财政支出项目绩效评价自评报告范本

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平安创建财政支出项目绩效自评报告范文(精选6篇)

平安创建财政支出项目绩效自评报告范文(精选6篇)

平安创建财政支出项目绩效自评报告平安创建财政支出项目绩效自评报告范文(精选6篇)在不断进步的时代,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的平安创建财政支出项目绩效自评报告范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

平安创建财政支出项目绩效自评报告1为加强财政资金管理,提高财政资金使用效益,贯彻落实《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(渝委发〔2019〕12号)和《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》(丰委办〔2019〕32号)要求,按照丰都县财政局《关于开展2021年预算绩效自评工作的通知》(丰都财政发〔2022〕18号)有关安排,现将平安建设及综合治理工作经费项目资金绩效自评报告如下:一、项目基本概况(一)项目概况1.立项背景十九届四中全会指出,要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,不断提升社会治理现代化水平,确保人民安居乐业、社会安定有序。

中共中央、国务院印发的《关于加快推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的意见》(中发〔2020〕11号),围绕三个时间节点提出了工作目标:一是在2021年,党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系基本建成,共建共治共享的社会治理新格局基本形成。

二是到2035年,现代化社会治理体系基本成型,社会治理能力现代化水平大幅提升,建设更改水平的平安中国目标基本实现。

三是本世纪中叶,中国特色社会主义社会治理现代化全面实现,更高水平的平安中国全面建成。

2.项目实施情况在平安丰都建设工作中,重点开展了以下几方面的工作:一是推进市域会治理现代化。

在三建乡和高家镇建国村开展“五治融合”社会治理体系试点,推进政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”社会治理体系建设。

预算项目支出绩效自评报告(通用6篇)

预算项目支出绩效自评报告(通用6篇)

预算项目支出绩效自评报告预算项目支出绩效自评报告(通用6篇)在我们平凡的日常里,报告使用的次数愈发增长,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编帮大家整理的预算项目支出绩效自评报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

预算项目支出绩效自评报告1一、项目概况(一)项目基本情况。

德昌公园位于南县城西的九都山,绿树成荫,山水相映,楼台亭阁,点缀其中。

九都山是红军名将、红六军军长段德昌的家乡,为纪念这位为中国革命作出杰出贡献的红军将领,南县人民把公园命名为德昌公园。

(二)项目绩效目标。

德昌公园管理区域内外包的所有道路、公共广场、公共厕所以及其它公共场所卫生保洁、园林绿化带、树穴修整养护、安全巡查、池塘水面的清洁管理。

其中南县德昌公园绿化面积约16万㎡,道路及其它公共场所面积约5.4万㎡,水面面积约9.2万㎡,公共厕所多个。

(三)项目自评步骤及方法。

项目采取自评与他评相结合方式,成立项目自评小组,结合评价内容,做到有计划,有安排,有奖惩,扎实开展本次自评工作。

按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系,自评小组针对申报内容、实施情况、资金兑现、财务管理、社会效益等做出自我评价,认真听取上级领导建议意见,做好自评工作。

二、项目资金申报及使用情况(一)项目资金申报及批复情况。

德昌公园项目管理市场化年初预算资金197.54万元/年,根据招投标核定中标总价为149.3万元/年,全部通过政府采购中心,按规定进行招投标采购,由县财政局国库集中支付局直接支付,资金的使用均建立了专款专户,做到了专款专用,项目的建设按项目承揽合同的付款方式由财政部门直接支付。

经财政局批复下达后,全部用于德昌公园市场化项目管理。

(二)资金计划、到位及使用情况。

1、资金计划。

德昌公园项目管理市场化年初预算资金197.54万元/年,在招投标核定中标总价并批复资金为149.3万元/年。

2、资金到位。

财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)

财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)

财政项目支出绩效评价自评报告财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)在当下社会,报告使用的次数愈发增长,不同种类的报告具有不同的用途。

那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家整理的财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财政项目支出绩效评价自评报告1为了加强财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[20xx]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。

现报告于下:1、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了财务管理自查工作领导小组。

校长乐华盛任组长,学校管财务总务副校长杨接忠为副组长,报帐员张华,教师代表饶清旺为成员。

2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算。

学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

3、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。

按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。

在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。

严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

4、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外严格实行“收支两条线”管理。

5、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。

各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。

对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

6、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。

学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)关于财政项目支出绩效自评表,精选4篇范文,字数为2000字。

