医院护理实习教学计划
护理专业实践教学方案(3篇)
第1篇一、方案背景随着我国医疗卫生事业的快速发展，护理专业人才的需求日益增加。
为了培养具备扎实理论基础、实践技能和良好职业素养的护理专业人才，实践教学在护理教育中扮演着至关重要的角色。
本方案旨在制定一套科学、系统、有效的护理专业实践教学方案，以提高学生的实践能力，满足社会对护理人才的需求。
二、实践教学目标1. 培养学生具备扎实的护理理论基础和临床技能，能够熟练运用护理理论指导临床实践。
2. 培养学生具有良好的职业素养，包括敬业精神、团队合作、沟通能力、责任心等。
3. 培养学生具备较强的适应能力和创新能力，能够适应不断变化的护理工作环境。
4. 培养学生具备一定的科研能力，能够参与护理学科的研究和探讨。
三、实践教学内容1. 基础护理技能训练（1）生命体征监测：包括血压、脉搏、呼吸、体温的测量方法及注意事项。
（2）静脉输液技术：包括无菌技术、穿刺技术、静脉通路维护等。
（3）无菌操作技术：包括洗手、戴手套、穿隔离衣等。
（4）常用护理器械的使用：包括注射器、输液器、氧气装置等。
2. 临床护理技能训练（1）常见疾病护理：包括呼吸系统、循环系统、消化系统、泌尿系统等疾病的护理。
（2）急救护理：包括心肺复苏、止血、包扎、固定等急救技能。
（3）康复护理：包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复护理技能。
（4）心理护理：包括心理评估、心理干预、心理疏导等心理护理技能。
3. 护理管理技能训练（1）护理质量管理：包括护理质量指标、护理质量改进措施等。
（2）护理安全管理：包括护理风险识别、护理安全管理措施等。
（3）护理文书书写：包括病历、护理记录、护理文书等。
4. 护理科研技能训练（1）护理科研设计：包括研究选题、研究方法、研究工具等。
（2）护理科研实施：包括数据收集、数据分析、结果解释等。
（3）护理科研成果撰写：包括论文撰写、报告撰写等。
四、实践教学方法1. 实验室教学：通过模拟临床场景，让学生在实验室进行技能操作训练。
护士个人实习计划（精选18篇）
护士个人实习计划（精选18篇）护士个人实习计划篇1为了使护理专业学生把所学专业理论知识与临床护理实践相结合，真正掌握护理专业的基本理论、基本知识、基本技能，按照护理程序进行整体护理实践，并通过实践进一步巩固所学理论知识，提高实践技能，培养实习生的政治、职业、心理等方面的素质，为社会培养合格的护理人才，特制定护理专业学生实习带教计划，内容如下：一、政治思想方面：毕业实习阶段，我们要加强实习生的政治思想教育，培养护生德、智、体全面发展。
在院领导下加强政治理论教育和进行思想教育、道德品质教育、纪律教育、医德医风教育，指导护生发扬艰苦朴素的作风，实行救死扶伤的革命人道主义精神，树立良好的医德医风，想病人所想，急病人所急，要求实习生积极参加医院各项政治活动，遵守各项，虚心向医护人员学习，热爱护理专业，热爱本职工作，努力提高职业素养。
二、业务方面：用人性化整体护理观指导护理实习，指导护生运用护理程序，对病人实行人性化整体护理，满足病人身心全方位护理需求。
护理实习生应运用所学专业基本知识和技能、人文社会科学知识、初级卫生保健知识、医学知识，以及文化基础知识，分析和解决护理实践中的一般问题，具体如下：1. 每年在实习生来院前，举办教学组长培训班，学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等，并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会，通过学习与交流，达到取长补短的目的。
2. 岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况，明确实习目标，减少实习生无所适从感，在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。
我院在每批实习生来院之后，进入临床科室之前，均要举办岗前培训。
培训主要内容有：护士的素质要求，医院概况、护理管理的有关制度，如实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度等，护士礼仪、行为规范以及文明用语，护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。
请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经历和临床事例，进行爱岗敬业教育，以巩固护生的专业思想，增强护生的职业自豪感，强化护生的制度意识和护理安全意识，并培养他们良好的服务意识。
2024年护士实习生带教计划(4篇)
护士实习生带教计划转眼间，我已进入湖南省肿瘤医院，开始我的实习工作。
我想这能够很好的把我这两年的理论知识运用到实践中去，同时这也是一次很好的锻炼机会，我将好好把握，以下便是我这次的实习计划。
首先我将从态度上重视这次实习工作。
