广泛的社会影响力，让老干部为党委、政府工作建言献策。
二、项目绩效评价工作情况**年1月12日，成立河池市委老干部局绩效评价工作领导小组，负责绩效自评工作，工作小组的主要成员及职责如下：1.工作组成员组长：罗平市委组织部副部长老干部局局长副组长：韦朝良市委老干部局副局长俞莺市委老干部局副局长成员：邓文市委老干部局副调研员谢树梅市委老干部局副调研员龙天益市委老干部局办公室主任罗彩谊市委老干部局业务科科长张云市老干部休养所副所长财务人员工作组设立局绩效考评工作小组办公室，办公室设在局办公室。
2.工作职责（1）组长职责：审批绩效自评方案，监督、检查、核实绩效自评结果；（2）副组长职责：审核修改拟定的绩效自评方案，并提交考评工作组会议讨论通过；监督、布署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。
2023年财政部门绩效自评报告15篇
2023年财政部门绩效自评报告15篇财政部门绩效自评报告1为确实做好度专项资金绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（宜财绩字〔〕46号）文件精神，结合实际，我单位组织成立了绩效评价工作小组，评价小组采取座谈等方式听取情况，检查专项资金有关账目，收集整理专项资金支出相关资料，并根据各部门（股室）报送的绩效自评材料进行分析、总结，现将我单位专项资金绩效自评结果报告如下：一、专项概况我单位狠抓重点工作，较好地完成了各项目标任务，取得了较好的社会效益。
根据我单位的工作职能和职责、按照项目资金的使用内容和用途，本单位项目资金支出主要有2项：1、港房屋协管经费。
2、保障性住房工作经费。
这2个项目是续建项目，资金________为年初财政预算或年中财政预算追加。
二、专项资金使用及管理情况我单位项目支出年初预算为22万元，其中用于社区、居委会房屋协管的相关费用2万元;用于保障性住房工作经费20万元。
我单位项目支出决算为22万元，具体如下：1、房屋协管支出2万元，主要用于社区、居委会房屋协管的相关费用。
2、保障性住房工作经费支出20万元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。
项目所有开支均按照国有建设单位制度执行，资金的使用全部实行专账管理，专款专用，严格把关，整个项目的运行完全按照我单位内部管理制度、县委、县政府及财政的有关规定执行。
单位内部不定期进行抽查，严格人员作风，不存在违规违法的问题。
各个项目资金使用与具体项目实施内容相符，绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成，未逾期。
三、专项组织实施情况我单位2个大专项工作均已完成当年计划，完成了年度绩效目标。
所有项目的日常管理工作均按照我单位相关管理制度执行，建立了工作有计划、实施有方案、日常有监督的管理机制，工作取得了较好的成效，效能得到了提高、获得了社会公众的好评100%。
四、专项绩效情况分析我单位2个大专项，从项目立项、资金落实、业务管理到财务管理、项目产出、项目效益，6项二级指标得分都很高，总分达到97分。
部门整体支出绩效评价自评报告(5篇)
部门整体支出绩效评价自评报告（5篇）（篇一）市财政局：根据《**市财政局关于开展**年度市级财政资金绩效自评工作的通知》（怀财绩〔**〕41号）文件要求，我局组织人员对**年部门整体运行及支出情况进行了自查自评，并对照部门整体支出绩效指标评价标准进行了评分，此次自评包含林业局机关及中坡国家森林公园、林调院、泸阳林场三个二级预算单位（泸阳林场为**年新增预算单位）。
自评得分97分。
现将自评情况报告如下。
一、部门概况（一）部门基本情况1.人员机构编制数546人（其中财政拨款编制数343人），**年实际在职人数429人。
特别说明：①决算报表的编制数为440人，与此次绩效统计的实际编制数不相符，原因是因为中坡国家森林公园只填报了财政拨款编制数，原差额编制数人员未填入，而泸阳林场将原自收自支编制和后来财政核定的财政拨款数全部填进报表；②决算报表的实际在职人数与此次绩效统计的在职人数不相符，原因是报表填报的447人包含了借聘用人员和临时工。