一年来,我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下,在各科室和基层站所积极配合下,圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

财政项目支出绩效自评表(范文):1一年来,我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下,在各科室和基层站所积极配合下,圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

一)、加强财政收支预算执行情况的监督。

一是严格执行财政收支预算管理,做到财政收支全程监控。

我局严格执行财政收支预算管理规定,加强预算执行和决算执行管理,做到收支预算既有原则性和科学性,又有统一性,既有计核算、审核,又有监督权限,实行科学预算,严格财政收支标准。

在预算执行过程中,严格按照《省地方预算管理实施细则》要求、项目计划和财政预算执行情况,严格执行预算管理,坚决杜绝“三长三短”“一张皮”、“一个字”的不定期报批制度,实行“一支笔一个月”、“一个项目一套表”的预算管理,严格按照省地方的有关财政收支预算执行,严把财政预算内外关。

二是严格预算内外管理。

坚决执行局领导的“一把手”负总责,分管领导具体抓预算管理工作,切实抓好各项预算的贯彻执行和财政资金的预算安排。

三是严肃财经纪律。

严格执行门的“收支两条线”规定,严格执行收支两条线管理规定,严格执行“收支两条线”的监督制约机制,切实加强收支两条线的监督管理。

严格按照《国家地方财政收支预算管理实施细则》的要求,规范收支两条线的操作程序。

加强财政收支票据的管理,做好收支票据的收入、支出等财政事项的收取、分配和使用,严格按财政收支预算执行,做到不乱收、乱罚、不乱摊的原则。

二)、做好经费支出预算管理工作我们严格执行国家的财政预算,认真执行国家的财经政策,积极开展预算外资金预算执行情况的监督检查。

一是加强财政支出预算的日常管理,按照国家的财政支出预算执行,加强预算外资金的专户管理和稽核。

财政项目支出绩效自评报告(五篇)

财政项目支出绩效自评报告(五篇)

财政项目支出绩效自评报告(五篇)(篇一)一、项目基本情况(一)项目概况1.项目立项背景根据**市妇女儿童发展规划(**—2020年),**市妇女儿童活动中心将以**女子书院为阵地,通过开展系列活动及课程,弘扬中华优秀文化,丰富妇女业余文化生活,提升艺术修养,弘扬匠人精神,增强居家幸福感,提升现代女性的综合素质。

2.项目实施情况**年全年,“**女子书院”累计举办20场手工制作花馍、香囊、刺绣、油画、酒鉴等内容多样的活动,服务全市妇女700多人次。

3.经费来源和使用情况本项目年度预算6万元,全部为财政拨款,本年实际支出6万元。

开支范围主要为:培训过程中所需的专用耗材及培训老师劳务费、资料费、培训设备租赁等。

(二)项目绩效目标二、绩效评价工作情况(一)绩效评价设计过程**女子书院培训项目由市妇女儿童活动中心组织实施,根据年初财政批复的预算指标测算培训的班次人数和时间,通过前期广泛征求意见确定培训内容等,提高考评可行性、客观性、全面性。

(二)绩效评价框架,包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等根据财政部门有关文件要求,围绕主要指标进行绩效评价,设计关键指标。

1.绩效评价原则绩效评价结合培训工作实际情况,按照设定的绩效目标,运用合理的评价方法、对照标准,进行客观、公正地评价。

2.评价指标体系指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定,选取科学、灵活,具有可操作性,贴近实际。

其中:产出(一级指标)60分,分为4个分指标(二级指标)。

效果(一级指标)20分,分为1个分指标(二级指标)。

服务对象满意度指标20分,分为1个分指标(二级指标)3.绩效标准坚持客观、符合实际原则,根据项目设置分值,评价打分。

4.评价方法采用最直接比对方法,对比绩效指标完成情况评分,在此基础上进行评价(三)证据收集方法1.着重资料的搜集,包括开展培训的方案、培训材料,培训过程、成果展等照片;2.学员回访情况材料(四)绩效评价实施过程评价工作由活动宣传部、财务部负责。

2023经费项目绩效自评报告范文(精选6篇)

2023经费项目绩效自评报告范文(精选6篇)

2023经费项目绩效自评报告范文(精选6篇)经费项目绩效自评报告1为实现对财政预算支出绩效自评工作全覆盖,根据部门预算绩效管理相关要求,现将本单位度村务监督委员会办公经费财政支出项目绩效自评报告如下。