在工作期间，树立正确的科学观。
充分认识护士工作的性质与任务，理解患者与护士之间的相互关系，对待每位患者都应该向对待自己的亲人一样。
对医院各项工作持有正确的态度，见习中充分发挥特长，在行动上表现出极大的热忱。
加强强道德修养，严格要求自己。
充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。
同时毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分，是____教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。
我将努力巩固和加深医学基础理论知识，训练系统观察病情和临床思维能力，从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。
我将通过实习，来进一步提高政治思想觉悟、增强爱伤观念、热爱本职工作，熟悉医院各项护理规章制度及护师职责，学会病房管理技能，了解护理教学、护理管理、护理科研的基本程序与方法，为成为一名合格的护师奠定良好的基础。
在实习教学过程中，注重培养自己救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，遵纪守法，使之成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。
在实习过程中，我将严格遵守实习学生行为准则：1、实习学生以实习护士资格分别在各医院参加毕业实习，应自觉遵守国家法令，遵守学校及实习医院的各项规章制度，积极参加医院、科室的政治学习和有关活动，不断提高政治思想觉悟。
2、树立一切为病人的思想，做到关心体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为伤病员服务。
3、尊重带习教师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎、实事求是、勤学好问、刻苦钻研，通过实践性教学，达到培养目标所要求掌握的知识、技能水平。
4、遇到问题及时请示汇报，严格执行操作规程，防止差错，杜绝医疗事故的发生。
2024护理实习生带教工作计划(三篇)
2024护理实习生带教工作计划一、护生的培训1、培训的目的通过____周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成____周的实习内容。
2、培训方法（1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。
（2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。
（3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。
3、出科理论考试和操作考核（1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。
（2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。
（3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。
二、新毕业护士的培训1、岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。
2、培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。
二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。
3、护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于____次。
定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。
三、护士的培训1、对护士的培训要求是毕业后1~____年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。
2、考试和考核每年不少于____次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。
在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。
四、护师的培训1、负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。
2、负责专科仪器设备的使用及指导。
3、高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。
4、撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。