为此，此次绩效自评统一口径，其中：（1）林业局（机关）属全额拨款行政单位，行政级别正处级，辖7个内设机构（办公室、造林科、资源林政科、行政审批服务科(法制科)、野生动植物保护科、计划财务科、人事科）以及机关党委、11个非独立核算事业单位（市木材管理站、市经济林服务站、市林政资源管理站、市林业工业管理站、市林业干部训练班、市林木种苗管理站、市国有林场管理站、市森林病虫害防治保护站、市林业改革试验区办公室、市世界银行贷款林业项目办公室、市人民政府山林权属纠纷调处办公室）。
**年年末编制数87人，其中行政编制2 6人（含机关工勤编2名）、事业编制61人。
**年年末实有人数为145人，其中在职人员74人（行政人员17人含机关工勤1人、事业57人）、离退休人员65人（离休2人、退休63人）。
下属的独立核算的二级单位有9个，其中全额拨款单位有2个：森林公安局、林业调查设计院；差额拨款财政补助单位1个：湖南省中坡国家森林公园管理处（副处级）、自收自支事业单位2个：泸阳国有林场、林业开发公司；企业4个：五溪林场、木材公司、林业发展公司、林业建设投资有限公司。
项目支出绩效评价自评范文5篇
项目支出绩效评价自评范文5篇项目支出绩效评价自评（范文5篇）（篇一） **市财政局：根据《关于做好市直预算单位**年度项目支出绩效自评工作的通知》（漳财绩﹝**﹞3号）文件精神，我办结合工作实际，认真做好本单位绩效自评工作，现将有关工作情况报告如下：一、项目概况（一）项目单位基本情况单位主要职责：加快推进抽水蓄能电站、风力发电、城市天然气管道、工业园区集中供热等项目的建设步伐，整合相关资源，推进新能源项目的开发建设。
（二）项目基本情况 1.工作经费3万元。
2.起止时间：**年1月1日至**年12月31日。
简要说明立项、资金、项目和主要绩效目标等情况。
（三）项目组织管理情况 1.本项目支出均严格执行中央“八项规定”、新预算法、会计基础工作制度、公务用车管理制度等相关制度实施。
项目进行前进行集体研究讨论，项目进行时有负责人及时跟踪项目实施情况，并及时提出意见和建议，办公设备购置全都通过政府采购办审批后采购。
2.**红尖山风电场项目：总投资4.43亿元，装机容量48mw，**年年度投资任务7000万元,项目已统计入库9768万元，占年度计划投资任务的139.54%。
已完成项目核准、林地报批、土地报批、林业砍伐证办理；主机设备、升压站设备、塔筒设备已签订合同，陆续到货；风机设备带方案已招标；完成升压站地勘、放样、定桩及清表工作；升压站进站道路已完成施工；已完成场内道路部分路段放样及运输道路踏勘工作；另一方面，集成线路、场内道路施工、设备安装三项的建筑安装已开标；二期(大西岭风电)可研已通过省级评审，并取得该项目的规划选址意见书,环评、水保已获得批复，林业砍伐证正在办理；已完成项目建设用地预审；已通过大西岭风电场项目地质灾害性评估、社会稳定风险评估；项目节能评估报告表已通过省发改委审查，项目已通过省发改委核准，下阶段准备报集团立项决策。
3.工业园区集中供热项目：总投资2.03亿元，年度投资任务500万元。
财政支出项目绩效评价自评报告
财政支出项目绩效评价自评报告年度评价类型：□阶段评价□结束评价评价方式：□直接组织评价□委托评价项目名称：项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位：项目承担单位机构代码：项目主管部门：公章填报日期：年月日××市或××县、××村项目绩效评价自评报告编写提纲一、项目概况一项目背景资料..简要说明项目名称、主要内容和用途主要解决的问题、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况..二项目资金细化分配情况..说明项目资金分配方法如竞争性分配、因素分配等方法..三项目政策依据..简要说明项目符合政府和本部门中长期规划;符合中央、省市、县政府有关政策情况..二、项目绩效目标和绩效指标设定情况主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况..三、项目实施绩效管理情况一计划制定和落实情况..说明是否制定详细可行的项目实施计划;是否按实施计划具体落实..二执行绩效监控情况..