一、基本情况(一)项目概况为保障村级基层组织纪检监察机构的正常运转,县财政初预算安排纪委监委村务监督委员会办公经费项目资金共计38万元,其中75个行政村每个村监委0.5万元,剩余0.5万元用于先纪委监委开展的考核工作,__年底全部拨付完毕,主要为保障各行政村村监委日常工作支出。

(二)绩效目标__年初设定的项目总目标是为保障村级基层组织纪检监察监督机构的正常运转。

__年度目标是保障各行政村村监委日常工作支出,发挥好基层纪检监察组织的监督作用。

二、绩效自评工作开展情况(一)项目自评工作开展情况加强组织领导,明确分工,细化自评工作岗位职责,对照绩效评价管理办法和标准,客观合理全面做出绩效自评,高效完成自评工作。

(二)评价指标体系及评分结果对照产出指标、效益指标、满意度指标三级绩效评价指标,达到__年度预定效果,评分97分。

(三)绩效评价工作过程对项目预算执行情况、资金使用情况、绩效目标完成情况等进行全面梳理、逐项分析,实事求是做出绩效自评。

三、综合评价情况及评价结论在资金使用过程中按照考核结果及时拨付各行政村村监委办公经费。

绩效自评分97分,绩效自评等级为优秀等级。

四、绩效分析(一)预算资金到位及使用情况__年初预算安排资金全部到位,已全部拨付完毕。

(二)项目完成情况__年初预算安排38万元,全部支出完毕,主要为保障基层村监委机构的日常运转支出。

项目运行成效良好,已完成绩效目标。

(三)成本控制方式及情况在资金使用过程中认真贯彻执行厉行节约制度,按照考核结果及时足额拨付办公经费,资金效益得到有效发挥。

(四)项目效益情况__年内强化村务监督委员会履职尽责,通过建立工作报告制度、健全考核评价和工作台帐制度,规范村务监督委员会工作,打通基层监督“最后一公里”。

项目支出绩效评价自评(范文5篇)

项目支出绩效评价自评(范文5篇)

线路征迁、青苗补偿、土地清表、管线道路开挖等工作;机组改造已取得省发改 委核准函并取得节能审查意见批复。
4.**抽水蓄能电站:总投资 54.8 亿元,总装机容量 120 万 KW,年度投资任务 100 万元。市政府已与华电福建分公司签订了协议;该项目已通过龙岩市评审入 库并列入福建省抽水蓄能电站规划布点之一;已完成**抽水蓄能电站项目的选 址、工程地形测量、工程地质勘测、钻探、水文资料调查分析、工程地震地质灾 害性评估,以及工程的枢纽布置等工作;福建水利水电勘测设计研究院已编制项 目预可行性研究报告;国家能源局已批复同意福建省抽水项目选点规划调整工 作;省华电公司党组书记兼副总经理邓平强、省发改委能源处副处长赵勇、华东 院抽水蓄能项目经理赵佩兴均已带人到现场察看项目。
3.产出与效益指标得分。项目产出数量超额完成年初绩效目标,产出质量也按要 求完成,但经济效益、可持续效益等方面贡献率较不明显,按评分标准自评扣 5 分,产出与效益指标自评得 35 分。
对评价主体、评价范围、评价方法、评价指标、评价结论等进行简要分析。
三、存在问题
(一)项目存在的问题
1.抽水蓄能电站项目列入省“十三五“规划问题。目前国家能源局正在开展全国 抽水蓄能电站布点规划的修编工作,需要请求龙岩市发改委积极向省发改委、国 家能源局、国家发改委汇报,确保**抽水蓄能电站项目列入国家新修编的布点规 划,并列入省、国家“十三五”规划盘子。
(二)组织界别调研、视察和协商活动 12 次,分别是:围绕加快非银行金融企 业发展、工商企业征信体系建设情况、物流配送车辆运营监管情况、危险废弃物 品收集处置情况、民营医院发展情况、公共文化服务标准化建设情况、电梯使用 安全情况、农村敬老院功能使用情况、社工组织孵化培育和社工队伍建设情况、 职业教育服务农村扶贫、发挥宗教文化在新**建设中的作用、新侨界人士在昆发 展情况等开展形式多样的界别调研、视察和协商活动。在经济界别的协商中,委 员们建议典当企业盘活股东优质资产,推动社会资本流动,为我市建设面向南亚、 东南亚的金融服务中心做出贡献。在促进新侨界人士在昆发展的界别协商中,提