2024年护士实习生带教计划(3篇)
2024年护士实习生带教计划第一章引言1.1 背景和目的随着社会的发展和人口老龄化的加剧，医疗保健行业对护士的需求越来越大。
而作为护士的后备力量，护士实习生在提供优质护理服务方面扮演着重要角色。
因此，为了培养高素质的护士队伍，实习生的培训和带教显得尤为重要。
本带教计划的目的是为2024年的护士实习生提供全面而系统的培训，使其能够掌握扎实的理论知识和实践技能，提高护理质量和安全性。
1.2 计划组织本带教计划由医院护理教育部门负责制定和执行，共分为五个阶段，包括前期准备、理论培训、实践培训、个人能力提升和总结评估等环节。
第二章前期准备2.1 带教团队组建医院将组建由有丰富临床经验和教学能力的护士组成的带教团队，确保实习生能够得到全面的指导和支持。
2.2 设计教学计划根据实习生的培训需求和医院的实际情况，制定详细的教学计划，明确每个阶段的培训目标、内容和时间安排。
第三章理论培训3.1 理论知识掌握在理论培训阶段，实习生将学习护理学的基本理论知识，包括护理伦理学、基础护理学、病理生理学等。
通过课堂教学、案例讨论和实践操作等方式，提高他们对护理学知识的理解和应用能力。
3.2 技能培训除了理论知识的学习，实习生还将接受基本护理技能的培训，如翻身护理、导尿、换药等。
医院将利用实验室和模拟护理环境提供实习生进行技能训练的机会，以增加其实践经验和操作技能。
第四章实践培训4.1 临床实践实习生将在医院临床科室进行实践培训，跟随导师护士完成各项护理任务。
医院将安排实习生轮转到不同科室，使其接触到不同疾病和护理情况，提高护理质量和安全性。
4.2 实践指导导师护士将负责实习生的实践指导，引导他们进行护理操作，解答实践中遇到的问题，同时加强对实习生的评估和反馈，帮助他们不断完善护理能力。
第五章个人能力提升5.1 学术讲座和研讨会为了提高实习生的综合素质，医院将定期组织学术讲座和研讨会，邀请专家学者和临床护理经验丰富的护士分享最新的护理理论和实践经验，激发实习生的学习兴趣和积极性。
医院实习护理人员工作计划
医院实习护理人员工作计划医院实习护理人员工作计划如下：1. 接受相关培训：在开始实习之前，参加由医院提供的相关培训，包括基本护理知识、操作流程、医院规章制度等内容。
2. 跟随导师观察学习：在实习期间，跟随经验丰富的护士导师进行观察学习，了解护理工作的基本流程和操作技巧。
3. 参与病人护理：根据导师的指导，参与病人的护理工作，包括测量生命体征、帮助病人洗漱、更换床单等日常护理工作。
4. 助理医生进行诊疗：在导师的指导下，协助医生进行一些诊疗工作，如为病人进行输液、更换伤口敷料等。
5. 处理文件和记录：及时记录和整理病人的护理过程和医学信息，确保信息准确齐全，并备份必要的文件。
6. 安抚病人情绪：积极与病人沟通，了解他们的需求和疾病情况，提供心理支持和安抚，保持良好的沟通和合作关系。
7. 参与会诊讨论：在医生组织的会诊讨论中，积极参与集体讨论，分享自己的观察和经验，并广泛吸收其他医护人员的知识和经验。
8. 提供护理建议：根据病人的病情和观察，提供个人的护理建议和改进建议，促进护理质量的提高。
9. 熟悉医疗设备和器材：熟悉和学习使用各种医疗设备和器材，例如血压计、心电图仪、呼吸机等，保证正确使用和操作。
10. 总结和反思经验：每天工作结束后，总结一天的工作经验，反思自己的不足和改进之处，为提升自己的护理技能做出努力。
11. 遵守医院规章制度：严格遵守医院的规章制度，包括保护病人隐私、卫生安全和职业道德等，确保工作的安全和有序进行。
12. 学习专业知识：利用实习期间，积极学习相关的护理理论知识和临床经验，提高自身的护理水平。
请注意，具体的工作计划可能会因医院的具体要求和实习安排而有所不同，可以根据实际情况进行调整。
护理教学工作计划2023多篇
护理教学工作计划2023多篇一、岗前培训实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：护士行为规范及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风及有关规章、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、安全知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。
使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。
二、加强护理带教组织领导护理部设专人管理，科室根据护理部教学计划制定详细的教学计划，设总带教老师，实行一对一临床带教，带教老师相对固定。
科室将实习生入科宣教、实习项目表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反馈表等存档备查。