说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况..三资金管理情况..说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况..四绩效管理制度建设及执行情况..说明项目绩效管理制度建设和执行情况..五风险管理情况..如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素;说明处置预案和处置情况..四、项目绩效自评及评价结果重点一项目自评组织情况..说明项目自评资料收集、自评过程、自评工作管理组织等情况..二评价结果..重点说明以下几项内容：1.管理绩效自评..说明项目管理绩效评价得分和等级情况..2.结果绩效自评..说明结果指标绩效自评和得分情况;针对指标完成情况进行绩效分析;重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况..3.综合绩效评级..说明综合管理评价和结果评价的结果;得出的项目综合绩效评价等级情况..三绩效评价结果应用..重点说明应用绩效评价结果;改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况..四项目存在的问题和建议..主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施;项目实施的经验、教训和建议..五、附件一附表表格附后..二其他资料..主要包括以下几项内容：1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件..2.项目实施过程中各项管理制度..3.辅助说明事项的图片..4.评价主管部门要求提供的其他相关资料..财政支出项目绩效评价自评汇总表部门：章财政支出项目绩效评价自评汇总表填写说明一、此表由预算部门单位根据各项目自评情况填写;并加盖预算部门单位公章..二、项目单位：填写具体承担项目的单位..三、是否采用简易评价：采用简易评价的填“是”;其他填“否”..如采用简易评价需说明理由..四、绩效评价综合得分和绩效评价综合等级根据各项目具体自评结果填写..一、项目基本情况表单位：万元二、项目资金明细表单位：万元三、项目管理绩效自评表专家签字非专家评价项目;由部门项目评价负责人签字：四、项目管理绩效评分汇总表注：“专家”指参与打分的评价组成员;须填写姓名..凡不便于定量评价的项目;须外聘专家进行评价;专家数量由部门根据项目情况酌情确定;一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目;可说明充足原因后自行评价;此表不再填写..五、项目结果绩效自评表专家签字非专家评价项目;由部门项目评价负责人签字：六、项目结果绩效评分汇总表注：“专家”指参与打分的评价组成员;须填写姓名..凡不便于定量评价的项目;须外聘专家进行评价;专家数量由部门根据项目情况酌情确定;一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目;可说明充足原因后自行评价;此表不再填写..七、项目绩效自评综合意见表八、项目绩效评价审核表绩效自评报告附表填写说明一、封面一项目名称：按财政部门预算批复文件的项目名称填写..二项目编码：按财政项目库编码填写..三项目承担单位：填项目的具体组织实施单位如果是多个单位承担的项目;填牵头单位名称..四项目主管部门：填该项目的立项审批主管部门的部门名称;在此盖章以示绩效评价报告经主管部门审核..五项目承担单位组织机构代码：按照质量技术监督部门颁发的单位组织机构代码证填写..六评价类型：“阶段评价”指跨年度项目且下年度预算继续安排资金的项目;“结束评价”指非跨年度项目或跨年度项目已经完成投资;下年度预算不再安排资金的项目..二、项目基本情况表一项目负责人：为该项目的具体负责人员..二项目收支科目和项目类型：按照预算文本内容填写..三、项目管理绩效自评表一各项指标需根据实际情况描述实现程度;并根据实际情况打分;并简单写出扣分的原因..二所有参与打分人员分别填写本表并签字专家评价的项目;由专家签字；非专家评价项目;由部门评价负责人签字;做为绩效自评报告附件..