财政支出绩效评价报告(通用6篇)

财政支出绩效评价报告(通用6篇)

财政支出绩效评价报告(通用6篇)财政支出绩效评价报告篇1根据蕉城区财政局《宁德市蕉城区财政局关于做好20xx年区级部门预算绩效管理有关工作的通知》宁区财绩〔20xx〕5号要求,我局的办公用房租赁及修缮经费项目20万元纳入20xx年度财政支出绩效评价范围,自评分数为100分,自评等级为优。

现将自评情况报告如下:一、项目概况(一)项目单位基本情况贯彻执行工商、质监、食品、药械、化妆品相关行政许可、监管执法任务,依法对市场经营秩序、合同、商标、户外广告、质量工作、标准化工作、计量工作、特征设备相关工作、合格评定进行监管,依法承担查处违法直销和传销案件、食品安全监管综合协调、消费者权益保护等责任。

(二)项目基本情况根据市场监督管理局的单位职能,20xx年安排办公用房租赁及修缮经费20万元,该项目资金主要用于为各类业务工作开展提供便利、高效、整洁的办公环境。

二、项目实施基本情况(一)项目组织管理情况1.合理编制绩效目标蕉城区市场监督管理局组织召开项目组、相关业务部室负责人座谈会,对项目绩效编制进行积极的探讨、研究和论证,制定了切合实际、可量化、可考评的年度目标。

2.健全项目管理制度为深入贯彻增收节支、廉洁高效的方针,进一步加强财务管理,提高资金使用效益,保障我局各项工作任务顺利完成。

根据财经法律、法规和省市局财务收支管理规定,结合本单位实际情况,建立了项目集体议事制、经审全程跟踪制等,规范项目管理。

尤其是涉及大额资金和重大事项时,坚持全部提交党组会集体研究决定。

经审干部全程参与项目的跟踪审查审计,严肃项目资金列支。

3.监督项目执行、纠偏纠错财务装备股是预算管理职能部门,负责本级预算管理工作,并对下级预算单位的预算管理实施监管,严格按照批复落实项目资金,实行项目资金责任追究制度,并对项目资金使用结果进行绩效考评,考评结果与今后预算安排挂钩。

4.开展绩效动态监控蕉城区市场监督管理局按季度开展项目支出绩效监控工作,及时收集汇总季度目标完成情况,发现严重偏差,及时反馈,采取有效措施,重点跟踪,及时纠偏,阶段性任务能够按计划完成,全年性任务基本能够按序时进度执行,基本保证了年度目标任务的完成。

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财政支出项目绩效评价
自评报告
(年度)
评价类型:□阶段评价□结束评价
评价方式:□直接组织评价□委托评价
项目名称:
项目编码:□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位:
项目承担单位机构代码:
项目主管部门:(公章)
填报日期:年月日
××市(或××县、××村)
项目绩效评价自评报告
(编写提纲)
一、项目概况
(一)项目背景资料。

简要说明项目名称、主要内容和用途(主要解决的问题)、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。

(二)项目资金细化分配情况。

说明项目资金分配方法(如竞争性分配、因素分配等方法)。

(三)项目政策依据。

简要说明项目符合政府和本部门中长期规划,符合中央、省(市、县)政府有关政策情况。

二、项目绩效目标和绩效指标设定情况
主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况。

三、项目实施绩效管理情况
(一)计划制定和落实情况。

说明是否制定详细可行的项目实施计划,是否按实施计划具体落实。

(二)执行绩效监控情况。

说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况。

(三)资金管理情况。

说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况。

(四)绩效管理制度建设及执行情况。

说明项目绩效管理制度建设和执行情况。

(五)风险管理情况。

如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置情况。

四、项目绩效自评及评价结果(重点)
(一)项目自评组织情况。

说明项目自评资料收集、自评过
程、自评工作管理组织等情况。

(二)评价结果。

重点说明以下几项内容:
1.管理绩效自评。

说明项目管理绩效评价得分和等级情况。

2.结果绩效自评。

说明结果指标绩效自评和得分情况,针对指标完成情况进行绩效分析,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。