三、定期召开带教老师及实习生会议每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时了解学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带教老师会议，及时了解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，因人施教。
四、严格教学考核成立教学专项考核组，制定考核标准，加强教学考核，除不定期的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。
五、根据不同学历分层次带教六、定期组织业务讲座护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，提高教学水平。
科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档。
七、加强教学环节管理严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条后方可安排学生实习，实习结束每位实习生必须向科室提交五份完整的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。
严格实习报告鉴定管理，带教老师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格的护士不允许签字，学生表现要如实填写。
八、组织教学满意度调查护理部每季度发放一次教学满意度调查表，将存在的问题及时向科室反馈，并提出整改措施。
调查情况还要与绩效工资挂钩。
九、做好教学总结护生实习结束前，组织教学双评，评选优秀带教老师、先进带教科室、优秀实习生，并进行理论和操作考试，要求人人达标。
实习护士带教计划3篇(完整)
实习护士带教计划3篇（完整）通过上述步骤，消除了护生入科时陌生感，对实习科室有了初步了解，对实习目标做到心中有数，能帮助护生顺利开展护理实践工作，较好地完成护理目标。
三、实习过程中人文化带教1、带教老师二“主动”。
一指主动与护生沟通，随时了解带教计划完成情况，个性化一对一带教。
二指主动关心护生生活、交友及情绪变化，予以照顾、帮助。
2、护生二“主动”。
一指主动参与病房管理，积极与患者沟通，与患者建立互相信任、感情融洽的护患关系。
二指积极与老师交流，不断累积实际工作经验、提高理论联系实际能力。
3、护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次交流，随时发现问题，解决问题。
4、鼓励护生参与科室活动，使护生能更好、更快融入新科室。
5、严抓理论知识，结合实际工作经验对护生进行各种形式讲课：即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房，鼓励护生主持讲课等。
不断促使护生主动学习，强化理论知识。
四、规范出科考核1、理论考试：由科室护理总带教命题，带教老师监考2、护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。
考核结果予立即反馈，肯定优点，指明缺点，告知其改进要点。
护士长抽查。
五、带教效果反馈1、对护生考核：护生完成出科小结后交给带教老师，带教老师根据护生自我评定、平时工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试结果结合实习目标给出总体评价。
2、对带教老师考核：避免护生对带教老师评价失真，评价表由护士长发放、收集，并在表格发放前做好必要的解释工作，务求真是、可靠。
护生从带教老师带教态度、专业知识、讲课能力、操作技能、教学管理能力等几方面对带教老师作出评价。
3、对科室带教工作考核：护生对科室带教工作重视程度、带教方法、带教人员安排几方面进行总体评价，同时征集带教意见、希望改进内容。
通过对带教工作改进，笔者深刻体会到，在整个带教过程中，护士长一定要认真参与带教管理工作，积极营造带教环境，充分发挥科内人员积极性，共同参与带教管理。
让护士交有所乐，让护生学有所得。
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全院护理实习带教计划
一、临床护理实习带教计划
1.实习安排依照实习大纲要求，具体安排如下。
（1）预实习4~6周：安排在内、外科，以集中示教为主，总带教老师要示范各项规范操作，以“一
带一”的方式进行具体指导操作，重点了解医
院和病区的一般运行情况。
了解医院护士的工
作流程、工作环境、工作内容和要求，掌握基
础护理和基本操作的技能。
（2）医疗实习4周：安排在呼吸、心血管、消化、内分泌、血液等专业进行跟班实习，由医疗组
负责（大专、本科）。
（3）内科8周：内科整体护理病房4周；普通内科4周、整体护理病房一般不安排夜班，作为责
任护士负责分管4~6张床位，完成1份完整护
理病历，普通内科实习安排各护理岗位，包括
夜班。
（4）外科8周：外科整体护理病房4周，一般外科实习4周。