三绩效指标及评分标准说明四管理评价得分与等级转换关系如下表：四、项目管理绩效评分汇总表一汇总各评分专家的打分;经计算后得其加权平均数;做为管理评价得分;根据得分填写管理评价等级..二管理评价得分与等级转换关系如下表：三凡不便于定量评价的项目;须外聘专家进行评价;专家数量由部门根据项目情况酌情确定;一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目;可说明充足原因后自行评价;此表不再填写..五、项目结果绩效自评表此表所有结果绩效指标总分值为100分;自评工作小组根据项目自身特点和已经确定的绩效指标;按照指标重要程度分配分值..如果个别项目效果指标可衡量性差;可根据实际情况适当减少效果指标分值;增加产出指标分值..在绩效自评报告中须列明各指标分值分配方法和原则;并说明充足的理由..一产出指标产出指标反映部门根据既定目标完成的产品和服务情况;可进一步细化为：完成的产品和服务数量；提供产品或服务达到的标准、水平和效果；提供产品或服务的及时程度和效率情况等;有多个产出指标的分别标明..二效果指标反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度;包括经济效益、社会效益、政治效益、对环境和社会可持续性影响;以及成本效益比等..以上指标分别根据自评项目填写实际确定的各项具体指标..各项指标根据预期绩效目标值评判实际达到的绩效目标给出适当得分;并充分考虑以下几方面：项目是否实现了所有的年度绩效目标、项目是否在长期绩效目标上实现了预期进展、是否有助于政府战略目标和部门目标的实现..三所有自评项目须填写本表..所有参与打分人员分别填写本表并签字专家评价的项目;由专家签字；非专家评价项目;由部门评价负责人签字;做为绩效自评报告附件..四结果评价得分与等级转换关系如下表：六、项目结果绩效评分汇总表一汇总各评分专家的打分;经计算后得其加权平均数;做为该项目结果评价得分;根据得分填写结果评价定级..二结果评价得分与等级转换关系如下表：三凡不便于定量评价的项目;须外聘专家进行评价;专家数量由部门根据项目情况酌情确定;一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目;可说明充足原因后自行评价;此表不再填写..七、绩效自评综合意见表一评价定级：根据项目自评综合得分填写综合绩效评价等级..二项目综合得分=管理绩效得分合计×40%+结果绩效指标得分合计×60%..三项目综合得分与综合绩效评价等级转换关系如下表：未设定绩效指标的项目;综合绩效评价等级为“差”..四自评组根据前表各项评价结果;综合各方面因素;填写项目绩效自评综合意见和需要说明的其他问题..。
财政支出项目绩效自评报告
财政支出项目绩效自评报告评价类型：□实施过程评价⑦完成结果评价项目名称：综合事务经费项目单位：白沙黎族自治县土地征用安置中心主管部门：白沙黎族自治县自然资源和规划局评价时间：2022年9月8日至2022年9月14日组织方式：□财政部门□主管部门蛆项目单位评价机构：□中介机构□专家组M项目单位评价组评价单位（盖章）：白沙黎族自治县土地征用安置中心上报时间：2022年9月项目基本信息评价工作组组长（签字）：二O二二年九月十四日目录一、项目概况 (1)（一）项目基本情况 (1)（-）项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况 (1)二、项目决策及资金使用管理情况 (2)（一）项目决策情况 (2)（二）项目资金投入及使用情况 (2)三、项目组织实施情况 (3)（一）项目组织情况 ........................... 错误!未定义书签。
（-）项目管理情况 (3)四、项目绩效情况 (3)（一）项目绩效目标完成情况分析 (3)五、综合评价结论 (4)六、主要经验及做法、存在问题和改进措施 (4)（一）主要经验及做法 (4)（-）存在问题 (4)（三）计划改进措施 (5)附件：绩效评价指标体系 (7)财政支出项目绩效自评报告白沙黎族自治县土地征用安置中心（以下简称“本单位”）根据白沙黎族自治县财政局《关于开展项目绩效自评工作的通知》（白财（2022）47号）的要求，为推进预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，落实十九大报告提出的“建立全面规范、透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的要求，我们对本单位“综合事务经费项目”（以下简称“本项目”）开展绩效自评工作。