3.综合绩效评级。

说明综合管理评价和结果评价的结果,得出的项目综合绩效评价等级情况。

(三)绩效评价结果应用。

重点说明应用绩效评价结果,改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。

(四)项目存在的问题和建议。

主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施,项目实施的经验、教训和建议。

五、附件
(一)附表(表格附后)。

(二)其他资料。

主要包括以下几项内容:
1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件。

2.项目实施过程中各项管理制度。

3.辅助说明事项的图片。

4.评价主管部门要求提供的其他相关资料。

财政支出项目绩效评价自评汇总表部门:(章)
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财政支出项目绩效评价自评汇总表填写说明
一、此表由预算部门(单位)根据各项目自评情况填写,并加盖预算部门(单位)公章。

二、项目单位:填写具体承担项目的单位。

三、是否采用简易评价:采用简易评价的填“是”,其他填“否”。

如采用简易评价需说明理由。

四、绩效评价综合得分和绩效评价综合等级根据各项目具体自评结果填写。

一、项目基本情况表
单位:(万元)
二、项目资金明细表
三、项目管理绩效自评表
专家签字(非专家评价项目,由部门项目评价负责人签字):
家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

绩效自评报告附表填写说明
一、封面
(一)项目名称:按财政部门预算批复文件的项目名称填写。

(二)项目编码:按财政项目库编码填写。

(三)项目承担单位:填项目的具体组织实施单位(如果是多个单位承担的项目,填牵头单位名称)。

(四)项目主管部门:填该项目的立项审批主管部门的部门名称,在此盖章以示绩效评价报告经主管部门审核。

(五)项目承担单位组织机构代码:按照质量技术监督部门颁发的单位组织机构代码证填写。

(六)评价类型:“阶段评价”指跨年度项目且下年度预算继续安排资金的项目,“结束评价”指非跨年度项目或跨年度项目已经完成投资,下年度预算不再安排资金的项目。

二、项目基本情况表
(一)项目负责人:为该项目的具体负责人员。

(二)项目收支科目和项目类型:按照预算文本内容填写。

三、项目管理绩效自评表
(一)各项指标需根据实际情况描述实现程度,并根据实际情况打分,并简单写出扣分的原因。

(二)所有参与打分人员分别填写本表并签字(专家评价的项目,由专家签字;非专家评价项目,由部门评价负责人签字),做为绩效自评报告附件。

四、项目管理绩效评分汇总表
(一)汇总各评分专家的打分,经计算后得其加权平均数,做为管理评价得分,根据得分填写管理评价等级。

(三)凡不便于定量评价的项目,须外聘专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

五、项目结果绩效自评表
此表所有结果绩效指标总分值为100分,自评工作小组根据项目自身特点和已经确定的绩效指标,按照指标重要程度分配分值。

如果个别项目效果指标可衡量性差,可根据实际情况适当减少效果指标分值,增加产出指标分值。

在绩效自评报告中须列明各指标分值分配方法和原则,并说明充足的理由。

(一)产出指标
产出指标反映部门根据既定目标完成的产品和服务情况,可进一步细化为:完成的产品和服务数量;提供产品或服务达到的标准、水平和效果;提供产品或服务的及时程度和效率情况等,有多个产出指标的分别标明。

(二)效果指标
反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,包括经济效益、社会效益、政治效益、对环境和社会可持续性影响,以及成本效益比等。

以上指标分别根据自评项目填写实际确定的各项具体指标。

各项指标根据预期绩效目标值评判实际达到的绩效目标给出适当
得分,并充分考虑以下几方面:项目是否实现了所有的年度绩效目标、项目是否在长期绩效目标上实现了预期进展、是否有助于政府战略目标和部门目标的实现。

(三)所有自评项目须填写本表。

所有参与打分人员分别填写本表并签字(专家评价的项目,由专家签字;非专家评价项目,由部门评价负责人签字),做为绩效自评报告附件。

六、项目结果绩效评分汇总表
(一)汇总各评分专家的打分,经计算后得其加权平均数,做为该项目结果评价得分,根据得分填写结果评价定级。

(三)凡不便于定量评价的项目,须外聘专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后
自行评价,此表不再填写。

七、绩效自评综合意见表
(一)评价定级:根据项目自评综合得分填写综合绩效评价等级。

(二)项目综合得分=管理绩效得分合计×40%+结果绩效指标得分合计×60%。

(三)项目综合得分与综合绩效评价等级转换关系如下表:
未设定绩效指标的项目,综合绩效评价等级为“差”。

(四)自评组根据前表各项评价结果,综合各方面因素,填写项目绩效自评综合意见和需要说明的其他问题。

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