整体护理病房一般不安排夜班，作
为责任护士负责分管4~6张床位，完成1份完
整护理病历。
普通外科实习安排各护理岗位，
包括夜班。
（5）妇儿科4~6周：其中妇科2周，产科1周，产
房1周，产科门诊1周，儿科1周。
（6）急诊科2~4周：安排在急诊抢救室，着重培养应急能力。
（7）手术室4周：安排在洁净手术部，了解手术室护理工作内容、管理及与麻醉科的配合。
（8）ICU4周：安排在内科或外科ICU（重症室）、综合ICU。
（9）护理管理2周：分别安排在内科或外科，由护士长负责带教。
2.带教要求
（1）带教科室护士长应重视实习带教工作，协助总带教老师，专门负责，根据实习大纲要求，结
合本科室具体护理工作特点，找出本科室教学
重点，制定本病区带教计划，周目标安排，包
括小讲课安排等，并负责组织实施，形成各科
的特色带教风格，护士长要为带教老师的带教
工作创造良好的环境和条件，总带教老师在带
教期间尽量不安排夜班，保证小讲课及实习反
馈时间。
（2）总带教老师由具有护师职称或大专以上学历的护士担任，热爱教学工作，具有爱心、耐心和
责任心，具有较高的理论知识水平，口才好，
职业素质高，专业思想巩固，工作认真负责，
有一定临床实践经验和带教经验的护师担任。
（3）护士长及总带教老师应对护士进行教育，创造良好的实习环境，对学生进行指导，督促检查
目标和落实情况，充分发挥学生的特长，采用
灵活多样的带教形式，每周带教老师对目标的
落实情况进行自我评价和听取学生的反馈，及
时调整教学计划。
（4）带教老师应以身作则、言传身教，坚持正面引导和教育，为学生做出榜样。
严格管理、强调
组织纪律和仪表仪容要求，培养学生良好的工
作态度。
操作规范化，严格执行查对制度，防
止差错事故发生。
（5）实习期间，带教科室每周安排1次小讲课，每季度组织1次护理查房或教学查房，选择典型
病例和疑难病例进行讨论，参加人员为各科总
带教老师和学生，本科学生整体护理病房安排
每人小讲课1次，内、外科实习安排跟科主任
大查房。
（6）内、外科大科实习期间，护士长、总带教老师要重视学生科研意识的培养，负责组织护理论
文的研习，指导和协助学生进行毕业论文的选
题、资料收集、数据处理、论文写作和修改。
（7）护理管理实习，有精心选出的护士长负责带教，
制定具体的日、周目标和教学内容。
（8）实习结束，护士长、总带教老师与各代教老师一起，按实习大纲和实习手册要求，对学生进
行评价，对其工作表现、业务能力、理论水平、
服务态度、完成工作情况及考勤等各项内容做
出实事求是的综合评定，同时做好出科综合操
作技能考试。
出科理论考试由各实习学校组织
命题。
（9）临床代缴管理要规范化，设立带教记录本，记录带教情况、学生反馈情况，小讲课留有讲稿。
（10）护理部采取定期召开座谈会和不定期临床检查，了解学生及带教科室情况，并进行反馈，
及时与各学校进行沟通，不断促进带教工作的
完善与提高，定期召开带教有关会议。
二、本科学生实习护理管理带教计划
1.目的为加强我院本科学生护理管理临床带教工作，落实本科实习大纲中“会管理”的要求，促进护理管理水平的提高。
2.方法
（1）由护理部选择优秀护士长负责带教。
（2）对带教老师进行相关培训。
（3）学生反馈带教情况，提出管理建议，护士长对学生管理能力进行评价。
（4）总结教学计划实施情况及教学经验。
3.带教安排
第一阶段：选择带教护士长进行相关培训，研习教学大纲，制定管理带教计划。
第二阶段：实施管理教学计划。
第三阶段：反馈带教与总结带教经验。
三、本科学生实习护理教学带教计划
1.目的为加强我院本科学生护理教学临床带教工作的
管理，落实本科实习大纲中“会管理”的要求，提高对
学生教学能力的指导水平，促进临床教学工作。
2.方法
（1）对带教老师进行教学理论方法等相关培训。
（2）对学生进行教学的初步培训。
（3）组织观摩教师讲座。
（4）在总带教老师指导下查阅资料，做好讲课准备。
（5）实施讲课。
（6）带教老师，学生评议讲课效果。
（7）反馈学生教学能力情况，总结教学计划实施情况及指导经验。
3.教学安排
第一阶段：对指导教师进行培训及经验交流。
第二阶段：学生培训和观摩。
第三阶段：组织实施学生讲课。
第四阶段：反馈，总结。
四、护理实习学生操作培训及考核计划
1.目的增强临床护理实习学生操作能力，规范操作流
程，提高基本操作技术水平。
2.方法
（1）组织观看各项操作录像。
（2）各科按照带教计划要求强化护理学生操作技能训练。
（3）各科对负责的操作项目进行考核，并要求达标。
（4）教学培训督导对各科室指导负责的操作项目进行抽考，不及格者由科室负责再培训。
3.具体安排
（1）预实习（4~6周）考核项目：晨间护理、给
氧法、肌内（皮下）注射、静脉输液。
（2）实习期间
考核项目：乙醇擦浴法、导尿法、胆总管“T”管护理、超声雾化吸入法、心电监护、口腔护理、辅麻
醉床、尸体护理、床上擦浴法、晨间护理、呼吸机护
理、胸腔闭式引流护理、气管切开护理、婴儿沐浴法、大量不保留灌肠、辅无菌盘、穿脱隔离衣、心肺复苏
法、静脉输液。