具体情况如下：一、项目概况（一）项目基本情况本单位主要负责白沙县重点项目土地征用拆迁工作，隶属于白沙黎族自治县自然资源和规划局，为副科级事业单位。
设立综合岗、财务岗、征地岗3个内设机构；截止2021年12月31日，本单位核定事业编制6名，核定人员编制结构为：单位领导岗位2个，其中主任1个，副主任1个；其他管理人员岗位4个。
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财政项目支出绩效自评价报告
项目名称：网上政务大厅（三期）
项目单位：上海市嘉定区行政服务中心主管部门：上海市嘉定区行政服务中心
2018年07月
目录
一、项目概述 (4)
（一）项目概况 (4)
（二）立项依据 (5)
（三）项目设立的必要性 (5)
（四）保障项目实施的制度、措施 (5)
（五）项目实施计划 (6)
（六）项目总目标 (6)
（七）年度绩效目标 (7)
（八）需要说明的其他问题 (8)
二、资金安排及使用情况 (8)
（一）资金安排情况 (8)
（二）资金使用情况 (9)
三、评价结果及分析 (9)
（一）完成正常的指标 (9)
（二）可能存在问题的指标 (10)
（三）原因解释 (10)
四、改进建议 (10)
（一）制度层面 (10)
（二）操作层面 (10)
（三）对绩效目标调整的建议 (11)
（四）其它 (11)
附表1.项目管理资料 (11)
附表2.自评价评分表 (14)
一、项目概述
（一）项目概况
1、面向办事群众，中心大厅提供智能化的办事引导服务，由预约排队叫号系统、多媒体触摸查询系统、自助式政务服务系统、全彩LED屏发布系统组成，可实现客户分类分流，服务引导、办事反馈、政社互动等功能。
2、标准化受理系统。
通过行政审批的标准化建设，充分发挥统一受理、数据沉淀、信息互通、数据上传和统计分析等功能，采用“受办分离”的运行模式，实现“统一咨询预约、统一排队叫号、统一办件编码、统一受理凭证、统一办事评价、统一证照发放、统一反馈公开”的服务内容。
3、产业项目跟踪管理系统。
本系统对重大项目各环节审批情况进行汇总、展示，全面系统真实地反映项目实际进展情况，并落实监管措施。
4、网上政务大厅持续推进。
在一期政务大厅建设的基础上，沿用原有系统架构和平台，持续推进审批事项的上线，区自建系统的数据对接，微信服务号的功能扩展等，实现审批事项统一网上预约，使政务大厅能够更好的发挥作用。
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（二）立项依据
1.《关于深化政务公开加强政务服务的意见》（中办发〔2011 〕22 号）
2.《关于促进电子政务协调发展的指导意见》（国办发〔2014 〕66 号）
3.《上海市网上政务大厅建设与推进工作方案》（沪府办[ 2015] 36 号）
（三）项目设立的必要性
扩展和深化事中事后监管、科创直通车内容，丰富和完善事中事后监管栏目，充实科创直通车内容。
（四）保障项目实施的制度、措施
本此项目建设的安全设备、措施主要依托于区原有网络、设备等安全环境。
本系统参照嘉定区政府门户网站等级保护要求设定为三级。
加强区级网上政务大厅应用安全建设，建立健全统一身份认证服务、网上支付服务、信息安全监测预警和数据灾难备份等建立健全事故应急响应机制，确保网络环境畅通、安全、可靠。
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（五）项目实施计划
2017年内完成
（六）项目总目标
梳理全区公共服务事项清单，实现办事指南全部上网，并提供统一查询反馈；梳理预约服务事项，并进行与现有叫号系统的对接，实现线上预约，线下优先办理服务。
拓展移动端功能，实现多元化服务，试点线上线下结合服务模式，使居民通过不同渠道（PC、移动端）足不出户就能享受到便捷、高效的受理服务。
拓展相应功能，支撑事项深度办理。
根据国务院日前印发的《推进“互联网+政务服务”开展信息惠民试点实施方案》，探索“一号一窗一网”新模式，结合一期的建设成果，加强落地数据的管理，并进行数据的统计、比对、分析，监控各事项的办理过程，为部门优化事项办理的流程及服务提供参考依据，同时推动数据开发共享，为部门间协同办理提供数据基础。
为加强嘉定区事中事后综合监管，加快建立以综合监管为基础、以专业监管为支撑的事中事后监管体系提供依据，本期网厅将实现与事中事后监管平台的互动，审批信息由网厅交换至监管平台，监管信息在网厅上公示。
建设中心微信公众号，结合定位、拍照等移动端特有功能，为办事人提供更加优质便捷的政务服务。
结合大厅实际情况，优化大厅业务流程，减少办事人排队和等待时间，部分减免重复材料提交，同时简化窗口人员操作，加强中心绩效管理。
同时推进科创服务一站式，把区里的科创扶持、优惠政策、享受企业在在大厅、网
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上公示，同时将企业设立、享受科创政策条件审批和后置相关审批事项进行一窗受理、后台联动。
（七）年度绩效目标
梳理全区公共服务事项清单，实现办事指南全部上网，并提供统一查询反馈；梳理预约服务事项，并进行与现有叫号系统的对接，实现线上预约，线下优先办理服务。
拓展移动端功能，实现多元化服务，试点线上线下结合服务模式，使居民通过不同渠道（PC、移动端）足不出户就能享受到便捷、高效的受理服务。
拓展相应功能，支撑事项深度办理。
根据国务院日前印发的《推进“互联网+政务服务”开展信息惠民试点实施方案》，探索“一号一窗一网”新模式，结合一期的建设成果，加强落地数据的管理，并进行数据的统计、比对、分析，监控各事项的办理过程，为部门优化事项办理的流程及服务提供参考依据，同时推动数据开发共享，为部门间协同办理提供数据基础。
为加强嘉定区事中事后综合监管，加快建立以综合监管为基础、以专业监管为支撑的事中事后监管体系提供依据，本期网厅将实现与事中事后监管平台的互动，审批信息由网厅交换至监管平台，监管信息在网厅上公示。
建设中心微信公众号，结合定位、拍照等移动端特有功能，为办事人提供更加优质便捷的政务服务。
结合大厅实际情况，优化大厅业务流程，减少办事人排队和等待时间，部分减免重复材料提交，同时简化窗口人员操作，加强中心绩效管理。
同时推进科创服务一站式，把区里的科创扶持、优惠政策、享受企业在在大厅、网
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上公示，同时将企业设立、享受科创政策条件审批和后置相关审批事项进行一窗受理、后台联动。
（八）需要说明的其他问题
二、资金安排及使用情况
（一）资金安排情况
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（二）资金使用情况
三、评价结果及分析
综合考虑投入、产出、效果、影响力等各方面因素，通过数据采集及分析，最终评分结果：网上政务大厅（三期）项目绩效自评价结果为:总得分99.81分，属于"优秀"。
（一）完成正常的指标
资金使用合规性；财务制度健全性；资金到位及时性；专款专用率；工程进度及时性；专款专用率；资金到位及时性；长效管理主体明确性；长效管理制度建设；信息共享时效性；项目立项的规范性；
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（二）可能存在问题的指标
预算执行率；
（三）原因解释
四、改进建议
（一）制度层面
1. 对完善预算管理机制的建议
2. 对完善制度保障的建议
（二）操作层面
1. 对调整预算资金安排的建议
2. 对项目管理及实施的建议
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（三）对绩效目标调整的建议
（四）其它
附表1.项目管理资料
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附表2.自评价评分表
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16。